This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более тысячи жителей старшего возраста приняли участие в специальной ярмарке вакансий в Санкт-Петербурге. Их приглашали работодатели из самых разных отраслей: транспорт, логистика, сфера услуг и торговли — всего более 40 компаний. В 2024 году порядка 20% тех, кто обратился в кадровые центры города — люди серебряного возраста.
📌 В Перми посетителей центра занятости встречает робот-помощник. Он уже помог более чем двум тыс. соискателям подобрать вакансию или программу обучения. Робот-помощник обладает уникальным навыком — проводить профориентацию по фото человека, помогая определить склонности к различным профессиям.
📌 В центрах занятости Томской области предлагают не только вакансии, но и программы психологической поддержки. За 2024 год их уже прошли более трех тысяч человек. Психологи помогают соискателям преодолеть страхи и адаптироваться к новым условиям. Для клиентов разрабатывают индивидуальные планы и маршрутные карты для выхода из кризиса и выбора работы.
📌 Более 10 тыс. жителей Ульяновской области прошли профориентацию в региональном центре занятости. Порядка 60% из них молодежь — школьники, студенты, выпускники. Для подростков проводятся специальные занятия, которые они могут посещать вместе с родителями, вне зависимости от их возраста, профессии и квалификации.
📌 Чат-бот «Работа53» запустили в кадровом центре Новгородской области. Соискатели в онлайн-режиме могут подобрать вакансию, пройти профориентационные тесты, написать резюме. Кроме того чат-бот информирует о том, как встать на учет в центре занятости, какие документы надо предоставить для получения пособия по безработице, как пройти обучение.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
📌 Более тысячи жителей старшего возраста приняли участие в специальной ярмарке вакансий в Санкт-Петербурге. Их приглашали работодатели из самых разных отраслей: транспорт, логистика, сфера услуг и торговли — всего более 40 компаний. В 2024 году порядка 20% тех, кто обратился в кадровые центры города — люди серебряного возраста.
📌 В Перми посетителей центра занятости встречает робот-помощник. Он уже помог более чем двум тыс. соискателям подобрать вакансию или программу обучения. Робот-помощник обладает уникальным навыком — проводить профориентацию по фото человека, помогая определить склонности к различным профессиям.
📌 В центрах занятости Томской области предлагают не только вакансии, но и программы психологической поддержки. За 2024 год их уже прошли более трех тысяч человек. Психологи помогают соискателям преодолеть страхи и адаптироваться к новым условиям. Для клиентов разрабатывают индивидуальные планы и маршрутные карты для выхода из кризиса и выбора работы.
📌 Более 10 тыс. жителей Ульяновской области прошли профориентацию в региональном центре занятости. Порядка 60% из них молодежь — школьники, студенты, выпускники. Для подростков проводятся специальные занятия, которые они могут посещать вместе с родителями, вне зависимости от их возраста, профессии и квалификации.
📌 Чат-бот «Работа53» запустили в кадровом центре Новгородской области. Соискатели в онлайн-режиме могут подобрать вакансию, пройти профориентационные тесты, написать резюме. Кроме того чат-бот информирует о том, как встать на учет в центре занятости, какие документы надо предоставить для получения пособия по безработице, как пройти обучение.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?
Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.
📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа #вопрос_подписчика
Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.
📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа #вопрос_подписчика
Федеральные меры поддержки для семей с детьми
👶 Рождение малыша — это ответственный шаг для родителей, который приносит новые хлопоты и меняет привычный ритм жизни. Государство поддерживает семьи в период ожидания малыша и после его появления на свет различными выплатами и пособиями.
Собрали для вас актуальную информацию со всеми мерами поддержки и их размерами 👉
Сохраняйте пост, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями и близкими 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_родителям #минтруд
👶 Рождение малыша — это ответственный шаг для родителей, который приносит новые хлопоты и меняет привычный ритм жизни. Государство поддерживает семьи в период ожидания малыша и после его появления на свет различными выплатами и пособиями.
Собрали для вас актуальную информацию со всеми мерами поддержки и их размерами 👉
Сохраняйте пост, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями и близкими 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_родителям #минтруд
📊 В 2024 году россияне заключили уже более 160 тыс. соцконтрактов.
С помощью этой поддержки тысячи граждан смогли пройти переобучение, открыть своё дело и обеспечить доход для своих семей. Основные итоги в цифрах — в инфографике Минтруда России.
🔍 Хотите узнать больше? В одном из постов мы подробно разбираем, как заключить соцконтракт на развитие личного подсобного хозяйства, а в другом собрали ответы на основные вопросы в удобных карточках. Есть и страничка на сайте, где можно узнать подробности в интерактивном формате.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа #минтруд_инфографика
С помощью этой поддержки тысячи граждан смогли пройти переобучение, открыть своё дело и обеспечить доход для своих семей. Основные итоги в цифрах — в инфографике Минтруда России.
🔍 Хотите узнать больше? В одном из постов мы подробно разбираем, как заключить соцконтракт на развитие личного подсобного хозяйства, а в другом собрали ответы на основные вопросы в удобных карточках. Есть и страничка на сайте, где можно узнать подробности в интерактивном формате.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа #минтруд_инфографика
В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?
📌 Если вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По соглашению с работодателем можно получить компенсацию за дни дополнительного отпуска, если вы уже использовали основную часть отпуска (28 дней).
📌 Если вы работаете во вредных и (или) опасных условиях труда и такая компенсация предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.
📝 Если вы увольняетесь, и у вас остались дни неиспользованного отпуска. Компенсация выплачивается работнику в день увольнения. Если он выпадает на выходной, расчет переносится на первый рабочий день после него.
📎 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 28 дней основного оплачиваемого отпуска;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – беременным женщинам и несовершеннолетним;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредной и (или) опасной работе (минимум 7 дней).
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа
📌 Если вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По соглашению с работодателем можно получить компенсацию за дни дополнительного отпуска, если вы уже использовали основную часть отпуска (28 дней).
📌 Если вы работаете во вредных и (или) опасных условиях труда и такая компенсация предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.
📝 Если вы увольняетесь, и у вас остались дни неиспользованного отпуска. Компенсация выплачивается работнику в день увольнения. Если он выпадает на выходной, расчет переносится на первый рабочий день после него.
📎 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 28 дней основного оплачиваемого отпуска;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – беременным женщинам и несовершеннолетним;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредной и (или) опасной работе (минимум 7 дней).
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более 50 предприятий Астраханской области пригласили к себе школьников и студентов в ходе профориентационной программы «Пропуск в профессию», которую организовала региональная служба занятости. Участники экскурсий прошли тесты, позволяющие определиться с будущей профессией, узнали о новых технологиях и условиях работы на производстве. Всего прошло более 70 экскурсий, на которых побывало порядка 1,4 тыс. ребят.
📌 Клуб для сельской молодёжи при службе занятости открылся в Омской области. Встречи с работодателями, профориентационные тесты, экскурсии и тренинги помогут омским школьникам, студентам и выпускникам выбрать профессию по душе и найти первое место работы по специальности. Первыми участниками клуба стали студенты аграрно-технического техникума.
📌 Третий модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Архангельской области. В нем создана специализированная зона для проведения тренингов, семинаров, встреч с работодателями, а также пространство электронных сервисов. Благодаря модернизации время поиска работы сократилось на 25%.
📌 Более 2 тыс. человек воспользовались мультисервисом «Формула роста» томского кадрового центра, который упрощает поиск работы. Специалисты за 40 минут помогают соискателям разобраться с мероприятиями, юридическими вопросами и мерами поддержки, что вдвое ускоряет процесс приема граждан.
📌 Каждый третий участник «Дней центра занятости» в Воронежской области получил предложение о трудоустройстве. Всего на них побывало порядка 2,7 тыс. человек. Свои вакансии предложили 596 работодателей. Для соискателей провели профориентационные тренинги, ярмарку и фестиваль профессий. Работодатели рассказали о своих предприятиях, а специалисты напомнили о возможности бесплатного получения новой профессии по нацпроекту «Демография».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
📌 Более 50 предприятий Астраханской области пригласили к себе школьников и студентов в ходе профориентационной программы «Пропуск в профессию», которую организовала региональная служба занятости. Участники экскурсий прошли тесты, позволяющие определиться с будущей профессией, узнали о новых технологиях и условиях работы на производстве. Всего прошло более 70 экскурсий, на которых побывало порядка 1,4 тыс. ребят.
📌 Клуб для сельской молодёжи при службе занятости открылся в Омской области. Встречи с работодателями, профориентационные тесты, экскурсии и тренинги помогут омским школьникам, студентам и выпускникам выбрать профессию по душе и найти первое место работы по специальности. Первыми участниками клуба стали студенты аграрно-технического техникума.
📌 Третий модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Архангельской области. В нем создана специализированная зона для проведения тренингов, семинаров, встреч с работодателями, а также пространство электронных сервисов. Благодаря модернизации время поиска работы сократилось на 25%.
📌 Более 2 тыс. человек воспользовались мультисервисом «Формула роста» томского кадрового центра, который упрощает поиск работы. Специалисты за 40 минут помогают соискателям разобраться с мероприятиями, юридическими вопросами и мерами поддержки, что вдвое ускоряет процесс приема граждан.
