Эгоизм и большие победы. Есть ли связь?
Под большими победами я имею в виду успех уровня фаундеров крупнейших международных компаний с личным состояниям более десятка млрд $ (Илон Маск, Билл Гейтс, Джефф Безос и пр.)
Уместно ли обвинять этих людей в эгоистичности? Насколько в целом эгоизм является пороком? Хочется сегодня об этом поразмышлять.
С ОДНОЙ СТОРОНЫ
Нужно иметь безумное личное желание достичь большой цели, чтобы идти вопреки трудностям десятки лет. Безусловно, эгоизм имеет место, и личные цели играют большую роль. Большой успех - реализация собственных сильных желаний.
Эта так очевидно, но при этом слово эгоизм имеет негативную коннотацию. Не странно ли это? Так появилась концепция разумного эгоизма и философия объективизма [1]. Разумный эгоизм - это ставить свои личные интересы и стремление к счастью выше интересов других субъектов без ущемления их интересов.
Эта концепция
⭐️ говорит, что ваше благополучие важнее и первичнее готовности отдавать другим (другое дело, что отдавая вы тоже растете);
⭐️ не позволяет самопожертвенностью оправдывать собственное неблагополучие.
С ДРУГОЙ СТОРОНЫ
Важно отметь, что разумный эгоизм многие реализуют на практике как индивидуализм. Это ошибочно. Излишний индивидуализм делает людей слабыми и одиноким.
Человек - существо биосоциальное, и большущие личное счастье возникает в чудесных отношениях с друзьями, коллегами, семье и партнерами.
Нас обогащает забота о других не меньше, чем личные достижения. Я верю, что высшая форма отношений с миром - это не независимость, а взаимосвязанность. Взаимосвязанность открывает возможности для синергии и дополнительной ценности.
На некотором уровне мы приходим к стадии, когда каждый наш поступок служит и нам, и обществу, то есть одновременно эгоистичен и альтруистичен [2].
ИТОГО
Разумный эгоизм - самый естественный драйвер развития личности и мира. Человек естественно проходит через несколько стадий в процессе развития - обучение у других, формирование личных достижений, передача опыта другим и помощь другим в достижении большего (кстати, эти же призмы используются для оценки и развития сотрудников в Microsoft). При этом высшая форма присутствия в мире - не независимость, а разумная взаимосвязанность - осознанный баланс между интеграцией и сепарацией.
P.S. Важный disclaimer. Наш набор ценностей не обязан быть набором ценностей каждого. Есть множество примеров, когда люди с иными ценностями достигают такого же результата или большего - для этого есть даже термин «эквифинальнось» [3]. За каждым есть право выбрать тот или иной свой набор ценностей и право данные ценности проверять и пересматривать.
P.P.S. Всякое философское течение (в частности объективизм, в рамках которой была введена концепция разумного эгоизма) - есть некоторая мораль ведения жизни, определяемая текущей экономической и политической ситуацией. А последние не есть статичная конструкция, и верное сейчас совершенно естественно может не быть верным через 30 лет, и это важно иметь в виду. Один из базовых примеров - в эпоху капитализма естественно превозносить разум, а в эпоху массовой автоматизации будет естественно ставить во главу угла эмоциональный интеллект.
[1] Объективизм: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%BC_%D0%BF%D0%BE_%D0%90%D0%B9%D0%BD_%D0%A0%D1%8D%D0%BD%D0%B4
[2] A. Маслоу. Мотивация и личность. Самоактуализирующие люди: https://gtmarket.ru/library/basis/4180/4191
[3] Эквифинальность - это способность сложных развивающихся систем достигать одинакового конечного устойчивого состояния при разных стартовых условиях и разными путями.
@daeliseev
Под большими победами я имею в виду успех уровня фаундеров крупнейших международных компаний с личным состояниям более десятка млрд $ (Илон Маск, Билл Гейтс, Джефф Безос и пр.)
Уместно ли обвинять этих людей в эгоистичности? Насколько в целом эгоизм является пороком? Хочется сегодня об этом поразмышлять.
С ОДНОЙ СТОРОНЫ
Нужно иметь безумное личное желание достичь большой цели, чтобы идти вопреки трудностям десятки лет. Безусловно, эгоизм имеет место, и личные цели играют большую роль. Большой успех - реализация собственных сильных желаний.
Эта так очевидно, но при этом слово эгоизм имеет негативную коннотацию. Не странно ли это? Так появилась концепция разумного эгоизма и философия объективизма [1]. Разумный эгоизм - это ставить свои личные интересы и стремление к счастью выше интересов других субъектов без ущемления их интересов.
Эта концепция
⭐️ говорит, что ваше благополучие важнее и первичнее готовности отдавать другим (другое дело, что отдавая вы тоже растете);
⭐️ не позволяет самопожертвенностью оправдывать собственное неблагополучие.
С ДРУГОЙ СТОРОНЫ
Важно отметь, что разумный эгоизм многие реализуют на практике как индивидуализм. Это ошибочно. Излишний индивидуализм делает людей слабыми и одиноким.
Человек - существо биосоциальное, и большущие личное счастье возникает в чудесных отношениях с друзьями, коллегами, семье и партнерами.
Нас обогащает забота о других не меньше, чем личные достижения. Я верю, что высшая форма отношений с миром - это не независимость, а взаимосвязанность. Взаимосвязанность открывает возможности для синергии и дополнительной ценности.
На некотором уровне мы приходим к стадии, когда каждый наш поступок служит и нам, и обществу, то есть одновременно эгоистичен и альтруистичен [2].
ИТОГО
Разумный эгоизм - самый естественный драйвер развития личности и мира. Человек естественно проходит через несколько стадий в процессе развития - обучение у других, формирование личных достижений, передача опыта другим и помощь другим в достижении большего (кстати, эти же призмы используются для оценки и развития сотрудников в Microsoft). При этом высшая форма присутствия в мире - не независимость, а разумная взаимосвязанность - осознанный баланс между интеграцией и сепарацией.
P.S. Важный disclaimer. Наш набор ценностей не обязан быть набором ценностей каждого. Есть множество примеров, когда люди с иными ценностями достигают такого же результата или большего - для этого есть даже термин «эквифинальнось» [3]. За каждым есть право выбрать тот или иной свой набор ценностей и право данные ценности проверять и пересматривать.
P.P.S. Всякое философское течение (в частности объективизм, в рамках которой была введена концепция разумного эгоизма) - есть некоторая мораль ведения жизни, определяемая текущей экономической и политической ситуацией. А последние не есть статичная конструкция, и верное сейчас совершенно естественно может не быть верным через 30 лет, и это важно иметь в виду. Один из базовых примеров - в эпоху капитализма естественно превозносить разум, а в эпоху массовой автоматизации будет естественно ставить во главу угла эмоциональный интеллект.
[1] Объективизм: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%BC_%D0%BF%D0%BE_%D0%90%D0%B9%D0%BD_%D0%A0%D1%8D%D0%BD%D0%B4
[2] A. Маслоу. Мотивация и личность. Самоактуализирующие люди: https://gtmarket.ru/library/basis/4180/4191
[3] Эквифинальность - это способность сложных развивающихся систем достигать одинакового конечного устойчивого состояния при разных стартовых условиях и разными путями.
@daeliseev
Фокусируемся на сфере влияния и растим ее
У каждого из нас есть области жизни, о которых мы беспокоимся. У каждого есть те области жизни, на которые мы можем повлиять. Обычно эти две области являются разного размера - первая чаще всего больше [1].
Пример, а) нас может настораживать мировая экономическая ситуацию, но которую мы практически не можем на нее повлиять, и наоборот б) нас может расстраивать прогресс по личным бизнес-метрикам, которые во многом находятся в сфере нашего влияния.
В жизни имеют место следующие две закономерности:
- чем больше мы тратим внимания на то, на что мы не можем повлиять, тем меньше у нас остается сил на сферу нашего влияния, и соответственно эта сфера со временем сокращается, а беспокойства еще больше растут
- чем больше мы тратим сил на то, что можем повлиять, тем больше мы энергии получаем в виде результата и эмоциональной отдачи, и как итог сфера нашего влияния постепенно растет.
Если наша сфера беспокойства становится меньше сферы влияния - это может быть симптомом наступающего выгорания/депрессии и сигналом о необходимости отдыха и/или помощи специалиста.
Резюмирую. Необходимо фокусировать внимание и усилия на сфере влияния. Сфера беспокойства (сильного беспокойства) должна быть близка по размеру со сферой влияния. С ростом сферы влияние обычно естественно растет уровень проблем, которые нам интересно решать, (= растет сфера беспокойства) и это нормально.
[1] Идею со сферами беспокойства и влияния я подсмотрел у Стивена Кови, американского бизнес-консультанта, преподавателя и предпринимателя в процессе чтения книги «7 навыков высокоэффективных людей».
@daeliseev
У каждого из нас есть области жизни, о которых мы беспокоимся. У каждого есть те области жизни, на которые мы можем повлиять. Обычно эти две области являются разного размера - первая чаще всего больше [1].
Пример, а) нас может настораживать мировая экономическая ситуацию, но которую мы практически не можем на нее повлиять, и наоборот б) нас может расстраивать прогресс по личным бизнес-метрикам, которые во многом находятся в сфере нашего влияния.
В жизни имеют место следующие две закономерности:
- чем больше мы тратим внимания на то, на что мы не можем повлиять, тем меньше у нас остается сил на сферу нашего влияния, и соответственно эта сфера со временем сокращается, а беспокойства еще больше растут
- чем больше мы тратим сил на то, что можем повлиять, тем больше мы энергии получаем в виде результата и эмоциональной отдачи, и как итог сфера нашего влияния постепенно растет.
Если наша сфера беспокойства становится меньше сферы влияния - это может быть симптомом наступающего выгорания/депрессии и сигналом о необходимости отдыха и/или помощи специалиста.
Резюмирую. Необходимо фокусировать внимание и усилия на сфере влияния. Сфера беспокойства (сильного беспокойства) должна быть близка по размеру со сферой влияния. С ростом сферы влияние обычно естественно растет уровень проблем, которые нам интересно решать, (= растет сфера беспокойства) и это нормально.
[1] Идею со сферами беспокойства и влияния я подсмотрел у Стивена Кови, американского бизнес-консультанта, преподавателя и предпринимателя в процессе чтения книги «7 навыков высокоэффективных людей».
@daeliseev
Картинка к посту: https://www.tg-me.com/daeliseev/65
#свифт №10. «Pain is inevitable. Suffering is optional» или несколько мыслей про свободу выбора между стимулом и реакцией
На почитать после свифта:
- Оригинальная статья (ENG): https://betterhumans.pub/cognitive-journaling-a-systematic-method-to-overcome-negative-beliefs-119be459842c
- Перевод на русский язык от Ивана Замесина: https://zamesin.me/cbt-journaling/
P.S. Для новых читателей делюсь постом, где рассказываю, как появился формат свифта
@daeliseev
На почитать после свифта:
- Оригинальная статья (ENG): https://betterhumans.pub/cognitive-journaling-a-systematic-method-to-overcome-negative-beliefs-119be459842c
- Перевод на русский язык от Ивана Замесина: https://zamesin.me/cbt-journaling/
P.S. Для новых читателей делюсь постом, где рассказываю, как появился формат свифта
@daeliseev
Привет! Давай знакомиться! Я Дмитрий Елисеев. Я помогаю находить себя и выходить из состояния потерянности в карьере. Первые результаты (опору в себе) мои ученики видят уже через две недели.
Обо мне:
• 100+ часов карьерного консультирования и коучинга
• построил карьеру в IT: от разработчика до топ-менеджера
• за последний год объездил 10+ стран
🎁 Потерялись в карьере? Подготовил для вас урок как найти себя! Забирайте тут.
👉 Нужна консультация? Заполните анкету! Если ваш запрос актуален для меня, я вернусь к вам!
🌐 Отзывы и не только: https://taplink.cc/daeliseev
Обо мне:
• 100+ часов карьерного консультирования и коучинга
• построил карьеру в IT: от разработчика до топ-менеджера
• за последний год объездил 10+ стран
🎁 Потерялись в карьере? Подготовил для вас урок как найти себя! Забирайте тут.
👉 Нужна консультация? Заполните анкету! Если ваш запрос актуален для меня, я вернусь к вам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Растем дальше | Дима Елисеев pinned «Привет! Давай знакомиться! Я Дмитрий Елисеев. Я помогаю находить себя и выходить из состояния потерянности в карьере. Первые результаты (опору в себе) мои ученики видят уже через две недели. Обо мне: • 100+ часов карьерного консультирования и коучинга …»
Различие между любовью к навыками и любовью к области их применения.
У нас есть конкретные навыки, которые мы ежедневно применяем - например, публичные выступления, управления проектами, лидерство, анализ данных и пр.
А еще у нас есть область, в которой мы эту совокупность навыков используем - например, функция в компании (финансы, HR, разработка продукта и пр.) или индустрия (ритейл, финансы, транспорт и пр.).
Для меня стало инсайтом, что наше отношение к ежедневным навыкам и области применения навыков можем быть различным. Иными словами, любовь к конкретным навыкам и любовь к области их применения несвязанные вещи.
Например, мы можем любить заниматься анализом данных (навык), но не любить применять анализ данных для построения скоринговых моделей (сфера применения). А также любовь к анализу данных (навык), не означает необходимость быть data scientist (сфера применения), есть множеству других областей, например B2C маркетинг, венчурные инвестиции, консалтинг, наука и др., где моя любовь к анализу данных может реализоваться.
Любви к набору навыков недостаточно для определения призвание, еще важно понимать желанную область для применения этих навыков (если быть people manager-ом, то команды в какой функции, на каком продукте? если быть маркетологом, то в какой индустрии?)
Получается, что параллельно с тем, как мы собираем информацию о навыках, которые нам нравится использовать, имеет смысл задаться вопросом, а насколько мы довольны текущей областью применения навыков? Насколько текущая область соответствует нашим мечтам и миссии?
И чем глубже становится понимание, чем применение того или иного навыка нам нравится, тем больше становится доступных возможностей в новых областях применения. Мы видим, что те же навыки могут быть применимы в других областях - альтернативных функциях, индустриях, бизнес-моделях, для продуктов на другой стадии зрелости - и начинаем на эти области смотреть более смело.
@daeliseev
У нас есть конкретные навыки, которые мы ежедневно применяем - например, публичные выступления, управления проектами, лидерство, анализ данных и пр.
А еще у нас есть область, в которой мы эту совокупность навыков используем - например, функция в компании (финансы, HR, разработка продукта и пр.) или индустрия (ритейл, финансы, транспорт и пр.).
Для меня стало инсайтом, что наше отношение к ежедневным навыкам и области применения навыков можем быть различным. Иными словами, любовь к конкретным навыкам и любовь к области их применения несвязанные вещи.
Например, мы можем любить заниматься анализом данных (навык), но не любить применять анализ данных для построения скоринговых моделей (сфера применения). А также любовь к анализу данных (навык), не означает необходимость быть data scientist (сфера применения), есть множеству других областей, например B2C маркетинг, венчурные инвестиции, консалтинг, наука и др., где моя любовь к анализу данных может реализоваться.
Любви к набору навыков недостаточно для определения призвание, еще важно понимать желанную область для применения этих навыков (если быть people manager-ом, то команды в какой функции, на каком продукте? если быть маркетологом, то в какой индустрии?)
Получается, что параллельно с тем, как мы собираем информацию о навыках, которые нам нравится использовать, имеет смысл задаться вопросом, а насколько мы довольны текущей областью применения навыков? Насколько текущая область соответствует нашим мечтам и миссии?
И чем глубже становится понимание, чем применение того или иного навыка нам нравится, тем больше становится доступных возможностей в новых областях применения. Мы видим, что те же навыки могут быть применимы в других областях - альтернативных функциях, индустриях, бизнес-моделях, для продуктов на другой стадии зрелости - и начинаем на эти области смотреть более смело.
@daeliseev
То, насколько мы старательно готовимся к встрече с одноклассниками отражает степень принятия себя
В пятницу я был на встрече с одноклассниками и нашей классной руководительницей на период с 5 по 11 класс. Думая сегодня о встрече, я заметил, как изменилось мое самоощущение по сравнению с прошлой встречей одноклассников. Об этом изменении мне хочется поразмышлять в этом посте.
Пару лет назад я бы предпочел найти причины не прийти, так как сравнивал бы себя с каждым одноклассником, присутствовавшим на встрече, по всем возможным параметрам, которые мне пришли бы в голову. Я бы всеми рациональными способами предпочел избежать такой психологической пытки, хотя, с другой стороны, мне бы хотелось со всеми увидеться.
Но в этот раз я шел на встречу с приятным предвкушением, и само времяпрепровождение было для меня теплым, душевным, познавательным. Вероятно, множество факторов на это повлияло - больший уровень счастья, ряд значимых для меня побед на работе и пр. Но одним из главных факторов, как мне кажется, была возросшая степень принятия себя.
Почему я так думаю? Любимые спортивки и запачканные осенью кеды - это единственное, что я поменял по сравнению со своим обычным выходом из дома. Я не надел пиджак, рубашку, не выбрал лучшие ботинки и пальто, а просто выбрал чуть-чуть более аккуратную одежду, чем обычно. Для меня это звучит как новый уровень принятия себя. Это невероятно для меня, когда ощущение долженствования перед самим собой заменяется на осознанную возможность сделать выбор.
На базе этого опыта мне пришла мысль, что наши ощущения перед встречей с одноклассниками (а также ощущения на ней) - это лакмусовая бумажка, отражающая степень принятия себя и возможно в целом степень психологического здоровья.
Так, если мы идем на встречу с одноклассниками с напряженными ощущениями, то нам есть над чем работать. И наоборот - чем более естественно мы себя ощущаем, чем более любознательное наше настроение, тем более вероятно, что ментальное здоровье у нас в норме, а дела в жизни идут хорошо.
И, как мне кажется, ценность такой лакмусовой бумажки как встреча с одноклассниками в том, что она базируется на сильных детских эмоциях, и поэтому обмануться в ощущениях через рационализацию становится существенно сложнее.
@daeliseev
В пятницу я был на встрече с одноклассниками и нашей классной руководительницей на период с 5 по 11 класс. Думая сегодня о встрече, я заметил, как изменилось мое самоощущение по сравнению с прошлой встречей одноклассников. Об этом изменении мне хочется поразмышлять в этом посте.
Пару лет назад я бы предпочел найти причины не прийти, так как сравнивал бы себя с каждым одноклассником, присутствовавшим на встрече, по всем возможным параметрам, которые мне пришли бы в голову. Я бы всеми рациональными способами предпочел избежать такой психологической пытки, хотя, с другой стороны, мне бы хотелось со всеми увидеться.
Но в этот раз я шел на встречу с приятным предвкушением, и само времяпрепровождение было для меня теплым, душевным, познавательным. Вероятно, множество факторов на это повлияло - больший уровень счастья, ряд значимых для меня побед на работе и пр. Но одним из главных факторов, как мне кажется, была возросшая степень принятия себя.
Почему я так думаю? Любимые спортивки и запачканные осенью кеды - это единственное, что я поменял по сравнению со своим обычным выходом из дома. Я не надел пиджак, рубашку, не выбрал лучшие ботинки и пальто, а просто выбрал чуть-чуть более аккуратную одежду, чем обычно. Для меня это звучит как новый уровень принятия себя. Это невероятно для меня, когда ощущение долженствования перед самим собой заменяется на осознанную возможность сделать выбор.
На базе этого опыта мне пришла мысль, что наши ощущения перед встречей с одноклассниками (а также ощущения на ней) - это лакмусовая бумажка, отражающая степень принятия себя и возможно в целом степень психологического здоровья.
Так, если мы идем на встречу с одноклассниками с напряженными ощущениями, то нам есть над чем работать. И наоборот - чем более естественно мы себя ощущаем, чем более любознательное наше настроение, тем более вероятно, что ментальное здоровье у нас в норме, а дела в жизни идут хорошо.
И, как мне кажется, ценность такой лакмусовой бумажки как встреча с одноклассниками в том, что она базируется на сильных детских эмоциях, и поэтому обмануться в ощущениях через рационализацию становится существенно сложнее.
@daeliseev
Составление облака слов из постов канала за последний год (окт 2020 - окт 2021)
Для анализа использовались посты за период с 26 октября по предыдущий пост без учета свифтов (коротких подкастов на 6-7 минут). Анализ проводился с использованием Python. Делюсь процессом и финальным результатом 🙂
Этап I. Открываем Jupyter Notebook (наиболее популярная рабочая среда для анализа данных) и пытаемся подключиться к каналу, чтобы выгрузить все сообщения в текстовый файл. После часа борьбы с различными библиотеками прихожу к понимаю, что решение далеко за горизонтом. В итоге, за 10 минут вручную копируем все посты в текстовый файл.
💡Вывод: перед решением задачи в общем случае, важно подумать, придется ли эту задача делать второй раз и как скоро. Иногда, разумнее действовать простыми методами.
Этап II. Затем используем несколько библиотек для обработки текста и последовательно
а) приводим весь текст к нижнему регистру,
б) удаляем знаки пунктуации и цифры,
в) избавляемся от бессмысленных слов из серии «и», «в», «во», «не» и другие (так называемых стоп-слов).
Финальным шагом делаем лемматизацию всех слов для проведения их к словарной форме. Что это значит? Приведу пример, после лемматизации выражение «уметь строить долгосрочные отношения» становится «мочь строить долгосрочный отношение». Данная трансформация позволяет слова «умел», «уметь», «умеет» свести к одному «мочь» и соответственно посчитать за 3 повторения в тексте.
По итогу предобработки получается текст из 4190 слов (уникальных ~1600), из которых ~48% составляю существительные, ~20% - глаголы и ~17% - прилагательные. На 1 прилагательное приходится 1.2 глагола и 2.8 существительных. Возможно, соотношение частей речи в повествовании можно считать характерным стилем.*
Этап III. Затем полученный текст загружаем на https://www.wordclouds.com/ для построения облака слов, играемся с параметрами построения визуализации. Затем делаем дополнительную цветовую обработку в Photoshop для эстетических целей и получаем следующий результат.
Топ 5 самых частых слов - отношение (55 раз), человек, свой, мочь и навык. Затем следуют - ценность, путь, жизнь, успех, иметь. 15 самых частых слов завершают - сфера, вопрос, область, почему, работа (17 раз).
💡Выводы: как бы очевидны они не были, я люблю писать про отношения между людьми, поиск своего пути в жизни и навыки необходимые для самореализации, принесения обществу максимальной ценности и в конечном счете личного успеха.
*Для сравнения взял первые ~28 тыс. слов романа Дюна Ф. Герберта. В этом отрывке 40% - существительные, 26% - глаголы и 11% прилагательные, таким образом на 1 прилагательное приходится 2.4 глагола и 3.6 существительных. Cовершенно инная пропорция в отличии от соотношения по каналу. Интересно!
Для анализа использовались посты за период с 26 октября по предыдущий пост без учета свифтов (коротких подкастов на 6-7 минут). Анализ проводился с использованием Python. Делюсь процессом и финальным результатом 🙂
Этап I. Открываем Jupyter Notebook (наиболее популярная рабочая среда для анализа данных) и пытаемся подключиться к каналу, чтобы выгрузить все сообщения в текстовый файл. После часа борьбы с различными библиотеками прихожу к понимаю, что решение далеко за горизонтом. В итоге, за 10 минут вручную копируем все посты в текстовый файл.
💡Вывод: перед решением задачи в общем случае, важно подумать, придется ли эту задача делать второй раз и как скоро. Иногда, разумнее действовать простыми методами.
Этап II. Затем используем несколько библиотек для обработки текста и последовательно
а) приводим весь текст к нижнему регистру,
б) удаляем знаки пунктуации и цифры,
в) избавляемся от бессмысленных слов из серии «и», «в», «во», «не» и другие (так называемых стоп-слов).
Финальным шагом делаем лемматизацию всех слов для проведения их к словарной форме. Что это значит? Приведу пример, после лемматизации выражение «уметь строить долгосрочные отношения» становится «мочь строить долгосрочный отношение». Данная трансформация позволяет слова «умел», «уметь», «умеет» свести к одному «мочь» и соответственно посчитать за 3 повторения в тексте.
По итогу предобработки получается текст из 4190 слов (уникальных ~1600), из которых ~48% составляю существительные, ~20% - глаголы и ~17% - прилагательные. На 1 прилагательное приходится 1.2 глагола и 2.8 существительных. Возможно, соотношение частей речи в повествовании можно считать характерным стилем.*
Этап III. Затем полученный текст загружаем на https://www.wordclouds.com/ для построения облака слов, играемся с параметрами построения визуализации. Затем делаем дополнительную цветовую обработку в Photoshop для эстетических целей и получаем следующий результат.
Топ 5 самых частых слов - отношение (55 раз), человек, свой, мочь и навык. Затем следуют - ценность, путь, жизнь, успех, иметь. 15 самых частых слов завершают - сфера, вопрос, область, почему, работа (17 раз).
💡Выводы: как бы очевидны они не были, я люблю писать про отношения между людьми, поиск своего пути в жизни и навыки необходимые для самореализации, принесения обществу максимальной ценности и в конечном счете личного успеха.
*Для сравнения взял первые ~28 тыс. слов романа Дюна Ф. Герберта. В этом отрывке 40% - существительные, 26% - глаголы и 11% прилагательные, таким образом на 1 прилагательное приходится 2.4 глагола и 3.6 существительных. Cовершенно инная пропорция в отличии от соотношения по каналу. Интересно!
Картинка к посту: https://www.tg-me.com/daeliseev/73
Почему навык сбережения средств не всем дается просто? Мой подход к управлению финансами.
Сегодня я хочу поразмышлять о сбережениях - почему это важно, какая особенность мозга мешать многим начать сберегать и поделюсь своим опытом.
Почему сбережения — это важно? Хорошая сумма денег на счету повышает наше чувство уверенности в следующем дне, дает психологический комфорт и увеличивает набор доступных нам выборов и возможностей, а следовательно, повышает качество жизни.
Почему начать сберегать может быть непросто? Эволюционно, наш мозг предпочитает моментальную выгоду, чем отложенную. Поэтому нам легче потратить зарплату целиком, чем отложить сумму = удовольствие на потом. С другой стороны, статистически доказано, что люди, которым удается совладать со склонностью мозга к краткосрочной выгоде, более успешны (для примера можно почитать о тесте маршмеллоу). Дальше я расскажу, как мне видится набор шагов для старта сбережений с минимальным стрессом.
Шаг 1. Сформулировать убедительный для себя ответ на вопрос: «Зачем?»
У нас есть краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные мечты, а ещё обязательства и ответственность перед другими. Эти штуки будут с нами всегда. Наша эффективность в достижении целей и выполнении наших обязательств зависит от умения управлять деньгами. Поэтому финансовая грамотность — это важный навык. Но это общие слова.
Важно найти свою формулировку цели сбережений. Эта формулировка послужит мотивация для дальнейшего пути.
Шаг 2. Придумать схему сбережения
Поделюсь своей схемой сбережения – ее можно взять за основу и дальше дорабатывать под ваши задачи. У меня есть три отдельных счета:
— Краткосрочные сбережения (short run savings, SRS). Эта корзинка служит для расходов сверх обычных ежемесячных – например, отпуск или ноутбук, а также целевые крупные сбережения – например, мотоцикл.
— Долгосрочные сбережения (long run savings, LRS). Цель данной корзинки обеспечить основу для долгосрочного благосостояния. Здесь лежат деньги, которые используются только для создания дополнительных денег – деньги, которые я использую для предпринимательства, инвестирования и обучения.
Шаг 3. Начать сберегать:
1. Открыть 3 дополнительных счета в банке для подушки безопасности, SRS и LRS.
2. Определить объем в % от дохода, который вы можете себе позволить сберегать. Я начинал с 5% от дохода на каждую корзинку, то есть с 15% в месяц. Можно выбрать процент меньше - главное начать формировать привычку.
3. Начать откладывать.
4. С развитием дохода увеличивать % сбережений исходя из правила, что месячные LRS всегда больше или равны SRS.
Шаг 4. Начать читать хорошие книги по финансовой грамотности:
Делюсь списком моих топ 5 книг. Это тот случай, когда год написания книги как год вина, - чем раньше книга написана тем выше ее ценность.
⭐️ Чтобы захотеть заниматься деньгами осознанно
⁃ 1997. Роберт Кийосаки. Бедный папа, богатый папа.
⁃ 1926. Джордж Самюэль Клейсон. Самый богатый человек в Вавилоне.
⭐️ Чтобы вдохновиться фондовым рынком, понять его переменчивость и цикличность
⁃ 1923. Эдвин Лефевр. Записки биржевого спекулянта.
⁃ 2010. Майкл Льюисом. Игра на понижение.
⭐️ И наконец - библия инвестиций, книга от учителя Уоррена Баффета - 1949. Бенджамин Грэм. Разумный инвестор.
@daeliseev
Сегодня я хочу поразмышлять о сбережениях - почему это важно, какая особенность мозга мешать многим начать сберегать и поделюсь своим опытом.
Почему сбережения — это важно? Хорошая сумма денег на счету повышает наше чувство уверенности в следующем дне, дает психологический комфорт и увеличивает набор доступных нам выборов и возможностей, а следовательно, повышает качество жизни.
Почему начать сберегать может быть непросто? Эволюционно, наш мозг предпочитает моментальную выгоду, чем отложенную. Поэтому нам легче потратить зарплату целиком, чем отложить сумму = удовольствие на потом. С другой стороны, статистически доказано, что люди, которым удается совладать со склонностью мозга к краткосрочной выгоде, более успешны (для примера можно почитать о тесте маршмеллоу). Дальше я расскажу, как мне видится набор шагов для старта сбережений с минимальным стрессом.
Шаг 1. Сформулировать убедительный для себя ответ на вопрос: «Зачем?»
У нас есть краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные мечты, а ещё обязательства и ответственность перед другими. Эти штуки будут с нами всегда. Наша эффективность в достижении целей и выполнении наших обязательств зависит от умения управлять деньгами. Поэтому финансовая грамотность — это важный навык. Но это общие слова.
Важно найти свою формулировку цели сбережений. Эта формулировка послужит мотивация для дальнейшего пути.
Шаг 2. Придумать схему сбережения
Поделюсь своей схемой сбережения – ее можно взять за основу и дальше дорабатывать под ваши задачи. У меня есть три отдельных счета:
— Краткосрочные сбережения (short run savings, SRS). Эта корзинка служит для расходов сверх обычных ежемесячных – например, отпуск или ноутбук, а также целевые крупные сбережения – например, мотоцикл.
— Долгосрочные сбережения (long run savings, LRS). Цель данной корзинки обеспечить основу для долгосрочного благосостояния. Здесь лежат деньги, которые используются только для создания дополнительных денег – деньги, которые я использую для предпринимательства, инвестирования и обучения.
Шаг 3. Начать сберегать:
1. Открыть 3 дополнительных счета в банке для подушки безопасности, SRS и LRS.
2. Определить объем в % от дохода, который вы можете себе позволить сберегать. Я начинал с 5% от дохода на каждую корзинку, то есть с 15% в месяц. Можно выбрать процент меньше - главное начать формировать привычку.
3. Начать откладывать.
4. С развитием дохода увеличивать % сбережений исходя из правила, что месячные LRS всегда больше или равны SRS.
Шаг 4. Начать читать хорошие книги по финансовой грамотности:
Делюсь списком моих топ 5 книг. Это тот случай, когда год написания книги как год вина, - чем раньше книга написана тем выше ее ценность.
⭐️ Чтобы захотеть заниматься деньгами осознанно
⁃ 1997. Роберт Кийосаки. Бедный папа, богатый папа.
⁃ 1926. Джордж Самюэль Клейсон. Самый богатый человек в Вавилоне.
⭐️ Чтобы вдохновиться фондовым рынком, понять его переменчивость и цикличность
⁃ 1923. Эдвин Лефевр. Записки биржевого спекулянта.
⁃ 2010. Майкл Льюисом. Игра на понижение.
⭐️ И наконец - библия инвестиций, книга от учителя Уоррена Баффета - 1949. Бенджамин Грэм. Разумный инвестор.
@daeliseev
Про подарки: что дарить и что писать в вишлист?
Спойлер: одно и то же.
Какой вариант подарков мы часто делаем и получаем? Деньги, сертификаты, вещи, опыт.
Иногда нет ресурсов, нет времени, иногда мы не знаем хорошо другого человека и пр. Есть множество причин дарить что-то из вышеперечисленного. С хорошими словами и подачей - это отличные подарки.
Что можно подарить еще, если есть время и вы хорошо знаете человека? Делюсь моим подходом.
На прошлый день рождения я попросил друзей подарить то, что могут подарить только они, и с тех пор я в свою очередь стараюсь дарить то, что могу подарить только я.
Что я имею в виду? У нас есть сильные стороны (какой-то скилл) и нерыночные преимущества (способы получения классного опыта, связи и пр.). Самым классным подарком может быть что-то, что есть отражение ценностей, идентичности, возможностей близких нам людей (песня, мастеркласс, видео, рисунок, лекция, урок, личная история, знакомство с интересными человеком и пр.).
При такой постановке задачи выбор подарка становится с одной стороны непростой задачей, а с другой - очень интересной, которая помогает дарящему узнать себя лучше.
В моей жизни случилось много всего чудесного благодаря этому подходу. Например, я познакомился с чудесными людьми (знакомство было подарком на ДР), которые затем стали моими друзьями и скоро мы планируем поехать в совместное путешествие.
@daeliseev
Спойлер: одно и то же.
Какой вариант подарков мы часто делаем и получаем? Деньги, сертификаты, вещи, опыт.
Иногда нет ресурсов, нет времени, иногда мы не знаем хорошо другого человека и пр. Есть множество причин дарить что-то из вышеперечисленного. С хорошими словами и подачей - это отличные подарки.
Что можно подарить еще, если есть время и вы хорошо знаете человека? Делюсь моим подходом.
На прошлый день рождения я попросил друзей подарить то, что могут подарить только они, и с тех пор я в свою очередь стараюсь дарить то, что могу подарить только я.
Что я имею в виду? У нас есть сильные стороны (какой-то скилл) и нерыночные преимущества (способы получения классного опыта, связи и пр.). Самым классным подарком может быть что-то, что есть отражение ценностей, идентичности, возможностей близких нам людей (песня, мастеркласс, видео, рисунок, лекция, урок, личная история, знакомство с интересными человеком и пр.).
При такой постановке задачи выбор подарка становится с одной стороны непростой задачей, а с другой - очень интересной, которая помогает дарящему узнать себя лучше.
В моей жизни случилось много всего чудесного благодаря этому подходу. Например, я познакомился с чудесными людьми (знакомство было подарком на ДР), которые затем стали моими друзьями и скоро мы планируем поехать в совместное путешествие.
@daeliseev
С ростом роли информационных технологий жизни, с появлением все более продвинутых алгоритмов и роботом возникает вопрос о роли и ценности человека в будущем мире.
Многие умные люди об этом размышляют. Из того, что я читал, эти аспекты затрагиваются в книгах 21 урок для 21 века (см. саммари на vc[.]ru), Homo Deus, Сверхдержавы искусственного интеллекта, Life 3.0 (см. саммари от Замесина).
И вот сегодня я получил в рекомендациях видео на ту же тему. Не могу не поделиться, потому что это весело, красиво, со смыслом и иронией, и просто чудесно: https://www.youtube.com/watch?v=IEaIXhJQ7RM
Если понравилось, посмотрите в целом видео на канале и особенно ролик Russian Cyberpunk Farm, с которого канал начался.
@daeliseev
Многие умные люди об этом размышляют. Из того, что я читал, эти аспекты затрагиваются в книгах 21 урок для 21 века (см. саммари на vc[.]ru), Homo Deus, Сверхдержавы искусственного интеллекта, Life 3.0 (см. саммари от Замесина).
И вот сегодня я получил в рекомендациях видео на ту же тему. Не могу не поделиться, потому что это весело, красиво, со смыслом и иронией, и просто чудесно: https://www.youtube.com/watch?v=IEaIXhJQ7RM
Если понравилось, посмотрите в целом видео на канале и особенно ролик Russian Cyberpunk Farm, с которого канал начался.
@daeliseev
Давно не писал, а мысли накопились :) Сегодня хочу поделиться мыслями про важность Ребёнка внутри нас.
Многие крутые люди, с которыми я общался сохранили в себе ребёнка. Этот ребёнок постоянно мелькает в их взгляде. Эти люди умеют радоваться мелочам, новые идеи и концепции часто вызывают у них детский восторг.
Умеют ли они быть серьезными, нести ответственность и пр.? Родитель, ответственный в нас за «надо/должен(а)» обычно сильно развит у таких людей, но в отличии от других - не запуган и развит Ребёнок.
Личный вывод: важно не забывать про «хочу», про ребячество, шалости, любопытство, гедонизм, нерациональность, неэффективность и взращивать это. Если применить метафору развития мышц в зале, то устойчивый рост требует не только сокращения мышц (напряжения по должен-делам), но и разгибание мышц (расслабление во время удовлетворения своих хотелок).
Некоторым из достигаторов страшно отдыхать. Мне тоже страшно. В голове крутятся мысли: «это неэффективно», «я упускаю возможности», «а Илон Макс работал по 120 часов в неделю. Я нашёл для себя лайфхак как отдыхать «безопасно». Я задаю себе границы риска, например, в разрезе
⁃ времени (я буду отдыхать сейчас, но в ХХ:ХХ вернусь к задачам),
⁃ финансов (я пойду по магазинам, но потрачу на развлечение не более Х)
и далее действую в этих рамках.
Если же я хочу попробовать какое-то сильно новое отношение к жизни, я предупреждаю об этом команду, семью, друзей и прошу поддержать меня / вернуть в русло, если я «заиграюсь».
@daeliseev
Многие крутые люди, с которыми я общался сохранили в себе ребёнка. Этот ребёнок постоянно мелькает в их взгляде. Эти люди умеют радоваться мелочам, новые идеи и концепции часто вызывают у них детский восторг.
Умеют ли они быть серьезными, нести ответственность и пр.? Родитель, ответственный в нас за «надо/должен(а)» обычно сильно развит у таких людей, но в отличии от других - не запуган и развит Ребёнок.
Личный вывод: важно не забывать про «хочу», про ребячество, шалости, любопытство, гедонизм, нерациональность, неэффективность и взращивать это. Если применить метафору развития мышц в зале, то устойчивый рост требует не только сокращения мышц (напряжения по должен-делам), но и разгибание мышц (расслабление во время удовлетворения своих хотелок).
Некоторым из достигаторов страшно отдыхать. Мне тоже страшно. В голове крутятся мысли: «это неэффективно», «я упускаю возможности», «а Илон Макс работал по 120 часов в неделю. Я нашёл для себя лайфхак как отдыхать «безопасно». Я задаю себе границы риска, например, в разрезе
⁃ времени (я буду отдыхать сейчас, но в ХХ:ХХ вернусь к задачам),
⁃ финансов (я пойду по магазинам, но потрачу на развлечение не более Х)
и далее действую в этих рамках.
Если же я хочу попробовать какое-то сильно новое отношение к жизни, я предупреждаю об этом команду, семью, друзей и прошу поддержать меня / вернуть в русло, если я «заиграюсь».
@daeliseev
Друзья, хочу поделиться с вами опытом, как я подвожу итоги года и планирую следующие 12 месяцев: https://telegra.ph/O-chem-ya-govoryu-kogda-govoryu-o-podvedenii-itogov-goda-i-planirovanii-sleduyushchego-perioda-02-25. Особенно актуально для тех, кто посвещает этому время в начале января.
Желаю найти каждому из нас в январе время на себя и поздравляю с наступающим праздниками! 🎉
P.S. Если для вас эта статья срезонировала, буду признателен, если вы поделитесь ей с близкими, друзьями, знакомыми, которым она может быть потенциально интересна. Это возможно поможет нескольким людям стать более целостными и счастливыми, а моему каналу чуть-чуть больше.
@daeliseev
Желаю найти каждому из нас в январе время на себя и поздравляю с наступающим праздниками! 🎉
P.S. Если для вас эта статья срезонировала, буду признателен, если вы поделитесь ей с близкими, друзьями, знакомыми, которым она может быть потенциально интересна. Это возможно поможет нескольким людям стать более целостными и счастливыми, а моему каналу чуть-чуть больше.
@daeliseev
Telegraph
О чем я говорю, когда говорю о подведении итогов года и планировании следующего периода
Обновление: январь 2023 Введение Мир стал гораздо динамичнее чем раньше, вследствие этого подходы к решению задач и в целом наши цели теряют актуальность быстрее, чем мы привыкли. Рефлексия помогает корректировать курс, а январские праздники - хорошее время…
Друзья, сегодня уезжаю на подведение итогов года, планирование следующего периода и просто проведения времени с собой.
Эту ежегодную традицию я называю неделей тишины и очень ее люблю.
Я буду вне связи, начиная с 22:00 сегодня и вернусь после 12:00 в воскресенья. В случае срочных вопросов пишите/звоните сегодня.
Эту ежегодную традицию я называю неделей тишины и очень ее люблю.
Я буду вне связи, начиная с 22:00 сегодня и вернусь после 12:00 в воскресенья. В случае срочных вопросов пишите/звоните сегодня.
Отличная возможность погрузиться в работу большой международной компании, в которой я имею честь трудиться наряду с множеством величайших профессионалов своего дела. Apply, Share, Like!
Forwarded from Новости Microsoft Россия
#ms_careers
🚀Microsoft совместно с ANCOR запускает новую программу стажировок для студентов старших курсов.
В течение 2,5 месяцев у стажера будет возможность поработать над реальным проектом при поддержке менеджера и наставника. Успейте подать заявку: старт программы в марте 2022!
Открытые позиции (посмотреть вакансии и откликнуться можно по ссылкам):👇
✅Стажер в Департамент по корпоративным вопросам и работе с государственными органами
✅Стажер в Департамент по работе с высшими учебными заведениями
✅Стажер в Департамент маркетинга (B2B)
✅Стажер в Департамент маркетинга (B2C)
✅Стажер в Департамент продаж (малый и средний бизнес)
✅Стажер в Департамент технологического развития и технической поддержки ключевых клиентов.
🚀Microsoft совместно с ANCOR запускает новую программу стажировок для студентов старших курсов.
В течение 2,5 месяцев у стажера будет возможность поработать над реальным проектом при поддержке менеджера и наставника. Успейте подать заявку: старт программы в марте 2022!
Открытые позиции (посмотреть вакансии и откликнуться можно по ссылкам):👇
✅Стажер в Департамент по корпоративным вопросам и работе с государственными органами
✅Стажер в Департамент по работе с высшими учебными заведениями
✅Стажер в Департамент маркетинга (B2B)
✅Стажер в Департамент маркетинга (B2C)
✅Стажер в Департамент продаж (малый и средний бизнес)
✅Стажер в Департамент технологического развития и технической поддержки ключевых клиентов.
Один из отличных способов приносить миру пользу - рассказывать о том, что сейчас изучаешь. Это повышает мотивацию учиться самому, структурирует знания и через вопросы от сообщества помогает видеть белые пятна.
Хочу поделиться, какие три изменения здесь ожидать в 2022 году.
⚡️1. Я продолжу изучать и писать про а) эффективность (как личную, так и групповую, включая лидерство и построение отношений) и б) самореализацию (включая построение карьеры) через призму психологии и прикладных лайфхаков, как я писал в 2021. В дополнение в этом году я хочу дать взгляд на эти же два аспекта через призму биологии, нейронаук и генетики.
Почему я хочу углубиться в эти науки и рассказывать про них? Кроме интереса и любопытства есть еще одна причина - потенциал экспоненциального роста рынка на стыке биологии, смежных наук и технологий - рынка биотехнологий или просто биотеха.
Почему я так думаю? Есть множество нерешенных задач - а) старения, б) лечение генетических заболевания, в) лечение неизлечимых болезней таких как болезнь Альцгеймера, СПИД, г) лечение трудно-излечимых полезней таких как рак и пр. И я вижу ряд факторов, создающих фундамент для их решения - а) развитие ИТ и особенно технологий анализа данных, б) глобализация рынка труда и возможность привлекать таланты в команду из любой части мира.
И в то время, как ИТ приближается к стадии commodity, биотехнологии звучат как новое интересное направление, которое как цунами - сейчас незаметная рябь в середине моря, а через 50 лет надвигающаяся стеной волна у берега города с амбицией изменить большинство сфер в нашей жизни.
Дополнительную веру в потенциал биотехнологий отражает фокус на эту индустрию мировых венчурных фондов. Приведу цитату от успешного фонда Address Horowitz (также известного как a16z), которые финансировал такие компании как Airbnb, Asana, DigitalOcean, Pinterest, Coinbase, Slack, Skype, GitHub и много других - «Bio today is where information technology was 50 years ago: on the precipice of touching all of our lives. Just like software—and because of it—biology will one day become part of every industry.»
⚡️2. Я хочу запустить англоязычный филиал канала, чтобы с одной стороны привлечь и вовлечь в обсуждение международное сообщество, а с другой поддерживать и развивать английский язык
⚡️3. Больший фокус в развитие канала с моей стороны - чаще выход статей, тщательный фактчекинг (англ. fact checking), добавление ссылок на источники, новые форматы. Еще хочу сделать ребрендинг.
P.S. За время подготовки поста получил удовольствие от чтения манифест инвестиций a16z в биотех: https://a16z.com/bio/#vertical-landing-investment-thesis, открыл классный подкаст «Bio eats world»: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/bio-eats-world/id1529318900 и подписался на рассылку, где эксперты a16z объясняются тренды и технологии будущего: https://future.a16z.com/. Рекомендую!
@daeliseev
Хочу поделиться, какие три изменения здесь ожидать в 2022 году.
⚡️1. Я продолжу изучать и писать про а) эффективность (как личную, так и групповую, включая лидерство и построение отношений) и б) самореализацию (включая построение карьеры) через призму психологии и прикладных лайфхаков, как я писал в 2021. В дополнение в этом году я хочу дать взгляд на эти же два аспекта через призму биологии, нейронаук и генетики.
Почему я хочу углубиться в эти науки и рассказывать про них? Кроме интереса и любопытства есть еще одна причина - потенциал экспоненциального роста рынка на стыке биологии, смежных наук и технологий - рынка биотехнологий или просто биотеха.
Почему я так думаю? Есть множество нерешенных задач - а) старения, б) лечение генетических заболевания, в) лечение неизлечимых болезней таких как болезнь Альцгеймера, СПИД, г) лечение трудно-излечимых полезней таких как рак и пр. И я вижу ряд факторов, создающих фундамент для их решения - а) развитие ИТ и особенно технологий анализа данных, б) глобализация рынка труда и возможность привлекать таланты в команду из любой части мира.
И в то время, как ИТ приближается к стадии commodity, биотехнологии звучат как новое интересное направление, которое как цунами - сейчас незаметная рябь в середине моря, а через 50 лет надвигающаяся стеной волна у берега города с амбицией изменить большинство сфер в нашей жизни.
Дополнительную веру в потенциал биотехнологий отражает фокус на эту индустрию мировых венчурных фондов. Приведу цитату от успешного фонда Address Horowitz (также известного как a16z), которые финансировал такие компании как Airbnb, Asana, DigitalOcean, Pinterest, Coinbase, Slack, Skype, GitHub и много других - «Bio today is where information technology was 50 years ago: on the precipice of touching all of our lives. Just like software—and because of it—biology will one day become part of every industry.»
⚡️2. Я хочу запустить англоязычный филиал канала, чтобы с одной стороны привлечь и вовлечь в обсуждение международное сообщество, а с другой поддерживать и развивать английский язык
⚡️3. Больший фокус в развитие канала с моей стороны - чаще выход статей, тщательный фактчекинг (англ. fact checking), добавление ссылок на источники, новые форматы. Еще хочу сделать ребрендинг.
P.S. За время подготовки поста получил удовольствие от чтения манифест инвестиций a16z в биотех: https://a16z.com/bio/#vertical-landing-investment-thesis, открыл классный подкаст «Bio eats world»: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/bio-eats-world/id1529318900 и подписался на рассылку, где эксперты a16z объясняются тренды и технологии будущего: https://future.a16z.com/. Рекомендую!
@daeliseev
Andreessen Horowitz
Bio & Healthcare Tech Investments & Thesis | a16z
The a16z Bio & Healthcare Tech team invests in tech-forward healthcare entrepreneurs and innovators who are leading the way in biological engineering.
Представьте, что у вас есть возможность встретиться с крутым человеком, которым вы вдохновляетесь. Какие вопросы вы бы ему задали?
Буду признателен, если вы поделитесь своим подходом. А я расскажу к каким мы пришли выводам, обсуждая эту тему с братом*. Оказалось, что есть разные подходы.
⚡️Подход моего брата - задавать общие вопросы в непринужденной беседе в формате:
- Как ты пришел к этому бизнесу?
- С какими сложностями ты столкнулся на пути?
- Чем увлекаешься? и пр.
Это простые для ответа вопросы, на которые человек непринужденно отвечает. Слушая собеседника, у Ильи есть возможность показать себя внимательным слушателем, сделать самостоятельные выводы о принципах и ценностях человека, узнать много больше, чем Илья изначально хотел. Более того, со слов Ильи, люди охотно отвечают на множество уточняющих вопросов.
⚡️Мой подход противоположный - подготовить небольшой набор «глубоких» вопросов, которые помогают понять фундамент личности - ценности, мировоззрение, принципы. Я люблю спрашивать:
- Расскажи, что ты считаешь истинным, в то время как это не является распространённым мнением в твоё окружении (это русская калька вопроса Питера Тиля «What important truth do very few people agree with you on?»)
- Какие события сформировали тебя как личность и профессионала?
- Какие принципы являются основой твоего успеха?
- Как ты определяешь свою миссию?
Плюсы такого подхода: можно за короткое время хорошо узнать человека, задавая такие вопросы, ты точно запомнишься собеседнику. Минусы: мы не всегда готовы открываться быстро и отвечать на такие личные вопросы; часто у нас нет готовых ответов на такие вопросы, и нам некомфортно находится в тишине из-за паузы, которая требуется для размышлений.
Илья дополнительно отметил, что, в случае высокой степени модерации встречи с моей стороны у собеседника может сложиться впечатление присутствия на интервью и это дополнительно снижает шансы на откровенное общение. Более того, задавая фокусные вопросы, я не даю возможность человеку поделиться теме областями знаний, про которые мне пришло в голову спросить, в том числе по причинам неосознанного незнания этих областей
Наши различия в подходах сформированы во многом контекстом. Илья в течение нескольких последних лет работает и общается ежедневно с крутыми людьми (в случае Ильи – серийными предпринимателями). Я тоже работаю с крутыми людьми ежедневно, но возможность пообщаться с топ-менеджерами и основателями компаний дольше, чем 30 минут, возникает крайне редко
Резюме: кажется, что в зависимости от доступного времени на общение будет эффективно балансировать между двумя подходами.
* Кто не знает моего брата - про Илью коротко не рассказать! Из интересных фактов мы родились в один день с разницей в 4 года. Сейчас Илья развивает кроссовый мотоспорт и делает его доступным, занимаясь продвижением магазина и линейки мотоциклов Hasky.
Буду признателен, если вы поделитесь своим подходом. А я расскажу к каким мы пришли выводам, обсуждая эту тему с братом*. Оказалось, что есть разные подходы.
⚡️Подход моего брата - задавать общие вопросы в непринужденной беседе в формате:
- Как ты пришел к этому бизнесу?
- С какими сложностями ты столкнулся на пути?
- Чем увлекаешься? и пр.
Это простые для ответа вопросы, на которые человек непринужденно отвечает. Слушая собеседника, у Ильи есть возможность показать себя внимательным слушателем, сделать самостоятельные выводы о принципах и ценностях человека, узнать много больше, чем Илья изначально хотел. Более того, со слов Ильи, люди охотно отвечают на множество уточняющих вопросов.
⚡️Мой подход противоположный - подготовить небольшой набор «глубоких» вопросов, которые помогают понять фундамент личности - ценности, мировоззрение, принципы. Я люблю спрашивать:
- Расскажи, что ты считаешь истинным, в то время как это не является распространённым мнением в твоё окружении (это русская калька вопроса Питера Тиля «What important truth do very few people agree with you on?»)
- Какие события сформировали тебя как личность и профессионала?
- Какие принципы являются основой твоего успеха?
- Как ты определяешь свою миссию?
Плюсы такого подхода: можно за короткое время хорошо узнать человека, задавая такие вопросы, ты точно запомнишься собеседнику. Минусы: мы не всегда готовы открываться быстро и отвечать на такие личные вопросы; часто у нас нет готовых ответов на такие вопросы, и нам некомфортно находится в тишине из-за паузы, которая требуется для размышлений.
Илья дополнительно отметил, что, в случае высокой степени модерации встречи с моей стороны у собеседника может сложиться впечатление присутствия на интервью и это дополнительно снижает шансы на откровенное общение. Более того, задавая фокусные вопросы, я не даю возможность человеку поделиться теме областями знаний, про которые мне пришло в голову спросить, в том числе по причинам неосознанного незнания этих областей
Наши различия в подходах сформированы во многом контекстом. Илья в течение нескольких последних лет работает и общается ежедневно с крутыми людьми (в случае Ильи – серийными предпринимателями). Я тоже работаю с крутыми людьми ежедневно, но возможность пообщаться с топ-менеджерами и основателями компаний дольше, чем 30 минут, возникает крайне редко
Резюме: кажется, что в зависимости от доступного времени на общение будет эффективно балансировать между двумя подходами.
* Кто не знает моего брата - про Илью коротко не рассказать! Из интересных фактов мы родились в один день с разницей в 4 года. Сейчас Илья развивает кроссовый мотоспорт и делает его доступным, занимаясь продвижением магазина и линейки мотоциклов Hasky.