#داش_فریدصلواتی نمی تواند بپذیرد تا کسی رفتار و صفتی در خود نداشته باشد بتواند در دیگری تشخیص دهد.
اگر من طرف مقابلم را خودخواه ، مغرور ، خودشیفته ، حسود  می‌دانم  باید مطمئن باشم خود به همان اندازه دارای همین عملکردها که در دیگری می بینم هستم .
مگر می شود صفت و عملکردی را در دیگری درک و احساس کرد بدون اینکه خود مانند آن نباشیم؟
وجودمان را سراسر تهمت ، کینه و قضاوت گرفته ، نمیدانیم یک سر این رفتارها خودمان هستیم

@farid_salavati

سرکار خانم #انسیه_خزعلی ، #داش_فریدصلواتی سوال دارد :
شما که نگران ازدواج دختران این کشور در سن کم هستید
آیا مرگشان هم نگرانتان میکند ؟
به پسرتان در خارج از کشور بفرمایید یک فیلتر شکن اختراع کند تا با نصب آن ، مسببین رذالت ها و جنایتها در این کشور بر ملا شوند .
.
@farid_salavati

دیدار و گفتگوی بسیار ارزشمند با استاد #دکتر #بیژن_عبدالکریمی .
این گفتگو را در آدرس اینستاگرام #داش_فریدصلواتی

https://www.instagram.com/tv/CikeRrCBvuL/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
مشاهده کرده و برای دوستان خود نیز ارسال کنید.

همیشه برای #داش_فریدصلواتی این سوال بود چرا رفتار ما ایرانیان با تمام ملتهای دنیا فرق میکند ؟
به طور مثال کشور چین و هند که از جمعیت بی شماری تشکیل شده اند هیچگاه دنیا خبر خاصی از آنها نمی شنوند.
#ملکه_الیزابت ، ملکه بسیاری از مستعمرهای دنیا درگذشت ، برنامه ریزانشان  تلاش کردند ۱۰ روز نگهش دارند تا در صدر خبرها باشد ، ولی ما ملت ایران باز، گوی سبقت را از دنیا ربودیم و با خبر مرگ #مهسا_امینی ، خبر ملکه رفت به انتها. عالم و ادم در دنیا زوم کردند به موضوع مرگ مهسا . بروید ببینید چه کسانی موضع گرفتند .
هر چه روح ملکه فریاد زد بابا من هنوز خاک نشدم مرا دریابید ،ولی دنیا فهمیده ذهن ایرانی است که افکار را هم می ریزد .
کاش غرب از این موضوع بسیار مهم عبرت گرفته و ایرانی را دست کم نگیرند ، ما ملتی ناشناخته هستیم هرچه بلا بسرمان بیاید پخته تر و سرزنده تر می شویم .
می گید نه ؟ تاریخ را بخوانید .
سرکار مرحوم ملکه الیزابت ، نخست وزیر ژاپن با آن همه سابقه اجرایی وقتی ترور شد تنها یک روز ملت دنیا فهمید و گذشتند ولی هنوز که هنوز است دیار فرهنگ که سالها شما ملکه اش بودید ، هشتاد سال است از عملکرد #دکترمحمد_مصدق با انگلیس شما ،حیران است.
والله ما ملت ایران بسیار عجیب هستیم .

ارتباط با #داش_فرید
@DashFaridSalavati
کانال #داش_فریدصلواتی
https://www.tg-me.com/farid_salavati
اینستاگرام #داش_فرید
http://www.instagram.com/faridsalavati

با بستن اینترنت ، قراره دیگر ملت و دنیا چه چیزی را نفهمند ؟
قراره چه چیزی در پرده ابهام باقی بماند؟
چندین بار امثال #داش_فریدصلواتی به برخی مسئولان این کشور گوشزد کردند ، مشاورین و اطاق فکرتان را عوض کنید ،
اینها نه خیر شما و نه خیر جامعه را می خواهند .
تنها منافع خودشان برایشان مهم است
اینان اگر احساس خطر کنند قطعا با خانواده دلبندشان مهاجرت خواهند کرد .
اگر حرف داش فرید را قبول ندارید ، جستجو کنید متوجه خواهید شد که فرزندان برخی از این به اصطلاح دلسوزان دروغین جامعه کجا زندگی می کنند ؟
شک ندارم این وقایع اخیر با یک فوت خاموش می شد
ولی با اشتباهات این مشاورین دروغین، آتش به تمام جنگل سرایت کرده است.

