Городской межшкольный турнир по мини-футболу прошел при поддержке Омского НПЗ
Омский НПЗ поддержал турнир по мини-футболу среди учеников омских школ. Соревнования прошли на базе детско-юношеского центра «Смена» и собрали около полусотни юных спортсменов. Мероприятие реализовано при поддержке «Родных городов» – программы социальных инвестиций «Газпром нефти». Всего в 2021 году предприятие оказало поддержку 26 социально значимым проектам, четыре из которых направлены на развитие массового спорта и повышение его доступности.
В межшкольном турнире, прошедшем на стадионе детско-юношеского центра «Смена», приняли участие школьники 9-14 лет. На средства гранта стадион, ранее построенный при помощи предприятия, был комплексно модернизирован. Приведены в порядок и покрашены ограждения, отреставрировано покрытие, установлены новые ворота и баскетбольные щиты. Приобретены необходимые снаряды и спортивный инвентарь: футбольные мячи, клюшки для флорбола, а также современная акустическая система для проведения спортивных мероприятий.
Омский НПЗ на протяжении многих лет поддерживает «Смену». Здесь занимаются около 2 тысяч детей по 13 видам спорта. Воспитанники центра регулярно становятся победителями и призерами соревнований и первенств различного уровня, в том числе и международных. Развитие детского и массового спорта является одним из приоритетных направлений социальной деятельности ОНПЗ. По программе социальных инвестиций предприятие строит новые спортивные площадки в разных районах города, модернизирует уже имеющуюся спортивную инфраструктуру, поддерживает профильные мероприятия и поощряет лучшие инициативы по развитию спорта со стороны самих граждан.
«Омский НПЗ поддерживает идеи, которые помогают делать спорт в нашем регионе доступным для людей всех возрастов, и в первую очередь, для детей. Важно воспитать в них привычку вести здоровый образ жизни, быть активными, целеустремленными, волевыми. Кто-то выберет спорт профессией, а кто-то будет тренироваться для себя. В обоих случаях для этого необходима качественная, современная, удобная инфраструктура. Омичи должны иметь возможность развиваться в своем городе. Реализуя подобные проекты, мы вносим свой вклад в создание условий для этого развития», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ поддержал турнир по мини-футболу среди учеников омских школ. Соревнования прошли на базе детско-юношеского центра «Смена» и собрали около полусотни юных спортсменов. Мероприятие реализовано при поддержке «Родных городов» – программы социальных инвестиций «Газпром нефти». Всего в 2021 году предприятие оказало поддержку 26 социально значимым проектам, четыре из которых направлены на развитие массового спорта и повышение его доступности.
В межшкольном турнире, прошедшем на стадионе детско-юношеского центра «Смена», приняли участие школьники 9-14 лет. На средства гранта стадион, ранее построенный при помощи предприятия, был комплексно модернизирован. Приведены в порядок и покрашены ограждения, отреставрировано покрытие, установлены новые ворота и баскетбольные щиты. Приобретены необходимые снаряды и спортивный инвентарь: футбольные мячи, клюшки для флорбола, а также современная акустическая система для проведения спортивных мероприятий.
Омский НПЗ на протяжении многих лет поддерживает «Смену». Здесь занимаются около 2 тысяч детей по 13 видам спорта. Воспитанники центра регулярно становятся победителями и призерами соревнований и первенств различного уровня, в том числе и международных. Развитие детского и массового спорта является одним из приоритетных направлений социальной деятельности ОНПЗ. По программе социальных инвестиций предприятие строит новые спортивные площадки в разных районах города, модернизирует уже имеющуюся спортивную инфраструктуру, поддерживает профильные мероприятия и поощряет лучшие инициативы по развитию спорта со стороны самих граждан.
«Омский НПЗ поддерживает идеи, которые помогают делать спорт в нашем регионе доступным для людей всех возрастов, и в первую очередь, для детей. Важно воспитать в них привычку вести здоровый образ жизни, быть активными, целеустремленными, волевыми. Кто-то выберет спорт профессией, а кто-то будет тренироваться для себя. В обоих случаях для этого необходима качественная, современная, удобная инфраструктура. Омичи должны иметь возможность развиваться в своем городе. Реализуя подобные проекты, мы вносим свой вклад в создание условий для этого развития», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ организовал «День занимательных уроков» для школьников
Омский НПЗ совместно с детской библиотекой им. А.С. Пушкина провел «День занимательных уроков» для школьников и их родителей. В развивающем проекте приняли участие дети из многодетных семей. Мероприятие, прошедшее в комплексном центре социального обслуживания населения «Сударушка», стало частью обширной волонтерской программы предприятия. Омский НПЗ реализует ее с 2013 по программе социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть».
Сотрудничество Омского НПЗ с крупнейшей детской библиотекой города насчитывает более пяти лет. В 2019 году на средства предприятия проведена масштабная модернизация библиотеки. Были отремонтированы все помещения, заменены окна, обновлена инженерная инфраструктура, переоснащены залы и книгохранилища. Юные омичи получили современную комфортную площадку для обучения и творчества. В этом году в библиотеке был организована выставка работ воспитанников ДШИ №12, созданных во время пленэра на ОНПЗ.
Омский НПЗ традиционно помогает детям из многодетных семей. Волонтеры из числа сотрудников предприятия проводят творческие мастер-классы для детей из отдаленных районов Омской области, помогают детским домам. В 2020 году Омский НПЗ поддержал благотворительную акцию «Семья помогает семье». В преддверии нового учебного года сотрудники предприятия сформировали и передали семьям около ста школьных комплектов – рюкзаки, канцелярские принадлежности, наборы первоклассников, обувь и одежду. В этом году ребята, принявшие участие в акции «День занимательных уроков», также получили подарки от предприятия, включая канцелярские наборы и современные гаджеты.
«Волонтерская деятельность ОНПЗ ориентирована на повышение качества жизни всех омичей: создание комфортной городской среды, поддержку детского творчества и массового спорта, образования, культуры. Поддержка детей из многодетных и малообеспеченных семей, тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации, стала нашей корпоративной традицией, которую важно и нужно продолжать», - отметила заместитель генерального директора Омского НПЗ Маргарита Иванина.
Омский НПЗ совместно с детской библиотекой им. А.С. Пушкина провел «День занимательных уроков» для школьников и их родителей. В развивающем проекте приняли участие дети из многодетных семей. Мероприятие, прошедшее в комплексном центре социального обслуживания населения «Сударушка», стало частью обширной волонтерской программы предприятия. Омский НПЗ реализует ее с 2013 по программе социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть».
Сотрудничество Омского НПЗ с крупнейшей детской библиотекой города насчитывает более пяти лет. В 2019 году на средства предприятия проведена масштабная модернизация библиотеки. Были отремонтированы все помещения, заменены окна, обновлена инженерная инфраструктура, переоснащены залы и книгохранилища. Юные омичи получили современную комфортную площадку для обучения и творчества. В этом году в библиотеке был организована выставка работ воспитанников ДШИ №12, созданных во время пленэра на ОНПЗ.
Омский НПЗ традиционно помогает детям из многодетных семей. Волонтеры из числа сотрудников предприятия проводят творческие мастер-классы для детей из отдаленных районов Омской области, помогают детским домам. В 2020 году Омский НПЗ поддержал благотворительную акцию «Семья помогает семье». В преддверии нового учебного года сотрудники предприятия сформировали и передали семьям около ста школьных комплектов – рюкзаки, канцелярские принадлежности, наборы первоклассников, обувь и одежду. В этом году ребята, принявшие участие в акции «День занимательных уроков», также получили подарки от предприятия, включая канцелярские наборы и современные гаджеты.
«Волонтерская деятельность ОНПЗ ориентирована на повышение качества жизни всех омичей: создание комфортной городской среды, поддержку детского творчества и массового спорта, образования, культуры. Поддержка детей из многодетных и малообеспеченных семей, тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации, стала нашей корпоративной традицией, которую важно и нужно продолжать», - отметила заместитель генерального директора Омского НПЗ Маргарита Иванина.
Омский НПЗ и ОмГТУ готовят будущих нефтепереработчиков
В ОмГТУ приступили к занятиям студенты восьмого набора базовой кафедры «Газпром нефти». Более 20 молодых людей получат профильное образование и после окончания вуза пополнят штат специалистов Омского НПЗ. Базовая кафедра «Газпром нефти» - главный элемент профориентационной программы «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ», которая направлена на подготовку квалифицированных кадров для нефтеперерабатывающей отрасли и формирование внешнего кадрового резерва предприятия.
Первая за Уралом базовая кафедра компании «Газпром нефть» создана в 2014 году. Профориентационный проект Омского НПЗ получил поддержку министерства образования Омской области. За это время подготовлено порядка 150 специалистов в области химических технологий, технологических машин и оборудования. Еще почти 180 студентов получают образование в данный момент. Ежегодно порядка 30 выпускников кафедры трудоустраиваются на ОНПЗ.
Реализуя программу профориентации, предприятие сотрудничает с ведущими учебными заведениями региона. Подготовка потенциальных кадров начинается еще со школьного этапа. Для учащихся средних и старших классов при поддержке ОНПЗ проводятся семинары и олимпиады, форумы и турниры. В школах города ремонтируются и оснащаются современным оборудованием кабинеты физики и химии, открываются мультидисциплинарные лаборатории. Современная учебная инфраструктура создает возможности для углубленного изучения точных дисциплин. Это позволяет Омскому НПЗ формировать у учащихся устойчивую мотивацию к выбору будущей профессии, связанной с нефтехимической отраслью.
«Омский НПЗ делает упор на повышение эффективности и экологичности производства, внедрение цифровых технологий, автоматизацию процессов нефтепереработки. Чтобы реализовывать эти задачи, предприятию нужны молодые, активные, высокопрофессиональные специалисты. Поэтому мы следим за формированием компетенций у своих будущих сотрудников на всех этапах обучения. Студенты базовой кафедры обучаются по специальной программе, которая предусматривает увеличенное количество часов подготовки по профильным дисциплинам и практические занятия на объектах Омского НПЗ. Благодаря такому подходу молодые специалисты знают специфику производства и способны в кратчайшие сроки могут включиться в технологические процессы, развиваться профессионально, решая самые сложные производственные задачи», - отметила заместитель генерального директора Омского НПЗ Маргарита Иванина.
В ОмГТУ приступили к занятиям студенты восьмого набора базовой кафедры «Газпром нефти». Более 20 молодых людей получат профильное образование и после окончания вуза пополнят штат специалистов Омского НПЗ. Базовая кафедра «Газпром нефти» - главный элемент профориентационной программы «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ», которая направлена на подготовку квалифицированных кадров для нефтеперерабатывающей отрасли и формирование внешнего кадрового резерва предприятия.
Первая за Уралом базовая кафедра компании «Газпром нефть» создана в 2014 году. Профориентационный проект Омского НПЗ получил поддержку министерства образования Омской области. За это время подготовлено порядка 150 специалистов в области химических технологий, технологических машин и оборудования. Еще почти 180 студентов получают образование в данный момент. Ежегодно порядка 30 выпускников кафедры трудоустраиваются на ОНПЗ.
Реализуя программу профориентации, предприятие сотрудничает с ведущими учебными заведениями региона. Подготовка потенциальных кадров начинается еще со школьного этапа. Для учащихся средних и старших классов при поддержке ОНПЗ проводятся семинары и олимпиады, форумы и турниры. В школах города ремонтируются и оснащаются современным оборудованием кабинеты физики и химии, открываются мультидисциплинарные лаборатории. Современная учебная инфраструктура создает возможности для углубленного изучения точных дисциплин. Это позволяет Омскому НПЗ формировать у учащихся устойчивую мотивацию к выбору будущей профессии, связанной с нефтехимической отраслью.
«Омский НПЗ делает упор на повышение эффективности и экологичности производства, внедрение цифровых технологий, автоматизацию процессов нефтепереработки. Чтобы реализовывать эти задачи, предприятию нужны молодые, активные, высокопрофессиональные специалисты. Поэтому мы следим за формированием компетенций у своих будущих сотрудников на всех этапах обучения. Студенты базовой кафедры обучаются по специальной программе, которая предусматривает увеличенное количество часов подготовки по профильным дисциплинам и практические занятия на объектах Омского НПЗ. Благодаря такому подходу молодые специалисты знают специфику производства и способны в кратчайшие сроки могут включиться в технологические процессы, развиваться профессионально, решая самые сложные производственные задачи», - отметила заместитель генерального директора Омского НПЗ Маргарита Иванина.
Омский НПЗ начал прием заявок на 9 грантовый конкурс социальных инициатив
Омский НПЗ с 15 сентября начинает прием заявок на участие в традиционном грантовом конкурсе социальных инициатив. Ежегодно в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть» предприятие поддерживает порядка 30 общественно-значимых проектов омичей. Участники конкурса получают средства для реализации своих идей и экспертную поддержку компании. За все время проведения конкурса было подано более 800 заявок. Реализован ряд проектов, большинство из которых получили свое развитие в последующие годы.
В течение месяца на платформе https://rodnyegoroda.ru/contest представители ЯНАО, ХМАО, Омской, Тюменской, Оренбургской и Томской областей смогут подать заявку на получение поддержки проектов социальной направленности. Приоритетные направления грантового конкурса этого года – создание комфортной среды, наука и образование, экология, креативная среда, сохранение традиционной культуры и поддержка местных сообществ. Авторы самых убедительных для устойчивого развития регионов инициатив получат поддержку – от экспертной до финансовой. Участие в экспертном акселераторе и поддержка наставников способствует успешной реализации проектов. На конкурс принимаются индивидуальные и командные заявки. В этом году акцент сделан на поддержке НКО.
«Грантовый конкурс – один из эффективных инструментов социальных инвестиций компании. Он позволяет найти и оказать поддержку локальным проектам, повышающим качество жизни и улучшающим социальный климат в регионах, где находятся наши промышленные предприятия. С 2013 года мы поддержали почти 800 таких инициатив. Сопоставляя заявки со стратегиями регионов и нашими приоритетами социальных инвестиций, мы поддерживаем актуальные для регионов проекты. При этом около половины грантовых проектов устойчивы – то есть способны самостоятельно развиваться и после завершения помощи. В этом году мы запустили образовательный курс для тех, кто только планирует участвовать в конкурсе. Это способствует высокому качеству заявок и дает местным сообществам компетенции, необходимыми для эффективного социального проектирования», - отметил член правления «Газпром нефти» Александр Дыбаль.
