📌📌📌Друзья, сделала подборку площадок, где можно купить мою книгу «Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы»

Выбирайте любой формат, который вам больше нравится, для себя или в подарок. Аудио в моем исполнении тоже присутствует 🙂

Сайт издательства «Эксмо»
Литрес - текст
Литрес - аудио
ОЗОН
Wildberries
Библио-Глобус
Яндекс Маркет
Book 24
Читай Город
Буквоед
Лабиринт

Принесла вам очередной кусочек аудио-формата моей книги «Синдром сбитого летчика».

Так, глядишь, и покупать не надо будет, все здесь и расскажу 😂

На самом деле в этом отрывке затронута важная тема - в продолжение нашего предыдущего разговора про экспертность - а стоит ли вам думать о собственном консалтинге, и как понять, сможете ли вы в таком формате стать успешным.

Слушайте по дороге с дачи и делитесь впечатлениями 🙌

Послушала за вас последний вебинар «карьерного консультанта всея руси» Алены Владимирской про тенденции рынка труда и несу сюда ключевую суть.

Поверьте, слушать мою любимицу на скорости 2Х – испытание не из легких 🙄 Но по содержанию оно того стоит, все-таки Алена – признанный эксперт на рынке 👍

Итак, тенденции, которые я тоже вижу и согласна:

📍Ключевой работодатель – государство. Также активны – агро, ритейл, промышленность и стройка.

📍Если хотите преодолеть стеклянный потолок, переходите в госсектор с повышением, там востребованы люди из реального бизнеса. Но удержаться смогут только гибкие, амбициозные и идеологически верно настроенные карьеристы.

📍Самые востребованные компетенции топа – управление PNL, умение работать с сопротивлениями, энергетика и оптимизм.

📍Если вы в возрасте, но с актуальной компетенцией и умением себя презентовать, с вами все будет в порядке.

📍Зарплаты выше 300К назначаются рандомно, как договоритесь.

📍Забудьте мечтать о работе в международных компаниях: оставшись без инвестиций, они перестали развиваться, поэтому там скучно.

📍Продать себя на большие деньги можно, только если умеете рассказывать о том, как ваши будущие достижения решат проблемы конкретной компании.

📍Наличие МВА на капитализацию кандидата не влияет.

📍Самый лучший канал с вакансиями – ваши контакты.

С какими высказываниями Алены я не согласна:

🙄«У собственников высочайшие ожидания от топов, поэтому те массово не проходят испытательные сроки».

Алена впервые осознала специфику российского бизнеса? Так было всегда, и предпосылок для изменений не видно.

🙄«Если долго сидите без работы, снижайте зарплатные притязания и устраивайтесь хоть куда-нибудь, иначе компетенции устаревают».

Я же вижу более элегантный и эффективный способ в таких случаях: притязания снижать не придется, если сделать грамотный переход в собственный консалтинг!

😡Ну и самое вопиющее от Алены: «Если вы в найме, вам не нужен личный бренд».

Видимо, потому что она не продает это. Не вижу никаких других причин сказануть такое 😉

Специально для Алены 😉 выкладываю сюда кусочек нашего разговора с моей коллегой Татьяной Угловой, которая не только развивает свой бренд, находясь на высокой позиции в найме, но и рассказывает о том, какие преимущества это ей дает.

Именно эта тема заняла почетное второе место по интересу среди читателей этого канала.

Прошу извинить за звуковые помехи на фоне в начале записи, общались в ресторане.

Сходите в запрещенную сеть и посмотрите, как круто Татьяна ведет свой аккаунт. Работодателю не придраться 😂
Не забудьте подписаться на нее!

Весёленькое утро на районе😻
Время завтракать!
Каждый раз, когда вижу их, поднимается настроение 🤗
Заказывали себе такую доставку?

«Итак, пробую себя хвалить» - так начинается мое первое сообщение коучу с хештегом #похвальба.

Я уже не помню, с чего началась эта полезная «игра», но за три недели ежедневной похвальбы я прошла путь от «ну, видимо, придется высасывать из пальца» до «я как всегда героический герой».

Даю теперь это задание уже своим клиентам. И вижу как Сансара открывает миру довольных амбициозных карьеристов.

Попробуйте и вы это упражнение и убедитесь, сами, как круто меняет настроение ежедневный фокус на своих достижениях. Даже если это достижение из серии: «Я сегодня так тюленина весь день, что аж мозги поплыли!»

Для разгона вот вам шесть моих рандомных достижений за прошедшую неделю:

😇Выполнила все запланированые задачи, ничего не оставила «на завтра» и не прокрастинировала.

😇В последний момент догадалась, что одну из задач можно делегировать, испытала дикое облегчение, передав это.

😇Моя клиентка очень сильно и быстро растет, видит мой вклад в это, говорит мне об этом, это хорошее доказательство моей крутости и не грех за это тоже саму себя похвалить.

😇Вовремя успела словить, что обесцениваю в данный момент, вместо того, чтобы быть в партнерской позиции.

😇Моя клиентка получила работу, деньги хорошие, компания хорошая, значит, я молодец, что подготовила ее.

😇Провела крутейший вебинар, хотя боялась даже браться за него, но отхватила массу комплиментов от участников 💃

Хвалите себя в комментариях. Пусть мир знает своих героев! 💪

Знаете, чем вы отличаетесь от йогуртов? Ничем!🧐

Рынок йогуртов начал формироваться в России в середине 90-х. И, хотя одна баночка полезного перекуса тогда стоила как чугунный мост, появление первого в моей жизни йогурта вызвало восторг: видеть распахнутый рот ребенка – мечта любой мамочки.

С тех пор прошло 27 лет, и рынок йогуртов сформирован на любой вкус: от просрочки в Дикси до нежной субстанции в стеклянной баночке с крафтовой крышечкой в Азбуке Вкуса.

Рынок свободных экспертов только начинает формироваться. И от вас зависит, «каким йогуртом стать» и сколько просить за свои услуги. Кто-то боится в принципе говорить про деньги и ведет себя как просрочка. А кто-то в себе уверен и не хочет отказываться от крафтовой крышечки на свою баночку, потому что продукт качественный.

То же самое с рынком зарплат. У директоров с з/пл 500К+ нет никаких волшебных компетенций и эксклюзивности. Одна лишь способность себя за столько продать. Всё!

Ваша профессиональная крутость измеряется тем, за сколько вы себя продали. Нет других мерил! Деньги – единственная величина. А качество оказанных услуг и репутация лишь влияют на то, сможете ли вы удержать планку.

На прошлой неделе моя клиентка – начинающий консультант и по совместительству HRD на заводе – взяла аванс за свою первую услугу в размере 100К. Она, правда, хотела выставить 25, потому что искренне считала, что с этой суммой она «в рынке». Пришлось рассказать ей про йогурты и уговорить не ставить свой продукт на полку в Дикси. Ведь по уровню компетенций она вполне тянет на Азбуку Вкуса.

Если вы тоже хотите получать «прибавку к жалованью» уже через месяц, запишитесь ко мне на первую бесплатную консультацию, и мы обсудим, насколько быстро это возможно в вашем случае.

Ребята, поехали обсуждать денежную тему! 👆

В нашем опросе она заняла «почетное» третье место, хотя я (как вы уже поняли) придаю ей гораздо большее значение.

Поэтому очень интересно, что вы думаете об этом:

🌿Согласны, что деньги - единственное мерило успешности?

🌿Не коробит сравнение экспертов с йогуртами?))

🌿Удается свободно говорить про деньги с клиентами и работодателями?

🌿Что мешает расти в доходах?

🌿Какие советы можете дать из своего опыта тем, кто хочет больше зарабатывать?