Telegram Web Link
🌅اجرای رتبه بندی در کمترین زمان ممکن

👤وزیر آموزش و پرورش:

یکی از مطالبات معلمان طرح رتبه‌بندی بود که برای اجرای آن 80 هزار میلیارد ریال در نظر گرفته شده بود اما دولت سیزدهم این طرح را با 400 هزار میلیارد ریال و در کمترین زمان ممکن اجرایی کرد.

قضاوت با شما ⁉️

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅نزدیک به ۹ میلیون بیسواد مطلق در کشور وجود دارد

نوری وزیر سابق آموزش و پرورش:
🔸بر اساس آمار سرشماری سال ۱۳۹۵ تعداد ۸ میلیون و ۷۹۵ هزار نفر بیسواد داشتیم.
🔸در حال حاضر پوشش تحصیلی مقطع ابتدایی در کشور ۹۸.۶ درصد است اما ۱۶۰ هزار و ۳۷۳ نفر نیز جذب دوره ابتدایی نشده‌اند.
🔸بر اساس آخرین اطلاعات ۹۷۰ هزار نفر بازمانده از تحصیل در کشور وجود داشت که از این تعداد حدود ۱۵۰ هزار نفر کاسته شده است./ایسنا

#عدالت_آموزشی

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅📌آقای وزیر این حکم یک معلم با مدرک مهندسی برق هست، با مبلغ کمتر 10 میلیون...
منتظر ارسال حکم شما هم هستیم/کانال البرز

#وزیر_بی‌کفایت



🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
💢اعلام نتیجه اعتراض رتبه بندی درنیمه اول شهریور

براساس آخرین اخبار دریافتی، مسئولین در امر رتبه بندی تلاش می کنند نتیجه اعتراض به رتبه بندی را درنیمه اول شهریورماه اعلام واحکام اصلاحی راصادرنمایند.

🔹بدیهی است معوقه آن ازتاریخ١۴٠٢/٠١/٠١به ذینفعان قابل  پرداخت خواهدبودومعوقه قبل ازآن جزدیون می باشد.

🔹همچنین افرادی که درسال جاری بازنشسته می شونددرصورتی که اعتراض آنهاواردوحکم اصلاحی صادرگرددمبلغ افزایش یافته به نسبت ازتاریخ ١۴٠٢/٠١/٠١قابل محاسبه درحقوق بازنشستگی خواهدبود.

🔺به طورمثال اگرپس از اعتراض ١٢٠٠٠٠٠تومان به حقوق همکاری اضافه گرددواین فرد١۴٠٢/٠٧/٠١بازنشسته گردد، تنهایک چهارم این مبلغ یعنی ٣٠٠هزارتومان درحقوق بازنشستگی موثرخواهدبود.

کانال چالش صنفی معلمان ایران:

@kchaleshFI
💢 تصویب تعطیلی روزهای شنبه و کاهش ساعت کاری ادارات در کمیسیون اجتماعی مجلس

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس:
🔸 اعضای کمیسیون با تعطیلی ۲ روز آخر هفته موافقت کردند و نظر کمیسیون تعطیلی شنبه‌ها به‌جای پنج‌شنبه‌ها است.
🔸ساعت کاری با مصوبه اعضای کمیسیون اجتماعی، به ۴۰ ساعت کاهش می‌یابد؛ بنابراین با مصوبه اعضا روزهای کاری از روز یکشنبه تا پنج‌شنبه از ساعت ۷ تا ۲ و ۴۵ دقیقه خواهد شد.


کانال چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅حکم اخراج برای فعال صنفی صادق و شجاع #سارا_سیاهپور

🔸هیات تخلفات آموزش پرورش استان البرز، با صدور حکمی ظالمانه و غیرقانونی #سارا_سیاه‌پور، معلم شجاع و خوشنام البرز را از کار اخراج کرد.
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
💢 آخرین اخبار از رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی و اقدامات وزارت آموزش و پرورش

اسماعیل جعفری

▫️بررسی اعتراضات و مستندات بارگذاری شده در #ادارات آموزش و پرورش سراسر کشور به اتمام رسیده و پرونده همکاران به همراه امتیازات و رتبه ای که کسب کرده اند به اداره کل استان ها و وزارت ارسال شده است.

در آیین نامه آمده بود که:
رتبه ۱ و ۲ در اداره منطقه
رتبه ۳ در اداره کل استان
رتبه ۴ و ۵ در وزارتخانه تایید شود.

▫️ اما در این مرحله #برخلاف آیین نامه مصوب شده در هیات دولت وزارتخانه تصمیم گرفته تا
رتبه ۱ در اداره منطقه
رتبه ۲ در اداره کل استان
رتبه ۳ ، ۴ و ۵ در وزارتخانه تایید شود.

▫️ با پیگیری هایی که داشتیم متوجه شدیم رتبه برخی از همکاران تغییر نکرده و رتبه تعدادی نیز کاهش یافته است، اما مستندات بسیاری از همکاران در اداره منطقه خدمتشان تایید شده و مستحق رتبه بالاتری اعلام شده اند. (از رتبه ۱ تا رتبه ۵)

▫️ اما پرونده های بسیاری از همکاران از وزارتخانه به اداره کل استان و همچنین برخی پرونده ها از اداره کل استان به اداره منطقه #برگشت داده شده و خواسته اند که مجدد بررسی شده و امتیازات کاهش یابد تا رتبه پایین تری به آنها تعلق بگیرد.

▫️با بررسی مجدد بسیاری از پرونده ها امتیاز و رتبه قبلی مجدد تایید شده و به اداره کل و وزارت ارسال شده است اما همچنان تاکید بر کاهش امتیازات و رتبه وجود دارد.

▫️ با تمام سخت گیری ها در فرآیند بررسی و تعریف شاخص ها و مدارک ربط و بی ربط آموزش و پرورش قصد دارد به هر نحوی که شده رتبه همکاران پایین باشد تا بودجه کمتری را صرف پرداخت فوق العاده رتبه بندی کند.

▫️یادآوری:
از تاریخی که وزیر آموزش برای صدور احکام رتبه بندی بازنشسته ها اعلام کرده بود مدتی است می گذرد.
همچنین تا پایان نیمه اول شهریور تاریخی که اعلام شده بود نتایج تمام اعتراضات اعلام و احکام صادر می شود چند روز بیشتر باقی نمانده است، اما هنوز وزارتخانه اقدامی برای این مهم نداشته است و زمان به سرعت می گذرد.


کانال چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
#فوری_مهم

🌅 مصوبه هیات دولت و اقدامات بیمه با قانون مغایرت دارد.

مقدمه: طبق قانون اگر یک زوج هر دو شاغل یا بازنشسته باشند فقط سرپرست حق بیمه پرداخت کرده و همسر ایشان تحت تکفل بوده و نباید حق بیمه پرداخت کند.

اما هیات وزیران در تاریخ ۱۴۰۲/۰۱/۲۹ تصویب کرد که زوجین شاغل و بازنشسته هر دو مشمول پرداخت حق بیمه هستند و بر این اساس در ۵ ماهه سال جاری حق بیمه از هر دو کسر شده است.

● با استعلام دیوان محاسبات استان کرمانشاه و ورود دیوان محاسبات کشور اعلام شد که این مصوبه غیر قانونی و خلاف #تعریف_اصطلاحات_قانون است و حق بیمه کسر شده قابل استرداد خواهد بود. (عکس 1⃣)

همچنین بیمه استان ایلام نیز در پاسخ به دیوان محاسبات این استان برگشت حق بیمه کسر شده تاکید کرده است. (عکس 2⃣)

سازمان بیمه کشور به مدیر کل بیمه استان ها استرداد حق بیمه کسر شده از آن‌ گروهی که مغایر قانون بوده را ابلاغ کرده است.


🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅 چهار میلیارد ریال برای عضو هیات مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان فقط بابت اضافه کاری!+سند

🔸سندی از مدیر نجومی بگیر صندوق ذخیره فرهنگیان که بدون رزومه کاری در صنعت پتروشیمی در حال تحمیل خود به عنوان رئیس هیات مدیره پتروشیمی مروارید است را مشاهده می کنید! / نفت ما

قضاوت باشما⁉️

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅شناسایی ۱۶۰ هزار کودک بازمانده از تحصیل

معاون ابتدایی وزیر آموزش و پرورش:
🔹در حالی ۱۶۰ هزار و ۴۷۹ کودک ۶ تا ۱۱ ساله ایرانی بازمانده از تحصیلند که وضعیت آنها برای تحصیل معمولی است.

🔹تا سال گذشته کار دقیقی برای شناسایی بازماندگان از تحصیل با هدف احصای اسامی، تعداد و محل سکونت آنها انجام نشده بود.

بدون شرح ⁉️

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅وضعیت حقوق کارمند ایرانی در یک دهه اخیر

🔸کارمندان در ایران در اغلب این سال‌ها، معادل "کمتر از ۲۰۰ دلار" حقوق گرفته‌اند

بخصوص فرهنگیان ⁉️


🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
In the eyes of someone who doesn't understand flight, the more you take, the smaller you will be

در چشمان کسی که پرواز را نمیفهمید ، هرچه بیشتر اوج بگیری کوچکتر خواهی شد

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅بازهم وعده های محقق نشده رتبه بندی!!!

معوقات ۱۴۰۰ رتبه بندی...

  منادی، ریاست کمیسیون آموزش مجلس:معلمان نگران زمانِ اجرای رتبه‌بندی نباشند، معوقات از ۳۱ شهریور پرداخت خواهد شد.

قالیباف رئیس مجلس : معوقات رتبه بندی معلمان از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ پرداخت می شود.

نوری وزیر آموزش و پرورش : هر زمان که رتبه قطعی صادر شود، مزایای درنظر گرفته شده، از ۳۱ شهریور سال ۱۴۰۰ برای آنها محاسبه و مابه التفاوت ها پرداخت خواهد شد

صحرایی وزیر آموزش و پرورش:
معوقات ۱۴۰۰ رتبه بندی به زودی محاسبه پرداخت می شود

و هنوز این معوقات معوقات پرداخت نشده است.


بزک‌نمیر بهار میاد کمبوزه با خیار میاد
عجب ضرب المثلی⁉️⁉️


🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅جناب وزیر به نظر شما اجرای رتبه بندی در 11 سال کمترین زمان ممکن بوده؟ 😐
🤷‍♂

حالا 11 سال به کنار
از 1400 تا امروز آيا کمترین زمان ممکن است؟!

جناب وزیر با سخنان خود به دنبال جلب رضایت و توجه که هستید؟!

پیدا کنید پرتقال فروش را ⁉️

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅«در نیم قرن گذشته حقوق معلم به یک دهم سقوط کرده است»

👈صحرایی وزیر آموزش‌ و پرورش: حقوق زیر ده میلیون تومان نداریم!

رضا قاسم‌ پور:
🔹برای نشان دادن عینی سیر قهقرایی منزلت و معیشت مستمر فرهنگیان تصویری تاریخی از  فیش حقوق معلم دیپلمه در سال ۱۳۵۰(۵۶۴ تومان) را ضمیمه یادداشت می‌نمایم تا انگ سیاه‌نمایی و برچسب تخریب دولت مستقر را کمتر حس نمایم.

🔹« قیمت سکه طلای تمام پهلوی که معادل سکه طلای بهار آزادی امروز بود، در سال 1350، حدود 1130 ریال بود. یعنی یک معلم دیپلمه تازه استخدام شده در سال 1350، می‌توانست با حقوقش، هر ماه، 5 سکه طلای تمام پهلوی بخرد که با نرخ امروز، حقوق ماهیانه اش بیش از 130 میلیون تومان قدرت خرید داشت.  تازه استخدام. سن 18 سال!»


حال زندگی خوب نیست ⁉️

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅فقط برحسب نیاز باید اجازه فعالیت به مدارس ابتدایی غیرانتفاعی داده شود


وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه نباید اجازه داد تا در مقطع ابتدایی مدرسه غیرانتفاعی وجود داشته باشد، گفت فقط بنابر حسب نیاز و با توجه به کمبود مدرسه دولتی در منطقه‌ای، اجازه وجود و فعالیت مدرسه ابتدایی غیرانتفاعی را باید داد.

بدون شرح⁉️

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅👈پیشنهاد کمیسیون اجتماعی؛ بازنشستگان باید ۹۰ درصد از حقوق شاغلان را دریافت کنند

🟡👈یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر لزوم اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان گفت: پیشنهاد کمیسیون اجتماعی این است که تا ۹۰ درصد از حقوق شاغلان در همسان سازی برای بازنشستگان در نظر گرفته شود.

🟡👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان خلیل بهروزی فر ، با اشاره به وجود احکام قانونی در زمینه الزام دولت بر همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان اظهار کرد: در کنار قوانین موجود، در این زمینه در کمیسیون اجتماعی مصوب شد که از طرف این کمیسیون به کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه پیشنهاد شود تا ۹۰ درصد از حقوق شاغلان در همسان سازی برای بازنشستگان در نظر گرفته شود.

🟡👈وی تاکید کرد: پیشتر از سوی مجلس مصوبه‌ای درباره لزوم اقدام دولت به اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان به تصویب رسیده است؛ ما در این زمینه قانونی مصوب کردیم و دولت نیز باید آن را اجرا کند
.



#پی_نوشت

یعنی باید برای یک مطالبه به حق این همه سال چشم انتظار بود آیا مسئولین خودشان از این بازی تکراری خسته نشدن ؟ البته شاید کار دیگری جز این رفتار ندارند⁉️⁉️⁉️


🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
🌅گزارش جلسه امروز دوشنبه ۱۴۰۲/۰۶/۰۶ با رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزاتخانه و گروهی از مسئولین تدوین آیین نامه مرحله استقرار و ارتقاء رتبه بندی

این جلسه با موضوع بررسی اشکالات آیین نامه رتبه بندی و اعتراض معلمان به آن و همچنین ارائه پیشنهادات و انتظارات معلمان برگزار شد.

🔶 ابتدا معلمان حاضر در جلسه اعتراض و نظر خود را نسبت به:
•قانون ضعیف تصویب شده
•ایرادات و اشکالات آیین نامه و شیوه نامه
•مغایرت های آیین نامه و شیوه نامه با قانون رتبه بندی در مرحله اجرا
نحوه اجرا، تاخیر و تعلل بیش از حد در اجرا •عدم واریز معوقات
•ابداع فاقد رتبه
•کنار گذاشتن برخی همکاران از فرآیند رتبه بندی
●عدم استفاده از ظرفیت عبارت حداقل قبل از درصدهای رتبه بندی

•سپردن تایید رتبه ۳ در مرحله رسیدگی اعتراضات به وزراتخانه
لغو حکم کسانی که فاقد رتبه بودند
•لحاظ کردن شاخص های غیر مرتبط با شغل معلمی در شیوه نامه و بارگذاری مستندات
•در نظر گرفتن امتیاز پایین برای آیتم هایی که میتواند امتیاز بیشتری داشته باشد.
•عدم تخصیص امتیاز ویژه برای گروهی از معلمان که در شرایط خاص خدمت می کنند (مثل معلمان مدارس استثنایی)
عدم ایجاد سازوکار جهت افزایش انگیزه در معلمان
●عدم جبران عقب ماندگی معیشت معلمان حتی با اجرای رتبه بندی

و... را مطرح نموده
سپس پیشنهاداتی برای اصلاح و حذف قسمت هایی از آیین نامه و شیوه نامه را ارائه کردند.

🔶 اعضای گروه تدوین آیین نامه اعلام کردند که در این جلسه صرفا شنونده نظرات، انتقادات و پیشنهادات هستند، همچنین ضمن اذعان به ضعف ها و اشکالات از پیشنهادات استقبال کرده و درخواست داشتند که نظرات و پیشنهادات احتمالی جامعه معلمان از سراسر کشور جهت کمک به تدوین آیین نامه ارتقاء به ایشان منتقل شود.

🔶 آقای خالقی عنوان داشتند که نگارش صدور احکام برای کسانی که اعتراض داشته و رسیدگی شده است آماده شده و تا ۱۵ شهریور حکم جدید بیش از ۱۱۵ هزار معلم شاغل و بازنشسته با رتبه های جدید صادر خواهد شد و صدور احکام در مراحل بعد نیز ادامه خواهد داشت.

در پایان مقرر شد که این جلسات با گروه های مختلف معلمان ادامه داشته باشد تا نظرات و انتظارات معلمان بصورت مکتوب برای تدوین آیین نامه ارتقای رتبه ها منتقل شود‌، زمان جلسه بعدی هماهنگ خواهد شد.

💢 حاضرین در جلسه:
دکتر خالقی رئیس مرکز منابع انسانی و اموری اداری وزارتخانه
دکتر عقیلی عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی
دکتر انصاری هیات علمی پژوهشکده تعلیم و تربیت
خانم دکتر صمدی و آقای دکتر نظری زاده از اعضای گروه تدوین آیین نامه

گروه معلمان هم آقای کریمی نیا ، آقای کمیجانی ، آقای مصلحی ، خانم زنجانی ، خانم کرمی

🔸 قابل ذکر است که پیش از دکتر خالقی آقایان نجار و سلیمانزاده عهده دار مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارتخانه بودند.

اسماعیل جعفری


🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
لینک‌ کانال : چالش صنفی معلمان ایران

@kchaleshFI
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🪩 توجیه وزیر آموزش و پرورش برای مدارس غیرانتفاعی گران قیمت:

اگر بخواهید ماشین مدل بالا هم بخرید باید پول بیشتری بدهید
!

🔸🔸🔸🔸🔸🔸

کانالی برای پوشش کنش های صنفی معلمان و فعالان صنفی و نیز آگاهی افزایی عمومی

🆔 @kchaleshFI
🪩 اول مهر هیچ کلاس درسی نباید بدون معلم باشد

👤وزیر آموزش و پرورش:

▫️ اول مهر هیچ کلاس درسی نباید بدون معلم باشد، در سال تحصیلی آینده، اولویت مهم وزارت آموزش و پرورش تلاش برای تأمین نیروی انسانی است.

🔸🔸🔸🔸🔸🔸

کانالی برای پوشش کنش های صنفی معلمان و فعالان صنفی و نیز آگاهی افزایی عمومی

🆔 @kchaleshFI
2024/10/04 19:23:36
Back to Top
HTML Embed Code: