Telegram Web Link
❗️Кабмин утвердил новую форму счета-фактуры

В счете-фактуре нужно будет указывать стоимость прослеживаемых товаров. Этого требует ФЗ № 389 от 31.07.2023 года. Во исполнение данного закона Минфин внес поправки в форму счета-фактуры, а кабмин утвердил изменения постановлением № 1096 от 16.08.2024 года.

Раньше в счете-фактуре указывали регистрационный номер партии товара, единицу измерения товара, его количество. Теперь нужно вносить также данные о стоимости в графу 14.

Кроме того, в постановлении прописано, что сведения о товарах указывают в том числе, если они собраны в наборы или комплекты. Также это касается передачи товаров в составе выполненных работ. А еще изменились правила заполнения документа об отгрузке, ведения книг покупок и продаж, корректировочного счета-фактуры.

#новости #налоги #аутсорсинг
📨 Налоги для предпринимателей: про налоги простым языком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Почему аусорсинг выгоднее вашего бухгалтера?

✔️Мы нашли лучших бухгалтеров в регионах – там услуги стоят гораздо дешевле, максимально автоматизировали всю рутину и исключили «ручной» труд.

✔️Мы автоматизировали многие операции в связи с их однотипностью – передали роботам и умным программам. Это позволяет снизить трудозатраты профессиональных бухгалтеров.

✔️Мы разделили операции, и это позволило в несколько раз повысить производительность труда. Наши эксперты специализируются и по отраслевому учету (строительство, производство, торговля и т.д.) и по участкам (банк, заработная плата, кадровое делопроизводство и т.д).

Передайте свой учет на аутсорсинг в Главбух Ассистент, чтобы направить деньги в развитие бизнеса, а не на оплату сотрудников бухгалтерии. Ведение учета у нас гораздо дешевле даже самого «дешёвого» бухгалтера.

Во сколько обходится Ваш бухгалтер? А кадровик? А юрист? Минимум в 100 000? А какую цифру вы увидите в нашем калькуляторе?

Посчитайте сколько стоит ведение учета для вас в Главбух Ассистенте >> ПОСЧИТАТЬ

#предложения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Готова запись вчерашнего вебинара «Как управленческий учет помогает в принятии решений».

Мы решили поделиться записью прошедшего вебинара и презентацией к нему, с теми, что не смог на нём поприсутствовать.

Заберите материалы по этой ссылке »
⚡️С 1 сентября 2024 года меняется методика проведения СОУТ

Компании должны будут руководствоваться новой Методикой проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Ее утвердил Минтруд приказом № 817н от 21.11.2023 года. Документ вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

Фирмы, которые выполняют оценку, теперь могут лично вручать работодателю или его представителю уведомление о присвоении идентификационного номера. Раньше документ надо было отправлять по почте заказным письмом или в электронном виде на email.

Согласно обновленной методике, на рабочих местах сотрудников, которые занимаются ремонтом коммунальных канализационных сетей, надо оценивать биологические риски.

При оценке условий работы людей, занятых в транспортной сфере, следует применять гигиенические нормативы, утв. постановлением главного санитарного врача от 16.10.2020 № 30.

Для определения группы патогенности микроорганизмов используют приложение 1 к СанПиН 3.3686-21. В статотчетности указывают заболевания пациентов. На основе этой информации устанавливают факт контакта сотрудника с патогенными организмами.

Комиссии СОУТ обязали оформлять протокол заседания. Члены комиссии должны проголосовать за проведение спецоценки. Если есть возражения, то следует обосновать необходимость проведения измерений вредных факторов, заключение приложить к протоколу.

Передайте оформление документов по результатам СОУТ специалистам Главбух Ассистент. Кроме кадровой работы, они возьмут на себя ведение налогового и бухучета, сдадут отчетность, подготовят первичку, рассчитают зарплаты, наладят взаимодействие с госорганами. Вам предоставят целый комплекс услуг, а вы можете спокойно заниматься бизнесом. Оставить заявку

#новости #налоги #аутсорсинг
📨 Налоги для предпринимателей: про налоги простым языком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📎Образец для скачивания. Обжалование решения налогового органа

Обжалование по НК РФ — это оспаривание решений, действий и бездействий налоговой инспекции и ее должностных лиц (п. 2 ст. 138 НК РФ). Если не согласны с налоговиками, вам надо соблюсти досудебный порядок и подать жалобу в вышестоящую инспекцию. Сразу обращаться в суд нельзя.

❗️Важно! Досудебный порядок обжалования решения ФНС не применяется к актам инспекции, которые не связаны с налоговыми правонарушениями. К примеру, если ООО или ИП отказали в предоставлении субсидии для малого бизнеса, это можно оспорить как через вышестоящую налоговую, так и через суд (Постановление КС РФ № 5-П от 31.03.2023).

С 1 января 2025 года досудебное обжалование станет обязательным и перед подачей исков с требованием имущественного характера, которое возникло (п. 2 ст. 138 НК РФ в ред. с 01.01.2025):

- из-за реализации актов налоговиков ненормативного характера, за исключением актов ФНС России;
- из-за действий или бездействий должностных лиц инспекции.

Как обжаловать решение ИНФС, смотрите на нашем образце.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаем вас на онлайн вебинар «Выбираем правильное направление развития бизнеса, грамотно используя финансовый анализ»

Вебинар состоится 3 сентября в 11.00 по Мск.

Программа вебинара:

- Финансовые показатели, которые позволяют выявить проблемы и направления для развития.
- Оперативные решения, улучшающие ситуацию в компании; как можно добиваться роста бизнеса и при этом снижать финансовые риски
- Примеры из практики

Участвовать -
https://clck.ru/3CnAMX
🖇Таблица изменений в налоговом законодательстве с 2025 года

С 2025 года вступают в силу масштабные изменения в НК, но подготовиться к ним нужно заранее. Из-за поправок некоторым компаниям и ИП придется даже пересмотреть налоговый режим. Будут новые условия на УСН, изменятся ставки налога на прибыль и НДФЛ, тарифы страховых взносов для некоторых работодателей понизили. Тех, кто дробил бизнес, ждет налоговая амнистия. Эксперт аутсорсинга бухгалтерии Главбух Ассистент рассказала в статье только о самых крупных изменениях. А все поправки в НК приложили в виде таблицы, которую можно скачать бесплатно⬇️
🤔Почему бизнесмены доверяют свою бухгалтерию и налоги Главбух Ассистент

Если хотите сэкономить на услугах бухгалтера и получить максимум выгоды для бизнеса –передайте бухгалтерию на аутсорсинг лидеру рынка Главбух Ассистент.

Есть, как минимум, 5 причин для выбора нашей компании в качестве партнера по оказанию бухгалтерских услуг.

1️⃣Снижение издержек на содержание штатной бухгалтерии. Вы сэкономите на зарплате штатного бухгалтера, кадровике и юриста. Услуги всех этих специалистов включены в тарифы Главбух Ассистент. Плюс не придется платить страховые взносы с зарплаты штатников, оплачивать отпуска, покупать и обновлять 1С.

2️⃣Отсутствие налоговых переплат и штрафов. Мы снизим платежи по налогам в рамках закона и при этом вы впишитесь в обязательные нормативы ФНС. Ваш учет будут вести Аттестованные специалисты Главбух Ассистент с опытом от 10 лет и знанием вашей отраслевой специфики и льгот.

3️⃣Юридическая поддержка вашего бизнеса (услуги юриста включены в тариф). Ваш бухгалтер будет работать в связке с практикующим юристом, который имеет многолетний опыт договорной работы и решения споров.

4️⃣Возможность заниматься бизнесом, не отвлекаясь на бухгалтерию. Ведем бухгалтерию «под ключ»: организуем непрерывный учет, общаемся с налоговой, банками и СФР. Вы можете не вникать в учетные процессы и одновременно на 100% быть уверенным, что в бухгалтерии у вас порядок.

5️⃣Главбух Ассистент — лидер отрасли бухгалтерского аутсорсинга. Входит в группу Актион, 30 лет на рынке. Входит в ТОП крупнейших компаний в области аутсорсинга учетных функций рейтинга RAEX, является победителем ежегодной Премии Digital Leaders Award 2023 в категории «Сервисы бухгалтерского учета». Наша ответственность прописана в договоре, есть страховка на 100 млн. рублей в Ингосстрах.

Оставьте заявку – менеджер посмотрит, какой еще индивидуальный бонус может вам предложить.
🧑‍⚖️Реальный случай из судебной практики

Инспекция расценила повышение зарплаты как способ вывода активов.

ИФНС подала иск о взыскании с компании налоговой задолженности взаимозависимого лица в порядке пункта 3 статьи 45 НК. Взыскиваемая сумма превысила 25 млн руб. Также инспекция потребовала ввести обеспечительные меры, частично заблокировав расходные операции по счету компании. Суд с этим согласился. И указал, что компания вправе тратить средства только на оплату налогов, взносов и на выдачу работникам заработной платы. Какие-либо ограничения по размеру расходов не ввели.

Отсутствие ограничений не понравилось налоговикам. Они обратили внимание на то, что отдельным сотрудникам восьмикратно увеличили зарплату. По мнению фискалов, это сделано безосновательно и может свидетельствовать о фактическом выводе активов под видом зарплаты. Инспекция вновь обратилась в арбитражный суд с ходатайством о замене обеспечительной меры. В нем налоговики попросили ограничить ту сумму, которую компания может направить на выдачу заработной платы. По мнению ИФНС, она должна составлять 235 тыс. руб. Чиновники рассчитали этот лимит исходя из прежней зарплаты работников.

Как разрешился спор. Инспекция проиграла в трех инстанциях. Суды указали, что, принимая обеспечительные меры, надо учитывать интересы не только ИФНС, но и третьих лиц (п. 14 постановления Пленума ВС от 01.06.2023 № 15). В нашем случае работников. А нарушение их интересов очевидно — инспекция фактически заставляет сократить зарплату. Это первый довод против ужесточения обеспечительных мер.

Из статьи 132 ТК ясно, что максимальный размер заработной платы может быть ограничен только Трудовым кодексом. Там не сказано о возможности лимитирования выплат в случае принятия обеспечительных мер. Если инспекция считает выплаты мнимыми, она вправе подать другой иск — о признании недействительности сделок. Если его удовлетворят, то работникам придется вернуть средства в кассу компании (п. 2 ст. 167 ГК). И тогда возможно их взыскание для погашения налоговых долгов. Но само по себе наличие таких долгов не запрещает повышать зарплату. И не позволяет налоговикам вмешиваться в трудовые отношения. Это второй довод, учитывая который, суд отклонил новые требования инспекции.

#новости #налоги #аутсорсинг
📨 Налоги для предпринимателей: про налоги простым языком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👩‍💻Лайфхак: Как создать выпадающий список в Word

А вы знали, что не только в Excel можно создать выпадающий список, но и в Word?

Для начала необходимо активировать вкладку Разработчик, перейдя в раздел Файл → Параметры → Настроить ленту → Все вкладки.

Далее установите курсор в том месте, где требуется создать выпадающий список и выберите пункт Раскрывающийся список на вкладке Разработчик.

После этого на той же вкладке станет доступным раздел Свойства, нажав на который можно выбрать название, отображение и цвет выпадающего списка.

В нижнем меню удалите пункт Выберите элемент (иначе он будет показываться в списке) и, с помощью кнопки Добавить, введите нужные вам данные.

Знали такой лайфхак?

👍 - да!
🔥 - нет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если что, вызнаете к кому обратиться за помощью 😉😂
⚡️Когда вычет НДС производят без наличия счетов-фактур

Документами, которые дают право на вычет входного НДС, являются счета-фактуры, выставленные ритейлерами при реализации товаров (работ, услуг). Также это могут быть:

- документы, подтверждающие уплату сумм налога при ввозе товаров в РФ;
- документы, подтверждающие уплату сумм НДС, удержанного налоговыми агентами;
- иные документы в случаях, указанных в пп. 3, 6 - 8 ст. 171 НК РФ.

В других ситуациях без наличия счетов-фактур нельзя произвести вычет НДС (письмо Минфина № 03-07-11/62770 05.07.2024 г.

Счет-фактура — главный документ для подтверждения вычета по НДС. Серьезные ошибки при оформлении документа привлекут дополнительное внимание инспекторов ФНС. Чтобы избежать налоговых проверок, доверьте ведение бухгалтерии профессионалам Главбух Ассистент.

#новости #налоги #аутсорсинг
📨 Налоги для предпринимателей: про налоги простым языком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🖇Как принять сотрудников на работу: инструкция для ИП и ООО

ИП и ООО — полноправные работодатели, которые вправе нанимать всех без исключения физлиц. Ограничений в законодательстве нет.

Важно соблюдать порядок оформления и приема сотрудника на работу, чтобы избежать штрафов и административной ответственности.

Воспользуйтесь нашей инструкцией, которая поможет ничего не пропустить.

#новости #налоги #аутсорсинг
📨 Налоги для предпринимателей: про налоги простым языком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2024/09/29 20:16:03
Back to Top
HTML Embed Code: