Менять профессию можно в разном возрасте:
💚 18-25 лет
В этом возрасте обычно не меняют, а только осваивают новую. Если решили, что хотите работать не по специальности –– учебу не бросайте.
А после обучения можно подобрать курс и сделать портфолио - это поможет устроиться по желаемой профессии.
💚25-35 лет
В этом возрасте бывает кризис 30 лет или выгорание. Сначала нужно оценить свои сильные навыки и качества, потом понять, чем именно хочется заниматься, и как эти сильные стороны могут ускорить и обеспечить путь смены профессии.
Для этого, кстати, лучше всего сделать карьерную стратегию. Это избавит от стресса и обеспечит ясность.
💚35-45 лет
Если всю предыдущую жизнь вы ничего не меняли, не учились и не развивались, то в этом возрасте вы 100% заметите, что на смену вам пришли молодые, крутые и дерзкие. Но время еще не упущено. Концепция "long life learning" (пожизненное обучение) в деле.
Теперь уже точно не обойтись без карьерной консультации. И если вы уже не разбираетесь в современных профессиях, то подберите безоплатный курс для погружения и понимания основ.
А продавать себя очень успешно можно в той отрасли, где вы работали. Знание рынка - конкурентное преимущество.
💚45-55 лет
Когда мы достигаем этого возраста, мир профессий, каким он был в 30, уже не существует. Но зато есть понимание, что 50 - это новые 30. При смене профессии значение играет чем вы занимались всю жизнь. Есть шанс добавить "диджитального и актуального", что увеличит вашу стоимость. И даже можно влюбиться в новую профессию. Это как второй или третий шанс. Главное - намерение и четкий карьерный план.
💚55+ лет
Реально ли? Да! В этом возрасте новая профессия связана с увлечениями, которые доставляют радость. Кто-то начинает заниматься озеленением, кто-то пишет, кто-то хочет фотографировать или снимать видео. Возможно все! И таких курсов, которые помогут с легкостью разобраться, полным полно.
Помните прекрасный фильм Стажер с Робертом Де Ниро? Обязательно для вдохновения.
💚 18-25 лет
В этом возрасте обычно не меняют, а только осваивают новую. Если решили, что хотите работать не по специальности –– учебу не бросайте.
А после обучения можно подобрать курс и сделать портфолио - это поможет устроиться по желаемой профессии.
💚25-35 лет
В этом возрасте бывает кризис 30 лет или выгорание. Сначала нужно оценить свои сильные навыки и качества, потом понять, чем именно хочется заниматься, и как эти сильные стороны могут ускорить и обеспечить путь смены профессии.
Для этого, кстати, лучше всего сделать карьерную стратегию. Это избавит от стресса и обеспечит ясность.
💚35-45 лет
Если всю предыдущую жизнь вы ничего не меняли, не учились и не развивались, то в этом возрасте вы 100% заметите, что на смену вам пришли молодые, крутые и дерзкие. Но время еще не упущено. Концепция "long life learning" (пожизненное обучение) в деле.
Теперь уже точно не обойтись без карьерной консультации. И если вы уже не разбираетесь в современных профессиях, то подберите безоплатный курс для погружения и понимания основ.
А продавать себя очень успешно можно в той отрасли, где вы работали. Знание рынка - конкурентное преимущество.
💚45-55 лет
Когда мы достигаем этого возраста, мир профессий, каким он был в 30, уже не существует. Но зато есть понимание, что 50 - это новые 30. При смене профессии значение играет чем вы занимались всю жизнь. Есть шанс добавить "диджитального и актуального", что увеличит вашу стоимость. И даже можно влюбиться в новую профессию. Это как второй или третий шанс. Главное - намерение и четкий карьерный план.
💚55+ лет
Реально ли? Да! В этом возрасте новая профессия связана с увлечениями, которые доставляют радость. Кто-то начинает заниматься озеленением, кто-то пишет, кто-то хочет фотографировать или снимать видео. Возможно все! И таких курсов, которые помогут с легкостью разобраться, полным полно.
Помните прекрасный фильм Стажер с Робертом Де Ниро? Обязательно для вдохновения.
Чем выше, тем мягче... 💚
Пост про навыки. По мере карьерного роста набор необходимых навыков очень сильно смещается от hard skills (жестких навыков) в сторону "мягких" или soft skills.
Есть хорошее определение мягких навыков - надпрофессиональные, т.е. не связаны напрямую с профессиональными компетенциями, а находятся над ними, увеличивая вероятность успеха на работе.
Почему? Потому что чем выше находишься в карьерной линейке внутри компании, тем больше времени уходит на общение.
Нужно взаимодействовать с другими людьми, находить точки совместных интересов и всегда стремиться к тому, чтобы потенциально конфликтная ситуация переросла в ситуацию WIN-WIN для всех заинтересованных сторон.
💚
Если в начале карьеры одной из ключевых компетенций является грамотное и беспроблемное исполнение обязанностей, то дальше ты попадешь в ситуацию неопределенности, где успешность зависит от того, насколько у тебя развиты soft skills.
💚
А что это значит? А то, что для карьерного роста не всегда надо менять профессию. Иногда, просто развивать в себе мягкие навыки:
⭐️ коммуникацию
⭐️ работу в команде
⭐️ адаптивность
⭐️ способность решения проблем
⭐️ креативность
⭐️ тайм менеджмент
⭐️ личностные навыки
⭐️ лидерство
и пр.
Пост про навыки. По мере карьерного роста набор необходимых навыков очень сильно смещается от hard skills (жестких навыков) в сторону "мягких" или soft skills.
Есть хорошее определение мягких навыков - надпрофессиональные, т.е. не связаны напрямую с профессиональными компетенциями, а находятся над ними, увеличивая вероятность успеха на работе.
Почему? Потому что чем выше находишься в карьерной линейке внутри компании, тем больше времени уходит на общение.
Нужно взаимодействовать с другими людьми, находить точки совместных интересов и всегда стремиться к тому, чтобы потенциально конфликтная ситуация переросла в ситуацию WIN-WIN для всех заинтересованных сторон.
💚
Если в начале карьеры одной из ключевых компетенций является грамотное и беспроблемное исполнение обязанностей, то дальше ты попадешь в ситуацию неопределенности, где успешность зависит от того, насколько у тебя развиты soft skills.
💚
А что это значит? А то, что для карьерного роста не всегда надо менять профессию. Иногда, просто развивать в себе мягкие навыки:
⭐️ коммуникацию
⭐️ работу в команде
⭐️ адаптивность
⭐️ способность решения проблем
⭐️ креативность
⭐️ тайм менеджмент
⭐️ личностные навыки
⭐️ лидерство
и пр.
А обсудить то, что происходило сегодня в первом прямом эфире в Instagram, вы сможете в нашем новом чатике. Вау, сколько событий за один день 💚.
Мы создали беседку, где вы можете поделиться своими карьерными историями, болями, проблемами да и просто отлично провести вечерок в кругу целеустремленных и замотивированных людей. Вступайте в нашу группу 👇
Мы создали беседку, где вы можете поделиться своими карьерными историями, болями, проблемами да и просто отлично провести вечерок в кругу целеустремленных и замотивированных людей. Вступайте в нашу группу 👇
Смотрели сегодняшний эфир?
Anonymous Poll
10%
Да
15%
Нет и не буду
38%
Нет пока. Посмотрю позже
36%
Где он?
Всем привет!
Для тех, кто сказал, что собирается смотреть эфир карьерной консультации, делимся ссылкой:
https://www.instagram.com/tv/CGKEhUaKdYS/?igshid=lm5hwjunyue5
О чем говорили:
- Личные истории обучения и развития
- Что такое Карьерная консультация
- Как найти работу в процессе обучения
- Как найти мотивацию, если ничего не хочется
- Зачем покупать курсы, если в интернете полно бесплатных материалов
Смотрите, пишите нам честную обратную связь и задавайте свои личные вопросы на следующий эфир.
Увидимся в следующую субботу.
Для тех, кто сказал, что собирается смотреть эфир карьерной консультации, делимся ссылкой:
https://www.instagram.com/tv/CGKEhUaKdYS/?igshid=lm5hwjunyue5
О чем говорили:
- Личные истории обучения и развития
- Что такое Карьерная консультация
- Как найти работу в процессе обучения
- Как найти мотивацию, если ничего не хочется
- Зачем покупать курсы, если в интернете полно бесплатных материалов
Смотрите, пишите нам честную обратную связь и задавайте свои личные вопросы на следующий эфир.
Увидимся в следующую субботу.
Instagram
ИЗИ ПИЗИ on Instagram: “Женя Егоров и Женя Логинова, создатели Маркетплейса карьерных возможностей ИЗИ ПИЗИ отвечают на вопросы…
18 Likes, 0 Comments - ИЗИ ПИЗИ (@izipizi.career) on Instagram: “Женя Егоров и Женя Логинова, создатели Маркетплейса карьерных возможностей ИЗИ ПИЗИ отвечают на…”
Всем привет!
По понедельникам мы решили делать афишу полезных событий для карьеристов.
💚
БЕСПЛАТНЫЕ ЗАНЯТИЯ В НЕТОЛОГИИ
(рекомендуем, чтобы попробовать)
1. SMM в 2021: к чему готовиться
Ссылка на встречу: https://go.acstat.com/73f53e2f00e6f339
2. Диджитал-старт: первый шаг к востребованной профессии
Ссылка на курс: https://go.acstat.com/893a1a10e976337a
3. Онлайн-день открытых дверей и презентация новых программ по Аналитике и Data Science
Ссылка на событие: https://go.acstat.com/f62858632592da86
4. Как сменить профессию и начать работать в интернет‑маркетинге
Ссылка на встречу: https://go.acstat.com/b8a736c27101e1df
5. Как перестать сомневаться в своих профессиональных достижениях
Ссылка на втречу: https://go.acstat.com/b02012f75cff39ec
💚
КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН
Как всегда в субботу 17 октября в 20.00
LIVE в нашем Instagram.
Тема эфира: современные маркетинговые профессии + ответы на ваши карьерные вопросы.
Задавайте вопросы в чате. Сделайте уже этот маленькой первый шаг к успешной карьере.
По понедельникам мы решили делать афишу полезных событий для карьеристов.
💚
БЕСПЛАТНЫЕ ЗАНЯТИЯ В НЕТОЛОГИИ
(рекомендуем, чтобы попробовать)
1. SMM в 2021: к чему готовиться
Ссылка на встречу: https://go.acstat.com/73f53e2f00e6f339
2. Диджитал-старт: первый шаг к востребованной профессии
Ссылка на курс: https://go.acstat.com/893a1a10e976337a
3. Онлайн-день открытых дверей и презентация новых программ по Аналитике и Data Science
Ссылка на событие: https://go.acstat.com/f62858632592da86
4. Как сменить профессию и начать работать в интернет‑маркетинге
Ссылка на встречу: https://go.acstat.com/b8a736c27101e1df
5. Как перестать сомневаться в своих профессиональных достижениях
Ссылка на втречу: https://go.acstat.com/b02012f75cff39ec
💚
КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН
Как всегда в субботу 17 октября в 20.00
LIVE в нашем Instagram.
Тема эфира: современные маркетинговые профессии + ответы на ваши карьерные вопросы.
Задавайте вопросы в чате. Сделайте уже этот маленькой первый шаг к успешной карьере.
netology.ru
Тренды SMM 2021 – бесплатное занятие в Нетологии
Узнаете, как провести быстрый чек-ап своих соцсетей и понять, насколько хорошо вы их ведёте. Поймёте, нужно ли экспериментировать с новыми площадками. Узнаете об актуальных инструментах, а также сможете задать любые вопросы экспертам.
Уже учились? Поделитесь впечатлениями.
- Зачем?
- При выборе курса важно знать опыт других учеников.
Это поможет не ошибиться и подготовиться к процессу обучения. А еще сэкономить деньги и не купить что-то не нужное...
- А что мне за это будет?
- Ваша помощь другим - вернется вам в бОльшем размере.
А мы подарим крутую подборку, чтобы найти работу мечты:
⛵Как составить резюме, которое будет вас продавать
⌛Пошаговый конструктор сопроводительного письма, когда оно действительно нужно
⌚ Как составить свою стратегию поиска работы
Свой отзыв пишите в чате или на @Egorovdigital
- Зачем?
- При выборе курса важно знать опыт других учеников.
Это поможет не ошибиться и подготовиться к процессу обучения. А еще сэкономить деньги и не купить что-то не нужное...
- А что мне за это будет?
- Ваша помощь другим - вернется вам в бОльшем размере.
А мы подарим крутую подборку, чтобы найти работу мечты:
⛵Как составить резюме, которое будет вас продавать
⌛Пошаговый конструктор сопроводительного письма, когда оно действительно нужно
⌚ Как составить свою стратегию поиска работы
Свой отзыв пишите в чате или на @Egorovdigital
Это нужно знать, если вас уволят из-за второй волны коронавируса
Судя по статистике, нас ждут вторая волна и усиление карантинных мер. А еще страх за здоровье себя и родных, страх потерять стабильность. К сожалению, остаться без работы в это время вполне реально.
В новой статье на яндекс дзен рассказываем, что делать. Читайте статью по ссылке и подписывайтесь на канал
https://zen.yandex.ru/media/id/5e5fb8869018f421840dabce/eto-nujno-znat-esli-vas-uvoliat-izza-vtoroi-volny-koronavirusa-5f855d9898a59436d2a2c7fa
Судя по статистике, нас ждут вторая волна и усиление карантинных мер. А еще страх за здоровье себя и родных, страх потерять стабильность. К сожалению, остаться без работы в это время вполне реально.
В новой статье на яндекс дзен рассказываем, что делать. Читайте статью по ссылке и подписывайтесь на канал
https://zen.yandex.ru/media/id/5e5fb8869018f421840dabce/eto-nujno-znat-esli-vas-uvoliat-izza-vtoroi-volny-koronavirusa-5f855d9898a59436d2a2c7fa
Привет, я - Юля. Я SMM менеджер.
Главное, что я хочу сказать: SMM-менеджер - это не фотограф, копирайтер, дизайнер, модератор и таргетолог в одном флаконе за 20 тысяч рублей. Так думают только дяди из каменного века. За качественными социальными сетями всегда стоит команда.
Также есть большая разница между штатным специалистом по SMM в компании (in-house) и работой в агентстве.
💚
Я отношусь к первой группе. Это значит, что я отвечаю за блок социальных сетей внутри отдела маркетинга крупной компании. На мне:
- Разработка и корректировка SMM-стратегии
- Контент-планы
- Разработка креативов
- Комьюнити-менеджмент
- Подбор блогеров
💚
Чем я не занимаюсь:
- Продакшн (производство рекламных фото и видео)
- Дизайн
- Таргетинг
Это делают другие члены команды.
💚
В кулуарах поговаривают, что главными чертами SMM-специалиста должны быть креативность и грамотная речь. Нет, самое главное - это дисциплина.
💚
Чтобы немного понять, о чем я, проведите эксперимент: попробуйте ежедневно выкладывать в свой личный инстаграм 1 пост в течение недели. А теперь представьте, что каждый из них должен соответствовать определенной стратегии, брендбуку, тону коммуникации и сочетаться по визуалу с предыдущими постами. Скорее всего, бросить захочется, так и не начав. Так вот, SMM-специалисты - это те, кто не может позволить себе бросить. За это нам и платят.
💚
До того как стать in-house SMM в компании EventyOn (Ex-CulinaryOn), я четыре года работала на фрилансе и могла параллельно вести 6 проектов. Это был хороший опыт, но мне не нравилось распыляться. Быть частью международного проекта и каждый день думать, как сделать лучше только его - мне нравится намного больше.
💚
Карантин доказал, что SMM - профессия, работа в которой будет актуальна всегда (только если нам не отключат интернет). Так что, welcome учиться и постоянно развиваться!
Главное, что я хочу сказать: SMM-менеджер - это не фотограф, копирайтер, дизайнер, модератор и таргетолог в одном флаконе за 20 тысяч рублей. Так думают только дяди из каменного века. За качественными социальными сетями всегда стоит команда.
Также есть большая разница между штатным специалистом по SMM в компании (in-house) и работой в агентстве.
💚
Я отношусь к первой группе. Это значит, что я отвечаю за блок социальных сетей внутри отдела маркетинга крупной компании. На мне:
- Разработка и корректировка SMM-стратегии
- Контент-планы
- Разработка креативов
- Комьюнити-менеджмент
- Подбор блогеров
💚
Чем я не занимаюсь:
- Продакшн (производство рекламных фото и видео)
- Дизайн
- Таргетинг
Это делают другие члены команды.
💚
В кулуарах поговаривают, что главными чертами SMM-специалиста должны быть креативность и грамотная речь. Нет, самое главное - это дисциплина.
💚
Чтобы немного понять, о чем я, проведите эксперимент: попробуйте ежедневно выкладывать в свой личный инстаграм 1 пост в течение недели. А теперь представьте, что каждый из них должен соответствовать определенной стратегии, брендбуку, тону коммуникации и сочетаться по визуалу с предыдущими постами. Скорее всего, бросить захочется, так и не начав. Так вот, SMM-специалисты - это те, кто не может позволить себе бросить. За это нам и платят.
💚
До того как стать in-house SMM в компании EventyOn (Ex-CulinaryOn), я четыре года работала на фрилансе и могла параллельно вести 6 проектов. Это был хороший опыт, но мне не нравилось распыляться. Быть частью международного проекта и каждый день думать, как сделать лучше только его - мне нравится намного больше.
💚
Карантин доказал, что SMM - профессия, работа в которой будет актуальна всегда (только если нам не отключат интернет). Так что, welcome учиться и постоянно развиваться!
Диджитал-гиганты типа Яндекса давно перевели всех, кого можно, на дистанционную работу, владельцы малого и среднего бизнеса по-прежнему испытывают с удаленкой некоторые трудности. Но первые рекомендации по переводу сотрудников на дистанционную работу уже прозвучали. А значит, нужно быть готовым к повсеместному возвращению хоум-офиса.
Для меня уже вставал вопрос адаптации к непривычным рабочим условиям. Как организовать свой рабочий процесс, чтобы не потерять в продуктивности и не сойти с ума, работая из дома? Делюсь решениями, к которым я пришел.
Продолжение статьи на нашем Яндекс.Дзен, переходите по ссылке и обязательно подписывайтесь на канал 💚
https://zen.yandex.ru/media/id/5e5fb8869018f421840dabce/kak-naladit-rabotu-iz-doma-kogda-pereveli-na-udalenku-5f881d8edc9ac8787c35ea70
Для меня уже вставал вопрос адаптации к непривычным рабочим условиям. Как организовать свой рабочий процесс, чтобы не потерять в продуктивности и не сойти с ума, работая из дома? Делюсь решениями, к которым я пришел.
Продолжение статьи на нашем Яндекс.Дзен, переходите по ссылке и обязательно подписывайтесь на канал 💚
https://zen.yandex.ru/media/id/5e5fb8869018f421840dabce/kak-naladit-rabotu-iz-doma-kogda-pereveli-na-udalenku-5f881d8edc9ac8787c35ea70
Сегодня на ночь история о том, как Женя Логинова, один из основателей ИЗИ ПИЗИ, решила сменить профессию и пошла учиться на дизайнера.
К необходимости хардкорно поучиться меня привели три вещи:
💚 поиск ответа на вопрос — а что дальше? кем я представляю себя через 10 лет?
💚 намерение иммиграции, потому что Москвы стало очень мало
первые звонки кризиса среднего возраста с вопросами — а что я сделала вообще?
Но вопрос “почему дизайн?” я отвечаю, что это одно из немногих занятий, которое доставляет мне удовольствие в процессе и вообще потому что я так чувствую.
Короче, вписалась я по полной в Дизайн-интенсив Миши Розова WANNABE LIKE https://www.tg-me.com/wannabelikerozov17feb : на карантине мае закончила один поток и продолжила со следующим по второму кругу 🤬😱🥵
242 + 170 часов обучения, с нуля до middle
Реально дали результат.
А еще это настоящая проверка на прочность твоих интересов. Потому что никто на свете в режиме усталости и цейтнота не станет тратить время на то, что не важно и не интересно (!)
Я, кстати, с портфолио после этих курсов поступила в Британку и продолжаю учиться там на UX / UI
Вывод такой:
Я на 100% уверена, что самые главные достижения происходят только через преодоление. Не сдаваться, не останавливаться, терпеть, делать попытки через неудачи, проваливаться и начинать заново — это залог успеха и надежный путь к новой профессии.
К необходимости хардкорно поучиться меня привели три вещи:
💚 поиск ответа на вопрос — а что дальше? кем я представляю себя через 10 лет?
💚 намерение иммиграции, потому что Москвы стало очень мало
первые звонки кризиса среднего возраста с вопросами — а что я сделала вообще?
Но вопрос “почему дизайн?” я отвечаю, что это одно из немногих занятий, которое доставляет мне удовольствие в процессе и вообще потому что я так чувствую.
Короче, вписалась я по полной в Дизайн-интенсив Миши Розова WANNABE LIKE https://www.tg-me.com/wannabelikerozov17feb : на карантине мае закончила один поток и продолжила со следующим по второму кругу 🤬😱🥵
242 + 170 часов обучения, с нуля до middle
Реально дали результат.
А еще это настоящая проверка на прочность твоих интересов. Потому что никто на свете в режиме усталости и цейтнота не станет тратить время на то, что не важно и не интересно (!)
Я, кстати, с портфолио после этих курсов поступила в Британку и продолжаю учиться там на UX / UI
Вывод такой:
Я на 100% уверена, что самые главные достижения происходят только через преодоление. Не сдаваться, не останавливаться, терпеть, делать попытки через неудачи, проваливаться и начинать заново — это залог успеха и надежный путь к новой профессии.
Telegram
Wannabe like Rozov
Я Миша Розов, основатель топ3 студии pinkman и автор лучших курсов для дизайнеров — WANNABE. В этом канале я пишу про дизайн, управление командами, про рост дизайнеров и возможные препятствия.
Вопросы → @mikkirozov
Вопросы → @mikkirozov
Карьерная консультация онлайн
В эту субботу, 17 октября, в 20.00
LIVE в нашем Инстаграм
Что будет:
- расскажем про современные маркетинговые профессии. Мы сделали целую карту.
- отвечаем на ваши вопросы о карьере и новых профессиях - можете писать их в комментариях
Не переедайте перед эфиром, чтобы все переварить!
До встречи онлайн!
В эту субботу, 17 октября, в 20.00
LIVE в нашем Инстаграм
Что будет:
- расскажем про современные маркетинговые профессии. Мы сделали целую карту.
- отвечаем на ваши вопросы о карьере и новых профессиях - можете писать их в комментариях
Не переедайте перед эфиром, чтобы все переварить!
До встречи онлайн!
Как знания Excel и Google таблиц влияют на вашу зарплату?
Одна знакомая HR рассказала, что в их компанию часто приходят резюме, где указан навык владения электронными таблицами Excel и Google. При этом не каждый соискатель, почему-то, способен подтвердить умения на собеседовании.
Она объяснила этот феномен тем, что почти каждый, кто владеет компьютером, хоть раз пользовался таблицами и поэтому думает, что знает их. Но на деле мало кто вникал даже в чуть более сложные формулы и функции.
Читайте продолжение статьи по ссылке и не забывайте подписываться на наш дзен канал
https://zen.yandex.ru/media/id/5e5fb8869018f421840dabce/kak-znaniia-excel-i-google-tablic-vliiaiut-na-vashu-zarplatu-5f8a9f30a70d4515e7ea0b8d
Одна знакомая HR рассказала, что в их компанию часто приходят резюме, где указан навык владения электронными таблицами Excel и Google. При этом не каждый соискатель, почему-то, способен подтвердить умения на собеседовании.
Она объяснила этот феномен тем, что почти каждый, кто владеет компьютером, хоть раз пользовался таблицами и поэтому думает, что знает их. Но на деле мало кто вникал даже в чуть более сложные формулы и функции.
Читайте продолжение статьи по ссылке и не забывайте подписываться на наш дзен канал
https://zen.yandex.ru/media/id/5e5fb8869018f421840dabce/kak-znaniia-excel-i-google-tablic-vliiaiut-na-vashu-zarplatu-5f8a9f30a70d4515e7ea0b8d