Telegram Web Link
🔹فعالیت صنفی چیست؟ و فعال صنفی کیست ؟

صنف به گروه و جمعی از افراد گفته می شود که دارای منافع وحقوق مشترک هستند و در راه رسیدن به آن اهداف مشترک فعالیت می کنند

همواره عده ای درچهار چوب قانون وحقوق صنفی نسبت به امور مربوط به صنف فعالیت می نمایند که به آنان فعال صنفی گفته میشود فعال صنفی به دور از گرایش های سیاسی و جناحی و حزبی و اعتقادی فقط به امور صنفی پرداخته و همواره نسبت به نارسائیها و قانون شکنی ها حساسیت به خرج داده و خواستار برقراری قوانین و اجرای حقوق شناخته شده و قانونی می باشد.

🔸 فعال صنفی از تبعیض و بی عدالتی برمی آشوبد و همواره خواستاربرقراری عدالت و رفع تبعیض است .

فعال صنفی اگر چه ممکن است دارای گرایشات سیاسی و اعتقادی بوده باشد ولی هیچ گاه امیال سیاسی و اعتقادی خودرا درگیر فعالیت های صنفی نمی نماید فعال صنفی همواره بخاطر رفع ظلم و اجرایی شدن قوانین موجود و مصوب بعضا مورد تعرض قرار گرفته و چه بسا دراین راه هزینه های مادی ومعنوی زیادی را متحمل می گردد ولی هیچ گاه دربرابر تهدیدات شانه خالی نکرده ودربرابر صاحبان زور و قدرت و پول سرخم نمی نماید
.
🔹 فعال صنفی واقعی هیچ گاه خودرا آلوده مادیات نکرده و تطمیع نخواهدشد
فعالین صنفی همواره ازصنف خود حراست و پاسداری نموده واز تضییع حقوق هم صنفان خود دفاع می نمایند .
متاسفانه امروز هستند افرادی که در قالب فعالین صنفی که دراصل کاسبان سیاسی هستند که بدنبال منافع شخصی و جناحی خود می باشند چنین افرادی نه تنها برای منافع صنفی خود قدمی برنداشته بلکه همواره بخاطر تطمیع شدن و رسیدن به منویات شخصی خود بر سر حقوق قانونی هم صنفان خود معامله می نمایند و امروزه نیز درصنوف مختلف چنین فعالینی که با ظاهری عوام فریب و نشان دادن دورنمایی فریبنده آرمانهای صنف خود را به انحراف و نابودی میکشانند نیز وجود دارند
باشد که درصنوف مختلف با بصیرت و هوشیاری چنین کاسبان ودلالان صنفی را از خودرانده و صنوف خود راازلوث وجود چنین فرصت طلبانی که بدنبال منافع شخصی خود می باشند پاک نمایند و حمایت خودرا از فعالین شناخته شده و هزینه داده دریغ نکرده واز اهداف و سیاست های حق طلبانه آنان حمایت و جانبداری نماییم

کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
خواسته ودرد دل جمع کثیری ازبازنشستگان از رئیس محترم قوه قضائیه
🥾پای اداره کنندگان صندوق بازنشستگی بر روی گلوی بازنشستگان رابردارید.
رفتارحاکمیتی صندوق با بازنشستگان چنان بوده وهست که باعث بی اعتمادی بسیاری ازبازنشستگان نسبت به نظام شده است.
❇️ازاصلی ترین علت این بی اعتمادی حیف ومیل دارایی ها و بی توجهی به معیشت وانجام درست وظایف مدیران صندوق بازنشستگی وعدم رسیدگی مجلس وقوه قضائیه به درخواست های بازنشستگان است.
مسئولین صندوق بدانید وقبول کنید که شما به وظایف قانونی خود خوب عمل نکردید ومهمترازهمه اینها علیرغم خواست بازنشستگان پنهان کاری وعدم شفاف سازی محورکارخود قراردادید.
✳️درانجام وظایف صندوق وهزینه ها باید نمایندگانی ازبازنشستگان درجمع هیئت مدیره صندوق قرارگیرند ومدیرعامل صندوق باید به انتخاب بازنشستگان باشد👈
🆔@aliamiri2506

https://www.tg-me.com/paznshastgan
کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
سخنان منوچهر اکبری در ویدئو کنفرانس ۹ دیماه ۹۹به وزیر تعاون
با موضوع اجرای کامل ق م خ ک و حکم های صادره از دیوان محاسبات و بیمه درمانی بازنشستگان کشوری

کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
✍️نقدی طنزگونه بر وبینارشریعتمداری وزیررفاه ومدیرعامل صندوق؟
بازنشسته ای به همراه3فرزندش درحال قدم زدن بودند،پسربزرگتر پرسید پدرجان چرا پس از30 سال خدمت وسرمایه گذاری درشرکت ها وهلدینگ های مهم کاری برای ما پیدا نمی کنی ؟
👌پدربه آرامی گفت: خبرخوش برایتان دارم ،وزیررفاه ومدیرصندوق بازنشستگی که صاحب صدهاشرکت ثروتمند هستند ، قول دادند به زودی شمارا سرکارکنند؟!پسربزرگ که قول وام ازدواجش عملی نشده بود گفت همان های که قول وام ازدواج دادند وعمل نکردند؟
✳️برادران هرکدام شغلی برای خود انتخاب کردند که برسرانتخاب شغل ها بدون درنظر گرفتن حق اشتغال خواهران خود،ناگهان شروع به دعوا و کتک زدن همدیگر کردند
❇️پدرپیر که شاهد مرافعه فرزندان خود بود عصبانی شده ، گفت: بچه‌های بی تربیت تقصیروزیرومدیرعامل صندوق نیست که شما باتحصیلات عالی درشرکت ها وهلدینگ بکارنمی گیرد باید شما هارادراین فروشگاه های شکست خورده بنجل فروش به بازنشستگان بکاربگیره .
♻️وزیررفاه دراین نشست اعلام کرد من ازهمان روزاول که وارد این وزارتخانه شده ام قول دادم که مشکلات بازنشستگان را حل کنم اکنون که درآستانه پایان دوران وزارت خود هستم بازهم قول می دهم آن راحل کنم
⚜️چونگفتاردرمانی برای رفع مشکل بازنشستگان لازم است وبرروی بدن وفکرآنها هیچ ضرری ندارد .
🔆این مقام مسئول در ادامه این مژده را به بازنشستگان داد که خالی بندی وگفتاردرمانی برای سلامتی‌شان مفید هست. او گفت: از آنجا که بسیاری از بازنشستگان تامین مخارج خودرا ندارند این گفتاردرمانی ها سرشار از ویتامین‌های گوناگون هستند و علاوه بر محافظت از مدیریتمان خوراک فکری بازنشستگان تا پایان دوران خدمتمان راتامین می کند.
این در حالی است که گفتاردرمانی در کشورهای پیشرفته را در بسته‌های بسیار کوچک و با قیمت بالا به بازنشستگانشان می‌فروشند ما آن را ریگان دراختیاربازنشستگانمان قرارمی دهیم.
♨️وی که در این برنامه گفتاردرمانی و سفیدنمایی حوزه کاری خود که در مقابل دوربین صداوسیما نشسته تشریف داشتندنکات مهم دیگری نیزبیان فرمودند
گفت روند همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان در سال‌های آتی هم تداوم خواهد داشت.عالی جناب با کدامین قانون .درحالی که طرح دو فوریتی دکتر ابراهیمی نماینده محترم مجلس برای دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام وصول شده وبا قید دو فوریت دردستورکاراست گویا جناب وزیر ومعاون پارلمانیش درخصوص این موضوع خودرا به خواب زده وبنا نیست بازنشستگان ونمایندگان را همراهی کنند؟
شریعتمداری :متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان در سال‌های آینده ادامه دارد
عالی جناب اجازه می دهی یک نمونه دربودجه سال آیندمطرح کنم وآن اینست که دربودجه 1400اعتبارلازم برای رتبه بندی معلمین درنظر گرفته اند برای عملیاتی کردن این همسانسازی برای بازنشستگان اعتبارلازم ازکجا بناست تامین کنی ؟اختلاف حقوق بازنشستگان باشاغلین درابتدای سال شروع خواهد شد روزازنو روزی ازنوع بازنشسته هابازهم تجمع وتحصن....
🍀دکترجان گفت:منابع همسان‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان از طریق واگذاری سهام شرکت‌ها تامین شده است: جان دکتر به خاطرخدا همانند اجرای فصل 10 افزایش شاغلین منابع همسانسازی را وصل به بودجه کشورکنید.سهام بگذاربرای کارهای مورد نظرت مبارکتان
*️⃣بیمه های تکمیلی و درمان بازنشستگان مورد توجه است و صندوق بازنشستگی کشوری اقدامات موثری را انجام خواهد داد.ولی باتوجه به فصل بودجه ریزی مجلس که باید درقانون بودجه ماده 85قانون مدیریت خدمات کشوری بیمه بازنشستگان وشاغلین را مشترکن دیده شود .به خاطر ضرر وزیان به بیمه آتیه سازان وبیمه ملت که اززیرمجموعه های وزارت رفاه هستند باید ازاجرایی کردن ماده85چشم پوشی کرد
#️⃣آقای افتخاری هم بی نصیب نکنیم که دراین برنامه طبق معمول خوب شاگردی کردند ولاف های تکراری وهمیشگی بی حاصل را تکرارکردندوگفتند درسامان اختصاصی به استخدام فرزندان بازنشستگان درفروشگاه های افق کوروش تاکنون 6هزارنفرازفرزندان بازنشستگان ثبت نام کردند.راستی جناب افتخاری این فروشگاه ها که با سرمایه های شخصی مالکان روبه راه شده اند فرندان تحصیل کرده (دکتری ،فوق لیسانس ، لیسانس...)درکدام پست های سازمانی این فروشگاه ها قرارخواهید داد . البته توهین به استخدام نورچشم هادرشرکت ها وهلدینگ های مهمی که به سفارش ....استخدام شده اند نکرده ایم آنها سروروما هستند ما که هرچه داریم ازالطاف این عزیزان است.
♨️دوستان من هم خودم دراین ویدئو کنفرانس درصندوق بازنشستگان لرستان بعنوان مستمع حضورداشتم ازچندروزپیش درخواست داشم اجازه دهند یک مقدارازاینگونه ارجیف بیان کنم ولی ظاهرا مارا ازدسته اراذل واوباش قلمداد ومورد پذیرش واقع نشدیم.خسته نباشید ازاینکه اراجیف منوخوندید
علی امیری بازنشسته کشوری و مستند سازحیات وحش

https://www.tg-me.com/paznshastgan
هر کس که این گفتار و ادعا های آقای مومنی را گوش کند صرف نظر از خود بزرگ بینی و منم منم کردن و نام بردن از تعدادی مانند خود ، فکر می کنند این سخنان از جانب مخالفین همسان سازی یعنی تیم انجمن صنفی ویا گروه وحدت ، گروه پارک شهر ، گروه پارک اندیشه ودیگر دوستانی که واقعا دغدغه اجرای قانون را داشته اند می باشد چون همه گروه های فوق الذکر از ابتدای شروع شوی همسان سازی یادآوری کرده و می کنند که این همسان سازی منحرف نمودن بازنشستگان از مسیر درست حق طلبانه بوده ودولت و شخص اقای نوبخت با درست کردن این بازی درصدد فرار از اجرای ق م خ ک وفرار از زیر بار دیون ۱۳ ساله بازنشستگان بوده و اجرا کنندگان این شوو بازیگردان هایش را دلالان و کاسبان صنفی قلمداد میکردند که بدنبال اهداف سیاسی و منافع شخصی شان بوده وهستند

حال همین ادعا ها از زبان یکی از این بازیگردان ها جاری میگردد که این اتهام ها را متوجه دیگر دلالان صنفی می نماید وبالعکس ، هریک دیگری را به سیاسی بازی سوء استفاده از بازنشستگان معرفی می کنند
گروهی پژوهش را به بنگاه داری سوءاستفاده های مالی متهم می کنند واو را خائن به آرمانهای شان قلمداد می کردند و اکنون مومنی کمیجانی و دیگران را به این صفات متصف می دانند درصورتی که دست همه اینها دریک کاسه بوده و هست وهیچیک از آقایان نمیتوانند از خیانت هایی که در حق بازنشستگان رواداشته اندخودرا مبرا کنند

آقای مومنی می فرماید که همسان سازی زمانی تحقق می‌یابد که بازنشسته زیر خط فقر نباشد می خواهم از این جناب دکتر و مدیر عملگرا سوال نمایم با کدام راهکار همسان سازی می توانید به این مهم نائل آیید آیا این کار بجز از مسیر اجرای قانون مدیریت حاصل میشود که شما آن را در لوای همسان سازی خود ساخته به زباله دان سپرده اید
آقای دکتر!! اعلام داشته اند که برای رفاه شخصی واینکه بازنشستگان بتوانند از امکانات ورفاهیات قابل قبول برخوردار شده در این راه تا پای جان دفاع خواهد ایستاد خوبست که آقای مومنی از خطه خراسان ودرهمسایگی سیستان و بلوچستان زندگی می کنند وشاهد بسیاری از بی عدالتیها وتبعیضات بوده اند
ایشان شاهد بوده و هستند که دانش آموزان این دیار از داشتن مدرسه و حداقل وسایل آموزشی وزندگی محروم هستند وبرای اعتراض به این نابسامانیها و رفع این بی عدالتی ها تعدادی از همکاران شما زندانی و قطع حقوق گردیده اند آیا شمای مدیر عملگرا هیچ گاه دربرابر این تبعیض ها واکنشی نشان داده اید؟ یا خیر؟ یا شما هم مانند دیگر مدیران و مسئولان این همکاران دلسوز و مطالبه گر قانون را عامل خارجی قلمداد میکردید ؟

بله ، جناب آقای مومنی شما ودیگر مومنی ها که بر سر حقوق قانونی بازنشستگان معامله کرده اید نمی توانید مدافع حقوق بازنشستگان بوده باشید شما هم مانند همانهایی هستید که امروز دارید بر علیه شان می آشوبید شما همانی هستید که توسط نوبخت و کمیجانی نامتان بر سر زبانها افتاده لطفا خود را از قافله جدا نسازید چه فردا می بایست دربرابر به انحراف کشاندن حقوق قانونی بازنشستگان و خنثی نمودن مواد مترقی ق م خ ک جوابگوی همان بازنشستگانی باشید که به شما اعتماد نموده وشما از اعتمادشان سوء استفاده کرده اید و مطمئن باشید آنروز دیری نمی پاید

تاسیه روی شود هرکه دراوغش باشد.

