🔰آموزشی
برای جستجوی پرسشنامه های لاتین در سایت های طراحی پرسشنامه های اینترنتی مانند SurveyMonkey و گوگل داکس با استفاده از گوگل می توانید به صورت زیر عمل کنید:
1⃣ در باکس جستجوی گوگل، کلیدواژه (های) انگلیسی خود را وارد کنید. بهتر است کلیدواژه (ها) را داخل کوتیشن "" قرار دهید تا جستجوی دقیقتری انجام شود. مثلاً “information literacy”
2⃣ قبل یا بعد از کلیدواژه (ها)، یکی از موارد زیر را وارد کنید:
site:docs.google.com
site:surveymonkey.com
site:surveygizmo.com
site:fluidsurveys.com
site:freeonlinesurveys.com
site:qualtrics.com
site:polldaddy.com
site:zoomerang.com
site:murvey.com
site:questionpro.com
site:esurveyspro.com
✅ برای مثال:
“information literacy” site:docs.google.com
internet AND “media literacy” site:surveymonkey.com
✅ نکته: امکان استفاده از عملگرهای منطقی (AND, OR, NOT)، کوتیشن "" و دیگر عملگرها در هنگام جستجوی پرسشنامه ها در گوگل وجود دارد.
🎓 @p_reaserch
برای جستجوی پرسشنامه های لاتین در سایت های طراحی پرسشنامه های اینترنتی مانند SurveyMonkey و گوگل داکس با استفاده از گوگل می توانید به صورت زیر عمل کنید:
1⃣ در باکس جستجوی گوگل، کلیدواژه (های) انگلیسی خود را وارد کنید. بهتر است کلیدواژه (ها) را داخل کوتیشن "" قرار دهید تا جستجوی دقیقتری انجام شود. مثلاً “information literacy”
2⃣ قبل یا بعد از کلیدواژه (ها)، یکی از موارد زیر را وارد کنید:
site:docs.google.com
site:surveymonkey.com
site:surveygizmo.com
site:fluidsurveys.com
site:freeonlinesurveys.com
site:qualtrics.com
site:polldaddy.com
site:zoomerang.com
site:murvey.com
site:questionpro.com
site:esurveyspro.com
✅ برای مثال:
“information literacy” site:docs.google.com
internet AND “media literacy” site:surveymonkey.com
✅ نکته: امکان استفاده از عملگرهای منطقی (AND, OR, NOT)، کوتیشن "" و دیگر عملگرها در هنگام جستجوی پرسشنامه ها در گوگل وجود دارد.
🎓 @p_reaserch
4_5857445367146087983.pdf
744.5 KB
🆕 یک فایل آموزشی کوتاه و جالب راجع به این موضوع که:
✅ استناد به چه معناست و شیوه های استناد کداماند؟
🎓 @p_reaserch
✅ استناد به چه معناست و شیوه های استناد کداماند؟
🎓 @p_reaserch
با سلام
تا پایایان مهر پروپوزال با هزینه استثنائی نگارش می شود جهت هماهنگی به آیدی زیر پیام بدهید
@psy68
تا پایایان مهر پروپوزال با هزینه استثنائی نگارش می شود جهت هماهنگی به آیدی زیر پیام بدهید
@psy68
JMPR_Volume 13_Issue 50_Pages 1-20.pdf
567 KB
#مقاله علمی و پژوهشی در رشته روان شناسی با عنوان
اثربخشی آموزش ذهن آگاهی بر کیفیت زندگی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش بهزیستی
@p_reaserch
اثربخشی آموزش ذهن آگاهی بر کیفیت زندگی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش بهزیستی
@p_reaserch
💠💠💠💠💠
#مقاله
#هوش_هیجانی
تحقیقات نشان داده است که EQ یا هوش هیجانی عامل مهمی در ایجاد تغییرات اساسی در زندگی است. اگرچه کودکان با سرشت و فطرت گوناگون به دنیا می آیند و چگونگی برخورد آن ها با مسایلی چون برخوردهای اجتماعی، اشتیاق خجالت و غیره متفاوت است، اما هوش هیجانی (عاطفی) به والدین و مربیان کمک میکند تا بر روی قابلیت ها و یا عدم وجود آن ها کار کرده و بنابراین کودکان را برای رویارویی با جامعه بیرونی آماده کنند. برای مثال والدین به جای جلوگیری از برخورد بچه های خجالتی با دنیای بیرون، باید آن ها را با چالش های جدیدی مثل دیدار با دوستان جدید و قرارگرفتن در فضاهای تازه روبرو نمایند. گرچه این تشویق نباید به هیچ عنوان بچه ها را دلزده یا ترسوتر نماید بلکه باید به آن ها تجربه های جدید بیاموزد.
مثال دیگری که می توان در این مورد مطرح کرد این است که برای مثال تحقیقات نشان داده که بچه های کلاس دومی که عصبی بوده و همیشه با مشکل مواجه هستند، شش تا هشت بار بیشتر از بچه های دیگر در معرض ابتلا به خشونت در نوجوانی و ارتکاب جنایت میباشند.
دخترانی که در سنین راهنمایی از احساسات سردرگم، خستگی و عصبانیت توام با گرسنگی رنج میبرند، احتمال میرود که در سنین نوجوانی دچار اختلالات گوارشی شوند. این بچه ها از احساسات خود و این که اصولا این احساسات چه هستند، بی خبرند. اما اگر در شرایطی قرار بگیرند که بتوانند از هوش عاطفی یا هیجانی خود بهره مند شوند، مسلما به هیچ یک از این موارد دچار نخواهند شد.
نمونه های وجود دارد که باعث عدم استفاده از هوش هیجانی (عاطفی) خواهد شد :
ترس و نگرانی، تصویر منفی از خود، توقعات غیر واقعی از زندگی و سرزنش دیگران. بنابراین زمانی که این موانع به وجود می آید و هوش هیجانی (عاطفی) مورد استفاده قرار نمی گیرد، حرکات افراد به سمت موفقیت متوقف می شود.
پس نتیجه می گیریم که هدف از تقویت هوش هیجانی (عاطفی)، آگاهی از احساسات و تربیت آن ها برای غلبه بر موانع زندگی است.
اولین قدم برای افزایش هوش هیجانی (عاطفی)، خودآگاهی است. خودآگاهی یعنی شما چه احساسی دارید و چرا دچار آن احساس شده اید. اگرچه ممکن است این کار در بدو امر برای بعضی از افراد مشکل باشد، اما زمانی که فرد شروع به درک خود می کند، می تواند دیگر مهارت های احساسی اش را نیز توسعه دهد و در نهایت به هوش عاطفی بالایی دست یابد
مقاله: “ Emotional Intelligence: What is it? “/ نوشته : کی.رکر
مقاله: هوش هیجانی
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAADw78xnczLRv0LmNQA
#مقاله
#هوش_هیجانی
تحقیقات نشان داده است که EQ یا هوش هیجانی عامل مهمی در ایجاد تغییرات اساسی در زندگی است. اگرچه کودکان با سرشت و فطرت گوناگون به دنیا می آیند و چگونگی برخورد آن ها با مسایلی چون برخوردهای اجتماعی، اشتیاق خجالت و غیره متفاوت است، اما هوش هیجانی (عاطفی) به والدین و مربیان کمک میکند تا بر روی قابلیت ها و یا عدم وجود آن ها کار کرده و بنابراین کودکان را برای رویارویی با جامعه بیرونی آماده کنند. برای مثال والدین به جای جلوگیری از برخورد بچه های خجالتی با دنیای بیرون، باید آن ها را با چالش های جدیدی مثل دیدار با دوستان جدید و قرارگرفتن در فضاهای تازه روبرو نمایند. گرچه این تشویق نباید به هیچ عنوان بچه ها را دلزده یا ترسوتر نماید بلکه باید به آن ها تجربه های جدید بیاموزد.
مثال دیگری که می توان در این مورد مطرح کرد این است که برای مثال تحقیقات نشان داده که بچه های کلاس دومی که عصبی بوده و همیشه با مشکل مواجه هستند، شش تا هشت بار بیشتر از بچه های دیگر در معرض ابتلا به خشونت در نوجوانی و ارتکاب جنایت میباشند.
دخترانی که در سنین راهنمایی از احساسات سردرگم، خستگی و عصبانیت توام با گرسنگی رنج میبرند، احتمال میرود که در سنین نوجوانی دچار اختلالات گوارشی شوند. این بچه ها از احساسات خود و این که اصولا این احساسات چه هستند، بی خبرند. اما اگر در شرایطی قرار بگیرند که بتوانند از هوش عاطفی یا هیجانی خود بهره مند شوند، مسلما به هیچ یک از این موارد دچار نخواهند شد.
نمونه های وجود دارد که باعث عدم استفاده از هوش هیجانی (عاطفی) خواهد شد :
ترس و نگرانی، تصویر منفی از خود، توقعات غیر واقعی از زندگی و سرزنش دیگران. بنابراین زمانی که این موانع به وجود می آید و هوش هیجانی (عاطفی) مورد استفاده قرار نمی گیرد، حرکات افراد به سمت موفقیت متوقف می شود.
پس نتیجه می گیریم که هدف از تقویت هوش هیجانی (عاطفی)، آگاهی از احساسات و تربیت آن ها برای غلبه بر موانع زندگی است.
اولین قدم برای افزایش هوش هیجانی (عاطفی)، خودآگاهی است. خودآگاهی یعنی شما چه احساسی دارید و چرا دچار آن احساس شده اید. اگرچه ممکن است این کار در بدو امر برای بعضی از افراد مشکل باشد، اما زمانی که فرد شروع به درک خود می کند، می تواند دیگر مهارت های احساسی اش را نیز توسعه دهد و در نهایت به هوش عاطفی بالایی دست یابد
مقاله: “ Emotional Intelligence: What is it? “/ نوشته : کی.رکر
مقاله: هوش هیجانی
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAADw78xnczLRv0LmNQA
💠💠💠💠💠
#اطلاعیه #مهم
✅ لیست نشریات مورد قبول اداره کل دانش آموختگان
قابل توجه دوستان و پژوهشگران عزیز:
1ـ کلیه مجلات معتبر ذکر شده در سایت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (#JCR، #ISI، #Scopus و ... )
🌎 https://rppc.msrt.ir/fa/download/category/208
2ـ کلیه مجلات معتبر ذکر شده در سایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
🌎 http://journals.research.ac.ir/
3ـ کلیه مجلات معتبر ذکر شده در سایت #ISC (بجز لیست نشریات حدف شده ـ Excluded)
🌎 http://mjl.isc.gov.ir/
🔸نکات مهم:
1ـ پذیرش مقالات منتشره در این مجلات مشروط به عدم ذکر این نشریات در فهرست نشریات نامعتبر مندرج در سایت وزارت علوم،تحقیقات و فناوری (آدرس https://rppc.msrt.ir/fa/download/category/209) میباشد.
2ـ تاریخ پذیرش مقاله ملاک بوده و چنانچه در تاریخ پذیرش مقاله، مجله مورد نظر معتبر بوده است مقاله مزبور از دانش آموخته پذیرفته می شود.
3ـ یادآوری می شود سایر ضوابط و مقررات ذکر شده برای پذیرش مقالات که در پایگاه اطلاع رسانی این اداره کل به نشانی http://grad.saorg.ir/Credential-Evaluation-Book قابل مشاهده است نیز باید مورد توجه قرارگیرد.
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAADw78xnczLRv0LmNQA
#اطلاعیه #مهم
✅ لیست نشریات مورد قبول اداره کل دانش آموختگان
قابل توجه دوستان و پژوهشگران عزیز:
1ـ کلیه مجلات معتبر ذکر شده در سایت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (#JCR، #ISI، #Scopus و ... )
🌎 https://rppc.msrt.ir/fa/download/category/208
2ـ کلیه مجلات معتبر ذکر شده در سایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
🌎 http://journals.research.ac.ir/
3ـ کلیه مجلات معتبر ذکر شده در سایت #ISC (بجز لیست نشریات حدف شده ـ Excluded)
🌎 http://mjl.isc.gov.ir/
🔸نکات مهم:
1ـ پذیرش مقالات منتشره در این مجلات مشروط به عدم ذکر این نشریات در فهرست نشریات نامعتبر مندرج در سایت وزارت علوم،تحقیقات و فناوری (آدرس https://rppc.msrt.ir/fa/download/category/209) میباشد.
2ـ تاریخ پذیرش مقاله ملاک بوده و چنانچه در تاریخ پذیرش مقاله، مجله مورد نظر معتبر بوده است مقاله مزبور از دانش آموخته پذیرفته می شود.
3ـ یادآوری می شود سایر ضوابط و مقررات ذکر شده برای پذیرش مقالات که در پایگاه اطلاع رسانی این اداره کل به نشانی http://grad.saorg.ir/Credential-Evaluation-Book قابل مشاهده است نیز باید مورد توجه قرارگیرد.
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAADw78xnczLRv0LmNQA
💠💠💠💠💠
هوش عاطفی( هیجانی) چیست ؟
برای سال های متمادی تصور بر این بود که IQ ( ضریب هوشی ) نماینده میزان موفقیت افراد است. در مدارس معیار اهدای جوایز به دانش آموزان هوش آنها بود.
در دهه اخیر محققان در یافتند که IQ تنها شاخص ارزیابی موفقیت یک فرد نیست. آن ها در حال حاضر مشغول تحقیق درباره EQ ( هوش عاطفی ) هستند.
هوش عاطفی زمانی مورد توجه قرار گرفت که دنیل گولمن در سال 1995 کتاب خود را با عنوان
" چرا هوش عاطفی می تواند مهمتر از IQ باشد؟ "
به چاپ رساند.
درابتدای پیدایش این سازه، روانشناسان بیشتر بر روی جنبه های شناختی همانند حافظه و حل مساله تاکید می کردند . اما خیلی زود دریافتند که جنبه های غیر شناختی مانند عوامل عاطفی و اجتماعی نیز دارای اهمیت زیادی هستند. بعضی پژوهشگران بر این عقیده اند کهIQ در خوش بینانه ترین حالت 10 الی 25 درصد از واریانس متغیر عملکرد را تبیین می کند.
