◾️با کمال تاسف وتاثر باخبرشدیم برادر همسر دوست ،همکار وهمراه همیشگی مان آقای بهارستانی وبرادر همکارمان خانم زاهدی بعلت ابتلا به بیماری کرونا دارفانی راوداع گفتند،
◾️این ضایعه اسفناک را به آقای بهارستانی ، بانو زاهدی وخانواده معزز تسلیت عرض نموده برای آن مرحوم علو درجات وبرای بازماندگان آن عزیز ازدست رفته صبر جمیل مسئلت داریم مارادرغم خود شریک بدانید
از طرف انجمن صتفی بارنشستگان کشوری واتاق فکر انجمن
◾️◾️◾️◾️◾️
◾️این ضایعه اسفناک را به آقای بهارستانی ، بانو زاهدی وخانواده معزز تسلیت عرض نموده برای آن مرحوم علو درجات وبرای بازماندگان آن عزیز ازدست رفته صبر جمیل مسئلت داریم مارادرغم خود شریک بدانید
از طرف انجمن صتفی بارنشستگان کشوری واتاق فکر انجمن
◾️◾️◾️◾️◾️
با خبر شدیم دوست وهمکار عزیزمان آقای پویانفر رئیس کانون های بازنشستگان اصفهان فعال صنفی که همیشه در امر مطالبه گری فعال بوده اند بعلت ابتلا به بیماری کرونا در بخش icuبیمارستان بستری هستند برای شفای عاجل ابن همکار عزیزمان دست بردعا برداشته واز خداوند باریتعالی برایشان تندرستی مسئلت مینماییم
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
◾️تسلیت به جامعه فرهنگیان◾️
⚫️⚫️ فوت یک آموزگار تهرانی بر اثر #کرونا ، سرکار خانم میرعیسی خانی ، آموزگار پایه سوم دبستان شهید اشرفی اصفهانی منطقه ۵ تهران
وزیر مسئول حفظ سلامت ارکان مدرسه است ( دانش اموز ، معلم ، کادر اجرایی)
لطفا تابع سیاست های ستاد ملی کرونا
باشیم که هیچ موضوعی از سلامت ارکان مدرسه مهمتر نخواهد بود....
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری این واقعه دردناک را به جامعه فرهنگی تسلیت می گوید ◾️
⚫️⚫️ فوت یک آموزگار تهرانی بر اثر #کرونا ، سرکار خانم میرعیسی خانی ، آموزگار پایه سوم دبستان شهید اشرفی اصفهانی منطقه ۵ تهران
وزیر مسئول حفظ سلامت ارکان مدرسه است ( دانش اموز ، معلم ، کادر اجرایی)
لطفا تابع سیاست های ستاد ملی کرونا
باشیم که هیچ موضوعی از سلامت ارکان مدرسه مهمتر نخواهد بود....
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری این واقعه دردناک را به جامعه فرهنگی تسلیت می گوید ◾️
📌صندوق بازنشستگی کشوری :
👈بازنشستگان عزیز!
"اگراحساس نگرانی یا آشفتگی میکنید ، زمانی را که خود و خانواده تان صرف تماشا کردن یا گوش کردن به اخبار ناراحت کننده در مورد بحران کرونا میکنید کاهش دهید."
🔹🔹🔹🔹🔹🔹
📌صندوق بازنشستگی کشوری!
" با سپاس و تشکر بخاطر هشدارهای کرونایی!
متاسفانه بازنشستگان چندین سال است که دچار نگرانی و آشفتگی معیشتی و درمانی هستند و با حقوق زیر خط فقر و بسیار پایین تر از تورم زندگی می کنند!..."
✅اگر امکان دارد اعلام نمایید برای این نگرانی و بحران چندین ساله و در حال حاضر در کنار کرونا که بازنشستگان دچارآن شده اند چکار کنند و تا بحال شما برای آنها چکار کرده اید؟
"کهزادی "
https://www.tg-me.com/paznshastgan
👈بازنشستگان عزیز!
"اگراحساس نگرانی یا آشفتگی میکنید ، زمانی را که خود و خانواده تان صرف تماشا کردن یا گوش کردن به اخبار ناراحت کننده در مورد بحران کرونا میکنید کاهش دهید."
🔹🔹🔹🔹🔹🔹
📌صندوق بازنشستگی کشوری!
" با سپاس و تشکر بخاطر هشدارهای کرونایی!
متاسفانه بازنشستگان چندین سال است که دچار نگرانی و آشفتگی معیشتی و درمانی هستند و با حقوق زیر خط فقر و بسیار پایین تر از تورم زندگی می کنند!..."
✅اگر امکان دارد اعلام نمایید برای این نگرانی و بحران چندین ساله و در حال حاضر در کنار کرونا که بازنشستگان دچارآن شده اند چکار کنند و تا بحال شما برای آنها چکار کرده اید؟
"کهزادی "
https://www.tg-me.com/paznshastgan
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
هر کدام از ما به سادگی می تواند در قطع زنجیرشیوع ویروس کرونا موثر باشد
🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩
https://www.tg-me.com/paznshastgan
🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩
https://www.tg-me.com/paznshastgan
Forwarded from اتچ بات
نوبخت:
چرا افزایش حقوق ۵۰ درصدی بازنشستگان اعمال نشد؟/ افزایش ۷۰۰هزار تومانی حقوق برخی از بازنشستگان...
رئیس سازمان برنامه و بودجه در صفحه خود در اینستاگرام از چرایی پرداخت نشدن ۵۰ درصد افزایش حقوق به بازنشستگان سخن گفت...
به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد باقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در پخش زنده صفحه شخصی خود در اینستاگرام در تشریح افزایش منابع تخصیص یافته به بازنشستگان کشوری و لشکری اظهار کرد: برقراری ارتباط بین مردم را از این پس بیش از پیش دنبال خواهم کرد. مطلبی که بسیاری زیاد این روزها از سازمان برنامه و بودجه پرسیده می شود در خصوص ۵۰ درصد افزایش حقوقی است که به بازنشستگان پرداخت نشد.
وی افزود: قانون پنجم برنامه توسعه، به دولت اجازه میدهد که در دوران برنامه که از سال ۹۰ تا ۹۵ به طول انجامید، از همه امتیازاتی که در فصل ۱۰ از ماده ۶۴ تا ۸۰ وجود دارد تا ۵۰ درصد امتیازات را استفاده کند.
نوبخت تاکید کرد: هیئت وزیران برای تعدادی از دستگاهها این ۵۰ درصد را تصویب کرد و این افراد از امتیاز این ۵۰ درصد برخوردار شدند. سازمان اداری و استخدامی پیشنهادی را به دولت آورد مبنی بر این که این حق وجود داشته باشد که منابع مالی برای انجام آن وجود داشته باشد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشوری تاکید کرد: به همین جهت دستگاهها به سازمان برنامه و بودجه مراجعه کردند تا با منابع مالی خود این ۵۰ درصد را اعمال کنند ما نیز این مطالعات را انجام دادیم و منجر شد تا بهمن ماه بخشنامهای ابلاغ شد تا این تعداد از دستگاهها به شرط طلب نکردن منابع بیشتر، این روند را انجام دهند.
نوبخت گفت: قانون مدیریت خدمات کشور در سال ۸۶ به صورت آزمایشی به تصویب رسید دارای ۱۵ فصل است و در هر فصل به مبانی مختلفی میپردازد و در فصل دهم به نظام پرداخت به کارمندان، بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخته است. این نظام پرداخت بر اساس امتیاز و بررسی است که با در نظرگیری این امتیاز و ضرب در ریال، رقمی به حقوق افراد اضافه میشود. ضریب ریالی در این قانون چیزی حدود ۵۰۰ ریال است که تبصره ذیل ماده ۶۴ این رقم سالیانه بر اساس هزینه زندگی درصدی افزایش پیدا میکند.
