КАК ПРОВАЛИТЬ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ [КЕЙС]

🤌Вводные данные:
Всем нашим клиентам на подборе ассистентов, их будущим кандитатам мы даем тестовые задания, если почитаете первую картинку, увидите, что они и не сложные)

🧐Что видим:
Кандидат отказался думать, подумайте, всегда ли вы думаете в работе?)

И всегда ли, когда получаете новую задачу, сначала гуглите, а потом задаете вопросы)
Или сразу херачите сообщение "Я не знаю как это сделать и поэтому не буду делать или дайте мне подробную инсрукцию"

Здесь вашему руководителю проще самому сделать задачу, чем объяснять, как ее сделать)

Поэтому хорошего ассистента от плохого отличает только одно: умениние гуглить и думать 🧠

Могла ли девочка сделать тестовое? ДА!
Просто открыв гугл))🔍
____
И напомню тут еще, я готовлю интенсив по переобучению ассистентов, чтобы таких случаев как в этом кейсе, было максимально меньше и мы могли девочек с нашего обучения забирать к нашим клиентам
____
Подробнее читать воть тут -> https://www.tg-me.com/clubassist/294

КАК ИЗ ХАОСА ПРИВЕСТИ БОССА К ПОРЯДКУ [КЕЙС] 👇🏻

Пока сидела на маникюре и между мыслями о том, а можно ли вообще маникюр и педикюр делать разными цветами и не нарушаю ли я сейчас законы красоты 🥵

Думала как бы так описать кейс, который мы внедрили нашему клиенту, а на фоне ещё шёл клип селебы, с которой мы ждём подписание договора на подбор ассистента⭐️

Так собственно кейс я придумала как описать, это прям вам пригодится в работе, поэтому читайте:

👉🏻Точка А:
Предприниматель, не знает какие задачи давать ассистенту, ниразу с ним не работал, есть много висящих задач, которые он уже перестал расчитывать закрыть когда-то

👉🏻Точка Б:
1. Подобрали помощника с функцией пушителя
2. Провели мини страт-сессию на 1,5 часа и выгрузили из головы предпринимателя всеееее что там было по задачам и целям
3. Сразу на встрече получили доступ к Google-календарю, чтобы мониторить занятость и ставить встречи
4. Сразу сделали Трелло и выгрузили списки задач, расставили приоритеты
5. Внедрили системный инструмент «тайм-трекинг», это пуш каждый час, на предмет «Че делаешь?», чтобы понять, не херню ли делает сейчас наш предприниматель
6. Внедрили утренние созвоны план/факт

🥩Итого: за тестовую неделю ассистент сделала больше, чем многие за месяц, просто внедрив мои инструменты.
У предпринимателя теперь нет расфокуса, занимается важными делами.

Кайф же?
Каэшно кайф 😍🔥

И нет вот этой мутотени «Ой, я не знаю что тебе делегировать или у меня нет времени, дать тебе задачи»

Брррр 🫣

Вообще мы давно с вами тут не делали эфиров, могу завтра вам в эфире подробнее рассказать о системных инструментах, которые мы внедряем, для эффективной работы )

Кидай туть реакцию, так я пойму, что тебе это нужно ❤️

БОССЫ: ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ:

Запись эфира 🎥 https://www.youtube.com/watch?v=Hm5zhAalO4w

Эфир получился очень славным, главный итог:
- Есть один инструмент который решает все вопросы хаоса
- Работайте по любви ❤️

Разобрала ваши ситуации в работе, те кто будет смотреть в записи, тоже обязательно посмотрите разборы ✔️

🫠Эпопея с подрядчиками или антикейсы.

Вчера я начала искать монтажёра для проекта, разместила объявления и родилась тема поста, потому что мне начали писать подрядчики.

К чему я докопалась и что не рекомендую делать вам 👇🏻

1. Если вы пишите кому-то, вам очевидна причина по которой вы пишете, но заказчику не всегда.
Поэтому имеет смысл добавлять ещё причину по которой вы пишите.

2. Убирайте из сообщений лишние детали, такие как возраст. Зачем заказчику знать сколько вам лет, если ему важны только ваши кейсы/стоимость/ и справитесь ли вы к дедлайну?)

3. Опять же нельзя просто написать «Я монтажёр», важно написать как вас зовут, поздороваться ещё как вариант 😀

4. Не пушить вопросами и сразу выкатывать цену через минуту как вам прислали техническое задание, это не то что моветон, это бан.

Поэтому идеальная структура сообщений такова:

1. Как вас зовут? (Особенно если ваш Ник в ТГ «клубничка» и нет имени)
2. Причина по которой вы пишете.
3. Прикрепить сразу ссылкой кейсы (экономьте своей время и время заказчика)
4. Предложите созвониться, для обсуждения задачи 🔥

Помните: встречают по первому сообщению, провожают по сделанной задаче 😌

Ну и это, огонёчек там, если было полезно 🔥

Когда я начинала работать ассистентом, не было никаких книг по ассистентству, был только один курс, который стоил 50 тысяч, с набором навыков, которые в работе мне были не нужны.

В итоге я просто читала книги по командному управлению для IT, и пыталась разобраться, куда я вообще вписалась 🙈

Тогда я поставила себе цель, что "вырасту" и напишу книгу, где все будет четко и понятно для ассистентов)

Про книгу я начала думать чаще, а пока решила собрать все что нагенерилось за год активного обучения ассистентов в один гайдбук.

НО, мне нужно чтобы вы взглянули на содержание, и подсказали, что еще добавить?
Какой информации в работе вам не достает?)

Ну и конечно, огонек, если делаю полезную вещь и она вам нужна 🔥😃

‼️Важный вопрос:

Каждый поток обучения, я собираю ровно в тот момент, когда приходит одна девочка и говорит "Так все, мне нужно обучение!", вчера мне с таким же запросом написала Настя)

Если бы не девочки, то не было бы предыдущих 3 потоков "Стажировки" 😁

Ибо обучение я делаю по доброте душевной, и это далеко не источник монетизации, то с чего я зарабатываю))

Новое обучение я делать не планировала, тк готовлю клуб для ассистентов по подписке, но запущу клуб хер знает когда😂

Поэтому вопрос, кто составит Насте компанию на 4 поток обучения ассистентов? ))

Можете кинуть + в комментарии, я вам напишу, пообщаемся нужно вам это вообще или нет)

Если вы не знаете, что за Стажировка, читать вот тут: https://www.tg-me.com/clubassist/340