✅ भारतीय राज्यों के स्थापना दिवस ✅
✅अरुणाचल प्रदेश- 20 फरवरी 1987
✅असम- 26 जनवरी 1950
✅आध्र प्रदेश- 1 नवंबर 1956
✅ओडिशा- 1 अप्रैल 1936
✅उत्तर प्रदेश- 24 जनवरी 1950
✅उत्तराखंड- 9 नवंबर 2000
✅कर्नाटक- 1 नवंबर 1956
✅करल- 1 नवंबर 1956
✅गजरात- 1 मई 1960
✅गोवा- 30 मई 1987
✅छतीसगढ़- 01 नवंबर 2000
✅झारखड- 15 नवंबर 2000
✅तमिलनाडु- 1 नवंबर 1956
✅तलंगाना- 02 जून 2014
✅तरिपुरा- 21 जनवर 1972
✅नागालैंड- 01 दिसंबर 1963
✅पजाब- 01 नवंबर 1966
✅पश्चिम बंगाल- 26 जनवरी 1950
✅बिहार- 22 मार्च 1912
✅मणिपुर- 21 जनवरी 1972
✅मध्य प्रदेश- 01 नवंबर 1956
✅महाराष्ट्र- 1 मई 1960
✅मिजोरम- 20 फ़रवरी 1987
✅मघालय- 21 जनवरी 1972
✅राजस्थान- 30 मार्च 1949
✅सिक्किम- 16 मई 1975
✅हरियाणा- 1 नवंबर 1966
✅हिमाचल प्रदेश- 25 जनवरी 1971
✅अरुणाचल प्रदेश- 20 फरवरी 1987
✅असम- 26 जनवरी 1950
✅आध्र प्रदेश- 1 नवंबर 1956
✅ओडिशा- 1 अप्रैल 1936
✅उत्तर प्रदेश- 24 जनवरी 1950
✅उत्तराखंड- 9 नवंबर 2000
✅कर्नाटक- 1 नवंबर 1956
✅करल- 1 नवंबर 1956
✅गजरात- 1 मई 1960
✅गोवा- 30 मई 1987
✅छतीसगढ़- 01 नवंबर 2000
✅झारखड- 15 नवंबर 2000
✅तमिलनाडु- 1 नवंबर 1956
✅तलंगाना- 02 जून 2014
✅तरिपुरा- 21 जनवर 1972
✅नागालैंड- 01 दिसंबर 1963
✅पजाब- 01 नवंबर 1966
✅पश्चिम बंगाल- 26 जनवरी 1950
✅बिहार- 22 मार्च 1912
✅मणिपुर- 21 जनवरी 1972
✅मध्य प्रदेश- 01 नवंबर 1956
✅महाराष्ट्र- 1 मई 1960
✅मिजोरम- 20 फ़रवरी 1987
✅मघालय- 21 जनवरी 1972
✅राजस्थान- 30 मार्च 1949
✅सिक्किम- 16 मई 1975
✅हरियाणा- 1 नवंबर 1966
✅हिमाचल प्रदेश- 25 जनवरी 1971
I expressed my strong desire to learn _________ kayaking ________ canoeing to know the differences.
either…or 😂
neither…nor❤️
both…and 👍
such…that 🙈
👉 Answer With Emojis
either…or 😂
neither…nor❤️
both…and 👍
such…that 🙈
👉 Answer With Emojis
✅️ Daily The Hindu Vocabulary 02 July 2025.
1.REQUISITE (ADJECTIVE): (आवश्यक): necessary
Synonyms: required, prerequisite
Antonyms: optional
Example Sentence:
The application will not be processed until the requisite fee is paid.
2. INEVITABLE (ADJECTIVE): (अपरिहार्य): unavoidable
Synonyms: inescapable, inexorable
Antonyms: avoidable
Example Sentence:
Jessica drew out the inevitable by taking her time to select her food.
3.OSTRACISE (VERB): (अलग करना): exclude
Synonyms: shun, spurn
Antonyms: welcome
Example Sentence:
She was declared a witch and ostracized by the villagers.
4.CREDIBILITY (NOUN) (विश्वसनीयता): plausibility
Synonyms: believability, acceptability
Antonyms: implausibility
Example Sentence:
The book's anecdotes have scant regard for credibility.
5. ALLY (VERB): (जोड़ना): combine
Synonyms: marry, couple
Antonyms: split
Example Sentence:
He allied his racing experience with his father's business acumen.
6.FERVENT (ADJECTIVE): (उत्कट): impassioned
Synonyms: passionate, intense
Antonyms: apathetic
Example Sentence:
I am a fervent supporter of the revolution.
7.MARGINAL (ADJECTIVE): (थोड़ा): slight
Synonyms: small, tiny
Antonyms: vast
Example Sentence:
It seems to make just marginal difference.
8.WHITTLE (VERB): (काटना): erode
Synonyms: wear away, eat away
Antonyms: increase
Example Sentence:
The list of five was whittled down to two.
9.RADICAL (ADJECTIVE): (पूर्ण): thorough
Synonyms: thoroughgoing, complete
Antonyms: superficial
Example Sentence:
A radical overhaul of the existing regulatory framework is needed.
10.MOUNT (VERB): (चढ़ना): go up
Synonyms: ascend, climb
Antonyms: descend
Example Sentence:
He mounted the steps.
1.REQUISITE (ADJECTIVE): (आवश्यक): necessary
Synonyms: required, prerequisite
Antonyms: optional
Example Sentence:
The application will not be processed until the requisite fee is paid.
2. INEVITABLE (ADJECTIVE): (अपरिहार्य): unavoidable
Synonyms: inescapable, inexorable
Antonyms: avoidable
Example Sentence:
Jessica drew out the inevitable by taking her time to select her food.
3.OSTRACISE (VERB): (अलग करना): exclude
Synonyms: shun, spurn
Antonyms: welcome
Example Sentence:
She was declared a witch and ostracized by the villagers.
4.CREDIBILITY (NOUN) (विश्वसनीयता): plausibility
Synonyms: believability, acceptability
Antonyms: implausibility
Example Sentence:
The book's anecdotes have scant regard for credibility.
5. ALLY (VERB): (जोड़ना): combine
Synonyms: marry, couple
Antonyms: split
Example Sentence:
He allied his racing experience with his father's business acumen.
6.FERVENT (ADJECTIVE): (उत्कट): impassioned
Synonyms: passionate, intense
Antonyms: apathetic
Example Sentence:
I am a fervent supporter of the revolution.
7.MARGINAL (ADJECTIVE): (थोड़ा): slight
Synonyms: small, tiny
Antonyms: vast
Example Sentence:
It seems to make just marginal difference.
8.WHITTLE (VERB): (काटना): erode
Synonyms: wear away, eat away
Antonyms: increase
Example Sentence:
The list of five was whittled down to two.
9.RADICAL (ADJECTIVE): (पूर्ण): thorough
Synonyms: thoroughgoing, complete
Antonyms: superficial
Example Sentence:
A radical overhaul of the existing regulatory framework is needed.
10.MOUNT (VERB): (चढ़ना): go up
Synonyms: ascend, climb
Antonyms: descend
Example Sentence:
He mounted the steps.
Manish Sindhi
Photo
*મોર્નિંગ મ્યુસિંગ્સ:*
જે લોકો વધુ પડતા સારા હોય, તો તરત તેમના પર શંકા પડવા લાગે. કેમ? કારણ કે આપણે પ્રામાણિકતામાં વિશ્વાસ રાખીએ છીએ, પર્ફેક્શનમાં નહીં. અને કોઈ વ્યક્તિ અસાધારણ રીતે પરફેક્ટ હોય, તો તે આપણને સાચી નજર નથી આવતી. અંગ્રેજીમાં એક શબ્દ પ્રયોગ છે: *Too good to be True*. કોઈ વ્યક્તિ એટલી બધી સારી હોય કે તમને તેની સચ્ચાઈ અંગે શંકા પડવા લાગે.
આ ખાલી માન્યતાની વાત નથી. તેની પાછળ ન્યૂરોસાયન્સ પણ છે. કોઈ વ્યક્તિ જેટલી નિખાલસ હોય, તેનો વ્યવહાર આપણી અંદર ઓક્સીટોસિન નામનું હોર્મોન પેદા કરે છે. ઓક્સીટોસિન વિશ્વાસનું કેમિકલ છે. ઘનિષ્ઠ લોકો વચ્ચે પ્રેમની લાગણી સૌથી મજબુત હોય છે તેનું કારણ આ હોર્મોન છે. ઘનિષ્ઠ લોકો પ્રામાણિક હોય છે. પ્રાણીઓમાં પણ તેની ભૂમિકા હોય છે. ઓક્સીટોસિન એક બીજા પ્રત્યે વિશ્વાસ અને પ્રેમની ભાવના જગાવે છે. ટ્રેનમાં આપણે તદ્દન અજાણ્યા માણસ પર પણ વિશ્વાસ મૂકી દઈએ છીએ કારણ કે તેની વાતોમાં નિખાલસતા હોય છે, પણ કોઈક ઓવર સ્માર્ટ મુસાફર વધુ પડતો સારો વ્યવહાર કરે તો આપણે તેને શંકાની નજરે જોઈએ છીએ. "પરફેક્ટ" લોકો પર આપણને વિશ્વાસ નથી આવતો કારણ કે તેમાં ઓક્સીટોસિન નિષ્ક્રીય રહે છે. આપણને પરફેક્ટ માણસની જરૂર નથી હોતી, પરફેક્ટ લાગણીની જરૂર હોય છે. આપણે નિખાલસતાને પ્રેમ કરીએ છીએ, પર્ફેક્શનને નહીં.
*Happy Morning*
જે લોકો વધુ પડતા સારા હોય, તો તરત તેમના પર શંકા પડવા લાગે. કેમ? કારણ કે આપણે પ્રામાણિકતામાં વિશ્વાસ રાખીએ છીએ, પર્ફેક્શનમાં નહીં. અને કોઈ વ્યક્તિ અસાધારણ રીતે પરફેક્ટ હોય, તો તે આપણને સાચી નજર નથી આવતી. અંગ્રેજીમાં એક શબ્દ પ્રયોગ છે: *Too good to be True*. કોઈ વ્યક્તિ એટલી બધી સારી હોય કે તમને તેની સચ્ચાઈ અંગે શંકા પડવા લાગે.
આ ખાલી માન્યતાની વાત નથી. તેની પાછળ ન્યૂરોસાયન્સ પણ છે. કોઈ વ્યક્તિ જેટલી નિખાલસ હોય, તેનો વ્યવહાર આપણી અંદર ઓક્સીટોસિન નામનું હોર્મોન પેદા કરે છે. ઓક્સીટોસિન વિશ્વાસનું કેમિકલ છે. ઘનિષ્ઠ લોકો વચ્ચે પ્રેમની લાગણી સૌથી મજબુત હોય છે તેનું કારણ આ હોર્મોન છે. ઘનિષ્ઠ લોકો પ્રામાણિક હોય છે. પ્રાણીઓમાં પણ તેની ભૂમિકા હોય છે. ઓક્સીટોસિન એક બીજા પ્રત્યે વિશ્વાસ અને પ્રેમની ભાવના જગાવે છે. ટ્રેનમાં આપણે તદ્દન અજાણ્યા માણસ પર પણ વિશ્વાસ મૂકી દઈએ છીએ કારણ કે તેની વાતોમાં નિખાલસતા હોય છે, પણ કોઈક ઓવર સ્માર્ટ મુસાફર વધુ પડતો સારો વ્યવહાર કરે તો આપણે તેને શંકાની નજરે જોઈએ છીએ. "પરફેક્ટ" લોકો પર આપણને વિશ્વાસ નથી આવતો કારણ કે તેમાં ઓક્સીટોસિન નિષ્ક્રીય રહે છે. આપણને પરફેક્ટ માણસની જરૂર નથી હોતી, પરફેક્ટ લાગણીની જરૂર હોય છે. આપણે નિખાલસતાને પ્રેમ કરીએ છીએ, પર્ફેક્શનને નહીં.
*Happy Morning*
*મોર્નિંગ મ્યુસિંગ્સ:*
તમે જો જીવનમાં ભાવનાત્મક દ્વંદ્વનો સામનો કરી રહ્યા હોવ, ખાસ કરીને સંબંધોને લઈને, તો તેમાંથી મુક્ત થવાની પહેલી શરત એ છે કે તમારી આજુબાજુમાં એવા લોકો ના હોવા જોઈએ, જે ખુદ એવી પીડામાં હોય.
બે સમદુ:ખિયા ભેગા થાય ત્યારે તેઓ સહાનુભૂતિના નામે એકબીજાના દુઃખ કે નારાજગીને ઉચિત ઠેરવવા પ્રયાસ કરે છે અને પોતાની પણ કોઈક ભૂલ હોઈ શકે છે તે સમજવાની સંભાવનાને સમાપ્ત કરી દે છે. પરિણામે સંબંધિત લોકો સાથેનો તમારો દ્વંદ્વ ઓર વકરે છે.
મુશ્કેલીના સમયે સહાનુભૂતિ તત્કાળ તો રાહત આપે છે, પરંતુ તે મુશ્કેલીના સમાધાનની ગરજ સારી ન શકે.
દ્વંદ્વમાંથી કાયમી છૂટકારો મેળવવા માટે આસપાસમાં એવી વ્યક્તિ જોઈએ જે તમારી જેમ લાગણીથી પ્રેરિત ન હોય અને જે તટસ્થ ભાવે પરિસ્થિતિને સમજીને અભિપ્રાય આપી શકે. ઘણીવાર, પીડિત વ્યક્તિ તેની પીડાને વેલિડેશન મળે તેવી ઇચ્છા સેવતી હોય છે. તેમાં તેને સારું તો લાગે છે, પરંતુ તેમાંથી મુક્ત થવાનો રસ્તો બંધ થઈ જાય છે.
*Happy Morning*
તમે જો જીવનમાં ભાવનાત્મક દ્વંદ્વનો સામનો કરી રહ્યા હોવ, ખાસ કરીને સંબંધોને લઈને, તો તેમાંથી મુક્ત થવાની પહેલી શરત એ છે કે તમારી આજુબાજુમાં એવા લોકો ના હોવા જોઈએ, જે ખુદ એવી પીડામાં હોય.
બે સમદુ:ખિયા ભેગા થાય ત્યારે તેઓ સહાનુભૂતિના નામે એકબીજાના દુઃખ કે નારાજગીને ઉચિત ઠેરવવા પ્રયાસ કરે છે અને પોતાની પણ કોઈક ભૂલ હોઈ શકે છે તે સમજવાની સંભાવનાને સમાપ્ત કરી દે છે. પરિણામે સંબંધિત લોકો સાથેનો તમારો દ્વંદ્વ ઓર વકરે છે.
મુશ્કેલીના સમયે સહાનુભૂતિ તત્કાળ તો રાહત આપે છે, પરંતુ તે મુશ્કેલીના સમાધાનની ગરજ સારી ન શકે.
દ્વંદ્વમાંથી કાયમી છૂટકારો મેળવવા માટે આસપાસમાં એવી વ્યક્તિ જોઈએ જે તમારી જેમ લાગણીથી પ્રેરિત ન હોય અને જે તટસ્થ ભાવે પરિસ્થિતિને સમજીને અભિપ્રાય આપી શકે. ઘણીવાર, પીડિત વ્યક્તિ તેની પીડાને વેલિડેશન મળે તેવી ઇચ્છા સેવતી હોય છે. તેમાં તેને સારું તો લાગે છે, પરંતુ તેમાંથી મુક્ત થવાનો રસ્તો બંધ થઈ જાય છે.
*Happy Morning*
Forwarded from Abhijeetsinh Zala official (Abhi…!)
ગુજરાતની ભૂગોળ
🤠🤠🤠🤠🤠🤠🤠🤠🤠🤠
https://youtu.be/aFYFh__jThs?si=GI0VFcxkT425VXwJ
ભારતની ભૂગોળ
https://youtu.be/htR0QTtOxgg?si=dnftnwbHKYOxl8rG
ભૌતિક ભૂગોળ
https://youtu.be/3unW50ww7r4?si=Bt-t5WP5Vbm_I0Pl
🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
🤠🤠🤠🤠🤠🤠🤠🤠🤠🤠
https://youtu.be/aFYFh__jThs?si=GI0VFcxkT425VXwJ
ભારતની ભૂગોળ
https://youtu.be/htR0QTtOxgg?si=dnftnwbHKYOxl8rG
ભૌતિક ભૂગોળ
https://youtu.be/3unW50ww7r4?si=Bt-t5WP5Vbm_I0Pl
🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
YouTube
ગુજરાતની સંપૂર્ણ ભૂગોળ | એકજ લેક્ચરમાં | PSI| CONSTABLE| GPSC | CCE | LIVE LECTURE
Forwarded from Abhijeetsinh Zala official (Abhi…!)
YouTube
રેવન્યુ તલાટી ના સિલેબસ આધારિત ભૂગોળની સંપૂર્ણ તૈયારી | ભારત ભૂપૃષ્ઠ | Geography | Revenue Talati
📲 શા માટે 1 લાખથી વધુ સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાના વિદ્યાર્થીઓ વાપરે છે WebSankul એપ્લિકેશન?
➡️ ગુજરાતની 35+ સર્વશ્રેષ્ઠ ફેકલ્ટીઝ ધરાવતી એપ્લિકેશન,
➡️ તમામ વિષયના ઉંડાણપૂર્વક અને સરળ સમજૂતિ સાથેના
4600+ HD Quality વીડિયો લેકચર્સ,
➡️ 1150+ સોલ્યુશન સહિત…
➡️ ગુજરાતની 35+ સર્વશ્રેષ્ઠ ફેકલ્ટીઝ ધરાવતી એપ્લિકેશન,
➡️ તમામ વિષયના ઉંડાણપૂર્વક અને સરળ સમજૂતિ સાથેના
4600+ HD Quality વીડિયો લેકચર્સ,
➡️ 1150+ સોલ્યુશન સહિત…
LECM-240-202425.pdf
402.4 KB
FAK-240-202425.pdf
185.7 KB
Forwarded from Abhijeetsinh Zala official (Abhi…!)
હિરોશિમા અને નાગાસાકીની દુર્ઘટના, એક એવો પાઠ જે આજે પણ આપણને શાંતિનું મહત્વ શીખવે છે.
@abhijeetsinhzalageo
@abhijeetsinhzalageo
📌 પરીક્ષા તો ઉમેદવાર આપે છે, પણ જવાબદારી કોણ આપશે?
GPSC દ્વારા 20 એપ્રિલ, 2025ના રોજ લેવાયેલી Advt. No. 240/2024-25 અંતર્ગત યોજાયેલી પ્રિલિમ્સ પરીક્ષાની Final Answer Key (Declared on 05-07-2025) મુજબ, કુલ 200 પ્રશ્નોમાંથી:
🔸 19 પ્રશ્નોના જવાબ બદલાયા છે
🔸 14 પ્રશ્નો રદ (Cancelled) કરાયા છે
🔸 4 પ્રશ્નોમાં બે જવાબ માન્ય રાખવામાં આવ્યા છે
👉 કુલ મળીને 37 પ્રશ્નો (200 માંથી) સ્પષ્ટ રીતે ત્રુટિગ્રસ્ત હતાં —
અંદાજે 18.5% પ્રશ્નપત્ર અયોગ્ય છે.
📉 આવા તથ્યો માત્ર “પ્રશ્નપત્રના ગુણવત્તા સંબંધી પ્રશ્ન” નથી —
એ તો એક આખી ભરતી પ્રક્રિયા પર ઘંટી વાગે એવી ગંભીર બાબત છે.
🎯 GPSC જેવી પ્રતિષ્ઠિત આયોજક સંસ્થા પાસે શું આવી કોઇ નીતિ નથી
કે જો નિશ્ચિત સંખ્યાથી વધુ પ્રશ્ન રદ થાય કે બદલાય, તો:
– જવાબદારી નક્કી થાય?
– પરીક્ષા રદ્દ કરવામાં આવે?
– પરીક્ષાર્થીઓને વળતર મળે?
💬 આ વખતે તો ઉમેદવારોએ ફી આપી, હેતુપૂર્વક પડતર કર્યો,
પણ એમના આશાઓના પાંખ "આયોગની અદ્રશ્ય ભૂલો" માં કાપી નાખવામાં આવ્યા.
