Какой ценой изменилось положение об аттестации рабочих мест в Беларуси

Борьба работников компании Redpath Deilmann, при поддержке Белорусского Независимого Профсоюза, принесла свои плоды.

Подробнее 👉https://praca-by.info/stoit-pochitat/ob-attestaczii-rabochih-mest/

Почему власти Беларуси отказываются индексировать зарплаты, пособия, стипендии

Минтруда не может угнаться за инфляцией...

Подробнее 👉https://praca-by.info/stoit-pochitat/vlasti-otkazyvayutsya-zarplaty/

Экс-начальник смены на «Гродно Азот» о несостоявшейся забастовке

Денис Сайко, экс-начальник смены на предприятии-гиганте «Гродно Азот», рассказал, почему забастовка «провалилась», а также рассказал о том, чего боится администрация.

Подробнее 👉https://praca-by.info/stoit-pochitat/v-belarusi/grodno-azot-o-zabastovke/

IndustriALL призывает военных Мьянмы восстановить демократию

Глобальный союз IndustriALL и его членские организации солидарны со своими активистами, братьями и сестрами в Мьянме. Они не сделали ничего незаконного: протесты носят мирный характер.

Подробнее 👉https://praca-by.info/stoit-pochitat/industriall-prizyvaet-vosstanovit-demokratiyu/

В Жодинском городском суде с 24 февраля рассматривали дело по исковому заявлению работника БЕЛАЗа Станислава Репкина к бывшему нанимателю — заводу БЕЛАЗ.

12 марта, представители БЕЛАЗа предложили Станиславу Репкину урегулирование спора с помощью мирового соглашения. До 30 марта должно пройти согласование условий мирового соглашения между сторонами.

https://www.youtube.com/watch?v=aLVVdqNCmv8

Сколько в Беларуси безработных, и какие вакансии есть на рынке труда

Бресткая область оказалась лидером.

Подробнее 👉https://praca-by.info/stoit-pochitat/v-belarusi/v-belarusi-bezrabotnyh/

Сколько белорусов живут за чертой бедности, и в каком регионе их больше всего

По числу тех, кто оказался за чертой бедности, лидирует Гомельская область.

Подробнее 👉https://praca-by.info/stoit-pochitat/zhivut-za-chertoj-bednosti-i/

Сколько миллионов белорусов живет на сумму до 500 рублей

Свыше 1000 рублей получают только 8,7%.

Подробнее 👉https://praca-by.info/glavnoe/millionov-zhivet-500-rublej/

IndustriALL призывает компании Мьянмы соблюдать права рабочих

IndustriALL обратился к транснациональным компаниям, которые ведут деятельность в Мьянме, и призвал их принять меры по защите прав человека и прав рабочих, соблюдая принцип должной осмотрительности.

Подробнее 👉https://praca-by.info/stoit-pochitat/prizyvaet-soblyudat-prava/

История: один юрист независимого профсоюза в 10 раз эффективнее, чем весь ФПБ?

Правовой инспектор РЭП - Игорь Комлик, за прошедший месяц, помог взыскать в пользу рабочих порядка 30 тысяч рублей.

Подробнее 👉https://praca-by.info/glavnoe/10-raz-effektivnee-chem-ves-fpb/

Андрей Комлик-Яматин: «Набрали столько задержанных, что не знают куда разместить»

После 25 суток ареста на волю вышел Андрей Комлик-Яматин, председатель первичной организации РЭП на Минском моторном заводе.

Профсоюзный активист рассказал порталу praca-by.info о том, в каких условиях отбывал административный арест.

Подробнее 👉 https://praca-by.info/news/komlik-yamatin-vyshel-na-svobody/

Выкладываем запись, проходившей у нас, лекции о истории рабочего движения в Беларуси и этапам его развития с 1861 по 1900 гг.

Спикер: Алексей Кудрицкий

Литература по теме:
Гісторыя Беларускай ССР ў 5 тамах (1972), т. 2
Гісторыя Беларусі ў 6 тамах (2005), т.4
История рабочего класса Белорусской ССР в 4-х томах (1984), т. 1
Бич, М.О. Рабочее движение в Белоруссии в 1861—1904 гг. (1983)
Шыбека З. «Мінск. Старонкі жыцця дарэвалюцыйнага горада»
Белоруссия в эпоху капитализма, т. 2
https://www.youtube.com/watch?v=n_nOyOGICGs

Такая инициатива обязательно должна была появиться, и она не заставила себя долго ждать:
МЕТОД 41 - канал о рабочем движении в Беларуси.
Просим перейти по ссылке на Ютуб-канал ребят и поддержать их подпиской, комментом и лайком. Спасибо!
Приятного просмотра!

"Положение человека труда в Беларуси не назовешь сказочным. Хваленая "стабильность социального государства", о которой вещают центральные телеканалы, на деле оборачивается падающим все ниже и ниже уровнем жизни....."
https://www.youtube.com/watch?v=1P-hO7GcJUM

​​ЕСТЬ ЛИ В ИНТЕРЕСАХ ДИРЕКТОРА И РАБОТНИКА ЧТО-ТО ОБЩЕЕ?

На первый взгляд есть. Например, производительность труда выросла, значит выросла прибыль. Работник получит премию, а руководитель — прибавку. Только вот директор сам решает, как «поделить пирог». Себя он точно не обделит, а работнику остается лишь надеяться на милость директора.

Или взять условия труда, технику безопасности. Для работника несоблюдение обернется реальной травмой, а для директора — выговором. Хотя, конечно, он сделает все, чтобы замять дело. Поэтому, интересы вроде общие. А на деле — «общие интересы» сразу же становятся не общими. Когда доходит до деления финансов, или сокращения кадров в кризис, например.

Нужно ли такое «общее» работнику?

Очевидно, что ему выгоден союз с такими же как он, чтобы объединиться и отстаивать свои права. Да, вы угадали, речь о профсоюзах. О тех самых профсоюзах, о которых думать совсем не интересно. Потому что все равно ничего не изменится. Как были работники бесправными, так и останутся. И это абсолютно справедливо для обычных профсоюзов, «распределяющих подарки для детей к новому году».

А что вы знаете о силе свободных профсоюзов?

Помогать беларусам можно:
- через наш сайт (из РБ через VPN)
- через сбор на ФБ (доступно не для всех стран)
- через Paypal

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО ПО ЗАКОНУ ИМЕЕТЕ ПРАВО НЕ СВИДЕТЕЛЬСТВОВАТЬ ПРОТИВ СЕБЯ, ДАЖЕ НЕ НАЗЫВАЯ СВОЕ ИМЯ И ФАМИЛИЮ НА ДОПРОСЕ?

Этот и другие важные вопросы будут рассмотрены на обучающем онлайн тренинге, который состоится на площадке BYSOL сегодня. Тема: правовая безопасность. Обучение проводится в рамках реализации проекта, направленного на укрепление независимых профсоюзов. Его проводит квалифицированный юрист, адвокат, специализирующийся на уголовном праве и процессе, с опытом более 15 лет.

Приглашение на семинар по правовой безопасности.
Обучение анонимно.

БЕЛАРУСКАЯ СОЛИДАРНОСТЬ: ВМЕСТЕ К ПОБЕДЕ

Помогать беларусам можно:
- через сбор на ФБ (доступно не для всех стран)
- через наш сайт (из РБ через VPN)
- через Paypal

КАКОЙ ЦВЕТ У ВАШЕГО ПРОФСОЮЗА?

Это тот случай, когда цвет имеет значение. В Беларуси подавляющее большинство профсоюзов — желтые. Вступление в них «добровольно-принудительное». Так же как и отчисление 1% от заработной платы. Загоняет в такой профсоюз сам работодатель — то есть работодатель сам формирует общественную организацию, которая по сути своей должна находиться по отношению к нему в оппозиции.

«Жёлтые профсоюзы» — организованные работодателем и находящиеся под его влиянием — запрещены международным трудовым законодательством, согласно Конвенции МОТ (№ 98, статья 2).

Вот так все просто: профсоюзы бывают либо желтые, либо… независимые. Желтые или провластные профсоюзы — зависящие от власти, до сих пор сохраняются в странах с авторитарным правлением и занимаются чем угодно, только не защитой прав работников.

А что вы знаете о силе независимых профсоюзов?

ЧТО ДЛЯ БЕЛАРУСА SEXY?

Отличный текст Ольги Лойко о том, что люди объединяются вокруг тех идей и тех людей, которые им близки, навели меня на такие мысли. Идея что можно обвинить весь мир во враждебности и учить азам сбора средств по кнопочному телефону, для белорусов XXI века совсем не sexy.

А вот что на самом деле sexy для современных беларусов - солидарность, поддержка, готовность молниеносно действовать, пока государство чешет затылок (или что оно там чешет) и думает что и как преподнести престарелому главе.

Сегодня они объявляют нас всех экстремистами - каждого и каждую, кому небезразлично развитие общества и страны. ШТОШ, я рад что мы с вами по одну сторону баррикад. Крупнейшее "экстремистское формирование" страны - это мы все.
Работаем дальше! Защищаем своих.

​​«ВЫХОДА НЕТ, А ДАВЛЕНИЕ УСИЛИВАЕТСЯ»

Это слова Ольги Бритиковой, одной из лидеров протестного движения. Той, которая смогла смело и красиво во всеуслышание сформулировать требования рабочих к власти после президентских выборов 9 августа. Она работала начальником отдела и была уволена в конце прошлого года после 16 лет безупречной работы. Суд огласил решение по иску Бритиковой к ОАО «Нафтан» о восстановлении на работе: в удовлетворении иска отказать.

Но тут главное не вердикт, а сам ход событий.

Предыстория. В августе Ольга, член инициативной группы от трудового коллектива «Нафтан», собирала подписи под открытыми требованиями работников. Договорившись с зам. гендиректора Евтушиком о подписи увольнительной записки на время подсчета подписей, которая позволяет отсутствовать на рабочем месте. Но свое обещание он не сдержал. В результате она получила дисциплинарное взыскание в виде выговора за «совершенный прогул».

ПО ЗАКОНУ. В соответствии со ст. 199 ТК наниматель до применения дисциплинарного взыскания обязан затребовать письменное объяснение работника.

Однако решение о выговоре за прогул было принято в день якобы совершения прогула (20.08.2020), не дожидаясь объяснения работника.

ПО ЗАКОНУ. В соответствии с частью третьей ст. 198 ТК при выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на производстве.

Но и этот закон был нарушен. Решения принимались без опроса непосредственных руководителей. И, несмотря на то, что до августа 2020 года Ольга была на отличном счету, нарушений трудовой дисциплины не имела, ее карьера неуклонно росла, характеризовалась по работе отлично — она была уволена. При этом приказ об увольнении Бритиковой издан в связи с «лишением доступа к государственной тайне». Сразу Ольга оказалась не готова к такой формулировке, но она не сдалась:

— В первую очередь нужно осознать, что можно сделать с увольнением, которое не было оформлено должным образом, — говорит Ольга. — Разбираться с этим вопросом я буду при помощи независимого профсоюза, потому что это тот профсоюз, который защищает. И еще планирую, как и раньше, оставаться на связи и помогать работникам, которые сейчас сталкиваются с давлением со стороны начальства. Думаю, все это пока будет занимать все мое время и силы.

НЕЗАВИСИМЫЙ ПРОФСОЮЗ ТОТ, КОТОРЫЙ ЗАЩИЩАЕТ

Как сообщила TUT.BY координатор независимого профсоюза РЭП в Бобруйске Галина Смирнова, свою вину Сергей Гурло не признает.

После августовских событий мужчину несколько раз задерживали и привлекали к административной ответственности за участие в несанкционированных массовых мероприятиях. В сентябре он провел в ИВС 7 суток, где в знак протеста объявил голодовку.

‼️ Фонд медицинской солидарности объявляет срочный сбор! Давайте поможем доктору Ольге Корнеевой!

Персональный сбор по ссылке ⬅️

❤️ «У меня гуманитарная профессия — я врач. Мне не нравится, когда гибнут люди. Я дорожу памятью погибших, поэтому и положила туда цветы» — так объяснила Ольга то, что возложила цветы на мемориал Александру Тарайковскому.

«Судья» Ерохина посчитала такие действия грубым нарушением правопорядка и вынесла строгий приговор — штраф 5800 рублей за букет цветов на месте памяти погибшего человека — Александра Тарайковского.

Эта сумма неподъемная для беларусского медика.

Беларусский фонд медицинской солидарности открывает персональный сбор в поддержку Ольги Петровны Корнеевой.

✌️Проявим солидарность с настоящим Гражданином и Врачом.

Какая сумма необходима?
‼️5800р (1900 €) — материальная поддержка

Как помочь?
Через персональный сбор по ссылке https://bysol.org/ru/private/korneeva/ (из Беларуси по VPN)

Будем солидарны!

#ByMedSol #Belarus2021 #Солидарность #ЖывеБеларусь #медикиснародом #народсмедиками

@belhalat_by