علم به این که احساسات شما چیست و چگونه باید از آن ها در جهت تصمیم گیری به نحو احسن استفاده کنید می گوید:
-هوش هیجانی (عاطفی)، توانایی مدیریت اضطراب و کنترل تنش ها و انگیزه، امیدواری و خوش بینی در مواجهه با موانع در راه رسیدن به هدف است.
-هوش هیجانی (عاطفی)، در حقیقت راهی است برای زیرک بودن.
-هوش هیجانی (عاطفی)، همدلی است، درک این که اطرافیان شما چه احساسی دارند.
-هوش هیجانی (عاطفی)، یک نوع مهارت اجتماعی است، همراهی با مردم، مدیریت عواطف و احساسات در روابط و توانایی ترغیب و رهبری دیگران.
هوش هیجانی (عاطفی) یا هوش اجتماعی شامل 4 مهارت است:
-خود ( Self )
-دیگران (Others )
-آگاهی (Awareness )
-اقدام ( Action)
که با ترکیب این ها, مؤلفه های بنیادی هوش هیجانی (عاطفی) به دست می آید .
1-خودآگاهی ( شامل: خود ارزیابی، اعتماد به نفس )
2- خودگردانی ( شامل: خویشتن داری و قابل اعتماد بودن، وجدان سازگاری، انگیزه پیشرفت و ابتکار )
3- آگاهی اجتماعی ( شامل: همدلی، آگاهی سازمانی و انگیزه خدمت )
4- مهارت های اجتماعی (شامل: توان تاثیرگذاری، رهبری، مدیریت تعارض ایجاد رابطه و کار گروهی )
ادامه دارد..........
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAADw78xnczLRv0LmNQA
هوش عاطفی( هیجانی) چیست ؟
برای سال های متمادی تصور بر این بود که IQ ( ضریب هوشی ) نماینده میزان موفقیت افراد است. در مدارس معیار اهدای جوایز به دانش آموزان هوش آنها بود.
در دهه اخیر محققان در یافتند که IQ تنها شاخص ارزیابی موفقیت یک فرد نیست. آن ها در حال حاضر مشغول تحقیق درباره EQ ( هوش عاطفی ) هستند.
هوش عاطفی زمانی مورد توجه قرار گرفت که دنیل گولمن در سال 1995 کتاب خود را با عنوان
" چرا هوش عاطفی می تواند مهمتر از IQ باشد؟ "
به چاپ رساند.
درابتدای پیدایش این سازه، روانشناسان بیشتر بر روی جنبه های شناختی همانند حافظه و حل مساله تاکید می کردند . اما خیلی زود دریافتند که جنبه های غیر شناختی مانند عوامل عاطفی و اجتماعی نیز دارای اهمیت زیادی هستند. بعضی پژوهشگران بر این عقیده اند کهIQ در خوش بینانه ترین حالت 10 الی 25 درصد از واریانس متغیر عملکرد را تبیین می کند.
علم به این که احساسات شما چیست و چگونه باید از آن ها در جهت تصمیم گیری به نحو احسن استفاده کنید می گوید:
-هوش هیجانی (عاطفی)، توانایی مدیریت اضطراب و کنترل تنش ها و انگیزه، امیدواری و خوش بینی در مواجهه با موانع در راه رسیدن به هدف است.
-هوش هیجانی (عاطفی)، در حقیقت راهی است برای زیرک بودن.
-هوش هیجانی (عاطفی)، همدلی است، درک این که اطرافیان شما چه احساسی دارند.
-هوش هیجانی (عاطفی)، یک نوع مهارت اجتماعی است، همراهی با مردم، مدیریت عواطف و احساسات در روابط و توانایی ترغیب و رهبری دیگران.
هوش هیجانی (عاطفی) یا هوش اجتماعی شامل 4 مهارت است:
-خود ( Self )
-دیگران (Others )
-آگاهی (Awareness )
-اقدام ( Action)
که با ترکیب این ها, مؤلفه های بنیادی هوش هیجانی (عاطفی) به دست می آید .
1-خودآگاهی ( شامل: خود ارزیابی، اعتماد به نفس )
2- خودگردانی ( شامل: خویشتن داری و قابل اعتماد بودن، وجدان سازگاری، انگیزه پیشرفت و ابتکار )
3- آگاهی اجتماعی ( شامل: همدلی، آگاهی سازمانی و انگیزه خدمت )
4- مهارت های اجتماعی (شامل: توان تاثیرگذاری، رهبری، مدیریت تعارض ایجاد رابطه و کار گروهی )
ادامه دارد..........
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAADw78xnczLRv0LmNQA