«Как стать блогером?» Продолжение рубрики #всёпо50копеек
Каждый третий мануал и интенсив у блогеров про то, как по доброте душевной (а доброта из мною виденных варьируется от 3 до 19 тысяч рублей) помочь другому стать тожеблогером.
Но я - не такая. Я не тожеблогер, не столь добра и бескорыстна, а потому здесь для затравочки будут только правила настоящего недоблогера и о том, как писать крутые тексты. Я вложила в этот пост свои 50 копеек и очень много душевных сил и времени (нет). А посему читайте, вникайте и пересылайте всем, кто тоже мечтает стать недоблогером.
Первое правило клуба недоблогеров: рассказывать всем, что ты недоблогер. Второе правило: везде и всегда рассказывать всем, что ты недоблогер и сколько зарабатываешь своим недоблогом. Третье правило: во взаимопиаре всегда участвуют только 2 недоблогера. Четвёртое правило: спизженная идея или текст не считаются спизженными, пока тот недоблогер, у которого ты спиздил, не придёт к тебе в комментарии. И поэтому есть ещё пятое правило: пизди у тех, кто уже не придёт.
Например, у Норы Галь. Стоп, не ищи её в инсте. Нет, она не недоблогер. Она переводчица и редактор. Простите, редакторка. Она в 1972 книжку издала - «Слово живое и мёртвое» - вот если растащишь её на абзацы, хватит на целый курс по копирайтингу и недоблогерству. А если ещё и прочтёшь при этом, то можешь потом и книгу написать. И назвать её «Пиши, сокращай».
Но самое главное - продавай это, скорее продавай. И запомни шестое правило: недоблогеров без киви и карты Тинькова не бывает. У меня всё.
А поддержать меня ты можешь донатом на киви-кошелёк... А нет, не можешь. Поддержи хотя бы лайком:)
Каждый третий мануал и интенсив у блогеров про то, как по доброте душевной (а доброта из мною виденных варьируется от 3 до 19 тысяч рублей) помочь другому стать тожеблогером.
Но я - не такая. Я не тожеблогер, не столь добра и бескорыстна, а потому здесь для затравочки будут только правила настоящего недоблогера и о том, как писать крутые тексты. Я вложила в этот пост свои 50 копеек и очень много душевных сил и времени (нет). А посему читайте, вникайте и пересылайте всем, кто тоже мечтает стать недоблогером.
Первое правило клуба недоблогеров: рассказывать всем, что ты недоблогер. Второе правило: везде и всегда рассказывать всем, что ты недоблогер и сколько зарабатываешь своим недоблогом. Третье правило: во взаимопиаре всегда участвуют только 2 недоблогера. Четвёртое правило: спизженная идея или текст не считаются спизженными, пока тот недоблогер, у которого ты спиздил, не придёт к тебе в комментарии. И поэтому есть ещё пятое правило: пизди у тех, кто уже не придёт.
Например, у Норы Галь. Стоп, не ищи её в инсте. Нет, она не недоблогер. Она переводчица и редактор. Простите, редакторка. Она в 1972 книжку издала - «Слово живое и мёртвое» - вот если растащишь её на абзацы, хватит на целый курс по копирайтингу и недоблогерству. А если ещё и прочтёшь при этом, то можешь потом и книгу написать. И назвать её «Пиши, сокращай».
Но самое главное - продавай это, скорее продавай. И запомни шестое правило: недоблогеров без киви и карты Тинькова не бывает. У меня всё.
А поддержать меня ты можешь донатом на киви-кошелёк... А нет, не можешь. Поддержи хотя бы лайком:)
Синдром «Я не такая»
- это, когда тебе говорят «какая же ты упрямая!», а ты в ответ - «неееет, я не упрямая. не упрямая я. НЕ-У-ПРЯ-МАЯ-Я».
