🇨🇦 Нова допомога працівникам Канади у 2023 році виплачується 28 липня 🇨🇦
📍Канада вживає значних заходів для підтримки своїх найменшооплачуваних працівників через New Canada Workers Benefit (CWB). Завдяки щоквартальним платежам, які починаються 28 липня 2023 року, ця ініціатива спрямована на те, щоб зробити життя доступнішим для одиноких працівників і сімей, які мають на це право.
💼 Вимоги та суми оплати 💼
🔹Самотні працівники можуть отримати до 1428 доларів, тоді як сім’ї можуть отримати до 2461 доларів залежно від їх доходу як базову щоквартальну виплату CWB.
🔹Крім того, канадські працівники, які відповідають вимогам, можуть отримати до 737 доларів як доплату за інвалідністю залежно від їх річного доходу.
💰 Що таке допомога працівникам Канади? 💰
🔹Канадська допомога працівникам (CWB) призначена для допомоги людям і сім’ям, які працюють, але заробляють недостатньо.
🔹Він складається з двох частин: основного розміру та допомоги по інвалідності.
🔹За програмою Advanced Canada Workers Benefit (ACWB) особи можуть отримувати авансові виплати в розмірі 50% від CWB за три виплати, починаючи з липня 2023 року, виходячи з їх податкового 2022 року.
❓ Право на отримання CWB та доплати за інвалідністю ❓
🔹Щоб мати право на отримання базової суми CWB, особи повинні бути резидентами Канади протягом року та відповідати певним критеріям доходу залежно від їх сімейного статусу.
🔹Студенти денної форми навчання (більше 13 тижнів на рік), особи, які перебувають у в’язниці протягом принаймні 90 днів протягом року, і особи, які не платять податки (наприклад, дипломати), не мають права на CWB.
🔹Додаткова допомога по інвалідності доступна особам, які мають право на податковий кредит по інвалідності та відповідають певним критеріям доходу.
💡 Скільки ви можете отримати? 💡
🔹Для осіб, які живуть самі, сума CWB коливається від 1428 до 33 015 доларів скоригованого чистого доходу.
🔹Сім'ї можуть отримати 2461 долар за скоригований чистий дохід сім'ї до 43 212 доларів.
🔹Розмір доплати по інвалідності залежить від права на отримання допомоги та рівня доходу.
📝 Як подати заявку на допомогу працівникам Канади? 📝
🔹Ви можете подати заявку онлайн, дотримуючись інструкцій із сертифікованого програмного забезпечення для оподаткування, або на папері, заповнивши та надіславши Додаток 6, Канадська допомога працівникам.
🔹Для того, щоб отримати доплату по інвалідності, потрібно вказати у податковій декларації як базовий кредит, так і доплату по інвалідності.
📅 Дати виплати допомоги працівникам Канади 📅
Перший платіж CWB здійснено 28 липня 2023 року, а потім два квартальні платежі 12 жовтня 2023 року та 12 січня 2024 року.
Виплати Advanced Canada Workers Benefit будуть надані 12 липня 2023 року, 12 жовтня 2023 року та 12 січня 2024 року.
🧐 Що робити, якщо ви не отримуєте платіж? 🧐
🔹Перевірте ваше право на CWB і зверніться до Канадського агентства доходів (CRA), якщо ви маєте право.
🔹Майте на увазі, що платежі, здійснені у вихідні або державні свята, будуть видані в попередній робочий день.
🔹Зачекайте 10 робочих днів, перш ніж зв’язуватися з CRA, якщо ви не отримаєте платіж в очікувану дату.
🌟 Розширення можливостей робочої сили Канади: надання підтримки та фінансової допомоги 🌟
Зобов’язання Канади підтримувати свою робочу силу проявляється через New Canada Workers Benefit. Забезпечуючи фінансову допомогу тим, хто її потребує, Канада сприяє більш світлому та інклюзивному майбутньому для всіх своїх громадян. 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍Канада вживає значних заходів для підтримки своїх найменшооплачуваних працівників через New Canada Workers Benefit (CWB). Завдяки щоквартальним платежам, які починаються 28 липня 2023 року, ця ініціатива спрямована на те, щоб зробити життя доступнішим для одиноких працівників і сімей, які мають на це право.
💼 Вимоги та суми оплати 💼
🔹Самотні працівники можуть отримати до 1428 доларів, тоді як сім’ї можуть отримати до 2461 доларів залежно від їх доходу як базову щоквартальну виплату CWB.
🔹Крім того, канадські працівники, які відповідають вимогам, можуть отримати до 737 доларів як доплату за інвалідністю залежно від їх річного доходу.
💰 Що таке допомога працівникам Канади? 💰
🔹Канадська допомога працівникам (CWB) призначена для допомоги людям і сім’ям, які працюють, але заробляють недостатньо.
🔹Він складається з двох частин: основного розміру та допомоги по інвалідності.
🔹За програмою Advanced Canada Workers Benefit (ACWB) особи можуть отримувати авансові виплати в розмірі 50% від CWB за три виплати, починаючи з липня 2023 року, виходячи з їх податкового 2022 року.
❓ Право на отримання CWB та доплати за інвалідністю ❓
🔹Щоб мати право на отримання базової суми CWB, особи повинні бути резидентами Канади протягом року та відповідати певним критеріям доходу залежно від їх сімейного статусу.
🔹Студенти денної форми навчання (більше 13 тижнів на рік), особи, які перебувають у в’язниці протягом принаймні 90 днів протягом року, і особи, які не платять податки (наприклад, дипломати), не мають права на CWB.
🔹Додаткова допомога по інвалідності доступна особам, які мають право на податковий кредит по інвалідності та відповідають певним критеріям доходу.
💡 Скільки ви можете отримати? 💡
🔹Для осіб, які живуть самі, сума CWB коливається від 1428 до 33 015 доларів скоригованого чистого доходу.
🔹Сім'ї можуть отримати 2461 долар за скоригований чистий дохід сім'ї до 43 212 доларів.
🔹Розмір доплати по інвалідності залежить від права на отримання допомоги та рівня доходу.
📝 Як подати заявку на допомогу працівникам Канади? 📝
🔹Ви можете подати заявку онлайн, дотримуючись інструкцій із сертифікованого програмного забезпечення для оподаткування, або на папері, заповнивши та надіславши Додаток 6, Канадська допомога працівникам.
🔹Для того, щоб отримати доплату по інвалідності, потрібно вказати у податковій декларації як базовий кредит, так і доплату по інвалідності.
📅 Дати виплати допомоги працівникам Канади 📅
Перший платіж CWB здійснено 28 липня 2023 року, а потім два квартальні платежі 12 жовтня 2023 року та 12 січня 2024 року.
Виплати Advanced Canada Workers Benefit будуть надані 12 липня 2023 року, 12 жовтня 2023 року та 12 січня 2024 року.
🧐 Що робити, якщо ви не отримуєте платіж? 🧐
🔹Перевірте ваше право на CWB і зверніться до Канадського агентства доходів (CRA), якщо ви маєте право.
🔹Майте на увазі, що платежі, здійснені у вихідні або державні свята, будуть видані в попередній робочий день.
🔹Зачекайте 10 робочих днів, перш ніж зв’язуватися з CRA, якщо ви не отримаєте платіж в очікувану дату.
🌟 Розширення можливостей робочої сили Канади: надання підтримки та фінансової допомоги 🌟
Зобов’язання Канади підтримувати свою робочу силу проявляється через New Canada Workers Benefit. Забезпечуючи фінансову допомогу тим, хто її потребує, Канада сприяє більш світлому та інклюзивному майбутньому для всіх своїх громадян. 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🇨🇦 Нова перестановка в кабінеті міністрів Канади 2023: прем'єр-міністр Трюдо змінює свою команду 🇨🇦
📍у політичному ландшафті Канади відбуваються захоплюючі зміни, оскільки прем’єр-міністр Джастін Трюдо оголошує про перестановки в кабінеті міністрів. Завдяки значним відходам і новим обличчям ця перестановка має на меті посилити ефективність уряду та підготуватися до майбутніх викликів.
🎯 Ключові зміни в кабінеті 🎯
🔹Аніта Ананд стає президентом ради казначейства.
🔹Марі-Клод Бібо бере на себе роль міністра національних доходів.
🔹Білл Блер займає посаду міністра національної оборони.
🔹Ренді Буассонно стає міністром зайнятості, розвитку робочої сили та офіційних мов.
🔹Жан-Ів Дюкло стає міністром державних послуг і закупівель.
🔹Шон Фрейзер стає міністром житлового будівництва, інфраструктури та громад.
🔹Каріна Гулд стає лідером уряду в палаті громад.
🔹Марк Холланд стає міністром охорони здоров'я.
🔹Ахмед Хуссен стає міністром міжнародного розвитку.
🔹Ґуді Хатчінгс стає міністром економічного розвитку сільської місцевості та міністром, відповідальним за Агентство можливостей Атлантичної Канади.
🔹Камаль Кхера стає міністром у справах різноманітності, інклюзії та людей з обмеженими можливостями.
🔹Домінік Леблан стає міністром громадської безпеки, демократичних інститутів і міжурядових справ.
🔹Даян Лебутільє стає міністром рибальства, океанів і берегової охорони Канади.
🔹Лоуренс Маколі стає міністром сільського господарства та продовольства.
🔹Марк Міллер став міністром імміграції, біженців і громадянства.
🔹Мері Нґ стає міністром сприяння експорту, міжнародної торгівлі та економічного розвитку.
🔹Шеймус О’Ріган-молодший стає міністром праці та пенсіонерів.
🔹Джинет Петітпас Тейлор стає міністром у справах ветеранів і заступником міністра національної оборони.
🔹Карла Куолтро стає міністром спорту та фізичної активності.
🔹Пабло Родрігес стає міністром транспорту і продовжує працювати на посаді лейтенанта Квебеку.
🔹Харджит С. Саджан стає президентом Королівської таємної ради Канади, міністром готовності до надзвичайних ситуацій і міністром, відповідальним за Тихоокеанське агентство економічного розвитку Канади.
🔹Паскаль Сент-Онж стає міністром спадщини Канади.
🔹Джонатан Вілкінсон стає міністром енергетики та природних ресурсів.
Нові обличчя в міністерстві:
🔹Гарі Анандасанґарі стає міністром у справах королівства та корінних народів.
🔹Террі Біч стає міністром у справах громадян.
🔹Сорая Мартінес Феррада стає міністром туризму та міністром, відповідальним за Агентство економічного розвитку Канади для регіонів Квебеку.
🔹Я’ара Сакс стає міністром психічного здоров’я та залежностей і заступником міністра охорони здоров’я.
🔹Дженна Суддс стає міністром у справах сім'ї, дітей та соціального розвитку.
🔹Речі Вальдес стає міністром малого бізнесу.
🔹Аріф Вірані стає міністром юстиції та генеральним прокурором Канади.
🏛️ Мета Cabinet Shuffle 🏛️
Ці перестановки спрямовані на підвищення ефективності уряду та вирішення нагальних проблем, зокрема доступності житла, громадської безпеки та політики онлайн-платформи.
Міністри, які залишають посади, які не бажають переобратися, створюють можливості для просування в кабінет високоефективних членів, забезпечуючи спроможну команду для майбутніх виборів.
🌟 Підготовка до зміцнення Канади 🌟
Перестановка в кабінеті міністрів Канади закладає основу для більш дієздатного та динамічного уряду. Залучаючи свіжі перспективи та досвідчених лідерів, прем’єр-міністр Трюдо прагне просувати Канаду вперед, долаючи виклики та використовуючи можливості на горизонті. 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍у політичному ландшафті Канади відбуваються захоплюючі зміни, оскільки прем’єр-міністр Джастін Трюдо оголошує про перестановки в кабінеті міністрів. Завдяки значним відходам і новим обличчям ця перестановка має на меті посилити ефективність уряду та підготуватися до майбутніх викликів.
🎯 Ключові зміни в кабінеті 🎯
🔹Аніта Ананд стає президентом ради казначейства.
🔹Марі-Клод Бібо бере на себе роль міністра національних доходів.
🔹Білл Блер займає посаду міністра національної оборони.
🔹Ренді Буассонно стає міністром зайнятості, розвитку робочої сили та офіційних мов.
🔹Жан-Ів Дюкло стає міністром державних послуг і закупівель.
🔹Шон Фрейзер стає міністром житлового будівництва, інфраструктури та громад.
🔹Каріна Гулд стає лідером уряду в палаті громад.
🔹Марк Холланд стає міністром охорони здоров'я.
🔹Ахмед Хуссен стає міністром міжнародного розвитку.
🔹Ґуді Хатчінгс стає міністром економічного розвитку сільської місцевості та міністром, відповідальним за Агентство можливостей Атлантичної Канади.
🔹Камаль Кхера стає міністром у справах різноманітності, інклюзії та людей з обмеженими можливостями.
🔹Домінік Леблан стає міністром громадської безпеки, демократичних інститутів і міжурядових справ.
🔹Даян Лебутільє стає міністром рибальства, океанів і берегової охорони Канади.
🔹Лоуренс Маколі стає міністром сільського господарства та продовольства.
🔹Марк Міллер став міністром імміграції, біженців і громадянства.
🔹Мері Нґ стає міністром сприяння експорту, міжнародної торгівлі та економічного розвитку.
🔹Шеймус О’Ріган-молодший стає міністром праці та пенсіонерів.
🔹Джинет Петітпас Тейлор стає міністром у справах ветеранів і заступником міністра національної оборони.
🔹Карла Куолтро стає міністром спорту та фізичної активності.
🔹Пабло Родрігес стає міністром транспорту і продовжує працювати на посаді лейтенанта Квебеку.
🔹Харджит С. Саджан стає президентом Королівської таємної ради Канади, міністром готовності до надзвичайних ситуацій і міністром, відповідальним за Тихоокеанське агентство економічного розвитку Канади.
🔹Паскаль Сент-Онж стає міністром спадщини Канади.
🔹Джонатан Вілкінсон стає міністром енергетики та природних ресурсів.
Нові обличчя в міністерстві:
🔹Гарі Анандасанґарі стає міністром у справах королівства та корінних народів.
🔹Террі Біч стає міністром у справах громадян.
🔹Сорая Мартінес Феррада стає міністром туризму та міністром, відповідальним за Агентство економічного розвитку Канади для регіонів Квебеку.
🔹Я’ара Сакс стає міністром психічного здоров’я та залежностей і заступником міністра охорони здоров’я.
🔹Дженна Суддс стає міністром у справах сім'ї, дітей та соціального розвитку.
🔹Речі Вальдес стає міністром малого бізнесу.
🔹Аріф Вірані стає міністром юстиції та генеральним прокурором Канади.
🏛️ Мета Cabinet Shuffle 🏛️
Ці перестановки спрямовані на підвищення ефективності уряду та вирішення нагальних проблем, зокрема доступності житла, громадської безпеки та політики онлайн-платформи.
Міністри, які залишають посади, які не бажають переобратися, створюють можливості для просування в кабінет високоефективних членів, забезпечуючи спроможну команду для майбутніх виборів.
🌟 Підготовка до зміцнення Канади 🌟
Перестановка в кабінеті міністрів Канади закладає основу для більш дієздатного та динамічного уряду. Залучаючи свіжі перспективи та досвідчених лідерів, прем’єр-міністр Трюдо прагне просувати Канаду вперед, долаючи виклики та використовуючи можливості на горизонті. 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🎉 Новий міністр імміграції Марк Міллер: профіль 🎉
👨💼 Сьогодні Марк Міллер вступає на посаду міністра імміграції Канади, замінивши Шона Фрейзера. Давайте детальніше розглянемо передісторію нового міністра, яку заявляють у Ліберальній партії.
🏢 Політичне резюме Марка Міллера 🏢
🔹Народився та отримав освіту в Монреалі, Марк Міллер був обраний членом парламенту від Віль-Марі—Ле-Сюд-Оуест—Іль-де-Сюр у жовтні 2015 року.
🔹У 2019 році прем’єр-міністр Джастін Трюдо переобрав його та призначив міністром у справах корінних народів.
🔹У 2021 році після переобрання його призначили міністром у справах корони та корінних народів.
🔹Марк був прихильником збільшення федеральних інвестицій у доступне житло, громадський транспорт і Канадську допомогу на дітей для підтримки сімей середнього класу Монреаля.
💼 До політики: видатний досвід 💼
🔹Перш ніж прийти в політику, Марк спеціалізувався на злитті та поглинанні як юрист із міжнародним досвідом роботи в Монреалі, Стокгольмі та Нью-Йорку.
🔹Він брав активну участь у благодійних та безкоштовних юридичних ініціативах, а також написав статті з конституційного права та права людини.
🔹Марк служив піхотинцем у збройних силах Канади, перш ніж розпочати політичну кар’єру.
🔹Він має ступінь магістра та бакалавра політології в Університеті Монреаля, а також ступені з загального права та цивільного права в Університеті Макгілла.
🌐 Історичний момент для корінних мов 🌐
Міністр Міллер увійшов в історію у 2017 році, коли виступив у Палаті громад виключно мовою ірокез. Це стало першим випадком після Конфедерації, коли цією мовою розмовляли в Палаті громад чи Сенаті.
Він є пристрасним прихильником прав корінних народів і старанно працює, щоб представляти інтереси сімей, співробітників і підприємств Віль-Марі — Ле Сюд-Уест — Іль-де-Сюр в Оттаві.
👨👩👧👦 Особисте життя: сім'я та мови 👨👩👧👦
🔹Марк Міллер одружений на Елін Сендберг, колишній шведський дипломат, з якою він познайомився на зустрічі Монреальського університету.
🔹У пари троє дітей: двоє синів на ім'я Маріус і Лукас і дочка на ім'я Єва.
Як англомовний, він вільно володіє обома державними мовами Канади.
🇨🇦 Нове обличчя імміграції в Канаді 🇨🇦
🔹Марк Міллер, канадський політик з великим досвідом роботи в галузі права та відданістю правам корінного населення, тепер взяв на себе роль міністра імміграції Канади.
🔹Його унікальний досвід і відданість державній службі відіграватимуть вирішальну роль у формуванні імміграційної політики Канади та розвитку різноманітної та інклюзивної нації.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
👨💼 Сьогодні Марк Міллер вступає на посаду міністра імміграції Канади, замінивши Шона Фрейзера. Давайте детальніше розглянемо передісторію нового міністра, яку заявляють у Ліберальній партії.
🏢 Політичне резюме Марка Міллера 🏢
🔹Народився та отримав освіту в Монреалі, Марк Міллер був обраний членом парламенту від Віль-Марі—Ле-Сюд-Оуест—Іль-де-Сюр у жовтні 2015 року.
🔹У 2019 році прем’єр-міністр Джастін Трюдо переобрав його та призначив міністром у справах корінних народів.
🔹У 2021 році після переобрання його призначили міністром у справах корони та корінних народів.
🔹Марк був прихильником збільшення федеральних інвестицій у доступне житло, громадський транспорт і Канадську допомогу на дітей для підтримки сімей середнього класу Монреаля.
💼 До політики: видатний досвід 💼
🔹Перш ніж прийти в політику, Марк спеціалізувався на злитті та поглинанні як юрист із міжнародним досвідом роботи в Монреалі, Стокгольмі та Нью-Йорку.
🔹Він брав активну участь у благодійних та безкоштовних юридичних ініціативах, а також написав статті з конституційного права та права людини.
🔹Марк служив піхотинцем у збройних силах Канади, перш ніж розпочати політичну кар’єру.
🔹Він має ступінь магістра та бакалавра політології в Університеті Монреаля, а також ступені з загального права та цивільного права в Університеті Макгілла.
🌐 Історичний момент для корінних мов 🌐
Міністр Міллер увійшов в історію у 2017 році, коли виступив у Палаті громад виключно мовою ірокез. Це стало першим випадком після Конфедерації, коли цією мовою розмовляли в Палаті громад чи Сенаті.
Він є пристрасним прихильником прав корінних народів і старанно працює, щоб представляти інтереси сімей, співробітників і підприємств Віль-Марі — Ле Сюд-Уест — Іль-де-Сюр в Оттаві.
👨👩👧👦 Особисте життя: сім'я та мови 👨👩👧👦
🔹Марк Міллер одружений на Елін Сендберг, колишній шведський дипломат, з якою він познайомився на зустрічі Монреальського університету.
🔹У пари троє дітей: двоє синів на ім'я Маріус і Лукас і дочка на ім'я Єва.
Як англомовний, він вільно володіє обома державними мовами Канади.
🇨🇦 Нове обличчя імміграції в Канаді 🇨🇦
🔹Марк Міллер, канадський політик з великим досвідом роботи в галузі права та відданістю правам корінного населення, тепер взяв на себе роль міністра імміграції Канади.
🔹Його унікальний досвід і відданість державній службі відіграватимуть вирішальну роль у формуванні імміграційної політики Канади та розвитку різноманітної та інклюзивної нації.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Харківський дует 5’NIZZA вже влітку їде в тур Америкою та Канадою 🔥
Сергій Бабкін та Андрій Запорожець виступатимуть у восьми містах, серед яких Ванкувер, Сіетл, Сан Франциско, Лос Анжелес, Маямі, Нью-Йорк, Чикаго та Торонто.💔
Тільки найвідоміші пісні, серед яких «Ямайка», «Солдат», «Стріла», I believe in you; тільки найщиріші акорди акустичної гітари, легка перкусія та два голоси, які неквапливо занурюють у ритми реггі, фанку, року та хіп-хопу.
🥰Ця особлива музична суміш ліричності та здорового сарказму б’є по усім життєвo-важливим точкам відразу повертаючи кожного з нас у безтурботну молодість, коли дерева були вищими.
Ось вже два десятиліття 5’NIZZA радує слухачів незрівнянним написанням пісень, ліричними текстами та майстерною грою слів.
Квитки https://bomond.com/tours/5-nizza-north-american-tour-2023
Частина зібраних коштів буде направлена на допомогу Україні
Сергій Бабкін та Андрій Запорожець виступатимуть у восьми містах, серед яких Ванкувер, Сіетл, Сан Франциско, Лос Анжелес, Маямі, Нью-Йорк, Чикаго та Торонто.💔
Тільки найвідоміші пісні, серед яких «Ямайка», «Солдат», «Стріла», I believe in you; тільки найщиріші акорди акустичної гітари, легка перкусія та два голоси, які неквапливо занурюють у ритми реггі, фанку, року та хіп-хопу.
🥰Ця особлива музична суміш ліричності та здорового сарказму б’є по усім життєвo-важливим точкам відразу повертаючи кожного з нас у безтурботну молодість, коли дерева були вищими.
Ось вже два десятиліття 5’NIZZA радує слухачів незрівнянним написанням пісень, ліричними текстами та майстерною грою слів.
Квитки https://bomond.com/tours/5-nizza-north-american-tour-2023
Частина зібраних коштів буде направлена на допомогу Україні
📍 Waterton National Park Alberta 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
20 затребуваних вакансій у Калгарі
🔹Калгарі, місто, відоме своєю доступністю та процвітаючим ринком праці, пропонує широкий спектр можливостей для кар’єрного росту в різних секторах. У цьому дописі в блозі ми виділимо 20 вакансій із високим попитом у Калгарі на основі останньої інформації з ринку праці. Ці вакансії охоплюють такі галузі, як технології, охорона здоров’я, фінанси, будівництво та машинобудування.
🔻Репутація Калгарі як доступного міста з багатообіцяючими перспективами роботи приваблює людей з різних провінцій Канади.
У 2023 році це місто визнано другим за зручністю життя містом у Канаді та сьомим містом у світі.
📍Нижче наведено 20 затребуваних вакансій у Калгарі:
Розробник програмного забезпечення/інженер
Дипломована медсестра
Фінансовий аналітик
Керівник проекту
Інженер-механік
Бізнес-аналітик
Геолог/геолог
Інженер-будівельник
Керівник проекту будівництва
Бухгалтер
Менеджер з маркетингу
Торговий представник
Спеціаліст з охорони праці
Інженер-еколог/вчений
Data Scientist
Інженер-електрик
Координатор з охорони праці
Менеджер по персоналу людина
Аналітик із забезпечення якості
Операційний менеджер
🔹Ці роботи представляють ряд наборів навичок і кваліфікацій, що задовольняють різноманітні інтереси та знання.
Мінімальна заробітна плата в Альберті становить 15 доларів США за годину для загальної робочої сили, а мінімальна заробітна плата становить 13 доларів США за годину для студентів віком до 18 років.
📍Динамічний ринок праці Калгарі пропонує широкі можливості для людей, які шукають роботу в різних секторах. Від розробки програмного забезпечення та інжинірингу до охорони здоров’я, фінансів і будівництва, у місті представлений різноманітний спектр вакансій із високим попитом. Професіонали-початківці можуть розглянути ці галузі та вакансії, щоб заробити на процвітаючому ринку праці в Калгарі. Важливо досліджувати кожну сферу роботи, розуміти необхідні кваліфікації та навички та бути в курсі тенденцій ринку праці, щоб покращити кар’єрні перспективи в місті.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🔹Калгарі, місто, відоме своєю доступністю та процвітаючим ринком праці, пропонує широкий спектр можливостей для кар’єрного росту в різних секторах. У цьому дописі в блозі ми виділимо 20 вакансій із високим попитом у Калгарі на основі останньої інформації з ринку праці. Ці вакансії охоплюють такі галузі, як технології, охорона здоров’я, фінанси, будівництво та машинобудування.
🔻Репутація Калгарі як доступного міста з багатообіцяючими перспективами роботи приваблює людей з різних провінцій Канади.
У 2023 році це місто визнано другим за зручністю життя містом у Канаді та сьомим містом у світі.
📍Нижче наведено 20 затребуваних вакансій у Калгарі:
Розробник програмного забезпечення/інженер
Дипломована медсестра
Фінансовий аналітик
Керівник проекту
Інженер-механік
Бізнес-аналітик
Геолог/геолог
Інженер-будівельник
Керівник проекту будівництва
Бухгалтер
Менеджер з маркетингу
Торговий представник
Спеціаліст з охорони праці
Інженер-еколог/вчений
Data Scientist
Інженер-електрик
Координатор з охорони праці
Менеджер по персоналу людина
Аналітик із забезпечення якості
Операційний менеджер
🔹Ці роботи представляють ряд наборів навичок і кваліфікацій, що задовольняють різноманітні інтереси та знання.
Мінімальна заробітна плата в Альберті становить 15 доларів США за годину для загальної робочої сили, а мінімальна заробітна плата становить 13 доларів США за годину для студентів віком до 18 років.
📍Динамічний ринок праці Калгарі пропонує широкі можливості для людей, які шукають роботу в різних секторах. Від розробки програмного забезпечення та інжинірингу до охорони здоров’я, фінансів і будівництва, у місті представлений різноманітний спектр вакансій із високим попитом. Професіонали-початківці можуть розглянути ці галузі та вакансії, щоб заробити на процвітаючому ринку праці в Калгарі. Важливо досліджувати кожну сферу роботи, розуміти необхідні кваліфікації та навички та бути в курсі тенденцій ринку праці, щоб покращити кар’єрні перспективи в місті.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📊 Нові дані IRCC Backlog: 2,3 мільйона канадських імміграційних заявок
🇨🇦 Ситуація з імміграцією в Канаді ретельно стежиться, і щойно оприлюднено останні дані про відставання у справі імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC).
🔻Розбивка цифр:
🔹Загальна кількість заявок на обробці: нові дані, оновлені 25 липня 2023 року, показують, що наразі на обробці перебувають приголомшливі 2 264 000 канадських заяв на імміграцію, громадянство та візу.
🔹Відставання все ще перевищує стандарти обслуговування: із цих додатків 801 000 все ще перебувають у відставанні, перевищуючи типові стандарти обслуговування IRCC.
🔹У межах стандартів обслуговування. Надихає те, що 1 462 700 заявок обробляються відповідно до звичайних стандартів обслуговування IRCC, що свідчить про збільшення на 34 700 у порівнянні з попереднім оновленням резерву.
🔹Нещодавнє скорочення відставання: незважаючи на прогрес, відставання зменшилося лише на 19 000 заяв порівняно з даними минулого місяця.
🔻Розподіл за типом програми:
🔹Заяви на отримання громадянства: 302 000 (залишок: 72 000, у межах стандартів обслуговування: 230 000)
🔹Заявки на постійне проживання: 644 000 (залишок: 303 000, у межах стандартів обслуговування: 341 000)
🔹Заявки на тимчасове проживання: 1 318 000 (залишок: 426 000, у межах стандартів обслуговування: 891 700)
🔹Усього: 2 264 000 (Бекалог: 801 000, у межах стандартів обслуговування: 1 462 700)
🔄 Відставання щомісячних змін у 2023 році 🔄
30 червня 2023 р.: кількість нерозглянутих заявок – 801 000, загальна кількість заявок на обробці – 1 462 700
31 травня 2023 р.: відставання – 820 000, загальна кількість заявок на обробці – 2 248 000
30 квітня 2023 р.: кількість нерозглянутих заявок – 809 000, загальна кількість заявок на обробці – 2 006 000
31 березня 2023 р.: відставання – 896 300, загальна кількість заявок на обробці – 2 017 700
28 лютого 2023 р.: відставання – 910 400, загальна кількість заявок в обробці – 1 962 600
31 січня 2023 р.: кількість нерозглянутих заявок – 974 600, загальна кількість заявок на обробці – 1 944 500
🧠 Розуміння невиконаних завдань і стандартів обслуговування 🧠
Вкрай важливо розрізняти стандарти невиконаної роботи та стандарти обслуговування. Якщо заявка обробляється протягом стандартного часу обробки, вона не вважається відстанням. Лише коли час обробки перевищує встановлений поріг, він стає частиною резерву.
