📌 GSSSB

📍 જાહેરાત ક્રમાંક -236/202425

📍 ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ દ્વારા *ફાયરમેન- કમ- ડ્રાઇવર વર્ગ - 3 ભરતી અંગેની જાહેરાત✅

🦁 10 ઑગસ્ટ: ‘વિશ્વ સિંહ દિવસ…’ 🦁

મુખ્યમંત્રી શ્રી ભૂપેન્દ્રભાઈ પટેલની અધ્યક્ષતામાં તેમજ વન-પર્યાવરણ મંત્રી શ્રી મુળુભાઈ બેરાની ઉપસ્થિતિમાં સાસણ-ગીર ખાતે ‘વિશ્વ સિંહ દિવસ’ની ઉજવણી કરવામાં આવશે…

📌 5/8/24 સિવિલ ટેકનિકલની પિટિશન પર gsssb ની તમામ દલીલો ગુજરાત હાઈકોર્ટનાં ન્યાયધીશે નકારી કાઢી છે ત્યાં પણ એજ મુદ્દો છે,
📌ન્યાયધીશ ચોખ્ખા શબ્દોમાં કીધેલું છે કે તમે વિદ્યાર્થીઓનાં માર્ક આપ્યા વગર કઈ રીતે cut off જારી કરી શકો...?
📌કોઈની પાસે જવાબ ન હતો.

👉 3:43:00

https://www.youtube.com/live/rcuPyZ7LTxc?si=yfdIO0O94oid7pRS

શું Forestમાં પણ આવું થશે?
શું proper result declare થશે?

#forest #result #cbrt #tcs

મોર્નિંગ મ્યુસિંગ્સ (રવિવાર સ્પેશિયલ):
તમે આળસુ છો? તમને રોજ સવારે પથારીમાંથી ઊભા થવાનો કંટાળો આવે છે? તમને તમારા કોઈ મિત્રની યાદ આવે છે, પણ તેને ફોન કરવો કે ના કરવો તેની અવઢવ થાય છે? આપણા જીવનમાં એવી અનેક સરળ બાબતો આળસ અથવા અનિર્ણાયકતાના કારણે અટપટી બની જતી હશે. ખાસ કરીને કશું કરવા માટેની તીવ્ર સહજ ઈચ્છા (instinct) હોય તો પણ તેના પર અમલ નથી કરી શકતા. 
એવી અનિર્ણાયક ક્ષણોમાં, 5 Second Rule બહુ ઉપયોગી નીવડે તેવો છે. કશુંક કરવું જરૂરી લાગે છે, પણ અમલ નથી કરી શકાતો? તો પાંચ સેકન્ડ ગણીને સીધા સક્રિય થઈ જવું. તમે જો મેરેથોન જોઈ હોય, તો ખેલાડીઓ પગ ઉપાડે તે પહેલાં નંબર ગણે છે: 3-2-1...દોડો. મિલિટરીમાં એવું હોય છે. જેવો આદેશ   છૂટે તે સાથે તમારે તેનું પાલન કરવાનું. વિચાર કરવા માટેની કોઈ ગુંજાયેશ જ ન હોય.
એવો જ આ 5 Second Rule છે. કશું કરવા માટેનું સાહસ પાંચ સેકન્ડમાં આવી જાય, તો તમે અઘરામાં અઘરું કામ પણ સફળતાપૂર્વક કરી શકો, અને જો એનાથી મોડું થાય, તો તમારી અંદર "કરું કે ના કરું?" "થશે કે નહીં થાય"નો સંદેહ જમા થવા લાગશે. ઘણીવાર, કામ અઘરું નથી હોતું, કામની શરુઆત કરવી અઘરી હોય છે. એ જો સમજમાં આવી જાય, તો આળસ અને અનિર્ણાયકતા દૂર થઈ જાય.

"I was the problem and in five seconds, I could push myself and become the solution.'
- Mel Robbins, The 5 Second Rule

💁‍♂ Gujarat Public service Commission

📌Advt - GPSC/202425/28

State Tax Inspector, Class-3
Department - FINANCE DEPARTMENT

🔻Apply date :- 12/08/2024
🔺 Last date :- 31/08/2024

Apply Link 🔗
https://gpsc-ojas.gujarat.gov.in/AdvtDetails.aspx?sid=a2GSpnDbruI=&yr=QfPO8a552M0=&ano=dsrYFLe3fq0=
#GPSC #STI #apply

📌 અમે આજે સવારે GSSSB ના સચિવ શ્રી હસમુખ પટેલ સાહેબ સાથે શુભેચ્છા મુલાકાત કરી હતી. સાહેબનું વલણ ખૂબ જ હકારાત્મક હતું અને ઘણો લાંબો સમય અમારી સાથે વાતો કરી હતી.

👉 સાહેબને સૌથી પહેલા પદ છોડવાની બાબતે પૂછ્યું પણ તેઓએ કહ્યું કે હાલ તો સચિવ પદે યથાવત છે પણ બદલી માટે માંગણી કરી છે.

👉 ત્યારપછી CCE બાબતે પૂછ્યું. તો સાહેબે કહ્યું કે TCS ની ભૂલોના કારણે હજુ પણ Objection આવી રહ્યા છે. અને અમુક પ્રશ્નોમાં TCS એ ખરેખર ભૂલો કરી છે. એનો સુધારો કર્યા વગર આપણે આગળ કેવી રીતે વધી શકીએ. ઉપરાંત કોઈને પણ અન્યાય ન થવો જોઈએ. અને Objection ગૌણસેવા માંથી TCS પાસે જાય છે, ત્યાં એ લોકો ગોટાળા કરે છે.
- Result બાબતે એક અન્ય અધિકારીને પૂછતાં અમને એવા સમાચાર મળ્યા કે પરિણામ ઓગસ્ટના અંતમાં અથવા સપ્ટેમ્બરની શરૂઆતમાં આવી શકે છે. અને પરિણામ આવ્યા પછી દોઢ મહિના જેટલા સમયમાં મુખ્ય પરીક્ષા આવી જશે. ગૃપ-A અને ગૃપ-B બંને પરીક્ષાઓ વચ્ચે વધારે સમય નહીં હોય.
- ગૃપ-B ની મુખ્ય પરીક્ષા ઓનલાઈન લેવાશે કે ઓફલાઈન તેના માટે સાહેબે કહ્યું કે જો તમે બધાં ઉમેદવારો રજૂઆત કરો તો ઓફલાઈન લેવાઈ શકે છે. અને એમની પોતાની ઈચ્છા એવી છે કે પરીક્ષા ઓફલાઈન લેવાય.
- અને CCE માં ફરજિયાત 7 ગણાં ઉમેદવારો જ પાસ કરવાના છે એવું સાહેબે કહ્યું છે.

👉 ફોરેસ્ટની ભરતી બાબતે પૂછતાં હસમુખ સાહેબે કહ્યું કે હું ઉમેદવારોના પક્ષમાં જ છું. જે ગોટાળા થયા છે એ TCS ના કારણે થયા છે એમાં અમારો કોઈ વાંક નથી. એટલે ઉમેદવારો આંદોલન કરવા કરતાં હાઈકોર્ટમાં જાય તો ત્યાં TCS ને જવાબ આપવો પડે. એ જ આ વિવાદનું નિરાકરણ છે.

👉 કેટલીક ટેકનીકલ ભરતીઓ બાબતે પૂછતાં સાહેબે કહ્યું કે પરિણામ માટે ઉતાવળ ન કરો. કારણકે અમારું લક્ષ્ય એવું છે કે વધુમાં વધુ ઉમેદવારોને નોકરી મળે. એટલે અમે લાઈનમાં એક પછી એક પરિણામ બહાર પાડીશું. ઉદાહરણ તરીકે જા.ક્ર 213, 214, 215 એવી રીતે. જેથી એકના એક ઉમેદવાર રિપીટ ન થાય અને વધુમાં વધુ લોકોને નોકરી મળી શકે.

👉 સાહેબને ટ્વીટર પર ફરીથી એકાઉન્ટ બનાવવા માટે કહ્યું તો સાહેબે ઘસીને ના પાડી દીધી અને કહ્યું કે લોકોની અપેક્ષાઓ વધારે છે અને પછી અમુક લોકો જેમતેમ બોલે છે. એટલે ટ્વીટર ડિલીટ કર્યું છે. અને ફરી ચાલુ કરવાની ઈચ્છા નથી.

📌 આટલી વાતચીત થઈ છે. અને અમારું અનુમાન એવું છે કે જે પ્રોબ્લેમ થયા છે એ બધાંનું મૂળ TCS જ છે. સાહેબની વાતો પરથી સ્પષ્ટ લાગતું હતું કે તેઓ TCS થી કંટાળી ગયા છે.
- ગૌણસેવા ફક્ત એક માધ્યમ છે. અને હસમુખ સાહેબનો આટલો વિરોધ થવા છતાં તેઓ આજે પણ ઉમેદવારોની સાથે છે તથા સાહેબ ભરતીઓ પૂરી કરવા માટે ખૂબ જ હકારાત્મક વલણ ધરાવે છે. ઉપરાંત ઉમેદવારો માટે સહેજ પણ અન્યાય ચલાવી લેવા માંગતા નથી. અને મારા અંગત મત અનુસાર કદાચ ભવિષ્યમાં એમની બદલી થઈ જાય તો આવા સચિવ ફરીથી મળશે નહીં. હું જેમને વ્યક્તિગત રીતે મળ્યો છું તેમાં દાસા સાહેબ, IPS હસમુખ સાહેબ પછી આ સાહેબ ત્રીજા એવા વ્યક્તિ છે જે ઉમેદવારો માટે આટલી ચિંતા કરે છે.

Credit - FEARLESS ™

મોર્નિંગ મ્યુસિંગ્સ:
કોઈ વ્યક્તિના દેખાવથી તેના તરફ આકર્ષિત થવું સહજ છે, પરંતુ વ્યક્તિના દિમાગ સાથે લગાવ સ્થાપિત કરવો એ એક અલગ જ પ્રકારનો આનંદ છે. મોટાભાગના લોકો વિઝ્યુલ છે, એટલે કે તેમનું મન કોઈ વ્યક્તિ માટે પહેલી ધારણા તેના શારીરિક દેખાવથી બાંધે છે. એમાંથી જ વ્યક્તિ માટે રસ વિકસિત થાય છે. પ્રાણીઓ એકબીજાને જોઈને જ આકર્ષાય છે, પરંતુ પ્રકૃતિએ મનુષ્યમાં દેખાવ ઉપરાંત દિમાગ પણ મૂક્યું છે.
એવું નથી કે દેખાવનું આકર્ષણ અને દિમાગનું આકર્ષણ બંને ભિન્ન છે. બંને એકબીજાનાં પૂરક પણ હોય છે, અને જેનામાં તે બંને હોય તે અલગ જ લેવલની કેમેસ્ટ્રી છે, પરંતુ દિમાગનો લગાવ દેખાવના લગાવ કરતાં અધિક મહત્વનો હોય છે. દેખાવની કમજોરી એ છે કે તે અસ્થાયી છે. સમય જતાં તે ક્ષીણ થઈ જઈને નબળો પડી જાય છે. તેનાથી વિપરીત, દિમાગની સુંદરતા ઉત્તરોત્તર વધતી જાય છે. વ્યક્તિના વિચારો, પ્રતિભા, મૂલ્યો, સ્માર્ટનેસ વગેરે સમય જતાં વધુ ધારદાર બને છે.
બીજું, માનવીય સંબંધોમાં કોમ્યુનિકેશન, સંવાદ, વિચારો અને ભાવનાઓની આપલે અને ચર્ચા-વિચારણા અગત્યની ભૂમિકા ભજવે છે. બે વ્યક્તિ આપસમાં વાત કરી શકે તે માટે સહિયારા શોખ, વિષયો અને વિચારો હોવા જરૂરી છે. કોઈ વ્યક્તિનો દેખાવ આકર્ષક હોય પણ તેની પાસે વિચારો ન હોય, જાણવા-સમજવાની, અનુભવ કરવાની જિજ્ઞાસા ન હોય, જીવન વિશે કોઈ દૃષ્ટિકોણ ન હોય તો તમે કેવી રીતે તેની સાથે કનેકશન સ્થાપિત કરી શકો?
બાહ્ય સુંદરતા અંધારી રાતે આકાશમાં થતી આતશબાજી જેવી હોય છે. તે થોડો સમય આંખોને રોશનીથી ભરી દે છે, પણ પછી બુઝાઈને ધુમાડો થઈ જાય છે. અસલી આગ તો દિમાગની હોય છે જે કાયમ પ્રકાશ આપતી રહે છે.

જાહેરાત ક્રમાંક ૦૩-૨૦૨૪ અન્વયે સુચના.pdf