💼 Ваши права на рабочем месте: подборка на все случаи жизни

Мы часто рассказываем вам о трудовых гарантиях и изменениях в законодательстве для работающих. Сегодня мы собрали всю полезную информацию в одном месте:

Трудоустройство и зарплата

🔹 Трудоустройство не по месту регистрации
🔹 Можно ли сменить банк, в который будет приходить зарплата?
🔹 Оплата командировки в выходной или нерабочий праздничный день
🔹 Работодатели могут получить субсидии при трудоустройстве граждан с инвалидностью
🔹Трудовые права для работающих во время беременности

Рабочий день

🔹 Перерывы на работе. Что важно знать?
🔹 Можно ли отказаться от перерыва на работе?
🔹 В предпраздничный день можно уйти с работы на час раньше
🔹 Кто может трудиться на условиях неполного рабочего времени?

Отпуск и выходные

🔹 Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска?
🔹 Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?
🔹 Как оформить выходной для диспансеризации?
🔹 Как считают накопленные дополнительные выходные дни родителям детей с инвалидностью?
🔹 Ежегодный оплачиваемый отпуск для родителя, который работает и получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
🔹 На отпуск приходится нерабочий праздничный день. Отдых будет дольше?
🔹 Как родители ребёнка с инвалидностью могут распорядиться дополнительными оплачиваемыми выходными?
🔹 Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы один раз в год
🔹Декретные выплаты при работе по срочному трудовому договору

Увольнение и трудовые отношения

🔹 Оплата больничного после увольнения
🔹 Может ли работодатель понизить зарплату на время испытательного срока?
🔹С какой даты отсчитывают 2 недели отработки перед увольнением?

Здоровье и безопасность

🔹 Работаете с риском для здоровья? Рассказываем о средствах индивидуальной защиты

📩 Сохраняйте пост и делитесь им с коллегами!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет

1 октября отмечается День пожилого человека

Праздник тех, чья любовь и забота согревают даже в самую холодную погоду — наших бабушек и дедушек 👵🏻👴🏻

Сегодня и каждый день отличный повод сказать спасибо за тепло, мудрость и опыт, которыми они делятся со всей семьей 👨‍👩‍👧‍👦

Навестите своих родных ❤️ Позвоните тем, кто всегда рядом, несмотря на расстояния ✈️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_поздравляет

Отвечаем на вопросы об условиях заключения соцконтракта на ведение личного подсобного хозяйства 🌾🐄

📌 Кто может заключить соцконтракт на ведение личного подсобного хозяйства?
Гражданин или семья со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе.
По таким же правилам заключается соцконтракт и по другим направлениям: для поиска работы, на открытие своего дела, для преодоления трудной жизненной ситуации.

📌 Какую поддержку можно получить?
🔹 Единоразовую выплату до 200 тыс. рублей.
🔹 Начинающие фермеры могут получить средства на оплату обучения до 30 тыс. рублей.

📌 Можно ли вести личное подсобное хозяйство с поддержкой по соцконтракту, если уже есть работа по найму?
Да, если при этом среднедушевой доход остается ниже прожиточного минимума в регионе.

📌 На что можно потратить деньги?
Единоразовую выплату можно потратить на товары и услуги, необходимые для ведения хозяйства.
Например, на покупку или ремонт техники, парников, инвентаря, приобретение животных, корма или семян для посадки.

📌 Какое направление подсобного хозяйства можно выбрать?
Ограничений в выборе нет – вы можете вести хозяйство для продажи мяса, яиц, овощей или фруктов, меда и многое другое.

📌 Нужно ли будет возвращать деньги?
Нет, но потратить их можно только на цели, определенные в соцконтракте.

📌 Можно ли заключить соцконтракт по месту жительства, а не по месту прописки?
Да, вы можете заключить соцконтракт и вести хозяйство по месту временной регистрации в том регионе, где сейчас проживаете.

📌 Куда обращаться?
Подать заявление для заключения соцконтракта можно:
🔹 онлайн – на Госуслугах;
🔹 лично – в МФЦ или отделении социальной защиты.

Больше о социальном контракте – здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #соцконтракт #минтруд_разъясняет

Трудовые права в вопросах и ответах: проверьте себя 🤩

Сегодня подготовили викторину, которая поможет узнать, насколько хорошо вы знакомы с трудовым законодательством.

Правильные ответы ждут вас в конце. Только чур, не подглядывать😉

📌 1. Можно устроиться на работу, если прописка в другом регионе?

А. Нет – можно трудоустроиться только по месту постоянной регистрации.

Б. Да – прописка в другом регионе не является основанием для отказа при трудоустройстве.

📌 2. Сколько дополнительных оплачиваемых дней для диспансеризации могут использовать работающие предпенсионеры и пенсионеры?

А. 1 день раз в 2 года.

Б. 1 день ежегодно.

В. 2 дня ежегодно.

📌 3. Могут ли получать декретные выплаты будущие мамы, которые работают по срочному трудовому договору?

А. Да, работая по срочному трудовому договору, можно уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам.

Б. Нет, при работе по срочному трудовому договору, оформить пособие по беременности и родам нельзя.

📌 4. Сколько дней неоплачиваемого отпуска работодатель обязан предоставить работнику в случае регистрации брака?

А. Максимум 2.

Б. Максимум 3.

В. Максимум 5.

📌 5. Если на отпуск приходится нерабочий праздничный день, отдых будет дольше?

А. Отпуск не продлевается.

Б. Отпуск продлевается на количество нерабочих праздничных дней, которые выпали на период отпуска.


Правильные ответы⤵️
1. Б – прописка в другом регионе не является основанием для отказа при трудоустройстве.
2. В – 2 дня ежегодно
3. А – работая по срочному трудовому договору, можно уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам
4. В – максимум 5
5. Б – отпуск продлевается на количество нерабочих праздничных дней, которые выпали на период отпуска


Поделитесь, на сколько вопросов ответили правильно:
🤩 – на все!
🤗 – 4 правильных ответа
👍 – только на 3
😇 – ответил на два
🔥 – на 1, но зато узнал много нового!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина

Оплатят ли больничный лист, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день?

Да, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается за все календарные дни больничного листа.

🤒 Если вы заболели в выходной или нерабочий праздничный день и вам в этот день медицинской организацией был сформирован листок нетрудоспособности, пособие выплатят за весь период временной нетрудоспособности, включая этот день.

Одевайтесь теплее и берегите здоровье 🧣🙂

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #больничный #минтруд_разъясняет #вопрос_подписчика

Новую жизнь – с понедельника!
Новую работу – с профориентации!

Узнать свои сильные профессиональные качества и определиться с работой мечты можно не выходя из дома на портале «Работа России» 😉

❓Хотите узнать какая профессия вам подходит?
Два опросника помогут вам ответить на этот вопрос.

❓Как выявить личностные особенности, влияющие на выбор профессии?
Это можно сделать с помощью сразу шести тестов.

❓На какие ценности вы ориентируетесь в карьере?
Пройти диагностику можно по ссылке.

❓Задумываетесь об открытии своего дела?
Опросы на определение способностей к предпринимательству здесь.

Переходите по ссылкам, проходите тесты и узнайте, какая же она – ваша идеальная работа 🤩

А если вы хотите получить подробную консультацию специалиста, то вы можете обратиться в кадровый центр «Работа России».

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа

Как гражданам с инвалидностью оформить бесплатный проезд к месту лечения?

♿️ Бесплатный проезд положен гражданам с инвалидностью любой группы и детям с инвалидностью.
Кроме того, на бесплатный проезд может рассчитывать сопровождающий ребенка с инвалидностью и гражданина с инвалидностью 1 группы.

🚂 Чтобы воспользоваться бесплатным проездом, нужно сохранить услугу в натуральной форме, то есть не отказываться от неё при оформлении набора социальных услуг.

📌 Если едете на санаторно-курортное лечение — при получении путёвки в Социальном фонде или соцзащите вам сразу оформят талон или направление на приобретение билетов.

📌 Если едете в больницу — сначала обратитесь в Минздрав региона, затем в СФР или соцзащиту за направлением на покупку билетов.

🎫 Где получить билет?
Если едете поездом — обратитесь в кассу РЖД с талоном, если другими видами транспорта — специалисты СФР подскажут, где можно купить билет.

✈️ Бесплатный проезд можно оформить на:
🔹 поезда всех классов (кроме спальных вагонов с двухместными купе и вагонов повышенной комфортности); 
🔹 автобусы общего пользования;
🔹 речной транспорт;
🔹 самолет, если до пункта назначения невозможно добраться по железной дороге или авиабилет стоит дешевле, чем билет на поезд. Также авиабилет положен ребенку с инвалидностью, если он живет на территории ДВФО.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_инвалидность

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠

📌 В Карелии открылся третий модернизированный кадровый центр «Работа России». До конца года будет обновлена вся сеть службы занятости региона — завершат ремонт в 13 центрах и построят один новый. В модернизированных центрах услуги оказывают комплексно и в режиме индивидуального сопровождения в зависимости от конкретной ситуации работодателей и соискателей.

📌 Порядка 1,7 тыс. жителей Кемеровской области нашли работу благодаря программе субсидирования найма в 2024 году. Среди трудоустроенных на 114 предприятий Кузбасса — сборщики радиоэлектронных деталей, слесари-ремонтники, дорожные рабочие. Субсидирование найма позволяет работодателям компенсировать затраты на наставничество, организацию рабочего места и частично компенсировать выплату зарплат.

📌 Водители, слесари механосборочных работ и обработчики рыбы входят в число наиболее востребованных специальностей в Калининградской области. Активнее всего работодатели ищут водителей – в базе центра занятости Калининградской области 752 вакансии. Всего в регионе ищут порядка 2,4 тыс. рабочих различных профессий.

📌 Более 1,3 тыс. школьников и студентов Астраханской области побывают на экскурсиях на крупнейших предприятиях региона. Областной центр занятости проведет в октябре порядка 80 экскурсий в рамках профориентационной акции «Пропуск в профессию». Учащихся ждут на судоремонтном заводе «Звездочка» и на тепловозоремонтном заводе, в рыбоводной компании «Белуга» и в морском порту, а также на других предприятиях области.

📌 Проект «50+ Новые возможности» в Кузбассе с 2023 года помогает людям старше 50 лет находить работу или открывать собственное дело. Сотрудники центров занятости проводят профессиональную диагностику, помогают составлять резюме и готовиться к собеседованиям. Также предлагаются образовательные программы для повышения квалификации или получения новой профессии.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #Дайджест_ЦЗН

Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки

По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.

Однако есть ситуации, когда уволиться можно без двухнедельной отработки:
📌 По договоренности между работником и работодателем.
📌 При наличии уважительных причин:
🔹 зачисление в образовательное учреждение;
🔹 призыв на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации);
🔹 выход на пенсию;
🔹 установленное нарушение трудовых прав работника.
В этих случаях расторгнуть трудовой договор можно в срок, указанный в заявлении на увольнение. В том числе в день подачи такого заявления.

📌 Предупредить об увольнении за 3 дня могут:
🔹 сотрудники на испытательном сроке;
🔹 работники, которые заключили трудовой договор на срок до 2 месяцев или на сезонные работы.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы?

Да, если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.

За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Важно! При трудоустройстве по совместительству:

📌 размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится;

📌 вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие;

📌 не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет