وضعیت معیشت حقوق بگیران ثابت باید تقویت شود.

👤 رضایی کوچی، نماینده مردم جهرم با اشاره به اولویت‌های اقتصادی مجلس دوازدهم، گفت:

🔻هم اکنون تامین هزینه های زندگی برای اقشار مختلف جامعه به ویژه حقوق بگیران اعم از کارگران و کارمندان به شدت دشوار است و رویکرد اصلی مجلس دوازدهم باید توجه به اقشار ضعیف و کم درآمد باشد.

🔻توجه به مسئله تامین مسکن، یکی از موضوعاتی است که باید در اولویت مجلس دوازدهم قرار بگیرد.

🔻دولت کنونی و حتی دولت آینده باید اهتمام ویژه‌ای در مورد قانون ساماندهی بازار زمین مسکن و اجاره‌بها داشته باشد.

🔻بنده معتقدم سیاست ساخت مسکن نباید با تغییر دولت ها تغییر کند.

🔗 @iranamuzesh /معلمان

هدیه نقدی رایگان😍😍😍

🔴باسلام و احترام، وقت همگی بخیر
دوستان عزیز بانک پاسارگاد باتوجه به راه اندازی شبکه مجازی بانکداری برای تمامی کسانی که تا ساعت ۲۳ امشب افتتاح حساب مجازی انجام دهند هدیه نقدی آنی همان لحظه واریز می‌کند، از لینک زیر ویپاد را نصب کنید و بعد کد دعوت EFE3B8 را که مربوط به خود بانک هست را حتما وارد نمایید کل مراحل ۳ دقیقه وقت هم نمی‌بره، من دریافت کردم گفتم شما هم دریافت کنید 🙏
لینک نصب ویپاد یا ورود به نسخه وب:👇
https://tilin.ir/wepod-ir

تا فردا شب فرصت دارید👆

اعضای محترم کانال من خودم دریافت کردم به شما هم پیشنهاد میکنم ،کد معرف را حتما وارد کنید تا شامل هدیه نقدی شوید👆

مدارک و مستندات مورد نیاز رتبه بندی

✅ چطور برای رتبه بندی از الان امتیاز بگيريم؟؟

عوامل امتیاز آور از چهار مولفه شایستگی های عمومی شایستگی های تخصصی شایستگی های حرفه ای و تجربه تشکیل شده است.

1⃣ شایستگی عمومی  (۳۰۰ امتیاز)

✅این بخش ۳۰ امتیاز دارد
معمولاً کسب امتیاز از این ۳۰۰ امتیاز کار چندان سختی نخواهد بود

2️⃣ شایستگی تخصصی (۲۶۰ امتیاز)

🟦 پیشنهاد، تولید و ساخت یا همان دستاوردها، خلاقیت و نوآوری ( ۳۰ امتیاز )

🔹طراحی و تولید نرم افزارهای آموزشی تربیتی اداری ۱۰ امتیاز
🔹ساخت ابزار و تجهیزات آموزشی ۱۰
🔹ساخت وسایل کمک آموزشی ۱۰
🔹آشنایی با ابزار تجهیزات و تکنیکهای نوین ۵
🔹 تولید محتوا در فضای مجازی  ۵


🟦 پژوهش های مرتبط با بهبود عملکرد معلم، تدوین و تالیف کتب و مقالات مرتبط (۳۰)

🔹 اقدام پژوهی، درس پژوهی، روایت پژوهی ( گواهی مدرسه )
اقدام پژوهی ۳ امتیاز
روایت پژوهی ۲ امتیاز
درس پژوهی ۲ امتیاز
(امتیازات سطح مدرسه ..)
🔹 تألیف ،تدوین یا ترجمه کتب در زمینه آموزشی و تربیتی ، هر مورد ۵ امتیاز

🔹 مقاله چاپ شده در نشریات علمی معتبر و مرتبط با آموزش و پرورش هر مورد ۵ امتیاز

🔸آخرین مدرک تحصیلی (۸۰)

❌ فقط در صورتی که مدارک که قبل از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ کسب شده ، نیاز به بارگذاری می باشد.

🔸 مدرک تحصیلی اخذ شده (۸۰)
➖دکترا ۸۰ امتیاز
➖کارشناسی ارشد ۶۰ امتیاز
➖کارشناسی ۴۰ امتیاز
➖کاردانی ۳۰ امتیاز
➖دیپلم ۱۰ امتیاز
➖اخذ  مدرک از  دانشسراها و مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان و فرهنگیان صد و بیست و شهید رجایی ۲۰ امتیاز

3️⃣ شایستگی های حرفه ای(۲۴۰ امتیاز)

🟦 مشارکت در شوراها و امور مدرسه و مراکز آموزشی تربیتی و اداری (۶۰)

🔹عضویت در کارگروه ها ۶ امتیاز
🔹کمیته های مصوب ۶ امتیاز 
🔹پایگاه بسیج ۶ امتیاز 
🔹گروه های آموزشی ۶ امتیاز
🔹هیئت ها و انجمن های علمی آموزشی فرهنگی و هنری،امتیاز.کانال فرهنگیان صد و بیست، ورزشی و پرورشی  معلمان ۶ امتیاز
🔹انجمن ها و موسسات خیریه ۶ امتیاز
🔹شوراها و نهاد های مرتبط با آموزش و پرورش ۶ امتیاز
🔹شورای مدرسه ۳ امتیاز
🔹شورای معلمان ۳ امتیاز
🔹انجمن اولیا و مربیان ۳ امتیاز
🔹ستاد تربیتی ۳ امتیاز
🔹مشارکت در اجرای فعالیتهای فوق برنامه اموزشی فرهنگی و پرورشی ۳ امتیاز


🟦 یادگیری مستمر (۳۰)
🔹نشان دادن تعهد  به یادگیری مداوم ۲
🔹تلاش مستمر برای کسب دانش مهارت و تخصص ۲
🔹مشارکت داوطلبانه و مشتاقانه در تجربیات مدرسه ۲
🔹 گواهی های مهارتی ۵

🟦کسب مقام در مسابقات و رویداد ها و جشنواره های تابعه وزارت (۳۰)

🔹 رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های منطقه ای ،ناحیه و شهرستان ۳ تا ۵ امتیاز
🔹رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های استانی ۸ تا ۱۰ امتیاز
🔹 رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های کشوری ۱۳ تا ۱۵ امتیاز

🔹 معلم پژوهشگر و کارمند نمونه:

🔹سطح منطقه ۱۰ امتیاز
🔹سطح استانی ۱۵ امتیاز
🔹سطح کشوری  ۲۰ امتیاز


4️⃣ شایستگی‌های تجربه (۲۰۰)

🔸سنوات خدمتی (۶۰)
➖هر سال سابقه تجربی ۲ امتیاز

🔸 ارزشیابی عملکرد سالانه اداری و آموزشی(۳۰)
➖میانگین ارزیابی دو سال آخر قبل از رتبه‌بندی
  به ازای هر نمره بالاتر از ۷۰ ،  ۱ امتیاز

🔸گواهی های ضمن خدمت (۶۰)
هر ۵ ساعت ۱ امتیاز
➖ عمومی، حداکثر ۱۰۰ ساعت (  ۲۰ امتیاز )
➖ تخصصی ،حداکثر ۲۰۰ ساعت ( ۴۰ امتیاز)

( سنوات ، ضمن خدمت و ارزیابی عملکرد به صورت سیستمی ثبت شده است )

🟦 سابقه تدریس به همکاران(۳۰)

🔹تدریس در کارگاه های تخصصی و کلاس های آموزش خانواده، هر مورد ۱ امتیاز
🔹تدریس در دوره های ضمن خدمت و دانشگاه های وابسته به وزارت،هر ۱۰ ساعت تدریس یک امتیاز

🔗 @iranamuzesh /معلمان

سرویس مدرسه برای کدام دانش‌آموزان «رایگان» است؟

حجت الله الماسی، رئیس سازمان آموزش‌وپرورش استثنایی کشور: رایگان بودن سرویس مدارس فقط مشمول دانش‌آموزان در حال تحصیل در مدارس استثنایی می‌شود.

