🌺ســـــــــلام

روزتون بخیر
وسرشار از لحظه های ناب🌺

@modiriatenovin✅

⭕️ پایه قدرت

✅پایه قدرت در کسب و کارهای امروز چیست؟

آیا تا حالا به این موضوع فکر کردید؟
ممکن است پاسخ دهید محصولات و خدمات عالی
ابتداعا می پذیریم اما سوال این است چه چیزی آنها را قادر به ارائه محصولات و خدمات عالی و بی عیب و نقص می کند؟
آیا پاسخ غیر از #دانش است؟

💥پیتر دراکر به این سوال اینگونه پاسخ می دهد
"دانش پایه قدرت است "
او برای حرفش دلیل می آورد و
می گوید :
"دانش به این دلیل پایه قدرت در کسب و کارهاست که چون #فرصت ها ،#منابع و #پیشرفت را کنترل می کند "

⭕️تحلیل و تجویز کاربردی

✅بلی دوستان عزیز ، چه موافق باشیم و چه موافق نباشیم #دانش پایه قدرت است
💥آیا فکر کردید
#چرا اپل سالهاست در جایگاه با ارزش ترین برند دنیا است؟
یا #گوگل و #آمازون در جایگاه برترین ها هستند؟
چرا بزرگ ترین شرکت های جهان بویره #شرکت های غول پیکر نفتی مثل #استاندارد اویل ، #شل و.....که در سال های نه چندان دور در صدر گزارش ها قرار می گرفتند و بر صندلی پیشگلامی از حیث دارایی ، فروش ، سودآوری و.....تکیه می کردند دیگر در بالای جدول باارزش ترین ها نیستند؟
#چرا؟؟
💥چون #زمین بازی عوض شده است
زمین بازی از امکانات و دارایی های بیشتر به امکانات و دارایی های #ارزشمندتر تغییر یافته است که مواد و مصالح آن #دانش و #کارکنان دانشی است که به صورت پیوسته بر بالهای دانش ، #فعالیت ها ، #فرایندها #محصولات و خدمات چشم نواز و خیره کننده را ارایه می کنند
کسب و کارها برای بازی کردن در زمین بازی جدید باید #نه تنها دانش بنیان باشند بلکه باید #قواعد بازی را هم به خوبی یاد گرفته باشند و بتوانند #بهتر از رقباء اجرا کنند
💥اینکه اپل با #ارزش برند ۲۱۴/۵ میلیارد دلار
💥گوگل با #ارزش برند ۱۵۵/۵ میلیارد دلار
💥 و آمازون با #ارزش برند ۱۰۰/۷ میلیارد در رتبه های یک تا ۳ بارزش ترین برندهای دتیا را به خود اختصاص داده اند تصادفی نیست به همین دلیل است که قادرند در زمین جدید به خوبی بازی کنند
آنها #دانش بنیان هستند
در #مرز دانش حرکت می کنند
فرایندهای دانش محور دارند فرایندهای که نه تنها آنها را قادر می سازد تا از #فرصت های جهانی بهره برداری کنند بلکه قادرند به صورت #پیوسته استانداردهای بازی را به هم بریزند و با #معماری قواعد جدید #فرصت های بکر را برای خود خلق کنند
آنها با کمک دانش نه تنها در عرضه محصولات و خدمات پیشگام اند بلکه در بازار هم بازیگرانی قدرتمندند که مرزهای رقابت را تعیین می کنند و #منابع قدرت را کنترل می کنند
آنها فرایندهایی بر پایه دانش دارند که مبتنی بر #خلاقیت علمی و #نوآوری بازار محور است
این فرایندهاست که آنها را انعطاف پذیر کرده است به نحوی که نه تنها می توانند به محیط سازگار شوند بلکه می توانند محیط را به چالش کشیده و تغییر دهند
✅بلی دوستان
باور کنیم دانش پایه قدرت است و ما هم چنانچه می خواهیم در کسب و کار خود سرآمد باشیم باید دست از #توهم دانستن مثل بسیاری از #مدیران دولتی برداریم و هر روز #یاد بگیریم.
آنها خودشان را #نه تنها عقل کل می دانند بلکه #هیچ نیازی هم برای یادگیری نمی دانند چون فکر می کنند دلیل اینکه در صندلی ریاست نشسته اند پس از همه عالم تر و کار بلدتر هستند

⭕️چه چیزی یاد بگیریم؟

در مورد #خلاقیت و #نوآوری در
#بازار ، #مشتریان ، #روابط ، #فرایندها ، #رقباء ، #تامین کنندگان ، #فناوری های مرتبط با کسب و کار ، #منابع جدید، #روش های جدید ، #بازارهای جدید، #شیوه های جدید رقابت ،.....#شیوه های رهبری ، #روش علمی و کارآمد مدیریت .......#شیوه های اثربخش توانمندسازی خود و همکاران و.....

💥هرگونه نقل و کپی با ذکر نام این کانال مجاز است✅

https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAADwOrdBr_euTLByp-A

🔻نتایج متفاوت

اگه کاری رو انجام بدی که همیشه انجام میدادی، چیزی گیرت میاد که همیشه گیرت میومد.
اگر از کسب و کارت راضی نیستی
#متفاوت بیاندیش ، #متفاوت عمل کن تا #نتیجه متفاوت بینی

@modiriatenovin✅

حکیمی می گفت :
"‏دنیا پر از آدمهای خوبه.
اگه نمی تونید یکی از اونا
رو پیدا کنید،
#یکی از اونا باشید

سلام
روز تان به خیر و پر از برکت🌹

@modiriatenovin✅

❇️ آموزه های توسعه رهبری
#رهبری یعنی #تاثیرگذاری و نفوذ از راه قلب ها

اما درصد کمی از مدیران در سازمان ها و شرکت ها می توانند از راه قلب ها روی کارکنان شان نفوذ داشته باشند آنها به جای #رهبری از #قدرت قوانین و آیین نامه ها برای همراه کردن مردم با خود استفاده می کنند که البته موفق نمی شوند
یک دلیل عمده ناتوانی آنها این است که آنها در رهبری خود مشکل دارند شما قبل از اینکه بتونید کسی را رهبری کنید باید بتوانید خودتان را رهبری نمایید یعنی خودتان را نه آنگونه که دوست دارید بلکه آنگونه که لازم است رهبری و مدیریت نمایید
برای اینکه بتوانید به #شخصیت و منش رهبری دست یابید باید یاد بگیرید و بتوانید خودتان را با موفقیت رهبری کنید
برای این کار باید بتوانید #نقاط کور رهبری تان را به خوبی بشناسید و به طور موثر با آنها برخورد کنید

❇️مهمترین و رایج ترین نقاط کور رهبری اثربخش
#قسمت اول

🔻یکی از مهمترین نقاط کور ،#ضعف شخصیت است که موجب می شود شخص نتواند به #منش رهبری دست یابد و به شخصیت تاثیرگذار از راه قلب ها تبدیل شود
🔻هر شغلی یکی دو #عامل کلیدی و تعیین کننده برای موفقیت دارد مثلا کسی که #ورزشکار است برای موفقیت هم باید از نظر #فنی قوی باشد ،هم #قدرت بدنی خوبی داشته باشد و هم بتواند خود را از نظر #روحی روانی به خوبی مدیریت نماید
در مورد رهبری هم اینگونه است رهبران قبل از هر چیزی برای موفقیت نیاز به #شخصیت مستحکم ،#جذاب و #تاثیرگذار دارند بدون چنین ویژگی های شخصیتی هرگز نمی توان در جایگاه رهبری موفق بود همانگونه که #آهن بدون کرین نمی تواند وجود داشته باشد #منش رهبری هم بدون داشتن شخصیت رهبری غیرممکن است
🔻شخصیت عامل بسیار مهمی است که رفتارهای روزانه ما را کنترل می کند ضعف شخصیت موجب می شود نتوانید برنامه های تان را به تایید دیگران برسانید زیرا وقتی شخصیت خودتان قابل احترام نباشد به طریق اولی طرح و برنامه های تان نیز از دید کارکنان تان فاقد مشروعیت و اعتبار خواهد بود
❇️ سوالات که به شما کمک می کند تشخیص دهید آیا از منظر رهبری مواجه با ضعف شخصیت هستید یا نه
🔻آیا حرف ،قول و عمل شما در مواردی با هم یکی نیست؟
🔻آیا شما اغلب ضرب العجل ها را از دست می دهید؟
🔻آیا شما قول می دهید یا تصمیم می گیرید که تغییر کنید ولی دوباره به رفتارهای قبلی تان بر می گردید؟
🔻آیا در مواردی به ارزش های خود پایبند نیستید؟
🔻آیا راضی کردن دیگران را در مواردی به رعایت اصول و ارزش های تان ترجیح می دهید؟
🔻آیا دوست دارید برای خلاص شدن از یک شرایط دشوار ،حقیقت را قربانی کنید؟
🔻آیا علیرغم اینکه می دانید آسان ترین کار ،بهترین کار نیست باز هم آسان ترین کار را انجام می دهید؟
🔻آیا نمی توانید برای رعایت ارزش ها و استانداردهای سازمانی الگو باشید؟
🔻آیا دیگران دلایل محکمی برای بی اعتمادی به شما دارند یا می توانند داشته باشند؟

❇️اگر پاسخ شما به هر یک از این سوالات مثبت بود معلوم می شود #نقطه کور رهبری در بخش هایی از شخصیت شما وجود دارد و باید به #سرعت تصمیم بگیرید با استفاده از روش های کارآمد تغییرات لازم را در #عادت های ذهنی و #شیوه های رفتاری تان به صورت ثابت و برگشت ناپذیر بوجود آورید

#ادامه دارد
🔆هر گونه نقل یا کپی مطالب با ذکر نام کامل این کانال مجاز است✅

https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAADwOrdBr_euTLByp-A

✅کارکنان تان به شما کمک میکنند
که کسب وکارتان را در یکی از
سخت ترین دوره‌های اقتصادی
اداره کنید.
وقت آن رسیده که شماهم
#منبعی از #امید و #انرژی مثبت
برایشان باشید!
@modiriatenovin✅

❇️ دانستنی های رقابت پذیری

✅به دو روش می توانید در رقابت سرآمد باشید
🔻یا فعالیت ها کاری را #بهتر از رقبایتان انجام دهید
🔻 یا اینکه اساسا #کارهای متفاوت از رقبایتان انجام دهید

@modiriatenovin✅

صبح است و صبا
مشک فشان می گذرد

برخیز چه خسبی که جهان می گذرد

✨✨سلام صبح زیبا و قشنگ تان به خیر 🌺
@modiriatenovin✅

⭕️تکنیکی برای حل مشکلات

💥مشکلات را یادداشت کنید آنگاه #ذهن تان را به #راه حل ها متمرکز کنید نه خود مشکل
با این روش برای مشکلات تان راه حل ها را پیدا می کنید
@modiriatenovin✅

⭕️دانستنی های بازاریابی(۱)

💥بازاریابی #هنر یافتن روش های زیرکانه برای فروش محصولات نیست

بازاریابی #هنر ایجاد ارزش واقعی و اصیل برای مشتریان است
👤فلیپ کاتلر
@modiriatenovin✅

⭕️دانستنی های برند (۲)

💥برند شرکت شما آن چیزی است که وقتی شما در اتاق نیستید
مشتریان در مورد شما و محصولات تان به همدیگر
می گویند
#دیوید آکر
@modiriatenovin✅

💫آدم موفق جای مناسب خود را
پیدا می‌كند

💫ولی مدیر موفق برای همکارانش
جای مناســـــــــب می‌یابـــــــد.

#سلام صبحتون به خیر و زیبایی🌺

@modiriatenovin ✅

⭕️ یک راه برای پیشرفت

کسب و کار شما بهتر نمی شود #مگر آنچه را که روزانه انجام می دهید یعنی #عادت های کاری بهتری داشته باشید

#راز موفقیت شما در برنامه ریزی ها و اقدامات روزانه است
@modiriatenovin

⭕️ دانستنی های برند (۲)

#چگونه برند شویم؟

✅برند شدن ارتباط مستقیم با #میزان تمایز شما با رقبای تان دارد
ارایه ارزش های متفاوت به مشتریان یکی از راه های مطمئن برند شدن در کسب و کار است
✳️در فلسفه کسب و کار یا محصولات و خدمات خود آیا تمایزی ارزشمند برای مشتریان دارید؟
✳️ چه میزان توانسته اید این تمایزات را به ارزش های متفاوت و جذاب برای مشتریان تان تبدیل کنید ؟

@modiriatenovin✅

✳️ برند سازی معکوس
متاسفانه بعضی از کسب و کارها در چیزهایی متفاوت می شوند که ضد ارزش های جامعه ، مردم و مشتریان است مثل #کیفیت پایین #قیمت بالا #پاسخگویی نامناسب ...
@modiriatenovin✅

⭕️ برند سازی موفق
مشتریان به محض شنیدن نام شرکت ، ارزش هایی مثل محصولات با کیفیت ، نوآوری ارزش آفرین ، پاسخگویی مناسب ، خدمات عالی ....در ذهن شان تداعی می کند
@modiriatenovin✅

✨سلام شب به خیر
با آرزوی قبولی طاعات و عبادات عزیزان #امشب را قدر بدانیم✨
⭕️ امشب از خدا چه بخواهیم؟
#چرا باید امشب امیدوار به اجابت خداوند باشیم؟

✳️ امشب #شب قدر است شبی که از هزار ماه برتر است و سرنوشت ما در آن برای یک سال آینده نوشته می شود

✳️چه چیزی از خدا بخواهیم
#سقف آرزوها و رویاهاتون را همراه با سلامتی ، عافیت ، عاقبت به خیری ، وسعت رزق و برکت و فراوانی و هر چی که دلتان می خواهد فقط بزرگ باشه و باارزش
✨خداوند کریم است کریمان را دوست دارد بنابراین #کریم باشبم فقط خودمان را نبینیم برای همه دعا کنیم✨

✳️چرا به اجابت امیدوار باشیم؟

#پاسخ این سوال را از زبان خود خداوند با #چهار آیه از قرآن کریم بیان می کنیم با اینکه آیات مشابه در قرآن زیاد است ولی ما به این ۴ آیه بسنده می کنیم
1⃣ بخوانید مرا تا اجابت کنم شما را (سوره غافر آیه ۴۰ )
2⃣چه کسی است که دعای مضطر را اجابت می کند؟ (آیه ۶۲ سوره نمل)
3⃣چه کسی از خدا راستگو تر است(سوره نساء آیه ۸۷)
4⃣بگو ای بندگان من که بر خود ستم کرده اید (عمرتان را اسراف کردید) از #رحمت من ناامید نشوید #براستی که خداوند همه گناهان را می بخشد زیرا خداوند بسیار آمرزنده و مهربان است(سوره زمر آیه ۴۳ )
#التماس دعا

✳️ ثمره شهامت داشتن

🔻به خاطر سختی کارها نیست که جرات نمی کنیم به خاطر جرات نکردن است که کارها سخت می شود

💥با شهامت به کارها بزن تا راحت شدن آنرا تجربه کنی💥

💫سلام روز به خیر ✨
@modiriatenovin✅

✳️ اجازه دهید #امید کسب وکارتان را بسازد نه ترس ها و نگرانی ها

یادمون باشه #امید یعنی دیدن نور در حالی که با تاریکی احاطه شده است

@modiriatenovin✅

🔻دکتر نجفی استاد ما در شریف بود.اگر یک ساعت قبل به من می‌گفتید،تنها قاتلی که از نزدیک میشناسم،دکتر نجفی است؛حتما شماره ساقیتان را می‌پرسیدم.اتاق نجفی برای منِ بریده از مکانیک و شریف،یک پناهگاه بود.ساعت‌ها سخاوتمندانه می‌گفت و تحلیل می‌کرد و من هربار از هوش و قدرت منطقش حیران می‌شدم.نجفی باهوش‌ترین استادیست که دیده‌ام.سر جلسه‌ی امتحانِ میان‌ترم،جای بچه‌ها را برای این که تقلب نکنند خودش می‌چید؛و در پایان ترم می‌گفت مثل امتحان قبلی بنشینید و در یک سالن دویست نفره اگر حتی یک نفر در جای قبلی ننشسته بود،نجفی می‌فهمید.استاد ما می‌توانست در آن واحد تلفن حرف بزند،همزمان چیزی بخواند و در همان حال چیزی را کامل گوش کند.می‌دانید،ریاضی خواندن در ام‌آی‌تی شوخی نیست.

👈🏻 این روزها شدیدا درگیر خواندن در مورد ماهیت روان و ذهن و تصمیمات انسانم.حیرت کرده‌ام از پیچیدگی و پیش‌بینی‌ناپذیری انسان.فرض انسان خردمندِ عاقل با تصمیمات منطقی برایم فروریخته و میترسم از «خودم» از خودمان.

👈🏻 در کنار ده‌ها دلیل پیدا و پنهان این تراژدی،و فقط با نگاه انسان‌شناسانه،از من اگر بپرسید استادمان چگونه تا انتهای تباهی رفت؛پاسخ من «اعتماد به نفس بیش از حد» است.نجفی باهوش بود و متاسفانه اين را «می‌دانست».همیشه حس عجیبی از کنترلِ کامل بر اوضاع داشت.همیشه همه‌ی جواب‌ها را می‌دانست.بر قله‌ی هوش و منطق نشسته بود و فکر می‌کرد آن‌جا جایش امن است.«ولی در این جهان، هیچ‌جا برای فرزندان آدم امن نیست.»دکتر نجفی بیماری آدم‌های مطمئن را داشت:مطمئن به خودشان،به هوششان،مطمئن به این که این‌بار هم حلش خواهند کرد،مطمئن به شانسشان.من از آدم‌های مطمئن میترسم.

هیچ چیز، از هیچ انسانی بعید نیست؛ و ما همه انسانیم.داستان استاد ما را که میشنوید،بدانید:«شاید برای شما هم اتفاق بیفتد».و این‌قدر از خودمان مطمئن نباشیم.

👈🏻 ارسطو تراژدی را قصه‌ی کسی می‌داند با همه‌ی خوبی‌ها و فضائل،که فقط «یک» عیب و رذیلت اخلاقی دارد و همان یک عیب لعنتی باعث سقوطش می‌شود.هرکس با چیزی از پادرمی‌آید و استاد مرا هوشش و اعتماد بیش‌از حد به نبوغش ویران کرد.اما من و‌شما چه‌طور ممکن است خودمان را نابود کنیم؟فکر کنیم،آن «یک» رذیلت اخلاقی که شاید زندگی «ما» را تراژدی کند چیست؟بترسیم از خودمان.و بشناسیم بزرگ‌ترین دشمنمان را،«خودمان» را بشناسیم،ضعف‌هایمان را،نقاط قوت ترسناکمان را بشناسیم و این‌طوری «مواظب» خودمان باشیم.

از وقتی خبر را شنیدم هزااااار بار با خودم خوانده‌ام«تا جنون فاصله‌ای نیست از این‌جا که منم...»

💥مجتبی شکوری
✨منبع: سایه سخن


⭕️ یک کلمه اضافی
#دشمن درون را بشناسبم و هرگز دست کم نگیریم او می تواند در یک چشم به هم زدن و به راحتی #همه چیز ما را بگیرد
تکرار می کنم #همه چیز!!!!!!!!!

#درس هایی عبرت آموز برای مدیریت کردن مناسب خود بویژه در شرایط بحرانی
@modiriatenovin✅