📈 Планування майбутнього 📈
IRCC прагне обробити 80% поданих заявок відповідно до своїх стандартів обслуговування. Ці дані дають змогу зрозуміти зусилля імміграційного відділу, спрямовані на керування потоком заявок і спрощення часу обробки.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🇨🇦 Ситуація з імміграцією в Канаді ретельно стежиться, і щойно оприлюднено останні дані про відставання у справі імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC).
🔻Розбивка цифр:
🔹Загальна кількість заявок на обробці: нові дані, оновлені 25 липня 2023 року, показують, що наразі на обробці перебувають приголомшливі 2 264 000 канадських заяв на імміграцію, громадянство та візу.
🔹Відставання все ще перевищує стандарти обслуговування: із цих додатків 801 000 все ще перебувають у відставанні, перевищуючи типові стандарти обслуговування IRCC.
🔹У межах стандартів обслуговування. Надихає те, що 1 462 700 заявок обробляються відповідно до звичайних стандартів обслуговування IRCC, що свідчить про збільшення на 34 700 у порівнянні з попереднім оновленням резерву.
🔹Нещодавнє скорочення відставання: незважаючи на прогрес, відставання зменшилося лише на 19 000 заяв порівняно з даними минулого місяця.
🔻Розподіл за типом програми:
🔹Заяви на отримання громадянства: 302 000 (залишок: 72 000, у межах стандартів обслуговування: 230 000)
🔹Заявки на постійне проживання: 644 000 (залишок: 303 000, у межах стандартів обслуговування: 341 000)
🔹Заявки на тимчасове проживання: 1 318 000 (залишок: 426 000, у межах стандартів обслуговування: 891 700)
🔹Усього: 2 264 000 (Бекалог: 801 000, у межах стандартів обслуговування: 1 462 700)
🔄 Відставання щомісячних змін у 2023 році 🔄
30 червня 2023 р.: кількість нерозглянутих заявок – 801 000, загальна кількість заявок на обробці – 1 462 700
31 травня 2023 р.: відставання – 820 000, загальна кількість заявок на обробці – 2 248 000
30 квітня 2023 р.: кількість нерозглянутих заявок – 809 000, загальна кількість заявок на обробці – 2 006 000
31 березня 2023 р.: відставання – 896 300, загальна кількість заявок на обробці – 2 017 700
28 лютого 2023 р.: відставання – 910 400, загальна кількість заявок в обробці – 1 962 600
31 січня 2023 р.: кількість нерозглянутих заявок – 974 600, загальна кількість заявок на обробці – 1 944 500
🧠 Розуміння невиконаних завдань і стандартів обслуговування 🧠
Вкрай важливо розрізняти стандарти невиконаної роботи та стандарти обслуговування. Якщо заявка обробляється протягом стандартного часу обробки, вона не вважається відстанням. Лише коли час обробки перевищує встановлений поріг, він стає частиною резерву.
📈 Планування майбутнього 📈
IRCC прагне обробити 80% поданих заявок відповідно до своїх стандартів обслуговування. Ці дані дають змогу зрозуміти зусилля імміграційного відділу, спрямовані на керування потоком заявок і спрощення часу обробки.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍 Fogo Island 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
Онтаріо зберігає рекомендації щодо підвищення орендної плати на рівні 2,5% на 2024 рік
🔹Провінція Онтаріо оголосила, що норматив підвищення орендної плати на 2024 рік залишиться на рівні 2,5%, що значно нижче середнього рівня інфляції в 5,9%. Це рішення має на меті захистити орендарів від значного підвищення орендної плати та пом’якшити проблеми, пов’язані з високою вартістю життя. Рекомендації щодо підвищення орендної плати встановлюють максимальне щорічне підвищення орендної плати, яке орендодавці можуть накласти на більшість орендарів без отримання дозволу від ради орендодавців та орендарів.
📍Рекомендації щодо підвищення орендної плати ґрунтуються на розрахунку індексу споживчих цін Онтаріо, проведеному Статистичним управлінням Канади, який враховує інфляцію та економічні умови за попередній рік.
📍Закон про оренду житла обмежує норматив 2,5%, щоб захистити орендарів від потенційного підвищення орендної плати внаслідок зростання процентних ставок.
📍Без цього обмеження поточний рівень інфляції дозволив би підняти орендну плату на 5,9% у 2024 році.
📍Рішення уряду зберегти норматив підвищення орендної плати на рівні 2,5% відображає його зобов’язання підтримувати орендарів у всій провінції та узгоджується з гарантіями орендарів, викладеними в нещодавній стратегії «Допомога покупцям житла, захист орендарів».
📍У 2022 році в Онтаріо було зафіксовано рекордне будівництво спеціально побудованих орендованих будинків, з майже 15 000 нових орендованих одиниць, що на 7,5% більше, ніж у попередньому році.
У 2022 році вже було розпочато будівництво понад 8500 нових орендованих одиниць, що на 77% більше, ніж за аналогічний період 2021 року.
📍Рекомендації щодо підвищення орендної плати застосовуються до більшості сімей, які орендують житло, на яких поширюється Закон про оренду житла, а це приблизно 1,4 мільйона домогосподарств.
📍Деякі орендовані приміщення, такі як ті, які вперше заселили після 15 листопада 2018 року, незайняті помешкання, комунальне житло, заклади довгострокового догляду та комерційні будівлі, звільнені від цієї вказівки.
📍Підвищення орендної плати не є автоматичним і вимагає від орендодавців письмового повідомлення орендарів принаймні за 90 днів. Крім того, останнє підвищення орендної плати або початок оренди має відбутися щонайменше 12 місяців тому.
📍Орендарі можуть звернутись за допомогою до Ради орендодавців і орендарів, якщо вони вважають, що вони отримали неправомірне підвищення орендної плати, і Рада має повноваження виправити ситуацію.
📍Орендодавці можуть звернутися до Ради орендодавців та орендарів для збільшення орендної плати вище, ніж рекомендовано, у певних ситуаціях, наприклад, після виконання кваліфікованих капітальних робіт.
📍Онтаріо збільшило максимальні покарання за порушення Закону про оренду житла, включаючи несправедливе виселення, подвоївши штрафи до 100 000 доларів для фізичних осіб і 500 000 доларів для компаній.
🔻Рішення Онтаріо зберегти норматив підвищення орендної плати на рівні 2,5% на 2024 рік демонструє прихильність уряду захистити орендарів і вирішити проблеми, пов’язані з високою вартістю життя. Обмежуючи підвищення орендної плати та запроваджуючи суворіші штрафи за порушення, провінція прагне забезпечити жителів справедливим і доступним житлом. Орендарі можуть знайти безпеку та стабільність, знаючи, що їх підвищення орендної плати буде обмежено розумними межами та що вони мають можливості для звернення у разі неправомірного підвищення.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🔹Провінція Онтаріо оголосила, що норматив підвищення орендної плати на 2024 рік залишиться на рівні 2,5%, що значно нижче середнього рівня інфляції в 5,9%. Це рішення має на меті захистити орендарів від значного підвищення орендної плати та пом’якшити проблеми, пов’язані з високою вартістю життя. Рекомендації щодо підвищення орендної плати встановлюють максимальне щорічне підвищення орендної плати, яке орендодавці можуть накласти на більшість орендарів без отримання дозволу від ради орендодавців та орендарів.
📍Рекомендації щодо підвищення орендної плати ґрунтуються на розрахунку індексу споживчих цін Онтаріо, проведеному Статистичним управлінням Канади, який враховує інфляцію та економічні умови за попередній рік.
📍Закон про оренду житла обмежує норматив 2,5%, щоб захистити орендарів від потенційного підвищення орендної плати внаслідок зростання процентних ставок.
📍Без цього обмеження поточний рівень інфляції дозволив би підняти орендну плату на 5,9% у 2024 році.
📍Рішення уряду зберегти норматив підвищення орендної плати на рівні 2,5% відображає його зобов’язання підтримувати орендарів у всій провінції та узгоджується з гарантіями орендарів, викладеними в нещодавній стратегії «Допомога покупцям житла, захист орендарів».
📍У 2022 році в Онтаріо було зафіксовано рекордне будівництво спеціально побудованих орендованих будинків, з майже 15 000 нових орендованих одиниць, що на 7,5% більше, ніж у попередньому році.
У 2022 році вже було розпочато будівництво понад 8500 нових орендованих одиниць, що на 77% більше, ніж за аналогічний період 2021 року.
📍Рекомендації щодо підвищення орендної плати застосовуються до більшості сімей, які орендують житло, на яких поширюється Закон про оренду житла, а це приблизно 1,4 мільйона домогосподарств.
📍Деякі орендовані приміщення, такі як ті, які вперше заселили після 15 листопада 2018 року, незайняті помешкання, комунальне житло, заклади довгострокового догляду та комерційні будівлі, звільнені від цієї вказівки.
📍Підвищення орендної плати не є автоматичним і вимагає від орендодавців письмового повідомлення орендарів принаймні за 90 днів. Крім того, останнє підвищення орендної плати або початок оренди має відбутися щонайменше 12 місяців тому.
📍Орендарі можуть звернутись за допомогою до Ради орендодавців і орендарів, якщо вони вважають, що вони отримали неправомірне підвищення орендної плати, і Рада має повноваження виправити ситуацію.
📍Орендодавці можуть звернутися до Ради орендодавців та орендарів для збільшення орендної плати вище, ніж рекомендовано, у певних ситуаціях, наприклад, після виконання кваліфікованих капітальних робіт.
📍Онтаріо збільшило максимальні покарання за порушення Закону про оренду житла, включаючи несправедливе виселення, подвоївши штрафи до 100 000 доларів для фізичних осіб і 500 000 доларів для компаній.