ارتباط با #داش_فرید
@DashFaridSalavati
کانال #داش_فریدصلواتی
https://www.tg-me.com/farid_salavati
اینستاگرام #داش_فرید
http://www.instagram.com/faridsalavati

#داش_فریدصلواتی ، آنقدرسرشان گرم این بود که بانوان حجاب از سر بر ندارند ،متوجه این موضوع مهم نبودند که برخی وقتی عملکردهای اشتباه را دیدند عمامه از سر برداشتند.

@farid_salavati

#داش_فریدصلواتی ، چگونه هیچ‌کس به آنهایی که روزگاری مشغول بریدن پای دویدن زنان جامعه شان بودند هشدار نداده بود روزی خواهد آمد همانها دخترانی بدنیا خواهند آورد که بال پرواز دارند؟

@farid_salavati

#داش_فریدصلواتی برای دل خودش به او لقب مهربون سینما رو داده بود.
بدون اغراق می گویم تنها هنرمندی بود که اگر تلاش هم می کرد اصلا رل انسانهای بد ، به او نمی نشست
روحت شاد امین سینمای ایران #امین_تارخ
.
@farid_salavati

https://www.aparat.com/v/zuwDd
گفتگوی فرید صلواتی با دکتر بیژن عبدالکریمی

#حمید_رسایی، نظرت درباره تصاحب اموال آنها که سالهاست در این کشور نان دین را می خورند و برای دنیای خود و آقازاده هایشان تلاش می کنند چیست ؟

@farid_salavati

گفتگوی فرید صلواتی با دکتر مهدی خزعلی
https://www.aparat.com/v/LQWHl

با این صحبت ، #داش_فریدصلواتی دیگه حرفی برای گفتن نداره

@farid_salavati

#در_مکتب_علامه_محمدتقی_جعفری

کارگزاران بایستی از میان مردمی انتخاب شوند که باحیاء و متین و از خاندان های صالح و در قلمرو معرفت و عمل اسلامی پیشقدم باشند ، زیرا آنان دارای اخلاقی شریف تر و حیثیت و آبرویی صحیح تر از دیگران ، و نیز طمع آنان کمتر و نظریاتی که در آینده ی امور ابراز می کنند دقیق تر و رساتر از دیگران می باشد .
اما از نظر اخلاق و شرافت درونی ، و کرامت ذاتی ، زمامدار باید کسانی را به کارهای حکومت نصب کند که به اضافه ی علم و اطلاع و تجربه ، دارای اخلاق انسانی عالی باشند و از صفات رذل و پست مانند حسادت و خودبزرگ بینی و خود کوچک بینی و جاه طلبی و ثروت اندوزی و شهرت پرستی مبرا و از انواع هوا و هوس های حیوانی پاک و منزه باشند .
زیرا هوا و هوس ، انسان را چنان در لجن فرو می برد که توانایی بیرون آمدن را از وی سلب می نماید .

" کسی که خود در لجن فساد دست و پا می زند ، چگونه می تواند درباره نجات دیگران و تنظیم مصالح آنان بیندیشد و برای آنان در این راه قدمی بردارد؟ "

رشوه گیری و قوم و خویش بازی و استبداد در امور ، آن عوامل فساد اخلاقی هستند که نه تنها مانع از انجام وظایف کارگزاری صحیح می باشند ، بلکه درهای هرگونه اصلاح زندگی اجتماعی را بر روی مردم می بندند ، زیرا سقوط جامعه به دنبال سقوط کارگزاران جامعه قطعی است .

