ВАКАНСИЯ: операционного директора
КОМПАНИЯ: CSSSR — компания, которая занимается разработкой программного обеспечения для банков и крупных корпораций. Мы на рынке уже 12 лет и за последний год мы изменились. После периода стагнации, характерного для зрелого бизнеса, получилось вернуть аппетит и дерзость стартапа. Снова есть вкус к риску и открытость к большим переменам. Но вместе с этим пришел хаос роста, а процессы размылись. И вот тут мне нужен ты.
ЗАДАЧИ:
– Твоя задача — прийти, понять, что не так, и исправить это. Если тебе нужна зона комфорта — эта роль не для тебя. Мне нужен операционный директор, который в течение четырех месяцев наведет порядок и стабилизирует деятельность компании. С нашей стороны — любая поддержка для выполнения этой задачи
– найти и устранить узкие места в наших внутренних процессах;
– разработать и внедрить операционные стратегии, которые приносят результат;
– стандартизировать процессы, чтобы каждый знал, что, как и когда делать;
– работать с руководящей командой (включая меня) и помогать нам фокусироваться на важном;
– взять на себя ответственность за ключевые показатели эффективности (KPI обсудим);
– контролировать соблюдение сроков, бюджетов и качества нашей работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
– у тебя не менее 5 лет опыта работы в операционном управлении в заказной разработке, digital-маркетинге или системной интеграции;
– на тебе была ответственность за финансовые показатели и ты умеешь считать деньги;
– ты умеешь выстраивать и управлять сложными процессами и крупными (100-150 человек) распределенными командами;
– способен быстро принимать решения, трансформировать бизнес и процессы под меняющиеся условия и справляться с кризисами;
– ты умеешь балансировать между коммерческими целями и внутренними процессами;
– у тебя отличные аналитические навыки и доказанные результаты на предыдущих позициях;
– умеешь вовремя давать честную обратную связь и находить выход из сложных ситуаций;
– ты не исповедуешь авторитарный стиль управления и понимаешь как важно слышать других и принимаешь критику своих решений;
– ты эмпатичен и умеешь понимать людей даже лучше, чем они сами себя.
УСЛОВИЯ:
– конкурентная зарплата, достойная твоего опыта и навыков;
– полная свобода действий для достижения результата (я действительно готов дать тебе карт-бланш);
– возможность работать удаленно или в офисе — по твоему выбору.
– официальное трудоустройство и перспективы роста.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/dmitriy-chekin/
КОМПАНИЯ: CSSSR — компания, которая занимается разработкой программного обеспечения для банков и крупных корпораций. Мы на рынке уже 12 лет и за последний год мы изменились. После периода стагнации, характерного для зрелого бизнеса, получилось вернуть аппетит и дерзость стартапа. Снова есть вкус к риску и открытость к большим переменам. Но вместе с этим пришел хаос роста, а процессы размылись. И вот тут мне нужен ты.
ЗАДАЧИ:
– Твоя задача — прийти, понять, что не так, и исправить это. Если тебе нужна зона комфорта — эта роль не для тебя. Мне нужен операционный директор, который в течение четырех месяцев наведет порядок и стабилизирует деятельность компании. С нашей стороны — любая поддержка для выполнения этой задачи
– найти и устранить узкие места в наших внутренних процессах;
– разработать и внедрить операционные стратегии, которые приносят результат;
– стандартизировать процессы, чтобы каждый знал, что, как и когда делать;
– работать с руководящей командой (включая меня) и помогать нам фокусироваться на важном;
– взять на себя ответственность за ключевые показатели эффективности (KPI обсудим);
– контролировать соблюдение сроков, бюджетов и качества нашей работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
– у тебя не менее 5 лет опыта работы в операционном управлении в заказной разработке, digital-маркетинге или системной интеграции;
– на тебе была ответственность за финансовые показатели и ты умеешь считать деньги;
– ты умеешь выстраивать и управлять сложными процессами и крупными (100-150 человек) распределенными командами;
– способен быстро принимать решения, трансформировать бизнес и процессы под меняющиеся условия и справляться с кризисами;
– ты умеешь балансировать между коммерческими целями и внутренними процессами;
– у тебя отличные аналитические навыки и доказанные результаты на предыдущих позициях;
– умеешь вовремя давать честную обратную связь и находить выход из сложных ситуаций;
– ты не исповедуешь авторитарный стиль управления и понимаешь как важно слышать других и принимаешь критику своих решений;
– ты эмпатичен и умеешь понимать людей даже лучше, чем они сами себя.
УСЛОВИЯ:
– конкурентная зарплата, достойная твоего опыта и навыков;
– полная свобода действий для достижения результата (я действительно готов дать тебе карт-бланш);
– возможность работать удаленно или в офисе — по твоему выбору.
– официальное трудоустройство и перспективы роста.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/dmitriy-chekin/
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ И ИНВЕСТ. УПРАВЛЯЮЩИЙ - вакансия для амбициозных и сильных духом лидеров!
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
• Сегодня будет необычное описание вакансии без фанатизма в описании обязанностей и требований. Попробуйте прочитать нужное между строк. Для особо педантичных в буллетах и построчно пришлю формальный функционал после обсуждения. Поехали...
• Я ищу ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ И ИНВЕСТ.УПРАВЛЯЮЩЕГО в инвестиционно-промышленную группу с сильным административным ресурсом и капиталом. Ищу дельца, бойца, который готов взять на себя ответственность за сделку, актив, проект, который видит скрытые бизнес возможности между индустриями, понимает кросс региональную повестку, может находить и эффективно управлять новыми активами. Человека с предпринимательской хваткой, с царем в голове!
В качестве Директора по развитию и инвест. управляющего наш новый член команды будет отвечать за поиск инвестиционных возможностей, активов для слияния и приобретения, анализ их инвестиционной привлекательности, подготовку документации по сделкам и материалов о сделке для Инвестиционного комитета и её защиты, организацию /координацию подготовки и проведения Due Diligence, проведение переговоров с собственниками активов, структурирование сделок. Определение оптимальной цены для приобретаемого актива. Полное сопровождение переговорного процесса со стороны покупателя/продавца, с последующим закрытие сделки.
• В том числе, взаимодействие с регулирующими и надзорными контрагентами и органами гос.управления и др.
• Для нас принципиально важно следующее - фокус мотивации нового члена команды не на получение высокой фиксированной заработной платы, а на получение высокого дохода от коммерческого успеха, от реализации и развития проекта. Если мы входим в проект и видим инвестиционные возможности, кандидат должен уметь координировать развитие. Он может сам руководить проектом или назначить руководителя, его компенсация будет напрямую зависеть от результатов и успеха данного направления.
• Мы нацелены на то, чтобы такие лидеры не просто выполняли свою работу, но становились полноценными партнёрами и управляющими в наших бизнесах. Это позволяет нам развивать общий бизнес с долгосрочными перспективами.
КОНТАКТЫ:
Условия трудоустройства и сотрудничества будут обсуждаться с релевантными кандидатами. Пожалуйста, пишите в телеграм: @cv_hrfoundation
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
• Сегодня будет необычное описание вакансии без фанатизма в описании обязанностей и требований. Попробуйте прочитать нужное между строк. Для особо педантичных в буллетах и построчно пришлю формальный функционал после обсуждения. Поехали...
• Я ищу ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ И ИНВЕСТ.УПРАВЛЯЮЩЕГО в инвестиционно-промышленную группу с сильным административным ресурсом и капиталом. Ищу дельца, бойца, который готов взять на себя ответственность за сделку, актив, проект, который видит скрытые бизнес возможности между индустриями, понимает кросс региональную повестку, может находить и эффективно управлять новыми активами. Человека с предпринимательской хваткой, с царем в голове!
В качестве Директора по развитию и инвест. управляющего наш новый член команды будет отвечать за поиск инвестиционных возможностей, активов для слияния и приобретения, анализ их инвестиционной привлекательности, подготовку документации по сделкам и материалов о сделке для Инвестиционного комитета и её защиты, организацию /координацию подготовки и проведения Due Diligence, проведение переговоров с собственниками активов, структурирование сделок. Определение оптимальной цены для приобретаемого актива. Полное сопровождение переговорного процесса со стороны покупателя/продавца, с последующим закрытие сделки.
• В том числе, взаимодействие с регулирующими и надзорными контрагентами и органами гос.управления и др.
• Для нас принципиально важно следующее - фокус мотивации нового члена команды не на получение высокой фиксированной заработной платы, а на получение высокого дохода от коммерческого успеха, от реализации и развития проекта. Если мы входим в проект и видим инвестиционные возможности, кандидат должен уметь координировать развитие. Он может сам руководить проектом или назначить руководителя, его компенсация будет напрямую зависеть от результатов и успеха данного направления.
• Мы нацелены на то, чтобы такие лидеры не просто выполняли свою работу, но становились полноценными партнёрами и управляющими в наших бизнесах. Это позволяет нам развивать общий бизнес с долгосрочными перспективами.
КОНТАКТЫ:
Условия трудоустройства и сотрудничества будут обсуждаться с релевантными кандидатами. Пожалуйста, пишите в телеграм: @cv_hrfoundation
Операционный директор по логистике
в хлебопекарный холдинг Коломенский
Москва
ЗАДАЧИ:
• Обеспечение эффективной транспортной и складской логистики (направление быстрозамороженной продукции);
• Транспортная логистика: соблюдение сроков доставки продукции, минимизация возвратов, улучшение уровня эффективности;
• Складская логистика: контроль своевременной приемки, хранения и сборки заказов, ликвидация потерь, поддержание высокого уровня SL;
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль;
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия отдела со смежными подразделениями;
• Аудит текущих бизнес-процессов, выявление проблем, подготовка предложений по их устранению;
• Описание, формализация и дальнейшая актуализация логистических процессов и процедур;
• Внедрение разработанных технологий;
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций;
• Опыт построения процессов и работы с большими командами;
• Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов на складах;
• Успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих процедур в крупных компаниях;
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С;
• Навык стратегического планирования, аналитических способностей, глубокого понимания бизнес-процессов;
• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
УСЛОВИЯ:
• Работа в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркая корпоративная культура: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсация мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.
КОНТАКТЫ:
Резюме на e-mail [email protected]
в хлебопекарный холдинг Коломенский
Москва
ЗАДАЧИ:
• Обеспечение эффективной транспортной и складской логистики (направление быстрозамороженной продукции);
• Транспортная логистика: соблюдение сроков доставки продукции, минимизация возвратов, улучшение уровня эффективности;
• Складская логистика: контроль своевременной приемки, хранения и сборки заказов, ликвидация потерь, поддержание высокого уровня SL;
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль;
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия отдела со смежными подразделениями;
• Аудит текущих бизнес-процессов, выявление проблем, подготовка предложений по их устранению;
• Описание, формализация и дальнейшая актуализация логистических процессов и процедур;
• Внедрение разработанных технологий;
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций;
• Опыт построения процессов и работы с большими командами;
• Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов на складах;
• Успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих процедур в крупных компаниях;
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С;
• Навык стратегического планирования, аналитических способностей, глубокого понимания бизнес-процессов;
• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
УСЛОВИЯ:
• Работа в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркая корпоративная культура: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсация мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.
КОНТАКТЫ:
Резюме на e-mail [email protected]
Настоящий карьерный рывок! 🚀 Экспресс или Месячное сопровождение — выберите формат и нацеливайтесь на успех!
Привет! Моя цель — помочь вам выйти на новый уровень карьеры. Моя задача — сделать вас видимыми для лучших работодателей, чтобы вы могли достигать карьерных целей быстрее и уверенно. У меня два формата карьерного сопровождения: Экспресс и Месячное сопровождение. Выберите тот, который подходит именно вам!
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч по часу)
Если вы готовы к быстрым изменениям, Экспресс-сопровождение — это то, что нужно. 5 встреч с концентрацией на результат и бонусная подготовка к собеседованиям:
Разбор ситуации и постановка целей: вместе исследуем ваш опыт, фиксируем цели и анализируем текущий профиль, чтобы задать нужное направление. 🎯
Выявление ключевых компетенций: разбираем сильные стороны и достижения, чтобы выделить всё, что делает вас ценным кандидатом. 💪
План карьерного роста: определяем, как вас воспринимает рынок и разрабатываем план карьерного движения к вашей вершине. 📈
Создание продающего резюме и писем: адаптируем резюме под автоматические системы, чтобы оно прошло фильтры и выделило вас на фоне других. Подстраиваем ваш профиль под актуальные требования, чтобы каждый работодатель вас заметил. 📝
Поиск и рекомендации: предоставляю проверенные каналы с актуальными вакансиями и рекомендации по компаниям, где ваши навыки будут максимально востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — тренируем навыки для собеседований. Разбираем сложные вопросы и учимся уверенно подавать свои сильные стороны. 😉
И это еще не всё! Экспресс-сопровождение легко расширить до Месячного формата, если вы захотите ещё более глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍- Важно понимать , что в это время мы с вами присутствуем на рынке и не теряем время.
Этот формат — глубокая, стратегическая работа над вашим карьерным треком. Полное сопровождение на каждом этапе, никаких ограничений по количеству встреч.
Что вас ждет:
Цели и выбор направлений: определяем ваши карьерные амбиции, выбираем отрасли и формируем чёткий фокус. 🛠️
Определение интересов и профориентация: находим сферы, где ваш потенциал будет раскрыт на максимум, чтобы работа приносила не только доход, но и удовлетворение. 🔍
Глубокий анализ и построение карьерного пути: изучаем опыт и навыки, подключаем отраслевых экспертов и составляем продуманную стратегию вашего карьерного движения. 📊
Создание уникального резюме и саммари: подстраиваем ваш профиль под автоматические фильтры на HeadHunter и требования систем автоматического отбора. Ваши документы будут не только привлекательными для рекрутеров, но и заметными для современных HR-технологий. 🖋️
Поиск каналов и компаний: делюсь проверенными сообществами, списками подходящих компаний и рекомендациями, как эффективно завязывать профессиональные контакты. 📇
Активный план поиска работы: разрабатываем четкий план, чтобы каждый шаг приближал вас к новой работе или карьерному росту. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки презентации и отрабатываем ответы на сложные вопросы, чтобы произвести максимальное впечатление. 💼
Домашние задания: чтобы каждый этап оставлял навыки и уверенность, которые выделят вас на рынке труда. 📚
Поддержка и консультации: я на связи с вами каждый день, корректирую документы, отвечаю на вопросы и помогаю ориентироваться в вакансий. 🛠️
Корректировка и обновление профиля: регулярно оцениваем ваш прогресс, настраиваем стратегию и работаем над улучшением профессионального образа. 👏
⚡️ В месячном сопровождении количество встреч не ограничено, и, при необходимости, сопровождение можно продлить для ещё более полного достижения ваших целей.
Готовы сделать карьерный скачок? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого старта или Месячное сопровождение — для глубокого погружения и поддержки на всех этапах.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
Привет! Моя цель — помочь вам выйти на новый уровень карьеры. Моя задача — сделать вас видимыми для лучших работодателей, чтобы вы могли достигать карьерных целей быстрее и уверенно. У меня два формата карьерного сопровождения: Экспресс и Месячное сопровождение. Выберите тот, который подходит именно вам!
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч по часу)
Если вы готовы к быстрым изменениям, Экспресс-сопровождение — это то, что нужно. 5 встреч с концентрацией на результат и бонусная подготовка к собеседованиям:
Разбор ситуации и постановка целей: вместе исследуем ваш опыт, фиксируем цели и анализируем текущий профиль, чтобы задать нужное направление. 🎯
Выявление ключевых компетенций: разбираем сильные стороны и достижения, чтобы выделить всё, что делает вас ценным кандидатом. 💪
План карьерного роста: определяем, как вас воспринимает рынок и разрабатываем план карьерного движения к вашей вершине. 📈
Создание продающего резюме и писем: адаптируем резюме под автоматические системы, чтобы оно прошло фильтры и выделило вас на фоне других. Подстраиваем ваш профиль под актуальные требования, чтобы каждый работодатель вас заметил. 📝
Поиск и рекомендации: предоставляю проверенные каналы с актуальными вакансиями и рекомендации по компаниям, где ваши навыки будут максимально востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — тренируем навыки для собеседований. Разбираем сложные вопросы и учимся уверенно подавать свои сильные стороны. 😉
И это еще не всё! Экспресс-сопровождение легко расширить до Месячного формата, если вы захотите ещё более глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍- Важно понимать , что в это время мы с вами присутствуем на рынке и не теряем время.
Этот формат — глубокая, стратегическая работа над вашим карьерным треком. Полное сопровождение на каждом этапе, никаких ограничений по количеству встреч.
Что вас ждет:
Цели и выбор направлений: определяем ваши карьерные амбиции, выбираем отрасли и формируем чёткий фокус. 🛠️
Определение интересов и профориентация: находим сферы, где ваш потенциал будет раскрыт на максимум, чтобы работа приносила не только доход, но и удовлетворение. 🔍
Глубокий анализ и построение карьерного пути: изучаем опыт и навыки, подключаем отраслевых экспертов и составляем продуманную стратегию вашего карьерного движения. 📊
Создание уникального резюме и саммари: подстраиваем ваш профиль под автоматические фильтры на HeadHunter и требования систем автоматического отбора. Ваши документы будут не только привлекательными для рекрутеров, но и заметными для современных HR-технологий. 🖋️
Поиск каналов и компаний: делюсь проверенными сообществами, списками подходящих компаний и рекомендациями, как эффективно завязывать профессиональные контакты. 📇
Активный план поиска работы: разрабатываем четкий план, чтобы каждый шаг приближал вас к новой работе или карьерному росту. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки презентации и отрабатываем ответы на сложные вопросы, чтобы произвести максимальное впечатление. 💼
Домашние задания: чтобы каждый этап оставлял навыки и уверенность, которые выделят вас на рынке труда. 📚
Поддержка и консультации: я на связи с вами каждый день, корректирую документы, отвечаю на вопросы и помогаю ориентироваться в вакансий. 🛠️
Корректировка и обновление профиля: регулярно оцениваем ваш прогресс, настраиваем стратегию и работаем над улучшением профессионального образа. 👏
⚡️ В месячном сопровождении количество встреч не ограничено, и, при необходимости, сопровождение можно продлить для ещё более полного достижения ваших целей.
Готовы сделать карьерный скачок? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого старта или Месячное сопровождение — для глубокого погружения и поддержки на всех этапах.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и Фриланс” 🔥
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Хотите подборку?
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и Фриланс” 🔥
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Хотите подборку?
Технический директор (CTO)
Bercut - Аккредитованная ИТ-компания, работать в Bercut — это заниматься созданием высоконагруженных систем и актуальных IT-продуктов, влияющих на жизнь миллионов людей.
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург
ЗАДАЧИ:
Оперативное руководство департаментом разработки (до 50 сотрудников);
• Оценка сложности задач, бюджетов на разработку, приоритизация;
• Тактическое планирование, декомпозиция и распределение задач; контроль исполнения;
• Оценка позиции продукта на рынке, анализ конкурентов, потребностей клиентов;
• Оценка эффективности разработки продукта с точки зрения технологий, ресурсов, сроков, оценка компетенций команд;
• Формирование roadmap продукта;
• Формирование метрик эффективности разработки, определение целевых показателей time-to-market;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы по профилю не менее 7-ти лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт управления несколькими командами разработки, тестирования, аналитики, внедрения общей численностью от 30 человек;
• Опыт выстраивания всех процессов промышленной разработки;
• Опыт анализа, описания, построения и оптимизации внутренних процессов;
• Опыт разработки метрик эффективности команд разработки;
• Опыт трансформации департамента разработки для достижения целевых показателей;
• Опыт анализа конкурирующих продуктов, потребностей клиентов;
• Опыт участия в разработке маркетинговой стратегии продукта, его позиционирования на рынке;
• Опыт разработки roadmap продукта: управление ожиданиями заказчиков, оценки и проиритизации разработки новых фич;
• Опыт участия в пресейле для ключевых заказчиков;
• Готовность нести ответственность за финансовые показатели подразделения;
• Знание методологий проектирования и разработки ПО;
• Опыт верхнеуровневой оценки и митигации рисков, связанных с разработкой продуктов, в том числе, с точки зрения ИБ;
• Опыт выстраивания процессов взаимодействия команд с использованием систем контроля версий и постановки задач (Git, Jira, Confluence, Slack или аналоги).
Будет плюсом:
• Опыт участия в проектах импортозамещения для крупных компаний;
• Опыт реализации крупных проектов в телеком сегменте;
• Знание методологий проектирование архитектуры решений;
УСЛОВИЯ:
• проекты для крупных федеральных и зарубежных операторов;
• возможности для повышения профессиональной экспертизы;
• открытая корпоративная культура, возможность влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах
КОНТАКТЫ:
Козлова Ольга
[email protected]
Bercut - Аккредитованная ИТ-компания, работать в Bercut — это заниматься созданием высоконагруженных систем и актуальных IT-продуктов, влияющих на жизнь миллионов людей.
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург
ЗАДАЧИ:
Оперативное руководство департаментом разработки (до 50 сотрудников);
• Оценка сложности задач, бюджетов на разработку, приоритизация;
• Тактическое планирование, декомпозиция и распределение задач; контроль исполнения;
• Оценка позиции продукта на рынке, анализ конкурентов, потребностей клиентов;
• Оценка эффективности разработки продукта с точки зрения технологий, ресурсов, сроков, оценка компетенций команд;
• Формирование roadmap продукта;
• Формирование метрик эффективности разработки, определение целевых показателей time-to-market;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы по профилю не менее 7-ти лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт управления несколькими командами разработки, тестирования, аналитики, внедрения общей численностью от 30 человек;
• Опыт выстраивания всех процессов промышленной разработки;
• Опыт анализа, описания, построения и оптимизации внутренних процессов;
• Опыт разработки метрик эффективности команд разработки;
• Опыт трансформации департамента разработки для достижения целевых показателей;
• Опыт анализа конкурирующих продуктов, потребностей клиентов;
• Опыт участия в разработке маркетинговой стратегии продукта, его позиционирования на рынке;
• Опыт разработки roadmap продукта: управление ожиданиями заказчиков, оценки и проиритизации разработки новых фич;
• Опыт участия в пресейле для ключевых заказчиков;
• Готовность нести ответственность за финансовые показатели подразделения;
• Знание методологий проектирования и разработки ПО;
• Опыт верхнеуровневой оценки и митигации рисков, связанных с разработкой продуктов, в том числе, с точки зрения ИБ;
• Опыт выстраивания процессов взаимодействия команд с использованием систем контроля версий и постановки задач (Git, Jira, Confluence, Slack или аналоги).
Будет плюсом:
• Опыт участия в проектах импортозамещения для крупных компаний;
• Опыт реализации крупных проектов в телеком сегменте;
• Знание методологий проектирование архитектуры решений;
УСЛОВИЯ:
• проекты для крупных федеральных и зарубежных операторов;
• возможности для повышения профессиональной экспертизы;
• открытая корпоративная культура, возможность влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах
КОНТАКТЫ:
Козлова Ольга
[email protected]
Транспортная компания ищет Главного бухгалтера в Москве. Больше информации здесь, контакт: Юлия Белая, телеграм - @uylia2020.
В премиальный бренд уходовой косметики (дистрибьюция и салоны красоты) ищем CEO.
Основная стратегическая задача состоит в выводе бренда на международный рынок (ОАЭ и страны персидского залива), а также контроль текущих проектов компании.
Ожидания от кандидата:
1. Опыт работы CEO или коммерческим директором в косметических брендах 2-х лет
2. Обязателен опыт вывода бренда с 0 на международный рынок
3. Свободное владение английским языком, знание французского – будет преимуществом
Готовы предложить:
1. Достойный размер заработной платы (обсуждаем по итогам интервью)
2. Заграничные командировки
3. Официальное оформление, офис в Москва Сити
Для отклика пишите в ТГ @KristinaSablina
Основная стратегическая задача состоит в выводе бренда на международный рынок (ОАЭ и страны персидского залива), а также контроль текущих проектов компании.
Ожидания от кандидата:
1. Опыт работы CEO или коммерческим директором в косметических брендах 2-х лет
2. Обязателен опыт вывода бренда с 0 на международный рынок
3. Свободное владение английским языком, знание французского – будет преимуществом
Готовы предложить:
1. Достойный размер заработной платы (обсуждаем по итогам интервью)
2. Заграничные командировки
3. Официальное оформление, офис в Москва Сити
Для отклика пишите в ТГ @KristinaSablina
Changan ищет Директора дилерского центра с релокацией в г. Пермь. Больше информации здесь, контакт: Анастасия Марамыгина
#Россия
#Россия
Технический директор СТО
ООО ГИРУС - В нашей компании мы занимается созданием децентрализованной распределенной вычислительной сети.
Москва
Кто мы:
Мы разработали платформу, которая позволяет объединять вычислительные ресурсы со всего мира, предоставляя доступ к мощным вычислительным возможностям каждому, кто в этом нуждается. Это работает за счет собственных алгоритмов. Наша миссия — это не просто создать инструмент, мы стремимся преобразовать саму суть того, как человечество использует искусственный интеллект. Мы стремимся сделать так, чтобы каждый смог использовать мощь машинного обучения для решения самых амбициозных задач, а также создавать свои решения.
Для достижения этой цели, нам нужен выдающийся технический директор. Человек, который не просто понимает технологии, но живет ими. Человек, который видит будущее и готов воплотить его в настоящем. Мы ищем лидера, способного направить нашу команду к вершинам.
ЗАДАЧИ:
Кого мы ищем:
• Мы ищем Технического Директора (CTO), обладающего глубокой технической экспертизой и неиссякаемым энтузиазмом. Вам предстоит не только управлять развитием наших высоконагруженных систем, но и строить мосты между разными отделами, создавая синергию и максимизируя производительность команды
• Стратегическое руководство: Разработка и реализация технической стратегии, которая обеспечит достижение краткосрочных и долгосрочных бизнес-целей.
• Интеграция и координация: Создание слаженной, высокопродуктивной команды, работающей как единое целое.
• Разработка и архитектура: Руководство процессами проектирования и разработки ПО с использованием таких языков как C++, Golang и непосредственное участие в разработке
• Поддержка и масштабирование: Проектирование и оптимизация высоконагруженных систем, обеспечивающих надежность и производительность.
• Коммуникация с заказчиками, предложения вариантов применения нашей системы под их потребности.
• Менторство и развитие: Обучение и наставничество команды разработчиков, способствование их профессиональному росту.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт: Более 10 лет опыта в разработке ПО, включая значительный опыт проектирования и масштабирования высоконагруженных систем.
• Языки программирования: Глубокое знание C++/Golang или других языков программирования; опыт их практического применения в крупных проектах.
• Лидерские качества: Демонстрируемая способность мотивировать и направлять команду, обеспечивая выполнение задач в срок.
• Коммуникация: Отличные навыки межличностного общения и командной работы, умение влиять и вдохновлять.
• Самоотдача: Готовность к интенсивной работе и преданность проекту, ориентированному на глобальные изменения.
• Готовность к командировкам.
• Высшее техническое образование (прикладная математика, кибернетика).
• Желательно понимание и опыт работы с LLM.
УСЛОВИЯ:
• Возможность самореализации: Работа с командой новаторов и лидеров отрасли, возможность влиять на будущее технологий.
• Инновационное окружение: Доступ к передовым инструментам, ресурсам и непрерывное обучение.
• Культура компании: В нашей компании люди не просто работают – они живут технологиями, стремясь каждый день находить лучшие решения и воплощать их в реальность.
• Вознаграждение: Конкурентоспособная оплата и привилегии, отражающие вашу уникальную ценность для компании.
КОНТАКТЫ:
Незванова Наталья
[email protected]
Если вы готовы идти ва-банк, чтобы трансформировать будущее вместе с нами, отправьте ваше резюме и мотивационное письмо, объясняющее, почему вы являетесь идеальным кандидатом, по адресу, указанному в вакансии.
ООО ГИРУС - В нашей компании мы занимается созданием децентрализованной распределенной вычислительной сети.
Москва
Кто мы:
Мы разработали платформу, которая позволяет объединять вычислительные ресурсы со всего мира, предоставляя доступ к мощным вычислительным возможностям каждому, кто в этом нуждается. Это работает за счет собственных алгоритмов. Наша миссия — это не просто создать инструмент, мы стремимся преобразовать саму суть того, как человечество использует искусственный интеллект. Мы стремимся сделать так, чтобы каждый смог использовать мощь машинного обучения для решения самых амбициозных задач, а также создавать свои решения.
Для достижения этой цели, нам нужен выдающийся технический директор. Человек, который не просто понимает технологии, но живет ими. Человек, который видит будущее и готов воплотить его в настоящем. Мы ищем лидера, способного направить нашу команду к вершинам.
ЗАДАЧИ:
Кого мы ищем:
• Мы ищем Технического Директора (CTO), обладающего глубокой технической экспертизой и неиссякаемым энтузиазмом. Вам предстоит не только управлять развитием наших высоконагруженных систем, но и строить мосты между разными отделами, создавая синергию и максимизируя производительность команды
• Стратегическое руководство: Разработка и реализация технической стратегии, которая обеспечит достижение краткосрочных и долгосрочных бизнес-целей.
• Интеграция и координация: Создание слаженной, высокопродуктивной команды, работающей как единое целое.
• Разработка и архитектура: Руководство процессами проектирования и разработки ПО с использованием таких языков как C++, Golang и непосредственное участие в разработке
• Поддержка и масштабирование: Проектирование и оптимизация высоконагруженных систем, обеспечивающих надежность и производительность.
• Коммуникация с заказчиками, предложения вариантов применения нашей системы под их потребности.
• Менторство и развитие: Обучение и наставничество команды разработчиков, способствование их профессиональному росту.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт: Более 10 лет опыта в разработке ПО, включая значительный опыт проектирования и масштабирования высоконагруженных систем.
• Языки программирования: Глубокое знание C++/Golang или других языков программирования; опыт их практического применения в крупных проектах.
• Лидерские качества: Демонстрируемая способность мотивировать и направлять команду, обеспечивая выполнение задач в срок.
• Коммуникация: Отличные навыки межличностного общения и командной работы, умение влиять и вдохновлять.
• Самоотдача: Готовность к интенсивной работе и преданность проекту, ориентированному на глобальные изменения.
• Готовность к командировкам.
• Высшее техническое образование (прикладная математика, кибернетика).
• Желательно понимание и опыт работы с LLM.
УСЛОВИЯ:
• Возможность самореализации: Работа с командой новаторов и лидеров отрасли, возможность влиять на будущее технологий.
• Инновационное окружение: Доступ к передовым инструментам, ресурсам и непрерывное обучение.
• Культура компании: В нашей компании люди не просто работают – они живут технологиями, стремясь каждый день находить лучшие решения и воплощать их в реальность.
• Вознаграждение: Конкурентоспособная оплата и привилегии, отражающие вашу уникальную ценность для компании.
КОНТАКТЫ:
Незванова Наталья
[email protected]
Если вы готовы идти ва-банк, чтобы трансформировать будущее вместе с нами, отправьте ваше резюме и мотивационное письмо, объясняющее, почему вы являетесь идеальным кандидатом, по адресу, указанному в вакансии.
В нашу дружную команду требуется финансовый контролер/аналитик.
Наша компания 7RedLines является ИТ-интегратором федерального уровня, предлагаем разработку и внедрение программного обеспечения любой сложности для бизнеса.
Обязанности:
• Ведение ресурсного планирования;
• Ведение расчета себестоимости ресурсов;
• Ведение CRM в части полей финансового контролёра;
• Ведение отчетности по прибыльности сделок;
• Ведение отчетов по прогнозам поступления;
• Ведение платежного календаря для генерального директора;
• Контроль и заполнение отпусков в CRM;
• Выполнение частичных функций офис-менеджера.
Требования:
• Желательно высшее финансово-экономическое образование;
• Отличное владение Excel (макросы, сводные таблицы, диаграммы);
• Знание финансовых процессов, принципов и подходов.
Условия:
• Трудоустройство в штат на основании ТК;
• Работа в комфортном офисе, станция м. Шаболовская;
• Уровень дохода в соответствии с навыками, по результатам встреч.
Почему к нам стоит присоединиться? Потому что у нас:
• Можно развиваться: Интересные задачи, постоянный профессиональный рост;
• Всё гибко: гибкое начало дня с 7.00 до 11.00 – комфортно и жаворонкам, и совам, нет бюрократии ради бюрократии;
• Зарплаты в рынке: ежегодная переоценка, белая зарплата, официальное трудоустройство;
• Надежно и стабильно: аккредитация в реестре ИТ организаций (льготная ипотека, отсрочка от армии);
• Интересно работать: задачи, которые не дают выгорать. Возможность реализовать свой потенциал в различных ролях;
• Классный коллектив: средний возраст 30-35, крутые наставники, отзывчивые коллеги.
Контактная информация:
• Тг: @filimonova_inna
• Эл.почта: [email protected]
Наша компания 7RedLines является ИТ-интегратором федерального уровня, предлагаем разработку и внедрение программного обеспечения любой сложности для бизнеса.
Обязанности:
• Ведение ресурсного планирования;
• Ведение расчета себестоимости ресурсов;
• Ведение CRM в части полей финансового контролёра;
• Ведение отчетности по прибыльности сделок;
• Ведение отчетов по прогнозам поступления;
• Ведение платежного календаря для генерального директора;
• Контроль и заполнение отпусков в CRM;
• Выполнение частичных функций офис-менеджера.
Требования:
• Желательно высшее финансово-экономическое образование;
• Отличное владение Excel (макросы, сводные таблицы, диаграммы);
• Знание финансовых процессов, принципов и подходов.
Условия:
• Трудоустройство в штат на основании ТК;
• Работа в комфортном офисе, станция м. Шаболовская;
• Уровень дохода в соответствии с навыками, по результатам встреч.
Почему к нам стоит присоединиться? Потому что у нас:
• Можно развиваться: Интересные задачи, постоянный профессиональный рост;
• Всё гибко: гибкое начало дня с 7.00 до 11.00 – комфортно и жаворонкам, и совам, нет бюрократии ради бюрократии;
• Зарплаты в рынке: ежегодная переоценка, белая зарплата, официальное трудоустройство;
• Надежно и стабильно: аккредитация в реестре ИТ организаций (льготная ипотека, отсрочка от армии);
• Интересно работать: задачи, которые не дают выгорать. Возможность реализовать свой потенциал в различных ролях;
• Классный коллектив: средний возраст 30-35, крутые наставники, отзывчивые коллеги.
Контактная информация:
• Тг: @filimonova_inna
• Эл.почта: [email protected]
🚀 Экспресс или Месячное сопровождение — выберите формат и нацеливайтесь на успех!
Привет! Моя цель — помочь вам выйти на новый уровень карьеры. Моя задача — сделать вас видимыми для лучших работодателей, чтобы вы могли достигать карьерных целей быстрее и уверенно. У меня два формата карьерного сопровождения: Экспресс и Месячное сопровождение. Выберите тот, который подходит именно вам!
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч по часу)
Если вы готовы к быстрым изменениям, Экспресс-сопровождение — это то, что нужно. 5 встреч с концентрацией на результат и бонусная подготовка к собеседованиям:
Разбор ситуации и постановка целей: вместе исследуем ваш опыт, фиксируем цели и анализируем текущий профиль, чтобы задать нужное направление. 🎯
Выявление ключевых компетенций: разбираем сильные стороны и достижения, чтобы выделить всё, что делает вас ценным кандидатом. 💪
План карьерного роста: определяем, как вас воспринимает рынок и разрабатываем план карьерного движения к вашей вершине. 📈
Создание продающего резюме и писем: адаптируем резюме под автоматические системы, чтобы оно прошло фильтры и выделило вас на фоне других. Подстраиваем ваш профиль под актуальные требования, чтобы каждый работодатель вас заметил. 📝
Поиск и рекомендации: предоставляю проверенные каналы с актуальными вакансиями и рекомендации по компаниям, где ваши навыки будут максимально востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — тренируем навыки для собеседований. Разбираем сложные вопросы и учимся уверенно подавать свои сильные стороны. 😉
И это еще не всё! Экспресс-сопровождение легко расширить до Месячного формата, если вы захотите ещё более глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍- Важно понимать , что в это время мы с вами присутствуем на рынке и не теряем время.
Этот формат — глубокая, стратегическая работа над вашим карьерным треком. Полное сопровождение на каждом этапе, никаких ограничений по количеству встреч.
Что вас ждет:
Цели и выбор направлений: определяем ваши карьерные амбиции, выбираем отрасли и формируем чёткий фокус. 🛠️
Определение интересов и профориентация: находим сферы, где ваш потенциал будет раскрыт на максимум, чтобы работа приносила не только доход, но и удовлетворение. 🔍
Глубокий анализ и построение карьерного пути: изучаем опыт и навыки, подключаем отраслевых экспертов и составляем продуманную стратегию вашего карьерного движения. 📊
Создание уникального резюме и саммари: подстраиваем ваш профиль под автоматические фильтры на HeadHunter и требования систем автоматического отбора. Ваши документы будут не только привлекательными для рекрутеров, но и заметными для современных HR-технологий. 🖋️
Поиск каналов и компаний: делюсь проверенными сообществами, списками подходящих компаний и рекомендациями, как эффективно завязывать профессиональные контакты. 📇
Активный план поиска работы: разрабатываем четкий план, чтобы каждый шаг приближал вас к новой работе или карьерному росту. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки презентации и отрабатываем ответы на сложные вопросы, чтобы произвести максимальное впечатление. 💼
Домашние задания: чтобы каждый этап оставлял навыки и уверенность, которые выделят вас на рынке труда. 📚
Поддержка и консультации: я на связи с вами каждый день, корректирую документы, отвечаю на вопросы и помогаю ориентироваться в вакансий. 🛠️
Корректировка и обновление профиля: регулярно оцениваем ваш прогресс, настраиваем стратегию и работаем над улучшением профессионального образа. 👏
⚡️ В месячном сопровождении количество встреч не ограничено, и, при необходимости, сопровождение можно продлить для ещё более полного достижения ваших целей.
Готовы сделать карьерный скачок? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого старта или Месячное сопровождение — для глубокого погружения и поддержки на всех этапах.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
Привет! Моя цель — помочь вам выйти на новый уровень карьеры. Моя задача — сделать вас видимыми для лучших работодателей, чтобы вы могли достигать карьерных целей быстрее и уверенно. У меня два формата карьерного сопровождения: Экспресс и Месячное сопровождение. Выберите тот, который подходит именно вам!
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч по часу)
Если вы готовы к быстрым изменениям, Экспресс-сопровождение — это то, что нужно. 5 встреч с концентрацией на результат и бонусная подготовка к собеседованиям:
Разбор ситуации и постановка целей: вместе исследуем ваш опыт, фиксируем цели и анализируем текущий профиль, чтобы задать нужное направление. 🎯
Выявление ключевых компетенций: разбираем сильные стороны и достижения, чтобы выделить всё, что делает вас ценным кандидатом. 💪
План карьерного роста: определяем, как вас воспринимает рынок и разрабатываем план карьерного движения к вашей вершине. 📈
Создание продающего резюме и писем: адаптируем резюме под автоматические системы, чтобы оно прошло фильтры и выделило вас на фоне других. Подстраиваем ваш профиль под актуальные требования, чтобы каждый работодатель вас заметил. 📝
Поиск и рекомендации: предоставляю проверенные каналы с актуальными вакансиями и рекомендации по компаниям, где ваши навыки будут максимально востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — тренируем навыки для собеседований. Разбираем сложные вопросы и учимся уверенно подавать свои сильные стороны. 😉
И это еще не всё! Экспресс-сопровождение легко расширить до Месячного формата, если вы захотите ещё более глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍- Важно понимать , что в это время мы с вами присутствуем на рынке и не теряем время.
Этот формат — глубокая, стратегическая работа над вашим карьерным треком. Полное сопровождение на каждом этапе, никаких ограничений по количеству встреч.
Что вас ждет:
Цели и выбор направлений: определяем ваши карьерные амбиции, выбираем отрасли и формируем чёткий фокус. 🛠️
Определение интересов и профориентация: находим сферы, где ваш потенциал будет раскрыт на максимум, чтобы работа приносила не только доход, но и удовлетворение. 🔍
Глубокий анализ и построение карьерного пути: изучаем опыт и навыки, подключаем отраслевых экспертов и составляем продуманную стратегию вашего карьерного движения. 📊
Создание уникального резюме и саммари: подстраиваем ваш профиль под автоматические фильтры на HeadHunter и требования систем автоматического отбора. Ваши документы будут не только привлекательными для рекрутеров, но и заметными для современных HR-технологий. 🖋️
Поиск каналов и компаний: делюсь проверенными сообществами, списками подходящих компаний и рекомендациями, как эффективно завязывать профессиональные контакты. 📇
Активный план поиска работы: разрабатываем четкий план, чтобы каждый шаг приближал вас к новой работе или карьерному росту. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки презентации и отрабатываем ответы на сложные вопросы, чтобы произвести максимальное впечатление. 💼
Домашние задания: чтобы каждый этап оставлял навыки и уверенность, которые выделят вас на рынке труда. 📚
Поддержка и консультации: я на связи с вами каждый день, корректирую документы, отвечаю на вопросы и помогаю ориентироваться в вакансий. 🛠️
Корректировка и обновление профиля: регулярно оцениваем ваш прогресс, настраиваем стратегию и работаем над улучшением профессионального образа. 👏
⚡️ В месячном сопровождении количество встреч не ограничено, и, при необходимости, сопровождение можно продлить для ещё более полного достижения ваших целей.
Готовы сделать карьерный скачок? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого старта или Месячное сопровождение — для глубокого погружения и поддержки на всех этапах.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
Маркетолог-аналитик (конверсиолог)
О компании
Мы – Международная Академия фейспластики и остеопатии. Мы занимаемся профессиональным обучением в сфере естественного омоложения и оздоровления, помогая людям сохранять здоровье и красоту с помощью современных знаний и технологий.
Что тебя ждет в нашей команде:
🌍 Удаленная работа из любой точки мира
🚀 Возможность профессионального и личностного роста
💼 Погружение в уникальный продукт и бизнес-процессы Академии
🤝 Взаимодействие с экспертами в маркетинге, продажах, методологии и контенте
💰 Оклад на испытательный срок + проектные KPI (обсуждается на собеседовании)
📚 Доступ к продуктам Академии и участие в корпоративных мероприятиях
Основные задачи:
Увеличение конверсий сайтов – это наш ключевой показатель успеха
А/Б тестирование оферов, кнопок и других элементов сайта для улучшения показателей
Работа со смыслами и тестирование оферов – создание и проверка гипотез для поиска оптимальных предложений
Анализ и оптимизация воронок продаж – выявление и устранение точек снижения конверсий
Мониторинг и улучшение показателей конверсий – ежедневный анализ и корректировка стратегий на основе данных
Наши ожидания:
Опыт работы с конверсиями и аналитикой. Ты знаешь, как анализировать и оптимизировать каждый этап воронки
Аналитический склад ума и внимание к данным. Мы ожидаем, что ты будешь основываться на цифрах и делать из них выводы
Опыт работы с A/B тестами и экспериментами – умение тестировать гипотезы и внедрять улучшения
Проактивность и самостоятельность. Способность находить баланс между эпатажностью и этикой, быстро реагировать на изменения
Готовность к обучению и инициативность. Мы ценим стремление постоянно улучшать показатели и подходы
Почему ты нам подходишь?
Ты знаешь, как «чувствовать» конверсии сайтов, умеешь работать с данными и понимаешь, что каждый показатель важен для бизнеса.
Если ты готов(а) стать ключевой частью команды, анализировать показатели и постоянно улучшать результаты, ждем твой отклик!
https://forms.gle/BaVu9N8BLc9Ufadi6
О компании
Мы – Международная Академия фейспластики и остеопатии. Мы занимаемся профессиональным обучением в сфере естественного омоложения и оздоровления, помогая людям сохранять здоровье и красоту с помощью современных знаний и технологий.
Что тебя ждет в нашей команде:
🌍 Удаленная работа из любой точки мира
🚀 Возможность профессионального и личностного роста
💼 Погружение в уникальный продукт и бизнес-процессы Академии
🤝 Взаимодействие с экспертами в маркетинге, продажах, методологии и контенте
💰 Оклад на испытательный срок + проектные KPI (обсуждается на собеседовании)
📚 Доступ к продуктам Академии и участие в корпоративных мероприятиях
Основные задачи:
Увеличение конверсий сайтов – это наш ключевой показатель успеха
А/Б тестирование оферов, кнопок и других элементов сайта для улучшения показателей
Работа со смыслами и тестирование оферов – создание и проверка гипотез для поиска оптимальных предложений
Анализ и оптимизация воронок продаж – выявление и устранение точек снижения конверсий
Мониторинг и улучшение показателей конверсий – ежедневный анализ и корректировка стратегий на основе данных
Наши ожидания:
Опыт работы с конверсиями и аналитикой. Ты знаешь, как анализировать и оптимизировать каждый этап воронки
Аналитический склад ума и внимание к данным. Мы ожидаем, что ты будешь основываться на цифрах и делать из них выводы
Опыт работы с A/B тестами и экспериментами – умение тестировать гипотезы и внедрять улучшения
Проактивность и самостоятельность. Способность находить баланс между эпатажностью и этикой, быстро реагировать на изменения
Готовность к обучению и инициативность. Мы ценим стремление постоянно улучшать показатели и подходы
Почему ты нам подходишь?
Ты знаешь, как «чувствовать» конверсии сайтов, умеешь работать с данными и понимаешь, что каждый показатель важен для бизнеса.
Если ты готов(а) стать ключевой частью команды, анализировать показатели и постоянно улучшать результаты, ждем твой отклик!
https://forms.gle/BaVu9N8BLc9Ufadi6
Начальник юридического отдела
ООО Технологии Строительных Проектов
Москва, Ярославское шоссе, 146к2
Мы ищем начальника юридического отдела, "играющего тренера", умеющего не только эффективно руководить, но и работать самостоятельно. Опыт работы в строительной или производственной сфере обязателен.
ЗАДАЧИ:
• Организация работы юридического отдела (планирование работы, постановка задач, разработка и внедрение регламентов работы отдела, определение стратегии защиты интересов компании в рамках работы юридического отдела, контроль выполнения поставленных задач);
• Оказание юридической помощи подразделениям компании, консультирование работников по правовым вопросам с уклоном в строительство и проектирование;
• Участие в подготовке и проверке регламентов, положений, инструкций, проектов приказов компании на соответствие правовым нормам и стандартам;
• Подготовка заключений по проектам договоров, поступающим в компанию, разработка проектов договоров по поступающим заявкам от рук. проектов, согласование условий договора с контрагентом;
• Проверка должной осмотрительности контрагента, сбор недостающих учредительных и финансовых документов;
• Ведение реестра договоров присвоенных номеров;
• Внесение изменений (сведений) в имеющиеся лицензии, в связи со сменой адреса;
• Согласование договоров, поступающих от кадровой службы компании, участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;
• Разработка необходимых мер по соблюдению дисциплины в компании, участие в рассмотрении трудовых споров;
• Взаимодействие с бухгалтерией по выявлению дебиторской задолженности компаний HG, анализ документов (платежные поручения, счета-фактуры, счета, товарные накладные, спецификации, КС-2, КС-3, КС-17 и др.) для подготовки обоснованных претензий в адрес должников;
• Подготовка обоснованных ответов, на поступающие в адрес компании, претензии, письма, обращения.
• Подготовка исковых заявлений, работа с сайтами судов, участие в судебных заседаниях;
• Анализ итогов по рассмотрению претензионных, судебных дел. Контроль за своевременным получением необходимых материалов для работы по искам и претензиям.
• Ведение реестра претензий и реестра исковых заявлений.
• Подготовка запросов в суд на предъявление исполнительных листов;
• Направление исполнительных листов в банки, судебным приставам
• Соблюдение порядка ведения и хранения документов.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее юридическое образование.
• Профессиональный опыт работы не менее 7-ти лет, обязателен опыт работы в сфере строительства.
• Общие знания правоустанавливающей документации для юр. лиц.
• Владение программами: MS Office, Консультант плюс, Налогоплательщик ЮЛ, Арбитр.ру., 1С «Документооборот»;
• Навыки ведения договорной работы, претензионной работы; представительство в суде, , сопровождение закупочной деятельности 44- ФЗ, 223-ФЗ;
• Значимые качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, исполнительность, целеустремленность, настойчивость.
УСЛОВИЯ:
• Официальное оформление, соц. пакет по ТК РФ.
• Корпоративная программа социальной поддержки: оказание материальной помощи, подарки детям сотрудников.
• Стабильная официальная заработная плата.
• Отличный коллектив, психологически комфортный микроклимат.
• Гибкий график работы: 8-17, 9-18, 10-19, в пятницу укороченный рабочий день.
• Уютная комната для приема пищи: холодильник, микроволновка, кофемашина, чай, кофе.
• Комфортный стильный офис в Многофункциональном бизнес-центре "Ханой". Москва, Ярославское шоссе.
• Бесплатный большой паркинг.
КОНТАКТЫ:
[email protected] Мария Варганова
Уважаемые кандидаты, пожалуйста, в сопроводительном письме или резюме, укажите номера судебных дел, которые вы вели.
ООО Технологии Строительных Проектов
Москва, Ярославское шоссе, 146к2
Мы ищем начальника юридического отдела, "играющего тренера", умеющего не только эффективно руководить, но и работать самостоятельно. Опыт работы в строительной или производственной сфере обязателен.
ЗАДАЧИ:
• Организация работы юридического отдела (планирование работы, постановка задач, разработка и внедрение регламентов работы отдела, определение стратегии защиты интересов компании в рамках работы юридического отдела, контроль выполнения поставленных задач);
• Оказание юридической помощи подразделениям компании, консультирование работников по правовым вопросам с уклоном в строительство и проектирование;
• Участие в подготовке и проверке регламентов, положений, инструкций, проектов приказов компании на соответствие правовым нормам и стандартам;
• Подготовка заключений по проектам договоров, поступающим в компанию, разработка проектов договоров по поступающим заявкам от рук. проектов, согласование условий договора с контрагентом;
• Проверка должной осмотрительности контрагента, сбор недостающих учредительных и финансовых документов;
• Ведение реестра договоров присвоенных номеров;
• Внесение изменений (сведений) в имеющиеся лицензии, в связи со сменой адреса;
• Согласование договоров, поступающих от кадровой службы компании, участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;
• Разработка необходимых мер по соблюдению дисциплины в компании, участие в рассмотрении трудовых споров;
• Взаимодействие с бухгалтерией по выявлению дебиторской задолженности компаний HG, анализ документов (платежные поручения, счета-фактуры, счета, товарные накладные, спецификации, КС-2, КС-3, КС-17 и др.) для подготовки обоснованных претензий в адрес должников;
• Подготовка обоснованных ответов, на поступающие в адрес компании, претензии, письма, обращения.
• Подготовка исковых заявлений, работа с сайтами судов, участие в судебных заседаниях;
• Анализ итогов по рассмотрению претензионных, судебных дел. Контроль за своевременным получением необходимых материалов для работы по искам и претензиям.
• Ведение реестра претензий и реестра исковых заявлений.
• Подготовка запросов в суд на предъявление исполнительных листов;
• Направление исполнительных листов в банки, судебным приставам
• Соблюдение порядка ведения и хранения документов.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее юридическое образование.
• Профессиональный опыт работы не менее 7-ти лет, обязателен опыт работы в сфере строительства.
• Общие знания правоустанавливающей документации для юр. лиц.
• Владение программами: MS Office, Консультант плюс, Налогоплательщик ЮЛ, Арбитр.ру., 1С «Документооборот»;
• Навыки ведения договорной работы, претензионной работы; представительство в суде, , сопровождение закупочной деятельности 44- ФЗ, 223-ФЗ;
• Значимые качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, исполнительность, целеустремленность, настойчивость.
УСЛОВИЯ:
• Официальное оформление, соц. пакет по ТК РФ.
• Корпоративная программа социальной поддержки: оказание материальной помощи, подарки детям сотрудников.
• Стабильная официальная заработная плата.
• Отличный коллектив, психологически комфортный микроклимат.
• Гибкий график работы: 8-17, 9-18, 10-19, в пятницу укороченный рабочий день.
• Уютная комната для приема пищи: холодильник, микроволновка, кофемашина, чай, кофе.
• Комфортный стильный офис в Многофункциональном бизнес-центре "Ханой". Москва, Ярославское шоссе.
• Бесплатный большой паркинг.
КОНТАКТЫ:
[email protected] Мария Варганова
Уважаемые кандидаты, пожалуйста, в сопроводительном письме или резюме, укажите номера судебных дел, которые вы вели.
#ВАКАНСИЯ– Руководитель отдела закупок
Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками:
Опыт работы с ВЭД от 3-х лет
Наличие базы поставщиков по автозапчастям – обязательно!
Опыт работы с Кореей/Китаем – обязателен!
Английский язык – уровень Intermediate и выше
Корейский/китайский язык – как преимущество
Знание документооборота процесса закупок
Уверенный пользователь 1С (ABC-анализ)
Цели и задачи:
Поиск поставщиков автозапчастей в Корее, ОАЭ, Европе, Китае
Получение наиболее выгодных условий и цен на закупаемые товары, проверка изменения цен от поставщиков
Размещение и логистика заказов, актуализация документов для таможенного брокера
Контроль дебиторской задолженности
Работа со складскими остатками, анализ и контроль оборачиваемости склада
Работа с браком и рекламациями, контроль расхождений при приемке
Предлагаемые условия:
Место работы: Москва, ЮАО
Заработная плата: 280 000 – 350 000 руб. gross фикс. (готовы обсуждать)
Для резюме: [email protected]
Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками:
Опыт работы с ВЭД от 3-х лет
Наличие базы поставщиков по автозапчастям – обязательно!
Опыт работы с Кореей/Китаем – обязателен!
Английский язык – уровень Intermediate и выше
Корейский/китайский язык – как преимущество
Знание документооборота процесса закупок
Уверенный пользователь 1С (ABC-анализ)
Цели и задачи:
Поиск поставщиков автозапчастей в Корее, ОАЭ, Европе, Китае
Получение наиболее выгодных условий и цен на закупаемые товары, проверка изменения цен от поставщиков
Размещение и логистика заказов, актуализация документов для таможенного брокера
Контроль дебиторской задолженности
Работа со складскими остатками, анализ и контроль оборачиваемости склада
Работа с браком и рекламациями, контроль расхождений при приемке
Предлагаемые условия:
Место работы: Москва, ЮАО
Заработная плата: 280 000 – 350 000 руб. gross фикс. (готовы обсуждать)
Для резюме: [email protected]
В компанию ЭПЕКО требуется руководитель отдела продаж на маркетплейсах
Требования к кандидату:
Аналогичный опыт работы в компаниях топ-селлерах на МП;
Глубокие знания специфики работы с ключевыми маркетплейсами: аналитика, ценообразование, планирование акций и расчёт эффективности;
Опыт взаимодействия с финансовыми и маркетинговыми отделами, понимание процесса бюджетирования и планирования;
Знания в области оптимизации и автоматизации процессов продаж.
Понимание и практический опыт в управлении ассортиментом и запуске новых SKU;
Навыки проектного управления: планирование, выполнение, контроль и оценка результатов.
Условия:
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
ЗП по согласованию с кандидатом;
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Работа с интересным брендом в динамично развивающейся компании;
Оплачиваемые командировки, предоставление техники;
Обучения, тренинги за счет компании;
Бонусы сотрудникам (дополнительные премии), полис ДМС;
Развитая корпоративная культура – тимбилдинги, экскурсии, культурные мероприятия, современный и профессиональный коллектив
Возможность карьерного и финансового роста.
Для отклика звоните или пишите: +7 (920) 0800037 Третьякова Ксения
Требования к кандидату:
Аналогичный опыт работы в компаниях топ-селлерах на МП;
Глубокие знания специфики работы с ключевыми маркетплейсами: аналитика, ценообразование, планирование акций и расчёт эффективности;
Опыт взаимодействия с финансовыми и маркетинговыми отделами, понимание процесса бюджетирования и планирования;
Знания в области оптимизации и автоматизации процессов продаж.
Понимание и практический опыт в управлении ассортиментом и запуске новых SKU;
Навыки проектного управления: планирование, выполнение, контроль и оценка результатов.
Условия:
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
ЗП по согласованию с кандидатом;
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Работа с интересным брендом в динамично развивающейся компании;
Оплачиваемые командировки, предоставление техники;
Обучения, тренинги за счет компании;
Бонусы сотрудникам (дополнительные премии), полис ДМС;
Развитая корпоративная культура – тимбилдинги, экскурсии, культурные мероприятия, современный и профессиональный коллектив
Возможность карьерного и финансового роста.
Для отклика звоните или пишите: +7 (920) 0800037 Третьякова Ксения
Директор по развитию
фармкомпания Алкой
ЛОКАЦИЯ: Москва
Алкой – ведущий российский разработчик и производитель инновационных продуктов для здоровья. Фирменный ассортимент состоит из широкого спектра лекарственных препаратов, лечебной и детской косметики, нутрицевтики и гомеопатии.
ЗАДАЧИ:
• Разработка и реализация стратегии развития, тактическое планирование
• Поиск новых партнеров, проведение переговоров с первыми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с РФ и зарубежными компаниями, в том числе, не выходившими ранее на рынок РФ
• Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, в том числе с «0»
• Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение найти выгодные контакты и продвигать свои идеи до получения коммерческой выгоды
• Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений
• Высокий уровень интуиции и понимания трендов рынка
• Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат ДЗ
• Разработка стратегии развития компании/филиальной сети с целью повышения прибыли
• Операционное и финансово-административное управление
• Построение системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce)
• Развитие всех каналов продвижения: прямые продажи, телемаркетинг, дилерский и партнерский канал, розница, реклама и т.д.
• Управление процессами в сфере лекарственных средств, БАД, косметики
• Опыт работы с крупными аптечными сетями (в том числе включение новых наименований в их линейку)
• Участие в разработке KPI и инструментов для их отслеживания
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование фармацевтическое/медицинское/маркетинг
• Минимальный опыт работы: от 3 лет в должности начальника отдела маркетинга, директора по развитию
• Знание программ ПК: обязательно Exсel (знание встроенных формул, работа со сводными таблицами), Word, PowerPoint
Личностно-деловые качества кандидата на должность:
• Надежность, ответственное отношение к выполняемой работе
• Развитые навыки целеполагания. Настойчивость в достижении целей
• Аналитический склад ума, системность и оперативность мышления, креативность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникативность, способность расположить к себе, хорошие презентационные навыки
• Хорошие организаторские способности
• Умение и желание обучаться
• Ориентированность на работу в команде
УСЛОВИЯ:
• Работа в стабильной компании
• Современный комфортно оборудованный офис
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Полный рабочий день
• Заработная плата по договоренности
КОНТАКТЫ:
Адрес обратной связи [email protected]
фармкомпания Алкой
ЛОКАЦИЯ: Москва
Алкой – ведущий российский разработчик и производитель инновационных продуктов для здоровья. Фирменный ассортимент состоит из широкого спектра лекарственных препаратов, лечебной и детской косметики, нутрицевтики и гомеопатии.
ЗАДАЧИ:
• Разработка и реализация стратегии развития, тактическое планирование
• Поиск новых партнеров, проведение переговоров с первыми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с РФ и зарубежными компаниями, в том числе, не выходившими ранее на рынок РФ
• Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, в том числе с «0»
• Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение найти выгодные контакты и продвигать свои идеи до получения коммерческой выгоды
• Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений
• Высокий уровень интуиции и понимания трендов рынка
• Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат ДЗ
• Разработка стратегии развития компании/филиальной сети с целью повышения прибыли
• Операционное и финансово-административное управление
• Построение системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce)
• Развитие всех каналов продвижения: прямые продажи, телемаркетинг, дилерский и партнерский канал, розница, реклама и т.д.
• Управление процессами в сфере лекарственных средств, БАД, косметики
• Опыт работы с крупными аптечными сетями (в том числе включение новых наименований в их линейку)
• Участие в разработке KPI и инструментов для их отслеживания
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование фармацевтическое/медицинское/маркетинг
• Минимальный опыт работы: от 3 лет в должности начальника отдела маркетинга, директора по развитию
• Знание программ ПК: обязательно Exсel (знание встроенных формул, работа со сводными таблицами), Word, PowerPoint
Личностно-деловые качества кандидата на должность:
• Надежность, ответственное отношение к выполняемой работе
• Развитые навыки целеполагания. Настойчивость в достижении целей
• Аналитический склад ума, системность и оперативность мышления, креативность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникативность, способность расположить к себе, хорошие презентационные навыки
• Хорошие организаторские способности
• Умение и желание обучаться
• Ориентированность на работу в команде
УСЛОВИЯ:
• Работа в стабильной компании
• Современный комфортно оборудованный офис
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Полный рабочий день
• Заработная плата по договоренности
КОНТАКТЫ:
Адрес обратной связи [email protected]
В команду АНО "Межотраслевой экспертный центр" приглашаем Налогового аналитика.
Локация: Москва, офис м. Спортивная
Занятость: полная
Опыт работы: от 5 лет
Зарплатная вилка: от 200 тыс. рублей net (💰 обсуждается по результатам собеседования)
Центр занимается отраслевой аналитикой и сейчас мы развиваем направление исследовательской и прогнозной деятельности в области налоговых правоотношений по отраслям промышленности, ищем профессионала с опытом работы в сфере налогообложения и глубокими знаниями в области экономики и финансов.
📌 Обязанности:
— Проведение исследований и анализ данных по налогообложению различных отраслей промышленности.
— Участие в сборе информации, проведение мониторинга и оценки потенциальных налоговых рисков деятельности компаний, формирование моделей, отчетов и рекомендаций.
— Участие в разработке стратегий и политик в области налогообложения.
— Подготовка нормотворческих инициатив, подготовка отчетов, презентаций и материалов по заданию руководства
📌 Требования:
— Хорошие знания законодательства РФ в области налогообложения, а также предоставления субсидий
- Умение четко и доступно излагать сложные налоговые вопросы как в устной, так и в письменной форме
— Навыки анализа больших объемов данных и подготовки отчетности.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
— Высшее образование в экономической, юридической или технической области
- Навыки работы с excel (статистка, создание моделей, анализ данных) и Power Point (презентации)
Будет плюсом:
- Опыт работы в промышленных секторах экономики (либо консалтинг для отраслей промышленности)
- Практика применения льгот по налогам (заключение и сопровождение инвестиционных соглашений, участие в региональных и федеральных проектах по налоговым льготам)
📌 Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство и комфортные условия труда в офисе в центре Москвы
— График 5/2 с 9-00 до 18-00 (по пт до 16-45)
— ДМС после испытательного срока
— Конкуретноспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы
— Участие в интересных и значимых проектах, возможность профессионального роста и развития
Резюме и вопросы:
Phone (WA) +79104853570 (Мария)
Telegram @Mary_olta
Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие аналитического центра
Локация: Москва, офис м. Спортивная
Занятость: полная
Опыт работы: от 5 лет
Зарплатная вилка: от 200 тыс. рублей net (💰 обсуждается по результатам собеседования)
Центр занимается отраслевой аналитикой и сейчас мы развиваем направление исследовательской и прогнозной деятельности в области налоговых правоотношений по отраслям промышленности, ищем профессионала с опытом работы в сфере налогообложения и глубокими знаниями в области экономики и финансов.
📌 Обязанности:
— Проведение исследований и анализ данных по налогообложению различных отраслей промышленности.
— Участие в сборе информации, проведение мониторинга и оценки потенциальных налоговых рисков деятельности компаний, формирование моделей, отчетов и рекомендаций.
— Участие в разработке стратегий и политик в области налогообложения.
— Подготовка нормотворческих инициатив, подготовка отчетов, презентаций и материалов по заданию руководства
📌 Требования:
— Хорошие знания законодательства РФ в области налогообложения, а также предоставления субсидий
- Умение четко и доступно излагать сложные налоговые вопросы как в устной, так и в письменной форме
— Навыки анализа больших объемов данных и подготовки отчетности.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
— Высшее образование в экономической, юридической или технической области
- Навыки работы с excel (статистка, создание моделей, анализ данных) и Power Point (презентации)
Будет плюсом:
- Опыт работы в промышленных секторах экономики (либо консалтинг для отраслей промышленности)
- Практика применения льгот по налогам (заключение и сопровождение инвестиционных соглашений, участие в региональных и федеральных проектах по налоговым льготам)
📌 Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство и комфортные условия труда в офисе в центре Москвы
— График 5/2 с 9-00 до 18-00 (по пт до 16-45)
— ДМС после испытательного срока
— Конкуретноспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы
— Участие в интересных и значимых проектах, возможность профессионального роста и развития
Резюме и вопросы:
Phone (WA) +79104853570 (Мария)
Telegram @Mary_olta
Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие аналитического центра
У двоих моих сегодня собеседования в МТС и Касперского. Ребята, держу кулаки.
🚀 Экспресс или Месячное сопровождение — выберите формат и нацеливайтесь на успех!
Привет! Моя цель — помочь вам выйти на новый уровень карьеры. Моя задача — сделать вас видимыми для лучших работодателей, чтобы вы могли достигать карьерных целей быстрее и уверенно. У меня два формата карьерного сопровождения: Экспресс и Месячное сопровождение. Выберите тот, который подходит именно вам!
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч по часу)
Если вы готовы к быстрым изменениям, Экспресс-сопровождение — это то, что нужно. 5 встреч с концентрацией на результат и бонусная подготовка к собеседованиям:
Разбор ситуации и постановка целей: вместе исследуем ваш опыт, фиксируем цели и анализируем текущий профиль, чтобы задать нужное направление. 🎯
Выявление ключевых компетенций: разбираем сильные стороны и достижения, чтобы выделить всё, что делает вас ценным кандидатом. 💪
План карьерного роста: определяем, как вас воспринимает рынок и разрабатываем план карьерного движения к вашей вершине. 📈
Создание продающего резюме и писем: адаптируем резюме под автоматические системы, чтобы оно прошло фильтры и выделило вас на фоне других. Подстраиваем ваш профиль под актуальные требования, чтобы каждый работодатель вас заметил. 📝
Поиск и рекомендации: предоставляю проверенные каналы с актуальными вакансиями и рекомендации по компаниям, где ваши навыки будут максимально востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — тренируем навыки для собеседований. Разбираем сложные вопросы и учимся уверенно подавать свои сильные стороны. 😉
И это еще не всё! Экспресс-сопровождение легко расширить до Месячного формата, если вы захотите ещё более глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍- Важно понимать , что в это время мы с вами присутствуем на рынке и не теряем время.
Этот формат — глубокая, стратегическая работа над вашим карьерным треком. Полное сопровождение на каждом этапе, никаких ограничений по количеству встреч.
Что вас ждет:
Цели и выбор направлений: определяем ваши карьерные амбиции, выбираем отрасли и формируем чёткий фокус. 🛠️
Определение интересов и профориентация: находим сферы, где ваш потенциал будет раскрыт на максимум, чтобы работа приносила не только доход, но и удовлетворение. 🔍
Глубокий анализ и построение карьерного пути: изучаем опыт и навыки, подключаем отраслевых экспертов и составляем продуманную стратегию вашего карьерного движения. 📊
Создание уникального резюме и саммари: подстраиваем ваш профиль под автоматические фильтры на HeadHunter и требования систем автоматического отбора. Ваши документы будут не только привлекательными для рекрутеров, но и заметными для современных HR-технологий. 🖋️
Поиск каналов и компаний: делюсь проверенными сообществами, списками подходящих компаний и рекомендациями, как эффективно завязывать профессиональные контакты. 📇
Активный план поиска работы: разрабатываем четкий план, чтобы каждый шаг приближал вас к новой работе или карьерному росту. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки презентации и отрабатываем ответы на сложные вопросы, чтобы произвести максимальное впечатление. 💼
Домашние задания: чтобы каждый этап оставлял навыки и уверенность, которые выделят вас на рынке труда. 📚
Поддержка и консультации: я на связи с вами каждый день, корректирую документы, отвечаю на вопросы и помогаю ориентироваться в вакансий. 🛠️
Корректировка и обновление профиля: регулярно оцениваем ваш прогресс, настраиваем стратегию и работаем над улучшением профессионального образа. 👏
⚡️ В месячном сопровождении количество встреч не ограничено, и, при необходимости, сопровождение можно продлить для ещё более полного достижения ваших целей.
Готовы сделать карьерный скачок? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого старта или Месячное сопровождение — для глубокого погружения и поддержки на всех этапах.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
🚀 Экспресс или Месячное сопровождение — выберите формат и нацеливайтесь на успех!
Привет! Моя цель — помочь вам выйти на новый уровень карьеры. Моя задача — сделать вас видимыми для лучших работодателей, чтобы вы могли достигать карьерных целей быстрее и уверенно. У меня два формата карьерного сопровождения: Экспресс и Месячное сопровождение. Выберите тот, который подходит именно вам!
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч по часу)
Если вы готовы к быстрым изменениям, Экспресс-сопровождение — это то, что нужно. 5 встреч с концентрацией на результат и бонусная подготовка к собеседованиям:
Разбор ситуации и постановка целей: вместе исследуем ваш опыт, фиксируем цели и анализируем текущий профиль, чтобы задать нужное направление. 🎯
Выявление ключевых компетенций: разбираем сильные стороны и достижения, чтобы выделить всё, что делает вас ценным кандидатом. 💪
План карьерного роста: определяем, как вас воспринимает рынок и разрабатываем план карьерного движения к вашей вершине. 📈
Создание продающего резюме и писем: адаптируем резюме под автоматические системы, чтобы оно прошло фильтры и выделило вас на фоне других. Подстраиваем ваш профиль под актуальные требования, чтобы каждый работодатель вас заметил. 📝
Поиск и рекомендации: предоставляю проверенные каналы с актуальными вакансиями и рекомендации по компаниям, где ваши навыки будут максимально востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — тренируем навыки для собеседований. Разбираем сложные вопросы и учимся уверенно подавать свои сильные стороны. 😉
И это еще не всё! Экспресс-сопровождение легко расширить до Месячного формата, если вы захотите ещё более глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍- Важно понимать , что в это время мы с вами присутствуем на рынке и не теряем время.
Этот формат — глубокая, стратегическая работа над вашим карьерным треком. Полное сопровождение на каждом этапе, никаких ограничений по количеству встреч.
Что вас ждет:
Цели и выбор направлений: определяем ваши карьерные амбиции, выбираем отрасли и формируем чёткий фокус. 🛠️
Определение интересов и профориентация: находим сферы, где ваш потенциал будет раскрыт на максимум, чтобы работа приносила не только доход, но и удовлетворение. 🔍
Глубокий анализ и построение карьерного пути: изучаем опыт и навыки, подключаем отраслевых экспертов и составляем продуманную стратегию вашего карьерного движения. 📊
Создание уникального резюме и саммари: подстраиваем ваш профиль под автоматические фильтры на HeadHunter и требования систем автоматического отбора. Ваши документы будут не только привлекательными для рекрутеров, но и заметными для современных HR-технологий. 🖋️
Поиск каналов и компаний: делюсь проверенными сообществами, списками подходящих компаний и рекомендациями, как эффективно завязывать профессиональные контакты. 📇
Активный план поиска работы: разрабатываем четкий план, чтобы каждый шаг приближал вас к новой работе или карьерному росту. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки презентации и отрабатываем ответы на сложные вопросы, чтобы произвести максимальное впечатление. 💼
Домашние задания: чтобы каждый этап оставлял навыки и уверенность, которые выделят вас на рынке труда. 📚
Поддержка и консультации: я на связи с вами каждый день, корректирую документы, отвечаю на вопросы и помогаю ориентироваться в вакансий. 🛠️
Корректировка и обновление профиля: регулярно оцениваем ваш прогресс, настраиваем стратегию и работаем над улучшением профессионального образа. 👏
⚡️ В месячном сопровождении количество встреч не ограничено, и, при необходимости, сопровождение можно продлить для ещё более полного достижения ваших целей.
Готовы сделать карьерный скачок? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого старта или Месячное сопровождение — для глубокого погружения и поддержки на всех этапах.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и Фриланс” 🔥
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Хотите подборку?
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и Фриланс” 🔥
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Хотите подборку?