#Гапонова_и_ее_дорогойдневник

Еще про впечатления лета: самое яркое - это люди.

У меня получился цикл встреч оффлайн с теми, кого до этого видела только в экране.
Был сбор студентов в Петербурге. Встретилась с нашими преподавателями в Москве. Друзей на кухне тоже собирала, но их-то я видела живьем и раньше.

Теперь знаю про всех, кто какого роста :)

Это всё отдельное большое удовольствие. Понимаешь, что разговор удался, когда все заказывают себе кофе по второму кругу, а вы там сидите уже четвертый час.


Мне кажется важной та часть нашей работы, которая про общение. Мы в группы людей собираем английский учить, это да. Но и общаться. Люди у нас все взрослые, со своими интересными историями, опытом, масштабом.

Помимо самих занятий в группах 2 раза в неделю по 90 минут, у нас есть разговорные клубы.
Схема такая: начиная со второго семестра учебы у нас разговорный клуб становится бесплатным (исключение - уровню Elementary очень сложно реализовать разговорный клуб, по мере возможности конец Elementary присоединяем к Pre-Intermediate). То есть после первого семестра, если вы решаете продолжать учиться, то получаете:

1. скидку для своих
2. бесплатный разговорный клуб, то есть за эти деньги не 2, а 3 занятия в неделю

на разговорные клубы ходят по уровню, то есть люди собираются из разных групп одного уровня - и все успевают познакомиться и пообщаться.
К-коммьюнити

КВИЗ

Вот и настало 1 сентября – день знаний. Не будем отставать и проверим, как вы провели это лето на нашем канале. Дано: три вопроса на самые разные темы и выражения, которые я разбирала на канале этим летом, три ответа на каждый и только один из них правильный. Поехали!

AI = artificial intelligence

Встречались мы летом с нашими студентами кофе пить - и обсуждали будущее AI. Убьёт ли искусственный интеллект рынок изучения языков?

Вот вы как думаете?

Это же всё пока только наши с вами рассжудения, точно никто ничего не знает. Что именно изменится, как именно изменится, как скоро.

Вот Самсунг уже запустил перевод ваших звонков (можно гуглить Samsung Lıve Tranlate, то есть дословно "в прямом эфире").

Мои личные мысли:
- знание иностранного языка постепенно становилось более массовым - оно вернется обратно во что-то элитарное

- чем меньше денег, тем вероятнее самсунговский переводчик и учеба через тренажеры и приложения. Чем больше денег, тем чаще учеба с живым человеком. Но это не только про английский.

- люди упарываются, чтобы передавать детям свою культуру (вон во французском половина знаков не читаются, но они в лепешку разбиваются, чтобы дети сдохли над этой орфографией, чтобы через неё привить французскость. Сравнение идёт с иммигрантами, которые учат язык в устной форме.) То есть те, для кого иностранный язык - часть реальности, будут стремиться дать детям этот навык безотносительно изменений в технике.

- уровень работы и заработка всё равно будет зависеть от качества и точности личной коммуникации. Скажем, аниматор на звонке должен понять все детали мысли режиссера, точно задать вопросы, и быстро сделать - иначе Пиксар потеряет десятки миллионов на переделки. Качество коммуникации имеет значение. На выходе - усиление inequality gap, неравенства.

- и я даже не заикаюсь про качество потребления информации и уровни понимания. Но проблема в том, что понять ценность этого пункта можно только находясь на высоком уровне использования языка. И туда зачем-то нужно взобраться.


Знание языка = широта жизненного опыта.

*в апреле я на 3 дня ездила в Галисию (это северо-запад Испании). По приколу жила в хостелах для паломников Camino de Santiago. Они все очень общительные. И вот первой моей соседкой была американка из калиформийкого индейского племени Wiyot. Она мне рассказывала, как жила её бабушка, как их долго заставляли говорить на английском, и как теперь восстанавливают их язык в ULCA (Калифорнийском университете).
И вот этот долгий разговор у меня уже не отнять, он со мной. На английском говорили, ясное дело.

СЛОВО НЕДЕЛИ: ОКОЛОAIШНЫЕ ВЫРАЖЕНИЯ

В продолжение темы про AI, приношу на обсуждение новые слова из Cambridge:

BYOAI – аббревиатура для “bring your own artificial intelligence”
Практика, когда компании позволяют сотрудникам выбирать для своей работы инструменты ИИ

В статье Forrester приводится статистика использования ИИ в рабочих процессах и то, какой с этого профит можно получить, если делать все правильно.

Почему появилась позиция bring your own AI? Потому что сотрудники всё равно используют ИИ, знает об этом работодатель или нет. А использовать нужные тебе инструменты в работе с согласия компании – это возможность делать это безопасно, без рисков слить данные и пр.

• BYOAI is already the reality, and it is now your job to help your company and employees optimize the value of AI while ensuring that it is being used safely and appropriately by putting guardrails, not stop signs, in place. – BYOAI уже стал реальностью, и теперь ваша задача – помочь своей компании и сотрудникам оптимизировать ценность ИИ, обеспечив его безопасное и правильное использование, установив ограждения, а не запрещающие знаки.

AI washing – попытки компаний сделать свои продукты и услуги более привлекательными, благодаря указанию в описании и рекламе использование ИИ, когда в действительности решения на основе ИИ использовались частично или вовсе не использовались.

• The goal of AI washing is to make a company's offerings seem more advanced than they are and capitalize on the growing interest in AI technology. – Цель AI washing – сделать так, чтобы предложения компании казались более продвинутыми, чем они есть на самом деле, и извлечь выгоду из растущего интереса к технологиям искусственного интеллекта.

AIaaS – сокращение для “artificial intelligence as a service”: сервис, позволяющий покупать компаниям разные инструменты ИИ на одной платформе.

Аббревиатура не новая, первые предложения облачно-интеллектуальных услуг появились от крупных компаний ещё в 2016 году, но AIaaS по-прежнему находится на раннем этапе своего развития.

Понятно ли, от какого выражения тянется BYOAI?