کتاب حکمت اصول سیاسی ، ص۴۶۴

#ققنوس_اندیشه
آشنایی با اندیشه های #علامه_محمدتقی_جعفری
https://www.tg-me.com/Allame_Jafari

#داش_فریدصلواتی برایش سوال پیش آمده :
موقعی که #مایکل_مور نویسنده و کارگردان مطرح سینمای آمریکا جسورانه علیه عملکرد سیاستمداران آمریکا فریاد زد . اموالش مصادره شد ؟ آیا از طرف وزارت ارشاد کشورش دیگر اجازه فعالیت هنری نگرفت ؟
.
@farid_salavati

#داش_فریدصلواتی

اگر خودروهایی مانند تویوتا ، بنز ، بی او ، همچنان جزو بهترین برندهای دنیا هستند و موقع رانندگی با آنها احساس امنیت و راحتی میکنی تعجب نکن.
اگر لوازم خانگی خارجی ات ۲۰ سال است همچنان برایت کار می کند تعجب نکن.
اگر میبینی در دادگاههای کشورهای غربی قو پر نمیزند متعجب نباش.
اگر یک جوان غربی بعد از فارغ التحصیل شدن از مدرسه به سه زبان زنده دنیا مسلط است در جوامع خودشان یک امر عادیست.
اگر می بینی اقتصاد بسیاری از کشورهای توسعه یافته روی اصول درستی پایه گذاری شده و هیچ تولید کننده ایی احساس خطر نمی کند مورد تعجب انگیزی نیست.
اگر می بینی سرانه مطالعه کشور ما در مقابل دیگر کشورهای دنیا هیچ است نباید تعجب کرد.
اگر سفری به اروپا داشتی و دیدی کسی برای هر چیز کوچکی از دروغ و قسم دروغ استفاده نمی کند مسئله پیچیده ایی نیست.
اگر برایت تعجب انگیز است که می بینی سیاستمداران دنیا بر این باورند که قرار است چندصباحی بر مسند قدرت بنشینند ، کاری برای کشور و مردمشان انجام دهند و بروند و هیچگاه هم قرار نیست مادامالعمر بمانند و حکومت کنند بدان که در آن جوامع یک رفتارعادیست.
اگر با تعجب دیدی جایگاه معلم و سیستم آموزش و پرورش در غرب بر یک اصول و مبنای درستی واقع شده ذهنت به هم نریزه و دلت نگیره.
هدف #داش_فریدصلواتی از ذکر نکات نام برده شده که قطعا هزاران برابر موارد دیگر هم وجود دارد این بود که بگویم نه خدای آنها با ما فرق دارد و نه خدایمان آنها را بیشتر دوست دارد .
تنها علت پیشرفت آنها که آنقدر برای ما تعجب انگیز است این است که افرادی که بر مسند امورشان نشسته اند بر مبنای تخصصشان انتخاب شده اند
اگر شاه عباس به #شیخ_بهایی بها نمی داد و حرف چاپلوسان برایش ملاک بود هیچگاه #اصفهان به این زیبایی ساخته نمی شد.
علت بدبختی جامعه ما انتخاب #مدیران_تصادفی بر مسند امورات است .
می توانند در عرض چند سال کشوری چون سوییس را تبدیل به اتیوپی کنند
جایی می خواندم که مدیران تصادفی کسانی هستند که با یک تصادف و به صورت اتفاقی، به یک پست مدیریت رسیده‌اند‎.
مدیران تصادفی، بیشتر کارکنان سازمان را «تهدید» می‌دانند و همواره احساس می‌کنند همه در صدد هستند جایگاه آنها را تصاحب کنند‎.
مدیران تصادفی، تصمیم‌های پراکنده‌ می‌گیرند و روند یکسانی در تصمیم‌های آنها مشاهده نمی‌شود. گاه برای یک بخش به طرز گسترده‌ای هزینه ‏می‌کنند و گاه برای مدت طولانی، سرمایه‌گذاری برای یک واحد را فراموش می‌کنند‎.
مدیران تصادفی، بسیار دهن بین هستند. از آنجا که آنها تخصصی در حوزه‌ مدیریت خود ندارند، معمولاً نظرشان، نظر آخرین فردی است که از اتاقشان ‏خارج شده است‎.
مدیران تصادفی، تصمیم‌های تکانشی می‌گیرند. به سادگی افراد را جذب یا اخراج کرده و گاه به سادگی ارتقاء یا تضعیف می‌کنند. آنها استراتژی بلندمدت ‏ندارند و تصمیم‌های آنها غیر قابل پیش‌بینی است‎.
مدیران تصادفی، به نظام جاسوسی بسیار علاقمند هستند. آنها ترجیح می‌دهند هر یک از کارمندان، مدام اطلاعاتی از سایر کارمندان را برای آنها افشا ‏کنند و حتی حاضرند سازمان را چاق‌تر کنند تا مطمئن باشند به ازاء هر کارمند، یک ناظر وجود دارد‎.
مدیران تصادفی، معیار انتخاب اطرافیان خود را «وفاداری» می‌دانند و نه «تخصص». چرا که وجود نیروی متخصص، وجود آنها را زیر سوال می‌برد اما ‏وجود متعهدان بی‌تخصص، می‌تواند چتر حمایتی مطمئن برای آنها باشد‎
مدیران تصادفی، تشنه‌ عنوان، مدرک، تقدیرنامه و … هستند و هزینه‌های جدی برای خریداری این نوع اسناد پرداخت می‌کنند‎.
مدیران تصادفی، سازمان را محل تفریح می‌دانند و نه محل کسب‌وکار. به همین دلیل گاه کارمندانی را در اطرافشان می‌بینی که هرگز نمی‌توانی ‏توانمندی خاصی در آنها یافته و یا دلیل خاصی برای حضور آنها بیابی‎.
مدیران تصادفی از کارکنان رده پایین‌تر فاصله گرفته و خود را ایزوله می‌کنند. چون درک چندانی از وضعیت سازمان، مشکلات، دغدغه‌ها و … ندارند و ‏عملاً زبان مشترکی بین آنها و کارکنان وجود ندارد.‏
مدیران تصادفی از جلسات متعدد استقبال می‌کنند. در جلسه‌های میان کارکنان، می‌توانند لغت‌های جدید بیاموزند و تا حدی با کار آشنا شوند و جملاتی ‏را در حافظه‌ی خود،‌ برای استفاده‌های آتی و توبیخ سایر کارکنان ثبت کنند‎
مدیران تصادفی، کارکنان خود را فقط در زمانی که نیازمند آنها هستند، «می‌بینند». گاه کارمندی ماه‌ها در محل کار دیده نمی‌شود. برای یک جلسه یا ‏یک پروژه صدا زده می‌شود و به محض اینکه کار مدیر با او تمام شد به فراموشی سپرده می‌شود‎.‎
برای بهبود این جامعه باید مدیران تصادفی حدف شوند.


ارتباط با #داش_فرید
@DashFaridSalavati
کانال #داش_فریدصلواتی
https://www.tg-me.com/farid_salavati
اینستاگرام #داش_فرید
http://www.instagram.com/faridsalavati

#داش_فریدصلواتی برایش سوال پیش آمده که :
منظور از نماینده و وکیل مردم ،
دقیقا کدام مردم مد نظر هستند ؟
مردمی که ما در جامعه میبینیم و می شناسیم
مظلوم تر و تنها تر از این حرفها هستند که نماینده ایی داشته باشند که بتواند از حقشان دفاع کند .

@farid_salavati

#زندانی

شعر : دکتر #فضل_الله_صلواتی

با صدای : #داش_فریدصلواتی،
#سارا_کیوانی

@farid_salavati