Ребята, написали кейс про то, как мы дизайним крупнейшую продуктовую сеть в Узбекистане — нашу любимую Корзинку)
Поставьте лайкосик или комментик на виси, если вам понравилось, хочется забуститься)
https://vc.ru/design/986527-korzinka-kak-studiya-iz-rossii-dizaynit-top-1-produktovuyu-set-uzbekistana
Поставьте лайкосик или комментик на виси, если вам понравилось, хочется забуститься)
https://vc.ru/design/986527-korzinka-kak-studiya-iz-rossii-dizaynit-top-1-produktovuyu-set-uzbekistana
Ищем менеджера менторов в Хелпер !!
Ребятки! На связи Марина, главная по заботе в Helper. Я к вам с вакансией !!
Ищем человечка, который не спит ночью или работает в противоположном часовом поясе с МСК) нужно будет помогать нашим менторам работать кайфовее и быстрее! Нужен прямо эмпат-коммуникатор ))
Что ты будешь делать
— Поддерживать скорость ответов. Ученики Хелпера могут задавать нашим менторам неограниченное количество вопросов. И нам супер важно, чтобы все получали ответ за 40-60 минут. Твоя задача — помогать менторам отвечать оперативнее, чтобы вопросы не терялись в общем потоке.
— Связывать учеников и менторов. Так как задачек много, их нужно с умом распределять. На тебе будет назначать менторам тикеты.
То есть ты такое связующее звено. Супер важное для того, чтобы все работало быстро и четко )
Что мы предлагаем
— Работу рядом с дизайнерами из известных компаний: VK, Cбер, Альфа, Тинькофф. У нас таких менторов-крутышей уже больше 40.
— Возможность погрузиться в работу дизайн-продуктов изнутри. Если ты студент/только начал осозновать себя в дизайне, это классная возможность для развития насмотренности.
— Навыки проджект-менеджмента. Поймешь, как эффективно строить работу, чтобы всем было в кайф и проблемки решались быстро.
График ночной с 19:00-10:00 МСК загрузка не фул тайм важно быть на связи в это время и контролировать статистику. Позиция менеджерская, поэтому опыт работы нам не так важен. Для нас главное — найти классного и ответственного эмпата. Чтобы он прямо чувствовал атмосферу продукта и наших менторов!! Анкета нииииже ))
👀 Стать менеджером
И присылайте вакансию друзьям! 100% кто-то срочно ищет работу. Мы прямо сразу будем смотреть отклики и всем ребяткам писать!))
Ребятки! На связи Марина, главная по заботе в Helper. Я к вам с вакансией !!
Ищем человечка, который не спит ночью или работает в противоположном часовом поясе с МСК) нужно будет помогать нашим менторам работать кайфовее и быстрее! Нужен прямо эмпат-коммуникатор ))
Что ты будешь делать
— Поддерживать скорость ответов. Ученики Хелпера могут задавать нашим менторам неограниченное количество вопросов. И нам супер важно, чтобы все получали ответ за 40-60 минут. Твоя задача — помогать менторам отвечать оперативнее, чтобы вопросы не терялись в общем потоке.
— Связывать учеников и менторов. Так как задачек много, их нужно с умом распределять. На тебе будет назначать менторам тикеты.
То есть ты такое связующее звено. Супер важное для того, чтобы все работало быстро и четко )
Что мы предлагаем
— Работу рядом с дизайнерами из известных компаний: VK, Cбер, Альфа, Тинькофф. У нас таких менторов-крутышей уже больше 40.
— Возможность погрузиться в работу дизайн-продуктов изнутри. Если ты студент/только начал осозновать себя в дизайне, это классная возможность для развития насмотренности.
— Навыки проджект-менеджмента. Поймешь, как эффективно строить работу, чтобы всем было в кайф и проблемки решались быстро.
График ночной с 19:00-10:00 МСК загрузка не фул тайм важно быть на связи в это время и контролировать статистику. Позиция менеджерская, поэтому опыт работы нам не так важен. Для нас главное — найти классного и ответственного эмпата. Чтобы он прямо чувствовал атмосферу продукта и наших менторов!! Анкета нииииже ))
👀 Стать менеджером
И присылайте вакансию друзьям! 100% кто-то срочно ищет работу. Мы прямо сразу будем смотреть отклики и всем ребяткам писать!))
Мы по-прежнему в поиске талантливых графических дизайнеров к нам в команду!💜
↓
↓
Forwarded from MAX — Hungry & Foolish (Alena Lutikova)
Привет! Мы в MAX ищем 2х графических дизайнеров (junior+senior)
Больше 3-х лет мы развиваем это направление и сейчас делаем брендинг, разработку концепций с нуля, продумываем креативные кампании и многое другое для таких клиентов, как Х5 Retail, Винлаб, Сбер, Скайэнг и других. У нас скучно точно не будет🙂
Что будем делать?
- Логотипы и айдентику
- Диджитал креативы и печатные материалы
- Мерч, презентации и брендбуки
Что ожидаем?
- Умение генерировать концепции, работать с образами и смыслами: как отдельно, так и в паре с арт-диром
- Умение аргументировать дизайн клиенту, как в чатиках, так и на созвонах
- Опыт работы в дизайн-студиях/агентствах
- Умение работать в Figma и Adobe Illustrator — обязательно
Условия работы
- Сейчас ищем дизайнеров в штат, на полный день
- У нас заботливая атмосфера в команде и мы даём возможности для роста
Вот ссылочка для отклика: https://airtable.com/appwt14C6QOYjEYnb/shrAMkegKRC61cVP6
Очень-очень ждем!💜
Больше 3-х лет мы развиваем это направление и сейчас делаем брендинг, разработку концепций с нуля, продумываем креативные кампании и многое другое для таких клиентов, как Х5 Retail, Винлаб, Сбер, Скайэнг и других. У нас скучно точно не будет🙂
Что будем делать?
- Логотипы и айдентику
- Диджитал креативы и печатные материалы
- Мерч, презентации и брендбуки
Что ожидаем?
- Умение генерировать концепции, работать с образами и смыслами: как отдельно, так и в паре с арт-диром
- Умение аргументировать дизайн клиенту, как в чатиках, так и на созвонах
- Опыт работы в дизайн-студиях/агентствах
- Умение работать в Figma и Adobe Illustrator — обязательно
Условия работы
- Сейчас ищем дизайнеров в штат, на полный день
- У нас заботливая атмосфера в команде и мы даём возможности для роста
Вот ссылочка для отклика: https://airtable.com/appwt14C6QOYjEYnb/shrAMkegKRC61cVP6
Очень-очень ждем!💜
Фух, давайте напишу, что произошло на неделе)
К нам пришел крутой бренд детской косметики, который работает с детскими селебрити. Не пугайтесь, если мы будет писать в канале о том, что зовем маленьких девочек на исследования))
Обратился огромный банк, который открывает внутри себя айти-компанию, и нам надо с нуля создать бренд-стратегию, графику, разработать сайт, коммуникации. В общем будет вакансия на стратега. Недавно мы еще думали, как запустить это направление, а оно уже живое)
Пришел суперкрупный застройщик. Их логотип виден из нашего офисного окна, и это вдохновляет. Предстоит сложная задача по разработке сайта, где надо сделать крутое промо, но при этом, чтобы не тормозило и конверсия только повысилась. В общем думаем, как усидеть на двух стульях)
А есть другой клиент – мощнейшая hr-сервис-экосистема. Тут все будет стартовать с жестких исследований. И только потом дизайн. Задача перевернуть рынок РФ. Хотя эта компания уже выбивается в лидеры, но дизайн у нее очень легасишный, и если все будет ок, мы все передизайним в конфеточку)
Написали статью по Корзинке) https://vc.ru/design/986527-korzinka-kak-studiya-iz-rossii-dizaynit-top-1-produktovuyu-set-uzbekistana
Коллеги, вы хорошо поработали на этой неделе, а теперь пиздуйте бухать, я отпустил) ♥️
К нам пришел крутой бренд детской косметики, который работает с детскими селебрити. Не пугайтесь, если мы будет писать в канале о том, что зовем маленьких девочек на исследования))
Обратился огромный банк, который открывает внутри себя айти-компанию, и нам надо с нуля создать бренд-стратегию, графику, разработать сайт, коммуникации. В общем будет вакансия на стратега. Недавно мы еще думали, как запустить это направление, а оно уже живое)
Пришел суперкрупный застройщик. Их логотип виден из нашего офисного окна, и это вдохновляет. Предстоит сложная задача по разработке сайта, где надо сделать крутое промо, но при этом, чтобы не тормозило и конверсия только повысилась. В общем думаем, как усидеть на двух стульях)
А есть другой клиент – мощнейшая hr-сервис-экосистема. Тут все будет стартовать с жестких исследований. И только потом дизайн. Задача перевернуть рынок РФ. Хотя эта компания уже выбивается в лидеры, но дизайн у нее очень легасишный, и если все будет ок, мы все передизайним в конфеточку)
Написали статью по Корзинке) https://vc.ru/design/986527-korzinka-kak-studiya-iz-rossii-dizaynit-top-1-produktovuyu-set-uzbekistana
Коллеги, вы хорошо поработали на этой неделе, а теперь пиздуйте бухать, я отпустил) ♥️
У нас появилась идея погрузить вас в жизнь наших сотрудников, чтобы вы соприкасались не только со мной или теми, кто пишет в этот канальчик)
У нескольких наших ребят есть тг-канальчики и мы будем их кидать сюда)
Вот классный уютный канал у нашего дизайнера – Евы Ефремовой. Вот ее проекты:
🍷Винлаб — крупнейшей алкогольная компании в России Novabev Group
🥬 Европа Маркет — онлайн-гипермаркет с более 30 тысячами товаров
🏙️ Строительный девелопер FORMA — Porta жилой комплекса класса А
🏭 ДиКом — завод металлической мебели в Санкт-Петербурге
🚑 Salomed — сервис по сбору анализов на дому в Узбекистане
⛽️Петрол Плюс — топливные карты, крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России
🏠Твой дом — сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта
🥙ЯQH - доставка продуктов в Узбекистане
Может у вас есть схожие сферы и вы сможете брать у нее полезные советы из канала, как такие проекты развивать или обмениваться опытом, так что подпишись на Еву)
вот ее канальчик) www.tg-me.com/efremovadesign
У нескольких наших ребят есть тг-канальчики и мы будем их кидать сюда)
Вот классный уютный канал у нашего дизайнера – Евы Ефремовой. Вот ее проекты:
🍷Винлаб — крупнейшей алкогольная компании в России Novabev Group
🥬 Европа Маркет — онлайн-гипермаркет с более 30 тысячами товаров
🏙️ Строительный девелопер FORMA — Porta жилой комплекса класса А
🏭 ДиКом — завод металлической мебели в Санкт-Петербурге
🚑 Salomed — сервис по сбору анализов на дому в Узбекистане
⛽️Петрол Плюс — топливные карты, крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России
🏠Твой дом — сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта
🥙ЯQH - доставка продуктов в Узбекистане
Может у вас есть схожие сферы и вы сможете брать у нее полезные советы из канала, как такие проекты развивать или обмениваться опытом, так что подпишись на Еву)
вот ее канальчик) www.tg-me.com/efremovadesign
А мы приехали в Узбекистан)
У нас тут уже даже появляются сотрудники. Развиваем мед. сервис по забору анализов на дому)
Если есть темы увидеться пишите Ксюше – она там сообразит) @xenia_taran
У нас тут уже даже появляются сотрудники. Развиваем мед. сервис по забору анализов на дому)
Если есть темы увидеться пишите Ксюше – она там сообразит) @xenia_taran
Ребят, а вы знаете Виталю?
Это наш серый кардинал, партнер и CFO в MAX!
Он у нас отвечает за бабосики. Чтобы у нас была высокая маржа, большая прибыль каждый месяц, не было кассовых разрывов, и чтобы я не спустил все в инвест)
Подпишитесь на него, если хотите играть в биг-гейм, делая студию, а умеете пока только в дизайн, а не деньги. Или же вы уже директор студии, который хочет наладить у себя финансы.
https://www.tg-me.com/nagayvitalii
Это наш серый кардинал, партнер и CFO в MAX!
Он у нас отвечает за бабосики. Чтобы у нас была высокая маржа, большая прибыль каждый месяц, не было кассовых разрывов, и чтобы я не спустил все в инвест)
Подпишитесь на него, если хотите играть в биг-гейм, делая студию, а умеете пока только в дизайн, а не деньги. Или же вы уже директор студии, который хочет наладить у себя финансы.
https://www.tg-me.com/nagayvitalii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет, на связи Алёна - HR✌🏻
Делюсь своими эйчарскими буднями)
Мы сейчас активно нанимаем в команду графических дизайнеров. И чтобы я быстрее и лучше могла отсматривать портфолио кандидатов, арт-директор MAX — Лёша, записал мне небольшую обучалку🖇️
Я раньше примерно понимала, что классно, а что нет, но Лёша рассказал конкретно: на что обращать внимание в портфолио, чтобы не тратить лишнее время/кто точно не подойдёт/а кто может оказаться тем самым бриллиантиком.
К слову, на вакансию дизайнера откликнулось примерно 1000 человек. Без такой обучалки точно никуда)
Делюсь своими эйчарскими буднями)
Мы сейчас активно нанимаем в команду графических дизайнеров. И чтобы я быстрее и лучше могла отсматривать портфолио кандидатов, арт-директор MAX — Лёша, записал мне небольшую обучалку🖇️
Я раньше примерно понимала, что классно, а что нет, но Лёша рассказал конкретно: на что обращать внимание в портфолио, чтобы не тратить лишнее время/кто точно не подойдёт/а кто может оказаться тем самым бриллиантиком.
К слову, на вакансию дизайнера откликнулось примерно 1000 человек. Без такой обучалки точно никуда)
СРОЧНООО открываем новый набор менторов. Стабильно уже платим больше 1,5 🍋 млн в месяц за подработку нашим дизайн-менторам ) и хотим платить больше! )) ищем вас )
Вакансия в Helper — ищем 15-20 менторов (и минимум 10 из них мы уже готовы вывести сегодня: оперативно будем отсматривать и сразу онбордить!) А если вы из другого часового пояса и можете отвечать ночью по мск то вообще супер.
Чтобы понять, что такое Хелпер, вот ссылочка: https://gohelper.io. Ментором может быть любой синьор. Мидлов тоже ждем! Если вы сомневаетесь, пожалуйста, пришлите нам свою анкету — мы вычитаем и, если поймем, что ваш уровень мэтчится, конечно же, позовем в команду!
Что предлагаем
– От 30 до 180 тысяч к вашей основной зарплате за 1-2-4 часа в день. Так мы уже больше млн в месяц платим нашим менторам в сумме, представьте! У нас парт-тайм с гибким графиком. Доход зависит от вас: как часто будете отвечать на вопросы и проводить менторинг-сессии 1х1.
– Пиар в наших каналах как эксперта (суммарно около 40к дизайн-аудитории) и прокачку вас как арт-директоров и лидов. Еще наши менторы часто в Хелпере находят сотрудников в команду и даже партнеров по проектам. Буст нетворка.
– Доступ к чату Менторов, в котором сильные продуктовые ребята из Яндекс, Х5 Retail Group, Альфа-Банк, ВТБ, Тинькофф, Ozon, Самокат и еще 30 крутых компаний.
Что надо делать?
– Встречаться 1х1 с менти и/или заниматься поддержкой ребят в чате
– Помогать с дизайном, смотреть работы в Фигме и давать по ним фидбек: как упаковать себя и свой опыт для работы. В общем, помогать ребятам с дизайном и трудоустройством.
В итоге — это такая подработка, которая бустанет вас как дизайнера. Нетворкинг с клевыми ребятами и публичное развитие. Откликайтесь прямо сегодня, мы все очень оперативно отсматриваем и ждем вас!!
———
P.S. если вдруг вы уже заполняли анкету, попробуйте еще раз:)
Анкета нииииже )) Буду супер благодарна, если пошерите это со знакомыми дизайнерами!
👀 Стать ментором
Вакансия в Helper — ищем 15-20 менторов (и минимум 10 из них мы уже готовы вывести сегодня: оперативно будем отсматривать и сразу онбордить!) А если вы из другого часового пояса и можете отвечать ночью по мск то вообще супер.
Чтобы понять, что такое Хелпер, вот ссылочка: https://gohelper.io. Ментором может быть любой синьор. Мидлов тоже ждем! Если вы сомневаетесь, пожалуйста, пришлите нам свою анкету — мы вычитаем и, если поймем, что ваш уровень мэтчится, конечно же, позовем в команду!
Что предлагаем
– От 30 до 180 тысяч к вашей основной зарплате за 1-2-4 часа в день. Так мы уже больше млн в месяц платим нашим менторам в сумме, представьте! У нас парт-тайм с гибким графиком. Доход зависит от вас: как часто будете отвечать на вопросы и проводить менторинг-сессии 1х1.
– Пиар в наших каналах как эксперта (суммарно около 40к дизайн-аудитории) и прокачку вас как арт-директоров и лидов. Еще наши менторы часто в Хелпере находят сотрудников в команду и даже партнеров по проектам. Буст нетворка.
– Доступ к чату Менторов, в котором сильные продуктовые ребята из Яндекс, Х5 Retail Group, Альфа-Банк, ВТБ, Тинькофф, Ozon, Самокат и еще 30 крутых компаний.
Что надо делать?
– Встречаться 1х1 с менти и/или заниматься поддержкой ребят в чате
– Помогать с дизайном, смотреть работы в Фигме и давать по ним фидбек: как упаковать себя и свой опыт для работы. В общем, помогать ребятам с дизайном и трудоустройством.
В итоге — это такая подработка, которая бустанет вас как дизайнера. Нетворкинг с клевыми ребятами и публичное развитие. Откликайтесь прямо сегодня, мы все очень оперативно отсматриваем и ждем вас!!
———
P.S. если вдруг вы уже заполняли анкету, попробуйте еще раз:)
Анкета нииииже )) Буду супер благодарна, если пошерите это со знакомыми дизайнерами!
👀 Стать ментором
Привет! На связи Алёна – HR в MAX. Мы активно расширяемся и ищем новых звезд среди комьюнити.
Сейчас нам в команду нужен бренд-стратег. Человек, который умеет разрабатывать долгосрочные планы развития бренда с фокусом на цели бизнеса.
💁🏼♀️Подробности позиции тут
Если чувствуешь мэтч, то откликайся и заполняй формочку:
https://airtable.com/apptlhcfinKHeH328/pagRtmYeXSY0bDELW/form
И не забудь поделиться вакансией с друзьями💜
Сейчас нам в команду нужен бренд-стратег. Человек, который умеет разрабатывать долгосрочные планы развития бренда с фокусом на цели бизнеса.
💁🏼♀️Подробности позиции тут
Если чувствуешь мэтч, то откликайся и заполняй формочку:
https://airtable.com/apptlhcfinKHeH328/pagRtmYeXSY0bDELW/form
И не забудь поделиться вакансией с друзьями💜
Запускаем академию менторов :)
Привет! На связи Макс — оснвоатель MAX (сейчас нас уже трое в партнерах) и Helper-а.
И мы тут решили запустить еще одну крутую штучку. Рассказываю
Почему?
Мы в Хелпере за только прошылй год провели 2378 менторских сессий и прощупали более 600 менторов.
За год закрыли более 150 тысяч (!) уникальных вопросов менти к ментору в виде чата.
И каждый день в Хелпере мы проводим от 5 до 20 менторских сессий )
Все это нас навело на мысли, что нам пора становиться мерилом качетства менторства и создавать свою систему обучения менторов как для текущих менторов, так и для всех желающих.
Также.
В чем плюсы?
Мы понял, что менторство — это доп профессия.
Например. Ментор в Хелпере зарабатывает в среднем по 60-80 тысяч рублей в месяц при загрузке «когда есть интерес и когда могу». А бывает, что мы выплачиваем и по 200 и 300 тысяч рублей конкретному ментору.
Менторство — это дополнительная профессия, которая может:
— приносить денежки;
— прокачивать и вас (тк вы передаете знания и сами в этот момент обучаетесь);
— улучшать ваш PR, ведь вы ментор.
Проблемка
Однако, сейчас менторят все кому ни лень. А может и нет и наоборот — не менторят, потому что думают, что пока рано (хотя не рано).
И прозрачности какой-то в этой теме нет.
