Рубрика #учусьиточка_вопрос

Мне 37, имеет ли смысл обучаться на курсах дизайна в моем возрасте, не имея раннее никакого отношения к дизайну?

Часто слышу подобную боль / стереотип. В нашей стране HR специалисты в дизайн студиях стараются нанимать молодых и горячих, не думая об их непостоянстве, и что через месяц им приспичит уйти в другое место.

Human Resources даже само название их профессии говорит о том, что они держат людей за ресурс, а он исчерпаемый и имеет свойство рано или поздно заканчиваться. Докажите рынку, что вы не ресурс, а актив, и вкладывая в вас сейчас, работодатель делает инвестицию! Например, в моей продуктовой команде в банке, средний возраст специалистов примерно 32 года.

Не старый - а зрелый и опытный, ответственный и последовательный! Именно такие специалисты сейчас нужны рынку. Главное качество, которым вам необходимо обладать - это желание развиваться и добиваться целей. Компьютерная грамотность и другие хард скилы - этому всему можно научиться, поэтому не волнуйтесь - вы нужны Digital рынку.

Ком­па­ния «Ме­га­план» про­ве­ла опрос и вы­яс­ни­ла, что бо­лее чет­вер­ти (26,5%) со­труд­ни­ков рос­сий­ских ком­па­ний не хо­тят, что­бы ру­ко­во­ди­те­ли на­ни­ма­ли сво­их род­ствен­ни­ков (даже если они хо­ро­шие спе­ци­а­ли­сты), так как это мо­жет на­вре­дить от­но­ше­ни­ям меж­ду людь­ми в кол­лек­ти­ве.

17% уве­ре­ны, что для это­го нуж­но вве­сти пра­ви­ло или за­пре­ща­ю­щий за­кон для биз­не­са.

https://zeh.media/potok/issledovaniye/7653018-rabota

Тренд на продуктивность может перерасти в одержимость. Мы принимаем иллюзию о том, что личная продуктивность — это счастье.

Общество труда поощряет постоянную занятость и эффективность, но не дает задать себе самые важные вопросы: «Кто я?», «Зачем я это делаю?», «В чем смысл повседневной рутины?» Без размышлений и ответов на эти вопросы бессмысленно пользоваться методами тайм-менеджмента и техниками повышения продуктивности.

🍅🍅🍅 Но если вы четко понимаете, зачем работать продуктивнее, освойте одну технику управления временем — метод Pomodoro (помидора): https://trends.rbc.ru/trends/education/5f55e4ad9a79472e20842053

Собрал для вас свежую подборку книг по разным направлениям:

- Психология
- Личностный рост
- Мотивация
- Маркетинг
- Копирайтинг
- Бизнес
- Дизайн
- Биография
- Финансовая грамотность
- Ораторство

Пользуйтесь и читайте на здоровье

https://www.notion.so/egorovdigital/V-1-0-6fa58b82af0049eca25acb4ab931f78e

ТЕХНИКА, ПОМОГАЮЩАЯ НАЙТИ ОРИЕНТИР

Привет, друзья! Сегодня предлагаю вам сделать одну интересную технику. Она подойдет тем из вас, у кого возникают трудности с пониманием, куда двигаться дальше и как определить свои желания. Это не то же самое, что поиск предназначения, хотя в каких-то источниках упражнение называют именно так. 

Выполнять ее лучше в ровном и спокойном настроении, не уставшим. Хорошо подойдёт выходной день. Выделите примерно 30-40 минут, можно больше. Возьмите чистые листы бумаги и ручку. Найдите место, где вам никто не помешает. Хорошо будет перед выполнением принять теплую (не горячую!) ванну, выпить чашку чая или помедитировать. Если нет возможности длительной подготовки, просто сделайте несколько спокойных вдохов и выдохов. 

Выполнение

Напишите в столбик минимум 20 занятий, которые вас вдохновляют и которые отзываются внутри радостью. Не важно, можно ли этим заработать, насколько они глупые и как хорошо вы умеете их делать. Записывайте всё, что приходит на ум.

🔹Пускать мыльные пузыри.
🔹Нюхать новые книги.
🔹Рисовать иллюстрации.
🔹Пить кофе, глядя в окно...

Дальше можно пойти двумя путями. Можете сравнить каждый из пунктов с другими, чтобы найти топ-3 занятий, которые нравятся вам больше всего. То есть, первый пункт сравниваете со вторым, и выбираете, что отзывается сильнее. Потом победителя сравниваете с третьим пунктом списка. И так пока не останется три самых приятных занятия.

Второй вариант. Пробуете совместить эти пункты. Например, в нашем списке можно объединить "пить кофе, глядя в окно" и "нюхать новые книги". А что если добавить к этому "рисовать иллюстрации", а? Играйте, как вам нравится, сочетайте несочетаемое. Сейчас мы можем позволить себе быть непрактичными.

Во время выполнения у вас начнет вырисовываться картина того, чем вы хотите заполнить свою жизнь. А дальше дело за вами.

Это упражнение можно повторять раз в месяц, ответы могут меняться – это нормально. Главное, чему оно учит – слушать себя.

— Вас не смущало, что многие преподаватели курса моложе вас?

— Совершенно нет. У каждого своя жизненная и карьерная история, и учиться можно даже у детей. В корне неправильно сравнивать себя с кем-то другим, лучше сравнивать себя вчерашнего и себя сегодняшнего. Что изменилось, куда ты двигаешься, что узнал, где потерял себя, чему нужно научиться — эти вопросы надо задавать себе и искать на них ответы. И если более молодой специалист может дать то, что ты ищешь, — ну и прекрасно!

Продолжение истории

https://go.acstat.com/20cf002f563a2cba

Я НЕ ТРУС, НО Я БОЮСЬ: ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ МЫЛЬ О ФРИЛАНСЕ ВЫЗЫВАЕТ ПАНИКУ И СТРАХ?

Привет, друзья!  Сегодня написал для вас большую статью, в которой рассказываю, что делать, если страхи и старые установки мешают уйти из найма на фриланс. Читайте ее на моем канале в Дзен. 

https://zen.yandex.ru/media/id/5e5fb8869018f421840dabce/top-5-mifov-o-frilanse-chto-delat-esli-frilans-vyzyvaet-paniku-i-strah-5f5b82f793cc6c72ff70ac45

Всем пятницы! Когда хочется отдохнуть 🛏 после рабочей недели, но чувство стыда может съесть из-за бесполезного просмотра сериала или любой другой дичи, на помощь приходит познавательный видео контент!

Сейчас смотрю новый ролик на канале бизнес-коуча Радислава Гандапаса «На пределе». В гостях крутой норвежец, который в 18 лет, будучи хилым и слабым, решил сделать себе вызов и пошёл служить в армию, десантные войска, где его жизневосприятие полностью перевернулось.

Живые кейсы из жизни, психология и советы, меняющие сознание, все в видео по ссылке! Хорошего и продуктивного вечера 🌘

https://youtu.be/GcScwzqD93k

Дельный видос для тех, кто задумывается о смене работы, но не уверен, что сможет устроиться в новой сфере

Не найти работу после учёбы в университете или на курсах — один из ключевых страхов у многих начинающих специалистов. Эту тему мы и обсудим на открытом занятии с Ириной Семенок, директором по маркетингу Нетологии.

Ирина поделится основными инсайтами в отношениях работодателя и начинающего специалиста. Мы обсудим, на что обращают внимание при найме, где искать работу и как пройти испытательный срок. Также поговорим, как вести себя на собеседованиях и на рабочем месте

🔹На что смотрит работодатель при найме начинающих специалистов
🔹Что важно делать или не делать, чтобы пройти испытательный срок и остаться в компании
🔹Как искать работу без опыта и презентовать себя на собеседовании
🔹Какие сложности подстерегают при поиске первой работы и как их преодолеть

https://go.acstat.com/209d375c369ceed9

Привет! Нашёл интересную статью на Меле про криптографию. Внутри рассказ специалиста группы компаний «Криптонит» Степана Давыдова о том, как он начал заниматься криптографией, и несколько вариантов создания шифров, которые можно повторить с детьми или с друзьями.
https://mel.fm/lichny_opyt/9328015-cryptography

Считаете себя недостаточно компетентным в своей работе, хотя другие говорят обратное?

Такое явление психологи называют синдромом самозванца: когда человек недооценивает свои достижения, ссылается на случайность и не признаёт личную роль в успехе.

Часто это связано с перфекционизмом и бесконечным сравниванием себя с другими людьми. При этом в глазах окружающих — вы успешный и умный человек.

Занятие для тех, кто ощущает неуверенность на работе и хочет научиться этим управлять. 

https://go.acstat.com/5ac4f8d9921724a6

Меня пригласили стать частью команды стартапа. Идея «мирового господства» настолько мотивировала, что я выкладывалась, не жалея сил, и на старте карьеры заработала синдром профессионального выгорания, который мог нарушить амбициозные планы. Выгорание накрывает внезапно и от него никто не застрахован.

Поделюсь личным опытом восстановления и расскажу о методах профилактики, которые использую сама.

Продолжение истории студента по ссылке
https://go.acstat.com/19c2395c77a927c6

Привет! Кому как, а для меня осень всегда ассоциируется прежде всего с учёбой. Вспомнил школьные годы, уроки литературы и решил сделать подборку коротких лекций-мультфильмов проекта TED ED о классических произведениях. Они на английском, но есть субтитры.

🔹Почему следует прочесть «Войну и мир»? – Брендан Пелсью
https://www.youtube.com/watch?v=4dn7TEjnbPY&list=PLJicmE8fK0EiUroVhuEyeOYkAGAAB58Xx&index=2&t=0s

🔹Почему вы должны прочитать «451 градус по Фаренгейту»? – Изольт Гиллеспи
https://www.youtube.com/watch?v=YMZcp0EQO2s&list=PLJicmE8fK0EiUroVhuEyeOYkAGAAB58Xx&index=6&t=0s

🔹Почему вы должны прочитать «Преступление и наказание»? – Алекс Гендлер
https://www.youtube.com/watch?v=Vtkv3-endYc&list=PLJicmE8fK0EiUroVhuEyeOYkAGAAB58Xx&index=10&t=0s

🔹Зачем вам читать «Повелителя мух» Уильяма Голдинга? – Джилл Дэш
https://www.youtube.com/watch?v=NnnZ6y1HPqI&list=PLJicmE8fK0EiUroVhuEyeOYkAGAAB58Xx&index=12&t=0s

🔹Зачем вам читать «Мастера и Маргариту»? – Алекс Гендлер
https://www.youtube.com/watch?v=miNBicrLiXo&list=PLJicmE8fK0EiUroVhuEyeOYkAGAAB58Xx&index=27&t=0s

Кстати, в этом плейлисте есть еще интересные видео. Какие книги из подборки вы читали и любите?

Вебинар на тему «Как развиваться начинающему специалисту»

Что в программе:
🔹Почему развитие карьеры должно быть управляемым и как его можно спланировать.
🔹Основные аспекты, которые способствуют карьерному росту. Как влиять на свой успех.
🔹Как оценить себя как специалиста без переоценки или недооценки своих достижений.
🔹Как комфортно перейти в новую профессиональную сферу.

Когда смотреть?
🔷Бесплатное занятие пройдет 15 сентября в 18:00, успей зарегаться по ссылке

https://go.acstat.com/48ea52e84d26da63

Договор для фрилансера

Отличная статья на тему - как правильно наладить юридические взаимоотношения между имполнитлем и заказчиком? Тут на первый план выходит официальная договоренность с клиентом - договор. Он нужен, чтобы зафиксировать, кто для кого что делает и сколько и когда платит.

– Зачем фрилансеру договор
– Какой договор подойдет
– Как составить договор

https://journal.tinkoff.ru/freelance-contract/

Если сотрудник решил уволиться, лучше не делать ему контрпредложение. Иначе проигрывают все.