Пацаны, подскажите - все ли правильно с точки зрения RESTfull api?

Если кто-то забыл про нашу сходку в Ташкенте, то самое время вспомнить! Пишите мне в личку(@arturpanteleev). И я добавлю вас в наш чат Узбеков, там и порешаем какой плов будем есть когда и в каком формате встретимся(ориентировочно в 10х числах ноября)

P.S Если вы не находитесь в Узбекистане, а просто вступаете во все чаты подряд, то писать не надо. Это будет чисто локальное сообщество!

Есть теория, что чем меньше у программиста член, тем больше мониторов он требует себе на рабочее место

Не знаю, насколько это теория верна, но желание забить все свободное пространство на столе мониторами, мне совершенно непонятно. Такой ерундой может страдать только выпускник провинциального вуза, который переехал в Москву и ахуел от того что “телевизоры” на работе раздают бесплатно и желая заполучить как можно больше нахаляву просит 3-4 штуки и… И что дальше то? Что можно смотреть на этих мониках?

Человеческий мозг устроен так, что фокусироваться можно только на каком-то относительно маленьком кусочке информации. Вы все равно не сможете смотреть на все свои экраны сразу. Даже на средних размеров мониторе, вы все равно не сможете видеть все что происходит и придется вращать башкой и глазами туда сюда, как пингвин.

+ и в каждой оси(даже в такой убогой как macOS) есть удобные хоткеи и жесты для переключения окон. Но все равно, есть особо одаренные ребята, которые всегда считают, что чем больше тем лучше…

P.S. По просьбам подписчиц отвечаю: админ работает на 13 дюймовом ноутбуке

@ebanoePHP Подписаться

Заходит мужик в бар. Бар весь такой технически прогрессивный, а за барной стойкой робот. Мужик садится к бару, робот спрашивает:
— Чего вы желаете выпить?
— Мартини, пожалуйста.
— Каков ваш уровень IQ?
— 160.

Робот наливает мартини, и следующий час они общаются на разные научные и высококультурные темы. Обсуждают проблемы квантовой физики, художников эпохи возрождения и проблемы глобальной экономики. Не забывают и про обсуждение вакансий в @jobGeeks

На следующий день мужик приходит в тот же бар. Думает: а что, если сказать про IQ по-другому? Робот спрашивает:
— Каков ваш уровень IQ?
— 90

И следующий час они с роботом болтают о футболе, девочках и качалке.

На третий день та же сцена:
— Чего вы желаете выпить?
— Мартини, пожалуйста.
— Каков ваш уровень IQ?
— 20!
— А какой у тебя любимый PHP фреймворк?

@ebanoePHP Подписаться

Я ваше это программирование понимаю примерно так:

Мидл это батя, он стопарик принял и полез чинить машину, лежит под ней

Джун это сын, который должен подносить простейшие куски кода, а батя ему говорит «это не то».

Сеньор это дед, он со вчера бухой, но только он знает как надо.

Поскольку ряд подписчиков так и не поняли, что мой канал вообще никак не связан с пхп, мне приходися скидывать сюда хоть что-то относящаяся к пыхе.

Сегодня как раз такой случай, - вот статейка с примерами гавнокода(как будто есть другой) на PHP. Не то что бы супер полезная статья, но порадует людей которые так и не поняли про что мой канал. Да и в целом поможет посмотреть на примитивные примеры рефакторинга.

https://habr.com/ru/articles/768038/

Возмутительно! Это всё равно что участник чата @phpGeeksJunior не прошел бы собес по пхп!

Я много что понимаю, но вот жанр "интервью с коллегой" я не понимаю вообще.

Как вообще HRам приходит в голову такая мысль?

Т.е понятно, что есть отделы и департаменты, чей вклад в прибыль и развитие компании мягко говоря сомнительный, но нахуя симулировать бурную деятельность таким образом?

Если кто не сталкивался, то поясняю - рано или поздно любая компания вырастает до такой степени, что люди за кулером перестают узнавать друг друга. Это становится пролемой, так как пиздеть о том что у нас дружный ламповый коллектив с печеньками, становится сложнее.

Как вы поняли одним из выходов, некоторые видят публикацию интервью с коллегами в вашем корп портале. В итоге мы тратим деньги на ставку человека, который будет брать эти интервью. Тратим время бабы Любы из бухгалтерии, которая отвечает на тупые вопросы интервьювера целый день. А потом еще тратятся часы всяких бездельников на чтение этого интервью, из которого они узнают, что у бухгалтерши в детстве была собака, её сынок любит играть на пианино, а она сама увлекается путешетвиями и велосипедом...

Справделивости ради замечу, что ответственные сотрудники(как я), которым есть чем заняться на работе, эту хуйню просто игнорируют, не дают интервью и не читают другие. Но сам факт существования такого феномена это пиздец.

Если тема зайдет напишу статью на тему игр в настольный тенис и плейстешн в офисе

Не знаю что и сказать) Может быть завтра накалякую текстовые итоги года, но скорей всего забью как всегда...

Интересно какой процент какашек из 3к реакций)

И кто те замечательные 10 каналов, которые не постеснялись цитировать канал со слоником с хуем вместо хобота?)

И чем цитирование отличается от репоста?

Я после праздников пытаюсь вспомнить, зачем мне вообще нужен канал про PHP

Замечали, что щас стал моден "неймчекинг"?

Общался с HR она после созвона попросила email чтобы провести неймчикинг. Это что еще за нахуй?(вежливо поинтересовался я). На что получил объяснения, что вот она сейчас получит мой емаил, и отправит его в контору, а они по своей базе пробьют на предмет собеседовался ли я туда когда-то или нет...

На замечание о том, что я могу сказать абсолютно любой емаил, даже выдуманный, девочка ничего внятного не ответила. Ну ладно, столкнулся один раз со странной хуйней, ничего страшного. Но цимес в том, что это херня стала повторятсья регулярно. Почему это стало популярно и зачем я хз. Предполагаю, что дело тупо в бонусах, которые хрюша из агенства получает за ваше устройство, а это как правило какой-то фикс в деньгах и плюс 6-12 запралат кандидата, при условии что этого алёшку не выпиздят во время первого года работы.

В целом, избегать такую ситуацию очень просто - слать нахуй вежливо заканчивайте разговор, когда узнаеёте, что HR из агенства, а не от прямого работодателя. Потому что более бесполезные организации, это только риэлторы, которые занимаются арендой квартир...но это уже выходит за пределы тематики нашего PHP канала!

Вообще насколько интересны байки про собесы?

Я тут в силу некоторых причин(интересно каких, да?) начал пробовать свои силы на международном рынке и теперь хожу по англоязычным собесам по FAANG конторам вместо родного ВСРАТОСЛАВа. Лулзов полно на каждом этапе, начиная от процесса отклика, заканчивая culture fit интервью и указаниями прочих гендеров.

Если говорить серьезно, то действительно много что сделано подругому и пока что(на мой взгялд) в РФ конторах процессы отлажены в разы эффективнее. Но возможно проблема в том что мой английский еще на адвансед и я просто не понимаю половину того что говорят/спрашивают HR и интервьюверы.

Вобще приколов много, если интересно буду делиться.

P.S. Вчера например мою анкету отказывались добавлять на рассмотрение, пока я не отвечу на вопрос есть ли у меня Криптокошельки)

А вы и дальше продолжайте ныть, что в стране, якобы нет работы!

То чувство, когда все проекты на PHP, которые ты видел, писались при определенном уровне health care

Ребята, хоть канал про бэкенд разработку, но эту новость я не мог не запостить! ЛУЧШАЯ фронтенд библиотека получила новую МАЖОРНУЮ версию!!!

https://blog.jquery.com/2024/02/06/jquery-4-0-0-beta/

Всем бегом обновлять свои говносайты на вордпрессе!

Нашёл пиздёвую штуку, для рукожопов вроде меня. Позволяет рисовать нормальные блоксхемы, диаграммы и прочую штуку без рисования, а с помощью формального описания(типо прораммируем на минималках)

https://mermaid.live/

ПИШЕМ РЕЗЮМЕ ДЛЯ АПЛАИНГА В ИНОСТРАННУЮ КОНТОРУ

Так вот продолжая тему про собесы. Как я писал здесь - западные компании до сих пор не освоили отклики в 1 клик, поэтому для того чтобы зааплаиться, вам нужно скинуть резюме ФАЙЛОМ.

Решил я сделать импорт из линкедина(встроенная функциональность), получилась на удивление лютая хуета, даже фотка не подтянулась. Слил эту затею.

Попробовал на том же линкедине нажать ctrl+p. Получилось еще хуже. Дальше решил отредачить html моего резюме через инструменты веб разработчика, но спустя 20 минут психанул пытаясь поправить скомпилированные css(для печати свои стили).

Ну и не беда, у меня же был акк на хедхантере года 3 назад, импортну оттуда, заменив текст на актуальный. Но как оказалось - эти пингвины просто стерли нахуй все мои резюме, за долгий период неактивности

Похуй, идём в гугл “lilinkedin to cv converter free. Тут стоит сказать, что я был почти близок к цели. https://www.resumonk.com/ помог построить что-то более менее/вменяемо, но проблема в том, что фришный шаблон был всего один, и он к херам убивал форматирование(списки, абзацы и т.д) что мне не подходило.

Еще были всякие оффлайн конструкторы, но это такая параша, что я даже вспоминать это не хочу.

В итоге я принял решение, накидать “по быстрому” в Google doc. Проблема в том, что большинство нормальных людей последний раз верстали в ворде в 21 год, когда копипастили инфу из Википедии в свой диплом по специальности “информационные системы”(кстати моя дипломная работа была на БИТРИКСЕ), и сделать так чтобы абзац был именно там как ты хочешь нихуя не просто. Текст постоянно съезжает и выстраивает не так как ты хочешь, а ровно противоположным образом

В итоге убил все выходные на эту херню, но в итоге у меня появился свой Гуглдок с резюме, которое сносно выглядит на мой взгляд. Буду стараться поддерживать его в актуальном состоянии. Если сильно интересно, пишите в комменты, покажу что примерно вышло

Тем не менее, если у вас много времени, рекомендую заняться этим самому, опыт интересный, начинаешь больше ценить своё резюме и можно вспомнить студенческие/школьные годы.

Кстати с этим резюме я успешно зааплаился в одну известную контору, которая предоставляет услуги бронирования отелей онлайн(интересно что же за контора). Если хотите узнать какой пиздец случился на собесе(на удивление даже не из за моего уровня английского) поставьте 100 огонечков(не какашек!!!) и я уж, так и быть, поделюсь этим обсёром.

P.S. Офигеть, пост такой длинный вышел, что картинку не вышло прикрепить.