Второй день страшно злюсь из-за работы. Обнаружила с руководством некоторые этические разногласия. Ничего смертельного, но злюсь так, будто пиздец, конец света. С трудом пережила сегодняшний день, чтобы никого не покусать и не вести себя, как мудак.

Справилась.
Сижу пью игристое.
И понимаю, вдруг, что за год вообще-то — это первый раз.
В общем, ребята, оптика — очень важная штука.

Не то, чтобы я повально считала своих друзей и коллег непроходимыми долбоебами.
Но я уже много лет, как взяла себе за правило — не проявлять этого вежливого участия в те моменты, когда я точно знаю, что ребята где-то выступают, у них серьезная встреча, интервью и т.д.

Да-да, даже, когда на кону судьба важного проекта, куча денег или карьера вашего близкого друга.

Потому, что ты никогда не знаешь, на сколько задержалось начало презентации. Просыпалось ли ведро дополнительных вопросов, сразу ли подключился экран.

А вот шанс, что ваш прекрасный коллега подключил свой ноут к проектору, шерит с него презу, весь такой задумчиво повторяет тезисы, но забыл выключить телегу — примерно один из двух.

Это случается даже с лучшими из нас.

И вот это вот “Ну что, эти идиоты все схавали?” вылезающее за спиной выступающего еще никогда никому не помогало.

Я тут только что испытала стлесс!

У нас офисы разбросаны по трем разным городам и двум странам, не считая двух сотрудников в Тбилиси.
И вот начальство решило, что мы в этом году новогодний корпоратив будем праздновать в Египте.
Три дня, две ночи.
Свезем, значит, всех в одно место.

А я корпоративы люблю примерно, как геркулесовую кашу из детского сада, холодную такую и с пленкой сверху.

В общем, часа три после объявления этой офигенной новости — сидела страдала, как отказаться.
А мне еще из моего Тбилиси лететь с пересадками и часов эдак 6-10 в одну сторону.

В общем, у меня лучшее начальство в мире.
Они впомнили, как я аккуратно манкировала всеми предыдущими корпоратами, сами мне с улыбочкой написали, лечу ли я.
А потом еще утешали, что я не нарушаю законов мироздания, и никого не обижу своим отказом.

Выводов из этого несколько:

1. Если вам что-то решительно не нравится — говорите об этом сразу, как только столкнулись, потому, что если претворяться котиком там, где вроде бы можно потерпеть, то все решат, что вам норм, а когда ситуация эскалируется до невыносимой для вас, то никто не поймет, а чем, собственно, драма на пустом месте.

2. Начальство тоже люди — у них тоже могут быть тараканы в голове, а еще логическое мышление и прочие полезные и не очень штуки.
Если адекватно аргументировать свою позицию, то проблем возникает гораздо меньше.

Ну что же, я вышла в офис снова.
В настоящий такой офис примерно десятых годов разлива.
Со сплетнями, важными походами покурить.
Корпоративами и разросшимся серпентарием.

В связи с чем канал неизбежно возобновляется.

Ощущение, что все так соскучились по живому общению, что совещания стали новым легитимным развлечением на работе.
Я в них с непривычки тону.
Из спасительных решений получилось только начать возглавлять встречу, чтобы быстро все спросить и сбежать)

Ну корреляцию, что чем выше ты занимаешь должность, тем меньше работаешь, и тем легче управлять своим графиком — я думаю все заметили давно.

Ну тут в последние годы еще стало очевидно, что чем лучше локация и/или выше стоимость снимаемой квартиры — тем адекватнее и сговорчивее лендлорд.

Не могу не поделиться открытием.
Я же знатный киноман, ну и читаю тонну всякого на этот счет.

И тут недавно в сценарных кулуарах обсуждался феномен того, почему огромное количество людей так вперлись от Carmy в сериале The bear.
Кстати всем искренне рекомендую.
Так вот, сошлись на том, что кино снято очень крупными планами.

А наш мозг привык, что мы так близко видим только родных и возлюбленных.
И сработала обратная химическая реакция. Раз так близко, но при этом без ощущения вторжения в личное пространство, т.к. экран — значит мы это лицо автоматически любим.

К чему это я.
Вы в зуме лицом поближе в камеру тыкайтесь.
Я уже попробовала.
Эффект пушка.

Я снова офисный планктон, поэтому возрождаю канал)

Так вот, сижу я сейчас в бизнес-центре гм, категории Г.
Нет, ну я утрирую, конечно, все-таки центр Москвы, вокруг дофигища клевых мест, где поесть и не только.

Но для наглядности.
Я в этом же БЦ работала в какие-то дремучие годы.
Скажем так, в те времена агентство Red Keds еще считалось хорошим, и о нем прямо даже говорили.
И с тех пор внутри нефига не изменилось.

Лично мой офис вполне достойный, но гимн увяданию все-таки иногда поигрывает.
Например в туалетах.
Ничего фатального, но где-то разводы ржавчины на раковине, потому, что туда ставят металлический освежитель воздуха, где-то дверку заедает, ну такое в общем.

А теперь к чему весь этот спич.
Понятное дело, что комфорт в работе штука не главная, но, поверьте мне, немаловажная.
Я сначала опечалилась глядя на эту картину, а потом пошла изучать разные кабинки, и вдруг оказалось, что эти святые люди в последние две вмонтировали гигиенические душики.

Простите, конечно, за этот интимный аспект жизни, но после жизни в Тае, это вторая из двух вещей по которым я скучаю в Москве.
У меня мгновенно снялись вопросы к раковине и дверкам)

Мораль) Не расстраивайтесь заранее, изучайте)

Вообще, мы сейчас живем в коротком промежутке совершенно благословенного переходного периода.
Особенно это касается не айтишных контор.
Со стремительным развитием всех этих псевдо-ИИ.
(не забываем, что искусственного интеллекта не существует)

Скорость выполнения работ по сбору данных, оформлению этого всего в красивые презентации и т.д. стремится к космической!
Но руководители пока это еще в полной мере не прочухали и не осознали, поэтому и увеличения объема выполняемых работ от сотрудников еще не требуют.

Скоро, конечно, все адаптируются и пересмотрят ожидания, но покааааа.
Можно смело за 3 часа сделать то, на что тебе дали неделю)

Сегодняшнее утро прекрасный пример моей корпоративной хитрожопости.
Но начну я, пожалуй, с вопроса)
Вот вы недавно вышли на новое место работы, с кем в первую очередь вы бы стали активно дружить?

В общем.
Два основных критерия в выборе себе друзей на работе:
— срок работы (чем дольше, тем лучше)
— близость к руководителю

Поскольку со всякими зам.директорами с разбегу дружить сложно, потому что они дофига занятые, то лучшим вариантом обычно оказываются либо персональные секретари, либо личные помощники, либо иногда даже водители.

А теперь следим за руками. Сегодня у личной помощницы ДР.
А она же еще сидит на ресепшн.
Весь общий чатик шлет какие-то всратые цветочки и поздравления.
Я по дороге на работу покупаю 3 воздушных шарика с гелием и торжественно ей вручаю.
Теперь вся контора точно знает, какой я умилительный котик, потому, что они гордо реют в центре офиса.
А коллеги с интересом вопрошают ее, откуда.
Начальница прямо отдельно похвалила, эчар тоже сказали, что я молодец, как классно придумала.
Согласитесь, какие-нибудь цветочки-конфеты сыграли бы совершенно не так.

Пост абстрактной ярости.

А какая у тебя дата рождения?
Оооо, да ты логик-богиня, а я богиня-богиня.
Хочешь я объясню тебе смысл бытия?
Все происходит ради взаимодействия мужчины и женщины.
Женщина становится боковой тупиковой, если она не в отношениях с мужчиной.
Знаешь, вот между мужчиной и мужчиной есть энергетический запал, чтобы быть вместе, а между женщиной и женщиной нет.
У нас есть ячейки внимания, если их заполнить полностью, то человек начинает кипеть и злиться.
Единственный способ чего-то добиться — это продажи.
Не путай b2b и b2c.
Нет, мне не важно, что у тебя офигенные компетенции в UX.
Новый сайт — это не твоя задача, пусть делает девочка маркетолог.
А мне вот не нравится твоя презентация.

Аааааа!
Я клокочу весь день сегодня после встречи с руководительницей.
Божественно умная женщина.
Офигенный профессионал, но почему-то, блядь, нумерология, чакры, саентологи, еще какой-то ад.

Теперь опять мораль.
Я написала офигительно вежливое письмо про то как она меняет мое мировоззрение, заставляет задуматься и вообще офигеть, какой наставник.
Вылечить это явно нельзя, но прикол в другом.

Нам всем надо очень четко формулировать, зачем мы на этой работе, и что конкретно от нее хотим.
Вот тут я хочу платить за квартиру, кормить кота и пить вкусные коктейли.
Если встроиться в ее систему ценностей, а видимся мы раз в неделю на 2 часа, то, в целом, от меня будет требоваться еще часов 5-6 активного участия в жизни компании в неделю.
Меня как человека, который давно расстался с идеей, что работа и жизнь понятия тождественные — это вполне устраивает.
У меня будет стабильный доход и время на крутые pet проекты.
Поэтому я улыбаюсь и машу.

Чего и вам желаю)

Есть неочевидная но пока ни разу не подводившая меня примета фиговой конторы — очень много искусственных цветов в офисе.

Хочу затизерить. Я вам скоро поведую корпоративную историю леденящую кровь.

Это смешно до одури.
Следим за руками.
Я нахожу на hh вакансию что-то под названием Рокет Тех. Открываю сайт, а там наш рокетовский дизигн.
Который мы с кровью и потом придумали.
Я пишу своим великим котикам, ну мол мы не мы.
А мы с этими людьми вместе что-то делаем уже лет 15.
Не мы, говорят мне.
Уже подали в суд.
Я агрюсь.
И нахожу, что это же юрлицо владеет сайтом спиздившим имя и дизайн другого пиздатого банка.

Я ору.
Меня зовут на собеседование.
В пн я прямо запишу это для своих котов и суда и расскажу вам.
Просто безумие и отвага.

Вопрос поддержки меня.

Срать людям, которые тебя обидели и не заплатили 200к честно заработанных денег, или не срать?

Я тут познаю ужасы офисного рабства. У меня культурный шок. Я такую фигню последний раз видела в МИД лет 16 назад.

Всего 3.5 часа времени и участие 8 человек потребовалось, чтобы забронировать переговорку.