دانش‌آموزان دارای معلولیتی که در مدارس عادی تحصیل می‌کنند از قانون مدارس عادی بهره‌مند و لذا مشمول استفاده از هزینه سرویس رایگان نمی‌شوند.



🔗 @iranamuzesh /معلمان

✅ دوره تخصصی تربیت مربی به روش مونته سوری ( بخش مهارت های زندگی و حسی )

✅ تضمین اشتغال

🔸دارای مدرک بین المللی فنی و حرفه ای دارای کد ISCO
🔸دارای گواهینامه دوره از آکادمی فرشته های خندان

📅 تاریخ برگزاری دوره : 13 تا 15 تیر ماه

📖مدرس دوره : خانم عزت نیکنام

🧑‍💻🧑‍🏫به دو صورت آنلاین و حضوری

اطلاعات بیشتر :
📱09056180199

https://www.instagram.com/fereshtehaye_khandan?igsh=MTQzNmxqZ3U5eDFoaQ==

🔴 پاسخ به چند سوال پرتکرار فرهنگیان «فاقد رتبه»

🔹سامانه رتبه‌ بندی فقط برای فاقدین رتبه که در  ۱۴۰۳.۳.۱ «شاغل باشند» فعال می‌شود.
🔹همچنین افراد فاقدی می‌توانند بارگذاری مدارک را انجام دهند که مطابق قانون مدت یک سال از تاریخ فاقد بودن آن‌ها گذشته باشد و مزایا دریافت کرده باشند.

🔹 افراد جدیدالاستخدام که تاکنون وارد سامانه نشده و جهت بارگذاری مدارک اقدام نکرده‌اند باید از طریق سایت rtb.medu.ir وارد شوند (که در حال حاضر بسته است) و سامانه my.medu.ir  در حال حاضر فقط مخصوص بارگذاری مدارک فاقدین رتبه است.

✔️ باتوجه به مراجعات مکرر افراد مبنی بر اینکه چند امتیاز تا ارتقای رتبه بالاتر نیاز دارند؛ در حال حاضر امکان بازشدن سامانه و بارگذاری مدارک وجود ندارد.

🔹بنابراین در این مرحله فعلا افرادی که تا ۱۴۰۳.۳.۱ از تاریخ فاقد رتبه بودن آنها یکسال گذشته باشد، سامانه فعال می‌شود.
🔹 لذا افرادی که در مرحله بعد از این تاریخ هستند در مرحله‌ بعد سامانه بازمی‌شود.

🔗 @iranamuzesh /معلمان

استخدام یک‌پنجم معلمان کشور در ۲ سال گذشته

وزیر آموزش و پرورش گفت: در دولت سیزدهم بیش از ۲۰۰ هزار ردیف استخدامی به وزارت آموزش‌وپرورش اختصاص یافت و یک‌پنجم معلمان کشور در دو سال اخیر جذب شدند.

🔗 @iranamuzesh /معلمان

رتبه‌ بندی در سال ۱۴۰۳  چقدر به حقوق دانشجومعلمانی که تازه معلم شده بودند اضافه خواهد کرد!

🔻رتبه آموزشیار:

    ✨ لیسانس: حدود ۲,۳۵۰,۰۰۰ تومان
    ✨ فوق لیسانس: حدود ۲,۶۰۰,۰۰۰ تومان

🔻رتبه مربی معلم:

    ✨ لیسانس: حدود ۲,۹۰۰,۰۰۰ تومان
    ✨ فوق لیسانس: حدود ۳,۱۵۰,۰۰۰ تومان

🔻رتبه استادیار معلم:

    ✨ لیسانس: حدود ۳,۴۰۰,۰۰۰ تومان
    ✨ فوق لیسانس: حدود ۳,۷۵۰,۰۰۰ تومان


🔗 @iranamuzesh /معلمان

شیوه نامه اجرایی رتبه بندی


🔗 @iranamuzesh /معلمان

اطلاعیه رتبه بندی

مشمولانی که پس از ارزیابی نخست در وضعیت عدم احراز رتبه (فاقد رتبه) قرار داشته اند با لحاظ کردن شرایط زیر در فرآیند بارگذاری مستندات و ارزیابی مجدد جهت تعیین رتبه استحقاقی قرار می گیرند.

مطابق مقررات مدت زمان ارزیابی مجدد مشمولان ماده فوق یک سال پس از تایید نهایی مرحله اول پرونده آنان در هیات ممیزه است.

1⃣تمامی مشمولانی که تا تاریخ ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ حداقل یک سال از تایید نهایی مرحله اول رسیدگی به پرونده آنان گذشته و کارنامه رتبه بندی آنان دارای وضعیت مشمول مزایا (عدم احراز رتبه)، فاقد رتبه و یا عدم احراز رتبه است مشمول ارزیابی مجدد مطابق ماده ۵ آیین نامه هستند.

2⃣ ملاک عمل، رتبه مندرج در کارنامه رتبه بندی افراد در صفحه شخصی آنان در سامانه My.medu ir است، لذا در صورتی که فرآیند رسیدگی به پرونده افراد به اتمام رسیده و مورد تایید نهایی هیات ممیزه قرار گرفته است مطابق بند (۱) مشمول ارزیابی مجدد می شوند.

3⃣- مشمولان ماده مذکور صرفاً افرادی می باشند که در تاریخ ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ در وضعیت مشاغل باشند.

4⃣جهت بارگذاری مدارک و مستندات تاریخ صدور و یا اجرای فعالیت باید منتهی به ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ باشد و تاریخ های پس از آن مورد پذیرش نیست.

5⃣ بارگذاری مدارک از تاریخ ۲۰ خرداد ۱۴۰۳ آغاز شده و به مدت یک ماه است. کلیه مشمولان می‌بایست در بازه زمانی فوق با مراجعه به سایت my.medu.ir در قسمت نتیجه رتبه بندی نسبت به بارگذاری مدارک اقدام کنند.

راهنمای بارگذاری مدارک قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرک در سامانه درج شده است. پس از مدت زمان ذکر شده امکان بارگذاری مجدد هیچ مدرکی وجود ندارد، توصیه می شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام کنند.

▫️مسئولیت اطلاع رسانی به موقع، دقیق و جامع به مشمولان بر عهده مدیران کل استان ها است. تنها انتظار می رود تدابیر و راهکارهای مناسب جهت آگاهی بخشی و اطلاع رسانی به همه مشمولان در سطح استان، مناطق و مدارس اتخاذ شود.
🔗 @iranamuzesh /معلمان

#واریز_کمک_رفاهی

واریز کمک رفاهی به مناسبت عید قربان  ( احتمالا یک میلیون تومان) برای فرهنگیان از روز شنبه آغاز می شود.

🔗 @iranamuzesh /معلمان

هدیه نقدی رایگان😍😍😍

🔴باسلام و احترام، وقت همگی بخیر
دوستان عزیز بانک پاسارگاد باتوجه به راه اندازی شبکه مجازی بانکداری برای تمامی کسانی که تا ساعت ۲۳ امشب افتتاح حساب مجازی انجام دهند هدیه نقدی آنی همان لحظه واریز می‌کند، از لینک زیر ویپاد را نصب کنید و بعد کد دعوت EFE3B8 را که مربوط به خود بانک هست را حتما وارد نمایید کل مراحل ۳ دقیقه وقت هم نمی‌بره، من دریافت کردم گفتم شما هم دریافت کنید 🙏
لینک نصب ویپاد یا ورود به نسخه وب:👇
https://tilin.ir/wepod-ir

تا فردا شب فرصت دارید👆

اعضای محترم کانال من خودم دریافت کردم به شما هم پیشنهاد میکنم ،کد معرف را حتما وارد کنید تا شامل هدیه نقدی شوید👆

اطلاعیه مهم در خصوص بارگذاری مدارک فاقدین رتبه
توجه به سوالات مکرر همکاران محترم:

🔹 فاز اعتراض:
بارگذاری مدارک فاقدین رتبه فاز اعتراض نیست که بر روی موضوع خاصی مانند شایستگی عمومی، ضمن خدمت، ارزشیابی یا امثالهم فرد اعتراض داشته باشد. تمامی مدارک و مستندات و شایستگی‌ها مورد ارزیابی مجدد قرار می‌گیرد.

🔹ورود به سامانه و بارگذاری مدارک:
سامانه طوری طراحی شده است که مانند فردی که برای بار اول می‌خواهد مدارک را بارگذاری کند، ابتدا باید وارد سامانه شده و تمامی مدارک مورد نیاز در شایستگی‌ها را بارگذاری کند و مدارکی را که قبلاً بارگذاری کرده است مجدداً بررسی و از صحت مدرک مورد نظر مطابق راهنمای عمل مطمئن شود.

🔹 گام‌ها و مراحل بررسی مدارک:
1. بارگذاری مدارک در سامانه: تمامی مدارک شایستگی‌ها بارگذاری و بررسی می‌شوند.
2. بررسی توسط مدیر مستقیم: پس از پایان مهلت یک‌ماهه، مدیر مستقیم فرد موارد مربوطه را بررسی و نسبت به تکمیل صورتجلسه اقدام و تاییدات مربوطه را انجام می‌دهد.
3. بررسی توسط امور اداری: آیتم‌های مدرک تحصیلی، سنوات تجربی، ارزشیابی، ضمن خدمت، امتیازات تربیت معلم و شمولیت فرد را بررسی و تایید می‌نماید.
4. تایید حراست
5. تایید گزینش
6. بررسی توسط ارزیاب: پرونده در این مرحله به دست ارزیاب می‌رسد و نسبت به بررسی مستندات و مدارک اقدام و تاییدات مربوطه را انجام می‌دهد. به گزارش کانال فرهنگیان صد و بیست ارسال پرونده به کارتابل ارزیابان اتوماتیک و به صورت رندوم انجام می‌شود و ارزیاب امکان انتخاب هیچ فردی را برای ارزیابی ندارد
7. تایید نهایی رتبه: به تناسب رتبه‌ای که فرد کسب می‌کند، رتبه فرد در هیات ممیزه منطقه یا استان و یا ستاد بررسی و تاییدات نهایی انجام می‌شود.

🔹 مدت زمان بررسی پرونده‌ها: فرآیند بررسی پرونده‌های رتبه‌بندی با توجه به گام‌های گفته شده و زیاد بودن پرونده‌ها زمان‌بر است و به گفته فرهنگیان صد و بیست فرآیند انجام بررسی پرونده بعد از ۲۰ تیرماه شروع می‌شود. از همکاران محترم خواهشمند است که صبور باشند.

🔹 افراد مجاز به بارگذاری مدارک:
در این مرحله فقط شاغلین و افرادی که تا تاریخ ۱۴۰۳۰۳۰۱ یکسال از تاریخ فاقد شدن‌شان می‌گذرد، امکان بارگذاری مدارک را دارند. مرحله‌ی بعد متعاقباً اعلام می‌گردد.



🔗 @iranamuzesh /معلمان

اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

🔹سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام ارزشیابی کشور: متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش می توانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش کارنامه خود را مشاهده کنند.


🔗 @iranamuzesh /معلمان

لزوم استمرار روند جذب نیرو در آموزش و پرورش


احمدی لاشکی با بیان اینکه سال‌ها سهم بازنشستگان چندین برابر ورودی‌ها بوده و سونامی کسری معلم رسمی چند سالی است اتفاق افتاده عنوان کرد: در سالهای ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ بیش از ۲۰۰ هزار ردیف استخدامی به وزارت داده شد که یقینا از نتایج ماندگار زحمات ارزشمند رئیس جمهور خدوم و شهید و پیگیریهای وزیر است و استمرار این روند برای چند سال آتی می‌تواند مهمترین مشکل امروز این وزارتخانه را مرتفع کند

🔗 @iranamuzesh /معلمان

📢 ویژه موسسان ، مدیران ، معلمان و مشاوران مدارس غیردولتی

🛑دیگر برگزاری کلاس های فوق برنامه: ریاضی،زبان،چرکته و... مزیت رقابتی نیست.

✅ چگونه در مدرسه کلاس های #خلاقیت(مهارت های تفکر) برگزار کنیم؟

✅ چگونه در مدرسه کلاس های #استعدادیابی برگزار کنیم؟

🎙اساتید: بهروز آیرملوی بنیانگذار موسسه کارافکر
عارف قهری بنیاگذار موسسه علمی و آموزشی اسپیناس

🔴 دوشنبه 18 تیرماه
⏳ ساعت 20

🔴شرکت در این وبینار رایگان است🔴

🔗جهت ثبت نام در وبینار نام و نام خانوادگی خود را در پیام رسان شاد به شماره زیر ارسال کنید:
09120880764

✍اطلاعیه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی مشاغل کیفیت بخشی

🔗 @iranamuzesh /معلمان

با توجه به سوالات مکرر همکاران محترم به اطلاع می رساند :

1️⃣ بارگذاری مدارک فاقدین رتبه فاز اعتراض نیست که بر روی موضوع خاص مثل شایستگی عمومی یا ضمن خدمت یا ارزشیابی یا امثالهم فرد اعتراض داشته باشد . تمامی مدارک و مستندات و شایستگی ها مورد ارزیابی مجدد قرار میگیرد.
◀️ سامانه طوری طراحی شده است که مانند یک فردی که برای بار اول می خواهد بارگذاری مدارک را انجام دهد . ابتدا باید وارد سامانه شده تمامی مدارک مورد نیاز در شایستگی ها را بارگذاری کند و مدارکی را هم که قبلا بارگذاری کرده مجددا بررسی و از صحت مدرک مورد نظر مطابق راهنمای عمل مطمئن شود.
2️⃣ در گام دوم و پس از پایان مهلت یک ماهه مدیر مستقیم فرد موارد مربوطه را بررسی و نسبت به تکمیل صورتجلسه اقدام و تاییدات مربوطه را انجام می دهد.
3️⃣ گام سوم . امور اداری آیتم های مدرک تحصیلی . سنوات تجربی . ارزشیابی . ضمن خدمت . امتیاز تربیت معلم و شمولیت فرد را بررسی و تایید می نماید .
4️⃣ گام چهارم . تایید حراست
5️⃣ گام پنجم . تایید گزینش
6️⃣ گام ششم . پرونده در این مرحله به دست ارزیاب می رسد و نسبت به بررسی مستندات و مدارک اقدام و تاییدات مربوطه را انجام می دهد.( ارسال پرونده به کارتابل ارزیابان اتوماتیک و به صورت تصادفی انجام می پذیرد و ارزیاب امکان انتخاب هیچ فردی را برای ارزیابی ندارد)
7️⃣ گام هفتم . به تناسب رتبه ایی که فرد کسب می کند رتبه فرد در هیات ممیزه منطقه یا استان و یا ستاد بررسی و تاییدات نهایی انجام می شود .

💠 شایان ذکر است تمامی این مراحل به صورت سیستمی و اتوماتیک انجام می پذیرد .
💠 با توجه به اینکه فرآیند بررسی پرونده های رتبه بندی با توجه به گام های گفته شده و زیاد بودن پرونده ها طولانی و زمان بر هست و فرآیند انجام بررسی پرونده بعد از ۲۰ تیرماه شروع می شود از همکاران محترم خواهشمند است که صبور باشند.
💠 تاکید می گردد در این مرحله فقط شاغلین و افرادی که تا مورخ ۱۴۰۳/۰۳/۰۱ یکسال از تاریخ فاقد شدن شان می گذرد امکان بارگذاری مدارک را دارند . مرحله ی بعد متعاقبا اعلام می گردد .

باتشکر میز کار مرکزی رتبه بندی معلمان

🔗 @iranamuzesh /معلمان