Telegram Web Link
Forwarded from Umarov Muhtor blogi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Tadbirkorlar Mamlakat rivojining drayverlaridur!
Forwarded from Umarov Muhtor blogi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ajdodlarimiz va xalqimiz oldida millat uchun, mamlakat uchun so’ngi nafasimizgacha xizmat qilishga va’da beramiz!
Forwarded from Umarov Muhtor blogi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Assambleya a’zolari va hamkorlariga murojaat!
Forwarded from Umarov Muhtor blogi
Assalamu alaykum!

Vatan himoyachilari kuni bilan tabriklayman!

Vatanni faqat mard va jasurlargina himoya qiladilar!

Sizni shunday insonlardan deb bilaman!

Doim sog' va salomat bo'ling!

https://www.tg-me.com/umarov_muhtor
Forwarded from Umarov Muhtor blogi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Tadbirkorlarning asosoy muammolaridan biri bu moliya yetishmasligidir.
Forwarded from Umarov Muhtor blogi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Malayziyada xizmat safaridamiz.
Forwarded from Umarov Muhtor blogi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Malayziya safari natijalari!
Forwarded from Umarov Muhtor blogi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Tadbirkorlikni rivojlantirish uchun eng birinchi yechish kerak bo’lgan muammo!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
“SARSON XALQIMGA RAHMIM KELADI”. OPEN BUDJET BIZNESGA AYLANDIMI?

2019-yildan beri davom etib kelayotgan “Open budget”ning joriy yilgi mavsumi 16-mart kunidan boshlandi, 4-aprelga qadar davom etadi. Ushbu mavsumda davlat loyihalar uchun 3 trillion soʻm ajratdi, xoʻsh ushbu mablagʻ haqqoniy oʻz egalarini topadimi?

Ekspertlarga koʻra, ochiq budjetni kasb qilib olishgan, aslida ijtimoiy obyektlar hokimlar tomonidan taʼmirlanishi kerak. Tizimsizlikda deputatlarning aybi katta “biz deputatlarni toʻgʻri tanlolmaganmiz”,- deydi suhbatdoshimiz.

Demokrat.uz muxbiri mavzu yuzasidan Iqtisodiyot assambleyasi raisi Muhtor Umarov bilan muhokama uyushtirdi.

👉 TOʻLIQ VIDEO 👈

Kanalga ulaning 👉 @demokrat_uz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2024/09/27 19:30:11
Back to Top
HTML Embed Code: