کارگروه بررسی اعتراضات داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش استان کرمان آغاز به کار کرد

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کرمان احمد فیروزی در اولین نشست توجیهی این کارگروه خاطر نشان کرد: رسیدگی به اعتراضات داوطلبان به صورت موردی در کارگروه های تخصصی بررسی خواهد شد.

🔹وی از بررسی اعتراضات داوطلبان در به صورت اختصاصی در حوزه های آزمون استخدامی آموزگاری، آزمون استخدامی دبیری و آزمون استخدامی کیفیت بخشی خبر داد و افزود: پرونده معترضان به صورت دقیق توسط کارگروه مربوطه در راستای جلوگیری از تضییع حق افراد بررسی می شود

سلام خانم پیروانی میخوام شما رو معرفی کنم به دوستم که پکیج دکتر کیمیا رو بخره چطوری لینک رو بفرستم

ممنونم از لطفتون دست شما و آقای دکتر درد نکنه به لطف خدا و شما و آقای دکتر من امسال معلم پایه دوم شدم واقعا ازتون ممنونم

و این روزا معرفی پکیج دکترکیمیا در سراسر کشور غوغاست
جا نمونید از رقیباتون
#پیروانی😎😉

حدود ۴۶۰۰ پرونده‌ کد ۱۹ و ۵ آزمون استخدامی سال ۱۴۰۳ مثبت اعلام شد

روستایی به رای مثبت نزدیک به 4600 مورد آزمون استخدامی 1403 که کد 19 و کد 5 ثبت شده است اشاره کرد و گفت: اگر بخواهم جداگانه اعلام کنم در آزمون استخدامی معلم 1403 در مرحله اول یک هزار و 199 مورد مثبت بوده است. رسیدگی به اعتراضات . 1271 مورد در مرحله اول اعتراض در آزمون دبیری و هنرآموزی مثبت اعلام شد و این دو گروه کد 19 بودند.

وی با تاکید بر اینکه 1933 پرونده کد 5 فرهنگیان مثبت اعلام شد و مابقی از طریق سازمان سنجش در حال پیگیری است، افزود: همکارانی که در آزمون کیفی شرکت کردند کد 19 برای آنها ثبت نام شد و از 20 مهرماه به مدت دو ماه. . آنها یک ماه فرصت دارند تا اعتراض خود به انتخابات را در هسته استان ثبت کنند.

✨ اخبار و منابع استخدامی #دکترکیمیا

@estekhdamidk

🔴تبدیل وضعیت چند هزار نفری آموزگاران به دبیری  اولویت استخدام های آموزش و پرورش آزمون آموزگاری می باشد کمبود در ابتدایی خیلی بیشتر است.

برگزاری آزمون اموزگاری باظرفیت بالا در پیش داریم به دلیل تبدیل وضعیت های بسیار آموزگاران به دبیری.

سلام خانم پیروانی عزیز من از آزمون ابتدایی ۱۴۰۲ با مجموعه استخدامی دکتر کیمیا همراه شدم .قبلا پیام دادم دبیری امسال قبول نهایی شدم.فرصت نکردم دوباره بهتون پیام بدم .من پرورشی هم قبول نهایی شدم.از آقای دکتر واقعا سپاسگزارم‌و دوست دارم به تمام کسانی که خودشون برای آزمون آماده میکنن یا مردود نهایی شدن بگم هیچ وقت امیدتون از دست ندید پر قدرت ادامه بدید من یکبار مردود نهایی شدم .ولی امسال با دو قبول نهایی مواجه شدم .اول خواست خدا بود و بعد مجموعه بی نظیر دکتر کیمیا امیدوارم پاینده و سلامت باشند

برگزاری آزمون آموزش و پرورش قطعی است.

تغییر وضعیت چند هزار نفری آموزگاران به رشته دبیری موجب کمبود در رشته آموزگار ابتدایی شده و لذا اولویت استخدام های آموزش جذب آموزگاران ابتدائی می باشد.

به احتمال زیاد با تدابیر اندیشیده شده تمام نیروهای غیررسمی در آزمون پیش رو با امتیاز هایی خاص تعیین تکلیف خواهند شد.

اعطای امتیاز به معلمان غیر رسمی دلیل بر ناامیدی دیگر داوطلبین آزاد نشود چون اولاً امتیاز مورد بحث هنوز قطعیت نیافته و ثانیاً در صورت حتمی شدن امتیاز نوع رقابت آنها متفاوت خواهد بود با داوطلبین آزاد

تحقیق و تفحص درباره مشکلات آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش کلید خورد/ گزینش در مظان اتهامات آزمون استخدام آموزش و پرورش است

سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی گفت: ناعدالتی‌های ایجاد شده در گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش در قالب زمان برگزاری آزمون، نمرات کتبی داوطلبان و تایید صلاحیت تخصصی، عمومی و آنچه که حق داوطلبان بوده اما اجرایی نشده است منجر به تحقیق و تفحص شده و از طرفی موضوعاتی همچون کد(19)،(5)و(6) در کارنامه متقاضیان مطرح گردید که سوالات بسیاری برای جامعه مخاطب به همراه داشت.

۴۰ نفر از نمایندگان تحقیق و تفحص آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش را امضا کرده‌اند عظیمی راد با بیان اینکه بالغ بر 40 نفر از نمایندگان تحقیق و تفحص آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش را امضا کرده‌اند، خاطرنشان کرد: برای تحقیق و تفحص امضای 15 نفر از نمایندگان کفایت می‌کند و می‌توان آن را به جریان انداخت.

نامه نمایندگان مجلس به قالیباف درباره استخدام ۴۷ هزار سرایدار مدرسه

نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس با بیان اینکه ۴۷ هزار مدرسه سرایدار ندارد از ورود مجلس به سوءمدیریت در این‌ رابطه و درخواست نمایندگان از قالیباف برای ورود مجلس به این موضوع خبر داد

هرگاه کمیسیون همراه با گزارش پیشنهادهایی برای تصویب به مجلس ارائه نماید با رعایت مفاد آیین‌نامه داخلی در دستور حداکثر دو هفته بعد مجلس قرار خواهد گرفت و مطابق آیین‌نامه داخلی رسیدگی می‌شود.

 درصورتی ‌که کمیسیون در گزارش خود، در مورد ناکارآمدی مسئول ذی‌ربط دلایلی ارائه نماید، مراتب توسط هیأت رئیسه به بالاترین مقام مسئول مذکور برای اقدام مقتضی اعلام می‌گردد.

🔮 پیگیری خبرهای استخدامی

@Manbehestkhdami

داوطلبان کد ۱۹ استخدامی آموزش و پرورش در انتظار اعلام نتایج نهایی

تعدادی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش کد ۱۹ هستند به این معنا که داوطلب شرایط احراز شغل را دارا می‌باشد، اما مراحل گزینش وی دارای اشکال بوده یا مشکلاتی در پرونده داوطلب وجود دارد. در این میان که داوطلبان اقدام به اعتراض کرده اند نتیجه اعتراض آنها اعلام نشده است و بلاتکلیف مانده اند.

متن پیام شهروند خبرنگاربا سلام؛ متاسفانه هیچ تاریخ مشخصی برای اعلام نتایج داوطلبان استخدامی آموزش و پرورش دبیری و هنر آموز که کد ۱۹ خورده اند اعلام نشده و نمی‌شود و به عبارت (در اسرع وقت) بسنده می‌شود.

🔮 پیگیری خبرهای استخدامی

@Manbehestkhdami

🔴کمبود معلم در دو دهه اخیر چالشی برا آموزش و پرورش
 
به گزارش کانال اخبار استخدامی و به نقل از خبرگزاری ایرنا، کمبود معلم و تبدیل وضعیت آنها در دو دهه اخیر چالشی برای آموزش و پرورش هستند که چرایی این چالش ها بی پاسخ مانده است.

🔹«کمبود معلم» و «تبدیل وضعیت معلمان» دو چالش نیروی انسانی آموزش و پرورش در دو دهه اخیر بوده‌است و نیروهای حق‌التدریس، خرید خدمت، آموزشیاران و مربیان پیش دبستانی در این سال‌ها همواره خواستار جذب و استخدام در بدنه نظام آموزشی کشور بوده‌اند

🔴#فوری
مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی مبنی بر اینکه آزمون استخدامی باید در شرایط برابر بین همه داوطلبان برگزار شود، این مصوبه امتیاز دهی به معلمان غیررسمی را خلاف عدالت آموزشی می‌‎داند، در حالیکه معلم دارای سابقه در آموزش و پرورش نسبت به فردی که هیچ سابقه تدریسی ندارد، باید متفاوت در گزینش باشد.

گزینش غیرحرفه‌ای

اعتراض به نحوه گزینش دانشجو‌معلمان و داوطلبان استخدامی به دلایل غیرحرفه‌ای مثل خواندن کتاب‌های فلسفی، نحوه لباس پوشیدن، سبیل‌‌داشتن، لاک‌زدن، قضا‌شدن نماز، ارتباط با همکلاسی دختر یا پسر، نداشتن چادر در روز آزمون کتبی، پیدا‌بودن ریشه مو در گزینش، لایک‌کردن صفحه اینستاگرام، حضور کم‌رنگ در نماز جمعه‌ یا راهپیمایی‌ها از تحصیل یا گرفتن شغل معلمی محروم شده‌اند.گزینش‌هایی که به گفته آنها غیرعلمی، افراطی و همراه با سلیقه شخصی گزینشگر بوده است.متن کامل خبر...

زمانی که گزینش با ظواهر عجین شده و از سنجش واقعیت‌ها دور شود، به وظایف اولیه خود در استخدام نیروی انسانی عمل نخواهد کرد و به اهداف خود دست پیدا نخواهد کرد. به نظر می‌رسد‌ نیاز است مأموریت‌ها و اهداف عملیاتی این نهاد و تربیت نیروهای متخصص آن تا حدودی دستخوش تغییرات شود و هم‌گام با تحولات دنیای امروز به‌روز‌رسانی شود.