🔻Рішення Онтаріо зберегти норматив підвищення орендної плати на рівні 2,5% на 2024 рік демонструє прихильність уряду захистити орендарів і вирішити проблеми, пов’язані з високою вартістю життя. Обмежуючи підвищення орендної плати та запроваджуючи суворіші штрафи за порушення, провінція прагне забезпечити жителів справедливим і доступним житлом. Орендарі можуть знайти безпеку та стабільність, знаючи, що їх підвищення орендної плати буде обмежено розумними межами та що вони мають можливості для звернення у разі неправомірного підвищення.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍 Lunenburg, Nova Scotia
🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
Нова тимчасова політика IRCC оптимізує обробку гостьових віз і супервіз
🔻Міністерство імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC) запровадило нову тимчасову державну політику, спрямовану на прискорення обробки заявок на гостьову візу та супервізу. Ця політика, опублікована 29 червня 2023 року, має на меті ліквідувати відставання заявок і підвищити привабливість Канади для відвідувачів, сімей і бізнесменів. Використовуючи засоби автоматизації, IRCC прагне оптимізувати адміністративні завдання та скоротити час обробки. У цій статті ми детально розглянемо цю політику та надамо інформацію про те, як заявники можуть забезпечити безперебійну обробку своїх візових заяв.
🔹Нова тимчасова державна політика, яка діє до 31 грудня 2023 року, була ініційована 28 лютого 2023 року міністром імміграції Шоном Фрейзером.
🔹Зараз IRCC розглядає приблизно 2,25 мільйона імміграційних і візових заявок, у тому числі 1,3 мільйона заявок на тимчасові резиденти.
🔹Ця політика поширюється лише на заявки на гостьову або супервізу, подані до 16 січня 2023 року.
Згідно з цією політикою візові офіцери більше не оцінюватимуть, чи заявник залишить Канаду до дозволеного періоду перебування, усуваючи типову причину відмови.
🔹Крім того, вимога щодо того, щоб іноземний громадянин не був недопущеним з фінансових причин, може бути скасована, розглядаючи іншу поширену причину відмови.
🔹Впровадження автоматизованої обробки з використанням передової аналітики та інших технологій допомогло в сортуванні та обробці тимчасових резидентних заявок.
🔹Автоматизовані інструменти допомагають виконувати адміністративні завдання та підвищують ефективність, але остаточне рішення про схвалення або відхилення заявки залишається за офіцером імміграційної служби.
🔹Щоб забезпечити безперебійну обробку за допомогою автоматизації, заявники повинні подати повні заявки з усією необхідною інформацією та супровідною документацією.
🔹У випадках, коли заява містить несподівані або незвичні елементи, надання пояснювального листа може допомогти з’ясувати обставини.
🔹Подання чіткої та лаконічної заявки разом із листами-роз’ясненнями може збільшити шанси на те, що автоматизований інструмент визнає відповідність заявки.
📍Нова тимчасова державна політика, запроваджена IRCC, є позитивним кроком у прискоренні обробки заявок на гостьову візу та супервізу. Використовуючи інструменти автоматизації та оптимізуючи адміністративні завдання, IRCC прагне скоротити час обробки та очистити відставання заявок. Заявники можуть забезпечити безперебійну обробку, подавши повні та добре задокументовані заявки, надавши необхідну інформацію та листи з поясненнями, коли це необхідно. Ця політика демонструє прагнення IRCC підвищити конкурентоспроможність Канади та надавати ефективні послуги відвідувачам і заявникам.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🔻Міністерство імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC) запровадило нову тимчасову державну політику, спрямовану на прискорення обробки заявок на гостьову візу та супервізу. Ця політика, опублікована 29 червня 2023 року, має на меті ліквідувати відставання заявок і підвищити привабливість Канади для відвідувачів, сімей і бізнесменів. Використовуючи засоби автоматизації, IRCC прагне оптимізувати адміністративні завдання та скоротити час обробки. У цій статті ми детально розглянемо цю політику та надамо інформацію про те, як заявники можуть забезпечити безперебійну обробку своїх візових заяв.
🔹Нова тимчасова державна політика, яка діє до 31 грудня 2023 року, була ініційована 28 лютого 2023 року міністром імміграції Шоном Фрейзером.
🔹Зараз IRCC розглядає приблизно 2,25 мільйона імміграційних і візових заявок, у тому числі 1,3 мільйона заявок на тимчасові резиденти.
🔹Ця політика поширюється лише на заявки на гостьову або супервізу, подані до 16 січня 2023 року.
Згідно з цією політикою візові офіцери більше не оцінюватимуть, чи заявник залишить Канаду до дозволеного періоду перебування, усуваючи типову причину відмови.
🔹Крім того, вимога щодо того, щоб іноземний громадянин не був недопущеним з фінансових причин, може бути скасована, розглядаючи іншу поширену причину відмови.
🔹Впровадження автоматизованої обробки з використанням передової аналітики та інших технологій допомогло в сортуванні та обробці тимчасових резидентних заявок.
🔹Автоматизовані інструменти допомагають виконувати адміністративні завдання та підвищують ефективність, але остаточне рішення про схвалення або відхилення заявки залишається за офіцером імміграційної служби.
🔹Щоб забезпечити безперебійну обробку за допомогою автоматизації, заявники повинні подати повні заявки з усією необхідною інформацією та супровідною документацією.
🔹У випадках, коли заява містить несподівані або незвичні елементи, надання пояснювального листа може допомогти з’ясувати обставини.
🔹Подання чіткої та лаконічної заявки разом із листами-роз’ясненнями може збільшити шанси на те, що автоматизований інструмент визнає відповідність заявки.
📍Нова тимчасова державна політика, запроваджена IRCC, є позитивним кроком у прискоренні обробки заявок на гостьову візу та супервізу. Використовуючи інструменти автоматизації та оптимізуючи адміністративні завдання, IRCC прагне скоротити час обробки та очистити відставання заявок. Заявники можуть забезпечити безперебійну обробку, подавши повні та добре задокументовані заявки, надавши необхідну інформацію та листи з поясненнями, коли це необхідно. Ця політика демонструє прагнення IRCC підвищити конкурентоспроможність Канади та надавати ефективні послуги відвідувачам і заявникам.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🛂 Нова допомога робітникам Канади 2023
📍Прагнучи зміцнити фінансове благополуччя сімей та окремих осіб, канадський уряд запровадив розширену версію Канадської допомоги працівникам (CWB) на 2023 рік. Починаючи з 28 липня, одержувачі, які відповідають вимогам, почнуть отримувати щоквартальні виплати, спрямовані на надання необхідної фінансової підтримки тим, хто її найбільше потребує.
🔻Що таке Canada Workers Benefit?
Допомога працівникам Канади (CWB) — це податковий кредит, що підлягає відшкодуванню, призначений для доповнення доходу працівників Канади з низькими та середніми доходами. Ця допомога щорічно індексується на рівень інфляції, щоб гарантувати, що вона не відстає від зростання вартості життя, і вона має на меті скоротити бідність і зробити життя доступнішим для канадців, які мають на це право.
🔻Покращення 2023 року
Нова допомога працівникам Канади на 2023 рік має значні покращення. Залежно від свого доходу самотні особи, які відповідають вимогам, тепер можуть отримувати щоквартальну виплату в розмірі до 1518 доларів , а сім’ї, які відповідають вимогам, мають право на отримання до 2616 доларів протягом фінансового року. Розширений CWB буде надано у вигляді трьох авансових платежів у липні 2023 року, жовтні 2023 року та січні 2024 року. Крім того, одержувачі отримають остаточний платіж після подання податкової декларації за 2023 рік.
🔻Автоматичні авансові платежі
На відміну від попередніх років, допомога працівникам Канади на 2023 рік передбачає автоматичні авансові виплати. Це означає, що особи та сім’ї, які мають на це право, отримають мінімальне право на рік, і це право не зменшиться, навіть якщо їхній дохід зросте порівняно з попереднім роком. Варіант авансової оплати на основі заяви було скасовано 1 січня 2023 року. Наприклад, працівник, який заробляв 25 000 доларів на рік і мав право на CWB, раніше отримував 1200 доларів. Завдяки новій системі авансових платежів вони отримають три квартальні платежі по 200 доларів кожен (липень 2023 року, жовтень 2023 року та січень 2024 року) з остаточним платежем у розмірі 600 доларів після подання податкової декларації за 2023 рік.
🔻Вимоги та спосіб отримання платежів
Щоб мати право на допомогу працівникам Канади, особи повинні бути резидентами Канади з точки зору оподаткування та мати принаймні 19 років станом на 31 грудня 2023 року. Вони повинні мати робочий дохід, нижчий від порогу чистого доходу, встановленого для їхньої провінції чи території. Студенти денної форми навчання, як правило, не мають права. Ті особи, які мають відповідний дохід і авторизовану форму T2201 (Свідоцтво про податковий кредит на непрацездатність), зареєстровану в CRA, також можуть претендувати на доплату CWB за інвалідністю.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍Прагнучи зміцнити фінансове благополуччя сімей та окремих осіб, канадський уряд запровадив розширену версію Канадської допомоги працівникам (CWB) на 2023 рік. Починаючи з 28 липня, одержувачі, які відповідають вимогам, почнуть отримувати щоквартальні виплати, спрямовані на надання необхідної фінансової підтримки тим, хто її найбільше потребує.
🔻Що таке Canada Workers Benefit?
Допомога працівникам Канади (CWB) — це податковий кредит, що підлягає відшкодуванню, призначений для доповнення доходу працівників Канади з низькими та середніми доходами. Ця допомога щорічно індексується на рівень інфляції, щоб гарантувати, що вона не відстає від зростання вартості життя, і вона має на меті скоротити бідність і зробити життя доступнішим для канадців, які мають на це право.
🔻Покращення 2023 року
Нова допомога працівникам Канади на 2023 рік має значні покращення. Залежно від свого доходу самотні особи, які відповідають вимогам, тепер можуть отримувати щоквартальну виплату в розмірі до 1518 доларів , а сім’ї, які відповідають вимогам, мають право на отримання до 2616 доларів протягом фінансового року. Розширений CWB буде надано у вигляді трьох авансових платежів у липні 2023 року, жовтні 2023 року та січні 2024 року. Крім того, одержувачі отримають остаточний платіж після подання податкової декларації за 2023 рік.
🔻Автоматичні авансові платежі
На відміну від попередніх років, допомога працівникам Канади на 2023 рік передбачає автоматичні авансові виплати. Це означає, що особи та сім’ї, які мають на це право, отримають мінімальне право на рік, і це право не зменшиться, навіть якщо їхній дохід зросте порівняно з попереднім роком. Варіант авансової оплати на основі заяви було скасовано 1 січня 2023 року. Наприклад, працівник, який заробляв 25 000 доларів на рік і мав право на CWB, раніше отримував 1200 доларів. Завдяки новій системі авансових платежів вони отримають три квартальні платежі по 200 доларів кожен (липень 2023 року, жовтень 2023 року та січень 2024 року) з остаточним платежем у розмірі 600 доларів після подання податкової декларації за 2023 рік.
🔻Вимоги та спосіб отримання платежів
Щоб мати право на допомогу працівникам Канади, особи повинні бути резидентами Канади з точки зору оподаткування та мати принаймні 19 років станом на 31 грудня 2023 року. Вони повинні мати робочий дохід, нижчий від порогу чистого доходу, встановленого для їхньої провінції чи території. Студенти денної форми навчання, як правило, не мають права. Ті особи, які мають відповідний дохід і авторизовану форму T2201 (Свідоцтво про податковий кредит на непрацездатність), зареєстровану в CRA, також можуть претендувати на доплату CWB за інвалідністю.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍 Greenspond, Newfoundland and Labrador 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
Канадська стратегія залучення ІТ талантів до Канади
📍Уряд Канади через Службу імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC) оприлюднив заходи в рамках Канадської стратегії розвитку технологічних талантів, спрямовані на залучення до країни світових технічних талантів. Ці заходи спрямовані на вирішення проблеми дефіциту робочої сили в ключових технологічних професіях, сприяння інноваціям і підвищення конкурентоспроможності Канади у світовій індустрії технологій. У цій статті ми розглянемо різні компоненти стратегії розвитку технічних талантів і можливості, які вона пропонує для професіоналів у сфері технологій, які прагнуть іммігрувати до Канади.
🔹Новий потік інновацій: IRCC розробляє новий потік інновацій у рамках Міжнародної програми мобільності (IMP), щоб залучити висококваліфікованих спеціалістів у сфері технологій. Цей потік буде звільнений від процесу Оцінки впливу на ринок праці (LMIA) і може пропонувати спеціальні дозволи на роботу від роботодавця або відкриті дозволи на роботу для вибраних професій, які користуються попитом.
🔹Залучення цифрових кочівників: IRCC планує просувати Канаду як місце для цифрових кочівників, вивчаючи політику залучення цього зростаючого сегменту віддалених працівників. Мета полягає в тому, щоб заохотити цифрових кочівників залишатися в Канаді та шукати можливості працевлаштування у канадських роботодавців.
🔹Удосконалення існуючих технічних програм: Глобальна стратегія навичок, розроблена для полегшення доступу канадських роботодавців до висококваліфікованих іноземних талантів, призвела до того, що час обробки повернувся до нормального рівня до пандемії. Програму Start-Up Visa також було вдосконалено, дозволивши збільшити кількість постійних жителів у категорії федерального бізнесу.
🔹Дозвіл на роботу для власників візи H1-B: власники професійної візи H1-B у США та члени сімей, які їх супроводжують, матимуть право на відкритий дозвіл на роботу в Канаді на термін до трьох років. Цей захід спрямований на залучення технічних спеціалістів, які працюють у компаніях, які працюють як у Канаді, так і в США.
🔹Жеребкування на основі категорій Express Entry: IRCC запровадив жеребкування на основі категорій для кандидатів Express Entry, які володіють французькою мовою або мають досвід роботи в певних сферах, зокрема охорона здоров’я, STEM, торгівля, транспорт і сільське господарство. Ці жеребкування віддають пріоритет кандидатам, які можуть досягти економічних цілей Канади та заповнити прогалини на ринку праці.
🔹Потоки номінальних програм провінційних технічних спеціалістів: такі провінції, як Альберта, Британська Колумбія та Квебек, мають спеціальні потоки в рамках своїх провінційних номінальних програм (PNP) для залучення технічних працівників. Ці програми надають пришвидшені шляхи для технічних професіоналів із пропозиціями роботи або досвідом роботи у відповідних технічних професіях.
🔹Потік спрощеної обробки в Квебеку: роботодавці Квебеку можуть наймати тимчасових іноземних кваліфікованих працівників за цільовими професіями через потік спрощеної обробки, який скасовує певні вимоги процесу LMIA. До цього потоку включено багато технічних професій.
📍Канадська стратегія Tech Talent Strategy демонструє прагнення країни залучити таланти з усього світу та сприяти інноваціям у технологічному секторі. Завдяки таким заходам, як новий потік інновацій, ініціативи із залучення цифрових кочівників, удосконалення існуючих програм і розширені шляхи для технічних професіоналів через провінційні номінальні програми, Канада пропонує численні можливості для технічних працівників, які прагнуть іммігрувати. Ці ініціативи не лише вирішують проблему нестачі робочої сили, але й позиціонують Канаду як провідне місце для технічних талантів і сприяють розвитку технологічної галузі в країні.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍Уряд Канади через Службу імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC) оприлюднив заходи в рамках Канадської стратегії розвитку технологічних талантів, спрямовані на залучення до країни світових технічних талантів. Ці заходи спрямовані на вирішення проблеми дефіциту робочої сили в ключових технологічних професіях, сприяння інноваціям і підвищення конкурентоспроможності Канади у світовій індустрії технологій. У цій статті ми розглянемо різні компоненти стратегії розвитку технічних талантів і можливості, які вона пропонує для професіоналів у сфері технологій, які прагнуть іммігрувати до Канади.
🔹Новий потік інновацій: IRCC розробляє новий потік інновацій у рамках Міжнародної програми мобільності (IMP), щоб залучити висококваліфікованих спеціалістів у сфері технологій. Цей потік буде звільнений від процесу Оцінки впливу на ринок праці (LMIA) і може пропонувати спеціальні дозволи на роботу від роботодавця або відкриті дозволи на роботу для вибраних професій, які користуються попитом.
🔹Залучення цифрових кочівників: IRCC планує просувати Канаду як місце для цифрових кочівників, вивчаючи політику залучення цього зростаючого сегменту віддалених працівників. Мета полягає в тому, щоб заохотити цифрових кочівників залишатися в Канаді та шукати можливості працевлаштування у канадських роботодавців.
🔹Удосконалення існуючих технічних програм: Глобальна стратегія навичок, розроблена для полегшення доступу канадських роботодавців до висококваліфікованих іноземних талантів, призвела до того, що час обробки повернувся до нормального рівня до пандемії. Програму Start-Up Visa також було вдосконалено, дозволивши збільшити кількість постійних жителів у категорії федерального бізнесу.
🔹Дозвіл на роботу для власників візи H1-B: власники професійної візи H1-B у США та члени сімей, які їх супроводжують, матимуть право на відкритий дозвіл на роботу в Канаді на термін до трьох років. Цей захід спрямований на залучення технічних спеціалістів, які працюють у компаніях, які працюють як у Канаді, так і в США.
🔹Жеребкування на основі категорій Express Entry: IRCC запровадив жеребкування на основі категорій для кандидатів Express Entry, які володіють французькою мовою або мають досвід роботи в певних сферах, зокрема охорона здоров’я, STEM, торгівля, транспорт і сільське господарство. Ці жеребкування віддають пріоритет кандидатам, які можуть досягти економічних цілей Канади та заповнити прогалини на ринку праці.
🔹Потоки номінальних програм провінційних технічних спеціалістів: такі провінції, як Альберта, Британська Колумбія та Квебек, мають спеціальні потоки в рамках своїх провінційних номінальних програм (PNP) для залучення технічних працівників. Ці програми надають пришвидшені шляхи для технічних професіоналів із пропозиціями роботи або досвідом роботи у відповідних технічних професіях.
🔹Потік спрощеної обробки в Квебеку: роботодавці Квебеку можуть наймати тимчасових іноземних кваліфікованих працівників за цільовими професіями через потік спрощеної обробки, який скасовує певні вимоги процесу LMIA. До цього потоку включено багато технічних професій.
📍Канадська стратегія Tech Talent Strategy демонструє прагнення країни залучити таланти з усього світу та сприяти інноваціям у технологічному секторі. Завдяки таким заходам, як новий потік інновацій, ініціативи із залучення цифрових кочівників, удосконалення існуючих програм і розширені шляхи для технічних професіоналів через провінційні номінальні програми, Канада пропонує численні можливості для технічних працівників, які прагнуть іммігрувати. Ці ініціативи не лише вирішують проблему нестачі робочої сили, але й позиціонують Канаду як провідне місце для технічних талантів і сприяють розвитку технологічної галузі в країні.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🏢📈 Уряд Онтаріо обмежує збільшення орендної плати на 2,5% у 2023 році 🏢📈
📍Уряд Онтаріо нещодавно оголосив про обмеження підвищення орендної плати на 2023 рік у 2,5%.
Цей захід має на меті захистити орендарів від значного підвищення орендної плати, враховуючи поточний високий рівень інфляції в Канаді.
🔻Рекомендації щодо підвищення орендної плати:
🔹Онтаріо щороку публікує рекомендації щодо підвищення орендної плати на основі індексу споживчих цін, який використовується як базовий рівень для інфляції.
🔹Останні високі темпи інфляції дозволили б орендодавцям підвищити орендну плату на 5,3% за рік, що є неприйнятним для більшості орендарів.
🔹Обмеження в 2,5% стосується приблизно 1,4 мільйона одиниць оренди, на які поширюється Закон про оренду житла.
🔻Ринок оренди в Онтаріо:
🔹Онтаріо має 11 із 25 міст з найвищою орендною платою в Канаді, що робить його конкурентним ринком оренди.
🔹Середня орендна плата за однокімнатну квартиру в Онтаріо зараз становить 2219 канадських доларів на місяць.
🔹Збільшення на 5,3% означало б додаткові 117 доларів на місяць або 1411 доларів на рік для орендарів.
🏘️ Оренда квартири в Онтаріо: поради та процес 🏘️
🔻Пошук квартири:
🔹Використовуйте сайти оренди, такі як apartments.com, rentals.ca, condos.ca, kijiji.ca, або заручіться послугами брокера.
🔹Підготуйте документи, включаючи кредитний звіт, підтвердження місця роботи, фотокопії посвідчення особи та форму 410 OREA.
🔻Підписання договору оренди:
🔹Перед підписанням уважно прочитайте договір оренди; у ньому описано умови та обов’язки як орендодавця, так і орендаря.
🔹Будьте готові сплатити орендну плату за перший і останній місяць наперед, а також, можливо, заставу за ключ або брелок.
🔻Збільшення орендної плати:
🔹Найчастіше підвищення орендної плати відбувається після 12 місяців оренди.
🔹Орендодавці повинні надати письмове повідомлення за 90 днів і використати спеціальну форму від Ради орендодавців та орендарів для підвищення орендної плати.
📉 Високий рівень інфляції в Канаді 📉
Канада, як і решта світу, має справу з високим рівнем інфляції, викликаним збільшенням витрат в економіці після пандемії.
Інфляція досягла піку в 8,1% у червні 2022 року і зараз становить 3,4%, що все ще перевищує цільовий показник у 2%.
12 липня 2023 року Банк Канади знову підвищив процентні ставки до 5% через те, що компанії підвищували ціни частіше, ніж зазвичай.
🔮 Майбутнє: 🔮
Прогнозується, що наступного року інфляція становитиме близько 3% і поступово знизиться до запланованих 2% у середині 2025 року.
Ліміт підвищення орендної плати на рівні 2,5% може бути змінений залежно від майбутніх темпів інфляції.
💼🏢 Стабільне підвищення орендної плати для орендарів Онтаріо 💼🏢
Обмеження підвищення орендної плати полегшує орендарів Онтаріо, які стикаються з підвищенням вартості життя в умовах інфляційного тиску.
Оскільки ринок оренди продовжує розвиватися, розуміння процесу оренди та бути в курсі інфляційних тенденцій має вирішальне значення як для орендарів, так і для орендодавців.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍Уряд Онтаріо нещодавно оголосив про обмеження підвищення орендної плати на 2023 рік у 2,5%.
Цей захід має на меті захистити орендарів від значного підвищення орендної плати, враховуючи поточний високий рівень інфляції в Канаді.
🔻Рекомендації щодо підвищення орендної плати:
🔹Онтаріо щороку публікує рекомендації щодо підвищення орендної плати на основі індексу споживчих цін, який використовується як базовий рівень для інфляції.
🔹Останні високі темпи інфляції дозволили б орендодавцям підвищити орендну плату на 5,3% за рік, що є неприйнятним для більшості орендарів.
🔹Обмеження в 2,5% стосується приблизно 1,4 мільйона одиниць оренди, на які поширюється Закон про оренду житла.
🔻Ринок оренди в Онтаріо:
🔹Онтаріо має 11 із 25 міст з найвищою орендною платою в Канаді, що робить його конкурентним ринком оренди.
🔹Середня орендна плата за однокімнатну квартиру в Онтаріо зараз становить 2219 канадських доларів на місяць.
🔹Збільшення на 5,3% означало б додаткові 117 доларів на місяць або 1411 доларів на рік для орендарів.
🏘️ Оренда квартири в Онтаріо: поради та процес 🏘️
🔻Пошук квартири:
🔹Використовуйте сайти оренди, такі як apartments.com, rentals.ca, condos.ca, kijiji.ca, або заручіться послугами брокера.
🔹Підготуйте документи, включаючи кредитний звіт, підтвердження місця роботи, фотокопії посвідчення особи та форму 410 OREA.
🔻Підписання договору оренди:
🔹Перед підписанням уважно прочитайте договір оренди; у ньому описано умови та обов’язки як орендодавця, так і орендаря.
🔹Будьте готові сплатити орендну плату за перший і останній місяць наперед, а також, можливо, заставу за ключ або брелок.
🔻Збільшення орендної плати:
🔹Найчастіше підвищення орендної плати відбувається після 12 місяців оренди.
🔹Орендодавці повинні надати письмове повідомлення за 90 днів і використати спеціальну форму від Ради орендодавців та орендарів для підвищення орендної плати.
📉 Високий рівень інфляції в Канаді 📉
Канада, як і решта світу, має справу з високим рівнем інфляції, викликаним збільшенням витрат в економіці після пандемії.
Інфляція досягла піку в 8,1% у червні 2022 року і зараз становить 3,4%, що все ще перевищує цільовий показник у 2%.
12 липня 2023 року Банк Канади знову підвищив процентні ставки до 5% через те, що компанії підвищували ціни частіше, ніж зазвичай.
🔮 Майбутнє: 🔮
Прогнозується, що наступного року інфляція становитиме близько 3% і поступово знизиться до запланованих 2% у середині 2025 року.
Ліміт підвищення орендної плати на рівні 2,5% може бути змінений залежно від майбутніх темпів інфляції.
💼🏢 Стабільне підвищення орендної плати для орендарів Онтаріо 💼🏢
Обмеження підвищення орендної плати полегшує орендарів Онтаріо, які стикаються з підвищенням вартості життя в умовах інфляційного тиску.
Оскільки ринок оренди продовжує розвиватися, розуміння процесу оренди та бути в курсі інфляційних тенденцій має вирішальне значення як для орендарів, так і для орендодавців.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
CANADACATION 🇨🇦
Питання на пошту. [email protected]
📍 Nova Scotia 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
🇺🇦 Друзі, важлива інформація стосовано North American Tour гурту 5’NIZZA від неймовірного та щирого Сергія Бабкіна!
⚡️До зустрічі на концертах! Тур містами Канади та США розпочинається вже завтра: https://bomond.com/tours/5-nizza-north-american-tour-2023
⚡️До зустрічі на концертах! Тур містами Канади та США розпочинається вже завтра: https://bomond.com/tours/5-nizza-north-american-tour-2023
Аналіз цін на житло в Канаді: невелике зростання через проблеми з доступністю житла
📍Останні дані статистичного управління Канади показують незначне зростання цін на житло по всій країні, підкреслюючи поточні проблеми доступності житла в Канаді. Хоча в деяких регіонах спостерігалося незначне зростання цін, загальні ціни залишалися нижчими порівняно з попереднім роком. Цей аналіз заглиблюється в деталі звіту, вивчає регіональні відмінності та розглядає вплив таких факторів, як процентні ставки, на ринок житла.
🔹Індекс цін на нове житло: індекс цін на нове житло Канади вказує на зростання на 0,1% у порівнянні з попереднім місяцем у травні, що стало першим зростанням із серпня 2022 року. Однак порівняно з травнем 2022 року ціни знизилися на 0,6%, що відображає рік - падіння за рік.
🔹Регіональні відмінності: серед обстежених столичних районів (CMA) деякі регіони зазнали зниження цін, причому у Вікторії, Сент-Катарінс-Ніагара та Едмонтоні зафіксовано помітне зниження. І навпаки, Квебек, Шарлоттаун і Сент-Джонс повідомили про помірне зростання.
🔹Степні провінції. Степні провінції Альберта, Саскачеван і Манітоба пропонують більш доступні варіанти житла, особливо для орендарів і тих, хто вперше купує житло. У цих регіонах спостерігалося зниження цін на 0,8% порівняно з аналогічним періодом минулого року, що узгоджується зі звітом Канадської корпорації з нерухомості та іпотеки (CMHC).
🔹Пропозиція житла та доступність: у звіті CMHC наголошується на меншому зниженні кількості приватних будинків, що будуються, у провінціях прерій порівняно з іншими регіонами. Проте національні прогнози свідчать про те, що пропозиція житла буде важко відповідати попиту, що призведе до меншої доступності через вищі ставки по іпотечному кредиту та стійкий рівень цін.
🔹Вплив процентних ставок: нещодавно Банк Канади (BoC) підвищив процентні ставки до 4,75%, що сприяє вирішенню проблем доступності житла. Вищі відсоткові ставки ускладнюють можливість канадцям, у тому числі новачкам, дозволити собі значні покупки, наприклад будинки. Цей крок спрямований на обмеження витрат і пом'якшення інфляції, але він має наслідки для ринку житла.
🔹Збільшення інвентаризації: Статистичне управління Канади відзначає значне річне зростання (64,1%) непоглинених інвентаризації в період з травня 2022 року по травень 2023 року. Це вказує на зростання пропозиції непроданих будинків на ринку.
📍Незначне підвищення цін на житло в Канаді, як повідомляє Статистичне управління Канади, відображає триваючі занепокоєння щодо доступності житла. Хоча в окремих регіонах спостерігалося зростання цін, загальні ціни залишалися нижчими порівняно з попереднім роком. Провінції прерій стали більш доступними варіантами для потенційних покупців житла. Однак вплив підвищення процентних ставок на доступність іпотеки створює додаткові проблеми. Оскільки пропозиція житла намагається задовольнити попит, пошук стійких рішень для забезпечення доступного житла залишається актуальною проблемою для політиків та зацікавлених сторін у Канаді.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍Останні дані статистичного управління Канади показують незначне зростання цін на житло по всій країні, підкреслюючи поточні проблеми доступності житла в Канаді. Хоча в деяких регіонах спостерігалося незначне зростання цін, загальні ціни залишалися нижчими порівняно з попереднім роком. Цей аналіз заглиблюється в деталі звіту, вивчає регіональні відмінності та розглядає вплив таких факторів, як процентні ставки, на ринок житла.
🔹Індекс цін на нове житло: індекс цін на нове житло Канади вказує на зростання на 0,1% у порівнянні з попереднім місяцем у травні, що стало першим зростанням із серпня 2022 року. Однак порівняно з травнем 2022 року ціни знизилися на 0,6%, що відображає рік - падіння за рік.
🔹Регіональні відмінності: серед обстежених столичних районів (CMA) деякі регіони зазнали зниження цін, причому у Вікторії, Сент-Катарінс-Ніагара та Едмонтоні зафіксовано помітне зниження. І навпаки, Квебек, Шарлоттаун і Сент-Джонс повідомили про помірне зростання.
🔹Степні провінції. Степні провінції Альберта, Саскачеван і Манітоба пропонують більш доступні варіанти житла, особливо для орендарів і тих, хто вперше купує житло. У цих регіонах спостерігалося зниження цін на 0,8% порівняно з аналогічним періодом минулого року, що узгоджується зі звітом Канадської корпорації з нерухомості та іпотеки (CMHC).
🔹Пропозиція житла та доступність: у звіті CMHC наголошується на меншому зниженні кількості приватних будинків, що будуються, у провінціях прерій порівняно з іншими регіонами. Проте національні прогнози свідчать про те, що пропозиція житла буде важко відповідати попиту, що призведе до меншої доступності через вищі ставки по іпотечному кредиту та стійкий рівень цін.
🔹Вплив процентних ставок: нещодавно Банк Канади (BoC) підвищив процентні ставки до 4,75%, що сприяє вирішенню проблем доступності житла. Вищі відсоткові ставки ускладнюють можливість канадцям, у тому числі новачкам, дозволити собі значні покупки, наприклад будинки. Цей крок спрямований на обмеження витрат і пом'якшення інфляції, але він має наслідки для ринку житла.
🔹Збільшення інвентаризації: Статистичне управління Канади відзначає значне річне зростання (64,1%) непоглинених інвентаризації в період з травня 2022 року по травень 2023 року. Це вказує на зростання пропозиції непроданих будинків на ринку.
📍Незначне підвищення цін на житло в Канаді, як повідомляє Статистичне управління Канади, відображає триваючі занепокоєння щодо доступності житла. Хоча в окремих регіонах спостерігалося зростання цін, загальні ціни залишалися нижчими порівняно з попереднім роком. Провінції прерій стали більш доступними варіантами для потенційних покупців житла. Однак вплив підвищення процентних ставок на доступність іпотеки створює додаткові проблеми. Оскільки пропозиція житла намагається задовольнити попит, пошук стійких рішень для забезпечення доступного житла залишається актуальною проблемою для політиків та зацікавлених сторін у Канаді.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍 Toronto Canada 🇨🇦
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
Імміграційних програм для невеликих громад у Канаді
📍Уряд Канади визнав необхідність заохочувати імміграцію до менших громад, щоб стимулювати економічне зростання та подолати скорочення населення. Це призвело до розробки різних імміграційних програм, спеціально розроблених для залучення іммігрантів у ці регіони. У цьому аналізі ми обговоримо три ключові програми – Програму атлантичної імміграції (AIP), Пілотну імміграційну програму для сільських і північних районів (RNIP) і Пілотну агропродовольчу програму, які спрямовані на залучення кваліфікованих робітників і підприємців до менших громад Канади.
🔻Атлантична імміграційна програма (AIP):
Програма AIP, запущена як пілотна програма в 2017 році, спрямована на залучення іммігрантів до атлантичних провінцій Нова Шотландія, Нью-Брансвік, Ньюфаундленд і Лабрадор та Острів Принца Едуарда. Роботодавці в цих регіонах можуть брати участь у програмі, пропонуючи певну роботу кандидатам, які відповідають вимогам. AIP досяг значного успіху: у 2023 році було виділено 8 500 нових постійних жителів, а до 2025 року їх кількість збільшиться до 14 500.
🔻Експериментальний проект із сільської та північної імміграції (RNIP):
RNIP – це програма, керована громадою, розроблена для вирішення проблеми нестачі робочої сили та старіння населення в менших громадах. Для участі в пілотному проекті громади мають відповідати певним критеріям щодо кількості населення та віддаленості. Громади-учасники можуть рекомендувати відповідних кандидатів на постійне місце проживання на основі їх досвіду роботи, володіння мовою, освіти, коштів для поселення та намірів проживати в громаді.
🔻Агропродовольчий пілот:
Пілотний проект Agri-Food Pilot спрямований на дефіцит робочої сили в галузях переробки м’яса, грибів і тепличного рослинництва, а також у тваринництві. Він пропонує іноземним працівникам шлях до отримання постійного місця проживання, виконавши певні вимоги роботи в цих секторах. Пілотна програма, яка розпочалася в травні 2020 року, спрямована на вирішення проблеми нестачі кваліфікованих працівників у агрохарчовій промисловості.
🔹Переваги та вимоги:
Ці програми пропонують численні переваги як для роботодавців, так і для іммігрантів. Роботодавці отримують доступ до групи кваліфікованих працівників, а іммігранти мають можливість оселитися в менших громадах із потенціалом економічного зростання. Кожна програма має свої особливі вимоги, такі як досвід роботи, знання мови, освіта, грошові кошти та пропозиції роботи від визначених роботодавців.
🔹Потоки провінційних підприємців:
На додаток до вищезгаданих програм, деякі провінції Канади, такі як Британська Колумбія та Онтаріо, пропонують потоки підприємців із більш м’якими вимогами для тих, хто бажає розпочати бізнес у менших громадах. Ці ініціативи спрямовані на сприяння економічному розвитку та зростанню населення цих регіонів.
📍Зосередженість канадського уряду на залученні іммігрантів до невеликих громад за допомогою різноманітних програм відображає необхідність усунення економічної нерівності та зменшення населення за межами великих міст. AIP, RNIP і Agri-Food Pilot разом із провінційними потоками підприємців надають роботодавцям та іммігрантам можливості зробити внесок у зростання та розвиток цих громад. Оскільки ці програми набувають популярності та демонструють успіх, очікується, що їхні асигнування збільшаться, підкреслюючи прихильність уряду регіональному економічному зростанню та збалансованій імміграційній політиці.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
📸Instagram
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%
📍Уряд Канади визнав необхідність заохочувати імміграцію до менших громад, щоб стимулювати економічне зростання та подолати скорочення населення. Це призвело до розробки різних імміграційних програм, спеціально розроблених для залучення іммігрантів у ці регіони. У цьому аналізі ми обговоримо три ключові програми – Програму атлантичної імміграції (AIP), Пілотну імміграційну програму для сільських і північних районів (RNIP) і Пілотну агропродовольчу програму, які спрямовані на залучення кваліфікованих робітників і підприємців до менших громад Канади.
🔻Атлантична імміграційна програма (AIP):
Програма AIP, запущена як пілотна програма в 2017 році, спрямована на залучення іммігрантів до атлантичних провінцій Нова Шотландія, Нью-Брансвік, Ньюфаундленд і Лабрадор та Острів Принца Едуарда. Роботодавці в цих регіонах можуть брати участь у програмі, пропонуючи певну роботу кандидатам, які відповідають вимогам. AIP досяг значного успіху: у 2023 році було виділено 8 500 нових постійних жителів, а до 2025 року їх кількість збільшиться до 14 500.
🔻Експериментальний проект із сільської та північної імміграції (RNIP):
RNIP – це програма, керована громадою, розроблена для вирішення проблеми нестачі робочої сили та старіння населення в менших громадах. Для участі в пілотному проекті громади мають відповідати певним критеріям щодо кількості населення та віддаленості. Громади-учасники можуть рекомендувати відповідних кандидатів на постійне місце проживання на основі їх досвіду роботи, володіння мовою, освіти, коштів для поселення та намірів проживати в громаді.
🔻Агропродовольчий пілот:
Пілотний проект Agri-Food Pilot спрямований на дефіцит робочої сили в галузях переробки м’яса, грибів і тепличного рослинництва, а також у тваринництві. Він пропонує іноземним працівникам шлях до отримання постійного місця проживання, виконавши певні вимоги роботи в цих секторах. Пілотна програма, яка розпочалася в травні 2020 року, спрямована на вирішення проблеми нестачі кваліфікованих працівників у агрохарчовій промисловості.
🔹Переваги та вимоги:
Ці програми пропонують численні переваги як для роботодавців, так і для іммігрантів. Роботодавці отримують доступ до групи кваліфікованих працівників, а іммігранти мають можливість оселитися в менших громадах із потенціалом економічного зростання. Кожна програма має свої особливі вимоги, такі як досвід роботи, знання мови, освіта, грошові кошти та пропозиції роботи від визначених роботодавців.
🔹Потоки провінційних підприємців:
На додаток до вищезгаданих програм, деякі провінції Канади, такі як Британська Колумбія та Онтаріо, пропонують потоки підприємців із більш м’якими вимогами для тих, хто бажає розпочати бізнес у менших громадах. Ці ініціативи спрямовані на сприяння економічному розвитку та зростанню населення цих регіонів.
📍Зосередженість канадського уряду на залученні іммігрантів до невеликих громад за допомогою різноманітних програм відображає необхідність усунення економічної нерівності та зменшення населення за межами великих міст. AIP, RNIP і Agri-Food Pilot разом із провінційними потоками підприємців надають роботодавцям та іммігрантам можливості зробити внесок у зростання та розвиток цих громад. Оскільки ці програми набувають популярності та демонструють успіх, очікується, що їхні асигнування збільшаться, підкреслюючи прихильність уряду регіональному економічному зростанню та збалансованій імміграційній політиці.
❗️Підписуйся:
📱Telegram
🎥Youtube
🎶TikTok
👩🏫 Імміграційна консультація (промо-код: CANADACATION) зі знижкою 5%