📣 આ માટે હવે સ્પષ્ટ નીતિ હોવી જ જોઈએ —
જે કહે કે:
"જો 15% થી વધુ પ્રશ્ન બદલાય કે રદ થાય, તો ભરતી પ્રક્રિયા તરત પાંખે મૂકો અને જવાબદારો સામે કાર્યવાહી કરો."
❗️ કારણ કે જ્યારે 15% થી વધુ પ્રશ્ન રદ થાય કે બદલાય, ત્યારે તે માત્ર ભૂલ નથી રહેતી —
તે હજારો ઉમેદવારોના ભવિષ્યને બિનમૂલ્યે બુંજય નાંખે છે.
🤔 શું આયોગ જાણતા હોય છતાં આવા સવાલ છોડી આપે છે?
શું હવે પ્રિલિમ્સમાં પણ મનમાની અને ગોઠવણી શરૂ થઈ છે?
ઇન્ટરવ્યુમાં તો મનમાં જે આવે તે કરે છે,
તો હવે પ્રિલિમ્સમાં પણ નવી રમત શરુ કરી છે શું?
GPSC દ્વારા 20 એપ્રિલ, 2025ના રોજ લેવાયેલી Advt. No. 240/2024-25 અંતર્ગત યોજાયેલી પ્રિલિમ્સ પરીક્ષાની Final Answer Key (Declared on 05-07-2025) મુજબ, કુલ 200 પ્રશ્નોમાંથી:
🔸 19 પ્રશ્નોના જવાબ બદલાયા છે
🔸 14 પ્રશ્નો રદ (Cancelled) કરાયા છે
🔸 4 પ્રશ્નોમાં બે જવાબ માન્ય રાખવામાં આવ્યા છે
👉 કુલ મળીને 37 પ્રશ્નો (200 માંથી) સ્પષ્ટ રીતે ત્રુટિગ્રસ્ત હતાં —
અંદાજે 18.5% પ્રશ્નપત્ર અયોગ્ય છે.
📉 આવા તથ્યો માત્ર “પ્રશ્નપત્રના ગુણવત્તા સંબંધી પ્રશ્ન” નથી —
એ તો એક આખી ભરતી પ્રક્રિયા પર ઘંટી વાગે એવી ગંભીર બાબત છે.
🎯 GPSC જેવી પ્રતિષ્ઠિત આયોજક સંસ્થા પાસે શું આવી કોઇ નીતિ નથી
કે જો નિશ્ચિત સંખ્યાથી વધુ પ્રશ્ન રદ થાય કે બદલાય, તો:
– જવાબદારી નક્કી થાય?
– પરીક્ષા રદ્દ કરવામાં આવે?
– પરીક્ષાર્થીઓને વળતર મળે?
💬 આ વખતે તો ઉમેદવારોએ ફી આપી, હેતુપૂર્વક પડતર કર્યો,
પણ એમના આશાઓના પાંખ "આયોગની અદ્રશ્ય ભૂલો" માં કાપી નાખવામાં આવ્યા.
📣 આ માટે હવે સ્પષ્ટ નીતિ હોવી જ જોઈએ —
જે કહે કે:
"જો 15% થી વધુ પ્રશ્ન બદલાય કે રદ થાય, તો ભરતી પ્રક્રિયા તરત પાંખે મૂકો અને જવાબદારો સામે કાર્યવાહી કરો."
❗️ કારણ કે જ્યારે 15% થી વધુ પ્રશ્ન રદ થાય કે બદલાય, ત્યારે તે માત્ર ભૂલ નથી રહેતી —
તે હજારો ઉમેદવારોના ભવિષ્યને બિનમૂલ્યે બુંજય નાંખે છે.
🤔 શું આયોગ જાણતા હોય છતાં આવા સવાલ છોડી આપે છે?
શું હવે પ્રિલિમ્સમાં પણ મનમાની અને ગોઠવણી શરૂ થઈ છે?
ઇન્ટરવ્યુમાં તો મનમાં જે આવે તે કરે છે,
તો હવે પ્રિલિમ્સમાં પણ નવી રમત શરુ કરી છે શું?