Омский НПЗ с 15 сентября начинает прием заявок на участие в традиционном грантовом конкурсе социальных инициатив. Ежегодно в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть» предприятие поддерживает порядка 30 общественно-значимых проектов омичей. Участники конкурса получают средства для реализации своих идей и экспертную поддержку компании. За все время проведения конкурса было подано более 800 заявок. Реализован ряд проектов, большинство из которых получили свое развитие в последующие годы.
В течение месяца на платформе https://rodnyegoroda.ru/contest представители ЯНАО, ХМАО, Омской, Тюменской, Оренбургской и Томской областей смогут подать заявку на получение поддержки проектов социальной направленности. Приоритетные направления грантового конкурса этого года – создание комфортной среды, наука и образование, экология, креативная среда, сохранение традиционной культуры и поддержка местных сообществ. Авторы самых убедительных для устойчивого развития регионов инициатив получат поддержку – от экспертной до финансовой. Участие в экспертном акселераторе и поддержка наставников способствует успешной реализации проектов. На конкурс принимаются индивидуальные и командные заявки. В этом году акцент сделан на поддержке НКО.
«Грантовый конкурс – один из эффективных инструментов социальных инвестиций компании. Он позволяет найти и оказать поддержку локальным проектам, повышающим качество жизни и улучшающим социальный климат в регионах, где находятся наши промышленные предприятия. С 2013 года мы поддержали почти 800 таких инициатив. Сопоставляя заявки со стратегиями регионов и нашими приоритетами социальных инвестиций, мы поддерживаем актуальные для регионов проекты. При этом около половины грантовых проектов устойчивы – то есть способны самостоятельно развиваться и после завершения помощи. В этом году мы запустили образовательный курс для тех, кто только планирует участвовать в конкурсе. Это способствует высокому качеству заявок и дает местным сообществам компетенции, необходимыми для эффективного социального проектирования», - отметил член правления «Газпром нефти» Александр Дыбаль.
Омский НПЗ организовал большой экологический урок для школьников
ОНПЗ провел открытый урок по экологии для омских школьников. Учащиеся познакомились с крупнейшими экологическими проектами предприятия. Юные гости узнали, как устроено современное высокотехнологичное предприятие, какие природоохранные технологии внедряются для сокращения влияния производства на окружающую среду. Мероприятие стало частью образовательного проекта «Люби и знай свой край», который Омский НПЗ реализует по программе социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть».
Участниками открытого урока стали более 30 школьников. Они осмотрели крупнейшие объекты ОНПЗ и объединенную операторную, откуда идет управление ключевыми установками, посетили солнечную электростанцию, которая стала в регионе пилотным образцом внедрения экотехнологий «зеленой энергетики».
Партнером проекта «Люби и знай свой край» выступает министерство образования Омской области. Предприятие регулярно организует экскурсии на производство для школьников, студентов, журналистов, экологов, представителей общественных организаций, органов власти. В 2021 году запланированы открытые уроки для учащихся омских школ на территории ОНПЗ, а также в природном парке «Птичья гавань» и детском эколого-биологическом центре. В преддверии нового учебного года ОНПЗ передал во все школы региона шесть тысяч экземпляров атласа «Люби и знай свой край» и атласа Омской области. Выпуск изданий, входящих в серию «География Омской области», поддержало Русское географическое общество. Все эти мероприятия направлены на формирование экологической культуры и ответственное отношение к окружающей среде у граждан, в том числе, у подрастающего поколения.
«Модернизация, которая сегодня продолжается на Омском НПЗ, направлена на сохранение и защиту окружающей среды. Это наш ключевой приоритет, который лежит в основе не только технологических, но и множества социальных проектов предприятия. Ежегодно сотрудники завода становятся участниками крупных всероссийских экоакций, сами организуют экологические мероприятия, в том числе с привлечением детей. Мы всегда открыты для диалога с омичами – взрослыми и юными. Формируя бережное отношение к окружающей среде с самого раннего возраста, мы растим поколение неравнодушных, созидающих людей, которые стремятся сделать жизнь вокруг лучше», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
«Самый эффективный инструмент воспитания ребенка - это хороший пример. Омский НПЗ делает огромную работу для того, чтобы у юных омичей формировались эти качества – вовлеченность, ощущение весомости личного вклада в заботу об окружающей среде. Сегодня экологическая культура становится одной из базовых ценностей для человека. В этом отношении образовательные проекты ОНПЗ невозможно переоценить. Проводя открытые уроки, экскурсии, экоакции, предприятие помогает воспитывать в ребенке чувство ответственности за свой дом, свой двор и свой регион», - отметила министр образования Омской области Татьяна Дернова.
ОНПЗ провел открытый урок по экологии для омских школьников. Учащиеся познакомились с крупнейшими экологическими проектами предприятия. Юные гости узнали, как устроено современное высокотехнологичное предприятие, какие природоохранные технологии внедряются для сокращения влияния производства на окружающую среду. Мероприятие стало частью образовательного проекта «Люби и знай свой край», который Омский НПЗ реализует по программе социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть».
Участниками открытого урока стали более 30 школьников. Они осмотрели крупнейшие объекты ОНПЗ и объединенную операторную, откуда идет управление ключевыми установками, посетили солнечную электростанцию, которая стала в регионе пилотным образцом внедрения экотехнологий «зеленой энергетики».
Партнером проекта «Люби и знай свой край» выступает министерство образования Омской области. Предприятие регулярно организует экскурсии на производство для школьников, студентов, журналистов, экологов, представителей общественных организаций, органов власти. В 2021 году запланированы открытые уроки для учащихся омских школ на территории ОНПЗ, а также в природном парке «Птичья гавань» и детском эколого-биологическом центре. В преддверии нового учебного года ОНПЗ передал во все школы региона шесть тысяч экземпляров атласа «Люби и знай свой край» и атласа Омской области. Выпуск изданий, входящих в серию «География Омской области», поддержало Русское географическое общество. Все эти мероприятия направлены на формирование экологической культуры и ответственное отношение к окружающей среде у граждан, в том числе, у подрастающего поколения.
«Модернизация, которая сегодня продолжается на Омском НПЗ, направлена на сохранение и защиту окружающей среды. Это наш ключевой приоритет, который лежит в основе не только технологических, но и множества социальных проектов предприятия. Ежегодно сотрудники завода становятся участниками крупных всероссийских экоакций, сами организуют экологические мероприятия, в том числе с привлечением детей. Мы всегда открыты для диалога с омичами – взрослыми и юными. Формируя бережное отношение к окружающей среде с самого раннего возраста, мы растим поколение неравнодушных, созидающих людей, которые стремятся сделать жизнь вокруг лучше», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
«Самый эффективный инструмент воспитания ребенка - это хороший пример. Омский НПЗ делает огромную работу для того, чтобы у юных омичей формировались эти качества – вовлеченность, ощущение весомости личного вклада в заботу об окружающей среде. Сегодня экологическая культура становится одной из базовых ценностей для человека. В этом отношении образовательные проекты ОНПЗ невозможно переоценить. Проводя открытые уроки, экскурсии, экоакции, предприятие помогает воспитывать в ребенке чувство ответственности за свой дом, свой двор и свой регион», - отметила министр образования Омской области Татьяна Дернова.
Омский НПЗ увеличит производство зимнего дизельного топлива
Омский НПЗ «Газпром нефти» завершил строительство установки гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива. Специалисты предприятия приступили к пуско-наладочным работам. Новое современное производство заменит сразу две установки предыдущего поколения и увеличит выпуск высокоэкологичного дизельного топлива с низкотемпературными свойствами. Инвестиции «Газпром нефти» в этот проект составили 17,5 млрд рублей. Строительство включено в комплексный план федерального проекта «Чистый воздух» и реализуется в рамках программы развития Омского НПЗ.
В строительстве установки применялись российские технологии и оборудование крупнейших отечественных производителей: «Волгограднефтемаш» (Волгоград), «Уралхиммаш» (Екатеринбург), Ижорские заводы (Санкт-Петербург). Для доставки крупногабаритного оборудования в Омск была разработана комплексная логистическая схема: оборудование везли на речных и морских судах по Северному морскому пути, а затем по Оби и Иртышу. Протяженность маршрута составила 9 тыс. км.
Мощность новой установки - 2,5 млн тонн в год по сырью. В работе установки применяются современные технологии депарафинизации, которые обеспечивают возможность производства зимнего дизельного топлива для использования в условиях Крайнего Севера. Топливо с низкотемпературными характеристиками соответствует высокому экологическому классу Евро-5. Это позволяет дополнительно снизить воздействие автотранспорта на окружающую среду из-за ультранизкого содержания серы в этих видах продукции.
«На предприятии продолжается масштабная программа развития, в задачи которой входит повышение глубины нефтепереработки при планомерном улучшении экологических характеристик производства. Инвестиции «Газпром нефти» в проекты модернизации превышают 400 млрд рублей. Технологии, внедренные при строительстве новой установки гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива, обеспечат дополнительное снижение воздействия на экологию. Эффективная работа установки как в летний, так и в зимний период, позволит предприятию стать еще более ориентированным на реальный спрос и гибко реагировать на изменение сезонных потребностей рынка», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ «Газпром нефти» завершил строительство установки гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива. Специалисты предприятия приступили к пуско-наладочным работам. Новое современное производство заменит сразу две установки предыдущего поколения и увеличит выпуск высокоэкологичного дизельного топлива с низкотемпературными свойствами. Инвестиции «Газпром нефти» в этот проект составили 17,5 млрд рублей. Строительство включено в комплексный план федерального проекта «Чистый воздух» и реализуется в рамках программы развития Омского НПЗ.
В строительстве установки применялись российские технологии и оборудование крупнейших отечественных производителей: «Волгограднефтемаш» (Волгоград), «Уралхиммаш» (Екатеринбург), Ижорские заводы (Санкт-Петербург). Для доставки крупногабаритного оборудования в Омск была разработана комплексная логистическая схема: оборудование везли на речных и морских судах по Северному морскому пути, а затем по Оби и Иртышу. Протяженность маршрута составила 9 тыс. км.
Мощность новой установки - 2,5 млн тонн в год по сырью. В работе установки применяются современные технологии депарафинизации, которые обеспечивают возможность производства зимнего дизельного топлива для использования в условиях Крайнего Севера. Топливо с низкотемпературными характеристиками соответствует высокому экологическому классу Евро-5. Это позволяет дополнительно снизить воздействие автотранспорта на окружающую среду из-за ультранизкого содержания серы в этих видах продукции.
«На предприятии продолжается масштабная программа развития, в задачи которой входит повышение глубины нефтепереработки при планомерном улучшении экологических характеристик производства. Инвестиции «Газпром нефти» в проекты модернизации превышают 400 млрд рублей. Технологии, внедренные при строительстве новой установки гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива, обеспечат дополнительное снижение воздействия на экологию. Эффективная работа установки как в летний, так и в зимний период, позволит предприятию стать еще более ориентированным на реальный спрос и гибко реагировать на изменение сезонных потребностей рынка», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ развивает танцевальный спорт в регионе
Омский НПЗ поддержал региональный чемпионат по брейкингу. В соревнованиях приняли участие более 70 воспитанников танцевальных школ Омска и Омской области. Проект признан одним из победителей грантового конкурса программы социальных инициатив «Родные города» компании «Газпром нефть». Партнерами чемпионата выступили администрация города Омска и Федерация танцевального спорта Омской области.
Омский НПЗ традиционно оказывает поддержку проектам и инициативам, направленным на развитие спорта в регионе, создает условия для занятий физической культурой и спортом для жителей всех возрастов. С 2013 года предприятие строит спортивные площадки и специализированные площадки для воркаута в разных районах города, модернизирует спортзалы в общеобразовательных и спортивных школах, обновляет действующую инфраструктуру. При поддержке ОНПЗ проходят турниры и соревнования различного уровня, в том числе международного. Все проекты направлены на формирование здорового образа жизни у омичей, популяризацию и развитие массового спорта в Омской области.
Турнир по брейкингу стал одним из 26 социально-значимых проектов, который предприятие поддержало в 2021 году грантом по программе «Родные города». Брейкинг является не только видом танцевального спорта, но и частью молодежной субкультуры. Направление включено в программу летних Олимпийских игр-2024, которые пройдут в Париже. В рамках грантового проекта в 2021 году в Омске организованы семинары и мастер-классы для брейкинг-танцоров и тренеров. Состоялся ряд городских турниров. В начале сентября омичи приняли участие во Всероссийских соревнованиях по танцевальному спорту в спортивной дисциплине «брейкинг» в Казани.
Омский НПЗ поддержал региональный чемпионат по брейкингу. В соревнованиях приняли участие более 70 воспитанников танцевальных школ Омска и Омской области. Проект признан одним из победителей грантового конкурса программы социальных инициатив «Родные города» компании «Газпром нефть». Партнерами чемпионата выступили администрация города Омска и Федерация танцевального спорта Омской области.
Омский НПЗ традиционно оказывает поддержку проектам и инициативам, направленным на развитие спорта в регионе, создает условия для занятий физической культурой и спортом для жителей всех возрастов. С 2013 года предприятие строит спортивные площадки и специализированные площадки для воркаута в разных районах города, модернизирует спортзалы в общеобразовательных и спортивных школах, обновляет действующую инфраструктуру. При поддержке ОНПЗ проходят турниры и соревнования различного уровня, в том числе международного. Все проекты направлены на формирование здорового образа жизни у омичей, популяризацию и развитие массового спорта в Омской области.
Турнир по брейкингу стал одним из 26 социально-значимых проектов, который предприятие поддержало в 2021 году грантом по программе «Родные города». Брейкинг является не только видом танцевального спорта, но и частью молодежной субкультуры. Направление включено в программу летних Олимпийских игр-2024, которые пройдут в Париже. В рамках грантового проекта в 2021 году в Омске организованы семинары и мастер-классы для брейкинг-танцоров и тренеров. Состоялся ряд городских турниров. В начале сентября омичи приняли участие во Всероссийских соревнованиях по танцевальному спорту в спортивной дисциплине «брейкинг» в Казани.
Уровень коллективного иммунитета на Омском НПЗ достиг 98%
Омский НПЗ «Газпром нефти» продолжает вакцинацию сотрудников от коронавируса. Системная работа по организации прививочных мероприятий и личная заинтересованность персонала обеспечили высокие показатели иммунизации. Уровень иммунной защиты среди работников Омского НПЗ достиг 98%. Вакцинирование персонала проводится в собственной поликлинике предприятия с соблюдением всех противоэпидемических мер в рамках комплексной программы «Газпром нефти» «Антивирус».
Пройти добровольную вакцинацию могут все работники Омского НПЗ и дочерних обществ и члены их семей. Перед прививкой медики проводят дополнительное обследование каждого пациента. Прививочная кампания проходит в два этапа с применением отечественной вакцины. С самого начала пандемии создание безопасных условий работы для защиты здоровья персонала стало ключевой задачей предприятия. На базе поликлиники Омского НПЗ действует Центр мониторинга здоровья, который обеспечивает ежедневный контроль состояния здоровья каждого работника. На предприятии работает собственная лаборатория для проведения ПЦР-тестирования сотрудников, которая сократила время получения результатов исследования и позволила снизить нагрузку на городские медицинские организации.
Омский НПЗ продолжает реализовывать весь комплекс антивирусных мер в соответствии с распоряжением губернатора Омской области о введении режима повышенной готовности, рекомендациями Минздрава и Роспотребнадзора. Все проходные ОНПЗ оборудованы высокоточными системами термометрии. Воздух в помещениях обеззараживается бактерицидными рециркуляторами, проводится регулярная обработка контактных поверхностей антисептиками. На предприятии действует масочный режим, сотрудники проходят регулярное тестирование на COVID-19 и наличие антител к вирусу.
Омский НПЗ «Газпром нефти» продолжает вакцинацию сотрудников от коронавируса. Системная работа по организации прививочных мероприятий и личная заинтересованность персонала обеспечили высокие показатели иммунизации. Уровень иммунной защиты среди работников Омского НПЗ достиг 98%. Вакцинирование персонала проводится в собственной поликлинике предприятия с соблюдением всех противоэпидемических мер в рамках комплексной программы «Газпром нефти» «Антивирус».
Пройти добровольную вакцинацию могут все работники Омского НПЗ и дочерних обществ и члены их семей. Перед прививкой медики проводят дополнительное обследование каждого пациента. Прививочная кампания проходит в два этапа с применением отечественной вакцины. С самого начала пандемии создание безопасных условий работы для защиты здоровья персонала стало ключевой задачей предприятия. На базе поликлиники Омского НПЗ действует Центр мониторинга здоровья, который обеспечивает ежедневный контроль состояния здоровья каждого работника. На предприятии работает собственная лаборатория для проведения ПЦР-тестирования сотрудников, которая сократила время получения результатов исследования и позволила снизить нагрузку на городские медицинские организации.
Омский НПЗ продолжает реализовывать весь комплекс антивирусных мер в соответствии с распоряжением губернатора Омской области о введении режима повышенной готовности, рекомендациями Минздрава и Роспотребнадзора. Все проходные ОНПЗ оборудованы высокоточными системами термометрии. Воздух в помещениях обеззараживается бактерицидными рециркуляторами, проводится регулярная обработка контактных поверхностей антисептиками. На предприятии действует масочный режим, сотрудники проходят регулярное тестирование на COVID-19 и наличие антител к вирусу.
Омский НПЗ выработал более 2 млн солнечных киловатт-часов
Солнечная электростанция Омского НПЗ «Газпром нефти» поставила в сеть 2 млн киловатт-часов. Этот объем энергии сопоставим со средним электропотреблением 500 квартир в жилых домах за 2 года. Пилотная для Омского региона станция мощностью 1 мегаватт была построена в 2019 году. В этом году началась реализация проекта по расширению солнечной электростанции до 20 мегаватт. Развитие «зеленой» энергетики является частью масштабной программы развития Омского НПЗ, которую продолжает «Газпром нефть».
Солнечная электростанция Омского НПЗ включает 2,5 тыс. фотоэлектрических модулей отечественного производства. Она обеспечивает электроснабжение непроизводственных объектов предприятия. В их числе технический центр, центральная столовая и рассчитанный на 2,6 тыс. сотрудников единый бытовой корпус. Годовая выработка солнечного электричества на ОНПЗ эквивалентна почти 2 тыс. тонн угля, сжигаемого на традиционных ТЭЦ.
«В ходе модернизации Омского НПЗ мы уделяем большое внимание вопросам энергоэффективности. Солнечная энергогенерация является важной частью этой работы. Развитие альтернативной энергетики на территории предприятия не только обеспечивает снижение энергоемкости производственных процессов, но и улучшает экологические показатели. Таким образом процесс развития нашего предприятия строится на внедрении передовых технологий и соблюдении высоких экологических стандартов», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Солнечная электростанция Омского НПЗ «Газпром нефти» поставила в сеть 2 млн киловатт-часов. Этот объем энергии сопоставим со средним электропотреблением 500 квартир в жилых домах за 2 года. Пилотная для Омского региона станция мощностью 1 мегаватт была построена в 2019 году. В этом году началась реализация проекта по расширению солнечной электростанции до 20 мегаватт. Развитие «зеленой» энергетики является частью масштабной программы развития Омского НПЗ, которую продолжает «Газпром нефть».
Солнечная электростанция Омского НПЗ включает 2,5 тыс. фотоэлектрических модулей отечественного производства. Она обеспечивает электроснабжение непроизводственных объектов предприятия. В их числе технический центр, центральная столовая и рассчитанный на 2,6 тыс. сотрудников единый бытовой корпус. Годовая выработка солнечного электричества на ОНПЗ эквивалентна почти 2 тыс. тонн угля, сжигаемого на традиционных ТЭЦ.
«В ходе модернизации Омского НПЗ мы уделяем большое внимание вопросам энергоэффективности. Солнечная энергогенерация является важной частью этой работы. Развитие альтернативной энергетики на территории предприятия не только обеспечивает снижение энергоемкости производственных процессов, но и улучшает экологические показатели. Таким образом процесс развития нашего предприятия строится на внедрении передовых технологий и соблюдении высоких экологических стандартов», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Прием заявок на грантовый конкурс «Родных городов» продлен до 30 октября
Омский НПЗ продлил до 30 октября срок подачи заявок на грантовый конкурс «Родных городов» компании «Газпром нефть». Для участников конкурса был организован дополнительный образовательный курс, который позволит привлечь к программе социальных инвестиций больше участников, дав возможность более качественно представить идеи своих проектов.
Заявки на грантовый конкурс «Родных городов» принимаются на платформе https://rodnyegoroda.ru/contest. Участвовать могут представители Омской, Тюменской, Томской и Оренбургской областей, а также Ямало-ненецкого и Ханты-Манскийского автономных округов.
Подготовительную программу прошли более 400 человек: авторов проектов, инициативных групп и некоммерческих организаций. Слушатели курса обучались с 21 сентября по 7 октября. За 8 тематических встреч участники при поддержке экспертов смогли проработать свои инициативы, освоить социальное проектирование и познакомиться с лучшими практиками развития территорий. Потенциальные грантополучатели научились правильно оформлять заявки и другие необходимые документы на конкурс, эффективно определять цели и задачи, рассчитывать бюджет проекта, добиваться его устойчивости, управлять рисками и разрабатывать PR-стратегию. Главная особенность программы в ее ориентированности на ключевые направления и приоритеты грантового конкурса «Родных городов».
«Такие проекты, как грантовый конкурс, дают реальную возможность любому жителю Омска предложить актуальную идею и реализовать ее при поддержке ОНПЗ. Важно, что это взаимодействие носит комплексный характер. Пройдя образовательный курс, участники конкурса получили дополнительные компетенции, которые позволят им воплотить инициативы грамотно и эффективно. Проекты грантового конкурса стимулируют позитивные изменения в нашей жизни. И принять участие в этих процессах, внеси свой вклад по силам каждому омичу», – отметила Зинаида Тикунова, член грантовой комиссии конкурса, председатель правления Центра развития общественных инициатив.
Омский НПЗ продлил до 30 октября срок подачи заявок на грантовый конкурс «Родных городов» компании «Газпром нефть». Для участников конкурса был организован дополнительный образовательный курс, который позволит привлечь к программе социальных инвестиций больше участников, дав возможность более качественно представить идеи своих проектов.
Заявки на грантовый конкурс «Родных городов» принимаются на платформе https://rodnyegoroda.ru/contest. Участвовать могут представители Омской, Тюменской, Томской и Оренбургской областей, а также Ямало-ненецкого и Ханты-Манскийского автономных округов.
Подготовительную программу прошли более 400 человек: авторов проектов, инициативных групп и некоммерческих организаций. Слушатели курса обучались с 21 сентября по 7 октября. За 8 тематических встреч участники при поддержке экспертов смогли проработать свои инициативы, освоить социальное проектирование и познакомиться с лучшими практиками развития территорий. Потенциальные грантополучатели научились правильно оформлять заявки и другие необходимые документы на конкурс, эффективно определять цели и задачи, рассчитывать бюджет проекта, добиваться его устойчивости, управлять рисками и разрабатывать PR-стратегию. Главная особенность программы в ее ориентированности на ключевые направления и приоритеты грантового конкурса «Родных городов».
«Такие проекты, как грантовый конкурс, дают реальную возможность любому жителю Омска предложить актуальную идею и реализовать ее при поддержке ОНПЗ. Важно, что это взаимодействие носит комплексный характер. Пройдя образовательный курс, участники конкурса получили дополнительные компетенции, которые позволят им воплотить инициативы грамотно и эффективно. Проекты грантового конкурса стимулируют позитивные изменения в нашей жизни. И принять участие в этих процессах, внеси свой вклад по силам каждому омичу», – отметила Зинаида Тикунова, член грантовой комиссии конкурса, председатель правления Центра развития общественных инициатив.