Как и мест обучиться менторить — тоже нет.
Решение
Поэтому мы задались целью сделать целую академию менторов, в которой:
— вы обучитесь менторить за 5-7 месяцев;
— перейдете к практике на стажерах в течение 1 месяца обучения;
— получите от нас упаковку и первых менти;
— и «отобъете» обучение за 2-3 месяца;
— получите дополнительную профессию на всю жизнь.
Я только что сделал канал про академию, там пока пусто, но с завтра начну выкладывать контент, тизерить програму обучения и учителей.
Запуск мы планиурем в течение месяца сделать.
Это для всех профессий, не только для дизайнеров. Продакты, разрабы, менеджеры, hrы — велком к нам
Все кто хотел бы так зарабатывать, прокачиваться и укреплять облик своего резюме — велком!
Всех ждем
https://www.tg-me.com/mentor_academy
Привет! На связи Макс — оснвоатель MAX (сейчас нас уже трое в партнерах) и Helper-а.
И мы тут решили запустить еще одну крутую штучку. Рассказываю
Почему?
Мы в Хелпере за только прошылй год провели 2378 менторских сессий и прощупали более 600 менторов.
За год закрыли более 150 тысяч (!) уникальных вопросов менти к ментору в виде чата.
И каждый день в Хелпере мы проводим от 5 до 20 менторских сессий )
Все это нас навело на мысли, что нам пора становиться мерилом качетства менторства и создавать свою систему обучения менторов как для текущих менторов, так и для всех желающих.
Также.
В чем плюсы?
Мы понял, что менторство — это доп профессия.
Например. Ментор в Хелпере зарабатывает в среднем по 60-80 тысяч рублей в месяц при загрузке «когда есть интерес и когда могу». А бывает, что мы выплачиваем и по 200 и 300 тысяч рублей конкретному ментору.
Менторство — это дополнительная профессия, которая может:
— приносить денежки;
— прокачивать и вас (тк вы передаете знания и сами в этот момент обучаетесь);
— улучшать ваш PR, ведь вы ментор.
Проблемка
Однако, сейчас менторят все кому ни лень. А может и нет и наоборот — не менторят, потому что думают, что пока рано (хотя не рано).
И прозрачности какой-то в этой теме нет.
Как и мест обучиться менторить — тоже нет.
Решение
Поэтому мы задались целью сделать целую академию менторов, в которой:
— вы обучитесь менторить за 5-7 месяцев;
— перейдете к практике на стажерах в течение 1 месяца обучения;
— получите от нас упаковку и первых менти;
— и «отобъете» обучение за 2-3 месяца;
— получите дополнительную профессию на всю жизнь.
Я только что сделал канал про академию, там пока пусто, но с завтра начну выкладывать контент, тизерить програму обучения и учителей.
Запуск мы планиурем в течение месяца сделать.
Это для всех профессий, не только для дизайнеров. Продакты, разрабы, менеджеры, hrы — велком к нам
Все кто хотел бы так зарабатывать, прокачиваться и укреплять облик своего резюме — велком!
Всех ждем
https://www.tg-me.com/mentor_academy
Просмотрели больше 1000 откликов и выбрали именно их💘
Мы закрыли позиции графических дизайнеров! К нам в команду присоединились 2 человека: Лёша — сеньор и Егор — джуниор. Ребята отлично справились с тестовым, а на собеседовании круто рассказали о себе и своём опыте.
Было много классных кандидатов. Всем, кто откликнулся — большое спасибо!🫶🏻
В ближайшее время мы будем еще расширять штат наших графических дизайнеров и откроем позицию на джуниора, так что следите за апдейтами)
p.s. А это скрины звонков, где мы делаем оффер нашим ребятам
Мы закрыли позиции графических дизайнеров! К нам в команду присоединились 2 человека: Лёша — сеньор и Егор — джуниор. Ребята отлично справились с тестовым, а на собеседовании круто рассказали о себе и своём опыте.
Было много классных кандидатов. Всем, кто откликнулся — большое спасибо!🫶🏻
В ближайшее время мы будем еще расширять штат наших графических дизайнеров и откроем позицию на джуниора, так что следите за апдейтами)
p.s. А это скрины звонков, где мы делаем оффер нашим ребятам