Нормативный срок службы СИЗ: разъясняет Роструд

Эксперты Роструда рассказали о порядке установления срока годности средств индивидуальной защиты (СИЗ) от пониженных температур для инженерно-технических работников (ИТР).

Пользователь портала онлайнинспекция.рф спросил, допустимо ли выдать инженеру зимнюю куртку не на 2,5 года (на основании климатических поясов), а на три или четыре года, поскольку его работа связана с редкими посещениями участка на открытом воздухе, а гарантийный срок, данный заводом-изготовителем СИЗ, составляет 5 лет.

В ответ в ведомстве сообщили, что 2,5 года является максимальным сроком эксплуатации спецодежды. «Нормативный срок эксплуатации СИЗ, выдаваемых инженерно-техническим работникам, устанавливается работодателем, но не более срока, установленного изготовителем. При сдаче работниками СИЗ на хранение, срок хранения не входит в нормативный срок эксплуатации, но не может превышать 2,5 года», – ответили эксперты.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

uvex представил новые защитные очки

Может показаться, что эти очки уже есть на рынке. Ведь речь идет об известном ряде uvex феос. Однако сейчас ассортимент этих моделей пополнили новые артикулы с более продвинутым покрытием uvex supravision ETC.

Что это такое? Расскажем подробно!

https://getsiz.ru/uvex-predstavil-novye-zashchitnye-ochki.html

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Башкирским текстильщикам выделят субсидии до 10 млн руб.

В Башкирии компаниям, работающим в текстильном, швейном и кожевенном производствах, в 2024 году будут выделять субсидии в размере до 10 млн руб. Проект соответствующего решения подготовило министерство промышленности, энергетики и инноваций республики, сообщает РБК.

«Субсидии предоставляются в размере, не превышающем 30% фактических затрат на закуп сырья и материалов у товаропроизводителей, зарегистрированных за пределами РБ, в размере, не превышающем 50% фактических затрат на закуп сырья и материалов у республиканских производителей», – говорится в документе.

Господдержку могут получить как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Получатели должны взять на себя обязательство не сокращать штат и зарплату сотрудников. Если компания или бизнесмен не достигнут заявленных показателей эффективности, то часть субсидий в размере выявленных нарушений придется вернуть в бюджет.

Возмещению подлежат затраты на покупку шерсти, войлока, натуральной и искусственной кожи, пряжи и нитей, сырья для обуви и др.

Субсидии текстильным, швейным и кожевенным производствам в Башкирии начали выдавать в 2019 году. Изначально максимальный размер субсидии составлял 20 млн руб.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

В Ивановской области открыли производство перчаток из переработанного сырья

Ивановский производитель тканей и средств индивидуальной защиты «ЛидерТекс» открыл в экокластере «Зеленая нить» в Ивановской области первое в России текстильное производство полного цикла из переработанного сырья (включает сбор сырья для переработки, прядение и выпуск готовой продукции), сообщает пресс-служба администрация Ивановской области. Фабрика выпускает хлопчатобумажные перчатки.

По словам директора прядильного производства Алексея Старенкова, об организации производства пряжи на предприятии задумались, когда столкнулись с трудностями поставки сырья.

Сейчас сырье на переработку собирают с помощью контейнеров, установленных в торговых центрах в Иванове и Москве. Кроме того, отходы швейного и трикотажного производства поставляют ивановские предприятия. «Получился замкнутый цикл – от отходов производства до готовых изделий в виде перчаток. Во-первых, мы заместили пряжу, которую импортировали, во-вторых, организовали сбор отходов бытовых, их переработку в готовые изделия», – рассказали в компании.

Сейчас фабрика выпускает 200 тонн пряжи в месяц, на полную мощность – порядка 400 тонн – компания предполагает выйти к октябрю-ноябрю. Вместе с ростом производства планируется увеличить численность персонала – с нынешних 70 до 200 человек.

Промышленный экокластер «Зеленая нить» включен в реестр Минпромторга в марте 2024 года. В кластер входит пять предприятий: «ЛидерТекс», «Бизнес-Проф», «Промснаб», «Савтекс» и ИП М. В. Медведева; их производства находятся в Иванове, Кинешме и  Савино. Компании ориентированы на сокращение объемов текстильных отходов, отправляемых на мусорные полигоны, и использование их для производства новых изделий в рамках экономики замкнутого цикла.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

В России может стать больше шри-ланкийских швей

Россия и Шри-Ланка обсуждают возможность привлечения рабочих из островного государства для работы на российских предприятиях, рассказал РИА Новости временный поверенный страны в РФ Пакир Амза.

«Этот вопрос обсуждается… Это строительство, швейная промышленность», – сказал дипломат, отметив, что такие дискуссии ведутся не только на правительственном уровне, но и на частном уровне.

По словам Амзы, трудовые мигранты из его страны уже приезжают в Россию, но в будущем их может стать значительно больше.

Как ранее писал Гетсиз.ру, шри-ланкийские швеи уже работают, в частности, на Алтае и в Ивановской области.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

В России продлили срок торговли немаркированной спецодеждой

Правительство РФ внесло изменения в порядок маркировки одежды, которая включена в систему «Честный знак» с 1 апреля 2024 года, речь идет об одежде из искусственного меха, спортивных и лыжных костюмах, отдельных предметах спецодежды, трикотажных мужских рубашках и др. Продажа такой одежды без маркировки продлена с 30 июня до 14 сентября 2024 года.

«Участники оборота товаров выступили с предложением расширить маркировку легпрома, чтобы работать по единым правилам и продолжать работу по обелению рынка. Для отрасли очень важно, что инициатива по переносу срока запрета реализации немаркированных остатков была одобрена.  Важно, что по этим и другим вопросам мы находимся в диалоге с регулятором, и наше мнение слышат», – отметила сопредседатель комитета по цифровым инициативам Ассоциации компаний розничной торговли Анны Орловой.

По данным Центра развития перспективных технологий (ЦРПТ, оператор маркировки), вводимая поэтапно с 2021 года маркировка товаров легпрома позволила добиться значительных результатов по обелению отрасли – на 33%

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Чувашия намерена выпускать ткацкие станки для белорусского «Камволя»

Чебоксарский завод «Текстильмаш», единственный в России разработчик и производитель ткацких станков, будет сотрудничать с крупнейшим белорусским производителем тканей «Камволь», выпускающим в том числе ткани для спецодежды. Договоренность об этом была достигнута во время визита чувашской делегации в Беларусь, сообщает пресс-служба министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашии.

Стороны обсудили техзадание для выпуска станков для нужды «Камволя», а также возможность обновлять и модернизировать существующие ткацкие станки, их комплектующие и программное обеспечение.

«Мы возрождаем отрасль текстильного машиностроения. В этом вопросе сотрудничество с крупнейшим в Республике Беларусь производителем текстильных тканей может вывести производство ткацких станков в нашей республике на новый уровень. Мы со стороны региона готовы поддерживать этот проект, в том числе подключать федеральных коллег», – отметил глава министерства Дмитрий Краснов.

Как ранее сообщал Гетсиз.ру, опытный образец первого российского пневматического ткацкого станка, собранного в Чувашии, был представлен на выставке «Иннопром 2023». В станке использована технология прокладывания уточной нити с помощью струи воздуха, что на сегодня является  самым востребованным типом оборудования для легких тканей из-за высокой производительности. Серийное производство пневматических станков должно начаться на «Текстильмаше» в этом году.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Ткани для спецодежды представят на выставке «Технотекстиль»

Ткани для спецодежды и средства индивидуальной защиты (СИЗ) представят на 20-ой международной выставке технического текстиля, нетканых материалов и оборудования «Технотекстиль», которая пройдет в Москве с 3 по 5 сентября 2024 года.

«На площадке Technotextil будут представлены материалы ПВХ, геотекстиль, ткани для спецодежды и готовые СИЗ, машины для сварки и обработки технического текстиля, синтетические волокна и наполнители для мебели, швейное оборудование и многое другое», – говорится в пресс-релизе мероприятия.

Кроме того, отдельный блок деловой программы «Технотекстиль-2024» будет посвящен тканям для одежды со специальными свойствами и цифровым технологии для легпрома. В частности, планируется обсудить технологии RFID и NFC для идентификации и учета, терморегулирующий текстиль и огнезащитные нетканые материалы. Частью блока также станет круглый стол, посвященный одежде для Крайнего Севера, в том числе подбору материалов и фурнитуры, тестам на эффективность, маркировке и мембранам. В обсуждении примут участие представители «Газпромнефть снабжение», BASK, ФНМ «Весь мир» и др.

Technotextil – единственная в России и СНГ специализированная выставка техтекстиля и оборудования для его обработки. Проводится с 2004 года. В этом году на выставке ожидается более 5 тыс. посетителей и более 300 компаний-участников, включая 15 иностранных.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Новая услуга ГК «Спецобъединение»

ГК «Спецобъединение» – российский производитель и дистрибьютор специальной одежды и обуви. Также компания предлагает большой выбор инновационных средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Но не только товары в фокусе внимания компании – осваиваются новые современные сервисы, направленные на удовлетворение актуальных потребностей клиентов.

В этом обзоре мы расскажем о цифровом сервисе «СУОТ24», прогрессивном, полезном, ценном для предприятий-клиентов.

https://getsiz.ru/novaya-usluga-gk-spetsobedinenie.html

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Из-за аномальной жары в Ростовской области отменяют спецодежду

На Новочеркасском электровозостроительном заводе (НЭВЗ) из-за аномальной жары отменили ношение спецодежды.

«В связи с аномальной жарой на предприятии выпущены приказы о временной отмене обязательного ношения касок и спецодежды для всех категорий работников, за исключением профессий, имеющих опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью», – говорится в сообщении пресс-службы НЭВЗ.

Также на заводе усилен питьевой режим: рабочим выдают минеральную газированную воду (1,5-литровая бутылка в смену на человека). В цехах оборудованы комнаты отдыха, где установлены кондиционеры, а медицинская служба приведена в повышенную готовность.

«Забота о сохранении здоровья и поддержание комфортных условий работы сотрудников предприятия в связи с установившимися на территории Ростовской области аномальной жарой и экстремальными температурными режимами находятся на особом контроле», – отмечает пресс-служба.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Новые зарубежные игроки на рынке СИЗ. Часть 1

В одном из новостных выпусков мы затронули тему новых игроков рынка, которые оказывают влияние на рынок, видоизменяют каналы обеспечения СИЗ.

Речь о компаниях, занимающихся инструментами, оборудованием, техникой.

Для них группа СИЗ – сопутствующий товар, «расходники», которые логично поставлять с инструментами.

https://getsiz.ru/novye-zarubezhnye-igroki-na-rynke-siz-chast-1.html

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Готовить красиво: работников столовой МТЗ оденут в фирменную спецодежду

Работники комбината общественного питания Минского тракторного завода (КОП МТЗ) получат новую спецодежду, выполненную в фирменном стиле бренда Belarus Tractors, сообщает телеграм-канал BelarusTractors_official.

«Качественная и оригинальная форма послужит продвижению бренда. Ведь наше подразделение регулярно принимает участие в различных мероприятиях, в том числе общегородских, представляя не только систему заводского общепита, но и предприятие в целом», – рассказал начальник комбината Андрей Вульвач.

Уже получены комплекты для продавцов и кухонных рабочих. До конца августа новой формой обеспечат всех работников комбината.

Отметим, фотографий фирменной униформы для сотрудников КОП в сообщении нет.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Роструд выясняет отношение работодателей к иностранным работникам

Роструд проводит опрос работодателей об отношении к иностранным работникам. Опрос проходит на портале онлайнинспекция.рф.

Респондентам предлагают ответить на пять вопросов, в том числе привлекали ли они иностранных сотрудников в последнем квартале и нужна ли была при этом консультация.

Напомним, глава Центробанка Эльвира Набиуллина, выступая в начале июля на Финансовом конгрессе Банка России, назвала нехватку рабочей силы одним из главных ограничений для развития российской экономики. По ее словам, на дефицит сотрудников жалуются уже три четверти предприятий РФ.

О сложностях с персоналом, особенно швеями, заявляют и представители легкой промышленности, включая предприятия, выпускающие спецодежду. Как показал опрос, проведенный PROfashion в ноябре 2023 года на 16-й Международной выставке-платформе по аутсорсингу в легпроме Bee-Together.ru, нехватку швей испытывают 35% респондентов. 12% из них решают проблему за счет привлечения иностранной рабочей силы, это четвертый по популярности способ после обучения швей на собственном производстве (40%), повышения зарплат (24%) и сотрудничества с профильными учебными заведениями (17%).

Как ранее сообщал Гетсиз.ру, 200 швей из Индии работают, в частности, в Барнауле на фабрике «БТК групп», специализирующейся на форменной одежде. Однако в компании привлечение на работу иностранных специалисток называют «временной мерой».

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Работа.ру выяснила, чем россияне занимаются во время рабочих видеосозвонов

Сервис Работа.ру выяснил, что делают россияне на онлайн-встречах. В исследовании приняли участие более 3,5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов страны.

Согласно опросу, в рабочих онлайн-встречах регулярно участвуют 33% респондентов, при этом обязательное правило включать камеры на созвонах действует только в 27% компаний.

Среди тех, кто участвует в онлайн-встречах на работе, 70% слушают, что происходит во время звонка, 50% занимаются своей работой, 22% параллельно отвечают на рабочие письма, а 14% – на личные сообщения. Составляют конспект происходящего на звонке 9% участников опроса.

По 6% читают новости и листают соцсети. 4% работают над личными проектами. По 1% опрошенных смотрят сериалы, рисуют или занимаются хобби, делают домашние дела, слушают музыку. Еще 4% отметили вариант «Другое».

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Инновационная одежда пожарного от Innotex

Сегодня расскажем об инновационном костюме пожарного (БОП – боевая одежда пожарного) от американской компании Innotex.

https://getsiz.ru/innovatsionnaya-odezhda-pozharnogo-ot-innotex.html

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Новые возможности трикотажа для спецодежды

Выпускать одну и ту же одежду для новых поколений людей практически невозможно. Как исключение на ум приходят джинсы. И то обнаруживается, что спустя годы поменялось все: агротехника хлопка, технологии получения волокон, крашение, ткачество, пошив, фурнитура, маркетинг, отношение потребителей, момент принятия решения о замене на новые, огромный спектр вопросов по утилизации в свете экологии.

В спецодежде также не существует ничего, созданного навсегда. Сильным драйвером изменений для производителей являются быстро развивающиеся технологии и возможности комбинирования натуральных и искусственных материалов.

Коллективы специалистов-энтузиастов, не занимающиеся напрямую вопросами обеспечения СИЗ, реализовали проект, который заметили сразу несколько изданий.

https://getsiz.ru/novye-vozmozhnosti-trikotazha-dlya-specodezhdy.html

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда

Суд обязал работодателя выплатить 500 тыс. руб. рабочему, пострадавшему из-за отсутствия СИЗ

Суд взыскал с работодателя 500 тыс. руб. за травму на производстве, сообщает e.otruda.ru, не уточняя когда и где произошел инцидент.

Установлено, что пострадавший извлекал изделие из пресс-формы и ударил кувалдой по шайбе, чтобы ее отделить. В этот момент он почувствовал резкую боль в правом глазу. Последующая экспертиза установила 30% утрату профессиональной трудоспособности, так как глаз полностью перестал видеть.

Прокуратура требовала взыскать в пользу пострадавшего 600 тыс. руб. Работодатель признал исковые требования, но просил уменьшить размер компенсации, поскольку рабочий допустил нарушение – работал без средств индивидуальной защиты (СИЗ). Также в ходе расследования была установлена его грубая неосторожность.

Суд учел все обстоятельства и взыскал с организации в пользу работника 500 тыс. руб. компенсации морального вреда.

✈️ Спецодежда и СИЗ. Охрана труда