Telegram Web Link
‏ثريد 👑.

تتويجات ليونيل اندريس ميسي كوتشيتيني الستة بجائزة الكرة الذهبية .. “Ballon d’Or”
‏AS | غريزمان ودي يونغ, أصحاب " اعلى مناعة " في نادي برشلونة

▪️مر ما مجموعه 16 لاعبًا من الفريق الحالي بالمستشفى هذا العام حتى أن بعضهم تكرر ثلاث مرات فقط الفرنسي و الهولندي لم يزوروه
‌‎#في_مثل_هذا_اليوم من عام 2014, الأُسطورة ليو ميسي يُسجل هاتريك في شباك اوساسونا ويُصبح افضل هداف في تاريخ نادي برشلونة 🔙
‌‎#في_مثل_هذا_اليوم من عام 2016, نادي برشلونة يسحق أرسنال بُثلاثية 🔙
‌‎#في_مثل_هذا_اليوم من عام 1952, الأُسطورة لاديسلاو كوبالا يُسجل هاتريك في شباك راسينغ سانتاندير بعد الفوز بسُباعية 🔙
‏SER |
الـUEFA تريد المتصدر ان يكون بطلاً للدوري في حال تم الغاء الدوري
‏جول:
برشلونة فقد صبره مع ديمبيلي و سيقوم ببيعه في الميركاتو القادم.
‏افضل 3 لاعبين حالياً في العالم؟

غـانـدوغان لاعب الـمـان سيـتـي: 🗣

1- ميسي
2- دي بروين
3- مبابي

#вαяcєℓσиє
لا تحاول إصلاحي ، انا لم انكسر !
ـ Do not try reforming I did not break
تريد هيج كتابات اشترك 🖤👇🏻

@hfggevyj @hfggevyj
علي سعيد الكعبي: 🗣

🔶لتذهب كل البطولات للجحيم ، حياة البشر أغلى من كل شئ .

#вαяcєℓσиє
🚨رسمياً :

🔷نهائي دوري أبطال أوروبا سيلعب في 27 يونيو


#вαяcєℓσиє
حصري - سبورت | 🗞

🔶بيير ايمريك اوباميانج هو أحد أهداف برشلونة في الصيف المقبل. اللاعب متحمس للإنضمام للفريق الأسباني.

#вαяcєℓσиє
MARCA | 🗞

🔵 تأجيل اليورو هو بالون الأوكسجين لـ بارتوميو

▪️الرئيس يسعى لتحقيق الموازنة في اقتصاد النادي


#вαяcєℓσиє
حسب ESPN //: 🗞

🔶رئيس برشلونة بارتوميو من بين أهدافه الرئيسية التجديد مع ميسي و التعاقد مع نيمار قبل نهاية فترته بمنتصف عام 2021 🚨🚨

#вαяcєℓσиє
‏بماذا كنت تفكر عندما راوغك ميسي ؟

بواتينغ (بايرن ميونخ) : بصراحة أحب أن أرى كل واحد منكم يدافع ضد ميسي 😂
‏BILD | برشلونة وريال مدريد يدخلوا الحرب من اجل التوقيع مع ساني, اللاعب لن يبقى في السيتي
SPORT | 🗞

🔶برشلونة لن يجدد عقد راكيتيتش ويبدو اللاعب سيرحل في الصيف الى اشبيلية

#вαяcєℓσиє
بــيــلــد // 🗞

🔵 ريال مدريد و برشلونة دخلا بالسباق مع بايرن ميونخ من اجل التعاقد مع ساني 📝🚨

#вαяcєℓσиє
‏AS | بسبب توقف الكورونا, اطباء برشلونة يعتقدوا ان اللاعبين يحتاجوا الى 15 يوم من التدريب لكي يعودوا الى مستواهم
2024/06/20 12:30:16
Back to Top
HTML Embed Code: