Как найти работу, если у меня нет опыта ассистентом?
Я могу сказать что опыт и не нужен, нужны навыки🫂
Сразу пример, представьте, что вы ищете дизайнера на создание сайта, к вам приходит человек и говорит:
💬«Я еще ниразу сайты не делал, но я коммуникабельный, креативный и инициативный, примеров работ у меня нет, но поверьте я справлюсь!»
Возьмете его на работу? Доверите сайт?
Предположу, что нет 😁
А если да, у меня есть к вам вопросы))
Так вот, чтобы найти работу ассистентом без опыта, нужно:
- Рассказать навыки которые требуются в вакансии (посмотрите на картинках)
- Показать, что именно вы умеете делать исходя из вакансии (тоже смотрим на картинках)
Создав кейсы и написав навыки, которые озвучены в вакансии, вы как минимум покажете, что что-то понимаете✅
Кажется уже другой вектор разговора будет с будущим работодателем, вы выйдете из позиции молящего, в некую позицию начинающего специалиста.
Завтра хочу провести эфир и рассказать еще 4 фишечки, как искать работу без опыта и получать адекватные офферы.
🔥Если актуально и эфир нужен
Я могу сказать что опыт и не нужен, нужны навыки🫂
Сразу пример, представьте, что вы ищете дизайнера на создание сайта, к вам приходит человек и говорит:
💬«Я еще ниразу сайты не делал, но я коммуникабельный, креативный и инициативный, примеров работ у меня нет, но поверьте я справлюсь!»
Возьмете его на работу? Доверите сайт?
Предположу, что нет 😁
А если да, у меня есть к вам вопросы))
Так вот, чтобы найти работу ассистентом без опыта, нужно:
- Рассказать навыки которые требуются в вакансии (посмотрите на картинках)
- Показать, что именно вы умеете делать исходя из вакансии (тоже смотрим на картинках)
Создав кейсы и написав навыки, которые озвучены в вакансии, вы как минимум покажете, что что-то понимаете
Кажется уже другой вектор разговора будет с будущим работодателем, вы выйдете из позиции молящего, в некую позицию начинающего специалиста.
Завтра хочу провести эфир и рассказать еще 4 фишечки, как искать работу без опыта и получать адекватные офферы.
🔥Если актуально и эфир нужен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
База знаний для работы ассистента
Мы собрали все самое важное для работы ассистента в один пак-материалов!
Это идеальная база знаний с постоянным пополнением информации, шаблонов и инструкций для работы.
Что в него входит:
⁃ Работа с руководителем (Договоры, оформление самозанятости, брифинг предпринимателя и т.д)
⁃ Тайм-менеджмент (Способы выстроить в проекте системную работу)
⁃ Шаблоны (Notion, Трелло и тд)
⁃ Шаблон отчетов и инструкции к проведению планерок
В общем это один из моих любимых продуктов, потому что я собираю его из своего опыта работы, исходя из того как сама выстраиваю работу в проектах.
На 90% это информация которую нельзя прогуглить 🔗
Стоимость 500р, покупаете один раз и получаете постоянно пополняющуюся базу
https://katyaerofeeva.online/pakmaterialov
Мы собрали все самое важное для работы ассистента в один пак-материалов!
Это идеальная база знаний с постоянным пополнением информации, шаблонов и инструкций для работы.
Что в него входит:
⁃ Работа с руководителем (Договоры, оформление самозанятости, брифинг предпринимателя и т.д)
⁃ Тайм-менеджмент (Способы выстроить в проекте системную работу)
⁃ Шаблоны (Notion, Трелло и тд)
⁃ Шаблон отчетов и инструкции к проведению планерок
В общем это один из моих любимых продуктов, потому что я собираю его из своего опыта работы, исходя из того как сама выстраиваю работу в проектах.
На 90% это информация которую нельзя прогуглить 🔗
Стоимость 500р, покупаете один раз и получаете постоянно пополняющуюся базу
https://katyaerofeeva.online/pakmaterialov
🔴 ПОИСК РАБОТЫ БЕЗ ОПЫТА [ЗАПИСЬ ЭФИРА]
Как подготовиться к тому, чтобы найти работу ассистентом без опыта
Смотреть по ссылке: https://youtu.be/ZsGqj4nRTvw
Разобрали кейс Виктории, моей прекрасной ученицы 🫂
В общем тема:
- Расскажем как Вика из барбера стала ассистентом и переехала жить в Стамбул
- Как Вика за неделю получила 3 оффера на работу и уже сама выбирала с кем работать
- Покажу какое резюме мы сделали
- Поделимся тем, как отрабатывали возражение «У вас нет опыта, почему вы должны вас взять»
🎦После просмотра этого эфира у вас больше вообще не будет пробелмы поиска работы
Смотреть по ссылке: https://youtu.be/ZsGqj4nRTvw
Как подготовиться к тому, чтобы найти работу ассистентом без опыта
Смотреть по ссылке: https://youtu.be/ZsGqj4nRTvw
Разобрали кейс Виктории, моей прекрасной ученицы 🫂
В общем тема:
- Расскажем как Вика из барбера стала ассистентом и переехала жить в Стамбул
- Как Вика за неделю получила 3 оффера на работу и уже сама выбирала с кем работать
- Покажу какое резюме мы сделали
- Поделимся тем, как отрабатывали возражение «У вас нет опыта, почему вы должны вас взять»
🎦После просмотра этого эфира у вас больше вообще не будет пробелмы поиска работы
Смотреть по ссылке: https://youtu.be/ZsGqj4nRTvw
ВОЗЬМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ В СВОИ РУКИ 🫂
Отвечаю на вопрос: Как начать работу с новым руководителем?
Для начала хочу рассказать правду, которую многие от вас скрывали!
Руководитель понятия не имеет, что с вами делать и какие задачи вам поручать 😁
А еще проблемая в том, что и ассистенты не знают что делать с руководителем, т.е априори когда ты приходишь на работу, тебя должны ввести в курс дела, дать задачи, сказать где и как отчитываться, налить чай и дать печеньки 🫂
Но по факту так это не работает, тебе приходится ждать от руководителя информацию по 3 дня, чтобы начать нормально работать, либо на тебя сразу сваливают камаз задач, который сильно ждал твоего прихода 🤬
Так ок, как правильно сделать? Или мягко и безопасно?)
Смотри картинки, и мой щедрый бонус - файл «Бриф предпринимателя» - ссылка
Отвечаю на вопрос: Как начать работу с новым руководителем?
Для начала хочу рассказать правду, которую многие от вас скрывали!
Руководитель понятия не имеет, что с вами делать и какие задачи вам поручать 😁
А еще проблемая в том, что и ассистенты не знают что делать с руководителем, т.е априори когда ты приходишь на работу, тебя должны ввести в курс дела, дать задачи, сказать где и как отчитываться, налить чай и дать печеньки 🫂
Но по факту так это не работает, тебе приходится ждать от руководителя информацию по 3 дня, чтобы начать нормально работать, либо на тебя сразу сваливают камаз задач, который сильно ждал твоего прихода 🤬
Так ок, как правильно сделать? Или мягко и безопасно?)
Смотри картинки, и мой щедрый бонус - файл «Бриф предпринимателя» - ссылка
Что такое профессионализм ассистента?
Мы каждый день проводим тестовые задания и иногда ставим задачи, которые ассистент точно не умеет делать.
👆Зачем?
Чтобы проверить, как кандидат будет с этим разбираться, с этой ситуацией и здесь девочки делятся на 2 лагеря:
- Я не знаю как это делать, скажите мне сами
- Я не знала как сделать, но прогуглила и вот мой ответ
Этим заданием мы отсеиваем первых девочек и с радостью продолжаем общаться со вторыми.
👆Почему?
Потому что профессионализм ассистента заключается в том, чтобы найти ответ на любой вообще вопрос, прогуглить, проконсультироваться и тд.
И очень важно, вообще пофиг, если вы чего-то не умеете, не мучайте себя за это и не отказывайтесь от возможностей, всему можно научиться за 2 часа просмотра роликов на ютубе.
Поэтому качайте скилл поиска любой информации, потому что ассистент не может знать все, обняла 🫂
Ставим огонечек, если было полезно 🔥
Мы каждый день проводим тестовые задания и иногда ставим задачи, которые ассистент точно не умеет делать.
👆Зачем?
Чтобы проверить, как кандидат будет с этим разбираться, с этой ситуацией и здесь девочки делятся на 2 лагеря:
- Я не знаю как это делать, скажите мне сами
- Я не знала как сделать, но прогуглила и вот мой ответ
Этим заданием мы отсеиваем первых девочек и с радостью продолжаем общаться со вторыми.
👆Почему?
Потому что профессионализм ассистента заключается в том, чтобы найти ответ на любой вообще вопрос, прогуглить, проконсультироваться и тд.
И очень важно, вообще пофиг, если вы чего-то не умеете, не мучайте себя за это и не отказывайтесь от возможностей, всему можно научиться за 2 часа просмотра роликов на ютубе.
Поэтому качайте скилл поиска любой информации, потому что ассистент не может знать все, обняла 🫂
Ставим огонечек, если было полезно 🔥
Я стала ассистентом совершенно случайно 🤧
Это было время (в 2019 да), когда я вообще не понимала, что мне делать и чем заниматься, салон я продала и зареклась больше никогда не возвращаться в брови.
Текущий товарный бизнес работал так:
- Хватало денег на аренду
- На новый товар
- Зарплату сотрудникам
На еду и жилье я вытаскивать не могла, не было денег снять квартиру и в тайне я жила у себя же в офисе.
П-Предприниматель.
😎Поняла, что мне нужно искать работу.
Случайно нахожу вакансию ассистента в проекте, где я была как куратор, просто помогала проверять домашки и кайфовала с этого.
А тут они говорят, что руководителю нужен ассистент.🧐
Я не думала ни секунды, заполнила анкету и начала паниковать, что вообще как-то неправильно я там все сказала, надо было по-другому, да куда я лезу.
На всякий случай я заранее приняла боль, что меня не взяли, и пыталась жить дальше.
Но через пару дней, мне пишет девушка и приглашает на собеседование в Москве, я же в Томске и в ахуе (тоже на всякий случай).
Тогда еще не было популярной работа онлайн и про zoom никто не знал, поэтому я сказала что приеду, но через пару дней.
Покупаю билет в Москву в один конец, избавляюсь от всех вещей, покупаю розовый офисный костюм и еду, прямо в свой День Рождения, понимая, что я больше не вернусь в Томск.
👉Тех кто заполнил анкету и позвали на собеседование было двое: я и еще девушка.
Но на собеседование она не пришла, а я пришла.
Пришла в розовом костюме, с компьютером в руках, рискнув вообще всем и с 5 тыщами в кармане, думая как их растянуть до первой зарплаты.
Благодаря этому риску или моему слабоумию и отваге, сейчас есть этот канал, а итогом:
Хочу пожелать чтобы вы не боялись рисковать и верить в лучшее, кто знает, во что обернется 🫂
Это я к тому, что многие боятся просить повышение зарплаты и откликаться на хорошие вакансии.
Вы гляньте что я провернула 😂 и у вас тоже получиться, если вам действительно нужно ❤️
И это, 🔥 если откликнулось
Это было время (в 2019 да), когда я вообще не понимала, что мне делать и чем заниматься, салон я продала и зареклась больше никогда не возвращаться в брови.
Текущий товарный бизнес работал так:
- Хватало денег на аренду
- На новый товар
- Зарплату сотрудникам
На еду и жилье я вытаскивать не могла, не было денег снять квартиру и в тайне я жила у себя же в офисе.
П-Предприниматель.
😎Поняла, что мне нужно искать работу.
Случайно нахожу вакансию ассистента в проекте, где я была как куратор, просто помогала проверять домашки и кайфовала с этого.
А тут они говорят, что руководителю нужен ассистент.🧐
Я не думала ни секунды, заполнила анкету и начала паниковать, что вообще как-то неправильно я там все сказала, надо было по-другому, да куда я лезу.
На всякий случай я заранее приняла боль, что меня не взяли, и пыталась жить дальше.
Но через пару дней, мне пишет девушка и приглашает на собеседование в Москве, я же в Томске и в ахуе (тоже на всякий случай).
Тогда еще не было популярной работа онлайн и про zoom никто не знал, поэтому я сказала что приеду, но через пару дней.
Покупаю билет в Москву в один конец, избавляюсь от всех вещей, покупаю розовый офисный костюм и еду, прямо в свой День Рождения, понимая, что я больше не вернусь в Томск.
👉Тех кто заполнил анкету и позвали на собеседование было двое: я и еще девушка.
Но на собеседование она не пришла, а я пришла.
Пришла в розовом костюме, с компьютером в руках, рискнув вообще всем и с 5 тыщами в кармане, думая как их растянуть до первой зарплаты.
Благодаря этому риску или моему слабоумию и отваге, сейчас есть этот канал, а итогом:
Хочу пожелать чтобы вы не боялись рисковать и верить в лучшее, кто знает, во что обернется 🫂
Это я к тому, что многие боятся просить повышение зарплаты и откликаться на хорошие вакансии.
Вы гляньте что я провернула 😂 и у вас тоже получиться, если вам действительно нужно ❤️
И это, 🔥 если откликнулось
❤️ ЕСЛИ БЫ HH.RU БЫЛ ТИНДЕРОМ
В связи с тем, что Тиндер скоро уходит из России, мы выбрали из резюме самые лучшие описания и предположили, как бы это выглядело если бы на ХХ искали не только работу 😂
Это на самом деле не кринж который мы придумали, в комментариях закину доказательства 🤧
Мы не смогли выбрать самую лучшую анкету, поэтому пишите в комментариях, кто вам пришелся по душе больше всего! 🔥
В связи с тем, что Тиндер скоро уходит из России, мы выбрали из резюме самые лучшие описания и предположили, как бы это выглядело если бы на ХХ искали не только работу 😂
Это на самом деле не кринж который мы придумали, в комментариях закину доказательства 🤧
Мы не смогли выбрать самую лучшую анкету, поэтому пишите в комментариях, кто вам пришелся по душе больше всего! 🔥
Ошибки всех ассистентов, которые мы исправляем на подборе и на Стажировке
1) Не выявить до конца запрос, о том какие у предпринимателя ожидания от работы с ассистентом?
То, что написано в вакансии да, но скорее всего есть еще более глубокие моменты почему искали ассистента, поэтому на старте работы, предпринимателя необходимо брифовать.
Нет смысла ждать когда вам сами все расскажут.
2) Не планировать заранее получение доступов и паролей, которые понадобятся в работе.
Как понять какие понадобятся? Уточнить на этапе брифа.
Но и тут можно допустить ошибку и все равно ждать доступы к календарю неделями 🙂
3) Пытаться затащить предпринимателя в таск-менеджер и ожидать, что он будет сам туда заходить и ставить вам задачи.
Не будет, потому что это накидывает ему процессов сверху, это неудобно, быстрее записать голосовое.
4) Не продумывать формат работы и формат планирования.
Например:
- Поставить планерку 1 раз в неделю для сверки по задачам
- Писать утром предпринимателю его список задач и напоминать, что у него сегодня будет
- Присылать вечером отчет по своим задачам
И так далее.
///
Когда вы все это внедряете, у предпринимателя сразу складывается ощущение, что вы лучший ассистент в его жизни и он точно никуда вас не отпустит. 😎
Предприниматель и сам не знает что с вами делать, это было для меня большим инсайтом, поэтому на подборе мы помогаем выстраивать эко-систему работы ассистента и предпринимателя.
📍А ассистенту выдаем видео по построению этой эко-системы.
Это видео кстати есть в Паке материалов.
Если у вас не очень клеится работа с предпринимателем, рекомендую купить пак за 500р и изучить подробно видео!
Вам станет очень многое понятно в целом о работе ассистентом и о предпринимателях.
Обнимаю 🫂
1) Не выявить до конца запрос, о том какие у предпринимателя ожидания от работы с ассистентом?
То, что написано в вакансии да, но скорее всего есть еще более глубокие моменты почему искали ассистента, поэтому на старте работы, предпринимателя необходимо брифовать.
Нет смысла ждать когда вам сами все расскажут.
2) Не планировать заранее получение доступов и паролей, которые понадобятся в работе.
Как понять какие понадобятся? Уточнить на этапе брифа.
Но и тут можно допустить ошибку и все равно ждать доступы к календарю неделями 🙂
3) Пытаться затащить предпринимателя в таск-менеджер и ожидать, что он будет сам туда заходить и ставить вам задачи.
Не будет, потому что это накидывает ему процессов сверху, это неудобно, быстрее записать голосовое.
4) Не продумывать формат работы и формат планирования.
Например:
- Поставить планерку 1 раз в неделю для сверки по задачам
- Писать утром предпринимателю его список задач и напоминать, что у него сегодня будет
- Присылать вечером отчет по своим задачам
И так далее.
///
Когда вы все это внедряете, у предпринимателя сразу складывается ощущение, что вы лучший ассистент в его жизни и он точно никуда вас не отпустит. 😎
Предприниматель и сам не знает что с вами делать, это было для меня большим инсайтом, поэтому на подборе мы помогаем выстраивать эко-систему работы ассистента и предпринимателя.
📍А ассистенту выдаем видео по построению этой эко-системы.
Это видео кстати есть в Паке материалов.
Если у вас не очень клеится работа с предпринимателем, рекомендую купить пак за 500р и изучить подробно видео!
Вам станет очень многое понятно в целом о работе ассистентом и о предпринимателях.
Обнимаю 🫂
🚩Красные флаги при поиске работы, на которые нужно обращать внимание!
🔎 В ВАКАНСИЯХ:
⁃ Вакансия начинается с жестких требований из рубрики «Ты должна» (быть на связи 24/7, моментально отвечать даже если пишу тебе ночью, выполнять без вопросов все что я скажу и т.д)
⁃ Обязанности максимально смешаны
Открыть новый бизнес, посидеть с котом, нанять няню, посчитать прибыли и убытки, управлять командой, быть HR, искать блогеров для закупки рекламы
⁃ В строчке с зарплатой описана не сумма и ваш доход, а мотивация и обязательное повышение после испытательного срока, дай бог чтобы не год.
✅ В ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЯХ:
⁃ Вас сразу просят найти сотрудника и предоставить его контакты.
Ок, если вас просят описать этапы поиска подрядчика, но присылать контакты и аргументировать почему он, это перебор
⁃ Дают очень локальное тестовое с терминологией и условиями известные только самой компании, и сотрудникам которые долго там работают.
Например - оформи доставку груза на вб по таким-то критериям, с такой-то ценой и тд
💬 НА СОБЕСЕДОВАНИИ:
⁃ Собеседование проходит в режиме пытки и со стороны руководителя идет давление на вас, если вы чувствуете в этот момент себя преступником или самозванцем, лучше уйти с собеседования. В работе будет еще хуже
⁃ Вам задают слишком личные вопросы из рубрики «Вас обеспечивает муж? На что вы живете?»
📌 Есть одно главное наблюдение по всем этим критериям, зарплаты на таких позициях маленькие, а отношение к команде потребительское
Но возникает вопрос, где тогда искать нормальные вакансии? 🤬
- Я ищу, а везде попадается только это!
- На нормальные вакансии не приглашают, кто вообще эти люди которых берут на нормальные позиции?
🔥 Ответы на эти вопросы я дам в четверг в 18:00 на мастер-классе.
💬 Чтобы попасть на этот мастер-класс, тебе нужно написать + в комменатриях, я свяжусь с тобой и добавлю в закрытый чат.
🔎 В ВАКАНСИЯХ:
⁃ Вакансия начинается с жестких требований из рубрики «Ты должна» (быть на связи 24/7, моментально отвечать даже если пишу тебе ночью, выполнять без вопросов все что я скажу и т.д)
⁃ Обязанности максимально смешаны
Открыть новый бизнес, посидеть с котом, нанять няню, посчитать прибыли и убытки, управлять командой, быть HR, искать блогеров для закупки рекламы
⁃ В строчке с зарплатой описана не сумма и ваш доход, а мотивация и обязательное повышение после испытательного срока, дай бог чтобы не год.
✅ В ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЯХ:
⁃ Вас сразу просят найти сотрудника и предоставить его контакты.
Ок, если вас просят описать этапы поиска подрядчика, но присылать контакты и аргументировать почему он, это перебор
⁃ Дают очень локальное тестовое с терминологией и условиями известные только самой компании, и сотрудникам которые долго там работают.
Например - оформи доставку груза на вб по таким-то критериям, с такой-то ценой и тд
💬 НА СОБЕСЕДОВАНИИ:
⁃ Собеседование проходит в режиме пытки и со стороны руководителя идет давление на вас, если вы чувствуете в этот момент себя преступником или самозванцем, лучше уйти с собеседования. В работе будет еще хуже
⁃ Вам задают слишком личные вопросы из рубрики «Вас обеспечивает муж? На что вы живете?»
📌 Есть одно главное наблюдение по всем этим критериям, зарплаты на таких позициях маленькие, а отношение к команде потребительское
Но возникает вопрос, где тогда искать нормальные вакансии? 🤬
- Я ищу, а везде попадается только это!
- На нормальные вакансии не приглашают, кто вообще эти люди которых берут на нормальные позиции?
🔥 Ответы на эти вопросы я дам в четверг в 18:00 на мастер-классе.
💬 Чтобы попасть на этот мастер-класс, тебе нужно написать + в комменатриях, я свяжусь с тобой и добавлю в закрытый чат.