📌 Каждый третий участник «Дней центра занятости» в Воронежской области получил предложение о трудоустройстве. Всего на них побывало порядка 2,7 тыс. человек. Свои вакансии предложили 596 работодателей. Для соискателей провели профориентационные тренинги, ярмарку и фестиваль профессий. Работодатели рассказали о своих предприятиях, а специалисты напомнили о возможности бесплатного получения новой профессии по нацпроекту «Демография».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
Forwarded from Правительство России
Глава Минтруда России Антон Котяков принял участие в форуме «Мир другими глазами»
Всероссийский форум «Мир другими глазами» прошел в Москве в Международный день слепых. Более 500 участников – эксперты, члены Всероссийского общества слепых, представители органов власти – обсуждали важные вопросы создания комфортной среды для людей с ограничениями по зрению.
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о трудоустройстве, мерах поддержки занятости и реабилитации граждан с инвалидностью.
📌В этом году разработана и принята Концепция по повышению уровня занятости инвалидов до 2030 года. Она предусматривает сопровождение и адресную помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве и во время работы.
📌На 1 августа 2024 года квота на трудоустройство граждан с инвалидностью установлена более чем в 122 тыс. организаций – доступно почти 420 тыс. рабочих мест. Уровень трудоустройства на эти рабочие места составляет 79%.
📌Выработаны дополнительные меры для поддержки трудоустройства:
🔹С 1 сентября этого года компании могут профинансировать или обеспечить трудоустройство у другого работодателя.
🔹Трудоустройство инвалида I группы считается кратным 2 рабочим местам при расчете выполнения квоты.
🔹Введена возможность бесплатного переобучения по востребованным профессиям, которой воспользовались 1100 человек, порядка 400 соискателей уже завершили обучение.
🔹Действует программа субсидирования найма при трудоустройстве соискателя с инвалидностью – в этом году благодаря программе трудоустроились почти 2 тыс. человек.
🔹В нацпроекте «Кадры» предусмотрено софинансирование оборудования рабочих мест при трудоустройстве граждан с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий. Организации смогут получить до 200 тысяч рублей.
🔹В кадровых центрах «Работа России» развивается сервис индивидуального сопровождения трудоустройства граждан с инвалидностью.
📌Совместно с общественными объединениями и благотворительными фондами ведется работа по ежегодному обновлению федерального перечня ТСР.
📌На общественное обсуждение представлено решение по сокращению сроков использования специальных устройств для чтения «говорящих книг» на флеш-картах.
📌Ведется работа по повышению качества ТСР – уже приняты решения по обязательной маркировке, развивается практика проверки ТСР в лабораториях на соответствие ГОСТам.
📌С 1 марта 2025 года бюро МСЭ смогут при назначении ТСР опираться не только на медицинские, но и на социальные показания. Это позволит точнее определять необходимые функциональные и конструкторские особенности ТСР.
Организатор форума – Всероссийское общество слепых.
Всероссийский форум «Мир другими глазами» прошел в Москве в Международный день слепых. Более 500 участников – эксперты, члены Всероссийского общества слепых, представители органов власти – обсуждали важные вопросы создания комфортной среды для людей с ограничениями по зрению.
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о трудоустройстве, мерах поддержки занятости и реабилитации граждан с инвалидностью.
📌В этом году разработана и принята Концепция по повышению уровня занятости инвалидов до 2030 года. Она предусматривает сопровождение и адресную помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве и во время работы.
📌На 1 августа 2024 года квота на трудоустройство граждан с инвалидностью установлена более чем в 122 тыс. организаций – доступно почти 420 тыс. рабочих мест. Уровень трудоустройства на эти рабочие места составляет 79%.
📌Выработаны дополнительные меры для поддержки трудоустройства:
🔹С 1 сентября этого года компании могут профинансировать или обеспечить трудоустройство у другого работодателя.
🔹Трудоустройство инвалида I группы считается кратным 2 рабочим местам при расчете выполнения квоты.
🔹Введена возможность бесплатного переобучения по востребованным профессиям, которой воспользовались 1100 человек, порядка 400 соискателей уже завершили обучение.
🔹Действует программа субсидирования найма при трудоустройстве соискателя с инвалидностью – в этом году благодаря программе трудоустроились почти 2 тыс. человек.
🔹В нацпроекте «Кадры» предусмотрено софинансирование оборудования рабочих мест при трудоустройстве граждан с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий. Организации смогут получить до 200 тысяч рублей.
🔹В кадровых центрах «Работа России» развивается сервис индивидуального сопровождения трудоустройства граждан с инвалидностью.
📌Совместно с общественными объединениями и благотворительными фондами ведется работа по ежегодному обновлению федерального перечня ТСР.
📌На общественное обсуждение представлено решение по сокращению сроков использования специальных устройств для чтения «говорящих книг» на флеш-картах.
📌Ведется работа по повышению качества ТСР – уже приняты решения по обязательной маркировке, развивается практика проверки ТСР в лабораториях на соответствие ГОСТам.
📌С 1 марта 2025 года бюро МСЭ смогут при назначении ТСР опираться не только на медицинские, но и на социальные показания. Это позволит точнее определять необходимые функциональные и конструкторские особенности ТСР.
Организатор форума – Всероссийское общество слепых.