📡 همراهان شتابدهنده نوآوری پیشگامان
خبرهای مارا از طریق کانال تلگرام
https://www.tg-me.com/pishgamanaccelerator
و اینستاگرام
https://www.instagram.com/pishgamanaccelerator/
می توانید دنبال کنید. درصورت مسدود شدن این پل ارتباطی می توانید از طریق شماره موبایل 09904901356 داخل سایر پیام رسان ها باما در تماس باشید
سروش:
https://sapp.ir/pishgamanaccelerator
آی گپ:
https://igap.net/pishgamanaccelerator
بله:
@pishgamanaccelerator

روز جهانی کارو کارگر گرامی باد
#شتابدهنده_پیشگامان
#مناسبت_ها
@pishgamanaccelerator🚀

یاردهم اردیبهشت سالروز تاسیس شرکت تعاونی دانش بنیان #شتابدهنده_پیشگامان
@pishgamanaccelerator

⁣عکس‌هایی که راه می‌روند

⁣فرمت‌های محتوای دیجیتال کوتاه مانند محتوای گیف که استفاده از آنها راحت است، در طول چند سال گذشته در سیستم عامل شبکه‌های اجتماعی بسیار محبوب شده‌اند و در حال حاضر به عنوان شکلی از برقراری ارتباطات استفاده می‌شوند. نه‌تنها افراد از آن در پیام‌های خصوصی استفاده می‌کنند بلکه برندهای زیادی با اهداف مختلفی در حال استفاده از این فرمت تصویری هستند.
#شتابدهنده_پیشگامان
@pishgamanaccelerator 🚀

🌹ولادت حضرت مهدی عجل الله تعالی فرجه الشریف مبارکباد🌹
@pishgamanaccelerator🚀

ثبت نام #دوره_آموزشی مقدماتی #اندروید (android studio)  
🔥ظرفیت باقی مانده فقط 4 نفر
مهلت ثبت نام تا روز شنبه 15 اردیبهشت

ثبت نام برای عموم علاقمندان که آشنایی با اصول برنامه نویسی دارند آزاد میباشد

🌟تخفیف ویژه برای دانشجویان
ثبت نام بصورت حضوری یا لینک ثبت نام در ایوند

👈الویت با افرادی است که زودتر ثبت نام کردند

@pishgamanaccelerator 🚀

🔰 #اسکرام_چیست؟!

👈متدولوژی اسکرام در سال 1986 در کشور ژاپن برای اولین بار اختراع شد و در دهه 90 میلادی توسعه داده شد و به عنوان یک متدولوژی رسمی جهت تولید محصولات نرم افزاری شناخته و به کار گرفته شد.

👈اسکرام یک روش گروهی برای تولید و توسعه نرم افزار است. این متدولوژی یک مدل تکراری از تفکر Agile برای حل مسایل پیچیده است. با اسکرام این امکان وجود خواهد داشت که مسایل پیچیده به راحتی مدیریت گردد.

👈در واقع اسکرام یک فرایند و یا تکنیک تولید محصول نیست، بلکه چارچوبی است که بوسیله آن می توان مدیریت تولید محصول را بهینه نمود. این متدولوژی ساده و آسان است و همه می توانند به راحتی قوانین موجود در آن را فراگرفته و به کار گیرند، اما تسلط کامل به اسکرام معمولا دشوار است.
#شتابدهنده_پیشگامان
#کسب_و_کار
@pishgamanaccelerator🚀

@pishgamanaccelerator 🚀

مهارتهای رفتاری که بعنوان کارآفرین نیاز دارید.
هر کسی در شروع یک کسب و کار به مجموعه ای از مهارتهای رفتاری نیاز دارد که در این مقاله بصورت خلاصه بررسی میشود.

⭐️رهبری: اولین مهارتی که برای ایجاد یک استارتاپ یا یک شرکت نوپا نیاز دارید مهارت رهبری هست. درباره تعریف رهبری و تفاوت اون با مدیریت مطالعه کنید. یک تعریف خیلی سرراست از مدیریت میگه فرمان دادن و چک کردن فرمان. در برابر تعاریف رهبری بر الهام بخشیدن، ایجاد چشم انداز و ترغیب و تهییج دیگران برای اقدام در راستای اهداف سازمان تاکید میکنند.
⭐️کار تیمی: مهمترین دلیلی که ممکنه ما را به یک تیم نیازمند بکند، رسیدن به هم افزایی از کنار هم قرار گرفتن افراد با مهارتها و ویژگیهای متفاوت هست. مکمل بودن اعضای تیم یکی دیگر از این مشخصات هست که نشان میدهد بعید است تیمی با افراد کاملا مشابه بلحاظ مهارتی و شخصی بتوانند همدیگر رو تکمیل بکنند. نکته مهم برای یک کارآفرین این است که در یک تیم مدیر و حتی سلسله مراتب وجود ندارد.
⭐️ارتباطات: برقراری ارتباطات سریع، شفاف و اثربخش یکی از کلیدهای موفقیت یک سازمان نوپا یا استارتاپ ست. در یک سازمان کوچک چهار راه همه ارتباطات کارآفرین و یا مدیرعامل است. باید بتوانید حجم بالایی از شبکه های ارتباطی در داخل تیم خودتان برقرار کنید و هر جا لازم است این شبکه را به بیرون سازمان نیز پیوند دهید.
⭐️مهارتهای حل مساله: باید بپذیریم که در یک استارتاپ یا شرکت نوپا تعداد زیادی مسایل غیر منتظره بوجود میاید که انتظار میرود کارآفرین سازمان بتواند به مجموعه انها رسیدگی کند. معمولا در سازمانهای کوچک امکان بکارگیری و استخدام مشاوران خبره در حوزه های مختلف وجود ندارد از اینرو لزوم یادگیری مهارتهای حل مساله از سوی کارآفرین جدی است.
⭐️انعطاف پذیری: وقتی شرایط کسب و کار، محیط فعالیت، فناوری و بسیاری پارامترهای دیگر دایما در حال تغییر است انعطاف پذیری ضروری میشود. هر کارآفرینی باید بتواند به تناسب شرایط و مقتضیات و توانمندیها و منابع در دسترس خود و البته مهارتهای رفتاری توسعه یافته در هر زمانی بهترین تصمیمات را اتخاذ کند.
⭐️مدیریت زمان: یک کارآفرین معمولا مجموعه متنوعی از وظایف را در سازمان نوپای خودش برعهده دارد. همچنین سعی و خطاها و تغییر مسیرهای اجتناب ناپذیر در مسیر توسعه محصولات و خدمات شرکت زمان زیادی را طلب میکند. از اینرو مهارتهای مدیریت زمان میتواند به کارآفرین کمک کند تا با کارایی بیشتری از زمان اندک و ارزشمند خود استفاده کند.
#شتابدهنده_پیشگامان
#مهارتهای_رفتاری
@pishgamanaccelerator🚀

به اين شركتها دقت كنيد

شرکت Uber؛ بزرگترین شرکت اجاره تاکسی جهان، هیچ وسیله نقلیه‌ای ندارد !

شرکت Facebook؛ معروف‌ترین مالک رسانه جهان، هیچ محتوایی خلق نمی‌کند !

شرکت Alibaba؛ ارزشمندترین خرده‌فروشی جهان، هیچ انباری ندارد !

شرکت Airbnb؛ بزرگترین تهیه‌کننده منزل و محل اقامت، هیچ مسکنی برای اقامت ندارد !

مهم نیست که چقدر امکانات دارید؛ مهم این است که چه امکاناتی در اطراف شما برای کسب و کارتان وجود دارد!
#شتابدهنده_پیشگامان
#کسب_و_کار
@pishgamanaccelerator🚀

سالها بود که میخوﺍستم اﺯ فردﺍ شروع کنم، اما همیشه فردﺍ یک رﻭﺯ ﺍز من جلوتر بوﺩ
سالها گذشت تا فهمیدم باید اﺯ همین الاﻥ شرﻭع کنم ...

« دیل کارنگی »


@pishgamanaccelerator 🚀

من اگر شصت دقیقه برای حل مسئله ای زمان داشته باشم،پنجاه و پنج دقیقه ی آن را صرف اندیشیدن درباره ی خود مساله و پنج دقیقه را صرف راه حل های آن خواهم کرد.
#شتابدهنده_پیشگامان
@pishgamanaccelerator🚀

ماه برکت زِ آسمان می آید
صوت خوش قرآن و اذان می آید

تبریک به مؤمنینِ عاشق پیشه
تبریک،بهار رمضان می آید
#شتابدهنده_پیشگامان
@pishgamanaccelerator🚀

🔳⭕️یکی از نشانه های مدیر کامل شدن ، شنیدن حرف های منتقدان است .
#نکات
#شتابدهنده_پیشگامان
@pishgamanaccelerator🚀