تیتر: به سادگی ممکن کشورت را بساز
ویدیو در لینک بالا
‏━━━━━━━━━━━‏━━━━━━━━
مقدمه : ➜⁩
شاید بهتر بود این پست را برای #مدیران ، #کوچ ها ، هنرمندان و عموم مردم جدا میساختم اما وقتش اکنون نیست، ابتدا صمیمانه، از همه شما خواننده های عزیز عذر خواهم و شما و وقتتان را ارزشمند میدانم.
#داستان بافتنی ها چیست؟☞⁩‌

آدمی هرچقدر هم که هوش مصنوعی یا اَبَر ربات هایی ده هزار برابر قوی تر از آنچه ترند هایی از شبیه سازی حرکت انسان مثل بوستون داینامیک و...‌ را بسازد
و یا انسان های مجازی هولوگرام با پروژکتور با لومن نوری بالای ۵۰.۰۰۰بسازد!
و هزاران اختراع دیگر ، حتی سکانس های جنگ ستارگان و سریال آسوکا را بهتر و واقعی تر عملی و عمومی کند
باز یک خطا و بیماری را برطرف نکرده است
ذهن‌⟵⁠ این دشمن واقعی #خودبرترت را چه می‌کنی ؟
‏━━━━━━━━━━━‏━━━━━━━━
نکته سیاسی:➜⁩
قدرت نفوذ استراتژیک کشورها و چانه زنی #برندملی در بعد سیاسی را پویش های جهانی و ملی قوی بالا میبرند
یعنی چراغ چند تعاونی هوشمند دانش بنیان کوچک را روشن کنی،سود هزار برابر در این صنعت گاز را بچشند
با ایجاد زنجیره تامین پایدار هوشمند و منطبق با نرخ تعامل و لذت مخاطب در صنعت گاز
بسیاری از سیاست ها و فرهنگ و خصوصیات ایمانی و انقلابی خود را صادر میکنید و کار رایزن اقتصادی و جناب سفیر و وزیر خارجه هم این است!
اقتصاد و صنعت در خدمت میدان و میدان و... در خدمت #برندسازی_ملی !!!
أَفَلَا يَتَدَبَّرُونَ؟
‏━━━━━━━━━━━‏━━━━━━━━
نکته #کوچینگ
قضیه این ویدیو بالا چیست؟
🇧🇪شرکت ملی گاز بلژیک یک عارضه شناسی و تشخیص مسئله را به مربیان #کوچ ها، میسپارد
آنها با سفارش تحلیل بیگ دیتا ها، نرخ تعامل مخاطب #CEM
عمومی= ملی را تشخیص میدهند!

؟؟؟ چرا این کمپین (پویش ملی) مصرف بهینه انرژی اجرا شد:
هزینه واردات گاز بلژیک در سال ۲۰۲۰ حدود ۱۲ میلیارد یورو بوده است و
حجم مصرف در سال ۲۰۲۱، حدود ۲۸ میلیارد مترمکعب بوده است!

بیشترین فرم واردات گاز بلژیک از طریق خطوط لوله زمینی (pipelines) است. بلژیک از چندین کشور مختلف به واردات گاز متکی است، اما بزرگترین تأمین‌کننده گاز بلژیک کشورهای روسیه، هلند، نروژ و قزاقستان هستند.بلژیک اغلب از مسیر خط زمینی کشورهایی مانند هلند، آلمان و نروژ ، گاز وارد کرد.
به طور کلی، خطوط لوله زمینی به عنوان روش اصلی واردات گاز به بلژیک استفاده می‌شوند، زیرا این روش امن و کارآمدتر از حمل گاز به صورت کپسول روی کشتی است و بیزنس مدل #کسب_و_کار ساخت کپسول ایمن با تراکم بسیار بالای مولکول های گاز استاندارد شبکه مصرف یک کشور یک مدل حرفه ای و پرسود و هوشمند و #استارت_آپ موفقی در کشورهایی مثل ایران است
درضمن خدمات Door to Door & 🚢 ⚓ ایمنِ گاز
یک کار حرفه ای است
Slogan + taglines برای این ها طراحی و تمرین کن
و استراتژی خط مشی پیوسته یعنی همین تنها کار نباشد یک پویش باشد
‏━━━━━━━━━━━‏━━━━━━━━
نکته #مدیریت انرژی:
در فیلم در زمان شروع خانه بی نور و در نور طبیعی است که یعنی وقتی کار مطالعه یا آزمایش و..‌ نمیکنی نور مازاد از یک لوکس نوری بیشتری نمی‌خواهی
مسئولیت اجتماعی ویژند را آقا و خانم مدیر حوزه انرژی جدی بگیر
ببین تیزر و فیلم تبلیغاتی و رپرتاژ آگهی و بند چ وزارتی با صدا و سیما را برنامه مشارکتی و گزارش مدیر و توجیه وزیر و غلبه بر مخالفت ماست مالی ساختن کردی آفرین
اما #فیلم_کوتاه مسئولیت اجتماعی ویژند قضیه اش داستانی جذاب و مخاطب پسند و موضوعی است که صدبرابر تیزر و گزارش و مصاحبه موثرتر است بپرس میگم چرا!!!
ببین در فیلم علاوه بر گاز، نمایش مصرف کم برق و نقش عایق سازی را نشان میدهد که قابل تحسین است.
درجه موثر را ۲۰ درجه سانتیگراد نشان داد حالت ایده آل در هر کشور متفاوت از ۱۸ تا ۲۴ درجه اعلام شده است
حالا که ما در استودیو خودمان با تیشرت در زمستان سخت میشینیم غلط میخوریم برای بقیه مردم قلل مرتفع اردبیل... دستور بچینیم که گاز نمیرسد تو یخ بزن یا در روی دکل گاز در قشم و...که دما شصت درجه است تو کولرت را بگذار روی ۲۸ درجه که برق به ما بچه #طهرون های لوس برسد که سس ماست در استودیو بسازیم؟! نه؟
‏━━━━━━━━━━━‏━━━━━━━━
بخش راهنمای هنر و تجربه و استودیو ها:

🎥 دوربین بخش استاپ موشن:
تو نیکون zfc
با لنز فیکس مثل پرایم های آری و زایس بخر !!!
وصل کن مستقیم به نرم افزارها و استاپ موشن بساز ، صفحه نور را هم خودم یادت میدهم ارزان بسازی...
فریم های پیشرفت سناریو با دوربین عکاسی + فیلمبرداری با یک محصول ویژند Arri
است، پیشرفت بافتنی ها را تعمیم داده به اندازه مقیاس ماکتی و حتی کودک که نقاط حسی مخاطب را درگیر و باور پذیر کند حتی مثل ما ۲۴ ساعت سماور گازی و برقی ندارند و مرض چای خوری و قهوه خوری مدام که! یک کتری است که میگه با شعله کم بعد جوش آمدن برو جلو
ببین فرم و ابزار درخدمت محتوای فاخر باشد...
https://www.tg-me.com/KalimArt/282

هر انسان مدیری
هر سازمان پیشرو
و هر که سودای رهبری بازار دارد
من جمله سیاسیون
لازم است، یک گروه مزیت رقابتی پایدار برای خودشان بسازند،
و این نقشه راه فردی و سازمانی در برندسازی و ایجاد شخصیت کاریزماتیک
مورد تاکید همه انواع مربیان Coach
می‌باشد
مدیر هوشمند و عزیز، شخصیت کاریزماتیک و پرسونای کاراکتر بدیع شما
با مزیت رقابتی مشهود در چشم ذی نفعان خلق و گسترش می یابد

#برندسازی_ملی در انتخابات

اول باید از شما همراهان عزیز، به دلیل خروج از جهان زیبا، لطیف و شور انگیز هــنر
به دلیل نزدیک شدن به انتخابات عذر خواهی کنیم
اگر علاقه مند به ورود به این بحث هستید، همراه ما بوده و واکنش خودتان را با ایموجی ها نمایش دهید

وظیفه و رسالت کاندیدا تخلیه فشارهای روانی امت، در سلسله برنامه های #برندسازی نیست‼️
بلکه جهت دهیِ هوشمندِ عاطفی- منطقی- علمی به این فشارهای اجتماعی با در نظر گرفتن اصل مهم و استراتژیک ضرورت های تراز یک تحول و نسبت آن با انقلاب است.

درک آن مهم حیاتی که هر گروه از انسان ها در جمع عظیم متنوع خود
هر لحظه در شأن و جایگاهی هستند که باید درک شوند با طیف رنگ، نمایش یافته است،
نگاه ژرف مدیر هوشمند ، ایجاب میکند که افراد درست درک شوند، لذا در دوره های کوچینگ و خلاقیت اسم این بحث را گرادیانت رنگهای #HR
گذاشتیم.
لینک گرادیانت را ببینید‌⟵⁠⁩
اگر سازمان ما،‌ کشور ما، حتی یک کسب و کار چند نفره،...
بر اثر رنگ های هر فرد ترسیم گردد و ما کاراکتر آن را بی تشابه ، یک Chamaeleonidae
در حال تغییر در داشبرد مدیریتی هوش مصنوعی خاصی از وضع حال نیروی انسانیِ مرتبط با قدرت و ثروت سازمانمان ببینیم
یعنی نموداری سه بعدی از رنگ پذیری هر بخش سازمان، بر اساس درصد نقش موثر هر فرد در سود و زیان در یک نگاه...
میتوانیم، این طور نتیجه بگیریم که همان طور که ما ۱۶.۷ میلیون رنگ در نمایش داریم ، انرژی عظیم انسانی ما هم هر روز در شأن و رنگی است که شناخت مدیر از آن یعنی درک آن فرد یا جامعه هدف و به کارگیری او در بهترین نقطه بازدهی سازمانی یا در خدمت #برندملی ...

انرژی عظیم انسانی:
لینک گرادیانت را ببینید‌⟵⁠⁩
در نظریه های جدید آکادمی کُوچینگ و خلاقیت کلیم با دوستان متخصص کوچینگ در اروپا،
بر این رویایِ انسانِ قدرتمند و هوشمند
و نقش پذیری فعال و لذت بخش او در سازمان که او از کارکن محض، به « عامل اصلی انرژی » ، نامیده شود رسیدیم
یعنی به این نتیجه مشترک زیبا رسیدیم
که چرا ، کارگر عزیزمان، کارمند زحمت کش ما، مهندس متخصص مان.... حتی خود تک تک اُمت را #HR
نیرویی در خدمت سازمان بنامیم؟
آن عزیز ، انرژی عظیم انسانی ماست.
«انرژی مانا و پایدار سازمان ما»
https://eitaa.com/KalimArt/151
این نکته مهم درک و شأن انسانی که کرامت انسان را نتیجه گیری میکند راز موفقیت کمپین های انتخاباتی و پویش های مدیریت و برندسازی نیز هست
https://eitaa.com/KalimArt/144
شرح این نرم افزار گرافیک پایه علوم شناختی را بپرسید تا دقیق تر بگوییم...

❌♨️یکی از عارضه هایی که موجب شکست پنهان یک کاندیدا ، یک تاجر خوش نام یا یک سازمان حتی هولدینگ های به ظاهر پیشرو و قدرتمند میگردد:
خطای انکار در فرمی خاص است( تحقیقات علمی در کانال برای مدیران هوشمند، هنرمندان بزرگ ایرانی و کارآفرینان پیشرو بازار است که تحقیق مشترک اساتید علوم شناختی آکادمی کلیم با چند مرکز اروپایی است...)
برندهای بزرگ مثل یاهو ، هیولت پکارد HP
مایکروسافت ، ریکو ، لانچیا خودرو، polaroid...
در ظاهر، درست است که ورشکست نشده‌اند
اما خیلی از سرزمین هایی که مالک بوده اند را از دست داده اند!
و در برخی در حال تداوم بازی تلخی در زمین سوخته هستند!!!
[◎.DENIED BUG.◎] ?!?چرا انکار🌱
         ━━━━━━━━━━━‏━━━━━━━━━
|↫ راز هَلاڪ🕳️ سیستم های مدیریت سنتی⇱

عجائب هفتگانه جهان
، کاندیداها و سیاسیون!
‌╹‌⁄‌⁄⁠╱⁠\⁩ ⁠⁄⁄⁄/⁠\⁄⁠ ⁠⋌⁩⁄/⁠╲⁠⁄⁩‌╹
‌╏￣⁠￣⁠￣⁠‌￣⁠￣‌￣⁠￣⁠￣╏
چرا حدائق ساخته ای؟
مردم حقایق میخواهند!
༼سردر مردم ༽⁠
گِیت بزرگی است بهر ورود به سرزمین اصلیِ آباد!
نه باغ های خصوصیِ دیوار کشیده!
حتی اگر جزئی از عجایب هفتگانه مُعلقِ بابل باشد!
گفتی معلق!
چرا؟
چون در عمل وعده حدائق، معلق است نزد مردم!