Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Образования и науки» 📖
https://www.tg-me.com/addlist/K68xpOYjjX9jMDky
Хочешь в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Образования и науки» 📖
https://www.tg-me.com/addlist/K68xpOYjjX9jMDky
Хочешь в подборку?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 🚀
#лучшиепрактики
⚡️ Продолжаем развивать сообщество и радовать вас полезными новостями!
Мы запустили процесс создания публикаций с описанием лучшие практик обучения на базе кейсов победителей Премии Digital Learning!
Все кейсы мы будем публиковать в базе сообщества на нашем основном сайте - https://digital-learning.ru
✔️ Сегодня мы представляем вашему вниманию первый кейс – Онлайн-курс «Я тебя всё равно найду» (2 место на Премии Digital Learning)! Очень яркий и интересный проект от компании FRESH! Стильно, модно, молодёжно) А главное - работает!
Читайте, делитесь, забирайте полезные идеи и присылайте ваши кейсы!
Именно так мы продолжаем реализацию миссии нашего сообщества – «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению»!
Полезного чтения!
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
🔋Дать голос каналу
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
#лучшиепрактики
Мы запустили процесс создания публикаций с описанием лучшие практик обучения на базе кейсов победителей Премии Digital Learning!
Все кейсы мы будем публиковать в базе сообщества на нашем основном сайте - https://digital-learning.ru
Читайте, делитесь, забирайте полезные идеи и присылайте ваши кейсы!
Именно так мы продолжаем реализацию миссии нашего сообщества – «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению»!
Полезного чтения!
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
🔋Дать голос каналу
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 🚀
🤩 🤩 🤩 Сообщество Digital Learning начинает новый формат онлайн-встреч — «Лучшие практики в обучении» для честного и открытого разбора кейсов от лидеров рынка обучения!
Только лучшие кейсы и практики! У них точно есть, чему учиться! Максимум пользы для вашего развития!
✅ 22 августа в 11:00 посмотрим на лучшие онлайн-курсы от победителей Премии Digital Learning 2023 года и турнира iSpring.Вызов 2024:
- Онлайн-курс «Деловая переписка в каменных джунглях» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Егор Зобков, Главный эксперт, управление разработки цифровых образовательных продуктов, АИМ Менеджмент
- Онлайн-курс «Я тебя всё равно найду» (2 место на Премии Digital Learning), спикер — Юлия Прибылова, Руководитель направления дистанционного обучения, FRESH
- Онлайн-курс от победителей Турнира разработчиков iSpring.Вызов: Елена Антипина, руководитель направления Академии iSpring
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 22 августа в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2950031/
Ну и конечно – обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024, чтобы стать нашим спикеров и не только!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
🔋Голосовать за канал!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Только лучшие кейсы и практики! У них точно есть, чему учиться! Максимум пользы для вашего развития!
- Онлайн-курс «Деловая переписка в каменных джунглях» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Егор Зобков, Главный эксперт, управление разработки цифровых образовательных продуктов, АИМ Менеджмент
- Онлайн-курс «Я тебя всё равно найду» (2 место на Премии Digital Learning), спикер — Юлия Прибылова, Руководитель направления дистанционного обучения, FRESH
- Онлайн-курс от победителей Турнира разработчиков iSpring.Вызов: Елена Антипина, руководитель направления Академии iSpring
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 22 августа в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
Ну и конечно – обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024, чтобы стать нашим спикеров и не только!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
🔋Голосовать за канал!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, приветствуем нового автора нашего сообщества - Наталию Иванову! Поддержите, пожалуйста, автора комментариями и лайками)
И представляем вашему вниманию первую публикацию Наталии:
📎 Проверка на готовность
В очных тренингах первым обязательным блоком идет стартовый "разогрев" группы, где тренер знакомится, смотрит на готовность группы, все ли проснулись, в каком настроении. Скорее всего, что-то с этим делает (если настрой не очень и это хороший тренер). После правильно не начинает теорию, а вовлекает взрослых людей в тему - показывает ее практическое применения, уточняет актуальность в данный момент.
При этом в электронных курсах если еще можно встретить в начале объяснение актуальности и кейсы, показывающие, зачем и для чего этот курс, то пока я нигде не встречала вопросов о готовности человека учиться в данный момент в принципе. Подразумевается - если запустил курс, то готов.
🤎 В каком человек настроении? Может в стрессе?
🤎 Сколько у него времени на обучение?
🤎 Это совпадает с тем, сколько времени потребуется на обучение?
🤎 Готов ли он к практике?
🤎 В какой обстановке он запускает электронный курс?
🤎 Есть ли понимание, зачем он ему в целом? Или ему просто назначили?
🤎 Какое его личное отношение к теме?
🤎 Сможет ли он в ближайшее время применить информацию из обучения? Или этот курс понадобится через два-три месяца?
✅ Краткий блок с рефлексией о состоянии на текущий момент✅ и рекомендациями по наилучшему способу прохождения 😊 данного обучения можно было бы спроектировать как отдельный мини-курс.
И при отрицательных результатах сообщать назначившему, что аудитория не "прогрета" и курс может пройти мимо.
Может быть, ответы на эти вопросы помогут уменьшить число "просто листающих" или "перематывающих", а после угадывающих правильные ответы в тесте?
Наталия Иванова и команда сообщества Digital Learning
И представляем вашему вниманию первую публикацию Наталии:
В очных тренингах первым обязательным блоком идет стартовый "разогрев" группы, где тренер знакомится, смотрит на готовность группы, все ли проснулись, в каком настроении. Скорее всего, что-то с этим делает (если настрой не очень и это хороший тренер). После правильно не начинает теорию, а вовлекает взрослых людей в тему - показывает ее практическое применения, уточняет актуальность в данный момент.
При этом в электронных курсах если еще можно встретить в начале объяснение актуальности и кейсы, показывающие, зачем и для чего этот курс, то пока я нигде не встречала вопросов о готовности человека учиться в данный момент в принципе. Подразумевается - если запустил курс, то готов.
И при отрицательных результатах сообщать назначившему, что аудитория не "прогрета" и курс может пройти мимо.
Может быть, ответы на эти вопросы помогут уменьшить число "просто листающих" или "перематывающих", а после угадывающих правильные ответы в тесте?
Наталия Иванова и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья!
🏃♂️ Мы снова обновили программу конференции «Digital Learning 2024: итоги года» и сделали её ещё более полезной и интересной! Теперь открывать конференцию будет Speed Speeching от лидеров отрасли!
✅ Сохранили до 20 августа возможность регистрации на конференцию на специальных условиях - 40% стоимости билета!
⭐️ Вас ждёт яркая и масштабная конференция сообщества Digital Learning:
- Лучшие образовательные решения 2024 года
- Финал Премии Digital Learning 2024
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции
Новая программа и регистрация: https://dlmeeting.online/
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
- Лучшие образовательные решения 2024 года
- Финал Премии Digital Learning 2024
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции
Новая программа и регистрация: https://dlmeeting.online/
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вебинар: Подготовка новых руководителей за 9 недель! 📢
Компания ТренингСпэйс приглашает на вебинар, где расскажет о новом решении для подготовки руководителей всего за 9 недель.
В чем проблема других решений?
Очное обучение — дорогое удовольствие, на которое тяжело найти время. Онлайн-курсы с видеолекциями передают знания, но не формируют нужные навыки.
🚀 В чем суть решения от ТренингСпэйс:
→ Оценка компетенций на входе в обучение и выходе, чтобы оценить прогресс.
→ 15 тренингов формируют навыки по управленческим компетенциям.
→ Быстрое внедрение и доступная стоимость.
Забирайте решение с двумя центрами оценки и сценариями тренингов или отправляйте руководителей на подготовку к нам.
Подходит для:
⭐️ Тех, кто хочет развивать реальные умения, а не просто передавать знания.
⭐️ Тех, кому нужно быстро подготовить руководителей.
🗓 Когда: 15 августа в 14:00 по МСК
⏰ Тайминг: 40 минут
📍 Ссылка для регистрации: https://clck.ru/3CLM5M
Будет полезно для руководителей, HR-директоров и всех, кто занимается корпоративным обучением.
#инфопартнеры
Компания ТренингСпэйс приглашает на вебинар, где расскажет о новом решении для подготовки руководителей всего за 9 недель.
В чем проблема других решений?
Очное обучение — дорогое удовольствие, на которое тяжело найти время. Онлайн-курсы с видеолекциями передают знания, но не формируют нужные навыки.
🚀 В чем суть решения от ТренингСпэйс:
→ Оценка компетенций на входе в обучение и выходе, чтобы оценить прогресс.
→ 15 тренингов формируют навыки по управленческим компетенциям.
→ Быстрое внедрение и доступная стоимость.
Забирайте решение с двумя центрами оценки и сценариями тренингов или отправляйте руководителей на подготовку к нам.
Подходит для:
⭐️ Тех, кто хочет развивать реальные умения, а не просто передавать знания.
⭐️ Тех, кому нужно быстро подготовить руководителей.
🗓 Когда: 15 августа в 14:00 по МСК
⏰ Тайминг: 40 минут
📍 Ссылка для регистрации: https://clck.ru/3CLM5M
Будет полезно для руководителей, HR-директоров и всех, кто занимается корпоративным обучением.
#инфопартнеры
Где водятся волшебники кураторы
С вами Алена Петрусенко и мы продолжаем говорить об онлайн-школах.
А где же найти таких классных кураторов, которые умеют все то, о чем говорили в предыдущем посте?
1️⃣ Среди своих же выпускников. Если есть общий чат (вернее надеюсь, что он у вас точно есть), присмотритесь кто чаще других откликается на вопросы, готов помочь сокурсникам, становится неформальным лидером потока. Если еще и круто разбирается в теме обучения – «хорошие сапоги, надо брать»!
2️⃣ Иногда прекрасно работает метод дать в учебном чате объявление о наборе на стажировку. Бывает, что человеку настолько понравилось обучение, что он хочет работать в вашей команде, но боится предложить свою кандидатуру первым. Облегчите таким людям жизнь;
3️⃣ Среди сотрудников вашей команды. Может быть это кто-то из отдела продаж или из техподдержки, у кого коммуникации с клиентами выстраиваются на доверительном уровне – пробуйте таких золотых людей в новом качестве;
4️⃣ Конечно же, профессиональные чаты и сообщества, где обитает нужная вам целевая аудитория, а коллеги могут дать рекомендации;
5️⃣ На сайтах по поиску работы, прекрасно работает hh, там достаточно много вакансий и резюме, чтобы и посмотреть на других, и свое предложение показать;
6️⃣ Сейчас появилось много курсов и онлайн-школ, где готовят кураторов или нужных в вашей сфере специалистов, и есть смысл подружиться с их карьерными центрами.
Если знаете дополнительные и эффективные способы поиска – делитесь в комментариях )
🟧 Разберём эту и другие интересные темы 21 ноября на конференции «Digital Learning 2024: итоги года»: https://dlmeeting.online 🎚️
🔋 Дать голос каналу
Алена Петрусенко и команда сообщества Digital Learning
С вами Алена Петрусенко и мы продолжаем говорить об онлайн-школах.
А где же найти таких классных кураторов, которые умеют все то, о чем говорили в предыдущем посте?
Если знаете дополнительные и эффективные способы поиска – делитесь в комментариях )
🔋 Дать голос каналу
Алена Петрусенко и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С гордостью представляем Премию Digital Learning 2024, которая выявляет и награждает лучших в сфере цифрового обучения! Если вы разработали инновационный курс, внедрили успешную образовательную платформу или создали уникальный контент — мы ждем ваши заявки!
Не упустите шанс продемонстрировать свои достижения и вдохновить других!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 🚀
🤩 🤩 🤩 Сообщество Digital Learning продолжает практику онлайн-встреч на самые актуальные темы современного обучения!
✅ 29 августа в 11:00 посмотрим как работает платформа «Открытое образование» и узнаем про тренды и технологии обучения от лидеров отрасли.
Наши спикеры:
- Дмитрий Юшин, Директор Национальной платформы «Открытое образование» - расскажет про тренды в образовании
- Ольга Артеменко, Руководитель по работе с сегментом образования МТС Линк - расскажет про цифровые решения для современного образования
- Секретный спикер
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 29 августа в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2996025/
Ну и конечно – обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024, чтобы стать нашим спикеров и не только!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
🔋Голосовать за канал!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Наши спикеры:
- Дмитрий Юшин, Директор Национальной платформы «Открытое образование» - расскажет про тренды в образовании
- Ольга Артеменко, Руководитель по работе с сегментом образования МТС Линк - расскажет про цифровые решения для современного образования
- Секретный спикер
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 29 августа в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
Ну и конечно – обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024, чтобы стать нашим спикеров и не только!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
🔋Голосовать за канал!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья!
🤩 🤩 🤩
#дайджест_мероприятий
Одеваемся с утра теплее, и начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!
🗓 15.08.24 14:00 — Онлайн
Вебинар: Подготовка новых руководителей за 9 недель
🗓 15.08.24 15:00 — Онлайн
Бесплатный вебинар «Сторителлинг в курсах: за и против»
🗓 22.08.24 16:00 — Онлайн
мастер-класс «Продуктовый подход в образовании»
🗓 22.08.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Лучшие практики в обучении #1»
🗓 29.08.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Образование 2.0: Тренды и технологии от лидеров отрасли»
🗓 05.09.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Лучшие практики в обучении #2»
🗓 12.09.24 10:00 — Онлайн и офлайн
Фестиваль «ПиР. Практики Развития». Тема 2024 года - «чИИловек?»
🗓 26.09.24 09:00 — Онлайн и офлайн
II практическая конференция HR & ED TECH SUMMIT 2024
🗓 01.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
Премия Digital Learning 2024
🗓 16.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
XXII HR-конференция «Compensation & Benefits Forum Russia 2024: Актуальные инструменты удержания сотрудников по категориям»
🗓 21.11.24 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2024: итоги года» и Финал Премии Digital Learning 2024
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.
Полезных открытий всем!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
#дайджест_мероприятий
Одеваемся с утра теплее, и начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!
🗓 15.08.24 14:00 — Онлайн
Вебинар: Подготовка новых руководителей за 9 недель
🗓 15.08.24 15:00 — Онлайн
Бесплатный вебинар «Сторителлинг в курсах: за и против»
🗓 22.08.24 16:00 — Онлайн
мастер-класс «Продуктовый подход в образовании»
🗓 22.08.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Лучшие практики в обучении #1»
🗓 29.08.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Образование 2.0: Тренды и технологии от лидеров отрасли»
🗓 05.09.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Лучшие практики в обучении #2»
🗓 12.09.24 10:00 — Онлайн и офлайн
Фестиваль «ПиР. Практики Развития». Тема 2024 года - «чИИловек?»
🗓 26.09.24 09:00 — Онлайн и офлайн
II практическая конференция HR & ED TECH SUMMIT 2024
🗓 01.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
Премия Digital Learning 2024
🗓 16.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
XXII HR-конференция «Compensation & Benefits Forum Russia 2024: Актуальные инструменты удержания сотрудников по категориям»
🗓 21.11.24 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2024: итоги года» и Финал Премии Digital Learning 2024
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.
Полезных открытий всем!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», где поделимся материалами выступлений спикеров весенней конференции Digital Learning 2024 и победителей Премии Digital Learning 2023.
В четвертом выпуске тема - «Экосистема обучения. Часть 2: расширение возможностей»:
Образовательная экосистема «Деловая среда»
Победитель Премии Digital Learning 2023
«Внедрение платформы корпоративного обучения: быстро и/или качественно»
Подписаться на канал, чтобы не пропустить новые материалы
#Полезный_понедельник_Digital_Learning #4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM