Германия запустила цифровые водительские удостоверения в формате SSI.
В отличии от заранее провальной идеи цифровых прав, которые лежали бы на централизованном сервере какого-нибудь министерства, такая система:
- гарантирует приватность персональных данных
- лишает множества возможностей для коррупции
- работает оффлайн
- может быть использована в неограниченном количестве кейсов (для подтверждения личности, возраста, гражданства, места жительства частным и государственным организациям)
Если вы вдруг пропустили все мои посты за два года, то совсем кратко:
Цифровые паспорта/права/документы, которые делают централизованно — это цифровой ГУЛАГ и поле для коррупции и взломов.
SSI документы имеют все те же свойства что и бумажные (приватность, уникальность, возможность скрыть), но при этом построены на DLT и криптографически защищены.
В отличии от заранее провальной идеи цифровых прав, которые лежали бы на централизованном сервере какого-нибудь министерства, такая система:
- гарантирует приватность персональных данных
- лишает множества возможностей для коррупции
- работает оффлайн
- может быть использована в неограниченном количестве кейсов (для подтверждения личности, возраста, гражданства, места жительства частным и государственным организациям)
Если вы вдруг пропустили все мои посты за два года, то совсем кратко:
Цифровые паспорта/права/документы, которые делают централизованно — это цифровой ГУЛАГ и поле для коррупции и взломов.
SSI документы имеют все те же свойства что и бумажные (приватность, уникальность, возможность скрыть), но при этом построены на DLT и криптографически защищены.
www.kba.de
Zentrales Fahrerlaubnisregister - Die digitale Kopie des Kartenführerscheins - jetzt in der App "ID Wallet"
Flensburg, 23. September 2021. Das Kraftfahrt-Bundesamt bietet einen neuen digitalen Service: Mit der App „ID Wallet“ (Apple App Store/Android Play Store) können Inhaber eines Kartenführerscheins seit dem 23. September 2021 eine digitale Kopie ihres Führerscheins…
В предыдущем посте описан один из самых масштабных на сегодняшний день кейсов внедрения SSI на федеральном уровне. В этом году запущен целый рад SSI продуктов для цифровых сертификатов вакцинации (полностью сохраняющие приватность и использующие zkp / bbs+). До конца года закончится уже третий этап пилотирования SSI решений для федерального правительства США. Крупнейшие компании мира (например, Siemens, Bosch, ING, Deutsche Bank) запускают аж 6 новых SSI сетей до середины следующего года в рамках ID Union. Люксемург, как один из лидеров в ЕС, разрабатывает SSI решения, которые будут доступны всем жителям до конца следующего год. Все образовательные документы и дипломы в ЕС переходят с бумажной формы на SSI.
Если вы хотите узнать больше про эту набирающую глобальный трекшен индустрию, то приходите 29 сентября на блокчейн конференцию в Москве, где будет выступать Константин Сальников, сооснователь Credentia: https://youtu.be/bMntrKD14zE
Промокод - Salnikov, для получения 50% скидки на посещение.
Если вы хотите узнать больше про эту набирающую глобальный трекшен индустрию, то приходите 29 сентября на блокчейн конференцию в Москве, где будет выступать Константин Сальников, сооснователь Credentia: https://youtu.be/bMntrKD14zE
Промокод - Salnikov, для получения 50% скидки на посещение.
По определению, цель корпорации — извлечение максимальной выгоды от сотрудников (агентов) в интересах акционеров (принципала).
По определению, цель DAO — создать условия для участников делать то, что они считают наиболее значимым (в рамках миссии ДАО).
По определению, цель DAO — создать условия для участников делать то, что они считают наиболее значимым (в рамках миссии ДАО).
Следующую революцию совершит DAO.
Она будет использовать нецензурируемую, неотслеживаемую псевдонимнцю коммуникацию.
У неё будет своя денежно-кредитная политика.
Она будет использовать игровые механики для свержения автократических режимов, финансирования общественных благ, координации полиции и армии.
Она будет использовать нецензурируемую, неотслеживаемую псевдонимнцю коммуникацию.
У неё будет своя денежно-кредитная политика.
Она будет использовать игровые механики для свержения автократических режимов, финансирования общественных благ, координации полиции и армии.
“..show all of Europe the potential of self-sovereign digital identity,” says Minister of State Dorothee Bär.
Финляндия, Германия и Испания расширяют партнёрство для внедрения совместных SSI решений по всей Европе.
Напомню, что c 2023 года все крупные банки, транспортные компании и любые государственные организации обязаны будут использовать цифровые кошельки и документы чтобы предоставлять услуги в формате «user-centric / self-sovereign identity». То есть, в децентрализованной, криптографически защищённой и стандартизированной форме на основе технологий VC, DID, ну и конечно отчасти блокчейна.
В итоге это даст возможность любому бизнесу или человеку в ЕС иметь проверяемые и доказуемо приватные документы. Это в сотни раз снизит издержки (на открытых протоколах строят решения сотни компаний, а не один крупный интегратор), гарантирует неразглашение и неизменяемость личных данных для 500 миллионов человек и ускорит все государственные/частные сервисы по проверке данных/документов/фактов.
P.S. А мы все ещё ищем партнеров и стартапы по теме SSI. Предлагаем техническую помощь в запуске ваших кейсов и/или инвестиции.
Финляндия, Германия и Испания расширяют партнёрство для внедрения совместных SSI решений по всей Европе.
Напомню, что c 2023 года все крупные банки, транспортные компании и любые государственные организации обязаны будут использовать цифровые кошельки и документы чтобы предоставлять услуги в формате «user-centric / self-sovereign identity». То есть, в децентрализованной, криптографически защищённой и стандартизированной форме на основе технологий VC, DID, ну и конечно отчасти блокчейна.
В итоге это даст возможность любому бизнесу или человеку в ЕС иметь проверяемые и доказуемо приватные документы. Это в сотни раз снизит издержки (на открытых протоколах строят решения сотни компаний, а не один крупный интегратор), гарантирует неразглашение и неизменяемость личных данных для 500 миллионов человек и ускорит все государственные/частные сервисы по проверке данных/документов/фактов.
P.S. А мы все ещё ищем партнеров и стартапы по теме SSI. Предлагаем техническую помощь в запуске ваших кейсов и/или инвестиции.
Valtioneuvosto
Finland and Germany intensify cooperation to promote digital identification
Продолжаем обсуждать причины и задачи децентрализации. Начало здесь, а теперь давайте рассмотрим причины децентрализации.
Как правило мы хотим создавать децентрализованный продукт только в том случае, если он обеспечивает ощутимые экономические выгоды для пользователей. Другими словами, децентрализованный продукт должен быть быстрее, дешевле, лучше и / или безопаснее, чтобы иметь смысл существования. Для выявления таких причин крайне важно смотреть на первые принципы создания стоимости в экономике, но НЕ на конкурирующие инновации и текущие аналоги. В общих чертах, существующие неэффективности в экономике можно разделить на две группы:
1) Транзакционные издержки, такие как:
- затраты на установление доверия (между людьми, организациями, устройствами)
- затраты на оформление сделки
- информационные затраты (поиск, переговоры, общение между экономическими субъектами)
- затраты на охрану (затраты на принудительное завершение экономической операции)
- комплаенс-расходы
2) Производственные затраты, такие как:
- накладные расходы на управление
- корпоративные накладные расходы
- зарплата
- сырье
Каждая форма человеческой организации существует для снижения этих затрат и увеличения производительности. А для построения осмысленной децентрализованной системы нам нужно выделить единые точки отказа или посредники, устранение которых может снизить затраты. Согласование стимулов, устранение узких мест, децентрализация доверия от единого органа к протоколу, как правило, очень ценны. Однако, как мы рассмотрим ниже, даже если от децентрализации будут очевидны экономические выгоды, традиционные операторы будут изо всех сил пытаться защитить свой существующий бизнес. В краткосрочной перспективе они могут добиться успеха. Однако в долгосрочной перспективе все, что имеет экономический смысл, останется и будет расти.
Далее мы определяем три различных уровня того, что именно децентрализованные системы решают сегодня:
1) Передача ценности
Биткоин и DeFi позволили создавать, хранить и передавать ценность без посредников, что резко снизило операционные издержки на инвестирование, владение, хранение или обмен стоимости. Эти системы опираются на свою собственную денежно-кредитную политику, независимую от центральных банков, и не полагаются на коммерческие банки или каких-либо посредников в осуществлении экономической деятельности.
2) Обмен информацией
SSI, децентрализованное хранилище и вычисления, а также другие протоколы позволяют хранить данные для конечных пользователей. Это позволило создавать децентрализованные приложения без доверия. Это снижает затраты на установление доверия (из-за открытого характера этих протоколов) и комплаенс (поскольку никто, кроме клиента, не контролирует свои данные).
3) Координация ресурсов
DAO позволяют координировать ресурсы с помощью децентрализованных достоверно нейтральных механизмов. DAO - это распределенный, программируемый и общедоступный механизм, который использует управление цепочкой для обеспечения соблюдения правил и стимулов для координации ресурсов. Это снижает издержки энфорсмента и затраты на открытие и ведение бизнеса за счет замены корпоративных структур алгоритмами.
Как сказал Патрик МакКормик: «Web3 - это Интернет, принадлежащий разработчикам и пользователям, организованный с помощью токенов».
Как правило мы хотим создавать децентрализованный продукт только в том случае, если он обеспечивает ощутимые экономические выгоды для пользователей. Другими словами, децентрализованный продукт должен быть быстрее, дешевле, лучше и / или безопаснее, чтобы иметь смысл существования. Для выявления таких причин крайне важно смотреть на первые принципы создания стоимости в экономике, но НЕ на конкурирующие инновации и текущие аналоги. В общих чертах, существующие неэффективности в экономике можно разделить на две группы:
1) Транзакционные издержки, такие как:
- затраты на установление доверия (между людьми, организациями, устройствами)
- затраты на оформление сделки
- информационные затраты (поиск, переговоры, общение между экономическими субъектами)
- затраты на охрану (затраты на принудительное завершение экономической операции)
- комплаенс-расходы
2) Производственные затраты, такие как:
- накладные расходы на управление
- корпоративные накладные расходы
- зарплата
- сырье
Каждая форма человеческой организации существует для снижения этих затрат и увеличения производительности. А для построения осмысленной децентрализованной системы нам нужно выделить единые точки отказа или посредники, устранение которых может снизить затраты. Согласование стимулов, устранение узких мест, децентрализация доверия от единого органа к протоколу, как правило, очень ценны. Однако, как мы рассмотрим ниже, даже если от децентрализации будут очевидны экономические выгоды, традиционные операторы будут изо всех сил пытаться защитить свой существующий бизнес. В краткосрочной перспективе они могут добиться успеха. Однако в долгосрочной перспективе все, что имеет экономический смысл, останется и будет расти.
Далее мы определяем три различных уровня того, что именно децентрализованные системы решают сегодня:
1) Передача ценности
Биткоин и DeFi позволили создавать, хранить и передавать ценность без посредников, что резко снизило операционные издержки на инвестирование, владение, хранение или обмен стоимости. Эти системы опираются на свою собственную денежно-кредитную политику, независимую от центральных банков, и не полагаются на коммерческие банки или каких-либо посредников в осуществлении экономической деятельности.
2) Обмен информацией
SSI, децентрализованное хранилище и вычисления, а также другие протоколы позволяют хранить данные для конечных пользователей. Это позволило создавать децентрализованные приложения без доверия. Это снижает затраты на установление доверия (из-за открытого характера этих протоколов) и комплаенс (поскольку никто, кроме клиента, не контролирует свои данные).
3) Координация ресурсов
DAO позволяют координировать ресурсы с помощью децентрализованных достоверно нейтральных механизмов. DAO - это распределенный, программируемый и общедоступный механизм, который использует управление цепочкой для обеспечения соблюдения правил и стимулов для координации ресурсов. Это снижает издержки энфорсмента и затраты на открытие и ведение бизнеса за счет замены корпоративных структур алгоритмами.
Как сказал Патрик МакКормик: «Web3 - это Интернет, принадлежащий разработчикам и пользователям, организованный с помощью токенов».
Массовый исход сотрудников и основателей из TradTech в DAO — это крупнейшее HR событие нашего века.
ДАО должны быть готовы массово обучать, онбордить и координировать работу новых контрибьюторов.
Корпорации должны пересмотреть свой подход к культуре, компенсации, People Ops стратегии, чтобы успешно конкурировать в новом ландшафте.
ДАО должны быть готовы массово обучать, онбордить и координировать работу новых контрибьюторов.
Корпорации должны пересмотреть свой подход к культуре, компенсации, People Ops стратегии, чтобы успешно конкурировать в новом ландшафте.
Начинаем новую серию. На этот раз про децентрализованные автономные организации.
Часть I: Что такое ДАО и почему они заменяют традиционные организационные формы?
Эта статья представляет собой набор тезисов о том, во что децентрализованные автономные организации превратились по состоянию на конец 2021 года. Это будет полезно для тех, кто задает вопросы «что, черт возьми, такое DAO?» и «почему люди так оптимистично относятся к DAO?»
DAO — это новая организационная форма, которая позволяет координировать ресурсы с помощью децентрализованных доказуемо нейтральных механизмов. DAO генерируют общественные блага аналогично традиционным организациям, таким как корпорации, НКО, правительства, кооперативы. DAO — это превосходная организационная форма, которая позволяет осуществлять координацию с меньшими накладными расходами и более согласованными стимулами. Вот почему некоторые из самых удивительных продуктов, которые мы видим сегодня, появляются в DAO.
Часть I: Что такое ДАО и почему они заменяют традиционные организационные формы?
Эта статья представляет собой набор тезисов о том, во что децентрализованные автономные организации превратились по состоянию на конец 2021 года. Это будет полезно для тех, кто задает вопросы «что, черт возьми, такое DAO?» и «почему люди так оптимистично относятся к DAO?»
DAO — это новая организационная форма, которая позволяет координировать ресурсы с помощью децентрализованных доказуемо нейтральных механизмов. DAO генерируют общественные блага аналогично традиционным организациям, таким как корпорации, НКО, правительства, кооперативы. DAO — это превосходная организационная форма, которая позволяет осуществлять координацию с меньшими накладными расходами и более согласованными стимулами. Вот почему некоторые из самых удивительных продуктов, которые мы видим сегодня, появляются в DAO.
Часть II: Миссия
DAO существует для координации людей вокруг общей цели, такой как создание коммерческого продукта, финансирование и предоставление общественных благ, управление сообществом или распределение ресурсов.
DAO — это распределенный самоулучшающийся механизм, основанный на правилах. У него есть четко определенный публичный процесс изменения своей базы кода. У него нет единой точки отказа или контроля. Базу кода DAO можно улучшить, используя встроенные методы принятия решений.
DAO начинается с культуры. Это возводит в абсолют известное высказывание Питера Друкера: «Культура ест стратегию на завтрак».
В доинтернетовскую эпоху люди собирались вокруг общих интересов (церковь, корпорация, школа). Сегодня мы можем работать с кем угодно по всему миру в режиме 24/7 над тем, что для нас наиболее важно. Речь больше не о стабильном доходе — а о профессиональной самореализации, единомышленниках и общей культуре. Обратите внимание, что вы гораздо больше связаны с людьми в интернете, с которыми никогда не встречались, чем с вашими соседями.
Цель корпорации - приносить прибыль своим владельцам, и только потом культура поддерживает эту цель. Клиенты допускают продажу своих данных рекламодателям, платный доступ, мониторинг их поведения в сети третьими сторонами ради использования полезного им продукта.
Целью большинства DAO является создание протоколов путем сонаправления интересов участников (contributors), пользователей и инвесторов. Все три роли становятся одной. При этом DAO проиграет, если будет пытаться извлечь чрезмерную прибыль (потому что большинство DAO строят с открытым исходным кодом и открытыми публичными процессами, и если их процесс слишком неэффективен то их просто форкнут).
Что такое ДАО и с кем его едят. Части [ I , II , III , IV , V , VI ]
DAO существует для координации людей вокруг общей цели, такой как создание коммерческого продукта, финансирование и предоставление общественных благ, управление сообществом или распределение ресурсов.
DAO — это распределенный самоулучшающийся механизм, основанный на правилах. У него есть четко определенный публичный процесс изменения своей базы кода. У него нет единой точки отказа или контроля. Базу кода DAO можно улучшить, используя встроенные методы принятия решений.
DAO начинается с культуры. Это возводит в абсолют известное высказывание Питера Друкера: «Культура ест стратегию на завтрак».
В доинтернетовскую эпоху люди собирались вокруг общих интересов (церковь, корпорация, школа). Сегодня мы можем работать с кем угодно по всему миру в режиме 24/7 над тем, что для нас наиболее важно. Речь больше не о стабильном доходе — а о профессиональной самореализации, единомышленниках и общей культуре. Обратите внимание, что вы гораздо больше связаны с людьми в интернете, с которыми никогда не встречались, чем с вашими соседями.
Цель корпорации - приносить прибыль своим владельцам, и только потом культура поддерживает эту цель. Клиенты допускают продажу своих данных рекламодателям, платный доступ, мониторинг их поведения в сети третьими сторонами ради использования полезного им продукта.
Целью большинства DAO является создание протоколов путем сонаправления интересов участников (contributors), пользователей и инвесторов. Все три роли становятся одной. При этом DAO проиграет, если будет пытаться извлечь чрезмерную прибыль (потому что большинство DAO строят с открытым исходным кодом и открытыми публичными процессами, и если их процесс слишком неэффективен то их просто форкнут).
Что такое ДАО и с кем его едят. Части [ I , II , III , IV , V , VI ]
Биткойн вот-вот снова сломает ATH на этой неделе, и одобрение ETF SEC'ом не повредит этому. Но децентрализованная экономика - это не только про числа идущие вверх. В конце концов, мы же не бездушные счетные машины, не так ли?
Экономика Web3 становится все больше и приходит к нам намного быстрее, чем предполагалось изначально. Рост цен или внезапное падение на 50% не будут иметь никакого значения для следующего миллиарда людей. Их не будет волновать сложная понзиномика фермы APY на 90 000%, схемы добычи ликвидности и размещение процентных токенов. Быть псевдонимным теневым финансовым гением - работа не для всех. Слава богу, сейчас этим занимаются shadowy Solidity super-coders, а не банки и PE фонды.
Однако для всех остальных путешествие будет куда проще, но при этом не менее увлекательным. Люди попадают в крипту, устанавливая свой первый кошелек, генерируя свою первую пару ключей (aka DID) и покупая несколько монет на свой выбор. Но это не уже просто «купить и сидеть» (как это было в 2016) - это экономика. И Web3-экономика - это не просто лучшая форма денег.
Web3 - лучшая форма образования. Та, которая является бесплатной, не требующей разрешения, а иногда даже оплачиваемой. Каждый человек и каждый навык, который они приобретают, являются чистым плюсом для экономики в целом. До появления web3 у нас просто не было технического инструмента для оценки, измерения и вознаграждения за обучение. Сегодня, благодаря цифровой децентрализованной личности, поддающимся проверке учетным данным, ончейн резюме и прямой токен-ориентированной связи между образованием и рабочим местом, это, наконец, становится возможным.
Web3 - открытая экономика. Вам могут заплатить за участие в любом DAO, проекте программного обеспечения с открытым исходным кодом или инициативе. Вам не нужно быть инженером. На самом деле, наиболее востребованные профессии в сфере криптографии сегодня не связаны с инженерными вопросами: дизайн, маркетинг, финансы, юриспруденция, создание контента, управление сообществом. Вы можете присоединиться к любому собранию любой организации, никого не спрашивая. Хотите принять участие в заседании совета директоров или послушать обсуждение стратегии? Никто не может и не остановит вас.
Web2 был посвящен эксплуатации. Web3 - это владение и расширение прав и возможностей. Вы получаете власть не только над своими данными, деньгами и личными данными. Вы становитесь совладельцем каждого продукта, который вы вносите или используете. Как сотрудник, у вас такой же вес, как у венчурного инвестора в каптейбле. Как игрок, вы являетесь совладельцем игры и участвуете в ее развитии. Как создатель контента вы имеете не меньше прав голоса или права на участие в прибыли, чем платформа, на которой вы работаете.
Возможность компоновки (composability) Web3 стимулирует радикальные инновации. Каждую проблему придется решать один раз. Изменится характер конкуренции. Вместо перераспределения доли рынка её (конкуренции) целью снова станут инновации. В мире, где все протоколы имеют открытый исходный код и основаны на токенах, вы либо форкаете и улучшаете токеномику, либо строите поверх нее, чтобы предоставлять лучшие продукты.
Экономика Web3 становится все больше и приходит к нам намного быстрее, чем предполагалось изначально. Рост цен или внезапное падение на 50% не будут иметь никакого значения для следующего миллиарда людей. Их не будет волновать сложная понзиномика фермы APY на 90 000%, схемы добычи ликвидности и размещение процентных токенов. Быть псевдонимным теневым финансовым гением - работа не для всех. Слава богу, сейчас этим занимаются shadowy Solidity super-coders, а не банки и PE фонды.
Однако для всех остальных путешествие будет куда проще, но при этом не менее увлекательным. Люди попадают в крипту, устанавливая свой первый кошелек, генерируя свою первую пару ключей (aka DID) и покупая несколько монет на свой выбор. Но это не уже просто «купить и сидеть» (как это было в 2016) - это экономика. И Web3-экономика - это не просто лучшая форма денег.
Web3 - лучшая форма образования. Та, которая является бесплатной, не требующей разрешения, а иногда даже оплачиваемой. Каждый человек и каждый навык, который они приобретают, являются чистым плюсом для экономики в целом. До появления web3 у нас просто не было технического инструмента для оценки, измерения и вознаграждения за обучение. Сегодня, благодаря цифровой децентрализованной личности, поддающимся проверке учетным данным, ончейн резюме и прямой токен-ориентированной связи между образованием и рабочим местом, это, наконец, становится возможным.
Web3 - открытая экономика. Вам могут заплатить за участие в любом DAO, проекте программного обеспечения с открытым исходным кодом или инициативе. Вам не нужно быть инженером. На самом деле, наиболее востребованные профессии в сфере криптографии сегодня не связаны с инженерными вопросами: дизайн, маркетинг, финансы, юриспруденция, создание контента, управление сообществом. Вы можете присоединиться к любому собранию любой организации, никого не спрашивая. Хотите принять участие в заседании совета директоров или послушать обсуждение стратегии? Никто не может и не остановит вас.
Web2 был посвящен эксплуатации. Web3 - это владение и расширение прав и возможностей. Вы получаете власть не только над своими данными, деньгами и личными данными. Вы становитесь совладельцем каждого продукта, который вы вносите или используете. Как сотрудник, у вас такой же вес, как у венчурного инвестора в каптейбле. Как игрок, вы являетесь совладельцем игры и участвуете в ее развитии. Как создатель контента вы имеете не меньше прав голоса или права на участие в прибыли, чем платформа, на которой вы работаете.
Возможность компоновки (composability) Web3 стимулирует радикальные инновации. Каждую проблему придется решать один раз. Изменится характер конкуренции. Вместо перераспределения доли рынка её (конкуренции) целью снова станут инновации. В мире, где все протоколы имеют открытый исходный код и основаны на токенах, вы либо форкаете и улучшаете токеномику, либо строите поверх нее, чтобы предоставлять лучшие продукты.
Почти 8 лет назад я снял свой первый фильм о Биткоине. Это было задание на Filmmaking курсе в Stanford University (Continuous Studies). На удивление, большинство наших респондентов уже тогда довольно хорошо представляли суть и смысл Биткоина. И даже аргумент "слишком дорого чтобы покупать" уже присутствовал (правда курс был ~$450 / BTC)
https://vimeo.com/100618325
https://vimeo.com/100618325
Vimeo
Bitcoin@Stanford
Bitcoin @ Stanford University Edited with FCP X
Выручка протокола Эфира составила $1 млрд за последние 30 дней. 80% этой суммы было сожжено и фактически распределено обратно между пользователями
А вот настоящий алмаз нашего канала. Лучший и самый полный образовательный материал для тех, кто хочет создать или начать работать с ДАО и/или веб3.
https://docs.google.com/file/d/1Ki19h7q3AfkRx9vpDHIM-UkkEOCudrRO/edit?usp=docslist_api&filetype=msword
https://docs.google.com/file/d/1Ki19h7q3AfkRx9vpDHIM-UkkEOCudrRO/edit?usp=docslist_api&filetype=msword