Продавец в магазин необычных подарков
Друзья, мы ищем человека – веселого, коммуникабельного и ответственного, который бы хотел работать у нас в магазинчике в Этажах 2-4 дня в неделю.
Работа несложная, главное:
– продавать изделия ручной работы;
– не бояться людей;
– общаться;
– следить за порядком в магазине.
Каким человеком быть:
– адекватным;
– позитивно относиться к людям и жизни;
– честным;
– общительным;
– у нас много смешных и забавных вещей, поэтому веселым;
– пунктуальным;
– уметь быстро выполнять различные задачи.
Что взамен:
– график: 13:00 до 21.00 в будни; с 11.30 до 21:30 в выходные, каждую неделю дни могут меняться – расписание составляем накануне недели;
– зп: 1350 руб ставка + проценты. В среднем 4,5-6,5 тыс за 3-4 рабочих дня. Зп выплачивается раз в неделю за предыдущие смены на неделе. Премии в конце месяца.
Уютная работа в маленьком магазинчике изделий ручной работы, где не нужно целый день стоять на ногах, как в больших ритейлах. Она подойдет для студентов и фрилансеров, а также тех, кому нужна подработка на 3 дня в неделю.
Откликаться: vk.com/lallabym или на почту [email protected]
Друзья, мы ищем человека – веселого, коммуникабельного и ответственного, который бы хотел работать у нас в магазинчике в Этажах 2-4 дня в неделю.
Работа несложная, главное:
– продавать изделия ручной работы;
– не бояться людей;
– общаться;
– следить за порядком в магазине.
Каким человеком быть:
– адекватным;
– позитивно относиться к людям и жизни;
– честным;
– общительным;
– у нас много смешных и забавных вещей, поэтому веселым;
– пунктуальным;
– уметь быстро выполнять различные задачи.
Что взамен:
– график: 13:00 до 21.00 в будни; с 11.30 до 21:30 в выходные, каждую неделю дни могут меняться – расписание составляем накануне недели;
– зп: 1350 руб ставка + проценты. В среднем 4,5-6,5 тыс за 3-4 рабочих дня. Зп выплачивается раз в неделю за предыдущие смены на неделе. Премии в конце месяца.
Уютная работа в маленьком магазинчике изделий ручной работы, где не нужно целый день стоять на ногах, как в больших ритейлах. Она подойдет для студентов и фрилансеров, а также тех, кому нужна подработка на 3 дня в неделю.
Откликаться: vk.com/lallabym или на почту [email protected]
Сотрудник по уходу за животными в приют «Друг»
В приют «Друг» требуются новый сотрудник. Участок под Всеволожском (Дорога Жизни).
Обязанности:
– хоз. работы (уборка вольеров);
– смена воды;
– строительные работы.
Требования:
– любовь к животным 🧡;
– физическая выносливость;
– стрессоустойчивость;
– внимательность и ответственность;
– отсутствие аллергии, боязни животных.
Условия:
– сменный график обговаривается, возможно на совмещении как подработка, (с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00);
– есть возможность совмещать с основной работой, работая от одной смены в неделю;
– З/п договорная;
Откликнуться можно по телефону: +7(965)795-56-46
В приют «Друг» требуются новый сотрудник. Участок под Всеволожском (Дорога Жизни).
Обязанности:
– хоз. работы (уборка вольеров);
– смена воды;
– строительные работы.
Требования:
– любовь к животным 🧡;
– физическая выносливость;
– стрессоустойчивость;
– внимательность и ответственность;
– отсутствие аллергии, боязни животных.
Условия:
– сменный график обговаривается, возможно на совмещении как подработка, (с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00);
– есть возможность совмещать с основной работой, работая от одной смены в неделю;
– З/п договорная;
Откликнуться можно по телефону: +7(965)795-56-46
– Координатор детских программ в благотворительный фонд Апрель –
В благотворительный фонд требуется координатор детских программ.
Обязанности:
– организация разовых мероприятий для подопечных фонда: поиск партнеров – культурных учреждений города, мастерских и предприятий (для проведения экскурсий);
– ведение записи подопечных на мероприятия;
– организация программ в каникулы для приезжих групп из детских домов: составление программы, координация волонтеров, покупка билетов и продуктов, общение с администрацией учреждений;
– организация регулярных волонтерских поездок в детские дома;
– составление отчетности.
Требования:
– вы любите детей, и вас не бесят подростки;
– вы активный, мобильный, дружелюбный и ответственный человек;
– вы включены в социокультурную жизнь города, знаете и любите интересные места, готовы договариваться о групповых посещениях этих мест;
– готовы координировать волонтеров;
– вы разделяете наши ценности, готовы работать в команде, прислушиваться к иным мнениям и, главное – всегда действовать в интересах детей.
Опыт работы с детьми или подростками, вожатым или волонтерство в детских домах будет вашим преимуществом, но не является обязательным требованием.
Условия:
– оформление по ТК;
– оклад – 45 000 ₽ до вычета налога;
– испытательный срок – 1 месяц;
– гибкий график работы: суббота или воскресенье – выезд в детский дом, 3 дня в офисе (рабочие дни, время начала и окончания рабочего дня обсуждаются).
📍 Адрес офиса: СПб, Некрасова 60 (м. Восстания, м. Чернышевская).
Откликнуться можно в телеграме @Julia_Zabrodina_25
В благотворительный фонд требуется координатор детских программ.
Обязанности:
– организация разовых мероприятий для подопечных фонда: поиск партнеров – культурных учреждений города, мастерских и предприятий (для проведения экскурсий);
– ведение записи подопечных на мероприятия;
– организация программ в каникулы для приезжих групп из детских домов: составление программы, координация волонтеров, покупка билетов и продуктов, общение с администрацией учреждений;
– организация регулярных волонтерских поездок в детские дома;
– составление отчетности.
Требования:
– вы любите детей, и вас не бесят подростки;
– вы активный, мобильный, дружелюбный и ответственный человек;
– вы включены в социокультурную жизнь города, знаете и любите интересные места, готовы договариваться о групповых посещениях этих мест;
– готовы координировать волонтеров;
– вы разделяете наши ценности, готовы работать в команде, прислушиваться к иным мнениям и, главное – всегда действовать в интересах детей.
Опыт работы с детьми или подростками, вожатым или волонтерство в детских домах будет вашим преимуществом, но не является обязательным требованием.
Условия:
– оформление по ТК;
– оклад – 45 000 ₽ до вычета налога;
– испытательный срок – 1 месяц;
– гибкий график работы: суббота или воскресенье – выезд в детский дом, 3 дня в офисе (рабочие дни, время начала и окончания рабочего дня обсуждаются).
📍 Адрес офиса: СПб, Некрасова 60 (м. Восстания, м. Чернышевская).
Откликнуться можно в телеграме @Julia_Zabrodina_25
Ассистент руководителя сети ролледромов «Ногам дорогу»
Обязанности:
– выполнение конкретных заданий руководителя – личные и рабочие вопросы;
– поиск нужной информации и подрядчиков для реализации новых идей по работе;
– поездки по рабочим заданиям по городу, с помещением филиалов в Санкт-Петербурге (7 адресов).
Требования:
– высшее образование;
– компьютерная/телефонная продвинутость, грамотность и современность во всём;
– экстравертность, жизненный опыт и большой круг знакомств в разных сферах.
Условия:
– полная занятость;
– оформление по ТК;
– з/п 60000-87000 руб. в месяц, с перспективой повышения,
на испытательный срок (2 месяца) з\п 50000 руб. в месяц;
– оплата телефонной связи, проездного;
– премии за идеи по оптимизации процессов и особую продуктивность;
– оформление по ТК РФ.
Откликнуться: +79219310341, Иван
Обязанности:
– выполнение конкретных заданий руководителя – личные и рабочие вопросы;
– поиск нужной информации и подрядчиков для реализации новых идей по работе;
– поездки по рабочим заданиям по городу, с помещением филиалов в Санкт-Петербурге (7 адресов).
Требования:
– высшее образование;
– компьютерная/телефонная продвинутость, грамотность и современность во всём;
– экстравертность, жизненный опыт и большой круг знакомств в разных сферах.
Условия:
– полная занятость;
– оформление по ТК;
– з/п 60000-87000 руб. в месяц, с перспективой повышения,
на испытательный срок (2 месяца) з\п 50000 руб. в месяц;
– оплата телефонной связи, проездного;
– премии за идеи по оптимизации процессов и особую продуктивность;
– оформление по ТК РФ.
Откликнуться: +79219310341, Иван
Автор телеграм-канала про мебельную индустрию, товары для дома и DIY
Пишем об этом производственном и ритейл-сегменте с профессиональной и предпринимательской точек зрения.
Требования:
Вы нам подходите, если:
– разбираетесь в рынке товаров для оформления интерьера — как в производителях мебели, фурнитуры, лакокрасочных материалов, предметов декора, так и ритейлерах, а также тенденциях и трендах рынка.
– вы работали в отраслевом СМИ или имеете опыт ведения профильного Телеграм-канала.
– хорошо владеете русским языком и разными стилями (это значит, что вы можете просто и понятно разбирать сложные вещи, без канцеляризмов, живым языком, не списывая дословно с источников).
– умеете искать информацию, знаете не только основные информагентства, но и профильные ресурсы.
– умеете быстро, грамотно и интересно писать в относительно свободном формате экспертного блога и отраслевого дайджеста.
– обладаете базовым пониманием функционирования Telegram как медиаплатформы и особенностей ведения Телеграм-канала (например, чем посты там отличаются от новостей в онлайн-СМИ).
Обязанности:
– ежедневный мониторинг отраслевой информации.
– ежедневная подготовка авторских постов на самостоятельно выбранные актуальные темы не по новостной повестке.
– ежедневная публикация информационных материалов (4-5 постов в день разного формата: от новостей до обзора разных сегментов рынка) с вашим анализом.
– сбор комментариев от представителей отрасли по значимым событиям.
– подготовка нативного информационного контента от партнёров ИД.
Условия:
– работа удаленная с постоянной связью с редакцией через Telegram.
– допускается профильное профессиональное совместительство (не в медиа), если другое место работы позволяет уделять этому проекту достаточное количество времени.
– оплата — 100 000 руб. в месяц плюс процент от рекламных доходов проекта (от 10 000 до 40 000 руб. и более в месяц).
Ждем от вас в сопроводительном письме:
– описание вашей экспертизы в мебельной или дизайнерской индустрии;
– ваш ник/телефон в Telegram для того, чтобы можно было с вами связаться.
Откликнуться можно по ссылке. С теми, кто нас заинтересует, мы свяжемся и дадим всю необходимую информацию о проекте.
Пишем об этом производственном и ритейл-сегменте с профессиональной и предпринимательской точек зрения.
Требования:
Вы нам подходите, если:
– разбираетесь в рынке товаров для оформления интерьера — как в производителях мебели, фурнитуры, лакокрасочных материалов, предметов декора, так и ритейлерах, а также тенденциях и трендах рынка.
– вы работали в отраслевом СМИ или имеете опыт ведения профильного Телеграм-канала.
– хорошо владеете русским языком и разными стилями (это значит, что вы можете просто и понятно разбирать сложные вещи, без канцеляризмов, живым языком, не списывая дословно с источников).
– умеете искать информацию, знаете не только основные информагентства, но и профильные ресурсы.
– умеете быстро, грамотно и интересно писать в относительно свободном формате экспертного блога и отраслевого дайджеста.
– обладаете базовым пониманием функционирования Telegram как медиаплатформы и особенностей ведения Телеграм-канала (например, чем посты там отличаются от новостей в онлайн-СМИ).
Обязанности:
– ежедневный мониторинг отраслевой информации.
– ежедневная подготовка авторских постов на самостоятельно выбранные актуальные темы не по новостной повестке.
– ежедневная публикация информационных материалов (4-5 постов в день разного формата: от новостей до обзора разных сегментов рынка) с вашим анализом.
– сбор комментариев от представителей отрасли по значимым событиям.
– подготовка нативного информационного контента от партнёров ИД.
Условия:
– работа удаленная с постоянной связью с редакцией через Telegram.
– допускается профильное профессиональное совместительство (не в медиа), если другое место работы позволяет уделять этому проекту достаточное количество времени.
– оплата — 100 000 руб. в месяц плюс процент от рекламных доходов проекта (от 10 000 до 40 000 руб. и более в месяц).
Ждем от вас в сопроводительном письме:
– описание вашей экспертизы в мебельной или дизайнерской индустрии;
– ваш ник/телефон в Telegram для того, чтобы можно было с вами связаться.
Откликнуться можно по ссылке. С теми, кто нас заинтересует, мы свяжемся и дадим всю необходимую информацию о проекте.
Тренер-инструктор по роликам / скейтборду в «Ногам дорогу»
Роллерклуб «Ногам дорогу» приглашает на работу тренеров/инструкторов по роликам и/или скейтборду проводить занятия на круглогодичных крытых комфортабельных роллердромах, оборудованных рампами, тренировочными фигурами.
Условия работы:
– зарплата: 60 000-120 000 руб;
– бесплатное обучение для начала работы и продолжение обучения для развития;
– официальное трудоустройство;
– индивидуальный график работы;
– комфортные условия труда (оборудованная комната для обедов и отдыха, бесплатные рабочие футболки, ежегодный корпоративный отдых в пансионате, развлекательные мероприятия для сотрудников каждого филиала);
– карьерный рост (повышение инструкторской/тренерской категории внутри клуба, ведение спортивных дисциплин для учеников (слалом, слайды, прыжки, фигурное катание на роликах и др.), личные спортивные достижения на российских и международных соревнованиях, переход на новые должности, повышение).
Обязанности:
– обучение детей и взрослых катанию на роликах и/или скейтборде, ОФП;
– подготовка детей и взрослых к соревнованиям;
– проведение мероприятий (Дни рождения, корпоративы, городской лагерь, соревнования).
Требования:
– начальный уровень владения роликами или скейтбордом (далее обучим);
– дружелюбный характер.
Адреса филиалов «Ногам дорогу»:
– ул. Брюлловская (ст.м. Парнас)
– Большой пр. В.О., дом 18 (ст.м. Василеостровская)
– ул. Беговая, д. 3 (ст.м. Беговая)
– ул. Дыбенко, д. 16Б (ст.м. Дыбенко)
– пр. Луначарского, д. 86, к. 4 (ст.м. Гражданский Проспект)
– ул. Типанова, д. 21 (ст.м. Московская)
– пр. Ветеранов, д. 114, к. 4 (ст. м. Проспект Ветеранов)
Контактный телефон: +7 (921) 931-03-41 – Иван
Роллерклуб «Ногам дорогу» приглашает на работу тренеров/инструкторов по роликам и/или скейтборду проводить занятия на круглогодичных крытых комфортабельных роллердромах, оборудованных рампами, тренировочными фигурами.
Условия работы:
– зарплата: 60 000-120 000 руб;
– бесплатное обучение для начала работы и продолжение обучения для развития;
– официальное трудоустройство;
– индивидуальный график работы;
– комфортные условия труда (оборудованная комната для обедов и отдыха, бесплатные рабочие футболки, ежегодный корпоративный отдых в пансионате, развлекательные мероприятия для сотрудников каждого филиала);
– карьерный рост (повышение инструкторской/тренерской категории внутри клуба, ведение спортивных дисциплин для учеников (слалом, слайды, прыжки, фигурное катание на роликах и др.), личные спортивные достижения на российских и международных соревнованиях, переход на новые должности, повышение).
Обязанности:
– обучение детей и взрослых катанию на роликах и/или скейтборде, ОФП;
– подготовка детей и взрослых к соревнованиям;
– проведение мероприятий (Дни рождения, корпоративы, городской лагерь, соревнования).
Требования:
– начальный уровень владения роликами или скейтбордом (далее обучим);
– дружелюбный характер.
Адреса филиалов «Ногам дорогу»:
– ул. Брюлловская (ст.м. Парнас)
– Большой пр. В.О., дом 18 (ст.м. Василеостровская)
– ул. Беговая, д. 3 (ст.м. Беговая)
– ул. Дыбенко, д. 16Б (ст.м. Дыбенко)
– пр. Луначарского, д. 86, к. 4 (ст.м. Гражданский Проспект)
– ул. Типанова, д. 21 (ст.м. Московская)
– пр. Ветеранов, д. 114, к. 4 (ст. м. Проспект Ветеранов)
Контактный телефон: +7 (921) 931-03-41 – Иван
Project manager контента в Правое полушарие интроверта
Привет! Если ты гений тайм-менеджмента и автоматизации процессов, то читай дальше.
Ищем проджект-менеджера в отдел контента, который будет:
– Работать с большим объемом информации
– Проектировать работу контент команд (авторы, редакторы, монтажеры, моушен дизайнеры, звукорежиссеры, продюсеры), чтобы все релизы вышли в срок
– Оптимизировать и автоматизировать процесс, а не запрашивать больше времени на выполнение
– Проводить еженедельное и ежемесячное планирование для команд контента
– Работать по меняющимся приоритетами
С тебя:
– Знание Битрикс на уровне С1
– Опыт работы на аналогичной позиции (работа с контентом) не менее 2 лет.
– Готовность к «Давай по новой, Миша!»
– Высокий уровень ответственности и коммуникации
– Навык долгосрочного планирования
С нас:
– Полная удаленка
– Работа с аккредитованной IT-компанией
– Быстрый рост для самых ответственных пирожочков
– Безлимитный доступ к контенту Интроверта
– Классный коллектив и чатики с мемами 24/7
Если тебе все подходит, в сопроводительном ответь на вопросы:
Почему мы? Чем тебе интересен проект?
Кратко расскажи о себе и опыте работы.
Обязательно: 2-3 любимых мема.
Аларм! Резюме без сопроводительного не рассматриваем.
Откликнуться можно по ссылке.
Привет! Если ты гений тайм-менеджмента и автоматизации процессов, то читай дальше.
Ищем проджект-менеджера в отдел контента, который будет:
– Работать с большим объемом информации
– Проектировать работу контент команд (авторы, редакторы, монтажеры, моушен дизайнеры, звукорежиссеры, продюсеры), чтобы все релизы вышли в срок
– Оптимизировать и автоматизировать процесс, а не запрашивать больше времени на выполнение
– Проводить еженедельное и ежемесячное планирование для команд контента
– Работать по меняющимся приоритетами
С тебя:
– Знание Битрикс на уровне С1
– Опыт работы на аналогичной позиции (работа с контентом) не менее 2 лет.
– Готовность к «Давай по новой, Миша!»
– Высокий уровень ответственности и коммуникации
– Навык долгосрочного планирования
С нас:
– Полная удаленка
– Работа с аккредитованной IT-компанией
– Быстрый рост для самых ответственных пирожочков
– Безлимитный доступ к контенту Интроверта
– Классный коллектив и чатики с мемами 24/7
Если тебе все подходит, в сопроводительном ответь на вопросы:
Почему мы? Чем тебе интересен проект?
Кратко расскажи о себе и опыте работы.
Обязательно: 2-3 любимых мема.
Аларм! Резюме без сопроводительного не рассматриваем.
Откликнуться можно по ссылке.
Управляющий кофеен СПЭШЛ и ЭР10
Кофейня ЭР10 дает возможность выпускникам детских домов двигаться по карьерной лестнице: от бариста без опыта работы до профессионального бариста.
Кофейня СПЭШЛ коммерческий проект, но разделяет и поддерживает общую социальную миссию.
Условия:
– оклад от 80.000₽ + KPI (обсуждаем на собеседовании);
– гибкий график;
– бесплатные обеды и кофе;
– работа с социальным смыслом.
Задачи:
– выстраивание бизнес-процессов кофеен;
– набор, обучение и развитие команды, обеспечение качественного обслуживания клиентов;
– контроль сроков и качества поставок;
– планирование, контроль и управление бюджетом;
– обеспечение санитарных норм и правил безопасности;
– продвижение и формирование привлекательности бренда.
Ищем ответственного и системного сотрудника с опытом на аналогичной или схожей должности.
Адрес: Большая Конюшенная, 4-6-8В, улица Репина 10
Контакт для связи @PolinaHR_BART, Полина
Кофейня ЭР10 дает возможность выпускникам детских домов двигаться по карьерной лестнице: от бариста без опыта работы до профессионального бариста.
Кофейня СПЭШЛ коммерческий проект, но разделяет и поддерживает общую социальную миссию.
Условия:
– оклад от 80.000₽ + KPI (обсуждаем на собеседовании);
– гибкий график;
– бесплатные обеды и кофе;
– работа с социальным смыслом.
Задачи:
– выстраивание бизнес-процессов кофеен;
– набор, обучение и развитие команды, обеспечение качественного обслуживания клиентов;
– контроль сроков и качества поставок;
– планирование, контроль и управление бюджетом;
– обеспечение санитарных норм и правил безопасности;
– продвижение и формирование привлекательности бренда.
Ищем ответственного и системного сотрудника с опытом на аналогичной или схожей должности.
Адрес: Большая Конюшенная, 4-6-8В, улица Репина 10
Контакт для связи @PolinaHR_BART, Полина
Руководитель социального отдела в фонд «Анна помогает»
Проект «Анна помогает» создан для поддержки каждого выпускника детского дома Санкт-Петербурга и Ленинградской области и помогает справиться с трудной жизненной ситуацией и успешно социализироваться в обществе.
Чем предстоит заниматься:
– руководить социальным отделом:
планирование деятельности и координация работы команды, подготовка отчетности;
– привлечение подопечных: поддержание контактов с Центрами социальной помощи, организация мероприятий;
– заключение соглашений: взаимодействие с государственными учреждениями и НКО для партнерских соглашений;
– работа с подопечными: информирование об услугах и поддержание контакта с действующими и пост программное сопровождение выпускников, оценка их достижений и сбор отзывов.
Требования к кандидату:
– иметь высшее образование в области социальной работы, психологии, педагогики или смежных специальностей;
– иметь опыт работы в социальной сфере не менее 3 лет, предпочтительно в роли руководителя отдела или проекта;
– владение методами оценки эффективности социальных программ и проектов;
– знание законодательства РФ в области социальной защиты населения, знание законодательства в сфере льгот для выпускников детских домов;
– ответственность и организованность;
– эмпатия и умение находить подход к разным людям;
– стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения в сложных ситуациях.
Со своей стороны мы готовы предложить:
– интересные задачи, возможность выстроить систему с нуля;
– достойную зарплату и стабильные выплаты;
– гибридный график работы (офис в Санкт-Петербурге, В.О.), гибкое начало рабочего дня;
– бесплатные обеды и кофе, а также скидки на продукцию наших кофеен и мерч;
– работа с социальным смыслом;
– дружная, молодая команда неравнодушных людей;
– развитая корпоративная культура;
– обучение и развитие сотрудников от организации.
Для отклика писать Полине @PolinaHR_BART
Проект «Анна помогает» создан для поддержки каждого выпускника детского дома Санкт-Петербурга и Ленинградской области и помогает справиться с трудной жизненной ситуацией и успешно социализироваться в обществе.
Чем предстоит заниматься:
– руководить социальным отделом:
планирование деятельности и координация работы команды, подготовка отчетности;
– привлечение подопечных: поддержание контактов с Центрами социальной помощи, организация мероприятий;
– заключение соглашений: взаимодействие с государственными учреждениями и НКО для партнерских соглашений;
– работа с подопечными: информирование об услугах и поддержание контакта с действующими и пост программное сопровождение выпускников, оценка их достижений и сбор отзывов.
Требования к кандидату:
– иметь высшее образование в области социальной работы, психологии, педагогики или смежных специальностей;
– иметь опыт работы в социальной сфере не менее 3 лет, предпочтительно в роли руководителя отдела или проекта;
– владение методами оценки эффективности социальных программ и проектов;
– знание законодательства РФ в области социальной защиты населения, знание законодательства в сфере льгот для выпускников детских домов;
– ответственность и организованность;
– эмпатия и умение находить подход к разным людям;
– стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения в сложных ситуациях.
Со своей стороны мы готовы предложить:
– интересные задачи, возможность выстроить систему с нуля;
– достойную зарплату и стабильные выплаты;
– гибридный график работы (офис в Санкт-Петербурге, В.О.), гибкое начало рабочего дня;
– бесплатные обеды и кофе, а также скидки на продукцию наших кофеен и мерч;
– работа с социальным смыслом;
– дружная, молодая команда неравнодушных людей;
– развитая корпоративная культура;
– обучение и развитие сотрудников от организации.
Для отклика писать Полине @PolinaHR_BART
Администратор в сеть роллер-клубов «Ногам дорогу»
Работаем стабильно и успешно больше 15 лет и являемся лидером в области активного семейного отдыха в СПб. Круглый год учим детей и взрослых круто кататься на роликах, скейтах, лонгбордах (7 филиалов в разных районах). Современные стильные клубы, молодой коллектив
Обязанности:
– встреча гостей;
– ведение расписания инструкторов;
– прием входящих звонков и консультирование по услугам клуба;
– обеспечение бесперебойной работы клуба.
Требования:
– среднее специальное, неполное высшее/высшее образование;
– энергичность, гостеприимство.
Условия:
– стабильная, высокая заработная плата 50 000–80 000 рублей;
– первый месяц обучение администратора (стипендия 50 000 р.); со второго месяца з/п 60 000 руб, с третьего – 70 000 рублей, с четвертого – 80 000 рублей;
– поощрительные подарки администраторам (маникюр, массаж, СПА и др.);
– официальное оформление;
– режим работы: 2/2;
– адреса филиалов смотрите на сайте.
Откликнуться: +79602661146, Лилия
Работаем стабильно и успешно больше 15 лет и являемся лидером в области активного семейного отдыха в СПб. Круглый год учим детей и взрослых круто кататься на роликах, скейтах, лонгбордах (7 филиалов в разных районах). Современные стильные клубы, молодой коллектив
Обязанности:
– встреча гостей;
– ведение расписания инструкторов;
– прием входящих звонков и консультирование по услугам клуба;
– обеспечение бесперебойной работы клуба.
Требования:
– среднее специальное, неполное высшее/высшее образование;
– энергичность, гостеприимство.
Условия:
– стабильная, высокая заработная плата 50 000–80 000 рублей;
– первый месяц обучение администратора (стипендия 50 000 р.); со второго месяца з/п 60 000 руб, с третьего – 70 000 рублей, с четвертого – 80 000 рублей;
– поощрительные подарки администраторам (маникюр, массаж, СПА и др.);
– официальное оформление;
– режим работы: 2/2;
– адреса филиалов смотрите на сайте.
Откликнуться: +79602661146, Лилия
Тренер в Стрелковый клуб
Находимся в поиске энергичного и увлеченного инструктора для проведения мастер-классов
О нас:
Мы — молодая и дружная команда, которая с радостью делится своим опытом и знаниями о стрельбе с взрослыми и детьми. Если Вы хотите стать частью нашей команды и вдохновлять людей, это Ваша возможность!
Ваши задачи:
– проведение увлекательных мастер-классов по стрельбе из пневматического оружия, стрельбе из луков и метанию ножей;
– организация групповых мероприятий: дни рождения, корпоративы, девичники и мальчишники;
– проведение занятий для детей и работа с детскими группами;
– расчет гостей на месте и поддержание порядка на рабочем месте.
Что мы ожидаем от вас:
– умение находить общий язык с разными людьми;
– желание делиться знаниями и увлекать людей процессом обучения;
– ответственность и умение поддерживать дисциплину среди посетителей;
– серьезный подход к работе и своим обязанностям.
Не переживайте, если у вас нет опыта работы в стрелковом клубе! Мы предоставим обучение и стажировку с нашими опытными наставниками, чтобы вы могли достичь наших стандартов.
Мы предлагаем:
– удобное месторасположение: м. Старая Деревня, Мебельная улица 2д;
– 2600 руб./смена + бонусы от продаж и отзывов;
– Обучение и оплачиваемая стажировка;
– График работы: с 11:00 до 22:00, 2/2.
Откликнуться: @papers88 или на почту [email protected] с пометкой «ИНСТРУКТОР СПб»
Находимся в поиске энергичного и увлеченного инструктора для проведения мастер-классов
О нас:
Мы — молодая и дружная команда, которая с радостью делится своим опытом и знаниями о стрельбе с взрослыми и детьми. Если Вы хотите стать частью нашей команды и вдохновлять людей, это Ваша возможность!
Ваши задачи:
– проведение увлекательных мастер-классов по стрельбе из пневматического оружия, стрельбе из луков и метанию ножей;
– организация групповых мероприятий: дни рождения, корпоративы, девичники и мальчишники;
– проведение занятий для детей и работа с детскими группами;
– расчет гостей на месте и поддержание порядка на рабочем месте.
Что мы ожидаем от вас:
– умение находить общий язык с разными людьми;
– желание делиться знаниями и увлекать людей процессом обучения;
– ответственность и умение поддерживать дисциплину среди посетителей;
– серьезный подход к работе и своим обязанностям.
Не переживайте, если у вас нет опыта работы в стрелковом клубе! Мы предоставим обучение и стажировку с нашими опытными наставниками, чтобы вы могли достичь наших стандартов.
Мы предлагаем:
– удобное месторасположение: м. Старая Деревня, Мебельная улица 2д;
– 2600 руб./смена + бонусы от продаж и отзывов;
– Обучение и оплачиваемая стажировка;
– График работы: с 11:00 до 22:00, 2/2.
Откликнуться: @papers88 или на почту [email protected] с пометкой «ИНСТРУКТОР СПб»
Управляющий в Музей Арт и Факты
Компания Alert Group объединяет передовые технологии и культуру, создавая инновационные проекты в различных сферах. В состав группы входит первый в России музей, созданный при участии Искусственного Интеллекта — Музей Арт и Факты (МАФ).
Этот уникальный проект соединяет искусство, науку и современные технологии, предлагая посетителям новый взгляд на культуру и знания.
В связи с активным развитием музея мы ищем управляющего, который станет важной частью нашей команды, обеспечит эффективную работу музея и поможет реализовывать новые проекты на стыке искусства и технологий.
Мы ищем лидера с высоким уровнем ответственности и стратегическим видением. Идеальный кандидат обладает следующими качествами:
– Страсть к искусству и технологиям. Понимание современных тенденций в музейной практике и интерес к внедрению инноваций;
– Организаторские способности. Умение эффективно выстраивать процессы, координировать команду и достигать поставленных целей;
– Ориентированность на результат. Готовность принимать решения и нести ответственность за их реализацию;
– Коммуникабельность и эмпатия. Способность строить продуктивные отношения с партнерами, сотрудниками и посетителями;
– Адаптивность и инициативность. Готовность к работе в динамичной среде и поиску нестандартных решений.
Что доверим:
– Руководство операционной и финансово-экономической деятельностью музея;
– Координация работы управленческого персонала и структурных подразделений;
– Реализация плана по повышению трафика входящего потока посетителей;
– Внедрение инновационных технологий и улучшение сервисов для посетителей;
– Привлечение квалифицированных специалистов, создание комфортных условий для их работы;
– Обеспечение соблюдения законодательства и выполнения обязательств перед партнерами и государственными органами;
– Работа с подрядными организациями.
Чего мы ждем:
– Опыт работы в руководящей должности в сфере культуры или искусства от 3 лет;
– Знание музейного дела и современных технологий;
– Навыки проектного управления, бюджетирования и финансового планирования;
– Лидерские качества, коммуникативные навыки и стратегическое мышление;
– Soft skills: эффективная коммуникация, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, навыки ведения переговоров.
Что мы предлагаем:
– Работа в комфортабельном офисе по адресу: наб. Обводного канала 118С (Vokzal 1853);
– Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования;
– Работу в уникальном музее, сочетающем искусство и инновации;
– Возможность профессионального роста;
– Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
– Корпоративные мероприятия: корпоративы, лекции и т.д.;
– Оплачиваемое компанией обучение, участие в конференциях.
Откликнуться можно по ссылке.
Компания Alert Group объединяет передовые технологии и культуру, создавая инновационные проекты в различных сферах. В состав группы входит первый в России музей, созданный при участии Искусственного Интеллекта — Музей Арт и Факты (МАФ).
Этот уникальный проект соединяет искусство, науку и современные технологии, предлагая посетителям новый взгляд на культуру и знания.
В связи с активным развитием музея мы ищем управляющего, который станет важной частью нашей команды, обеспечит эффективную работу музея и поможет реализовывать новые проекты на стыке искусства и технологий.
Мы ищем лидера с высоким уровнем ответственности и стратегическим видением. Идеальный кандидат обладает следующими качествами:
– Страсть к искусству и технологиям. Понимание современных тенденций в музейной практике и интерес к внедрению инноваций;
– Организаторские способности. Умение эффективно выстраивать процессы, координировать команду и достигать поставленных целей;
– Ориентированность на результат. Готовность принимать решения и нести ответственность за их реализацию;
– Коммуникабельность и эмпатия. Способность строить продуктивные отношения с партнерами, сотрудниками и посетителями;
– Адаптивность и инициативность. Готовность к работе в динамичной среде и поиску нестандартных решений.
Что доверим:
– Руководство операционной и финансово-экономической деятельностью музея;
– Координация работы управленческого персонала и структурных подразделений;
– Реализация плана по повышению трафика входящего потока посетителей;
– Внедрение инновационных технологий и улучшение сервисов для посетителей;
– Привлечение квалифицированных специалистов, создание комфортных условий для их работы;
– Обеспечение соблюдения законодательства и выполнения обязательств перед партнерами и государственными органами;
– Работа с подрядными организациями.
Чего мы ждем:
– Опыт работы в руководящей должности в сфере культуры или искусства от 3 лет;
– Знание музейного дела и современных технологий;
– Навыки проектного управления, бюджетирования и финансового планирования;
– Лидерские качества, коммуникативные навыки и стратегическое мышление;
– Soft skills: эффективная коммуникация, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, навыки ведения переговоров.
Что мы предлагаем:
– Работа в комфортабельном офисе по адресу: наб. Обводного канала 118С (Vokzal 1853);
– Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования;
– Работу в уникальном музее, сочетающем искусство и инновации;
– Возможность профессионального роста;
– Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
– Корпоративные мероприятия: корпоративы, лекции и т.д.;
– Оплачиваемое компанией обучение, участие в конференциях.
Откликнуться можно по ссылке.
B2b фандрайзер в Упсала-Цирк
Кто мы:
Упсала-Цирк — это цирк, открытый для жизни. Мы верим, что образование и культура — это инструменты работы с любым социальным запросом. Мы работаем с детьми из групп риска, с молодыми артистами, с детьми из семей мигрантов, с детьми с особенностями развития – со всеми, кто хочет учиться и формироваться в цирке. Мы некоммерческая организация и хотим фандрайзить на крутые культурные проекты и продукты, а не собирать деньги на «бедных детей и взрослых».
Кого мы ищем:
Фандрайзера, который возьмёт на себя ответственность за знакомство c партнерами и развитие долгосрочных отношений с теми, кто разделяет наши ценности. Не страшно, если вы еще не работали в фандрайзинге, важнее опыт переговоров, поиска точек пересечения и достижения договорённостей.
Что нужно делать:
- заводить новые знакомства
- транслировать наши идеи и доносить ценности тем языком, который будет понятен и близок бизнесу
- вместе с командой коммуникаций генерить и реализовывать идеи b2b-коммуникаций: акции, мероприятия, сборы
- поддерживать отношения с нынешними партнёрами цирка
- добывать деньги и ресурсы, которые помогут цирку работать, развиваться, - путешествовать и приносить пользу
Что должен уметь наш будущий фандрайзер:
- презентовать проекты так, чтобы их запоминали
- держаться на высоте на переговорах, не впадая в формализм. Вести диалог легко и четко, не тушеваться перед собеседниками разного достатка и степени известности
- понимать, что такое целеполагание, различать outputs и outcomes
- здорово писать: кратко и цепляюще, с вниманием к деталям нашей работы и специфике партнёра
- легко управляться с табличками и цифрами, не бояться больших объёмов информации
- систематизировать контакты партнеров и отслеживать ключевые события, в которых мы можем пересекаться, не упускать инфоповоды
Что у нас:
- официальное оформление в штат
- зарплата 80 тысяч рублей на руки
– гибкий график и возможность частично работать из дома
– команда, которую невозможно представить где–либо еще: каждый из нынешних сотрудников – спец в своём деле и тот, с кем точно захочется поговорить
– проекты, о которых интересно рассказывать и ценность которых не вызывает сомнений
– возможность строить отношения с людьми и брендами, которые разделяют ваши ценности
– шанс учиться новому внутри цирка и у наших партнёров
– огромная ответственность, мурашки, вызовы (по–цирковому – зарубы), поддержка и никакой скуки
Если вы узнали себя в описании выше, пожалуйста, пришлите своё резюме на почту [email protected]. В том же письме ответьте на три вопроса, которые помогут нам узнать вас чуть лучше. Мы ответим всем.
1. Фандрайзинг, пиар и маркетинг должны жить одной группой в структуре организации или нет? Почему?
2. Что в предполагаемой работе в Упсала–Цирке привлекает вас, а что пугает?
3. Пришлите ссылки на 2–3 наиболее удачных, на ваш взгляд, фандрайзинговых кампании, сделанных НКО в коллаборации с бизнесом в 2024 году. Расскажите кратко, чем они вас впечатлили.
Кто мы:
Упсала-Цирк — это цирк, открытый для жизни. Мы верим, что образование и культура — это инструменты работы с любым социальным запросом. Мы работаем с детьми из групп риска, с молодыми артистами, с детьми из семей мигрантов, с детьми с особенностями развития – со всеми, кто хочет учиться и формироваться в цирке. Мы некоммерческая организация и хотим фандрайзить на крутые культурные проекты и продукты, а не собирать деньги на «бедных детей и взрослых».
Кого мы ищем:
Фандрайзера, который возьмёт на себя ответственность за знакомство c партнерами и развитие долгосрочных отношений с теми, кто разделяет наши ценности. Не страшно, если вы еще не работали в фандрайзинге, важнее опыт переговоров, поиска точек пересечения и достижения договорённостей.
Что нужно делать:
- заводить новые знакомства
- транслировать наши идеи и доносить ценности тем языком, который будет понятен и близок бизнесу
- вместе с командой коммуникаций генерить и реализовывать идеи b2b-коммуникаций: акции, мероприятия, сборы
- поддерживать отношения с нынешними партнёрами цирка
- добывать деньги и ресурсы, которые помогут цирку работать, развиваться, - путешествовать и приносить пользу
Что должен уметь наш будущий фандрайзер:
- презентовать проекты так, чтобы их запоминали
- держаться на высоте на переговорах, не впадая в формализм. Вести диалог легко и четко, не тушеваться перед собеседниками разного достатка и степени известности
- понимать, что такое целеполагание, различать outputs и outcomes
- здорово писать: кратко и цепляюще, с вниманием к деталям нашей работы и специфике партнёра
- легко управляться с табличками и цифрами, не бояться больших объёмов информации
- систематизировать контакты партнеров и отслеживать ключевые события, в которых мы можем пересекаться, не упускать инфоповоды
Что у нас:
- официальное оформление в штат
- зарплата 80 тысяч рублей на руки
– гибкий график и возможность частично работать из дома
– команда, которую невозможно представить где–либо еще: каждый из нынешних сотрудников – спец в своём деле и тот, с кем точно захочется поговорить
– проекты, о которых интересно рассказывать и ценность которых не вызывает сомнений
– возможность строить отношения с людьми и брендами, которые разделяют ваши ценности
– шанс учиться новому внутри цирка и у наших партнёров
– огромная ответственность, мурашки, вызовы (по–цирковому – зарубы), поддержка и никакой скуки
Если вы узнали себя в описании выше, пожалуйста, пришлите своё резюме на почту [email protected]. В том же письме ответьте на три вопроса, которые помогут нам узнать вас чуть лучше. Мы ответим всем.
1. Фандрайзинг, пиар и маркетинг должны жить одной группой в структуре организации или нет? Почему?
2. Что в предполагаемой работе в Упсала–Цирке привлекает вас, а что пугает?
3. Пришлите ссылки на 2–3 наиболее удачных, на ваш взгляд, фандрайзинговых кампании, сделанных НКО в коллаборации с бизнесом в 2024 году. Расскажите кратко, чем они вас впечатлили.
Воспитатель в детский инклюзивный центр «Йом-йом»
Нашему новому коллеге предстоит работать с детьми дошкольного возраста в инклюзивных группах. Во взаимодействии с другими сотрудниками настраивать процессы и следить за тем, чтобы каждый ребёнок был включен в детский коллектив при минимальном участии взрослого.
Ваши задачи:
– присмотр и уход за детьми;
– соблюдение режимных моментов;
– проведение игр, участие в праздниках;
– помощь и сопровождение детей с особенностями развития (помочь вымыть руки, собрать на прогулку, сопровождать на занятиях);
– поддержание порядка в игровых.
Нашего коллегу можно описать так:
– ответственность, гибкость, наблюдательность, инициативность;
– эмпатия, этичность в общении и работе;
– желание учиться и развиваться;
– плюсом будет педагогическое/психологическое или высшее гуманитарное образование, опыт работы с детьми.
На эту должность мы рассматриваем в том числе студентов заочного отделения.
Что предлагаем:
– отличная команда и разнообразная работа, которая приносит реальную пользу детям;
– бесплатное питание и проходки в театры Петербурга;
– зарплата по результатам собеседования;
– полная рабочая неделя;
– быстрый рост специалиста по работе с разными детьми (доступ к профессиональным лекциям центра и профильному обучению);
– педсоветы и супервизия три раза в месяц по будням вечером.
Как откликнуться: пишите на почту с пометкой «Вакансия» [email protected].
Будет классно, если расскажете, кто вы и что умеете, где работали раньше и чего достигли, почему вам нравится работать с детьми, и оставите ссылку на своё резюме.
Нашему новому коллеге предстоит работать с детьми дошкольного возраста в инклюзивных группах. Во взаимодействии с другими сотрудниками настраивать процессы и следить за тем, чтобы каждый ребёнок был включен в детский коллектив при минимальном участии взрослого.
Ваши задачи:
– присмотр и уход за детьми;
– соблюдение режимных моментов;
– проведение игр, участие в праздниках;
– помощь и сопровождение детей с особенностями развития (помочь вымыть руки, собрать на прогулку, сопровождать на занятиях);
– поддержание порядка в игровых.
Нашего коллегу можно описать так:
– ответственность, гибкость, наблюдательность, инициативность;
– эмпатия, этичность в общении и работе;
– желание учиться и развиваться;
– плюсом будет педагогическое/психологическое или высшее гуманитарное образование, опыт работы с детьми.
На эту должность мы рассматриваем в том числе студентов заочного отделения.
Что предлагаем:
– отличная команда и разнообразная работа, которая приносит реальную пользу детям;
– бесплатное питание и проходки в театры Петербурга;
– зарплата по результатам собеседования;
– полная рабочая неделя;
– быстрый рост специалиста по работе с разными детьми (доступ к профессиональным лекциям центра и профильному обучению);
– педсоветы и супервизия три раза в месяц по будням вечером.
Как откликнуться: пишите на почту с пометкой «Вакансия» [email protected].
Будет классно, если расскажете, кто вы и что умеете, где работали раньше и чего достигли, почему вам нравится работать с детьми, и оставите ссылку на своё резюме.
Администратор в Музей советских игровых автоматов
Музею советских игровых автоматов в Санкт-Петербурге нужен заботливый хранитель — с 11:00 до 21:00 с 2 или 3 выходными днями в неделю. Это человек, который способен и хочет заниматься всеми нашими многочисленными нуждами — от встречи посетителей и проведения экскурсий до устранения мелких неполадок в работе автоматов.
Кандидат на эту вакансию:
— легко находит общий язык с разными людьми;
— владеет разговорным английским языком;
— отличается пунктуальностью, аккуратностью, сообразительностью, внимательностью и повышенной ответственностью;
— умеет и хочет работать с детьми (проведение мастер-классов, игровых программ);
— готов помочь каждому посетителю музея.
Мы предлагаем:
— работу в дружном молодом коллективе в центре города в 5 минутах от ст. м. Невский проспект;
— стабильную заработную плату с системой бонусов и премий
Условия:
— график: сменный, 3-5 смен в неделю;
— занятость: полная;
— зарплата: от 50 000 на руки
Контакты для отправки резюме: [email protected], +79992356609, Елизавета
Музею советских игровых автоматов в Санкт-Петербурге нужен заботливый хранитель — с 11:00 до 21:00 с 2 или 3 выходными днями в неделю. Это человек, который способен и хочет заниматься всеми нашими многочисленными нуждами — от встречи посетителей и проведения экскурсий до устранения мелких неполадок в работе автоматов.
Кандидат на эту вакансию:
— легко находит общий язык с разными людьми;
— владеет разговорным английским языком;
— отличается пунктуальностью, аккуратностью, сообразительностью, внимательностью и повышенной ответственностью;
— умеет и хочет работать с детьми (проведение мастер-классов, игровых программ);
— готов помочь каждому посетителю музея.
Мы предлагаем:
— работу в дружном молодом коллективе в центре города в 5 минутах от ст. м. Невский проспект;
— стабильную заработную плату с системой бонусов и премий
Условия:
— график: сменный, 3-5 смен в неделю;
— занятость: полная;
— зарплата: от 50 000 на руки
Контакты для отправки резюме: [email protected], +79992356609, Елизавета
Управляющий киберспортивной ареной в ИТМО
Ищем управляющего киберспортивной ареной, который будет занимается её операционным управлением, развитием, привлечением гостей, проведением мероприятий и взаимодействием с двумя администраторами.
Обязанности:
– взаимодействие с администраторами (контроль работы, отчётность);
– организация киберспортивных мероприятий;
– контроль работы хозяйственных служб;
– обеспечение бесперебойной работы арены;
– разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения арены;
– разработка и реализация стратегии развития арены;
– увеличение доходов арены (KPI).
Требования:
– умение работать с командой;
– знание устройства игрового ПК;
– опыт управления проектами;
– опыт организации киберспортивных мероприятий;
– опыт работы в системе Gizm–;
– аналитический склад ума, насмотренность, стрессоустойчивость, открытость новому;
– желание создать самый яркий проект в молодежном киберспорте!
Условия:
– работа в дружной профессиональной команде;
– ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
– оклад и премии по результатам работы;
– полис ДМС через 2 года работы;
– красивые корпуса в историческом центре города;
– заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
– система адаптации с индивидуальными наставниками;
– более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
– возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
– 5 иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями: английский, итальянский, испанский, французский и китайский;
– доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
– бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
– скидки на фирменный мерч в ITM–.St–re и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
– льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
– развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;
– спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;
– мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
– ИТМО - первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей.
Откликнуться можно по ссылке
Ищем управляющего киберспортивной ареной, который будет занимается её операционным управлением, развитием, привлечением гостей, проведением мероприятий и взаимодействием с двумя администраторами.
Обязанности:
– взаимодействие с администраторами (контроль работы, отчётность);
– организация киберспортивных мероприятий;
– контроль работы хозяйственных служб;
– обеспечение бесперебойной работы арены;
– разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения арены;
– разработка и реализация стратегии развития арены;
– увеличение доходов арены (KPI).
Требования:
– умение работать с командой;
– знание устройства игрового ПК;
– опыт управления проектами;
– опыт организации киберспортивных мероприятий;
– опыт работы в системе Gizm–;
– аналитический склад ума, насмотренность, стрессоустойчивость, открытость новому;
– желание создать самый яркий проект в молодежном киберспорте!
Условия:
– работа в дружной профессиональной команде;
– ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
– оклад и премии по результатам работы;
– полис ДМС через 2 года работы;
– красивые корпуса в историческом центре города;
– заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
– система адаптации с индивидуальными наставниками;
– более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
– возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
– 5 иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями: английский, итальянский, испанский, французский и китайский;
– доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
– бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
– скидки на фирменный мерч в ITM–.St–re и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
– льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
– развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;
– спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;
– мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
– ИТМО - первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей.
Откликнуться можно по ссылке
Администратор выходного дня в отель Лопатин Невский 100
Мы в поисках ответственного дружелюбного администратора в мини-отель на Невском проспекте! Отель небольшой, всего 11 номеров, так что у тебя будет много свободного времени в течении дня. Можно совмещать с другой работой или учёбой.
Не страшно если у тебя нет опыта, мы всему обучим и всё покажем:) главное желание работать, внимательность и ответственность.
Обязанности:
– приём, регистрация и размещение гостей
– осуществление денежных расчётов по кассе и терминалу
– бронирование номерного фонда по телефону, через почту, в мессенджерах
– работа в программе TravelLine
– подача завтраков гостям
– контроль работы горничной
Требования:
– дружелюбность и открытость, умение создать благоприятную атмосферу, располагать к себе людей
– внимательность к деталям и быстрая обучаемость
Условия:
– работа в самом сердце Невского проспекта
– молодой дружный коллектив
– кофе, чай и кухня с микроволновкой
– работа сутками (с 11:00 до 11:00) с возможностью ночного отдыха.
– график плавающий, от 2 до 5-6 смен в месяц, график составляется заранее с учётом ваших пожеланий
– ставка 4000/смена по договорённости можно забирать сразу после смены
Откликнуться: @lyubov_lyubovvv
Мы в поисках ответственного дружелюбного администратора в мини-отель на Невском проспекте! Отель небольшой, всего 11 номеров, так что у тебя будет много свободного времени в течении дня. Можно совмещать с другой работой или учёбой.
Не страшно если у тебя нет опыта, мы всему обучим и всё покажем:) главное желание работать, внимательность и ответственность.
Обязанности:
– приём, регистрация и размещение гостей
– осуществление денежных расчётов по кассе и терминалу
– бронирование номерного фонда по телефону, через почту, в мессенджерах
– работа в программе TravelLine
– подача завтраков гостям
– контроль работы горничной
Требования:
– дружелюбность и открытость, умение создать благоприятную атмосферу, располагать к себе людей
– внимательность к деталям и быстрая обучаемость
Условия:
– работа в самом сердце Невского проспекта
– молодой дружный коллектив
– кофе, чай и кухня с микроволновкой
– работа сутками (с 11:00 до 11:00) с возможностью ночного отдыха.
– график плавающий, от 2 до 5-6 смен в месяц, график составляется заранее с учётом ваших пожеланий
– ставка 4000/смена по договорённости можно забирать сразу после смены
Откликнуться: @lyubov_lyubovvv
Менеджер клиентского отдела в учебный центр Апекс
Учебный центр Апекс – курсы для стоматологов. Лекции, семинары, практические курсы, свой компьютерный класс для лечения зубов в цифровом протоколе. Регулярно проводим конференции. Бесплатные мероприятия для студентов и ординаторов медицинских ВУЗов.
Обязанности:
– работа с исходящими и входящими заявками (сообщения, телефон);
– привлечение участников на учебные курсы:
1) рассылка, иногда звонки по базе учебного центра ( стоматологические клиники);
2) сбор заявок и комплектование учебных групп;
3) обработка анкет, полученных после каждого курса от участников, работа в CRM;
– работа с документацией (договора, счета, оплаты).
Мы работаем с докторами с 2008 года, нас все знают, охотно посещают курсы. Участников курса нужно лишь информировать о предстоящих мероприятиях, записывать, напоминать о курсах.
Основная обязанность – получать удовольствие от работы! Для нашей компании важно в первую очередь здоровый и позитивный микроклимат в команде. Мы не сторонники жёстких алгоритмов работы, не считаем минуты на которые сотрудник опаздывает на работу, не следим за каждым шагом. Мы считаем, что комфортная обстановка принесёт пользу всем.
Требования:
– способность к системному построению рабочего дня;
– умение расставлять приоритеты;
– нацеленность на результат;
– культура и этика делового общения, тактичность;
– красивая грамотная и письменная речь;
– вежливость и коммуникабельность;
– ответственность и пунктуальность;
– целеустремлённость и желание развиваться.
Условия:
– график работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00;
– заработная плата 50 000 руб + премии от руководителя учебного центра по итогам месяца, выходит 60 000 рублей;
– полный рабочий день на территории работодателя – улица Седова, 11к2.
Мы рассматриваем также студентов, ответственных кандидатов без опыта. Мы всему научим!
Присылайте свои резюме в WhatsApp по номеру: +7 981 138-06-47
Учебный центр Апекс – курсы для стоматологов. Лекции, семинары, практические курсы, свой компьютерный класс для лечения зубов в цифровом протоколе. Регулярно проводим конференции. Бесплатные мероприятия для студентов и ординаторов медицинских ВУЗов.
Обязанности:
– работа с исходящими и входящими заявками (сообщения, телефон);
– привлечение участников на учебные курсы:
1) рассылка, иногда звонки по базе учебного центра ( стоматологические клиники);
2) сбор заявок и комплектование учебных групп;
3) обработка анкет, полученных после каждого курса от участников, работа в CRM;
– работа с документацией (договора, счета, оплаты).
Мы работаем с докторами с 2008 года, нас все знают, охотно посещают курсы. Участников курса нужно лишь информировать о предстоящих мероприятиях, записывать, напоминать о курсах.
Основная обязанность – получать удовольствие от работы! Для нашей компании важно в первую очередь здоровый и позитивный микроклимат в команде. Мы не сторонники жёстких алгоритмов работы, не считаем минуты на которые сотрудник опаздывает на работу, не следим за каждым шагом. Мы считаем, что комфортная обстановка принесёт пользу всем.
Требования:
– способность к системному построению рабочего дня;
– умение расставлять приоритеты;
– нацеленность на результат;
– культура и этика делового общения, тактичность;
– красивая грамотная и письменная речь;
– вежливость и коммуникабельность;
– ответственность и пунктуальность;
– целеустремлённость и желание развиваться.
Условия:
– график работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00;
– заработная плата 50 000 руб + премии от руководителя учебного центра по итогам месяца, выходит 60 000 рублей;
– полный рабочий день на территории работодателя – улица Седова, 11к2.
Мы рассматриваем также студентов, ответственных кандидатов без опыта. Мы всему научим!
Присылайте свои резюме в WhatsApp по номеру: +7 981 138-06-47
Администратор в творческую студию
Мы – молодая и дружная команда студий «Стрелковый клуб №1», «Игра столов» и «Гончарная студия №1», занимающаяся проведением мастер-классов для взрослых и детей.
Задачи администратора:
– прием большого количества обращений по телефону и в социальных сетях (без холодных звонков);
– консультирование посетителей студии по предлагаемым услугам;
– внесение данных в Google-таблицы и календарь;
– Взаиморасчёты с клиентами и работа с кассой.
Требования к кандидату:
– отличные коммуникативные навыки;
– организационные способности.
Будет вашим преимуществом:
– Наличие опыта приема входящих звонков;
– Наличие опыта работы в сфере обслуживания.
Мы предлагаем:
– м.Озерки (Выборгское ш.13), ТЦ Экополис;
– стабильные выплаты 2 раза в месяц;
– обучение перед началом работы + оплачиваемая стажировка;
– возможность карьерного роста;
– график 2/2 с 10:00 до 22:00;
– ставка 2600 руб/смена + % от продажи сертификатов и абонементов.
Откликнуться: @papers88, [email protected] с пометкой «АДМИН СПб»
Мы – молодая и дружная команда студий «Стрелковый клуб №1», «Игра столов» и «Гончарная студия №1», занимающаяся проведением мастер-классов для взрослых и детей.
Задачи администратора:
– прием большого количества обращений по телефону и в социальных сетях (без холодных звонков);
– консультирование посетителей студии по предлагаемым услугам;
– внесение данных в Google-таблицы и календарь;
– Взаиморасчёты с клиентами и работа с кассой.
Требования к кандидату:
– отличные коммуникативные навыки;
– организационные способности.
Будет вашим преимуществом:
– Наличие опыта приема входящих звонков;
– Наличие опыта работы в сфере обслуживания.
Мы предлагаем:
– м.Озерки (Выборгское ш.13), ТЦ Экополис;
– стабильные выплаты 2 раза в месяц;
– обучение перед началом работы + оплачиваемая стажировка;
– возможность карьерного роста;
– график 2/2 с 10:00 до 22:00;
– ставка 2600 руб/смена + % от продажи сертификатов и абонементов.
Откликнуться: @papers88, [email protected] с пометкой «АДМИН СПб»
СММ-специалист в «Простые вещи»
«Простые вещи» — это инклюзивное производство дизайнерских вещей для повседневной жизни в Санкт-Петербурге.
Задачи:
— вести социальные сети: ВКонтакте, TG и Instagram;
— разрабатывать стратегию продвижения и контент-план, опираясь на бренд-платформу «Простых вещей»;
— создавать контент разных форматов (тексты, фото, видео) и тестировать механики;
— работать с блогерами;
— любить и анализировать статистику.
Что важно:
— иметь опыт работы с соцсетями коммерческих проектов;
— знать алгоритмы соцсетей;
— уметь работать в связке с другими отделами (продажи, дизайн, пиар);
— уметь монтировать видео-контент;
— дружить с фигмой;
— быть грамотным;
— быть открытым к обучению;
— жить в Санкт-Петербурге.
Условия:
— зарплата: от 60 000 рублей, обсуждаем с кандидатом;
— гибкий график и гибридный формат работы;
— скидки для сотрудников в «Простых вещах», «Огурцах» и «Кролик, беги!».
На собеседовании будьте готовы к выполнению тестового задания, нужно будет снять рилс по заданной тематике.
Мы любим читать сопроводительные писать. Расскажите, кто вы и почему хотите работать в «Простых вещах».
Контакт для отклика @hr_prostieveschi
«Простые вещи» — это инклюзивное производство дизайнерских вещей для повседневной жизни в Санкт-Петербурге.
Задачи:
— вести социальные сети: ВКонтакте, TG и Instagram;
— разрабатывать стратегию продвижения и контент-план, опираясь на бренд-платформу «Простых вещей»;
— создавать контент разных форматов (тексты, фото, видео) и тестировать механики;
— работать с блогерами;
— любить и анализировать статистику.
Что важно:
— иметь опыт работы с соцсетями коммерческих проектов;
— знать алгоритмы соцсетей;
— уметь работать в связке с другими отделами (продажи, дизайн, пиар);
— уметь монтировать видео-контент;
— дружить с фигмой;
— быть грамотным;
— быть открытым к обучению;
— жить в Санкт-Петербурге.
Условия:
— зарплата: от 60 000 рублей, обсуждаем с кандидатом;
— гибкий график и гибридный формат работы;
— скидки для сотрудников в «Простых вещах», «Огурцах» и «Кролик, беги!».
На собеседовании будьте готовы к выполнению тестового задания, нужно будет снять рилс по заданной тематике.
Мы любим читать сопроводительные писать. Расскажите, кто вы и почему хотите работать в «Простых вещах».
Контакт для отклика @hr_prostieveschi