💢 پاسخ وزارت اموزش و پرورش درخصوص اصلاحیه حقوق بازنشستگی براساس رتبه‌بندی

🔗 @iranamuzesh /معلمان

🛑آیا افزایش حقوق و دستمزد، باعث تورم می شود؟

👤دکتر احسان ولدان، پژوهشگر حوزه‌ حقوق و دستمزد :

🔹با توجه به شواهدی که از اقتصاد دیگر کشورها و ایران داریم، ثابت شد که افزایش حقوق سبب ساز تورم نیست.

🔹ترکیه در سال گذشته و در دو نوبت افزایش حقوق ٣٠ و ۵٠ درصدی را اعمال کرد اما ما برای کارگران چه کرده ایم؟

🔗 @iranamuzesh /معلمان

تا آزمون های استخدامی آموزش و پرورش وقتی نمانده....

با یک برنامه ریزی منظم و خواندن منابع حرفه ای زیر نظر دکتر ذکایی از گروه حکمت آمادگی کسب کنید.‌

🎈پکیج عمومی
🎈پکیج اختصاصی
🎈کانال برنامه ریزی
(قیمت های هنوز افزایشی پیدا نکرده)
@zebarjadestekhdam
☎️09125424609

برای اطلاعات بیشتر با این آیدی تماس بگیرید
@K_Afshar1402

وزیر آموزش‌وپرورش:

مربی پرورشی در مدارس کم داریم و خوشبختانه پردیس معلم پرورشی در قم آغاز به کار کرده و جذب مربیان پرورشی در دستور کار است

🔗 @iranamuzesh /معلمان

🔺لیست تعطیلی مدارس کشور برای فردا

▪️بارش برف و یخبندان بعضی از مدارس روستایی اردبیل را تعطیل کرد.
▪️بارش برف و یخبندان بعضی از مدارس روستایی آذربایجان شرقی را تعطیل کرد.
▪️بارش برف و یخبندان بعضی از مدارس روستایی مناطق شمالی کردستان را تعطیل کرد.
▪️مدارس مناطق کوهستانی کجور نوشهر تعطیل است.
▪️مدارس مناطق کوهستانی سیاهکل  تعطیل است.
▪️مدارس ابتدایی ماسوله تعطیل است.
▪️مدارس اسپیلی دیلمان تعطیل است.
▪️مدارس مناطق کوهستانی اشکورات تعطیل است.
▪️برخی مدارس مشکین شهر تعطیل است.
▪️مدارس مناطق کوهستانی کندوان تعطیل است.
▪️برخی از مدارس نقاط شمالی خلخال تعطیل شد.
▪️مدارس ۱۶ روستای غربی همدان فردا تعطیل است.
▪️مدارس ابتدایی شهرستان‌‌ فیروزکوه غیرحضوری شد.
🔗 @iranamuzesh /معلمان

🔴بسیاری از مدارس فردا تعطیل شد

🔺لیست شهرهای تعطیل 👇
https://eitaa.com/joinchat-2676621314C0152fec583

ثبت نام ترمیم معدل به صورت غیرحضوری و الکترونیکی برگزار خواهد شد.

دانش آموز با مراجعه به مای مدیو این فرایند را درخواست می کند

بازه زمانی ۱۵ بهمن تا ۲۹ اسفند

🔗 @iranamuzesh /معلمان

🔴 اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:

با سلام و احترام؛
✅نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.

۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت

۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط  احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم

۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.

۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.

۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.

۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.

۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.

۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.

۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را  به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده  قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.

۱۰. #پرونده_بازنشستگی:  همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.

۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند. 
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی  به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
🔗 @iranamuzesh /معلمان

تأخیر ۳ ماه در پرداخت حقوق معلمان خرید خدمات قابل قبول نیست

نماینده مردم تفت در مجلس گفت:

بحث پرداخت حقوق معلمان خرید خدمات توسط نمایندگان مطرح و داد زده شده، خود شما نیز در این خصوص صحبت کردید. چرا باید حقوق معلمی که برای تدریس به روستا می‌رود ۳ ماه پرداخت نشده باشد؟ حقوق این بندگان خدا نیز که رقم زیادی نیست، ما می‌توانیم یک ماه حقوق دریافت نکنیم و زندگی خود را بچرخانیم، در این موارد وزیر آموزش و پرورش و آقای منظور به صورت ویژه ورود کنند تا این معضل به خوبی حل شود

🔗 @iranamuzesh /معلمان

🔻مدارس ابتدایی اراک فردا غیرحضوری هستند

🔸بر اساس تصمیم کارگروه شرایط اضطرار آلودگی هوای استان مرکزی، فعالیت مدارس ابتدایی اراک فردا غیرحضوری شد.
🔗 @iranamuzesh /معلمان

📌رتبه معلمان در رتبه بندی بعدی کاهش پیدا نمی‌کند

👤رئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش:

♦️تنوع مراجع ارزیابی در آیین نامه جدید رتبه‌بندی لحاظ شده است. در آیین نامه قبلی مدیر و ارزیاب این کار را می‌کردند، اما حالا ذی نفعان اصلی یعنی دانش آموزان و والدین که در آیین نامه قبلی لحاظ نشده بودند، در آیین نامه جدید مورد توجه قرار گرفته اند.

♦️رتبه معلمان در رتبه بندی بعدی که کاهش پیدا نمی‌کند؛ وقتی معلمی رتبه‌ای را دریافت می‌کند، باید رتبه بعدی ارتقا بگیرد.

♦️البته ممکن است ارتقا نگیرد و در همان رتبه بماند و این یعنی نیاز به ایجاد بستر رقابتی است تا معلمان ارتقا یابند، ولی امنیت شغلی معلمان با این اقدامات جدید زیر سوال نمی‌رود.

🔗 @iranamuzesh /معلمان

تغییرات پیش روی آئین نامه رتبه بندی

👤رئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش:

1⃣فقط استنادات (بارگذاری مدارک و مستندات) در آیین‌نامه جدید، مبنا نیست و به ابزارها با استفاده از مشاهده، آزمون، پوشه کار و استفاده از داده‌های نظرسنجی به عنوان ابزار ارزیابی جامعیت داده شده است.

2⃣ارزیابان را در آیین‌نامه قبلی، سازمان اداری و استخدامی تعیین می‌کرد و آموزش می‌داد اما در طرح جدید از پیشکسوتان و افراد نخبه و قوی آموزش و پرورش استفاده می‌شود.

3⃣یکی دیگر از موارد اصلاحی این است که همزمان با رتبه‌بندی که هر 4 سال یک بار برای معلمان انجام می‌شود و باعث می‌شود معلمان، انگیزه لازم را از این ارتقا تا رتبه‌بعدی نداشته باشند، همانند اعضای هیات علمی به‌صورت سالانه ارزیابی صورت پذیرد و هر سال به معلمان، یک پایه تعلق گیرد. همانطور که بخشی از حقوق اساتید دانشگاه مربوط به مرتبه علمی و بخشی مربوط به پایه علمی است. مرتبه علمی هر 4 سال یک بار و پایه علمی هر سال است.

4⃣در اینجا هم متناسب با ارزیابی سالیانه پیش‌بینی کرده و پیشنهاد داده‌ایم که معلمان هر رتبه‌ای که گرفته‌اند، سال بعد پایه‌ها به پایه‌های قبلی اضافه می‌شود یعنی هر سال ارزیابی شوند و هر سال پایه علمی بگیرند و مجموع ارزیابی 4 سال‌شان رتبه بعدی را رقم بزند

🔗 @iranamuzesh /معلمان

تا آزمون های استخدامی آموزش و پرورش وقتی نمانده....

با یک برنامه ریزی منظم و خواندن منابع حرفه ای زیر نظر دکتر ذکایی از گروه حکمت آمادگی کسب کنید.‌

🎈پکیج عمومی
🎈پکیج اختصاصی
🎈کانال برنامه ریزی
(قیمت های هنوز افزایشی پیدا نکرده)
@zebarjadestekhdam
☎️09125424609

برای اطلاعات بیشتر با این آیدی تماس بگیرید
@K_Afshar1402

🎥پیشنهاد افزایش ۲۵ درصدی حقوق تصویب می شود ؟

👤سیدمحمد حسینی، معاون پارلمانی رئیس جمهور:

▫️مسائلی که در کمیسیون‌های تخصصی مجلس تصویب می‌شود تصویب نهایی نیست.

▫️سقف منابع درآمدی ما مشخص شده و هر پیشنهادی که باعث افزایش مخارج می‌شود باید منبع کاهش را هم مشخص کند.

▫️پیشنهاد افزایش ۲۵ درصدی کمیسیون تخصصی باید در کمیسیون تلفیق، صحن مجلس و سپس در شورای محترم نگهبان تصویب شود.

▫️هنوز برای ارزیابی نهایی افزایش ۲۵ درصدی حقوق‌ها زود است.

🔗 @iranamuzesh /معلمان