منوچهر اکبری بازنشسته فرهنگی

کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
فرهنگي شاغل در آيينه فرهنگي بازنشسته
محمد داوري
موضوع بازنشستگان در هر كشوري از جمله موضوعات مهم و مورد توجه دولت‌ها است و براي ايجاد انگيزه و اميد در شاغلان تلاش مي‌شود تا در ابعاد مختلف منزلتي، معيشتي و حرفه‌اي به بازنشستگان توجه لازم صورت گيرد و به آنها به عنوان سرمايه‌هاي كشور در ابعاد مختلف نگريسته مي‌شود آنها بازنشستگي را پايان راه نمي‌دادند بلكه آغاز دوره‌اي از زندگي افراد در حرفه‌هاي مختلف مي‌دانند كه شاغلان امروز به پشتوانه تجربيات آنها مسير طي‌شده را با رفع نواقص گذشته و با به‌كار‌گيري دانش و مهارت جديد كارآمدتر از قبل ادامه مي‌دهند.
در بعد شخصي و فردي نيز خود بازنشستگان متكي بر فلسفه و سبك زندگي محور، آغاز بازنشستگي را به عنوان فصل جديدي از زندگي خود درنظر مي‌گيرند و ضمن پرداختن به ثبت و ماندگار كردن و انتقال تجربه‌هاي خود، متمركز بر رفاه و آسايش، سلامت و بهداشت و دارو و درمان را در اولويت قرار داده و تلاش مي‌كنند ضمن لذت بردن از اين فصل زندگي با عضويت در سازمان‌هاي مردم‌نهاد همچنان به عنوان يك شهروند، مفيد
و موثر باشند.
در ميان اصناف و اقشار مختلف بازنشستگان فرهنگي يا دقيق‌تر معلمان بازنشسته به دليل ماهيت كارشان و به جهت اينكه حرفه معلمي از سنين پايين‌تري آغاز مي‌شود و معلمان به نسبت ساير اصناف در سن پايين‌تري بازنشسته مي‌شوند، ويژگي‌هاي منحصر به فردي دارند و گذشته از جايگاه منزلتي و معرفتي و حرفه‌اي به سبب ويژگي‌هاي شخصيتي و روحي و رواني متاثر از اين حرفه و سي سال ارتباط با كودكان و نوجوانان در سپهر عمومي فعال‌تر بوده و چون به عنوان يكي از گروه‌هاي مرجع هستند در تعاملات اجتماعي نيز حضور پررنگي دارند.
لذا باتوجه به اين ملاحظات و با عنايت به شرايط متاثر از كرونا كه بازنشستگان را بيش از ساير افراد مورد تهديد قرار داده است و در اين ميان معلمان بازنشسته به نسبت ساير بازنشستگان از حمايت‌هاي بيمه‌اي كمتري برخوردار هستند و حقوق و مزاياي دوره بازنشستگي ناچيز آنها پاسخگو نيست، ضرورت دارد دولت توجه ويژه‌اي داشته باشد و موانع حقوقي و اجرايي را در اين مسير برطرف كند و صندوق‌هاي بازنشستگي و سازمان‌ها و نهادهاي متولي از هيچ‌گونه حمايتي
دريغ نكنند.
بي‌ترديد شرايط زندگي معلمان بازنشسته آيينه‌اي است كه معلمان شاغل، خود را در آن مي‌بينند و امروز بازنشستگان فرداي شاغلان است و تصوير همراه با آه و افسوس و درد و بيماري و بي‌پولي، اميد و انگيزه شاغلان را به ‌شدت كاهش مي‌دهد و معلم بدون اميد و انگيزه نمي‌تواند معلم كارآمد و مفيد و موثري باشد؛ لذا بهبود شرايط معلمان بازنشسته علاوه بر تاثيرگذاري مثبت در زندگي آنها شاغلان را نيز به آينده بهتري نويد مي‌دهد لذا اميد است فريادهاي فرهيختگاني كه عمرشان را در پا به پاي كودكان و نوجوانان اين مرز و بوم سپري كردند تا آنها قد بكشند و شكوفا شوند شنيده شود و دور از انصاف است كه خميده شدن آنها را ديد و بي‌تفاوت ماند./منبع: روزنامه اعتماد 14 دی 99 با کلیک بر روی لینک https://www.tg-me.com/davari51mohammad به کانال شخصی محمد داوری بپیوندید.


کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
از : میرزا سیدی . ولی

آقای نوبخت تا به حال چندین بار به صورت رسمی بیان کرده اند که ؛
دولت تادیه دیون کرده است ، و به عبارت ساده تر به دلیل عدم اجرای قانون مصوب ۸۶ اکنون مقداری از دیون به بازنشستگان را تحت عنوان همسان سازی به دریافتی های ما افزوده اند.
سوال اینجاست که :
چرا ما باید به جای قانون مدیریت خدمات کشوری که دائمی است و بابت عدم اجرای کامل آن بایستی هم چنان اعتراض داشته و به دنبال همترازی واقعی با بالاترین هم سطح خود در دستگاه های دولتی باشیم به دنبال دائمی کردن همسان سازی نصفه و نیمه باشیم که هنوز با حقوق واقعی قانونی ما حداقل ۴۰ تا ۵۰ درصد فاصله دارد؟؟؟! مضافا تکلیف ؛ معوقات این سالیان ما چه می شود؟؟!! چون بر طبق همان قانون اجرا نشده و آراء دیوان محاسبات و دیوان عدالت، دولت موظف به پرداخت دیون و همتراز کردن ما با بازنشستگان هم سطح خودمان که بالاترین دریافتی را در دیگر دستگاه های دولتی دارند می باشد که تا کنون با رندی خاص از این مهم سر باز زده است و ما نیز به دنبال قلع و قمع یکدیگریم و منافع اصلی نصیب مسئولان بی دردی گشته که ما را به فلاکت محض رسانده اند

کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
بادرود گزارشی کوتاه از نشست چند ساعته در صندوق بازنشستگی کشوری

برابر برنامه ریزی قبلی جلسه ای با مدیران صندوق ومدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشور راس ساعت ۱۰صبح روز یکشنبه ۹۹/۱۰/۲۱ در مکان صندوق بازنشستگی واقع درمیدان فاطمی تهران با حضور نمایندگانی از استانها وهمچنین بازنشستگان آموزش وپرورش و علوم پزشکی برگزار گردید

مطالب زیادی مطرح وبه بحث گذاشته شد از جمله عدم اجرای احکام دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری اعتراض به دیر واریز نمودن اقساط بدهی وام های قرض الحسنه بخصوص اعتراض به بیمه ناکارآمد بیمه آتیه سازان و عدم اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت درمورد بیمه وهمچنین اعتراض به دیر واریز نمودن حقوق ماهانه وهمچنین مشکلات خاص علوم پزشکی مطرح و درمورد یکایک این موارد بحث های مفصل صورت پذیرفت
در حدود امکان اعلام داشتند تا آنجایی که در اختیارات صندوق است کوتاهی ننمایند همچنین تاکید حاضرین بر اجرای مواد ۶۴ و۱۰۹ و احیای ماده ۱۲۵ بوده و درخواست داشتند که صندوق به نمایندگی از بازنشستگان باید مدافع حقوق بازنشستگان بوده و اعتراض خود را بر اجرای موافقت نامه تحت عنوان همسانسازی را اعلام داشته وآن رادرراستای حقوق قانونی بازنشستگان و قانون مدیریت خدمات کشوری ندانسته وهمچنین دربکارگیری فرزندان فارغ التحصیل بازنشستگان در هلدینگ های تحت تملک صندوق بازنشستگان تاکید گردید
همچنین دراین جلسه اعتراض برمصوبه اخیر صندوق بازنشستگی که به بازنشستگان بالای ۸۰ سال تسهیلات وام تعلق نمیگیرد را اعلام داشتند که پاسخ مسئولان صندوق این بود که چنین مصوبه ای وجود نداشته ، دراین جلسه عدم حضور مدیر صندوق مورد اعتراض مدعوین قرار گرفت ولی قول داده شد در اسرع وقت زمینه ملاقات با آقای افتخاری مدیرعامل صندوق وهمچنین وزیررفاه فراهم آید

در جلسه امروز آقایان میرزاسیدی سیدمهدی از تهران آقای منوچهراکبری از گیلان آقای حسنوند از کرمانشاه و آقای دکتر شیربیگی از علوم پزشکی گیلان حضور داشتند.
با تشکر
Forwarded from Deleted Account
سالهای متمادی عده ای محدود از سراسر کشور درپی احقاق حقوق بودند چه درزمانی شاغلی وجه زمانیکه بازنشسته شدند و وگاها موفقیت هایی راهم کسب نمودند این اعتراضات ومطالبه گری همچنان ادامه یافت تا رسیدیم به دوره فضای مجازی که بدینوسیله افراد بیشتری نسبت به حقوق مغفول مانده خود آشنایی پیدانمودند درنتیجه دامنه مطالبه گری و اعتراضات میدانی شدت گرفت دولت و حاکمیت به این نتیجه رسید که باارعاب وتهدید و دستگیری نمی تواند مانع این اعتراضات گردد و هرروز بیش از روز قبل دامنه اعتراضات وسعت گرفت بنابراین بدنبال چاره راه دیگری افتادند که از سال ۹۷ کم کم در بدنه فعالین مطالبه گر نفوذنموده وبه وسایل مختلف بین بازنشستگانی که یکدل و یکصدا بودند اختلاف ودودستگی ایجاد نموده وتا حدودی هم این ترفندشان با موفقیت روبرو شد در چنین اوضاعی که اختلافات بسیار نازل ودر حد سو تفاهمات بوده دولتیان ودرراس آنها نوبخت که مدت هفت سال لجوجانه مخالف احقاق حقوق بازنشستگان بوده آس دیگری از حیل و تدبیر خود را رونمود و آنهم دعوت از تعدادی افراد سیاسی آخرین ضربه را برپیکر نحیف حقوق بازنشستگان وارد آورد وبا آنها به توافق نامه ای رضایت دادند که از ابتدا فعالین دلسوز با این ترفند مخالفت نموده وآن رادرراستای فرار دولت از زیرباراجرای قانون وفراراز پرداخت دیون معوق بازنشستگان دانسته اند ولی از آنجا که بازنشستگان سالیان سال درمحرومیت بسر برده با این افزایش اندک تا حدودی رضایت خاطر پیدا نموده اما خیلی زود به ادعا ها و حرف هایمان رسیدند که این همان چیزی نبوده که ما بدنبالش بوده ایم حالیه باز متاسفانه همان تعدادی که موجبات این دودستگیها و اختلافات بین بازنشستگان را فراهم آورده بودند همچنان بدنبال ماموریت خود بوده وباوارد آوردن انواع و اقسام اتهامات سعی در منزوی نمودن فعالین راستین وبدون ادعا برمی آیند اما این همکاران عزیز باید بدانند ممکن است با انجام این ماموریت ها چرخه مطالبه گری را کند نمایند ولی قادر به ازبین بردن آن نیستند باز به همه آنهایی که دانسته ویاازروی غفلت دراین راه گام برداشته و همصدا با دولت قصد منحرف نمودن مطالبات بر حق بازنشستگان که همانا اجرای کامل قانون مدیریت و اجرای احکام دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری بوده هشدار میدهیم بخود آمده به این اختلافات ودو وچنددستگی های ساخته دولتیان خاتمه داده ویکدل و یکصدا مانند سالهای قبل درپی احقاق حقوق قانونی خود باشیم چه آینده روشنگر بسیاری از این ساخت و باخت های سیاسی خواهد بود .
منوچهراکبری معلم بارنشسته
این جماعتی که قصد دارند با جار و جنجال و هیاهو مطالبات بازنشستگان را به اغماء ببرند و ۱۳ سال طلب این قشر را با زد وبندهای سیاسی پایمال کنند بدانند که در پیشگاه تاریخ روسیاه خواهند شد

عرصه و میدان مطالبه گری جایگاه سیاست نیست که امروز خواستار برکناری نوبخت شوی و فردا در تمجید او سر به آسمان ساییده و با القاب پر طمطراقی چون سردار همسان سازی و ابر مرد رسیدگی کننده به خواسته های بازنشستگان ، این شائبه را به وجود آورید که گویا این قشر فلاکت دیده و به استضعاف کشیده شده به خواسته های خود رسیده اند

کاش به جای این همه جار و جنجال کمی به قانون مدیریت خدمات کشوری رجوع کرده بودید و خواستار اجرای آن می شدید

مگر این قانون مصوب سال ۸۶ بر ضد بازنشستگان بوده ؟

شک نکنید که اگر این گونه بود بدون کم و کاست از همان سال اول اجرایی می شد

چرا شما کاسه داغ تر از آش شده اید ؟ مگر همان سردارتان نگفت که دولت تادیه دیون کرده ، یعنی مقداری از طلب شما را بعد از ۱۳ سال پرداخت کرده که با توجه به تورم کمر شکن فقط سفره ما کوچک و کوچک تر شده است

کاش به دور از سیاست بازی چپ و راست اندکی در مواد تاثیر گذار همان قانون تامل و تعمق می کردید چرا که اگر همان قانون به صورت کامل اجرایی شده بود هم اکنون کف حقوق ها با توجه به ماده ۱۲۵ که شما و بالا دستی های تان قصد دارید آن را به محاق ببرید بایستی بالاتر از خط فقر یعنی ۱۱ میلیون تومان می بود اما متاسفانه بوق و کرنای شما حاصلش میانگین حقوقی در حدود ۵ میلیون تومان بوده که هنوز حداقل ۵۰ درصد با خط فقر حاکم بر کشور فاصله دارد

مگر بازنشستگان را چه فرض کرده اید که عنوان می کنید عده ای با این افزایش حقوق ( اندک ) مخالف هستند و قصد دارند که مسئولان را مجاب کنند که احکام را به قبل از این اقدام ( توافق نامه ) باز گردانند؟!! مگر خدای ناکرده عقل شان همچون لیدران شما سبک است خیر ، این عده کثیر بر اجرای بی کم و کاست ق م خ ک تاکید داشته و به صورت پایدار و همیشگی بر طبق همان قانون خواهان معوقات و خسارات ناشی از عدم اجرای آن هستند حال شما چرا برآشفته می شوید ؟ نکند با اجرای قانون و رسیدن حقوق بازنشستگان به حداقل خط فقر مخالفید ؟ یا شاید از درخواست معوقات ۱۳ ساله ای که بازنشستگان را با عدم اجرای قانون به خاک سیاه کشانده اند سر ناسازگاری دارید ؟

مگر این قانون مصوب مجلس دائمی نیست اگر ریگی به کفش ندارید چرا آن را از مسئولان بی درد طلب نمی کنید ؟
شاید هم پشت پرده مسائلی باشد که ما بی خبر هستیم ؟

لطفا برای شرافت و وجدان انسانی دست از این سیاسی بازی بردارید بازنشستگان را هدف آماج احزاب چپ و راست ( اصول گرا و اصلاح طلب ) قرار ندهید و صحنه مطالبه گری صنفی را به هجویات مزوًرانه سیاست نکشانید که هر دو جناح سالهاست که حیثیت و زندگی ما را به بازی گرفته اند و هر کدام به دنبال قدرت و ثروت جناح خود هستند و تنها سر ما حقوق بگیران بدون کلاه مانده و خواهد ماند

لذا ما بازنشستگان به دور از فرافکنی ، قلدر بازی ، سیاسی کاری و بوق و کرنای خالی از حقیقت فقط به دنبال اجرای ق م خ ک و مضافا اجرای احکام صادره دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری که در سال ۹۸ صادر شده و مسئولان قبلی و فعلی صندوق بازنشستگی کشوری را محکوم به اجرا کرده هستیم

با حق طلبی واقعی و انسانی آخرت و آینده خود را تضمین کنید و مطمئن باشید که این مسئولان فقط در پی جایگاه خود هستند و شما بازیچه ای بیش نیستید
ولی میرزاسیدی - فرهنگی بازنشسته

https://www.tg-me.com/paznshastgan
سالهای متمادی عده ای محدود از سراسر کشور درپی احقاق حقوق بودند چه درزمانی شاغلی وجه زمانیکه بازنشسته شدند و وگاها موفقیت هایی راهم کسب نمودند این اعتراضات ومطالبه گری همچنان ادامه یافت تا رسیدیم به دوره فضای مجازی که بدینوسیله افراد بیشتری نسبت به حقوق مغفول مانده خود آشنایی پیدانمودند درنتیجه دامنه مطالبه گری و اعتراضات میدانی شدت گرفت دولت و حاکمیت به این نتیجه رسید که باارعاب وتهدید و دستگیری نمی تواند مانع این اعتراضات گردد و هرروز بیش از روز قبل دامنه اعتراضات وسعت گرفت بنابراین بدنبال چاره راه دیگری افتادند که از سال ۹۷ کم کم در بدنه فعالین مطالبه گر نفوذنموده وبه وسایل مختلف بین بازنشستگانی که یکدل و یکصدا بودند اختلاف ودودستگی ایجاد نموده وتا حدودی هم این ترفندشان با موفقیت روبرو شد در چنین اوضاعی که اختلافات بسیار نازل ودر حد سو تفاهمات بوده دولتیان ودرراس آنها نوبخت که مدت هفت سال لجوجانه مخالف احقاق حقوق بازنشستگان بوده آس دیگری از حیل و تدبیر خود را رونمود و آنهم دعوت از تعدادی افراد سیاسی آخرین ضربه را برپیکر نحیف حقوق بازنشستگان وارد آورد وبا آنها به توافق نامه ای رضایت دادند که از ابتدا فعالین دلسوز با این ترفند مخالفت نموده وآن رادرراستای فرار دولت از زیرباراجرای قانون وفراراز پرداخت دیون معوق بازنشستگان دانسته اند ولی از آنجا که بازنشستگان سالیان سال درمحرومیت بسر برده با این افزایش اندک تا حدودی رضایت خاطر پیدا نموده اما خیلی زود به ادعا ها و حرف هایمان رسیدند که این همان چیزی نبوده که ما بدنبالش بوده ایم حالیه باز متاسفانه همان تعدادی که موجبات این دودستگیها و اختلافات بین بازنشستگان را فراهم آورده بودند همچنان بدنبال ماموریت خود بوده وباوارد آوردن انواع و اقسام اتهامات سعی در منزوی نمودن فعالین راستین وبدون ادعا برمی آیند اما این همکاران عزیز باید بدانند ممکن است با انجام این ماموریت ها چرخه مطالبه گری را کند نمایند ولی قادر به ازبین بردن آن نیستند باز به همه آنهایی که دانسته ویاازروی غفلت دراین راه گام برداشته و همصدا با دولت قصد منحرف نمودن مطالبات بر حق بازنشستگان که همانا اجرای کامل قانون مدیریت و اجرای احکام دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری بوده هشدار میدهیم بخود آمده به این اختلافات ودو وچنددستگی های ساخته دولتیان خاتمه داده ویکدل و یکصدا مانند سالهای قبل درپی احقاق حقوق قانونی خود باشیم چه آینده روشنگر بسیاری از این ساخت و باخت های سیاسی خواهد بود .
منوچهراکبری معلم بارنشسته

https://www.tg-me.com/paznshastgan
ازاینکه آنچه را درباره احقاق حق پایمال شده بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، مخصوصا معلمان بازنشسته برزبان جاری میکنیم یا در فضای مجازی نشر میدهیم مورد پسند افرادی چون آقای محمد رشنو نباشد چندان دلگیر نمیشویم زیرا تلاش می‌کنیم چگونه نوشتن مار را آموزش دهیم ولی میدانیم برای شناخت مار ، استفاده از نقاشی مار بسی آسان تر است.
ما گروه کوچکی هستیم که تا کنون در 3 مورد توانسته ایم حقوق خود وهمکاران را احیا کنیم ( افزایش 12.5درصد حقوق مصوب دولت اصلاحات آقای خاتمی که دولت هاله نوری نمی خواست پرداخت کند گرفتن پاداش پایان خدمت بازنشستگان قبل ازسال1379که دولت معجزه هزاره سوم نمی خواست پرداخت کند، گرفتن اختلاف حقوق عقب افتاده یک ساله طبق قانون نظام هماهنگ وحقوق طبق قانون مدیریت خدمات کشوری از دولتی که گمه اش را لولو بردا بو د) واکنون نیز دوحکم قطعی ولازم الاجرای از دیون عدالت اداری ودیوان محاسبات کشور نیز در دست داریم.
علت به تٱخیر افتادن اجرای این احکام، وجود وحضور کسانی است که تاکنون توانسته اند با نقاشی شکل مار به جای آموزش نوشتن واژه مار، به بعضی ازهمکاران قالب کنند
یعنی مستند به مصوبه دولت برای مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان از اول مهر99 ، دولت قبول کرده است که بخشی از دیون خود را (استفاده ازاصطلاح تٱدیه دیون) به بازنشستگان می پردازد.و لی این افراد نادان یا مغرض انرا (همسان سازی) مینامند. این افرادچرا نمیدانند ویا مغرضانه خودرا به نادانی میزنند که اجرای حکم دیوان محاسبات کشور از تاریخ شروع به اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین شده است ولی چرا اجرای (توافقنامه)را از اول مهرماه سال 1399 قرار داده اند؟
برای رد این ادعای (مغرض یا نادان بودن افراد مورد نظر) افراد خوب است پاسخ دهند وقتی بازنشستگان مدعی پایمال شدن حقوق خود از طرف صندوق بازنشستگی کشوری هستند ، چه کسی یا چه نهادی میتواند ، درست یا غلط بودن این ادعای بازنشستگان را بر رسی کند وحکم محکومیت خطاکار را صادر نماید؟
این افراد که آرزو میکنم مغرض نباشند میتوانند علت یادلیل محکومیت مدیران عامل حال وگذشته صندوق بازنشستگی کشوری را بدانند؟
اگر نمیدانند از دادستان دیوان محاسبات کشور که خواستار محکومیت این افراد شده است، بپرسند یا حکم محکومیت مدیران عامل حال وگذشته صندوق بازنشستگی را بخوانند..
قطعا تاریخ بهتر از هرکَس ویا هر مقامی، در باره درستی یا نادرستی حرکت امروز معلمان بازنشسته، قضاوت میکند بهتر است تلاش کنیم تا در تاریخ روسیاهی نصیب مامعلمان بازنشسته نشود.

بنائیان بازنشسته آموزش و پرورش


کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
با کمال تاثر و تاسف باخبر شدیم برادر دوست و همکار و فعال صنفی مان جناب آقای محمدعلی زحمتکش آسمانی شده اند این ضایعه اسفناک را به ایشان و خانواده بزرگوار زحمتکش تسلیت و تعزیت عرض نموده برای آن مرحوم رحمت واسعه وبرای خانواده معزز صبروشکیبایی مسئلت داریم .
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
حق و حقوقی که از آن مطلع نیستیم !!!

✳️قابل توجه بازنشستگان محترم وخانواده های آنان بخوانید با حوصله هم بخوانید!!!

✳️اگر با بازنشستگان سفری داشته باشم به سالهای آغازین دهه شصت ...

✳️اگر فرض کنیم که دولت در سال پنجاه و هفت پانصدهزارنفر شاغل داشته است و میانگین حقوق آنان را هم فقط ۲۵۰۰ تومان در ماه برآورد کنیم پس مبلغ هشت درصد کسری حقوق ماهانه ی هر فرد بابت بازنشستگی مبلغ دویست تومان می شده و مبلغ کل هشت درصد حقوق پانصدهزار نفر درماه مبلغ صدملیون تومان و درسال مبلغ یک میلیارد و دویست ملیون تومان می شد.

✳️لطفا به این ارقام توجه کنید که درسال ۵۷ چه میزان سرمایه بوده است...

✳️حالا شما محاسبه کنید اگر مثل دیگر کشورهای پیشرفته این مبلغ در اختیار یک شرکت سرمایه گذاری صالح و کارآمد قرار میگرفت با این مبلغ در سال ۵۷ چند کارخانه ی مهم میتوانست احداث کند..

✳️اگر مبلغ احداث هرکارخانه را صد ملیون تومان درآنسال محاسبه کنیم که معادل هزینه ی احداث کارخانه ی پتروشیمی بندرامام درآن زمان بوده و معادل سرمایه گذاری برای احداث کارخانه ی ایران خودرو بوده است حداقل در یکسال میشد با سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی دوازده کارخانه تولیدی مثل ایران خودرو و پتروشیمی ساخت.

✳️یعنی درطول سی سال خدمات یک شاغل اگر برفرض اینکه مبالغ حقوق ماهانه و بازنشستگی آنان را هم ثابت فرض کنیم میشد سیصد وشصت کارخانه معادل دو کارخانه ی فوق که گفتم احداث کرد...

✳️یعنی سال ۱۳۸۷ که شاغلان آن دوره پس از سی سال خدمت بازنشسته میشدند صاحب سهام سیصد وشصت کارخانه مهم تولیدی بودند.

✳️‌یعنی امروز شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی مالکیت تمام کارخانجات جاده قدیم و مخصوص تهران کرج و مالک تمامی کارخانجات ماشین سازی و فولاد و پتروشیمی و کارخانجات تولید لوازمات خانگی و .....را می داشت

✳️که در واقع امروز بازنشستگان بزرگترین سرمایه داران کشور وثروتمندترین و مرفه ترین مردم ایران بودند...

✳️حالا اگر این یک میلیارد و دویست ملیون تومان صندوق را در یکسال با دلار هفت تومان در آن سال محاسبه کنیم معادل حدود یکصد و هفتاد و یک ملیون دلار میشده است که اگر در کشور آلمان و یا فرانسه و یا.... سرمایه گذاری میشد امروز چه ارزشی داشت هم بماند...

✳️و امروزه دولت با چپاول این همه اموال و دارایی های بازنشستگان با منت و تحقیر بسیار حقوق بخور ونمیری به آنان میدهد و تمامی ثروت آنان را یکجا بلعیده است چون در همان سالها متاسفانه این کسری سهم بازنشستگان را دولت به صندوق نمی پرداخت و آنرا خود مصرف میکرد و از بودجه دولتی حالا میخواهد حقوق بازنشستگان را بدهد که نمی تواند.

✳️در واقع باید گفت دولتها ، اموال ارزشمند بازنشستگان را درسالهای قبل دزدیده و امروز باید صاحبان آن اموال با زور وبدبختی بخش کوچکی از آنها را از حلقوم دولت بیرون بکشند...

✳️بله عزیزان بازنشسته! با کمی دقت متوجه میشوید دولتها چه جنایت و کلاه گشادی سر ما بازنشستگان گذاشته اند و با دراختیار گرفتن صندوق بازنشستگی اموال ما را هر روزه غارت میکنند وچه خسارت جبران ناپذیری هم به رشد و توسعه و اشتغال و تولید ملی زده اند و هم زندگی بازنشستگان را به فلاکت کشیده ..

✳️‌لطفا این متن را منتشر کنید تا به بازنشستگان متوجه شوند که دولتها در این چهل سال با اموال ما چه کرده اند و امروز چگونه مثل گدایان سامره با ما رفتار میکنند و اموال خودمان را با منت وتحقیر آنهم درحد بخور ونمیر به ما میدهند...

🔵بازنشسته جا مانده از معیشت

کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
🍃🍃
نوبخت در جمع بازنشستگان معترض تامین اجتماعی:

🔸 متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشگری و کشوری، صد در صد انجام شده است.
🔸مطلع شدم که در مورد بازنشستگان تامین اجتماعی، فقط ٣٠ درصد این موضوع انجام شده است. بنابراین هم با ارسال لایحه‌ای دو فوریتی به مجلس زمینه تقنینی آن را فراهم کردیم و هم منابع مالی قابل ملاحظه‌ای برای آن در بودجه ١۴٠٠ درنظر گرفتیم.
🔸نوبخت از نمایندگان بازنشستگان تامین اجتماعی دعوت کرد تا همچون نمایندگان بازنشستگان کشوری و لشگری جلسات هفتگی مستمری با او داشته باشند که متناسب سازی حقوقشان را تا حصول به نتیجه دنبال کنند.

🖌شایان توجه است که به هیچ وجه متناسب ‌سازی بازنشستگان کشوری و لشگری به‌درستی انجام نشده و این بازنشستگان فاصله‌ی بسیار زیادی تا خط فقر دارند.
نوبخت مدعی شده که بازنشستگان تامین اجتماعی ۳۰ درصد از متناسب سازی شاملشان شده. آیا از تابستان ۹۹ تا کنون، ایشان تازه متوجه این ۳۰ درصد شده؟ مگر این نسخه زیر دست خودش تجویز نشده؟!
درخواست نوبخت از تشکیل جلسات با نمایندگان بازنشستگان تامین اجتماعی همان ترفندی‌ست که برای بازنشستگان کشوری و لشگری اجرا کرد و سبب تفرقه بین آنان شد و متناسب‌سازی بی‌تناسب خود را عملی نمود.

اتحاد بازنشستگان

کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
#توجه #توجه

تبصره ماده ۷۶ ق م خ ک ، که قانون بالا دستی است و بودجه ی سالانه یر اساس آن تصویب می گردد تاُکید دارد بر اینکه سقف حقوق ( حداکثر حقوق ) و مستمری های ثابت نباید بیش از هفت برابر حداقل حقوق باشد اما مجلس و دولت با زیر پا گذاشتن قانون در کمیسیون تلفیق برای سال آینده سقف حقوق را ۱۵ برابر حداقل حقوق تصویب کرده اند تا خود شان که همان حداکثر بگیران میباشند بی اعتنا به فقر و نداری و زندگی فلاکت بار مردم عادی از این خان گسترده حسابی تغذیه فرمایند. حال تماشا کنید تصمیم گیرانی که به اشتباه به نام مسوُلان قلمداد می گردند با آن نگاه ارباب و رعیتی چگونه با بی عدالتی اختلاف‌ طبقاتی را روز به روز شدیدتر دامن می زنند . برای روشن تر شدن مطلب با یک حساب سر انگشتی متوجه می شویم چگونه حقوق های نجومی برای خود رقم می زنند ! توجه کنید :
۳۲۰۰۰۰۰ تومان ( حداقل حقوق ) ، با ضریب افزایش ۲۵٪ سال آینده حد اقل حقوق خواهد شد ۴۰۰۰۰۰۰ ( چهار میلیون) تومان .
۱۵ برابر ۴۰۰۰۰۰۰ تومان می شود ۶۰۰۰۰۰۰۰ ( شصت میلیون ) تومان که سقف حقوق از ما بهتران بالادستی خواهد شد ، یعنی همان هایی که به ناحق سرنوشت پایین دستان را در دستهای پر از تبعیض خود مچاله می سازند .
عالی جنابان لطفا" مرحمت فرمائید ودیگر شعارهای دلسوزانه و عدالت مآبانه برای مردم سر ندهید زیرا
آن چیز که عیان است چه حاجت به بیان است !!!!!!

🔹پیشکسوتان آپ پارک شهر

🔹انجمن صنفی بازنشستگان کشوری

https://www.tg-me.com/paznshastgan
در پی اهانت و بی حرمتی یکی از سرکردگان منتسب به گروه همدلی ( شورای راهبردی ) به برخی از فعالان صنفی که در موضوع همسان سازی با آنها موضعی متفاوت دارند و صرفا قائل به همین افزایش مهرماه به بعد نبوده و به دنبال سایر مطالبات فروخورده شده توسط صندوق بازنشستگی و دولت هستند لازم می بینیم که توضیحاتی جهت شفاف سازی و تنویر افکار بازنشستگان کشوری ارائه نماییم

۱۳ سال از عدم اجرای کامل ق م خ ک که در سال ۸۶ مصوب و اسفند سال ۹۷ نیز دائمی گشته می گذرد و مسئولان ذی ربط از گردن نهادن به آن امتناع کرده اند از جمله ماده ۶۴ و ماده ۱۲۵ که عمده طلب و حقوق پایمال شده ما درون این دو ماده است ماده ۶۴ به صراحت از همترازی حقوق بازنشستگان با شاغلان و ماده ۱۲۵ به افزایش سنواتی سالیانه بر اساس نرخ واقعی تورم اشاره دارد که هیچ کدام از این دو ماده در این ۱۳ سال به طور کامل اجرا نشده که از این بابت ما بازنشستگان دچار خسارات فراوانی گردیده ایم
طبق آراء دیوان محاسبات و عدالت اداری صندوق ، محکوم به اجرای قوانین فوق الذکر گشته است که اگر در این موضوع هماهنگ بودیم و دچار انشقاق و تفرقه نگشته بودیم حتما به این خواسته کاملا قانونی رسیده بودیم
اما انحراف از آن جایی شروع شد که دولت ( توسط آقای نوبخت ) به دلایل مختلف ( تورم لجام گسیخته ، تبعیضات فراوان در حق بازنشستگان ، انتخابات ریاست جمهوری ، احتمال طغیان بازنشستگان ) سعی کرد که مقداری از این مطالبه ( دیون ) را از مهرماه آغاز کند که آن نیز به صورت ناقص اجرا شد
حال برخی از گروه های مجازی به جای درخواست اجرایی شدن کامل ق م خ ک به دنبال دائمی کردن همسان سازی هستند که اگر چنین شود بدون شک ما از مطالبات فوق محروم خواهیم شد حدود سه سال پیش توسط برخی از مذاکره کنندگان با مسئولان محاسبه شده بود هر کدام از بازنشستگان بین ۳۰ تا ۵۰ میلیون تومان طلبکار شدند که اگر دیر بجنبیم این مطالبه پایمال خواهد شد و از طرف دیگر در ق م خ ک صحبتی از همسان سازی تا ۹۰ درصد با شاغلان درون دستگاه متبوع نشده و بایستی حقوق بازنشستگان دولتی هم سطح ، یکسان باشد که متاسفانه ما کشوری ها به ویژه فرهنگی ها به طور میانگین ۳۰ تا ۴۰ درصد با برخی از دستگاه های دولتی دیگر در دریافتی ها اختلاف داریم که این موضوع نیز با قانون خدمات کشوری مغایرت کامل دارد

به این دلایل عمده و برخی علل جزئی دیگر ما این همسان سازی را جایگزینی نادرست برای ق م خ ک می دانیم و بارها نیز اعلام رسانه ای کرده ایم

حال لیدری معلوم الحال ما را متهم به این موضوع بچه گانه کرده که ضمن مذاکره با مسئولان صندوق از آنها حمایت کرده ایم و خواسته که به صندوق اعلام کنیم که احکام ما را به قبل باز گردانند و از این دست خزعبلات بی خردانه که ضمن محکوم کردن این یاوه گویی ها بدینوسیله ضمن توصیه به بازنشستگان گرامی به اتحاد و انسجام در جهت نیل به اهداف صنفی و مطالبات قانونی که باید تحقق یابد.اعلام می داریم که آن شورا !! به سرکردگی شخصی معلوم الحال که تهیه و تنظیم پست و مطالب اهانت امیز به گروها و تخریب اشخاص و فعالان صنفی را به عهده دارد و نشر ان نیز توسط به اصطلاح رسانه ای بی رسالت با ناشر معلوم الحال آن انجام می گردد که هدف اصلی شان ، تفرقه ، اهانت و نیز در پی تشویش اذهان بازنشستگان و مسموم کردن بستر فضای مجازی به جهت بهره برداری های فردی و گروهی ( جناحی ) می باشد نمونه های آن در صندوق بازنشستگی در زمان تقی زاده و بهره مندی بسیار مالی و استفاده بی شمار از امکانات رفاهی صندوق ( مسافرت هوایی رایگان به شهرهای زیارتی و سیاحتی و اقامت رایگان در هتل های پنج ستاره از طرف صندوق ) توسط دو نفر از ان جریان اتفاق افتاده است و...

ما فعالان گروه های صنفی کشور ضمن برائت جستن از این گروه و برخی افراد هتاکش ( که خوشبختانه کم شمار هستند ) اعلام داشته که حق دفاع از خود را در مقابل یاوه گویی های این چند نفر محفوظ می دانیم

تا سیه روی شود هر که در او غش باشد

منوچهر اکبری
ولی میرزاسیدی
پروین اسفندیاری
حیدر علی بنائیان
حسام الدین رحیمیان
حجت اله شهسواری
مریم شیخ الاسلامی
و ...
https://www.tg-me.com/paznshastgan
ایجاد تفرقه بین بازنشستگان ، ترفند جدید آقای نوبخت
بازنشستگان تامین اجتماعی در تجمعات اخیر با پلاکاردهایی که در دست داشتند خواهان رفع تبعیض بین خود و بازنشستگان کشوری شدند .
جناب نوبخت در پاسخ فرمودند : نماینده های آنها ( منظور منصوبان خودشان به عنوان نماینده بازنشستگان کشوری ) مدام با ایشان جلسه داشتند آقای نوبخت هم برای همسان سازی ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری با شاغلان ۱۰۰% بودجه همسان سازی را به آن اختصاص دادند . نماینده های بازنشستگان تامین اجتماعی هم با ایشان جلسه بگذارند تا ....
آقای نوبخت یعنی بچه ای که گریه نکند شیرش نمی‌دهید ؟ !!! آیا شما نمی دانستید با خط فقر بالای ۱۰ میلیون تومان ، آنها نمی‌توانند با حداقل حقوق ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان شکم خود و خانواده‌شان را سیر کنند ؟؟؟ یا حتماً می بایست نماینده های انتصابی آنان هم خدمت برسند و به شما القابی مانند سردار همسان‌سازی و .... بدهند تاذره‌ای از حقشان را با هزار منت پرداخت کنید که قرص نان ۳ هزار تومانی سر سفره خود ببرند و قدر دانتان باشند؟!!!
پس از حدود ۵۰ بار تجمع که با افزودن قطره چکانی مبلغی به عنوان همسان سازی به حقوق بازنشستگان کشوری ( البته آنها هم همچنان با حداقل حقوق یک سوم زیر خط فقر با مشکل نداری دست و پنجه نرم می‌کنند و حداقل حقوقشان فقط ۶۰۰۰۰۰ تومان از حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بیشتر است ) و با مضایقه آن از بازنشستگان تاُمین اجتماعی ، آیا هدف این نبوده است است که با ایجاد بددلی و تفرقه و دل چرکینی بین بازنشستگان این صندوق ها از یکپارچگی و پیوستن آنان به یکدیگرند برای گرفتن حقشان جلوگیری کنید و با سیاست تفرقه بیانداز و حکومت کن ، هر چند وقت گروهی را بازی بدهید که به امید رسیدنشان به پای گروه دیگر حق همه را پایمال کنید؟ آیا پس از مدتی نوبت بازنشستگان کشوری نیست که اینبار آن ها را برای دویست سیصد هزار تومان اضافه تر به دنبال بازنشستگان تامین اجتماعی بدوانید و وقت بخرید تا با شگرد من بدو آهو بدو و بازی گرگم به هوا ، بازنشستگان در چنگال نداری و فقر و تورم دنبال نخود سیاه بدوند و از پا دربیایند و شماها با حقوق های نجومی با فراغ بال خوش بگذرانید ؟!
آقای نوبخت بازنشسته ها دیگر دستتان را خوانده اند ما را نه به شما و نه به ایادی منصوبتان امیدی نیست . بگویید مطالبات انباشته شده ماده ۱۲۵ ق م خ ک این همه سال از ۸۶ تاکنون و سایر مطالبات ما را به کدام چاه ویل فرستادید ؟؟
یادتان باشد که ما مطالبات خود را فراموش نکرده ایم و نخواهیم کرد و
تا حق خود نگیریم از پا نمی نشینیم

گنجه ای از پیشکسوتان پارک شهر

کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
با درود

گاهی فعالان بازنشسته در ارسال نظرات خود پیرامون مطالبات بازنشستگان خواهان دائمی شدن همسان سازی در دل قانون مدیریت خدمات کشوری می شوند
تعجب آور است چرا که ، ابتدا باید مشخص شود که مقصود این دوستان کدام ماده قانونی است ؟ که باز این پرسش پیش می آید که ماده ای در این قانون وجود داشته و دارد که دولت ها در این نزدیک به ۱۴ سال از اجرای آن امتناع کرده اند پر واضح است که تخلف از قانون کرده اند و مجالس قبلی و فعلی نیز با عدم نظارت ، تذکر ، اخطار و استیضاح دولت ( وزیر مربوطه ) نیز کوتاهی کرده و یکی از وظایف مهم و تاثیر گذار خود را انجام نداده اند

ماده ۶۴ ق م خ ک به صراحت از همترازی حقوق بازنشستگان با شاغلان سخن گفته و دولت را ملزم کرده که اِعمال هر گونه افزایش حقوق به شاغلان را بایستی به بازنشستگان نیز تعمیم داده و هیچ استثنایی را قائل نشده که حال دولت و برخی از ما فعالان ادًعا کنیم که اگر ۹۰ درصد آن را به بازنشستگان عنایت کنند نور علی ( علا ) نور است و این دستور صریح !! قانون است

پس متوجه می شویم که دلیل اعتراض گروهی از فعالان بازنشسته به دائمی شدن همسان سازی ۹۰ درصدی موجه بوده و نباید به دست خودمان مطالبات قانونی پایمال شده خود را با این درخواست غیر منطقی ، تقدیم دولت های فعلی و بعدی نماییم ظلمی که توسط دولت های قبلی و فعلی در اثر کج فهمی تعمًدی ( تفسیر به رای ) ما را به فلاکت و نیستی کشانده و از حداقل های زیستی محروم کرده است

کاش دوستان بازنشسته از جمله استاد محمدزاده که دائمی شدن همسان سازی ۹۰ درصدی را با استناد به ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه توصیه و تبلیغ می کنند یک بار با حوصله و دقت جان و دلی این ماده را خوانده و بیشتر حول مطالب آن تفکر می کردند و سپس نظرشان را در این باب نوشته و ارسال می کردند با هم یک بار دیگر این ماده را مرور کرده و درک و فهم خود را از این ماده به اشتراک بگذاریم

دولت مکلف است بررسی های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت ، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها و برخورداری از امکانات شاغلین ، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشگری سنوات مختلف را انجام دهد و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار دهد و اجراء نماید

بیش از ۷/۵ سال از عمر دولت اقای روحانی می گذرد اگر این دولت هدف و نیًتش ماده ۳۰ هم باشد چرا در این زمان طولانی هیچ مسئولی از دولت و شخص اقای نوبخت در این زمینه اقدامی نکرده اند که می توان گفت همان قانون مدیریت خدمات کشوری را کامل می دانسته اند ( اما آن را به بهانه های واهی عملیاتی نکرده اند ) و نیازی به اصلاح آن ندیده اند و اگر اکنون نیز برخی به ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه استناد می کنند پاسخ این است که باز هم دولت نیازی به ارائه بررسی های لازم ندانسته که اگر چنین بود حتما با ارائه لایحه ای انجام داده بود

پس چرا ما کاسه داغ تر از آش شده ایم و به دنبال مسیر انحرافی باشیم و خواسته و ناخواسته در پی دائمی کردن همسان سازی توسط طرح مجلس باشیم ؟ چرا به جای این درخواست غیر عقلانی از دولت خواهان اجرای کامل ق م خ ک و محاسبه معوقات و خسارات خود در این مدت زمان طولانی ( ۱۳/۵ سال گذشته ) نشویم ؟

کاری نکنیم که در آینده شرمنده و خجل شده و حقوق گسترده بازنشستگان را از بین برده و مورد لعن و نفرین این قشر عظیم گردیم

ولی میرزاسیدی - فرهنگی بازنشسته


کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
https://www.tg-me.com/paznshastgan
2024/11/19 20:14:59
Back to Top
HTML Embed Code: