🔈Мы прочитали ваши отзывы и прониклись к просьбам выложить видео на ютуб. Спасибо, что делаете нас лучше! Вжух и можно смотреть на скорости х2! 😃
➡️Сегодняшняя встреча с Максом и Эльдаром, конечно, уже тоже выложена!
➡️Плейлист всего курса:
https://youtube.com/playlist?list=PLdIz9Me6Mkz33OQkmE9C6NF0ng0gkPr0_
➡️Все видео вместе с полезными ссылками, материалами и бонусами:
https://drive.google.com/drive/folders/1RaVFAd1TyNVQhij1CaQG3qHGRdlmVNvt?usp=sharing
❗️❗️❗️Также напоминаем, что из тех, кто заполнит ▶️ анкету ◀️обратной связи, мы выберем двоих, кому подарим диагностику продаж с рекомендациями по улучшениям! ❗️❗️❗️
➡️Сегодняшняя встреча с Максом и Эльдаром, конечно, уже тоже выложена!
➡️Плейлист всего курса:
https://youtube.com/playlist?list=PLdIz9Me6Mkz33OQkmE9C6NF0ng0gkPr0_
➡️Все видео вместе с полезными ссылками, материалами и бонусами:
https://drive.google.com/drive/folders/1RaVFAd1TyNVQhij1CaQG3qHGRdlmVNvt?usp=sharing
❗️❗️❗️Также напоминаем, что из тех, кто заполнит ▶️ анкету ◀️обратной связи, мы выберем двоих, кому подарим диагностику продаж с рекомендациями по улучшениям! ❗️❗️❗️
YouTube
Личный опыт выхода за рубеж AntRobotics и Virisium
Спикеры: Максим Антоненко (AntRobotics) и Эльдар Хайретдинов (Virisium)
Всем отличного дня😎
Вот и настал этот день.
Сегодня состоится завершающий вебинар с крутыми экспертами🧐
😎Кирилл Соловьев
https://contentquo.com
😎Кирилл Прокопенко
https://smartautobrains.com/
Два Кирилла - это сила 💪
Ждём всех в привычное время -
19:00 в нашем канале 👋
Вот и настал этот день.
Сегодня состоится завершающий вебинар с крутыми экспертами🧐
😎Кирилл Соловьев
https://contentquo.com
😎Кирилл Прокопенко
https://smartautobrains.com/
Два Кирилла - это сила 💪
Ждём всех в привычное время -
19:00 в нашем канале 👋
Ссылка на встречу : https://zoom.us/j/94223486161
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
Вот и прогремел наш заключительный вебинар 🥁🥁🥁
Ссылка:
https://youtu.be/-q40Jc9dIzM
Это было очень круто. Три недели пролетели быстро, но мы не заканчиваем на этом.🤫
Все подробности расскажем на следующей неделе.🤩
🎯В понедельник мы объявим двух победителей, с которыми:
😎проведём аудит продаж
😎найдем узкие места
😎подберем инструменты
😎наметим цели
Чтобы участвовать, ну или просто высказать нам пару ласковых, заполните опросник:
https://z15lhckbxtn.typeform.com/to/tIK5nKZn
✨Всем отличного дня ✨
Ссылка:
https://youtu.be/-q40Jc9dIzM
Это было очень круто. Три недели пролетели быстро, но мы не заканчиваем на этом.🤫
Все подробности расскажем на следующей неделе.🤩
🎯В понедельник мы объявим двух победителей, с которыми:
😎проведём аудит продаж
😎найдем узкие места
😎подберем инструменты
😎наметим цели
Чтобы участвовать, ну или просто высказать нам пару ласковых, заполните опросник:
https://z15lhckbxtn.typeform.com/to/tIK5nKZn
✨Всем отличного дня ✨
Вы готовы?! Внимание, барабанная дробь 🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁
Победители, с которыми мы продолжим нашу прокачку и побежим дальше по целям:
Камиль Каримов Clicklog
Мария Чиркова Adeptik
🎁🎯
Спасибо за акивность! Мы уже вам пишем в личку)
Тем временем, канал продолжит существовать и развиваться вместе с вами. Отныне в нашем канале будет:
🚀Полезный контент
🚀Нетворкинг
🚀Бонусы
🚀Выступление участников на актуальные темы
Приглашаем вас выступить, рассказать о вашей компании, поделиться опытом или просто осветить интересную тему🥸
Готовы к любым вашим предложениям сотрудничества и активностей!
Победители, с которыми мы продолжим нашу прокачку и побежим дальше по целям:
Камиль Каримов Clicklog
Мария Чиркова Adeptik
🎁🎯
Спасибо за акивность! Мы уже вам пишем в личку)
Тем временем, канал продолжит существовать и развиваться вместе с вами. Отныне в нашем канале будет:
🚀Полезный контент
🚀Нетворкинг
🚀Бонусы
🚀Выступление участников на актуальные темы
Приглашаем вас выступить, рассказать о вашей компании, поделиться опытом или просто осветить интересную тему🥸
Готовы к любым вашим предложениям сотрудничества и активностей!
Уже завтра состоится первое выступление участников сообщества, вы наверняка их запомнили, ведь они активно участвовали в марафоне )
3 августа
в 19:00 по Мск
Андрей Егоров и Анна Залалдинова :
«Интеграция в бизнесе через сообщества (на примере Ротари клубов)».
😎Андрей Егоров EGOROFFCOMMUNICATIONS AGENCY ( дата- сеты для AL,MTPE).
Создавал компании в Швейцарии, Великобритании, США, Сингапуре.
Военный институт, Anrwerp Managment School (EMBA).
Паст-Президент Межстранового комитета Россия-США Ротари Интернешнл.
😎Aнна Залалдинова
CEO, EGOROFF COMMUNICATIONS AGENCY (МТРЕ, дата-сеты для AI). Предприниматель, общественный деятель. Член Межстранового комитета Россия-США Ротари Интернэшнл.
УЛГУ, инженер нефтегазового комплекса, РАНХиГС, MBA.
🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
Не пропустите. Ждём всех в нашем канале 👋
3 августа
в 19:00 по Мск
Андрей Егоров и Анна Залалдинова :
«Интеграция в бизнесе через сообщества (на примере Ротари клубов)».
😎Андрей Егоров EGOROFFCOMMUNICATIONS AGENCY ( дата- сеты для AL,MTPE).
Создавал компании в Швейцарии, Великобритании, США, Сингапуре.
Военный институт, Anrwerp Managment School (EMBA).
Паст-Президент Межстранового комитета Россия-США Ротари Интернешнл.
😎Aнна Залалдинова
CEO, EGOROFF COMMUNICATIONS AGENCY (МТРЕ, дата-сеты для AI). Предприниматель, общественный деятель. Член Межстранового комитета Россия-США Ротари Интернэшнл.
УЛГУ, инженер нефтегазового комплекса, РАНХиГС, MBA.
🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
Не пропустите. Ждём всех в нашем канале 👋
Хэй хэй 👋
А вот и наши участники 🤩
Сегодня в 19:00 по Мск времени состоится выступление Андрея Егорова и Анны Залалдиновой на тему « Интеграция в бизнесе через сообщества (на примере Ротари клубов)».
А вот и наши участники 🤩
Сегодня в 19:00 по Мск времени состоится выступление Андрея Егорова и Анны Залалдиновой на тему « Интеграция в бизнесе через сообщества (на примере Ротари клубов)».
😎Андрей Егоров
😎Анна Залалдинова
« Интеграция в бизнесе через сообщества ( на примере Ротери клубов)».
Ссылка на выступление :
https://us02web.zoom.us/j/82565886013?pwd=R2NVWG56eHVaWDlpL3dKbFNoYlZVQT09
🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀
😎Анна Залалдинова
« Интеграция в бизнесе через сообщества ( на примере Ротери клубов)».
Ссылка на выступление :
https://us02web.zoom.us/j/82565886013?pwd=R2NVWG56eHVaWDlpL3dKbFNoYlZVQT09
🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
Вот и прошёл вебинар с участием наших первых участников:
😎Андрей Егоров
😎Анна Залалдинова
«Интеграция в бизнесе через сообщества (на примере Ротари клубов)».
Ссылка на вебинар :
https://youtu.be/1PBTHmcFUO8
Вот и прошёл вебинар с участием наших первых участников:
😎Андрей Егоров
😎Анна Залалдинова
«Интеграция в бизнесе через сообщества (на примере Ротари клубов)».
Ссылка на вебинар :
https://youtu.be/1PBTHmcFUO8
YouTube
Интеграция в бизнесе через сообщества (на примере Ротари клубов)
Спикеры:
Андрей Егоров
Анна Залалдинова
Андрей Егоров
EGOROFFCOMMUNICATIONS AGENCY (дата- сеты для AL,MTPE).
Создавал компании в Швейцарии, Великобритании, США, Сингапуре.
Военный институт, Anrwerp Managment School (EMBA).
Паст-Президент Межстранового…
Андрей Егоров
Анна Залалдинова
Андрей Егоров
EGOROFFCOMMUNICATIONS AGENCY (дата- сеты для AL,MTPE).
Создавал компании в Швейцарии, Великобритании, США, Сингапуре.
Военный институт, Anrwerp Managment School (EMBA).
Паст-Президент Межстранового…
Если вам интересна эта тема, вот обратная связь и вся подробная информация :
Rotary resources
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1582014228629320&id=100004622742967 - без слов, просто прочитайте, начните с этого.
https://www.rotary.org/ - глобальный сайт Ротари Интернэшнл
В силу того что было принято решение о слиянии двух округов России в один округ, отдельные сайты находятся на реконструкции и ещё наполняются информацией.
http://www.rotaryrussia.ru/ - Ротари в России (новый сайт, ещё продолжает наполняться)
http://okrug2220.org/ - старый сайт, больше не поддерживается, но на нём много вполне актуальной информации о Ротари на русском и английском языке (раздел «О Ротари Интернэшнл»)
https://www.facebook.com/RotaryMoscowNewGeneration - наш Ротари клуб «Москва Новое Поколение»
http://www.rotary73.ru/ - Ротари клуб Ульяновск (посмотрите, сколько может делать один региональный клуб!)
https://www.facebook.com/Russia-United-States-Intercountry-Committee-968959583178974. - межстрановый комитет Россия-США
https://fb.watch/7a0gmogm8_/. - пример проекта, в котором участвует много клубов, и который привлекает глобальный грант от Фонда Ротари.
Rotary resources
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1582014228629320&id=100004622742967 - без слов, просто прочитайте, начните с этого.
https://www.rotary.org/ - глобальный сайт Ротари Интернэшнл
В силу того что было принято решение о слиянии двух округов России в один округ, отдельные сайты находятся на реконструкции и ещё наполняются информацией.
http://www.rotaryrussia.ru/ - Ротари в России (новый сайт, ещё продолжает наполняться)
http://okrug2220.org/ - старый сайт, больше не поддерживается, но на нём много вполне актуальной информации о Ротари на русском и английском языке (раздел «О Ротари Интернэшнл»)
https://www.facebook.com/RotaryMoscowNewGeneration - наш Ротари клуб «Москва Новое Поколение»
http://www.rotary73.ru/ - Ротари клуб Ульяновск (посмотрите, сколько может делать один региональный клуб!)
https://www.facebook.com/Russia-United-States-Intercountry-Committee-968959583178974. - межстрановый комитет Россия-США
https://fb.watch/7a0gmogm8_/. - пример проекта, в котором участвует много клубов, и который привлекает глобальный грант от Фонда Ротари.
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Привет, как дела? Познакомимся поближе ?! 😄
🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍
По статистике, более 60% пользы фаундеры получают друг от друга. Как насчёт онлайн нетворка в августе? 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀 Звучит круто?! 🤓 Давайте проголосуем🔥
🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍🔍
По статистике, более 60% пользы фаундеры получают друг от друга. Как насчёт онлайн нетворка в августе? 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀 Звучит круто?! 🤓 Давайте проголосуем🔥
Anonymous Poll
94%
Да, хочу🔥
12%
Отстаньте, я в отпуске🏝⛱
Мы планируем проведение нетворка в стиле Random Cofee🎤
Знакомство в уютной, а главное безопасной онлайн обстановке.
Мы провели целый месяц марафона, но продолжаем идти по единому пути по направлению к успеху.🎯😎
Голосуем🙌
Знакомство в уютной, а главное безопасной онлайн обстановке.
Мы провели целый месяц марафона, но продолжаем идти по единому пути по направлению к успеху.🎯😎
Голосуем🙌
Всем привет!
👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋
“Медленный” отпускной август подходит к концу, пора готовиться к горячему бизнес-сезону.
Мы с командой намерены превратить этот канал в полезный источник информации, где на регулярной основе будем постить контент, связанный с продажами.
Если вы также хотите включиться в этот процесс, предложить что-то или поделиться чем-то полезным с нашим зарождающимся уютным коммьюнити - пишите в личку @baskova или @alexmuntyan .
🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓
Ну а начнет рубрику CRO Kommune Interim - Денис Шадрин с походными записями :)
👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋👋
“Медленный” отпускной август подходит к концу, пора готовиться к горячему бизнес-сезону.
Мы с командой намерены превратить этот канал в полезный источник информации, где на регулярной основе будем постить контент, связанный с продажами.
Если вы также хотите включиться в этот процесс, предложить что-то или поделиться чем-то полезным с нашим зарождающимся уютным коммьюнити - пишите в личку @baskova или @alexmuntyan .
🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓
Ну а начнет рубрику CRO Kommune Interim - Денис Шадрин с походными записями :)
Совсем недавно, 10 августа, в бизнес-клубе “Атланты” наша команда, совместно с фаундером крупнейшей переводческой компании России и СНГ Алексеем Шестериковым проводила мастер-класс на тему создания и управления отделом продаж. 🤓
Говорили о том, на каких зонах стоит сфокусировать свое внимание в первую очередь.🔎🔎🔎
Было крайне круто! Публика поразила своим включением в процесс. Всем было интересно поучаствовать в создании отдела продаж, будто мы имеем дело не с основателями бизнесов в 500+ млн рублей ежегодного оборота, а с кандидатами на позицию специалистов по продажам.
В процессе проведения мастер-класса увидел для себя много нового и интересного, чем и хочу поделиться:
✒️1. Часто компании не уделяют достаточно внимания практическим деталям при собеседованиях новых людей. Готовы приглашать в команду сотрудников, которые им попросту понравились. А не тех, кто действительно принесет продажи в короткий срок. Вывод: для определения точных возможностей кандидата необходимо задавать ему больше детальных вопросов по процессу продаж с прошлого места работы, не стесняйтесь закапываться в то, как кандидат использовал CRM, как проводил встречи с клиентами, получал ли бонус в таком-то конкретном месяце. Чем больше деталей вы узнаете, тем меньше шанса получить “кота в мешке” уже при онбординге.
✒️2. Также для меня стало открытием, что в подавляющем большинстве случаев предприниматели, выстраивая систему мотивации для специалиста по продажам, пользуются четырьмя, пятью а то и шестью переменными, делая мотивацию крайне перегруженной и непрозрачной для сотрудника. Вывод: мотивацию лучше выстраивать вокруг двух, максимум трех переменных, чтобы в любой момент времени специалист по продажам мог понимать сколько он заработает.
✒️3. Было интересное предложение - выводить нового сотрудника на тестовые дни в компанию. Буквально на 2-3 дня, чтобы “проверить его в бою“. Идея очень заманчивая! А вы так пробовали?
✒️4. При собеседовании кандидатов люди часто забывают о том, что при проведении интервью необходимо не только собеседовать и выяснять больше информации о потенциальном сотруднике вашей команды, но и уделять внимание тому, чтобы показать преимущества компании, в которую вы приглашаете. По сути в этот момент должна произойти “обоюдная продажа“.
✒️5. В качестве примера того, как это делать с самого старта пересечения с кандидатом, есть крутая вакансия наших друзей из Smartсat - https://ru.smartcat.com/careers/junior_product_manager)
✒️6. Все предприниматели подтвердили, что в процессе продаж необходимо больше практических действий. Прямо сейчас откройте воронку и сделайте пайплайн ревью со своим продавцом. Разберите все сделки в воронке и наметьте следующие шаги. Это будет полезно как и продавцу, чтобы получить от вас экспертные решения, так и для вас, чтобы спрогнозировать продажи на ближайшее время.
✒️7. Приходя на выступления отключайте внутреннего эксперта и включайте ум новичка. Если вы уже знаете о чем пойдет речь, то притворитесь, что не знаете. Скорее всего, слушая в таком режиме, вы подчеркнете для себя несколько новых крутых инсайтов.
🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀
Говорили о том, на каких зонах стоит сфокусировать свое внимание в первую очередь.🔎🔎🔎
Было крайне круто! Публика поразила своим включением в процесс. Всем было интересно поучаствовать в создании отдела продаж, будто мы имеем дело не с основателями бизнесов в 500+ млн рублей ежегодного оборота, а с кандидатами на позицию специалистов по продажам.
В процессе проведения мастер-класса увидел для себя много нового и интересного, чем и хочу поделиться:
✒️1. Часто компании не уделяют достаточно внимания практическим деталям при собеседованиях новых людей. Готовы приглашать в команду сотрудников, которые им попросту понравились. А не тех, кто действительно принесет продажи в короткий срок. Вывод: для определения точных возможностей кандидата необходимо задавать ему больше детальных вопросов по процессу продаж с прошлого места работы, не стесняйтесь закапываться в то, как кандидат использовал CRM, как проводил встречи с клиентами, получал ли бонус в таком-то конкретном месяце. Чем больше деталей вы узнаете, тем меньше шанса получить “кота в мешке” уже при онбординге.
✒️2. Также для меня стало открытием, что в подавляющем большинстве случаев предприниматели, выстраивая систему мотивации для специалиста по продажам, пользуются четырьмя, пятью а то и шестью переменными, делая мотивацию крайне перегруженной и непрозрачной для сотрудника. Вывод: мотивацию лучше выстраивать вокруг двух, максимум трех переменных, чтобы в любой момент времени специалист по продажам мог понимать сколько он заработает.
✒️3. Было интересное предложение - выводить нового сотрудника на тестовые дни в компанию. Буквально на 2-3 дня, чтобы “проверить его в бою“. Идея очень заманчивая! А вы так пробовали?
✒️4. При собеседовании кандидатов люди часто забывают о том, что при проведении интервью необходимо не только собеседовать и выяснять больше информации о потенциальном сотруднике вашей команды, но и уделять внимание тому, чтобы показать преимущества компании, в которую вы приглашаете. По сути в этот момент должна произойти “обоюдная продажа“.
✒️5. В качестве примера того, как это делать с самого старта пересечения с кандидатом, есть крутая вакансия наших друзей из Smartсat - https://ru.smartcat.com/careers/junior_product_manager)
✒️6. Все предприниматели подтвердили, что в процессе продаж необходимо больше практических действий. Прямо сейчас откройте воронку и сделайте пайплайн ревью со своим продавцом. Разберите все сделки в воронке и наметьте следующие шаги. Это будет полезно как и продавцу, чтобы получить от вас экспертные решения, так и для вас, чтобы спрогнозировать продажи на ближайшее время.
✒️7. Приходя на выступления отключайте внутреннего эксперта и включайте ум новичка. Если вы уже знаете о чем пойдет речь, то притворитесь, что не знаете. Скорее всего, слушая в таком режиме, вы подчеркнете для себя несколько новых крутых инсайтов.
🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