Telegram Web Link
#الضمان_الاجتماعي

لكثرة الاسئلة والاستفسارات الواردة حول العديد من التفاصيل التي تخص الضمان الاجتماعي للعمال:


#السؤال_الاول: ما فائدة قانون الضمان الاجتماعي الجديد للعاملين بالقطاع الخاص؟
بعد قراءتي لقانون الضمان الاجتماعي الجديد هناك الكثير من الامور الايجابية سأذكرها لكم
#للذكور:
- الخدمة التقاعدية اصبحت 63 سنة عمرية .. يقابلها 15 سنة عمل مضمونة.
او 60 سنة عمرية .. يقابلها 20 سنة عمل مضمونة.
او 55 سنة عمريا .. يقابلها 30 سنة عمل مضمونة.
في حالة اصابات العمل حد العجز يحال للتقاعد فورا .. بشرط ان يكون مشمولا بالضمان
في حال الوفاة .. بشرط ان يكون مشمولا بالضمان

#للاناث:
- الخدمة التقاعدية اصبحت 58 سنة عمرية .. يقابلها 15 سنة عمل مضمونة.
او 55 سنة عمرية .. يقابلها 20 سنة عمل مضمونة.
او 50 سنة عمريا .. يقابلها 25 سنة عمل مضمونة.

وفي حالة اصابات العمل حد تسبة العجز التي تقرها اللجان الطبية يحال للتقاعد فورا .. بشرط ان يكون مشمولا بالضمان

في حال الوفاة .. بشرط ان يكون مشمولا بالضمان

#السؤال_الثاني: ان لم اكمل المدة التقاعدية هل يمكن شراء خدمة تقاعدية؟
- يجوز شراء خدمة تقاعدية 5 سنوات لاكمال الخدمة التقاعدية.
- لا يمكن سحب رصيد الخدمة بعد سنة من تاريخ انهاء الخدمات.
- الراتب التقاعدي هو محصلة راتب اخر 5 سنوات من الخدمة وان اقل راتب تقاعدي هو 500 الف دينار عراقي.

#السؤال_الثالث: حدود الراتب بالقانون الجديد
اقل راتب هو 350.000 دينار لكن بسبب غلاء المعيشة تعتمد اغلب فروع الضمان بالعراق اقل راتب 500.000 واعلى راتب هو 1.750.000 دينار

#السؤال_الرابع: انا لست موظف بالقطاع الخاص وارغب بالتسجيل للحصول على راتب تقاعدي؟
سيتم فتح باب الشمول بالضمان لكل اصحاب الاعمال الخاصة كأصحاب سيارات الاجرة والمحلات التجارية والحرفيين .. بشرط ان يكمل 18 سنة عمريا وان مبلغ الاشتراك الشهري لاقل راتب شهري 500.000 دينار هو 85,000 دينار اي 17% من الراتب ويمكنكم التصريح براتب شهري لغاية 1.750.000 دينار اي دفع 297.500 دينار شهريا

#السؤال_الخامس: مدة السماح القانونية لتسديد مبالغ الاشتراكات الشهرية والغرامات؟
مدة السماحات القانونية للتسديد هي 120 يوم بدلا من القانون القديم 30 يوم
وكانت الغرامة التأخيرية 2% تراكمية شهريا
وحاليا اصبحت الغرامات 1% بعد 120 يوم

اذا القانون هو نقلة نوعية ويصب بمصلحة العامل العراقي ويحفظ حقوقه التقاعدية
وسيتم تطبيق القانون ليكون بالمستقبل نظام الكتروني بالكامل ويمكن ادارة ضمان كل شركة او مشروع الكترونيا ومن خلال الانترنت

شكرا لادارة الضمان الاجتماعي في البصرة
شكرا لادارات الاقسام في ضمان البصرة
شكرا لجميع الموظفين العاملين
شكرا لكل الدعم والاجابة عن كل الاستفسارات
في مرابع العراق الخضراء،
نعلن عن رغبتنا برفد كوادرنا بالشواغر التالية:

مســـؤول مشتريــــات
وبخبــرة لا تقل عـن ثـلاث سنــوات

يرجى التواصل وارسال السيرة الذاتية على الرقم أدناھ
أو عن طريق البريد الإلكتروني التالي
07809251026
[email protected]
#Wood is currently looking for Piping Valve Vessel Supervisor to join our team in Basra,
Will consider only Local applicants.

Work pattern is 4 weeks ON X 4 weeks OFF

https://lnkd.in/e9cYSd5i
فرص العمل

نحن نبحث عن أفراد مؤهلين لملء العديد من المناصب ذات الخبرة السابقة. إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات المطلوبة ، فنحن ندعوك للانضمام إلى فريقنا المتميز.

ضابط مراقبة المستودعات:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مماثلة في قطاع الصناعات الغذائية.

رافعة شوكية ، مسار الوصول ، سائق PT:
خبرة لا تقل عن 2 سنوات في تشغيل الرافعات الشوكية ومعدات الرفع ذات الصلة في قطاع الصناعات الغذائية.

مساعد أمين المخازن:
خبرة لا تقل عن 2 سنوات في قطاع الصناعات الغذائية.

أمين المخازن:
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قطاع الصناعات الغذائية.

مشرف المستودع:
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قطاع الصناعات الغذائية.

كاتب إدخال البيانات / المخزن الإداري:
خبرة لا تقل عن 1 سنوات في العمل الإداري وإدخال البيانات.

الموقع وكيفية التقديم:

يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى [[email protected]] مع المسمى الوظيفي المذكور في سطر الموضوع. قم بتضمين تفاصيل الاتصال الخاصة بك وأي معلومات إضافية قد ترغب في مشاركتها. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين لترتيب المقابلات الشخصية.

الموقع / البصرة
مطلوب(pa) عدد (8) العمل في حقول الرميلة.
الشروط المطلوبة:
-لديه جواز سلامة صادر من اكاديمية الرميلة
-لديه شهادة عمل بالتخصص المذكور
-الدوام داخل الشركة بدون نزول (30) يوم
-النزول (5)ايام فقط
للتقديم على الوظيفة ارسال السيرة الذاتية (cv) على الرقم المذكور 👇🏻👇🏻
‏ 07838220340
ملاحظة//لمن لاتتوفر لدية الشروط المذكورة اعلاه يرجى عدم التقديم لهذه الوظيفة
2024/09/28 13:19:02
Back to Top
HTML Embed Code: