Алексей @fantas1st0 Гусев и школа обучения Networking for Everyone приглашает интересующихся подготовкой к CCIE Enterprise Infrastructure и CCNP Enterprise принять участие в серии вечерних вебинаров с целью прокачки своих скилов и систематизации имеющихся знаний.

Ознакомиться с программой и записаться на курс https://n4e.ru/ccie-ent-infra/

ВАЖНО: если Вас не устроит качество курса, Вам вернут всю оплаченную сумму

кстати, на тему атак, мы смонтировали видео полного гайда по развёртыванию обнаружения атак силами FastNetMon Community https://m.youtube.com/watch?v=cTzt54suq4Y

Comparing Open Source BGP Stacks

Compare some simple performance characteristics of three Open Source BGP stacks: BIRD, FRRouting, and Gobgp.

part 1: https://elegantnetwork.github.io/posts/comparing-open-source-bgp-stacks

part 2: https://elegantnetwork.github.io/posts/followup-measuring-BGP-stacks

part 3: https://elegantnetwork.github.io/posts/comparing-open-source-bgp-internet-routes

part 4: https://elegantnetwork.github.io/posts/bird-on-bird-bgp-perf-episode4

Новостной эпизод подкаста сегодня по мотивам падения фб.

Гости: технический директор ВКонтакте Александр Тоболь и глава сетевой инфраструктуры Mail.ru Group Елена Якупова 🔥

Разбираемся, как устроен интернет, компьютерные сети и что это за работа такая — сетевой инженер, который может одним движением сломать крупнейшие сервисы на планете. Строим гипотезы, что произошло в фб и вспоминаем истории из своей практики.

Записывались прям ночью во вторник, очень старались успеть к четвергу :)

Слушайте и подписывайтесь: Apple, Google, Castbox, Spotify, Яндекс, Overcast, веб-версия.

Алексей @fantas1st0 Гусев и школа обучения Networking for Everyone приглашает желающих с головой окунуться в мир реализации VxLAN EVPN на коммутаторах Cisco Nexus 9000.

Ознакомиться с программой и записаться на курс https://n4e.ru/implement-vxlan-evpn-n9k/

ВАЖНО: если Вас не устроит качество курса, Вам вернут всю оплаченную сумму. А если понравится, то всем участникам данного курса полагается скидка на масштабный и уникальный в рунете весенний буткамп CCIE Data Center

Всем привет!

Мы – Deutsche Telekom, крупнейший европейский провайдер телекоммуникаций и одна из ведущих мировых компаний.

Сейчас у нас активно растет команда в рамках проекта NT Common Testing. Целью проекта является контроль качества работы сетевой инфраструктуры Deutsche Telekom. Присоеденившись к команде, вы сможете, совместно со специалистами BSS и OSS, участвовать в автоматизированном интеграционном тестировании новых высокотехнологичных решений, внедряемых DT, осуществлять их валидацию и верификацию, контролировать эффективность работы сетевого оборудования и систем управления доступом абонентов.

В настоящий момент у нас открыто 3 позиции Network Automation-инженеров в данный проект. Мы с радостью рассмотрим специалистов как Middle, так и Senior уровня. Подробнее с описанием вакансии вы можете ознакомиться по ссылке: https://deutschetelekomitsolutions.ru/jobs/983/?sphrase_id=1465

Своим сотрудникам мы предлагаем отличный социальный пакет:
• Зарплату от 150 тысяч рублей NET (верхний предел, фактически, не ограничен);
• ДМС с первого месяца;
• Компенсацию спорта;
• Обучение за счет компании;
• Возможность получения реферального и Welcome бонусов;
• Гибкий график и возможность полностью удаленной работы;

Мы будем рады пообщаться с вами и рассказать больше о проекте и компании. Если вас заинтересовала вакансия и вы хотите стать частью нашей команды, пишите на почту [email protected] или @Mlymar в телеграм.

Всем привет!

Мы – Deutsche Telekom, крупнейший европейский оператор связи и одна из ведущих мировых компаний.

Сейчас у нас активно формируются новые команды в рамках проекта MoveOn для развития направления Network Automation & Orchestration на базе концепции Model Driven Orchestration, подразумевающей автоматизированное управление ресурсами и сервисами. Суть программы — разработка оркестратора инфраструктуры в масштабах всей компании, который будет управлять огромным количеством всего телекоммуникационного оборудования Deutsche Telekom.

В настоящий момент, в нашей команде открыты 7 позиций Network инженеров junior, middle и senior уровня имещих опыт автоматизации или хотя бы базовые навыки программирования. Подробнее с вакансией можно ознакомиться по ссылке: https://deutschetelekomitsolutions.ru/jobs/262/?sphrase_id=812

Кроме того, мы ищем People Lead с опытом управления командой сетевых автоматизаторов, который хотел бы заниматься Team-менеджментом нашей растущей команды. Подробное описание так же доступно по ссылке: https://deutschetelekomitsolutions.ru/jobs/1116/?sphrase_id=813

Своим сотрудникам мы предлагаем отличный социальный пакет:
• Зарплату от 150 тысяч рублей NET (верхний же предел, фактически, не ограничен);
• ДМС с первого месяца;
• Компенсацию спорта;
• Обучение за счет компании;
• Welcome бонусов от 100 до 400 тыс. руб.;
• Реферальные бонусы;
• Гибкий график и возможность полностью удаленной работы.

Мы будем рады пообщаться с вами и рассказать больше о проекте и компании. Если вас заинтересовала вакансия и вы хотите стать частью нашей команды, пишите на почту [email protected] или @Mlymar в телеграм.

Всем привет!

Мы – Deutsche Telekom, крупнейший европейский оператор связи и одна из ведущих мировых компаний.

Сейчас в нашем филиале DT IT открывается новое направление по развитию радиосетей. Целью проекта является дезагрегирование и виртуализация сети радиодоступа Deutsche Telekom в соответствии с концепцией открытой сети радиодоступа (O-RAN).

В настоящий момент, в нашей команде открыты 4 позиции middle и senior RAN-инженеров с опытом работы и внедрения O-RAN и хотя бы базовыми знаниями программирования. Подробнее с вакансией можно ознакомиться по ссылке: https://deutschetelekomitsolutions.ru/jobs/968/?sphrase_id=1535

Своим сотрудникам мы предлагаем отличный социальный пакет:
• Зарплату от 150 тысяч рублей NET (верхний же предел, фактически, не ограничен).
• ДМС с первого месяца;
• Компенсацию спорта;
• Обучение за счет компании;
• Welcome бонусов от 100 до 400 тыс. руб.;
• Реферальные бонусы;
• Гибкий график и возможность полностью удаленной работы;

Мы будем рады пообщаться с вами и рассказать больше о проекте и компании. Если вас заинтересовала вакансия и вы хотите стать частью нашей команды, пишите на почту [email protected] или @Mlymar в телеграм.

Уже через 4 дня Алексей @fantas1st0 Гусев и школа обучения Networking for Everyone приглашает желающих с головой окунуться в мир реализации VxLAN EVPN на коммутаторах Cisco Nexus 9000.

Ознакомиться с программой и записаться на курс https://n4e.ru/implement-vxlan-evpn-n9k/

ВАЖНО: если Вас не устроит качество курса, Вам вернут всю оплаченную сумму. А если понравится, то всем участникам данного курса полагается скидка на масштабный и уникальный в рунете весенний буткамп CCIE Data Center

Внимание, это бродкаст.
Нужна помощь.

У нашего замечательного коллеги Андрея Парамонова (он же boolochka, он же "Шапочки из фольги") сгорел дом.
Вместе с документами, имуществом и деньгами.

Это было единственное жильё ради которого они продали квартиру и переехали всей семьёй буквально месяц назад.
А теперь это горстка пепла и семья с тремя детьми осталась без ничего.

Это... Пиздец.
Я не представляю как такое можно вывозить в одиночку.

В этом чате больше трёх тысяч человек. Давайте посмотрим чего стоит наше беспроводное комьюнити.
Реквизиты для помощи Андрею ниже:

5336 6903 1358 5335 Сбер
5368 2902 3077 1083 ВТБ
5486 7420 5067 9637 Альфа
4476 2461 6196 7233 Райффайзен

Что такое working latency, чем она отличается от idle latency, как она влияет на QoE (Quality of Experience) конечных пользователей ISP и как её и Jitter можно уменьшить. https://blog.apnic.net/2021/12/02/working-latency-the-next-qoe-frontier/

И в дополнение, что такое buffer bloat и как это явление влияет на пользовательский опыт (QoE) https://queue.acm.org/detail.cfm?id=2071893

Network Automation Roadmap

From Assessing Organizational Readiness to Planning Adoption

Steve Petryschuk

2021

Тинькофф ведет активный прием заявок на стажировки для SRE. Ждем студентов и выпускников со всей России

- Работать можно от 20 часов в неделю
- Удаленно или в офисе
- Оплачивается, по итогам стажировки можно перейти в штат

Чтобы принять участие в отборе, нужно подать заявку и пройти вступительные испытания до 21 декабря включительно: https://l.tinkoff.ru/start-sre

Вторая из серии статей про HTTP/3 (QUIC) в части улучшений performance и различных оптимизаций.

https://www.smashingmagazine.com/2021/08/http3-performance-improvements-part2/

Третья про опции деплоя.

https://www.smashingmagazine.com/2021/09/http3-practical-deployment-options-part3/