🗓️ 21 февраля – первый день видеоконференции
🔺10:00 Правовые и страновые риски
Омурчиева Эльвира Маратовна
🔺11:10 Риски в бизнесе своими руками
Иванов Павел Владимирович
🔺11:45 Риски для работодателя при нарушении ежедневных кадровых процедур
Ирина Лазутина Викторовна
🔺12:40 Безопасность 1С и риски работы с нетиповыми программными продуктами 1С
Хорунжий Дмитрий Михайлович
➡️ Прямая трансляция по ссылке
www.tg-me.com/prg_buh
🔺10:00 Правовые и страновые риски
Омурчиева Эльвира Маратовна
🔺11:10 Риски в бизнесе своими руками
Иванов Павел Владимирович
🔺11:45 Риски для работодателя при нарушении ежедневных кадровых процедур
Ирина Лазутина Викторовна
🔺12:40 Безопасность 1С и риски работы с нетиповыми программными продуктами 1С
Хорунжий Дмитрий Михайлович
➡️ Прямая трансляция по ссылке
www.tg-me.com/prg_buh
✅ Утверждены Правила маркировки онлайн-рекламы, размещаемой блогерами
Правилами определено, что маркировке подлежит онлайн-реклама, размещаемая инфлюенсерами (блогерами) на коммерческой и (или) договорной основе, в том числе если:
1) инфлюенсер (блогер) является участником либо акционером рекламодателя или рекламораспространителя;
2) инфлюенсер (блогер) получает эксклюзивные условия использования рекламируемых товаров, работ или услуг;
3) контент содержит ссылки на товары, работы или услуги с акциями и (или) со сниженной ценой, а также ссылки на интернет-ресурсы, аккаунты рекламодателя или рекламораспространителя на онлайн-платформах.
Маркировка осуществляется в текстовом формате с возможностью ее идентификации и текстовое указание о том, что размещенный материал является рекламой.
В случае распространения и (или) размещения онлайн-рекламы в звуковой или аудиовизуальной форме маркировка осуществляется перед началом онлайн-рекламы.
Маркировке не подлежит:
1) онлайн-реклама, размещаемая на сервисе обмена мгновенными сообщениями;
2) реклама в теле-радиопрограммах или их фрагментах, размещенных на аккаунтах телерадиоканалов на онлайн-платформах;
3) социальная реклама.
Правила утверждены приказом Министра культуры и информации РК от 16 февраля 2024 года № 59-НҚ и вводятся в действие со 2 марта 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Правилами определено, что маркировке подлежит онлайн-реклама, размещаемая инфлюенсерами (блогерами) на коммерческой и (или) договорной основе, в том числе если:
1) инфлюенсер (блогер) является участником либо акционером рекламодателя или рекламораспространителя;
2) инфлюенсер (блогер) получает эксклюзивные условия использования рекламируемых товаров, работ или услуг;
3) контент содержит ссылки на товары, работы или услуги с акциями и (или) со сниженной ценой, а также ссылки на интернет-ресурсы, аккаунты рекламодателя или рекламораспространителя на онлайн-платформах.
Маркировка осуществляется в текстовом формате с возможностью ее идентификации и текстовое указание о том, что размещенный материал является рекламой.
В случае распространения и (или) размещения онлайн-рекламы в звуковой или аудиовизуальной форме маркировка осуществляется перед началом онлайн-рекламы.
Маркировке не подлежит:
1) онлайн-реклама, размещаемая на сервисе обмена мгновенными сообщениями;
2) реклама в теле-радиопрограммах или их фрагментах, размещенных на аккаунтах телерадиоканалов на онлайн-платформах;
3) социальная реклама.
Правила утверждены приказом Министра культуры и информации РК от 16 февраля 2024 года № 59-НҚ и вводятся в действие со 2 марта 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
❓Как производить оплату работнику, который находясь на больничном, выполняет трудовые обязанности в связи с производственной необходимостью или собственной инициативе?
💬 Ответ МТСЗН:
Лист нетрудоспособности подтверждает нетрудоспособность работника и после его открытия работодатель не имеет право допустить работника к работе при его соответствующем информировании.
Информация о временной нетрудоспособности работника должна исходить от самого работника, в противном случае при ухудшении его здоровья работодатель не понесет ответственность за допуск к работе.
При этом, ст. 133 Трудового кодекса работодателю предписывается за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности за период с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.
Частичная выплата пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрена.
Соответственно, за один и тот же период (день) не может выплачиваться и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности.
Заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени (п. 1 ст. 103 ТК РК).
Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа по вине работодателя влечет установленную законодательством административную ответственность.
Исходя из этого, вопрос выплаты заработной платы или пособия по временной нетрудоспособности за выход работника на работу в период временной нетрудоспособности стороны должны решить по обоюдному согласию.
👉 Письмо
www.tg-me.com/prg_buh
💬 Ответ МТСЗН:
Лист нетрудоспособности подтверждает нетрудоспособность работника и после его открытия работодатель не имеет право допустить работника к работе при его соответствующем информировании.
Информация о временной нетрудоспособности работника должна исходить от самого работника, в противном случае при ухудшении его здоровья работодатель не понесет ответственность за допуск к работе.
При этом, ст. 133 Трудового кодекса работодателю предписывается за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности за период с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.
Частичная выплата пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрена.
Соответственно, за один и тот же период (день) не может выплачиваться и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности.
Заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени (п. 1 ст. 103 ТК РК).
Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа по вине работодателя влечет установленную законодательством административную ответственность.
Исходя из этого, вопрос выплаты заработной платы или пособия по временной нетрудоспособности за выход работника на работу в период временной нетрудоспособности стороны должны решить по обоюдному согласию.
👉 Письмо
www.tg-me.com/prg_buh
🕢 Срок сдачи статформы 01-ИП (пром) продлен по 2 марта 2024 г.
По статистической форме 01-ИП (пром) «Отчет о производстве промышленной продукции (товаров, услуг) индивидуальным предпринимателем» (периодичность один раз в 2 года) срок сдачи отчетности в режиме онлайн продлен до 2 марта 2024 года (включительно).
Отчет представляют индивидуальные предприниматели с основным и (или) вторичным видом деятельности согласно кодам ОКЭД 05-33, 35-39 и крестьянские или фермерские хозяйства независимо от вида деятельности, занимающиеся производством промышленной продукции.
www.tg-me.com/prg_buh
По статистической форме 01-ИП (пром) «Отчет о производстве промышленной продукции (товаров, услуг) индивидуальным предпринимателем» (периодичность один раз в 2 года) срок сдачи отчетности в режиме онлайн продлен до 2 марта 2024 года (включительно).
Отчет представляют индивидуальные предприниматели с основным и (или) вторичным видом деятельности согласно кодам ОКЭД 05-33, 35-39 и крестьянские или фермерские хозяйства независимо от вида деятельности, занимающиеся производством промышленной продукции.
www.tg-me.com/prg_buh
💼 Ликвидация юридических лиц будет проводиться в автоматическом режиме
Пилотный проект по прекращению деятельности юридического лица по основанию ликвидации в автоматизированном режиме вводится в реализацию с 1 июля 2024 года и должен быть внедрен во всех областях, городах республиканского значения, столице Республики Казахстан до 1 июля 2025 года.
В рамках данного проекта прекращение деятельности могут оформить только коммерческие организации.
Организация, принявшая решение о прекращении деятельности, должна опубликовать информацию о ликвидации юридического лица, и затем подать заявление о прекращении деятельности с прикрепленным промежуточным ликвидационным балансом посредством веб-портала «Электронного правительства».
Направленные документы поступят в интегрированную систему налогового администрирования для проведения проверок, предусмотренных Налоговым кодексом.
Затем в случае положительного решения по итогам проверок формируется приказ о государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица, либо об отказе в регистрации, который направляется в «Личный кабинет» организации.
Оплата за госрегистрацию прекращения деятельности юридического лица осуществляется через платежный шлюз «Электронного правительства».
Пилотный проект утвержден совместным приказом Министра юстиции РК от 16 февраля 2024 года № 121 и Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК от 16 февраля 2024 года № 72/НҚ и вводится в действие с 1 июля 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Пилотный проект по прекращению деятельности юридического лица по основанию ликвидации в автоматизированном режиме вводится в реализацию с 1 июля 2024 года и должен быть внедрен во всех областях, городах республиканского значения, столице Республики Казахстан до 1 июля 2025 года.
В рамках данного проекта прекращение деятельности могут оформить только коммерческие организации.
Организация, принявшая решение о прекращении деятельности, должна опубликовать информацию о ликвидации юридического лица, и затем подать заявление о прекращении деятельности с прикрепленным промежуточным ликвидационным балансом посредством веб-портала «Электронного правительства».
Направленные документы поступят в интегрированную систему налогового администрирования для проведения проверок, предусмотренных Налоговым кодексом.
Затем в случае положительного решения по итогам проверок формируется приказ о государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица, либо об отказе в регистрации, который направляется в «Личный кабинет» организации.
Оплата за госрегистрацию прекращения деятельности юридического лица осуществляется через платежный шлюз «Электронного правительства».
Пилотный проект утвержден совместным приказом Министра юстиции РК от 16 февраля 2024 года № 121 и Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК от 16 февраля 2024 года № 72/НҚ и вводится в действие с 1 июля 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
22 февраля – второй день видеоконференции
Программа на сегодня:
🔺 10:00 Налоговые риски. Камеральный контроль
Коломейцева Елена Борисовна
🔺 11:00 Риски в государственных закупках: проблемы и решения
Круглов Александр Анатольевич
🔺 12:00 Уголовно-правовые риски в деятельности бухгалтера
Третьякова Альбина Анатольевна
🔺 12:55 Налоговые риски при налогообложении доходов нерезидентов из источников РК
Банных Ирина Николаевна
🔺 14:20 Как минимизировать налоговые риски
Иванова Ирина Вадимовна
➡️ Прямая трансляция по ссылке
www.tg-me.com/prg_buh
Программа на сегодня:
🔺 10:00 Налоговые риски. Камеральный контроль
Коломейцева Елена Борисовна
🔺 11:00 Риски в государственных закупках: проблемы и решения
Круглов Александр Анатольевич
🔺 12:00 Уголовно-правовые риски в деятельности бухгалтера
Третьякова Альбина Анатольевна
🔺 12:55 Налоговые риски при налогообложении доходов нерезидентов из источников РК
Банных Ирина Николаевна
🔺 14:20 Как минимизировать налоговые риски
Иванова Ирина Вадимовна
➡️ Прямая трансляция по ссылке
www.tg-me.com/prg_buh
👛 В порядок оплаты труда казахстанцев, работающих на социальных рабочих местах, внесли изменения
В соответствии с приказом МТСЗН, оплата труда лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту "Серебряный возраст", за исключением субсидируемой части заработной платы, производится работодателем ежемесячно за фактически отработанное время.
При этом, работодатель производит уплату налогов и социальных платежей за лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту "Серебряный возраст", исходя из размера заработной платы, установленного трудовым договором.
Субсидируемую часть заработной платы центр трудовой мобильности ежемесячно на основании сведений, представленных работодателем, будет перечислять на карточные счета граждан, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту "Серебряный возраст", открытые в банках второго уровня.
✖️ Напомним, ранее эти деньги перечисляли работодателю.
👉 Подробнее в нашей аннотации
www.tg-me.com/prg_buh
В соответствии с приказом МТСЗН, оплата труда лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту "Серебряный возраст", за исключением субсидируемой части заработной платы, производится работодателем ежемесячно за фактически отработанное время.
При этом, работодатель производит уплату налогов и социальных платежей за лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту "Серебряный возраст", исходя из размера заработной платы, установленного трудовым договором.
Субсидируемую часть заработной платы центр трудовой мобильности ежемесячно на основании сведений, представленных работодателем, будет перечислять на карточные счета граждан, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту "Серебряный возраст", открытые в банках второго уровня.
✖️ Напомним, ранее эти деньги перечисляли работодателю.
👉 Подробнее в нашей аннотации
www.tg-me.com/prg_buh
💸🗝️ Какой порядок налогообложения доходов от сдачи в аренду имущества
Налогообложение может быть в нескольких вариантах, рассмотрим три из них, когда физическое лицо получает доход от сдачи аренды имущества.
1 вариант - владелец жилья может зарегистрироваться в качестве ИП и применить СНР с использованием специального мобильного приложения. При этом налоговую отчетность представлять не нужно. Уплата ИПН производится в размере 1% от дохода.
Доход за год не должен превышать 13,0 млн тенге (3 528 МРП).
2 вариант - владелец жилья - не ИП, в том числе госслужащий, военный. Представляют Декларацию по ИПН (ф. 240.00) или о доходах и имуществе (ф.270.00) в зависимости от вхождения в систему всеобщего декларирования. Уплачивают ИПН по ставке 10%.
3 вариант - владелец жилья сдает в аренду налоговому агенту (ИП, лицо, занимающееся частной практикой, ЮЛ).
Исчисление, удержание и уплата в бюджет ИПН осуществляются налоговым агентом путем удержания ИПН по ставке 10% с дохода от аренды.
Физические лица, не вошедшие в систему всеобщего декларирования, представляют декларацию по ИПН (форма 240.00) в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом.
Уплата ИПН по ставке 10% от дохода производится не позднее 10 апреля года, следующего за отчетным годом.
Декларация представляется по месту жительства через веб-порталы «Кабинет налогоплательщика», «Электронного правительства», мобильные приложения «e-salyqАzamat», Halyk, Bank Centercredit.
www.tg-me.com/prg_buh
Налогообложение может быть в нескольких вариантах, рассмотрим три из них, когда физическое лицо получает доход от сдачи аренды имущества.
1 вариант - владелец жилья может зарегистрироваться в качестве ИП и применить СНР с использованием специального мобильного приложения. При этом налоговую отчетность представлять не нужно. Уплата ИПН производится в размере 1% от дохода.
Доход за год не должен превышать 13,0 млн тенге (3 528 МРП).
2 вариант - владелец жилья - не ИП, в том числе госслужащий, военный. Представляют Декларацию по ИПН (ф. 240.00) или о доходах и имуществе (ф.270.00) в зависимости от вхождения в систему всеобщего декларирования. Уплачивают ИПН по ставке 10%.
3 вариант - владелец жилья сдает в аренду налоговому агенту (ИП, лицо, занимающееся частной практикой, ЮЛ).
Исчисление, удержание и уплата в бюджет ИПН осуществляются налоговым агентом путем удержания ИПН по ставке 10% с дохода от аренды.
Физические лица, не вошедшие в систему всеобщего декларирования, представляют декларацию по ИПН (форма 240.00) в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом.
Уплата ИПН по ставке 10% от дохода производится не позднее 10 апреля года, следующего за отчетным годом.
Декларация представляется по месту жительства через веб-порталы «Кабинет налогоплательщика», «Электронного правительства», мобильные приложения «e-salyqАzamat», Halyk, Bank Centercredit.
www.tg-me.com/prg_buh
‼️О работе ККМ с 1 марта в связи с переходом на единый часовой пояс
КГД информирует, что согласно постановлению Правительства от 19 января 2024 года № 20 ко всей территории Республики Казахстан будет применяться 5-часовой пояс, а также в ночь с 29 февраля 2024 года на 1 марта 2024 года (в 00:00 часов) местное время будет переведено на 1 час назад.
В этой связи, в части работы контрольно-кассовых машин (ККМ) сообщаем следующее.
1. По ККМ, являющихся аппаратно-программными комплексами (далее – АПК) настройка времени будет произведена в автоматическом режиме на сервере производителей АПК в 00:00 часов 1 марта 2024 года.
2. По ККМ, не являющихся АПК, то есть железным ККМ, настройку времени в ККМ необходимо произвести пользователям ККМ самостоятельно после 29 февраля 2024 года в соответствии с прилагаемым к ККМ Руководством по эксплуатации ККМ (раздел «Программирование даты и времени»). Видео инструкции размещены на официальных аккаунтах Комитета государственных доходов presskyzmetkgd, kgd.gov.kz, kgdmfrk.
При возникновении вопросов консультацию можно получить на бесплатной основе в Центрах технического обслуживания в рамках договоров на сопровождение ККМ, Центрах оказания услуг в Управлениях государственных доходов или Контакт-центре по номеру телефона 1414 (3).
www.tg-me.com/prg_buh
КГД информирует, что согласно постановлению Правительства от 19 января 2024 года № 20 ко всей территории Республики Казахстан будет применяться 5-часовой пояс, а также в ночь с 29 февраля 2024 года на 1 марта 2024 года (в 00:00 часов) местное время будет переведено на 1 час назад.
В этой связи, в части работы контрольно-кассовых машин (ККМ) сообщаем следующее.
1. По ККМ, являющихся аппаратно-программными комплексами (далее – АПК) настройка времени будет произведена в автоматическом режиме на сервере производителей АПК в 00:00 часов 1 марта 2024 года.
2. По ККМ, не являющихся АПК, то есть железным ККМ, настройку времени в ККМ необходимо произвести пользователям ККМ самостоятельно после 29 февраля 2024 года в соответствии с прилагаемым к ККМ Руководством по эксплуатации ККМ (раздел «Программирование даты и времени»). Видео инструкции размещены на официальных аккаунтах Комитета государственных доходов presskyzmetkgd, kgd.gov.kz, kgdmfrk.
При возникновении вопросов консультацию можно получить на бесплатной основе в Центрах технического обслуживания в рамках договоров на сопровождение ККМ, Центрах оказания услуг в Управлениях государственных доходов или Контакт-центре по номеру телефона 1414 (3).
www.tg-me.com/prg_buh
❓Вправе ли работник с видом на жительство в РК в случае потери работы обратиться за социальной выплатой по безработице?
💬 Ответ МТСЗН:
В соответствии со ст. 113 Социального кодекса (далее - Кодекс) право на социальную выплату по случаю потери работы возникает со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного.
Согласно п. 3 ст. 99 Кодекса не регистрируются в качестве безработного:
1) лица, не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
2) занятые лица;
3) лица, достигшие пенсионного возраста;
4) лица, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения;
5) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с настоящим Кодексом;
6) лица, осужденные по решению суда к исправительным работам либо общественным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно.
Таким образом, лицо без гражданства, постоянно проживающие в Республике, являющиеся участником системы обязательного социального страхования, после регистрации в качестве безработного имеет право обратиться за назначением социального пособия по случаю потери работы.
👉 Письмо
www.tg-me.com/prg_buh
💬 Ответ МТСЗН:
В соответствии со ст. 113 Социального кодекса (далее - Кодекс) право на социальную выплату по случаю потери работы возникает со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного.
Согласно п. 3 ст. 99 Кодекса не регистрируются в качестве безработного:
1) лица, не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
2) занятые лица;
3) лица, достигшие пенсионного возраста;
4) лица, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения;
5) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с настоящим Кодексом;
6) лица, осужденные по решению суда к исправительным работам либо общественным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно.
Таким образом, лицо без гражданства, постоянно проживающие в Республике, являющиеся участником системы обязательного социального страхования, после регистрации в качестве безработного имеет право обратиться за назначением социального пособия по случаю потери работы.
👉 Письмо
www.tg-me.com/prg_buh
⏰ 26 февраля истекает срок уплаты налогов и платежей за 4 кв. 2023 г.
Необходимо уплатить:
За февраль 2024 г.:
авансовые платежи по КПН; текущий платеж по плате за пользование земельными участками; плату за размещение наружной (визуальной) рекламы.
За январь 2024 г.:
КПН и ИПН, удерживаемые у источника выплаты; ИПН с доходов ИП на СНР с использованием СМП; социальный налог; единый платеж; ОПВ; ОППВ; социальные отчисления; ООСМС; ВОСМС.
Текущие платежи за 2024 г.:
по земельному налогу; налогу на имущество; плате за пользование земельными участками.
За 4 квартал 2023 г.:
КПН/ ИПН по СНР розничного налога; НДС; рентный налог на экспорт; НДПИ; налог на игорный бизнес; платы за цифровой майнинг, за негативное воздействие на окружающую среду, за пользование водными ресурсами поверхностных источников.
За 2 полугодие 2023 г.:
КПН / ИПН, социальный налог по упрощенной декларации.
www.tg-me.com/prg_buh
Необходимо уплатить:
За февраль 2024 г.:
авансовые платежи по КПН; текущий платеж по плате за пользование земельными участками; плату за размещение наружной (визуальной) рекламы.
За январь 2024 г.:
КПН и ИПН, удерживаемые у источника выплаты; ИПН с доходов ИП на СНР с использованием СМП; социальный налог; единый платеж; ОПВ; ОППВ; социальные отчисления; ООСМС; ВОСМС.
Текущие платежи за 2024 г.:
по земельному налогу; налогу на имущество; плате за пользование земельными участками.
За 4 квартал 2023 г.:
КПН/ ИПН по СНР розничного налога; НДС; рентный налог на экспорт; НДПИ; налог на игорный бизнес; платы за цифровой майнинг, за негативное воздействие на окружающую среду, за пользование водными ресурсами поверхностных источников.
За 2 полугодие 2023 г.:
КПН / ИПН, социальный налог по упрощенной декларации.
www.tg-me.com/prg_buh
🗓️ 23 февраля – третий день видеоконференции
Программа на сегодня:
🔺10:00 Налоговые риски в контрактах ВЭД
Шумахер Ирина Сергеевна
🔺11:25 Минимизация рисков двойного налогообложения для физических лиц
Боранбаева Нурдана Сагинтаевна
🔺 11:45 Налоговая безопасность бизнеса. Как избежать штрафов и доначислений
Рызабаева Марина Борисовна
🔺12:35 Всеобщее декларирование
Казанцев Дмитрий
Прямая трансляция по ссылке
www.tg-me.com/prg_buh
Программа на сегодня:
🔺10:00 Налоговые риски в контрактах ВЭД
Шумахер Ирина Сергеевна
🔺11:25 Минимизация рисков двойного налогообложения для физических лиц
Боранбаева Нурдана Сагинтаевна
🔺 11:45 Налоговая безопасность бизнеса. Как избежать штрафов и доначислений
Рызабаева Марина Борисовна
🔺12:35 Всеобщее декларирование
Казанцев Дмитрий
Прямая трансляция по ссылке
www.tg-me.com/prg_buh
❓ Как предоставляется ежегодный трудовой отпуск в случае перевода работника на дистанционную работу с не полным рабочим днем?
В соответствии с п. 9 ст. 138 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) трудовые отношения работников, занятых на дистанционной работе, осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом с учетом установленных особенностей, трудовым договором, актом работодателя.
Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя (ст. 88 Кодекса).
Согласно п. 2 ст. 70 Кодекса работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.
В этой связи, при переводе работника на дистанционную работу с не полным рабочим днем продолжительность трудового отпуска предоставляется согласно общим нормам Кодекса.
👉 Письмо Комитета труда и социальной защиты МТСЗН РК
www.tg-me.com/prg_buh
В соответствии с п. 9 ст. 138 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) трудовые отношения работников, занятых на дистанционной работе, осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом с учетом установленных особенностей, трудовым договором, актом работодателя.
Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя (ст. 88 Кодекса).
Согласно п. 2 ст. 70 Кодекса работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.
В этой связи, при переводе работника на дистанционную работу с не полным рабочим днем продолжительность трудового отпуска предоставляется согласно общим нормам Кодекса.
👉 Письмо Комитета труда и социальной защиты МТСЗН РК
www.tg-me.com/prg_buh
⬇️ О снижении базовой ставки до 14,75%
Нацбанк РК принял решение снизить базовую ставку на 50 б.п. до 14,75% годовых с коридором +/– 1 п.п.
www.tg-me.com/prg_buh
Нацбанк РК принял решение снизить базовую ставку на 50 б.п. до 14,75% годовых с коридором +/– 1 п.п.
www.tg-me.com/prg_buh
✅ На ПРАВМЕДИА продолжаем рассказ о том, как при помощи Трудового кодекса работник может отстоять свои права.
Вы узнаете:
🔹 Как Трудовой кодекс защищает права беременных женщин;
🔹 Порядок перевода на другую работу в случае ухудшения состояния здоровья либо освобождения от работы;
🔹 Вопросы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени;
🔹 Оплата сверхурочной работы при прекращении трудового договора;
🔹 Оплата труда, удержания из заработной платы
🔹 Каков общий порядок оформления совмещения должности или замещение отсутствующего работника.
👩🏼💼Ведущая: Наталья Гилёва, кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права КазНУ им. аль-Фараби, эксперт Конституционного Суда РК
👉 Регистрация
▶️ Запись первой части
www.tg-me.com/prg_buh
Вы узнаете:
🔹 Как Трудовой кодекс защищает права беременных женщин;
🔹 Порядок перевода на другую работу в случае ухудшения состояния здоровья либо освобождения от работы;
🔹 Вопросы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени;
🔹 Оплата сверхурочной работы при прекращении трудового договора;
🔹 Оплата труда, удержания из заработной платы
🔹 Каков общий порядок оформления совмещения должности или замещение отсутствующего работника.
👩🏼💼Ведущая: Наталья Гилёва, кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права КазНУ им. аль-Фараби, эксперт Конституционного Суда РК
👉 Регистрация
▶️ Запись первой части
www.tg-me.com/prg_buh
❓ На СНР розничного налога какой порядок налогообложения дивидендов и в каких ФНО отражаются?
Если у ТОО на СНР розничного налога по итогам предпринимательской деятельности будет чистый доход, и учредитель примет решение выплатить ему дивиденды, то данный доход может быть скорректирован на сумму в размере 30 000 МРП. Размер дивидендов свыше 30 000 МРП будет облагаться ИПН в размере 10 %.
Начисление и выплата дивидендов участнику - физическому лицу должны быть отражены в Декларации по ИПН и социальному налогу (форма 200.00) в том отчетном периоде, когда было проведено их начисление и выплата. Строка 200.01.001 по доходам включает в том числе доходы в виде дивидендов.
При исчислении КПН дивиденды, начисленные и выплачиваемые участникам, не отражаются и не учитываются в декларации для налогоплательщиков, применяющих СНР розничного налога (форма 913.00), поскольку дивиденды - это чистый доход или часть его.
👉 Письмо ДГД по г. Астаны
www.tg-me.com/prg_buh
Если у ТОО на СНР розничного налога по итогам предпринимательской деятельности будет чистый доход, и учредитель примет решение выплатить ему дивиденды, то данный доход может быть скорректирован на сумму в размере 30 000 МРП. Размер дивидендов свыше 30 000 МРП будет облагаться ИПН в размере 10 %.
Начисление и выплата дивидендов участнику - физическому лицу должны быть отражены в Декларации по ИПН и социальному налогу (форма 200.00) в том отчетном периоде, когда было проведено их начисление и выплата. Строка 200.01.001 по доходам включает в том числе доходы в виде дивидендов.
При исчислении КПН дивиденды, начисленные и выплачиваемые участникам, не отражаются и не учитываются в декларации для налогоплательщиков, применяющих СНР розничного налога (форма 913.00), поскольку дивиденды - это чистый доход или часть его.
👉 Письмо ДГД по г. Астаны
www.tg-me.com/prg_buh
⚠️ Информационные системы КГД будут временно недоступны в ночь на 1 марта 2024
КГД информирует, что с 23:30 часов 29 февраля 2024 года до 07:00 часов 01 марта 2024 года по времени г. Астана, в информационных системах КГД (далее - ИС КГД) будут проводиться технические работы по переходу на новый часовой пояс UTC+5:00. В связи с чем, в указанное время ИС КГД будут не доступны.
www.tg-me.com/prg_buh
КГД информирует, что с 23:30 часов 29 февраля 2024 года до 07:00 часов 01 марта 2024 года по времени г. Астана, в информационных системах КГД (далее - ИС КГД) будут проводиться технические работы по переходу на новый часовой пояс UTC+5:00. В связи с чем, в указанное время ИС КГД будут не доступны.
www.tg-me.com/prg_buh
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⁉️ ИП принимает оплату через Kaspi Gold и пробивает чеки, можно ли так делать?
Anonymous Quiz
63%
Да, главное пробивать чеки
36%
Нет, нельзя
1%
Можно только ТОО
⁉️Частное лицо ввозит из ЕАЭС в РК товары, стоимость которых превышает 20 МЗП, должен ли он платить НДС и сдавать ФНО 328?
Anonymous Quiz
55%
Согласно НК РК должен
43%
Физ.лицо не обязан
2%
По желанию