E9 vizasidagilar koreys tili darajasiz E7-4 vizasiga hujjat topshirishi mumkin.
Seul, Inchon, Gyeonggido viloyatida ishlaydiganlar ish tajraibasi: 4yil.
Boshqa hududlar ish tajribasi 3 yil.
Lekin, koreys tili darajasini olmaguncha oilasini taklif qila olmaydi. Va viza muddatini uzyatirish ham boshida 2 yil keyinchalik 6 oy, daraja olinsa muammo yo'q.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
Seul, Inchon, Gyeonggido viloyatida ishlaydiganlar ish tajraibasi: 4yil.
Boshqa hududlar ish tajribasi 3 yil.
Lekin, koreys tili darajasini olmaguncha oilasini taklif qila olmaydi. Va viza muddatini uzyatirish ham boshida 2 yil keyinchalik 6 oy, daraja olinsa muammo yo'q.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
2025-YIL, E7-4 VIZASINI OLISH UCHUN QABUL DAVOM ETMOQDA.
E9 vizasidagilar koreys tili darajasiz ham, E7-4 vizasiga hujjat topshirishi mumkin.
Seul, Inchon, Gyeonggido viloyatida ishlaydiganlar ish tajraibasi: 4yil.
Boshqa hududlar ish tajribasi 3 yil.
Lekin, koreys tili darajasini olmaguncha oilasini taklif qila olmaydi. Va viza muddatini uzyatirish ham boshida 2 yil keyinchalik 6 oy, daraja olinsa muammo yo'q.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
E9 vizasidagilar koreys tili darajasiz ham, E7-4 vizasiga hujjat topshirishi mumkin.
Seul, Inchon, Gyeonggido viloyatida ishlaydiganlar ish tajraibasi: 4yil.
Boshqa hududlar ish tajribasi 3 yil.
Lekin, koreys tili darajasini olmaguncha oilasini taklif qila olmaydi. Va viza muddatini uzyatirish ham boshida 2 yil keyinchalik 6 oy, daraja olinsa muammo yo'q.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
2025-YIL, E7-4 VIZASINI OLISH UCHUN QABUL DAVOM ETMOQDA.
E9 vizasidagilar koreys tili darajasiz ham, E7-4 vizasiga hujjat topshirishi mumkin.
Seul, Inchon, Gyeonggido viloyatida ishlaydiganlar ish tajraibasi: 4yil.
Boshqa hududlar ish tajribasi 3 yil.
Lekin, koreys tili darajasini olmaguncha oilasini taklif qila olmaydi. Va viza muddatini uzyatirish ham boshida 2 yil keyinchalik 6 oy, daraja olinsa muammo yo'q.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
E9 vizasidagilar koreys tili darajasiz ham, E7-4 vizasiga hujjat topshirishi mumkin.
Seul, Inchon, Gyeonggido viloyatida ishlaydiganlar ish tajraibasi: 4yil.
Boshqa hududlar ish tajribasi 3 yil.
Lekin, koreys tili darajasini olmaguncha oilasini taklif qila olmaydi. Va viza muddatini uzyatirish ham boshida 2 yil keyinchalik 6 oy, daraja olinsa muammo yo'q.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
E9 vizasidan E7vizasiga o'tishda, hujjatni ko'rib chiqish vaqti, hududiy migratsiyaga qarab har xil. Ba'zida 1 oydan ko'p ham kutilyapti. Quyida mijozlarimiz viza natijalari.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
Forwarded from Distance_korea
2025-YIL, E7-4 VIZASINI OLISH UCHUN QABUL DAVOM ETMOQDA.
E9 vizasidagilar koreys tili darajasiz ham, E7-4 vizasiga hujjat topshirishi mumkin.
Seul, Inchon, Gyeonggido viloyatida ishlaydiganlar ish tajraibasi: 4yil.
Boshqa hududlar ish tajribasi 3 yil.
Lekin, koreys tili darajasini olmaguncha oilasini taklif qila olmaydi. Va viza muddatini uzyatirish ham boshida 2 yil keyinchalik 6 oy, daraja olinsa muammo yo'q.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
E9 vizasidagilar koreys tili darajasiz ham, E7-4 vizasiga hujjat topshirishi mumkin.
Seul, Inchon, Gyeonggido viloyatida ishlaydiganlar ish tajraibasi: 4yil.
Boshqa hududlar ish tajribasi 3 yil.
Lekin, koreys tili darajasini olmaguncha oilasini taklif qila olmaydi. Va viza muddatini uzyatirish ham boshida 2 yil keyinchalik 6 oy, daraja olinsa muammo yo'q.
VIZA TAYYORLASHDA YORDAM KERAK BO'LSA 010-3313-2992 GA BOG'LANISHINGIZ MUMKIN. XIZMAT PULLIK.
@distance_korea
Ish e'loni.
Koreys tilini yaxshi bilganlar uchun vakansiya, barcha savollar uchun saytdagi raqamga murojaat qiling.
경기도외국인인권지원센터는 이주민 상담지원과 외국어 온라인 상담 및 홍보 활동을 담당할 상담사를 채용합니다.
역량있는 분들의 관심과 지원 바랍니다.
<상담사 채용 공고>
★채용인원 : 10명
★모집기한 : 2025.3.10. 18:00 까지
★모집언어 : 10개 언어(언어별 근무요일 및 근무시간 상이, 공지사항 참조)
★지원방법 : 경기도외국인인권지원센터 홈페이지->공지사항->지원신청서 다운로드->이메일제출
★공지사항링크 :
https://gmhr.or.kr/notice/348
☆ 본 문자는 2024년 통번역사교육 수료생에게 전송합니다.
☆ 첨부한 링크는 피싱 우려가 없는 안전한 링크입니다. 안전한 링크 연결을 원하시면 직접 센터를 검색하시어 공지사항을 통해 내용을 확인해 주세요.
@distance_korea
Koreys tilini yaxshi bilganlar uchun vakansiya, barcha savollar uchun saytdagi raqamga murojaat qiling.
경기도외국인인권지원센터는 이주민 상담지원과 외국어 온라인 상담 및 홍보 활동을 담당할 상담사를 채용합니다.
역량있는 분들의 관심과 지원 바랍니다.
<상담사 채용 공고>
★채용인원 : 10명
★모집기한 : 2025.3.10. 18:00 까지
★모집언어 : 10개 언어(언어별 근무요일 및 근무시간 상이, 공지사항 참조)
★지원방법 : 경기도외국인인권지원센터 홈페이지->공지사항->지원신청서 다운로드->이메일제출
★공지사항링크 :
https://gmhr.or.kr/notice/348
☆ 본 문자는 2024년 통번역사교육 수료생에게 전송합니다.
☆ 첨부한 링크는 피싱 우려가 없는 안전한 링크입니다. 안전한 링크 연결을 원하시면 직접 센터를 검색하시어 공지사항을 통해 내용을 확인해 주세요.
@distance_korea
gmhr.or.kr
[채용공고-마감] 경기도외국인인권지원센터 상담사 채용 공고(3/10 마감) > 공지사항 | 경기도외국인인권지원센터
2025-yil, yanvar oyida, E9dan E7-4 vizasiga o'tishga topshirilgan arizalar, javoblari birin-ketin chiqishni boshladi.
E9 vizadan E7-4 vizasiga o'tish uchun 010-3313-2992 raqamiga bog'lanishingiz mumkin.
@distance_korea
E9 vizadan E7-4 vizasiga o'tish uchun 010-3313-2992 raqamiga bog'lanishingiz mumkin.
@distance_korea
Viza chiqqandan keyin Aydi karta (ID) hujjatni olib ketish uchun, 2haftadan 4haftagacha vaqt ketadi.
Forwarded from Seul Global Markazidagi tajribam
Mana Ramazon Hayit ayyomiga ham hech qancha qolmadi. Koreyada ishlab yurgan vatandoshlarimiz orasida Ramazon Hayit namoziga ishtirok etishni xohlovchilar uchun korxona bilan muammo bo'lmasligi uchun bir~ikkita tavsiyalarni berib o'tmoqchiman.
1) Agar korxonada 1 yildan ortiq ishlayotgan bo'lsangiz, Hayit kunini mo'ljallab bir necha kun oldin "연차(pullik ta'til)dan 1 kun ishlataman" deb korxona rahbaridan ruxsat oling. Koreys tilida quyidagicha bo'ladi:
연차휴가에서 1일을 4월 1일에 써도 되나요?
Tarjimasi: Yillik ta'tilimdan 1 kunini 1-aprel kuni(taxminiy kun, sana aniqlansa o'zgartirasiz) ishlatsam bo'ladimi?
2) Agar korxonada 1 yildan kam ishlayotgan bo'lsangiz, unda "월차dan 1kun ishlataman" deb korxona rahbaridan oldindan ruxsat oling.
Koreys tilida quyidagicha bo'ladi:
하루 월차를 4월 1일에 써도 되나요?
Tarjimasi: Oylik ta'tilimdan 1kunini 1-aprel kuni ishlatsam bo'ladimi?(taxminiy kun, sana aniqlansa o'zgartirasiz)
Korxona rahbari sababini so'rab qolsa, "Ramazon Hayit namozi haqida qanday tushuntirsam bo'ladi" degan savolga quyidagicha javob berishingiz mumkin:
라마단 달이 끝난 바로 다음 날의 축제를 ‘이둘 피뜨르’(Edul-Fitr)라고 합니다. 오전에 축제예배를 드리는 것으로 시작하고 서로에게 인사와 선물을 교환하며 축제기간을 보냅니다. 그래서 연차/월차를 쓰고 싶습니다.
Tarjimasi: Ramazon oyi tugagandan keyingi kunni Ramazon Hayit bayrami deb ataladi. Hayit bayrami ertalabki namoz bilan boshlanib, hamma bir-biri bilan salomlashib, sovg'alar berib bayramni o'tkazishadi. Shuning uchun men yillik/oylik ta'tilimdan foydalanmoqchiman.
Manba
Aytgancha, agar siz 5kishidan kam korxonada ishlayotgan bo'lsangiz, afsuski ta'til berish/olish tizimi yo'q. Mehnat kodeksida shunday ta'rifni ko'rish mumkin:
5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조(연차유급휴가)가 적용되지 않으므로,법에서 규정하고 있는 연차유급휴가 개수에 맞추어 연차를 지급할 의무가 없습니다.
Tarjimasi: Xodimlar soni 5 nafardan kam bo‘lgan korxonalarda Mehnat kodeksining 60-moddasi (Yillik haq to‘lanadigan ta’til) qo‘llanilmaydi, shuning uchun qonunda belgilangan yillik to‘lanadigan ta’tillar soniga muvofiq yillik ta’til puli berilishi shart emas.
Kirib kelayotgan Ramazon Hayit bayrami bilan barchani tabriklab qolaman!
@seul_global_markazi
1) Agar korxonada 1 yildan ortiq ishlayotgan bo'lsangiz, Hayit kunini mo'ljallab bir necha kun oldin "연차(pullik ta'til)dan 1 kun ishlataman" deb korxona rahbaridan ruxsat oling. Koreys tilida quyidagicha bo'ladi:
연차휴가에서 1일을 4월 1일에 써도 되나요?
Tarjimasi: Yillik ta'tilimdan 1 kunini 1-aprel kuni(taxminiy kun, sana aniqlansa o'zgartirasiz) ishlatsam bo'ladimi?
2) Agar korxonada 1 yildan kam ishlayotgan bo'lsangiz, unda "월차dan 1kun ishlataman" deb korxona rahbaridan oldindan ruxsat oling.
Koreys tilida quyidagicha bo'ladi:
하루 월차를 4월 1일에 써도 되나요?
Tarjimasi: Oylik ta'tilimdan 1kunini 1-aprel kuni ishlatsam bo'ladimi?(taxminiy kun, sana aniqlansa o'zgartirasiz)
Korxona rahbari sababini so'rab qolsa, "Ramazon Hayit namozi haqida qanday tushuntirsam bo'ladi" degan savolga quyidagicha javob berishingiz mumkin:
라마단 달이 끝난 바로 다음 날의 축제를 ‘이둘 피뜨르’(Edul-Fitr)라고 합니다. 오전에 축제예배를 드리는 것으로 시작하고 서로에게 인사와 선물을 교환하며 축제기간을 보냅니다. 그래서 연차/월차를 쓰고 싶습니다.
Tarjimasi: Ramazon oyi tugagandan keyingi kunni Ramazon Hayit bayrami deb ataladi. Hayit bayrami ertalabki namoz bilan boshlanib, hamma bir-biri bilan salomlashib, sovg'alar berib bayramni o'tkazishadi. Shuning uchun men yillik/oylik ta'tilimdan foydalanmoqchiman.
Manba
Aytgancha, agar siz 5kishidan kam korxonada ishlayotgan bo'lsangiz, afsuski ta'til berish/olish tizimi yo'q. Mehnat kodeksida shunday ta'rifni ko'rish mumkin:
5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조(연차유급휴가)가 적용되지 않으므로,법에서 규정하고 있는 연차유급휴가 개수에 맞추어 연차를 지급할 의무가 없습니다.
Tarjimasi: Xodimlar soni 5 nafardan kam bo‘lgan korxonalarda Mehnat kodeksining 60-moddasi (Yillik haq to‘lanadigan ta’til) qo‘llanilmaydi, shuning uchun qonunda belgilangan yillik to‘lanadigan ta’tillar soniga muvofiq yillik ta’til puli berilishi shart emas.
Kirib kelayotgan Ramazon Hayit bayrami bilan barchani tabriklab qolaman!
@seul_global_markazi
E7-4 vizasi chiqqandan keyin, aydi kartani olib ketish uchun shunaqa sms keladi. Pasport va E9 aydi karta bilan borib, eski aydi kartani topshirib, yangisi olib kelinadi.
E9 vizasidan E7-4 vizasiga o'tish uchun, @obid2992 ga yozishingiz mumkin.
@distance_korea
E9 vizasidan E7-4 vizasiga o'tish uchun, @obid2992 ga yozishingiz mumkin.
@distance_korea
Forwarded from Mentor Akbarov
#지원동기
Ishga kirish uchun Motivatsiya bo‘limini qanday yozish kerak?
Koreyada ish topish jarayonida motivatsiya bo‘limi juda muhim. Ish beruvchilar nafaqat tajribangizni, balki sizning kompaniya va lavozimga bo‘lgan motivatsiyangizni ham baholaydi.
Ish beruvchilar sizning kompaniyaning qadriyatlari va maqsadlari bilan qanchalik mos kelishingizni tushunishni xohlashadi.(Bu eng muhimi!)
Motivatsiya bo‘limida nima bo‘lishi kerak?
1️⃣ Kompaniyaga qiziqish uyg‘otgan sabab
• Kompaniya haqida qanday ma’lumot oldingiz?
• Nega aynan ushbu kompaniyada ishlashni istaysiz?
Xato: ❌ “Men bolaligimdan sizning brendingizni yoqtiraman.”
✔ To‘g‘ri: “Sizning kompaniyangizning xizmat ko‘rsatish falsafasi mijozlar bilan uzoq muddatli munosabat o‘rnatishga asoslangan, bu esa mening kasbiy tamoyillarimga mos keladi.”
2️⃣ Ish tajribangiz va yutuqlaringiz
• Oldingi tajribangiz ushbu lavozim bilan qanday bog‘liq?
• Qanday amaliyot yoki kurslar orqali kasbiy mahoratingizni oshirdingiz?
3️⃣ Sizning kuchli tomonlaringiz va qo‘shishingiz mumkin bo‘lgan hissa
• Kompaniyada qaysi ko‘nikmalaringiz eng foydali bo‘lishi mumkin?
• O‘z tajribangizni kompaniya ehtiyojlari bilan bog‘lab tushuntiring.
Xato: ❌ “Men ijodkor va mehnatkashman.”
✔ To‘g‘ri: “Men marketing kursini o‘qib, 3 oy ichida Telegramda 10,000 obunachiga ega bo‘lgan sahifa ochdim.”
4️⃣ Kelajak rejalaringiz
• Kompaniyada qanday rivojlanishni rejalashtiryapsiz?
• Uzoq muddatda qanday hissa qo‘shmoqchisiz?
Xulosa
Agar motivatsiya bo‘limini kompaniya strategiyasi va shaxsiy tajribangiz bilan bog‘lasangiz, muvaffaqiyatli bo‘lish ehtimoli ancha yuqori bo‘ladi.
Koreyada ish topish uchun birinchi taassurot juda muhim – shuning uchun motivatsiya bo‘limini puxta o‘ylab yozish kerak.
❗ Bunday muammolarga duch kelmaslik va aniq nima yozishni bilish uchun @mentorakbarov bilan bevosita bog‘lanishingiz mumkin.
Ishga kirish uchun Motivatsiya bo‘limini qanday yozish kerak?
Koreyada ish topish jarayonida motivatsiya bo‘limi juda muhim. Ish beruvchilar nafaqat tajribangizni, balki sizning kompaniya va lavozimga bo‘lgan motivatsiyangizni ham baholaydi.
Ish beruvchilar sizning kompaniyaning qadriyatlari va maqsadlari bilan qanchalik mos kelishingizni tushunishni xohlashadi.(Bu eng muhimi!)
Motivatsiya bo‘limida nima bo‘lishi kerak?
1️⃣ Kompaniyaga qiziqish uyg‘otgan sabab
• Kompaniya haqida qanday ma’lumot oldingiz?
• Nega aynan ushbu kompaniyada ishlashni istaysiz?
Xato: ❌ “Men bolaligimdan sizning brendingizni yoqtiraman.”
✔ To‘g‘ri: “Sizning kompaniyangizning xizmat ko‘rsatish falsafasi mijozlar bilan uzoq muddatli munosabat o‘rnatishga asoslangan, bu esa mening kasbiy tamoyillarimga mos keladi.”
2️⃣ Ish tajribangiz va yutuqlaringiz
• Oldingi tajribangiz ushbu lavozim bilan qanday bog‘liq?
• Qanday amaliyot yoki kurslar orqali kasbiy mahoratingizni oshirdingiz?
3️⃣ Sizning kuchli tomonlaringiz va qo‘shishingiz mumkin bo‘lgan hissa
• Kompaniyada qaysi ko‘nikmalaringiz eng foydali bo‘lishi mumkin?
• O‘z tajribangizni kompaniya ehtiyojlari bilan bog‘lab tushuntiring.
Xato: ❌ “Men ijodkor va mehnatkashman.”
✔ To‘g‘ri: “Men marketing kursini o‘qib, 3 oy ichida Telegramda 10,000 obunachiga ega bo‘lgan sahifa ochdim.”
4️⃣ Kelajak rejalaringiz
• Kompaniyada qanday rivojlanishni rejalashtiryapsiz?
• Uzoq muddatda qanday hissa qo‘shmoqchisiz?
Xulosa
Agar motivatsiya bo‘limini kompaniya strategiyasi va shaxsiy tajribangiz bilan bog‘lasangiz, muvaffaqiyatli bo‘lish ehtimoli ancha yuqori bo‘ladi.
Koreyada ish topish uchun birinchi taassurot juda muhim – shuning uchun motivatsiya bo‘limini puxta o‘ylab yozish kerak.
❗ Bunday muammolarga duch kelmaslik va aniq nima yozishni bilish uchun @mentorakbarov bilan bevosita bog‘lanishingiz mumkin.
E9 vizasidan E7-4 vizasiga o'tgan yana mijozimizni tabriklaymiz.
E9 vizasidan E7-4 vizasiga o'tish uchun, @obid2992 ga yozishingiz mumkin.
@distance_korea
E9 vizasidan E7-4 vizasiga o'tish uchun, @obid2992 ga yozishingiz mumkin.
@distance_korea
Eslatib, E7-4 vizasi birinchi marta olganda 2 yilga beriladi.
@distance_korea
@distance_korea
E9dan vizadan E7-4 ga o'tgan mijozlarimiz, aydi kartalarini olib ketish uchun, smslar kela boshladi.
E7-4 vizasini olish uchun @obid2992 telegramdan yozishingiz mumkin.
@distance_korea
E7-4 vizasini olish uchun @obid2992 telegramdan yozishingiz mumkin.
@distance_korea
Eslatma, E9 vizasidan E7-4 vizasiga o'tish uchun, koreys tili darajasi shartmas.
Ish tajribasi: 서울, 경기도, 인천 da ishlaydiganlar 4 yil.
Boshqa hududlarda ishlaydiganlar uchun 3 yil yetarli. Vizani olgandan so'ng 2 yil ichida daraja olinsa bo'ldi.
E9vizasidan E7-4 vizasiga o'tish uchun @obid2992 ga yozishingiz mumkin.
@distance_korea
Ish tajribasi: 서울, 경기도, 인천 da ishlaydiganlar 4 yil.
Boshqa hududlarda ishlaydiganlar uchun 3 yil yetarli. Vizani olgandan so'ng 2 yil ichida daraja olinsa bo'ldi.
E9vizasidan E7-4 vizasiga o'tish uchun @obid2992 ga yozishingiz mumkin.
@distance_korea
E9 vizadan E7-4 vizasiga o'tgandagi afzalliklar.
1. Har 2 yilda 1 marta muddatini uzaytirib ishlash mumkin.
2. Oila a'zolari turmush o'rtog'i, farzandlarini F3 vizasi bilan chaqirib, o'zi bilan birga xohlagancha yashashi va farzandlari bog'cha, maktablarda ta'lim olishi mumkin.
3. Ota-onani mehmon 1 oylik viza bilan chaqirishi mumkin.
4. Aka-uka, opa-singilni ham chaqirishi mumkin, lekin ular O'zbekistonda yoki boshqa davlatda rasmiy ishlayotgan bo'lishi kerak.
E9 vizadan E7-4 vizasiga o'tish uchun @obid2992 ga yozishingiz mumkin.
@distance_korea
1. Har 2 yilda 1 marta muddatini uzaytirib ishlash mumkin.
2. Oila a'zolari turmush o'rtog'i, farzandlarini F3 vizasi bilan chaqirib, o'zi bilan birga xohlagancha yashashi va farzandlari bog'cha, maktablarda ta'lim olishi mumkin.
3. Ota-onani mehmon 1 oylik viza bilan chaqirishi mumkin.
4. Aka-uka, opa-singilni ham chaqirishi mumkin, lekin ular O'zbekistonda yoki boshqa davlatda rasmiy ishlayotgan bo'lishi kerak.
E9 vizadan E7-4 vizasiga o'tish uchun @obid2992 ga yozishingiz mumkin.
@distance_korea
E7-4 vizasiga hujjat topshirilgan kundan boshlab, 1oydan 2oygacha kutiladi.
E7-4 vizasiga o'tishdagi yana eng muhim talablardan bittasi, oxirgi ish joyida 1 yildan ortiq ishlab turgan bo'lishi kerak.
@distance_korea
@distance_korea
Agar viza bo'yicha savollar bo'lsa, Salom dan keyin, alikni kutmasdan, savolni yozavering, shunda Siz va mani vaqtimiz tejaladi.