وی افزود: این ضریب ریالی برای مستمری بگیران، بازنشستگان و کارمندان یکسان است، اما آن چه اختلاف بین این سه گروه ایجاد میکند امتیاز برای این سه رسته است. امتیازات برای این سه گروه با فرمولهای مختلف محاسبه میشود. یعنی بر اساس سختی کار امتیازات متفاوت است. امتیازی از ۱ تا ۲۰۰۰ برای شغل آن ها، به شاغلان از ۱۵۰۰ تا ۴۵۰۰ داده میشود که در درجمع به آنها حقوق ثابت میشود. این امتیازات به علاوه فوق العادهها میشود. جمع این امتیازات را حقوق کارمندان دولتی میگویند.
نوبخت تاکید کرد: قانون برنامه ششم به دولت این اجازه را میدهد که پرداخت شاغلان با بازنشستگان را متناسب سازی کند. درصدی برای افزایش این حقوق برای متناسب سازی بیان نشده است و تنها راه برای متناسب سازی را به دست دولت سپرده است.
وی افزود: دولت این لایحه را به مجلس ارائه کرد و در نهایت شورای نگهبان آن را رد و مجمع تشخیص مصلحت نظام آن را تصویب کرد. حالا از همین طریق هر سال مبلغی را برای بازنشستگان کنار گذاشته ایم، سال گذشته چیزی حدود ۳ هزار میلیارد تومان دربودجه قید شد که دولت این رقم را به ۴ هزار میلیارد تومان رساند.
افزایش حقوق بازنشستگان تا سقف ۷۰۰ هزار تومان
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور بیان کرد: این رقم با تلاشهای دولت به ۵ هزار میلیارد تومان رسید. برای سال ۹۹ این رقم را ۱۰۰ درصد افزایش داده و به ۱۰ هزار میلیارد تومان رساندیم تا به حقوق این افراد اضافه کنیم. در این افزایش حقوقها برخی از بازنشستگان بیش از ۷۰۰ هزار تومان به حقوقشان افزوده خواهد شد.
وی افزود: روز دوشنبه از تشکل های بازنشستگی و نمایندگانشان خواستیم تا به جلسه مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور بیایند.
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور بیان کرد: در ادامه مسیر افزایش ۱۵ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری و همچنین تزریق ۱۰ هزار میلیارد تومان منابع همسان سازی حقوق آن ها، دستور پرداخت پاداش بازنشستگانی که تا سال ۹۸ بازنشسته شده اند را نیز صادر کرده ایم.
این مقام مسئول با اشاره به اینکه حقوق بازنشستگان تا سقف ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت، بیان کرد: سال گذشته رقم پاداش بالغ بر ۸ هزار میلیارد تومان بود که رقم آن هنومشخص نیست
نوبخت در پایان به اهمیت جلسه روز دوشنبه با بازنشستگان لشگری اشاره و اعلام نتیج افزایش دریافتی آن ها را به آن روز موکول کرد.
https://www.tg-me.com/paznshastgan
چرا افزایش حقوق ۵۰ درصدی بازنشستگان اعمال نشد؟/ افزایش ۷۰۰هزار تومانی حقوق برخی از بازنشستگان...
رئیس سازمان برنامه و بودجه در صفحه خود در اینستاگرام از چرایی پرداخت نشدن ۵۰ درصد افزایش حقوق به بازنشستگان سخن گفت...
به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد باقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در پخش زنده صفحه شخصی خود در اینستاگرام در تشریح افزایش منابع تخصیص یافته به بازنشستگان کشوری و لشکری اظهار کرد: برقراری ارتباط بین مردم را از این پس بیش از پیش دنبال خواهم کرد. مطلبی که بسیاری زیاد این روزها از سازمان برنامه و بودجه پرسیده می شود در خصوص ۵۰ درصد افزایش حقوقی است که به بازنشستگان پرداخت نشد.
وی افزود: قانون پنجم برنامه توسعه، به دولت اجازه میدهد که در دوران برنامه که از سال ۹۰ تا ۹۵ به طول انجامید، از همه امتیازاتی که در فصل ۱۰ از ماده ۶۴ تا ۸۰ وجود دارد تا ۵۰ درصد امتیازات را استفاده کند.
نوبخت تاکید کرد: هیئت وزیران برای تعدادی از دستگاهها این ۵۰ درصد را تصویب کرد و این افراد از امتیاز این ۵۰ درصد برخوردار شدند. سازمان اداری و استخدامی پیشنهادی را به دولت آورد مبنی بر این که این حق وجود داشته باشد که منابع مالی برای انجام آن وجود داشته باشد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشوری تاکید کرد: به همین جهت دستگاهها به سازمان برنامه و بودجه مراجعه کردند تا با منابع مالی خود این ۵۰ درصد را اعمال کنند ما نیز این مطالعات را انجام دادیم و منجر شد تا بهمن ماه بخشنامهای ابلاغ شد تا این تعداد از دستگاهها به شرط طلب نکردن منابع بیشتر، این روند را انجام دهند.
نوبخت گفت: قانون مدیریت خدمات کشور در سال ۸۶ به صورت آزمایشی به تصویب رسید دارای ۱۵ فصل است و در هر فصل به مبانی مختلفی میپردازد و در فصل دهم به نظام پرداخت به کارمندان، بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخته است. این نظام پرداخت بر اساس امتیاز و بررسی است که با در نظرگیری این امتیاز و ضرب در ریال، رقمی به حقوق افراد اضافه میشود. ضریب ریالی در این قانون چیزی حدود ۵۰۰ ریال است که تبصره ذیل ماده ۶۴ این رقم سالیانه بر اساس هزینه زندگی درصدی افزایش پیدا میکند.
وی افزود: این ضریب ریالی برای مستمری بگیران، بازنشستگان و کارمندان یکسان است، اما آن چه اختلاف بین این سه گروه ایجاد میکند امتیاز برای این سه رسته است. امتیازات برای این سه گروه با فرمولهای مختلف محاسبه میشود. یعنی بر اساس سختی کار امتیازات متفاوت است. امتیازی از ۱ تا ۲۰۰۰ برای شغل آن ها، به شاغلان از ۱۵۰۰ تا ۴۵۰۰ داده میشود که در درجمع به آنها حقوق ثابت میشود. این امتیازات به علاوه فوق العادهها میشود. جمع این امتیازات را حقوق کارمندان دولتی میگویند.
نوبخت تاکید کرد: قانون برنامه ششم به دولت این اجازه را میدهد که پرداخت شاغلان با بازنشستگان را متناسب سازی کند. درصدی برای افزایش این حقوق برای متناسب سازی بیان نشده است و تنها راه برای متناسب سازی را به دست دولت سپرده است.
وی افزود: دولت این لایحه را به مجلس ارائه کرد و در نهایت شورای نگهبان آن را رد و مجمع تشخیص مصلحت نظام آن را تصویب کرد. حالا از همین طریق هر سال مبلغی را برای بازنشستگان کنار گذاشته ایم، سال گذشته چیزی حدود ۳ هزار میلیارد تومان دربودجه قید شد که دولت این رقم را به ۴ هزار میلیارد تومان رساند.
افزایش حقوق بازنشستگان تا سقف ۷۰۰ هزار تومان
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور بیان کرد: این رقم با تلاشهای دولت به ۵ هزار میلیارد تومان رسید. برای سال ۹۹ این رقم را ۱۰۰ درصد افزایش داده و به ۱۰ هزار میلیارد تومان رساندیم تا به حقوق این افراد اضافه کنیم. در این افزایش حقوقها برخی از بازنشستگان بیش از ۷۰۰ هزار تومان به حقوقشان افزوده خواهد شد.
وی افزود: روز دوشنبه از تشکل های بازنشستگی و نمایندگانشان خواستیم تا به جلسه مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور بیایند.
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور بیان کرد: در ادامه مسیر افزایش ۱۵ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری و همچنین تزریق ۱۰ هزار میلیارد تومان منابع همسان سازی حقوق آن ها، دستور پرداخت پاداش بازنشستگانی که تا سال ۹۸ بازنشسته شده اند را نیز صادر کرده ایم.
این مقام مسئول با اشاره به اینکه حقوق بازنشستگان تا سقف ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت، بیان کرد: سال گذشته رقم پاداش بالغ بر ۸ هزار میلیارد تومان بود که رقم آن هنومشخص نیست
نوبخت در پایان به اهمیت جلسه روز دوشنبه با بازنشستگان لشگری اشاره و اعلام نتیج افزایش دریافتی آن ها را به آن روز موکول کرد.
https://www.tg-me.com/paznshastgan
Telegram
attach 📎
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
📣توجه 📣توجه
هشدار هشدار
دوستان ، همکاران عزیز بازنشسته
طبق معمول هر ساله نوبخت این ضد بازنشستگان در روزهای پایانی مانند همیشه دارند در زمین بازنشستگان بازی میکنند، ابتدا یک شوی اینستا گرام ترتیب داده وبا دلایل وقانون من درآوردی بازنشستگان را صاحب حق ندانسته ،سرانجام هم با آن لبخند ملیح که بیشتر به تلخند شبیه است ،افزایش حقوق بازنشستگان را ، حدود ششصد وهفتصد هزارتومان برای سال 99 صدقه منظور داشته اند. در نظر این خزانه دار اعظم ما صاحب حقی نیستیم ...درپایان هم خواسته دراین زمینه با نمایندگان باز نشستگان جلسه ای فرمایشی برگزار نمایند دراین زمینه که آیا بازنشستگان حقی دارند یا نه واصلا آیا ق م خ ک برای بازنشستگان حقی را متصور باشد با خیر منظور بحث ما نیست چه در این زمینه متاسفانه بین حقوق دانان ما بازنشستگان اختلاف نظر وجود داشته دراین چند سال نه تنها بازنشستگان بلکه خودشان راهم قانع ننموده اند . بحث امروز ما نمایندگان بازنشستگان است ما بدینوسیله به آقای نوبخت و همه مسئولین اعلام می نماییم هیچ یک از مدیران کانون ها از جمله صافی ویا دیگران ویا مشاوران، نمایندگان واقعی بازنشستگان نمی باشند چه از هم اکنون نتیجه کاملا برایمان روشن وبارز میباشد که این نمایندگان پس از صرف شیرینی ومیوه واحیانا گرفتن هدایایی با به به گویان وچه چه گویان همه آنچه را که موردنظر آقای نوبخت است تایید خواهند نمود چه اگر اینهانمایندگان بازنشستگان بودند تا کنون بازنشستگان به حقوق قانونی خودنایل آمده بودند، چه اگر اینها نمایندگان بازنشستگان بودند در ضیافت سه روزه وزارت محترم کار برای ایشان سپاسنامه صادر نمی کردند بله اینها نمی توانند نمایندگی بازنشستگان را دارا بوده باشند از همه گروه های بازنشستگان انتظار میرود این پیام را باطلاع نوبخت ودیگر مسئولین برسانند چه بعد از رفع گرفتاری کرونا ما بازنشستگان از طریق قانونی حقوق خود را مطالبه خواهیم نمود....
منوچهر اکبری بازنشسته
https://www.tg-me.com/paznshastgan
📣توجه 📣توجه
هشدار هشدار
دوستان ، همکاران عزیز بازنشسته
طبق معمول هر ساله نوبخت این ضد بازنشستگان در روزهای پایانی مانند همیشه دارند در زمین بازنشستگان بازی میکنند، ابتدا یک شوی اینستا گرام ترتیب داده وبا دلایل وقانون من درآوردی بازنشستگان را صاحب حق ندانسته ،سرانجام هم با آن لبخند ملیح که بیشتر به تلخند شبیه است ،افزایش حقوق بازنشستگان را ، حدود ششصد وهفتصد هزارتومان برای سال 99 صدقه منظور داشته اند. در نظر این خزانه دار اعظم ما صاحب حقی نیستیم ...درپایان هم خواسته دراین زمینه با نمایندگان باز نشستگان جلسه ای فرمایشی برگزار نمایند دراین زمینه که آیا بازنشستگان حقی دارند یا نه واصلا آیا ق م خ ک برای بازنشستگان حقی را متصور باشد با خیر منظور بحث ما نیست چه در این زمینه متاسفانه بین حقوق دانان ما بازنشستگان اختلاف نظر وجود داشته دراین چند سال نه تنها بازنشستگان بلکه خودشان راهم قانع ننموده اند . بحث امروز ما نمایندگان بازنشستگان است ما بدینوسیله به آقای نوبخت و همه مسئولین اعلام می نماییم هیچ یک از مدیران کانون ها از جمله صافی ویا دیگران ویا مشاوران، نمایندگان واقعی بازنشستگان نمی باشند چه از هم اکنون نتیجه کاملا برایمان روشن وبارز میباشد که این نمایندگان پس از صرف شیرینی ومیوه واحیانا گرفتن هدایایی با به به گویان وچه چه گویان همه آنچه را که موردنظر آقای نوبخت است تایید خواهند نمود چه اگر اینهانمایندگان بازنشستگان بودند تا کنون بازنشستگان به حقوق قانونی خودنایل آمده بودند، چه اگر اینها نمایندگان بازنشستگان بودند در ضیافت سه روزه وزارت محترم کار برای ایشان سپاسنامه صادر نمی کردند بله اینها نمی توانند نمایندگی بازنشستگان را دارا بوده باشند از همه گروه های بازنشستگان انتظار میرود این پیام را باطلاع نوبخت ودیگر مسئولین برسانند چه بعد از رفع گرفتاری کرونا ما بازنشستگان از طریق قانونی حقوق خود را مطالبه خواهیم نمود....
منوچهر اکبری بازنشسته
Telegram
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
این کانال بازتاب دهنده مواضع انجمن صنفی بازنشستگان کشوری و مطالبات صنفی آنان است.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
سلام بنا به دعوت نوبخت امروز جلسه ای ساعت ۴ الی ۶ بعداز ظهر درسازمان برنامه وبودجه تشکیل شد دراین گردهمایی ازصندوق بازنشستگی اقای دکتر افتخاری واقای ابراهیم زاده واز کانون ها ۲۰نفر۱۰نفر از کانون های کشوری از جمله آقای صافی از آموزش وپرورش آقای محمدی از بهداشت ودرمان ونمایندگانی از کانون برق وکانونهای دیگر و۱۰نفرهم ازکانون لشکری وکارشناسان سازمان برنامه بودجه حضورداشتند دراین جلسه تمام شرکت کننده ها نظرات خودشون ارائه دادند بنا شد فردا ساعت ۱۱ درسازمان برنامه وبودجه ۴کمیته تشکیل شود ونظرات جمع بندی ودرروزشنبه تصمیم گیری شود این چهار کمیته عبارتند از:
۱-کمیته نحوه اختصاص ۱۰ هزار میلیاردبه بازنشستگان ۲-کمیته بهداشت و درمان و بیمه ۳-کمیته امور رفاهی ۴-کمیته نیروهای مسلح و ایثارگری. .منوچهر اکبری
۱-کمیته نحوه اختصاص ۱۰ هزار میلیاردبه بازنشستگان ۲-کمیته بهداشت و درمان و بیمه ۳-کمیته امور رفاهی ۴-کمیته نیروهای مسلح و ایثارگری. .منوچهر اکبری
Forwarded from علی امیری-لرستان
VID-20200401-WA0116.mp4
6.9 MB
✔️سلام برهمه بازنشستگان عزیز
✅جناب آقای نوبخت هرکس حاکم باشد وتنها به قاضی رود راضی برمی گرددبازنشستگان رسانه ای ندارند تاحرف ودردل خودرابه گوش شما برسانند هرچند همه چیزرامی دانید؟
✔️ماده 30برنامه ششم مگرجزعدالت درپرداخت بین شاغل وبازنشسته به چیزدیگری اشاره کرده؟
⁉️بازنشستگان باید مواظب ترفندهای مشترک آقایان نوبخت ،شریعتمداری وصندوق هایشان باشند؟
نیت کردند که قانون مدیرت خدمات کشوری براساس رای واستنباط شخصی اجراکنند وامسال هم براساس سنوات گذشته ازاجرای آن استنکاف کردند؟چه هدفی دارید دنبال می کنید وبا لجاجت چه سودی برایتان حاصل می شود
باروشی که درپیش گرفتید حتی این مبلغ ده هزار میلیارد تومان را با دعوت و ورود تشکل های بازنشستگی وتشکیل 4کمیته تکراری بناست همین مبلغ هم مخدوش کنید.باید این مبلغ راباشفافیت به احکام سال99 اضافه شود؟طبق معمول درصحبت های اینستاگرام خود توهینی به بازنشستگان کردید وگفتید 10هزارمیلیارد تومان بعنوان اعانه به بازنشستگان دادم عالی جناب بازنشستگان حق وحقوق قانون خودمی خواهند؟!
وضعییت بسیار نگران کننده ای در رابطه بابازنشستگان درخصوص اجرای قانون پیش روداریم بایدهمه
ID@aliamiri2506
✅جناب آقای نوبخت هرکس حاکم باشد وتنها به قاضی رود راضی برمی گرددبازنشستگان رسانه ای ندارند تاحرف ودردل خودرابه گوش شما برسانند هرچند همه چیزرامی دانید؟
✔️ماده 30برنامه ششم مگرجزعدالت درپرداخت بین شاغل وبازنشسته به چیزدیگری اشاره کرده؟
⁉️بازنشستگان باید مواظب ترفندهای مشترک آقایان نوبخت ،شریعتمداری وصندوق هایشان باشند؟
نیت کردند که قانون مدیرت خدمات کشوری براساس رای واستنباط شخصی اجراکنند وامسال هم براساس سنوات گذشته ازاجرای آن استنکاف کردند؟چه هدفی دارید دنبال می کنید وبا لجاجت چه سودی برایتان حاصل می شود
باروشی که درپیش گرفتید حتی این مبلغ ده هزار میلیارد تومان را با دعوت و ورود تشکل های بازنشستگی وتشکیل 4کمیته تکراری بناست همین مبلغ هم مخدوش کنید.باید این مبلغ راباشفافیت به احکام سال99 اضافه شود؟طبق معمول درصحبت های اینستاگرام خود توهینی به بازنشستگان کردید وگفتید 10هزارمیلیارد تومان بعنوان اعانه به بازنشستگان دادم عالی جناب بازنشستگان حق وحقوق قانون خودمی خواهند؟!
وضعییت بسیار نگران کننده ای در رابطه بابازنشستگان درخصوص اجرای قانون پیش روداریم بایدهمه
ID@aliamiri2506
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
نامه ی سرگشاده برای ریاست سازمان برنامه و بودجه
جناب نوبخت به عرض می رسانیم در جلسات چانه زنی گروههای مختلف برای کسب سهم بیشتر از بودجه ۱۰۰۰۰ میلیاردی افزایش سنواتی ، نه عدل و انصاف وجود دارد نه احدی برای دفاع از حق بازنشستگان آپ . چرا که از سه سال پیش ارتباط خود را با این قشر قطع کردید و افراد انتصابی و گوش بفرمانتان را که نماینده ما نیستند بنام نماینده بازنشستگان آپ جایگزین کردید .
آقای نوبخت همسان سازی پر از نیرنگ حقوق بازنشستگان با شاغلین ، برای آنهایی چشم گیر است که شاغلانشان حقوق بالا دارند نه برای افرادی مثل بازنشستگان آپ که حقوق شاغلانشان نیز زیر یک سوم خط فقر است . در ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه با کلی گویی قید کرده اید ( از بازنشستگان رفع تبعیض شود ) و در تبصره ۳ ماده ۲۹ همان برنامه نوشته شده اختلاف
حقوق کارمندان ارگان های مختلف نباید از ۲۰٪ بیشتر باشد ولی از بازنشستگان اسمی برده نشده است . از سازمان برنامه و تمام نهادها کتبا" تقاضا کردیم برای رفع تبعیض بعد از لفظ کارمندان نوشته شود "و بازنشستگان" آیا ترتیب اثر دادید ؟ لطفا" بفرمائید چگونه به رفع تبعیض مذکور عمل خواهید کرد ؟!! نکنه باز هم وعده ی سر خرمن داده بودید ؟!!! این مصداق رسایی است برای اینکه بازی همسان سازی به درد ما نمی خورد .
🔹 و اما به این مورد با دقت توجه بفرمائید 《 سالهای گذشته از عدم آگاهی ما از ترفندهای پشت پرده سوء استفاده کردید و ماده (۱) آیین نامه بودجه ۹۸ در ارتباط با افزایش سنواتی را مانند بسیاری از مواد قانونی دیگر در مورد بازنشستگان اجرا نکردید ! چرا که بر اساس آن می بایست :
۱ ) ابتدا ۱۸٪ برای افژایش سنواتی به حقوق سال قبل اضافه می کردید
۲) سپس طبق ماده ۳ همان آیین نامه پس از افزایش سنواتی ۱۸٪ می بایست مطابق با جدول امتیاز گروهها ترمیم حقوق محاسبه می شد . ولی شما بر خلاف آیین نامه فقط به ترمیم حقوق اکتفا کردید !!! چرا آقای نوبخت چرا ؟!
راستی بنا به گفته خودتان امسال بودجه ریالی ترمیم حقوقها از ۵۰۰۰ میلیارد به دو برابر یعنی ۱۰۰۰۰ میلیارد افژایش یافته .
لطفا" روشن کنید با توجه به اینکه تعداد بازنشستگان دو برابر نشده است چرا افزایش ریالی ترمیم حقوق همانند پارسال است ؟ لطفا"جواب پرسش ها را با درصد ندهید چون اگر ۱/۵ میلیون حقوق ۱۰۰٪ هم افزایش یابد می شود ۳میلیون تومان که کمتر از یک سوم خط فقر معیشت است بنا بر این انتظار داریم پاسخ ملموس و به " ریال " داده شود . درضمن آقای نوبخت علاوه بر آنچه که ذکر شد ما همچنان مطالبات سالهای ۸۶ تا ۹۳ بر اساس ماده ۱۲۵ ق م خ ک و مطالبات ۱۵۰ به ۳۰۰ که دیوان محاسبات راُ ی بر اجرای آن داده و....را طلبکاریم که جنابعالی کمترین قدمی برای پرداختشان برنمی دارید ولی مدام طبق بند ۱۰ ماده ۶۸ ، حقوق اقشار پر درآمد نظیر مدیران را ۵۰٪ اضافه می کنید. تا به قول خودتان تبعات نداشته باشد . حالا هم قرار است سهام صندوق بازنشستگی فروخته شود به بازنشسته ها تاصاحبان حقوق های چشمگیر سهامدار صندوق هم بشنوند و شاد گردند ،آن هایی هم که حاضر به پر اخت حق مسلمشان نیستید و حقوق بخور و نمیر دریافت می کنند همچنان باید ....
سال ۹۳ درجلسه ای که با ۲۰ - ۳۰ نفر از بازنشسته های آپ داشتید پیشنهاد کردیم برای رفع مشکل مالی ارگانهای کم درآمد و حتی بدون درآمد صندوقی ایجاد شود و تمام مراکز ، مازاد درآمد خود را در آن بریزند و سپس به نسبت مساوی بینشان تقسیم شود که نشد
در مورد بیمه هم لازم است بگوئیم در ماده ۸۵ ق م خ ک تاُکید شده که بیمه ی بازنشستگان همه سازمان ها باید با بیمه ی شاغلان آن سازمان یکسان باشد . امکانات بیمه شاغلان آپ بسیار نازلتر از بیمه ی سایر مراکز می باشد ولی بازنشستگان آپ حتی از آن هم برخوردار نیستند
در خاتمه به عرض می رسانیم نه کرونا پایدار می ماند و نه مسندی که بر آن تکیه زده اید و ما بازنشستگان مطالبات حقوق پایمال شده خود را پی خواهیم گرفت
پیشکسوتان آپ پارک شهر
https://www.tg-me.com/paznshastgan
نامه ی سرگشاده برای ریاست سازمان برنامه و بودجه
جناب نوبخت به عرض می رسانیم در جلسات چانه زنی گروههای مختلف برای کسب سهم بیشتر از بودجه ۱۰۰۰۰ میلیاردی افزایش سنواتی ، نه عدل و انصاف وجود دارد نه احدی برای دفاع از حق بازنشستگان آپ . چرا که از سه سال پیش ارتباط خود را با این قشر قطع کردید و افراد انتصابی و گوش بفرمانتان را که نماینده ما نیستند بنام نماینده بازنشستگان آپ جایگزین کردید .
آقای نوبخت همسان سازی پر از نیرنگ حقوق بازنشستگان با شاغلین ، برای آنهایی چشم گیر است که شاغلانشان حقوق بالا دارند نه برای افرادی مثل بازنشستگان آپ که حقوق شاغلانشان نیز زیر یک سوم خط فقر است . در ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه با کلی گویی قید کرده اید ( از بازنشستگان رفع تبعیض شود ) و در تبصره ۳ ماده ۲۹ همان برنامه نوشته شده اختلاف
حقوق کارمندان ارگان های مختلف نباید از ۲۰٪ بیشتر باشد ولی از بازنشستگان اسمی برده نشده است . از سازمان برنامه و تمام نهادها کتبا" تقاضا کردیم برای رفع تبعیض بعد از لفظ کارمندان نوشته شود "و بازنشستگان" آیا ترتیب اثر دادید ؟ لطفا" بفرمائید چگونه به رفع تبعیض مذکور عمل خواهید کرد ؟!! نکنه باز هم وعده ی سر خرمن داده بودید ؟!!! این مصداق رسایی است برای اینکه بازی همسان سازی به درد ما نمی خورد .
🔹 و اما به این مورد با دقت توجه بفرمائید 《 سالهای گذشته از عدم آگاهی ما از ترفندهای پشت پرده سوء استفاده کردید و ماده (۱) آیین نامه بودجه ۹۸ در ارتباط با افزایش سنواتی را مانند بسیاری از مواد قانونی دیگر در مورد بازنشستگان اجرا نکردید ! چرا که بر اساس آن می بایست :
۱ ) ابتدا ۱۸٪ برای افژایش سنواتی به حقوق سال قبل اضافه می کردید
۲) سپس طبق ماده ۳ همان آیین نامه پس از افزایش سنواتی ۱۸٪ می بایست مطابق با جدول امتیاز گروهها ترمیم حقوق محاسبه می شد . ولی شما بر خلاف آیین نامه فقط به ترمیم حقوق اکتفا کردید !!! چرا آقای نوبخت چرا ؟!
راستی بنا به گفته خودتان امسال بودجه ریالی ترمیم حقوقها از ۵۰۰۰ میلیارد به دو برابر یعنی ۱۰۰۰۰ میلیارد افژایش یافته .
لطفا" روشن کنید با توجه به اینکه تعداد بازنشستگان دو برابر نشده است چرا افزایش ریالی ترمیم حقوق همانند پارسال است ؟ لطفا"جواب پرسش ها را با درصد ندهید چون اگر ۱/۵ میلیون حقوق ۱۰۰٪ هم افزایش یابد می شود ۳میلیون تومان که کمتر از یک سوم خط فقر معیشت است بنا بر این انتظار داریم پاسخ ملموس و به " ریال " داده شود . درضمن آقای نوبخت علاوه بر آنچه که ذکر شد ما همچنان مطالبات سالهای ۸۶ تا ۹۳ بر اساس ماده ۱۲۵ ق م خ ک و مطالبات ۱۵۰ به ۳۰۰ که دیوان محاسبات راُ ی بر اجرای آن داده و....را طلبکاریم که جنابعالی کمترین قدمی برای پرداختشان برنمی دارید ولی مدام طبق بند ۱۰ ماده ۶۸ ، حقوق اقشار پر درآمد نظیر مدیران را ۵۰٪ اضافه می کنید. تا به قول خودتان تبعات نداشته باشد . حالا هم قرار است سهام صندوق بازنشستگی فروخته شود به بازنشسته ها تاصاحبان حقوق های چشمگیر سهامدار صندوق هم بشنوند و شاد گردند ،آن هایی هم که حاضر به پر اخت حق مسلمشان نیستید و حقوق بخور و نمیر دریافت می کنند همچنان باید ....
سال ۹۳ درجلسه ای که با ۲۰ - ۳۰ نفر از بازنشسته های آپ داشتید پیشنهاد کردیم برای رفع مشکل مالی ارگانهای کم درآمد و حتی بدون درآمد صندوقی ایجاد شود و تمام مراکز ، مازاد درآمد خود را در آن بریزند و سپس به نسبت مساوی بینشان تقسیم شود که نشد
در مورد بیمه هم لازم است بگوئیم در ماده ۸۵ ق م خ ک تاُکید شده که بیمه ی بازنشستگان همه سازمان ها باید با بیمه ی شاغلان آن سازمان یکسان باشد . امکانات بیمه شاغلان آپ بسیار نازلتر از بیمه ی سایر مراکز می باشد ولی بازنشستگان آپ حتی از آن هم برخوردار نیستند
در خاتمه به عرض می رسانیم نه کرونا پایدار می ماند و نه مسندی که بر آن تکیه زده اید و ما بازنشستگان مطالبات حقوق پایمال شده خود را پی خواهیم گرفت
پیشکسوتان آپ پارک شهر
Telegram
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
این کانال بازتاب دهنده مواضع انجمن صنفی بازنشستگان کشوری و مطالبات صنفی آنان است.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
Forwarded from کانال صنفی معلمان ایران
🔴 #صدای_بازنشسته
درود دوستان عزیز و گرانقدر
باز نوبخت قانون گریزی کرد و ظلمی را که خودش و کانون های بی خاصیت در جلسه اش حضور داشتند بر سر بازنشستگان آوردند ....
با توجه به تورم ۳۰۰ درصدی و خط فقر
میانگین افزایش در سال ۹۹ حدود۸۰۰ هزار تومان است
اگر حکم دیوان را اجرایی می شد حداقل دو ونیم میلیون افزایش حقوق بود ...
کسانی که چند روز خوشحال از تصمیم نوبخت بودند مطمئنا از جنس بازنشستگان نیستند و درد آن ها را ندارند.
✍ پروین اسفندیاری
🔻🔻🔻
🔻🔻🔻🔻
🔹 #کانال_صنفی_معلمان
🆔 @kasenfi
👇👇👇
https://www.tg-me.com/kasenfi
درود دوستان عزیز و گرانقدر
باز نوبخت قانون گریزی کرد و ظلمی را که خودش و کانون های بی خاصیت در جلسه اش حضور داشتند بر سر بازنشستگان آوردند ....
با توجه به تورم ۳۰۰ درصدی و خط فقر
میانگین افزایش در سال ۹۹ حدود۸۰۰ هزار تومان است
اگر حکم دیوان را اجرایی می شد حداقل دو ونیم میلیون افزایش حقوق بود ...
کسانی که چند روز خوشحال از تصمیم نوبخت بودند مطمئنا از جنس بازنشستگان نیستند و درد آن ها را ندارند.
✍ پروین اسفندیاری
🔻🔻🔻
🔻🔻🔻🔻
🔹 #کانال_صنفی_معلمان
🆔 @kasenfi
👇👇👇
https://www.tg-me.com/kasenfi
Telegram
کانال صنفی معلمان ایران
#این_کانال_مستقل_است
حقوق دانش آموزان و معلمان
قوانین اداری
بخشنامه ها
یادداشت های صنفی و آموزشی
پلی بین معلمان و فعالان صنفی.
شعر ، داستان ، یادداشت خود را از طریق آی دی زیر برای ما ارسال نمایید.
@Ertebat_ba_kasenfe
حقوق دانش آموزان و معلمان
قوانین اداری
بخشنامه ها
یادداشت های صنفی و آموزشی
پلی بین معلمان و فعالان صنفی.
شعر ، داستان ، یادداشت خود را از طریق آی دی زیر برای ما ارسال نمایید.
@Ertebat_ba_kasenfe
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
◾️◾️◾️◾️◾️
بانو کشاورزیان همکار وفعال صنفی
درگذشت خواهر گرامیتان را به شما تسلیت عرض نموده برای آن عزیز ازدست رفته غفرا ن وعلو درجات وبرای شما وخانواده معزز صبری جمیل مسئلت داریم .
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
◾️◾️◾️◾️◾️
بانو کشاورزیان همکار وفعال صنفی
درگذشت خواهر گرامیتان را به شما تسلیت عرض نموده برای آن عزیز ازدست رفته غفرا ن وعلو درجات وبرای شما وخانواده معزز صبری جمیل مسئلت داریم .
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
Telegram
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
این کانال بازتاب دهنده مواضع انجمن صنفی بازنشستگان کشوری و مطالبات صنفی آنان است.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
✅نقدی کوتاه برصفحه ی اینستاگرامی آقای افتخاری مدیرعامل صندوق
✳️جناب دکتر اکبر افتخاری مدیرعامل صندوق بازنشستگی اخیرا در صفحه اینستاگرامی شما دوموضوع را ملاحظه کردم وبعنوان نماینده جمع کثیری ازبازنشستگان کشوری برخود لازم وفرض دانستم که نقد کوتاهی برسخنان شما داشته باشم امیدوارم که پاسخگوباشید.!
⁉️گفتید چرا؟ نوعی بیاعتمادی میان بخشی از بازنشستگان و صندوق بازنشستگی کشوری وجود دارد که باعث میشود ,گاهی برنامههای صندوق برای خدمت رسانی بیشتر به آنها با دیده تردید نگریسته شود....
❗️عالی جناب آن چیزی که ما درارتباط بابازنشستگان می دانیم ومسائل ومشکلات بازنشستگان رارصد می کنیم وعملکرد شمارا , با خواسته آنان مقایسه می کنیم بیش از98درصد ازبازنشستگان (نه بخشی ازبازنشستگان) ازعملکرد شماناراضی هستند !!!!!!
و آن هم به خاطر دروغ گوبودن مدیران صندوق وکم توجهی به مشکلات بازنشستگان که بصورت خلاصه شمه ای ازآنهاخدمت شما عرض می کنم.
1- جناب افتخاراطلاع دارندکه ازسال 86که قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده تاکنون ۹مدیربرصدارت صندوق بازنشستگی حاکم شده ایدوهرکدام شعارمحوری برای خودوخدمت رسانی به مابازنشستگان را برگزیده اید.ومتاسفانه هیچکدام در راستای مشکلات اصلی بازنشستگان نبوده وتاسف بارتراینکه ,حتی آنانی که دراولویت بازنشستگان هم نبوده اندهیچکدام ازآنان هم تحقق پیدانکرده اند.
2- تعجب اینجاست !!!! هرمدیری که جایگزین مدیرقبلی می شود برنامه ی مدیرقبلی راقبول نداشته و این نشانه ی آشفتگی,بی برنامگی وبی توجهی صندوق نسبت به بازنشستگان است۰ *لطفاشعارآنان را ملاحظه بفرما∶
الف - جناب حسینعلی ضیایی :از کارت هوشمند چند منظوره مالی و ودیعه ی مسکن و ... ؟!
ب - محمد ابراهیمی :عدالت محوری منزلت اجتماعی ،کاهش فاصله ی حقوق بازنشستگان با شاغلین....؟!
ج - فرید اجلالی :تغییر کامل در اساسنامه ی صندوق، بهبود روند خدمات رسانی :سود اوری شرکت ها تاسیس بانک امیرکبیر مخصوص بازنشستگان....؟!
د - ایران دوخت عطاریان :افزایش رفاه، بهبود وضعیت معیشت، پرداخت مطالبات ناشی از فروش سهام شرکت ها فروش حاصله در اختیار بازنشستگان قرار میگیرد....؟!
ه - محمود اسلامیان :بازنگری در رویه کار صندوق ،اموزش فرزندان بازنشتگان در مراکز فنی و حرفه ای واختصاص وام های کم بهره جهت اشتغال آنان....؟!
م - جمشید تقی زاده :اختصاص نقش محوری به کانون های بازنشستگی ، تشکیل کارگروه های تخصصی وتشکیل انجمن نخبگان ، تشکیل بانک اطلاعات فرزندان بازنشستگان و به کار گیری انان در شرکت ها...؟!
میعاد صالحی :شفاف سازی ، مبارزه با رانت خواری و فساد در شرکت ها...؟!
ن - نعمت الله ایزدی :ارائه خدمات شایسته به بازنشستگان تاکید بر قانون مداری و اجرای قانون....؟!
❇️به راستی باهمین نگاه اجمالی که من ازسوابق مدیران عامل که ازاسنادصندوق استخراج کردم به دورازعملکردهای بی پایه واساس چه نتیجه مثبتی برای بازنشستگان داشته است؟!
🎦شما ومدیران سابق مهمترین واصلی ترین خواسته بازنشستگان را درطول دوران صدارتتان و وزرای سابق وفعلی رفاه که شما را براموال ما بازنشستگان حاکم وبرمی گزینند ,دوموضوع است که هیچ کدام ازآنها نه دراولویت شعارهای محوری شما وآنان قرارنگرفته است.
# اول اجرای قانون مدیریت خدمات کشورحتی به خاطرتعلل وعدم تعهدوتعصب شماها آنقدربین مجلس ودولت و ...جابجا وچکش کاری شد که این قانون وهمه ما بازیچه دست نوبخت وامثال هم شده ایم؟!
#دوم اجرایی کردن بند شش اساسنامه صندوق ,که صندوق راموظف می کند حقوق بازنشستگان رامتناسب با تورم روزبایدافزایش داده شود؟!
✅در پست وژست دوم خودگفتید خوشحالم که بگویم دیروز با انتصاب فردی آگاه و باتجربه به عنوان «دبیر نظام پیشنهادها» ....یکی ازمحورهای کاری خودبرگزیدی
✳️جناب افتخاری هیچ می دانی که شما ومجموعه صندوق بناست مدافع بازنشستگان باشید !!!!که نیستید !!!!؟!
و فاصله و تبعیض مدام وتولید انرژی منفی وهمسو باامثال نوبخت درخصوص فاصله و تبعیض و سرکار گذاشتن بازنشستگان برای همسان سازی واجرای قانون مدیریت خدمات کشوری هرساله تحت عناوین مختلف مارا سرکارمی گذارید.
❓کسی که ازبدنه صندوق برگزیده می شودفقط درفکرچپاول ودارایی ها واموال بیشترصندوق است که تاکنون سرگذشت صندوق بازنشستگان درتجارت... برای دیگران بوده است.
❓اگردرفکرمنافع بازنشستگان هستید دریک روند قانونی ازبین بازنشستگان چند نفری باحق رای نظاره گر برنامه های صندوق باشند را دنبال واجرایی کنید
این دورتسلسل همچنان ادامه دارد که بودونبودصندوق فرقی به حال بازنشستگان ندارد
✳️براستی اگرما بازنشستگان کسورات سی سال خدمت خودمی دادم به گوسفند ومیسپاردیم به دست یک چوپان امانت داروامین بهترازاین شندرغازصندوق نبود؟؟؟!!!
✍️علی امیری رئیس مجمع کانون بازنشستگان کشوری استان لرستان
https://www.tg-me.com/paznshastgan
✅نقدی کوتاه برصفحه ی اینستاگرامی آقای افتخاری مدیرعامل صندوق
✳️جناب دکتر اکبر افتخاری مدیرعامل صندوق بازنشستگی اخیرا در صفحه اینستاگرامی شما دوموضوع را ملاحظه کردم وبعنوان نماینده جمع کثیری ازبازنشستگان کشوری برخود لازم وفرض دانستم که نقد کوتاهی برسخنان شما داشته باشم امیدوارم که پاسخگوباشید.!
⁉️گفتید چرا؟ نوعی بیاعتمادی میان بخشی از بازنشستگان و صندوق بازنشستگی کشوری وجود دارد که باعث میشود ,گاهی برنامههای صندوق برای خدمت رسانی بیشتر به آنها با دیده تردید نگریسته شود....
❗️عالی جناب آن چیزی که ما درارتباط بابازنشستگان می دانیم ومسائل ومشکلات بازنشستگان رارصد می کنیم وعملکرد شمارا , با خواسته آنان مقایسه می کنیم بیش از98درصد ازبازنشستگان (نه بخشی ازبازنشستگان) ازعملکرد شماناراضی هستند !!!!!!
و آن هم به خاطر دروغ گوبودن مدیران صندوق وکم توجهی به مشکلات بازنشستگان که بصورت خلاصه شمه ای ازآنهاخدمت شما عرض می کنم.
1- جناب افتخاراطلاع دارندکه ازسال 86که قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده تاکنون ۹مدیربرصدارت صندوق بازنشستگی حاکم شده ایدوهرکدام شعارمحوری برای خودوخدمت رسانی به مابازنشستگان را برگزیده اید.ومتاسفانه هیچکدام در راستای مشکلات اصلی بازنشستگان نبوده وتاسف بارتراینکه ,حتی آنانی که دراولویت بازنشستگان هم نبوده اندهیچکدام ازآنان هم تحقق پیدانکرده اند.
2- تعجب اینجاست !!!! هرمدیری که جایگزین مدیرقبلی می شود برنامه ی مدیرقبلی راقبول نداشته و این نشانه ی آشفتگی,بی برنامگی وبی توجهی صندوق نسبت به بازنشستگان است۰ *لطفاشعارآنان را ملاحظه بفرما∶
الف - جناب حسینعلی ضیایی :از کارت هوشمند چند منظوره مالی و ودیعه ی مسکن و ... ؟!
ب - محمد ابراهیمی :عدالت محوری منزلت اجتماعی ،کاهش فاصله ی حقوق بازنشستگان با شاغلین....؟!
ج - فرید اجلالی :تغییر کامل در اساسنامه ی صندوق، بهبود روند خدمات رسانی :سود اوری شرکت ها تاسیس بانک امیرکبیر مخصوص بازنشستگان....؟!
د - ایران دوخت عطاریان :افزایش رفاه، بهبود وضعیت معیشت، پرداخت مطالبات ناشی از فروش سهام شرکت ها فروش حاصله در اختیار بازنشستگان قرار میگیرد....؟!
ه - محمود اسلامیان :بازنگری در رویه کار صندوق ،اموزش فرزندان بازنشتگان در مراکز فنی و حرفه ای واختصاص وام های کم بهره جهت اشتغال آنان....؟!
م - جمشید تقی زاده :اختصاص نقش محوری به کانون های بازنشستگی ، تشکیل کارگروه های تخصصی وتشکیل انجمن نخبگان ، تشکیل بانک اطلاعات فرزندان بازنشستگان و به کار گیری انان در شرکت ها...؟!
میعاد صالحی :شفاف سازی ، مبارزه با رانت خواری و فساد در شرکت ها...؟!
ن - نعمت الله ایزدی :ارائه خدمات شایسته به بازنشستگان تاکید بر قانون مداری و اجرای قانون....؟!
❇️به راستی باهمین نگاه اجمالی که من ازسوابق مدیران عامل که ازاسنادصندوق استخراج کردم به دورازعملکردهای بی پایه واساس چه نتیجه مثبتی برای بازنشستگان داشته است؟!
🎦شما ومدیران سابق مهمترین واصلی ترین خواسته بازنشستگان را درطول دوران صدارتتان و وزرای سابق وفعلی رفاه که شما را براموال ما بازنشستگان حاکم وبرمی گزینند ,دوموضوع است که هیچ کدام ازآنها نه دراولویت شعارهای محوری شما وآنان قرارنگرفته است.
# اول اجرای قانون مدیریت خدمات کشورحتی به خاطرتعلل وعدم تعهدوتعصب شماها آنقدربین مجلس ودولت و ...جابجا وچکش کاری شد که این قانون وهمه ما بازیچه دست نوبخت وامثال هم شده ایم؟!
#دوم اجرایی کردن بند شش اساسنامه صندوق ,که صندوق راموظف می کند حقوق بازنشستگان رامتناسب با تورم روزبایدافزایش داده شود؟!
✅در پست وژست دوم خودگفتید خوشحالم که بگویم دیروز با انتصاب فردی آگاه و باتجربه به عنوان «دبیر نظام پیشنهادها» ....یکی ازمحورهای کاری خودبرگزیدی
✳️جناب افتخاری هیچ می دانی که شما ومجموعه صندوق بناست مدافع بازنشستگان باشید !!!!که نیستید !!!!؟!
و فاصله و تبعیض مدام وتولید انرژی منفی وهمسو باامثال نوبخت درخصوص فاصله و تبعیض و سرکار گذاشتن بازنشستگان برای همسان سازی واجرای قانون مدیریت خدمات کشوری هرساله تحت عناوین مختلف مارا سرکارمی گذارید.
❓کسی که ازبدنه صندوق برگزیده می شودفقط درفکرچپاول ودارایی ها واموال بیشترصندوق است که تاکنون سرگذشت صندوق بازنشستگان درتجارت... برای دیگران بوده است.
❓اگردرفکرمنافع بازنشستگان هستید دریک روند قانونی ازبین بازنشستگان چند نفری باحق رای نظاره گر برنامه های صندوق باشند را دنبال واجرایی کنید
این دورتسلسل همچنان ادامه دارد که بودونبودصندوق فرقی به حال بازنشستگان ندارد
✳️براستی اگرما بازنشستگان کسورات سی سال خدمت خودمی دادم به گوسفند ومیسپاردیم به دست یک چوپان امانت داروامین بهترازاین شندرغازصندوق نبود؟؟؟!!!
✍️علی امیری رئیس مجمع کانون بازنشستگان کشوری استان لرستان
Telegram
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
این کانال بازتاب دهنده مواضع انجمن صنفی بازنشستگان کشوری و مطالبات صنفی آنان است.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
ای مدعی در آیت یزدانی
ای کاش که این حرف بدیهی دانی
در بند قفس پرنده می ماند لیک
آواز پرنده کی شود زندانی؟!
به نام خداوند جان و خرد!
در آستانه ی هفته ی معلم و پس از بحران هایی که سرزمین ما از آبان اندوهبار تا سقوط هواپیما و بیماری کرونا را سپری کرده،انتظار می رفت عقلانیتی در دستگاه های حکومتی برای ترمیم شکاف عمیق ملت_دولت که در آخرین انتخابات برگزار شده نمودش بیشتر هویدا شد، از خویش نشان دهد و درها را باز کند تا کمی هوای فضا تازه شود اما با کمال تاسف در آستانه ی هفته ی معلم با تایید حکم اخراج محمد حبیبی پس از دو سال زندان توسط دولت روحانی به جرم کنشگری صنفی و مطالبه گری آموزشی،بار دیگر ثابت کرد نهادهای انتخابی در این سرزمین یا شریک و همدست در تضییع حقوق شهروندی در کنار قوای دیگر هستند و یا بازوی اجرایی آن ها.در حالی که طی دو سال اخیر طی دیدارهای صورت گرفته،وزیر و معاونان او با صحه بر نظر کارشناسان مرخصی برای محمد حبیبی را به دنبال درخواست رسمی و مکتوب او حق وی می انگاشتند،دولت بنفش که با وعده های شیرین و رنگین، اقشار بسیاری را برای رای دادن به خویش فریفت،اکنون صفر تا صد اخراج محمد حبیبی را خود امضا می کند تا شاید هدیتی برای نهادهای خاص برای بده و بستان های سیاسیشان باشد.
در روزهایی که محمد باقر نوبخت با ژستی نمایشی بر معلم بودن خود در جمع خبرنگاران تاکید می ورزید و خود را دلسوز این قشر نشان می داد،دوستان او در حال تنظیم نامه ی اخراج محمد حبیبی از بهترین تئوریسین ها و نظریه پردازان آموزشی، به گواه تعدد و کیفیت مقالاتش در جهت بهبود وضعیت آموزش و پرورش کشور،گام می نهادند.دغدغه ی مدام برای آموزش اصولی و رایگان و حق تشکل یابی مستقل در نهایت برای حبیبی ارمغانی جز حبس نداشت و دو سال است که محمد حبیبی زندانی است و اکنون هم با شیوع بیماری کرونا نه تنها مرخصی که حق قانونیش بود و از او سلب شده، بلکه در زندان مخوف تهران بزرگ با نقض اصل تفکیک جرایم، در کنار زندانیان خطرناک زندانی است.
#کانون_صنفی_فرهنگیان
#گیلان ضمن محکوم کردن اقدام غیر قانونی و حق کشانه ی دولت تدبیر و امید در اخراج محمد حبیبی این اقدام را گامی دیگر از سوی دولتی می داند که با فراموش کردن همه ی وعده های انتخاباتی تمام همتش را در طی سه سال دولت دوم به کار بست تا به مقابله با تمام وعده های انتخاباتی خود و شهروندانی برود که آن وعده ها را از دولت روحانی و حاکمیت موجود مطالبه می کنند.با همه ی ناامیدی از اوضاع اسف بار کنونی،انتظار داریم که دیوان عدالت اداری با نقض حکم ظالمانه هیئت تخلفات وزارت آموزش و پرورش،حق قانونی #محمد_حبیبی را به او باز گرداند.
کانون صنفی فرهنگیان گیلان
۴ اردیبهشت ۹
https://www.tg-me.com/paznshastgan
ای مدعی در آیت یزدانی
ای کاش که این حرف بدیهی دانی
در بند قفس پرنده می ماند لیک
آواز پرنده کی شود زندانی؟!
به نام خداوند جان و خرد!
در آستانه ی هفته ی معلم و پس از بحران هایی که سرزمین ما از آبان اندوهبار تا سقوط هواپیما و بیماری کرونا را سپری کرده،انتظار می رفت عقلانیتی در دستگاه های حکومتی برای ترمیم شکاف عمیق ملت_دولت که در آخرین انتخابات برگزار شده نمودش بیشتر هویدا شد، از خویش نشان دهد و درها را باز کند تا کمی هوای فضا تازه شود اما با کمال تاسف در آستانه ی هفته ی معلم با تایید حکم اخراج محمد حبیبی پس از دو سال زندان توسط دولت روحانی به جرم کنشگری صنفی و مطالبه گری آموزشی،بار دیگر ثابت کرد نهادهای انتخابی در این سرزمین یا شریک و همدست در تضییع حقوق شهروندی در کنار قوای دیگر هستند و یا بازوی اجرایی آن ها.در حالی که طی دو سال اخیر طی دیدارهای صورت گرفته،وزیر و معاونان او با صحه بر نظر کارشناسان مرخصی برای محمد حبیبی را به دنبال درخواست رسمی و مکتوب او حق وی می انگاشتند،دولت بنفش که با وعده های شیرین و رنگین، اقشار بسیاری را برای رای دادن به خویش فریفت،اکنون صفر تا صد اخراج محمد حبیبی را خود امضا می کند تا شاید هدیتی برای نهادهای خاص برای بده و بستان های سیاسیشان باشد.
در روزهایی که محمد باقر نوبخت با ژستی نمایشی بر معلم بودن خود در جمع خبرنگاران تاکید می ورزید و خود را دلسوز این قشر نشان می داد،دوستان او در حال تنظیم نامه ی اخراج محمد حبیبی از بهترین تئوریسین ها و نظریه پردازان آموزشی، به گواه تعدد و کیفیت مقالاتش در جهت بهبود وضعیت آموزش و پرورش کشور،گام می نهادند.دغدغه ی مدام برای آموزش اصولی و رایگان و حق تشکل یابی مستقل در نهایت برای حبیبی ارمغانی جز حبس نداشت و دو سال است که محمد حبیبی زندانی است و اکنون هم با شیوع بیماری کرونا نه تنها مرخصی که حق قانونیش بود و از او سلب شده، بلکه در زندان مخوف تهران بزرگ با نقض اصل تفکیک جرایم، در کنار زندانیان خطرناک زندانی است.
#کانون_صنفی_فرهنگیان
#گیلان ضمن محکوم کردن اقدام غیر قانونی و حق کشانه ی دولت تدبیر و امید در اخراج محمد حبیبی این اقدام را گامی دیگر از سوی دولتی می داند که با فراموش کردن همه ی وعده های انتخاباتی تمام همتش را در طی سه سال دولت دوم به کار بست تا به مقابله با تمام وعده های انتخاباتی خود و شهروندانی برود که آن وعده ها را از دولت روحانی و حاکمیت موجود مطالبه می کنند.با همه ی ناامیدی از اوضاع اسف بار کنونی،انتظار داریم که دیوان عدالت اداری با نقض حکم ظالمانه هیئت تخلفات وزارت آموزش و پرورش،حق قانونی #محمد_حبیبی را به او باز گرداند.
کانون صنفی فرهنگیان گیلان
۴ اردیبهشت ۹
Telegram
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
این کانال بازتاب دهنده مواضع انجمن صنفی بازنشستگان کشوری و مطالبات صنفی آنان است.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
⭕️ واریز مبلغ 800 هزار تومن ویژه ماه رمضان به کارمندان بانک
در سکوت کامل...
اگر این پول را به بازنشستگان داده بودند همه دنیا خبردار میشد....
#ما_از_فقر_نمینالیم
#ما_از_فرق_مینالیم
#مسئول_بی_کفایت
در سکوت کامل...
اگر این پول را به بازنشستگان داده بودند همه دنیا خبردار میشد....
#ما_از_فقر_نمینالیم
#ما_از_فرق_مینالیم
#مسئول_بی_کفایت
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
⭕️ ضوابط و شرایط دریافت «وام ضروری» بازنشستگان کشوری
❇️ ثبت نام از طریق سایت صندوق بازنشستگی به نشانی cspf.ir
🔺مبلغ وام هفت میلیون تومان و با اقساط ۳۶ ماهه و کارمزد ۴ درصدی است
🔺متقاضیانی که از تاریخ صدور حکم بازنشستگی آنها کمتر از یک سال گذشته، مجاز به ثبت نام نیست.
🔺وراث ذکوری که تا سه سال آینده از لیست وظیفه بگیری حذف می شوند، مجاز به ثبت نام نیست.
🔺متقاضیانی که حکم ترمیم سال جاری برای آنان صادر نشده است، مجاز به ثبت نام نیست.
🔺فقط یکی از وراث وظیفه بگیر با رضایت سایر وراث وظیفه بگیر می تواند از وام استفاده کند.
https://www.tg-me.com/paznshastgan
⭕️ ضوابط و شرایط دریافت «وام ضروری» بازنشستگان کشوری
❇️ ثبت نام از طریق سایت صندوق بازنشستگی به نشانی cspf.ir
🔺مبلغ وام هفت میلیون تومان و با اقساط ۳۶ ماهه و کارمزد ۴ درصدی است
🔺متقاضیانی که از تاریخ صدور حکم بازنشستگی آنها کمتر از یک سال گذشته، مجاز به ثبت نام نیست.
🔺وراث ذکوری که تا سه سال آینده از لیست وظیفه بگیری حذف می شوند، مجاز به ثبت نام نیست.
🔺متقاضیانی که حکم ترمیم سال جاری برای آنان صادر نشده است، مجاز به ثبت نام نیست.
🔺فقط یکی از وراث وظیفه بگیر با رضایت سایر وراث وظیفه بگیر می تواند از وام استفاده کند.
Telegram
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
این کانال بازتاب دهنده مواضع انجمن صنفی بازنشستگان کشوری و مطالبات صنفی آنان است.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.
ما خواهان اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه پایه و تکمیلی رایگان و کارآمد هستیم. برای دفاع از حقوق صنفی و کرامت انسانی خود به ما بپیوندید.