Ну это про меня. Лет надцать назад. Лечится рецептом от обратного. Это когда тебе говорят «какая же ты бессовестная эгоистичная сука!», а ты в ответ - «да, я такая, и бессовестная, и эгоистичная, и сука».
После этого мир замирает и перестаёт тебя классифицировать. По идее в этом месте тебе где-то под тридцать. Тебе становится счастливо.
Но есть запущенные случаи. Это когда тебе уже заполночь, дело близится к рассвету твоей осознанности, а ты в одной туфельке и на голове тыква.
За предыдущую пятнашку лет из навешанных посторонними ярлыков ты состряпала гирлянду, нарастила мишуры из комплексов, уютно устроилась на подоконнике с чашкой ароматного серотонительного и романтично вглядываешься в окно психологической помощи.
Окну ты доказываешь, что у тебя проблемы, всем окружающим - что нет. Окно ковыряется в твоём бессознательном в поисках раннего влияния окружающих, пока ты осознанно продолжаешь уверять окружение, что сегодня ты лучше, чем вчера.
И в твоём случае, если вчера тебе сказали, что ты упряма, то сегодня ты не выразишь своего мнения. Ты сделаешь вид, что согласна. Лишь бы не замерцали фонарики из навязанных недостатков по периметру окна, на котором ты устроилась.
И если вчера заметили твою эмоциональность, сегодня ты натянешь покерфейс. Уличили в эгоизме - а теперь ты раздаёшь публично-безвозмездно. Застукали за высокомерием - а вот ты уже лижешь убогому.
Ты откровенно палишься, понимаешь это и бежишь к окну за очередной дозой перекладывания ответственности на обстоятельства прошлых лет и людей. Где-то здесь заканчивается адекватность.
Вывод: неидеальность - гарантия здоровой психики. Или признак
#сугубомоемнение
- это, когда тебе говорят «какая же ты упрямая!», а ты в ответ - «неееет, я не упрямая. не упрямая я. НЕ-У-ПРЯ-МАЯ-Я».
Ну это про меня. Лет надцать назад. Лечится рецептом от обратного. Это когда тебе говорят «какая же ты бессовестная эгоистичная сука!», а ты в ответ - «да, я такая, и бессовестная, и эгоистичная, и сука».
После этого мир замирает и перестаёт тебя классифицировать. По идее в этом месте тебе где-то под тридцать. Тебе становится счастливо.
Но есть запущенные случаи. Это когда тебе уже заполночь, дело близится к рассвету твоей осознанности, а ты в одной туфельке и на голове тыква.
За предыдущую пятнашку лет из навешанных посторонними ярлыков ты состряпала гирлянду, нарастила мишуры из комплексов, уютно устроилась на подоконнике с чашкой ароматного серотонительного и романтично вглядываешься в окно психологической помощи.
Окну ты доказываешь, что у тебя проблемы, всем окружающим - что нет. Окно ковыряется в твоём бессознательном в поисках раннего влияния окружающих, пока ты осознанно продолжаешь уверять окружение, что сегодня ты лучше, чем вчера.
И в твоём случае, если вчера тебе сказали, что ты упряма, то сегодня ты не выразишь своего мнения. Ты сделаешь вид, что согласна. Лишь бы не замерцали фонарики из навязанных недостатков по периметру окна, на котором ты устроилась.
И если вчера заметили твою эмоциональность, сегодня ты натянешь покерфейс. Уличили в эгоизме - а теперь ты раздаёшь публично-безвозмездно. Застукали за высокомерием - а вот ты уже лижешь убогому.
Ты откровенно палишься, понимаешь это и бежишь к окну за очередной дозой перекладывания ответственности на обстоятельства прошлых лет и людей. Где-то здесь заканчивается адекватность.
Вывод: неидеальность - гарантия здоровой психики. Или признак
#сугубомоемнение
Я - против!
Всю эту неоставляющую выбора конституционно-поправочную неделю я сдерживала себя, чтобы не впасть в агрессивную оппозиционную агитацию. Всё же я приверженец принципа «хули зря дёргаться, когда изменить ничего не в состоянии».
С молодым человеком перед стартом голосований поспорили на результат. Понятное дело, что без варианта «Россия против», а за приближенность к итоговому проценту проголосовавших за.
Мои предрекаемые 72% против его 62% победили. По данным ЦИК поправки в некогда Конституцию одобрили 77,93%. Штош, вы нас не удивили. И палаткой-шатром в качестве избирательного участка на первой береговой тоже.
Я же так, чисто по приколу, тоже хочу провести свой опрос-голосование.
#политфлёр
Всю эту неоставляющую выбора конституционно-поправочную неделю я сдерживала себя, чтобы не впасть в агрессивную оппозиционную агитацию. Всё же я приверженец принципа «хули зря дёргаться, когда изменить ничего не в состоянии».
С молодым человеком перед стартом голосований поспорили на результат. Понятное дело, что без варианта «Россия против», а за приближенность к итоговому проценту проголосовавших за.
Мои предрекаемые 72% против его 62% победили. По данным ЦИК поправки в некогда Конституцию одобрили 77,93%. Штош, вы нас не удивили. И палаткой-шатром в качестве избирательного участка на первой береговой тоже.
Я же так, чисто по приколу, тоже хочу провести свой опрос-голосование.
#политфлёр
Как же было на самом деле...
Anonymous Poll
47%
Не участвовал в этом цирке
47%
Голосовал против!
1%
Меня принудили голосовать за :(
5%
Верю в Путина, Конституцию и русский язык! Голосовал за добровольно
Заметили сегодня середину лета? А года?
У кого-то может даже середина жизни случилась.
Время - самая непривычная метрика. Я так и не придумала, чем и в чём его измерять. Хронометр мне кажется неинформативным. Он сообщает лишь о минутах, часах, днях, годах. Но он не рассказывает ни о каких приобретениях, кроме морщин и седин.
Как вариант измерять время деньгами - покупками и накоплениями. «Комод в съёмную квартиру, микроволновка, 3 айфона. А тебе сколько?» - «Трёшка, дача на семи сотках, годовалый ниссан и пол-ляма на счёте». Уравнялись в своих возрастах военные пенсионеры и бизнесмены средней руки, обогнав офисных клерков.
Можно количеством увиденных городов и стран измерять: «3 страны СНГ, 18 городов, 10 дней в Турции» - «Тьфу, да ты юнец! 4 континента и 32 города, и только 6 из них в России». И вот в начале своего пути гражданин родом из СССР, а обогнал его зумер из инстаграма.
Знаниями и навыками тоже вариант. «2 красных диплома, курсы повышения, 10 лет на одном производстве» - «9 классов, сертификат барбера, 4 года в профессии, 13 курсов нетологии и скиллбокса, умею писать сайты и разговаривать на питоне, собираю дашборды и приглашения на работу от айти-компаний». Сложно понять, кто из них старше.
Короче я это к чему? Так, если померяться, я такая молодая ещё, детсадовец на фоне вторых. А хронометры эти минутно-годовые ничего обо мне не знают, только цифры непонятные отстукивают, торопят куда-то. Вся жизнь впереди.
А вы в каком «нечисловом» возрасте?
Прошу не считать за половую или расовую дискриминацию использование белокожих блондинчатых смайликов с явными признаками женской человеческой особи (а то модно, ..., стало)
У кого-то может даже середина жизни случилась.
Время - самая непривычная метрика. Я так и не придумала, чем и в чём его измерять. Хронометр мне кажется неинформативным. Он сообщает лишь о минутах, часах, днях, годах. Но он не рассказывает ни о каких приобретениях, кроме морщин и седин.
Как вариант измерять время деньгами - покупками и накоплениями. «Комод в съёмную квартиру, микроволновка, 3 айфона. А тебе сколько?» - «Трёшка, дача на семи сотках, годовалый ниссан и пол-ляма на счёте». Уравнялись в своих возрастах военные пенсионеры и бизнесмены средней руки, обогнав офисных клерков.
Можно количеством увиденных городов и стран измерять: «3 страны СНГ, 18 городов, 10 дней в Турции» - «Тьфу, да ты юнец! 4 континента и 32 города, и только 6 из них в России». И вот в начале своего пути гражданин родом из СССР, а обогнал его зумер из инстаграма.
Знаниями и навыками тоже вариант. «2 красных диплома, курсы повышения, 10 лет на одном производстве» - «9 классов, сертификат барбера, 4 года в профессии, 13 курсов нетологии и скиллбокса, умею писать сайты и разговаривать на питоне, собираю дашборды и приглашения на работу от айти-компаний». Сложно понять, кто из них старше.
Короче я это к чему? Так, если померяться, я такая молодая ещё, детсадовец на фоне вторых. А хронометры эти минутно-годовые ничего обо мне не знают, только цифры непонятные отстукивают, торопят куда-то. Вся жизнь впереди.
А вы в каком «нечисловом» возрасте?
Прошу не считать за половую или расовую дискриминацию использование белокожих блондинчатых смайликов с явными признаками женской человеческой особи (а то модно, ..., стало)
Я не умею в политику. И не хочу. Смелостью беларусов восхищаюсь. В то, что отстоят своё право на выбор, верю. На то, что и мы так однажды сможем, надеюсь.
#политфлёр
#политфлёр
Я тут книжку одну читаю, положу её маленький кусочек здесь, уж больно занимательное определение дано автором на вопрос, что значит «быть самими собями»:
«Аутентичность – это умение быть творцом собственной жизни, сложный феномен, предполагающий стремление определять и удовлетворять свои нужды и в то же время умение гармонично сосуществовать с другими, отвечая и их потребностям. Таким образом, аутентичность подразумевает понимание себя, способность верно определять свое эмоциональное состояние и возможность открыто его выражать при взаимодействии с другими» /отрывок из книги
«Аутентичность: Как быть собой» Стивен Джозеф/
«Аутентичность – это умение быть творцом собственной жизни, сложный феномен, предполагающий стремление определять и удовлетворять свои нужды и в то же время умение гармонично сосуществовать с другими, отвечая и их потребностям. Таким образом, аутентичность подразумевает понимание себя, способность верно определять свое эмоциональное состояние и возможность открыто его выражать при взаимодействии с другими» /отрывок из книги
«Аутентичность: Как быть собой» Стивен Джозеф/
Чем вы гордитесь больше всего?
Один из самых распространённых вопросов на собеседованиях. И именно тот вопрос, на котором большинство кандидатов тушуется.
За последний год я провела 76 собеседований. Запустила подсчёт из чистого любопытства, чтобы понимать, сколько из тех, что довели до меня рекрутеры, в итоге получат от меня оффер. Сколько из получивших его примут и сколько в итоге переживут испытательный срок. Сейчас эта дробь выглядит так: 76/19/9. Конверсия из кандидата, уже прошедшего первичный отбор на этапе резюме и беседы с эйчаром, в «уверенные» сотрудники - 9. Фактически только каждый девятый подходит мне, компании и команде.
Но математика здесь вводная. А тема про достижения, которыми большинство кандидатов хвастаться не хочет. А зря. Я этот вопрос на собеседовании задаю всегда и с несколькими целями.
Во-первых, посмотреть «удобен» ли он человеку. Мне в команду нужен тот, кому удобен. Тот, кто скорее всего возьмёт небольшую паузу на подумать перед ответом, и не ёрзая, не меняя высоты и скорости речи уверенно расскажет о том, что делает его уникальным среди других кандидатов при прочих равных.
Во-вторых, подтекст сказанного. Меня устраивают ответы от банального «единственный на курсе получил красный диплом» до искреннего «похудел на 35 килограмм за лето». Здесь всё становится максимально прозрачно после нескольких уточняющих вопросов. А вот сигналом к глубокому копанию для меня будет «за полгода вырос от простого менеджера до руководителя отдела, а затем полностью пересобрал команду». Отдаёт нечестной игрой, возможно хождением по головам, гордостью за массовое увольнение. А возможны и гениальность кандидата, сумевшего в неэффективной команде за короткий срок достичь руководящей должности и быстро принять единственно верные управленческие решения.
В-третьих, эмоциональный окрас сказанного. Рассказать о коллекции сушенных цветов, которую собирали с детства вместе с бабушкой и продолжаете собирать сейчас, можно с такой гордостью, теплом и энтузиазмом, что сухая и предсказуемая история о прохождении какого-нибудь обучающего двухгодичного курса экстерном за 6 месяцев сильно проиграет.
Отсюда и моя рекомендация запастись предметами гордости за себя. Не лукавить и не готовить к собеседованию социально ожидаемых ответов. Прямо сейчас вспомнить, что вы сделали лучше, чем кто-то другой или лучше, чем вы сами, но позавчерашний. Ответить на вопрос «За что бы вы похвалили своего ребёнка, если бы это он сделал всё то, что сделали вы?».
Самых открытых прошу ответить в комментариях)
Один из самых распространённых вопросов на собеседованиях. И именно тот вопрос, на котором большинство кандидатов тушуется.
За последний год я провела 76 собеседований. Запустила подсчёт из чистого любопытства, чтобы понимать, сколько из тех, что довели до меня рекрутеры, в итоге получат от меня оффер. Сколько из получивших его примут и сколько в итоге переживут испытательный срок. Сейчас эта дробь выглядит так: 76/19/9. Конверсия из кандидата, уже прошедшего первичный отбор на этапе резюме и беседы с эйчаром, в «уверенные» сотрудники - 9. Фактически только каждый девятый подходит мне, компании и команде.
Но математика здесь вводная. А тема про достижения, которыми большинство кандидатов хвастаться не хочет. А зря. Я этот вопрос на собеседовании задаю всегда и с несколькими целями.
Во-первых, посмотреть «удобен» ли он человеку. Мне в команду нужен тот, кому удобен. Тот, кто скорее всего возьмёт небольшую паузу на подумать перед ответом, и не ёрзая, не меняя высоты и скорости речи уверенно расскажет о том, что делает его уникальным среди других кандидатов при прочих равных.
Во-вторых, подтекст сказанного. Меня устраивают ответы от банального «единственный на курсе получил красный диплом» до искреннего «похудел на 35 килограмм за лето». Здесь всё становится максимально прозрачно после нескольких уточняющих вопросов. А вот сигналом к глубокому копанию для меня будет «за полгода вырос от простого менеджера до руководителя отдела, а затем полностью пересобрал команду». Отдаёт нечестной игрой, возможно хождением по головам, гордостью за массовое увольнение. А возможны и гениальность кандидата, сумевшего в неэффективной команде за короткий срок достичь руководящей должности и быстро принять единственно верные управленческие решения.
В-третьих, эмоциональный окрас сказанного. Рассказать о коллекции сушенных цветов, которую собирали с детства вместе с бабушкой и продолжаете собирать сейчас, можно с такой гордостью, теплом и энтузиазмом, что сухая и предсказуемая история о прохождении какого-нибудь обучающего двухгодичного курса экстерном за 6 месяцев сильно проиграет.
Отсюда и моя рекомендация запастись предметами гордости за себя. Не лукавить и не готовить к собеседованию социально ожидаемых ответов. Прямо сейчас вспомнить, что вы сделали лучше, чем кто-то другой или лучше, чем вы сами, но позавчерашний. Ответить на вопрос «За что бы вы похвалили своего ребёнка, если бы это он сделал всё то, что сделали вы?».
Самых открытых прошу ответить в комментариях)
Всё как-то не скрещивается у меня блог и карьера. Всё как-то не вяжется роль руководителя с распиздяйством по жизни...
Перфекционизм не дремлет. И у него ко мне в части управленческой квалификации и достижений в личной жизни есть требования. Из разряда «быть идеальной женой, пока Байден не разлучит нас». Пусть хоть фиктивно, но правильной. Чтобы примером по жизни, а не «не примером» как в блоге. И вот это и задаёт тон моим постам (а фактически моему молчанию).
За год так и не придумала ответа обстоятельнее «Да, но так делать нежелательно» на вопросы от коллег, если б вдруг они прочли мой блог:
- Ты правда «украла» своего ребёнка, избила бывшего мужа, а потом скрывалась от него и полгода жила в Кризисном центре?
- Это ты и дочка на фото в этих статьях?
- А эти статьи Уголовного Кодекса правда на тебе?
- Ты употребляла? А что?
- Неоднократно вляпывалась в отношения с коллегами, да ещё и с подчинёнными?
- Встречалась с женатым в 16, развела и бросила? А замуж в итоге вышла назло любимому?
...
А сколько ещё осталось нерассказанных историй, ммммм... Сомнительное прошлое для мудрого руководителя. Плохой пример для подражания. Отвратительное эссе «Обо мне» из резюме на хэдхантере. Да и как сопроводительное письмо так себе.
Синдромом самозванца даёт о себе знать. Не от непризнания своего профессионализма, а от признания, что с таким бэкграундом даже степень МВА меня не поправит. Дисквалификация до взвешивания и сдачи анализов. Не годна по понятиям.
Здесь можно было бы расфилософствоваться о том, что всем свойственно ошибаться и все мы неидеальны. Но ведь смущает меня не наличие двадцатки кейсов с неправильными поступками, а отсутствие стеснения за них. Возникает диссонанс - я вроде как должна быть образцово-показательной, а я мало того, что не образцовая, так еще и демонстративно-отрицательная. И вроде должна скромно замалчивать общепринятое постыдное, а я блог веду, рефлексируя над ошибками.
И в общем назрел вопрос. Представьте, что вы наткнулись на личный блог своего руководителя. А там все как у меня: любовь, драма, конфликт, переживания, неблагонравные подробности неблагонравных поступков. Какой будет ваша реакция? Изменится ли ваше отношение к вышестоящему коллеге?
Перфекционизм не дремлет. И у него ко мне в части управленческой квалификации и достижений в личной жизни есть требования. Из разряда «быть идеальной женой, пока Байден не разлучит нас». Пусть хоть фиктивно, но правильной. Чтобы примером по жизни, а не «не примером» как в блоге. И вот это и задаёт тон моим постам (а фактически моему молчанию).
За год так и не придумала ответа обстоятельнее «Да, но так делать нежелательно» на вопросы от коллег, если б вдруг они прочли мой блог:
- Ты правда «украла» своего ребёнка, избила бывшего мужа, а потом скрывалась от него и полгода жила в Кризисном центре?
- Это ты и дочка на фото в этих статьях?
- А эти статьи Уголовного Кодекса правда на тебе?
- Ты употребляла? А что?
- Неоднократно вляпывалась в отношения с коллегами, да ещё и с подчинёнными?
- Встречалась с женатым в 16, развела и бросила? А замуж в итоге вышла назло любимому?
...
А сколько ещё осталось нерассказанных историй, ммммм... Сомнительное прошлое для мудрого руководителя. Плохой пример для подражания. Отвратительное эссе «Обо мне» из резюме на хэдхантере. Да и как сопроводительное письмо так себе.
Синдромом самозванца даёт о себе знать. Не от непризнания своего профессионализма, а от признания, что с таким бэкграундом даже степень МВА меня не поправит. Дисквалификация до взвешивания и сдачи анализов. Не годна по понятиям.
Здесь можно было бы расфилософствоваться о том, что всем свойственно ошибаться и все мы неидеальны. Но ведь смущает меня не наличие двадцатки кейсов с неправильными поступками, а отсутствие стеснения за них. Возникает диссонанс - я вроде как должна быть образцово-показательной, а я мало того, что не образцовая, так еще и демонстративно-отрицательная. И вроде должна скромно замалчивать общепринятое постыдное, а я блог веду, рефлексируя над ошибками.
И в общем назрел вопрос. Представьте, что вы наткнулись на личный блог своего руководителя. А там все как у меня: любовь, драма, конфликт, переживания, неблагонравные подробности неблагонравных поступков. Какой будет ваша реакция? Изменится ли ваше отношение к вышестоящему коллеге?
Поставила себе на телефон виджет, который подсовывает каждую разблокировку экрана рандомное фото из альбомов. Тренирую память, ловлю флешбеки, умиляюсь воспоминаниям. +500 к настроению за 5 секунд. Пробуйте и благодарите
Чаплин, который жив...
И, надеюсь, не умрет, несмотря на старания краевых властей, Роспотребнадзора и доблестной полиции.
Напомню тем, кто не читал или забыл, что я всё ещё работаю в Краснодарском антикинотеатре Чаплин. Работать удалённо в развлекательном заведении в 2020 уже не выглядит так футуристично. Особенно, если основной функцией является финансовый контроль (а больше сведение концов с концами), немного хозяйственной деятельности, ну и взаимодействие с персоналом.
Пандемия украла у Чаплина 3 месяца деятельности совсем и ту половину суток в пост-изоляционный период, что раньше приносила большую часть дохода. Уже 6-й месяц заведение работает не круглосуточно, а с 9 утра до 11 ночи. Ибо мнение сильных сего мира, поставивших ограничение на режим работы всех «общепитов», о ковиде таково: днём он нежен и скромен, увидев марлевую маску, понуро отступает, а на наличие банки антисептика реагирует паническим бегством; а вот в 23.00 вирус превращается в беспощадного монстра, пожирающего души и тела всех, кто не спрятался в своих кроватях, а приперся в гораздо менее людную, чем днём, кафешку, например.
Ебанутыми законами, указами, предписаниями и решениями устанавливаются и взыскиваются штрафы за несоблюдение: до полумиллиона в рублях и приостановление деятельности на 90 суток. Отличная мера поддержки малого бизнеса от большого государства. Малый бизнес в свою очередь в поддержку своих сотрудников цитирует великих - «Денег нет, но вы держитесь». Сотрудникам приходится держаться в надежде, что ковид вот-вот отступит, власть одумается, бизнес снова оживёт.
Чаплин и его сотрудники не исключение. Я же очень хочу, чтобы вирус стал более избирательным. И приходил по ночам не в клубы, а в кровати к тем, из-за кого в России на среднюю зарплату в 2020-м проживёт разве что Дюймовочка, и то, если ей коммуналку оплачивает крот, а ласточка не берёт за проезд до работы.
#политфлёр
И, надеюсь, не умрет, несмотря на старания краевых властей, Роспотребнадзора и доблестной полиции.
Напомню тем, кто не читал или забыл, что я всё ещё работаю в Краснодарском антикинотеатре Чаплин. Работать удалённо в развлекательном заведении в 2020 уже не выглядит так футуристично. Особенно, если основной функцией является финансовый контроль (а больше сведение концов с концами), немного хозяйственной деятельности, ну и взаимодействие с персоналом.
Пандемия украла у Чаплина 3 месяца деятельности совсем и ту половину суток в пост-изоляционный период, что раньше приносила большую часть дохода. Уже 6-й месяц заведение работает не круглосуточно, а с 9 утра до 11 ночи. Ибо мнение сильных сего мира, поставивших ограничение на режим работы всех «общепитов», о ковиде таково: днём он нежен и скромен, увидев марлевую маску, понуро отступает, а на наличие банки антисептика реагирует паническим бегством; а вот в 23.00 вирус превращается в беспощадного монстра, пожирающего души и тела всех, кто не спрятался в своих кроватях, а приперся в гораздо менее людную, чем днём, кафешку, например.
Ебанутыми законами, указами, предписаниями и решениями устанавливаются и взыскиваются штрафы за несоблюдение: до полумиллиона в рублях и приостановление деятельности на 90 суток. Отличная мера поддержки малого бизнеса от большого государства. Малый бизнес в свою очередь в поддержку своих сотрудников цитирует великих - «Денег нет, но вы держитесь». Сотрудникам приходится держаться в надежде, что ковид вот-вот отступит, власть одумается, бизнес снова оживёт.
Чаплин и его сотрудники не исключение. Я же очень хочу, чтобы вирус стал более избирательным. И приходил по ночам не в клубы, а в кровати к тем, из-за кого в России на среднюю зарплату в 2020-м проживёт разве что Дюймовочка, и то, если ей коммуналку оплачивает крот, а ласточка не берёт за проезд до работы.
#политфлёр
Евгений Водолазкин «Лавр»
#рекомендация к чтению
Ниже цитаты, которые в меня попали. Ещё ниже возможность оставить о романе своё мнение, если тоже читали, либо отрекомендовать что-то другое. А ещё ниже - электронная версия этой книги, если надумаете читать.
Много раз я сожалел о словах, которые произносили уста мои. Но о молчании я не жалел никогда.
Справедливый человек не тот, кто не обидит. А тот, кто мог бы обидеть, но не захотел.
Ангелы не устают, потому что они не экономят сил. Если ты не будешь думать о конечности своих сил, ты тоже не будешь уставать.
По воде способен ходить лишь тот, кто не боится утонуть.
Чудо - это результат труда, помноженный на веру.
#рекомендация к чтению
Ниже цитаты, которые в меня попали. Ещё ниже возможность оставить о романе своё мнение, если тоже читали, либо отрекомендовать что-то другое. А ещё ниже - электронная версия этой книги, если надумаете читать.
Много раз я сожалел о словах, которые произносили уста мои. Но о молчании я не жалел никогда.
Справедливый человек не тот, кто не обидит. А тот, кто мог бы обидеть, но не захотел.
Ангелы не устают, потому что они не экономят сил. Если ты не будешь думать о конечности своих сил, ты тоже не будешь уставать.
По воде способен ходить лишь тот, кто не боится утонуть.
Чудо - это результат труда, помноженный на веру.
Захотелось вспомнить, о чем писалось в прошлые декабри:
декабрь 2018 - О вере в Бога. Ничего с тех пор не поменялось, я всё также надеюсь, что есть кто-то намного добрее и справедливее людей.
декабрь 2019 - Почему я не меняю фамилию бывшего мужа на девичью и под каким псевдонимом появляюсь в сетях.
декабрь 2018 - О вере в Бога. Ничего с тех пор не поменялось, я всё также надеюсь, что есть кто-то намного добрее и справедливее людей.
декабрь 2019 - Почему я не меняю фамилию бывшего мужа на девичью и под каким псевдонимом появляюсь в сетях.
С наступившим новым и отступившим старым!
Пусть в этом году из прошлого с нами останется только то, что несёт добро и счастливые перемены.
Любящих и любимых рядом, здоровья, спокойствия за близких, уверенности в завтрашнем дне, благополучных свершений, нужных для счастья доходов и справедливости в каждом деле!
Пусть в этом году из прошлого с нами останется только то, что несёт добро и счастливые перемены.
Любящих и любимых рядом, здоровья, спокойствия за близких, уверенности в завтрашнем дне, благополучных свершений, нужных для счастья доходов и справедливости в каждом деле!