Директор департамента цифровизации горнорудного департамента.
Компания Цифровые технологии и платформы, локация - Москва.
Задачи: разработка стратегии развития департамента по цифровизации и автоматизации процессов подземных и открытых работ; анализ текущего состояния ключевых бизнес-процессов департамента и выявление потребности в их автоматизации; разработка единой архитектуры систем Автоматизации и Цифровизации процессов подземных и открытых работ c точками межсистемной интеграции на всех уровнях; разработка программы внедрения и развития систем, в т.ч. интеграция с корпоративными системами на всех уровнях (от датчиков до BI-систем)
Интересны кандидаты с опытом цифровизации и автоматизации промышленных предприятий.
Вопросы, резюме можно направлять сюда [email protected]
Компания Цифровые технологии и платформы, локация - Москва.
Задачи: разработка стратегии развития департамента по цифровизации и автоматизации процессов подземных и открытых работ; анализ текущего состояния ключевых бизнес-процессов департамента и выявление потребности в их автоматизации; разработка единой архитектуры систем Автоматизации и Цифровизации процессов подземных и открытых работ c точками межсистемной интеграции на всех уровнях; разработка программы внедрения и развития систем, в т.ч. интеграция с корпоративными системами на всех уровнях (от датчиков до BI-систем)
Интересны кандидаты с опытом цифровизации и автоматизации промышленных предприятий.
Вопросы, резюме можно направлять сюда [email protected]
🆕💼Financial Analyst at A&NN Group
A&NN Group is a diversified investment company with a strong presence across Russia and Europe, managing a portfolio that spans retail, fintech, consumer goods, tech/startups, crypto, and liquid assets.
As a Financial Analyst at A&NN Group, you will play a key role in supporting the group's financial analysis and reporting needs, particularly focused on the portfolio of securities and crypto assets.
Key Responsibilities:
- Prepare detailed financial reports on the portfolio of securities and the crypto portfolio on an as-needed basis, delivering timely and accurate insights.
- Analyze the performance of the securities and crypto investments, highlighting key trends, risks, and opportunities.
- Support the preparation of reports for senior management and stakeholders, including detailed breakdowns of portfolio composition, performance metrics, and market conditions.
- Collaborate with other teams to ensure comprehensive and up-to-date financial data is available for reporting and analysis purposes.
- Provide ad hoc support of portfolio companies (presentations, financial modelling etc.)
https://finexecutive.com/ru/jobs/financial_analyst_job_ann_group_ann_group_moskva_rossiya_10517
A&NN Group is a diversified investment company with a strong presence across Russia and Europe, managing a portfolio that spans retail, fintech, consumer goods, tech/startups, crypto, and liquid assets.
As a Financial Analyst at A&NN Group, you will play a key role in supporting the group's financial analysis and reporting needs, particularly focused on the portfolio of securities and crypto assets.
Key Responsibilities:
- Prepare detailed financial reports on the portfolio of securities and the crypto portfolio on an as-needed basis, delivering timely and accurate insights.
- Analyze the performance of the securities and crypto investments, highlighting key trends, risks, and opportunities.
- Support the preparation of reports for senior management and stakeholders, including detailed breakdowns of portfolio composition, performance metrics, and market conditions.
- Collaborate with other teams to ensure comprehensive and up-to-date financial data is available for reporting and analysis purposes.
- Provide ad hoc support of portfolio companies (presentations, financial modelling etc.)
https://finexecutive.com/ru/jobs/financial_analyst_job_ann_group_ann_group_moskva_rossiya_10517
Директор по развитию / Партнер по бизнесу в
КОМПАНИЯ: Impact Hub Moscow
ЛОКАЦИЯ: Удаленно/Мск
ЗАДАЧИ:
• Исследование рынка и актуализация портрета ключевой аудитории организации и ее потребностей с привлечением всех заинтересованных сторон
• Создание и запуск продуктовой линейки, соответствующей ценностям социального предпринимательства и потребностям целевой аудитории
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами, развитие и поддержка стратегических отношений
• Разработка стратегии привлечения финансирования от частных инвесторов, крупного бизнеса и фондов поддержки
• Найм операционной команды и управление ею (после успешного прохождения предыдущих этапов)
• Новый директор по развитию будет работать с собственником организации и небольшой проектной командой, а также сообществом выпускников и экспертов Импакт Хаба.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы директором по стратегическому развитию/директором по развитию бизнеса в сфере услуг (желательно в сфере обучения и развития, инновациях или консалтинге) и наличие подтвержденных успешных кейсов
• Глубокое понимание принципов социального предпринимательства, ведения ответственного бизнеса, ESG-стандартов
• Отличные коммуникативные навыки, способность налаживать деловые и партнерские отношения, а также представлять компанию на деловых мероприятиях
• Опыт привлечения финансирования, включая работу с инвесторами, грантами и фондами в РФ и за рубежом
• Опыт реализации проектов с использованием методов дизайн-мышления
• Знание современных маркетинговых инструментов и стратегий продвижения интеллектуальных продуктов
• Разговорный английский язык
• Собственный предпринимательский опыт
УСЛОВИЯ:
• Место работы: удаленно(РФ), с периодическими встречами в Москве (примерно раз в месяц)
• График работы: частичная или полная занятость (по договоренности)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер вознаграждения обсуждается с кандидатом.
• Доля в компании - через год работы при достижении ключевых показателей
КОНТАКТЫ:
@Ritttka1
КОМПАНИЯ: Impact Hub Moscow
ЛОКАЦИЯ: Удаленно/Мск
ЗАДАЧИ:
• Исследование рынка и актуализация портрета ключевой аудитории организации и ее потребностей с привлечением всех заинтересованных сторон
• Создание и запуск продуктовой линейки, соответствующей ценностям социального предпринимательства и потребностям целевой аудитории
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами, развитие и поддержка стратегических отношений
• Разработка стратегии привлечения финансирования от частных инвесторов, крупного бизнеса и фондов поддержки
• Найм операционной команды и управление ею (после успешного прохождения предыдущих этапов)
• Новый директор по развитию будет работать с собственником организации и небольшой проектной командой, а также сообществом выпускников и экспертов Импакт Хаба.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы директором по стратегическому развитию/директором по развитию бизнеса в сфере услуг (желательно в сфере обучения и развития, инновациях или консалтинге) и наличие подтвержденных успешных кейсов
• Глубокое понимание принципов социального предпринимательства, ведения ответственного бизнеса, ESG-стандартов
• Отличные коммуникативные навыки, способность налаживать деловые и партнерские отношения, а также представлять компанию на деловых мероприятиях
• Опыт привлечения финансирования, включая работу с инвесторами, грантами и фондами в РФ и за рубежом
• Опыт реализации проектов с использованием методов дизайн-мышления
• Знание современных маркетинговых инструментов и стратегий продвижения интеллектуальных продуктов
• Разговорный английский язык
• Собственный предпринимательский опыт
УСЛОВИЯ:
• Место работы: удаленно(РФ), с периодическими встречами в Москве (примерно раз в месяц)
• График работы: частичная или полная занятость (по договоренности)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер вознаграждения обсуждается с кандидатом.
• Доля в компании - через год работы при достижении ключевых показателей
КОНТАКТЫ:
@Ritttka1
Главный бухгалтер
КОМПАНИЯ: Управляющая компания Группы Компаний ОЭС (Объединенные Энергетические Системы)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Контроль и организация бухгалтерского учета группы компаний (недвижимость, IT, сервисные компании, подрядные), управление и координация работы бухгалтерии. ОСНО и УСНО.
• Методология бухгалтерского, налогового учета, в том числе для целей автоматизации и в соответствии с целями бизнеса.
• Отчетность бухгалтерская, налоговая, статистическая. Подготовка пакета документов для аудиторов и банков.
• Кросс функции. Методологическая поддержка подразделений компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в энергетике или диверсифицированных бизнесах будет вашим преимуществом.
• Высшее профессиональное образование;
• Аналогичный опыт работы от 10 лет;
• Инициативность, самостоятельность в решении задач;
• Опыт прохождения обязательного аудита, знание учета и требований ОЭЗ
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство согласно ТК
• м. Полянка
КОНТАКТЫ:
Телеграм @NadKut / [email protected]
КОМПАНИЯ: Управляющая компания Группы Компаний ОЭС (Объединенные Энергетические Системы)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Контроль и организация бухгалтерского учета группы компаний (недвижимость, IT, сервисные компании, подрядные), управление и координация работы бухгалтерии. ОСНО и УСНО.
• Методология бухгалтерского, налогового учета, в том числе для целей автоматизации и в соответствии с целями бизнеса.
• Отчетность бухгалтерская, налоговая, статистическая. Подготовка пакета документов для аудиторов и банков.
• Кросс функции. Методологическая поддержка подразделений компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в энергетике или диверсифицированных бизнесах будет вашим преимуществом.
• Высшее профессиональное образование;
• Аналогичный опыт работы от 10 лет;
• Инициативность, самостоятельность в решении задач;
• Опыт прохождения обязательного аудита, знание учета и требований ОЭЗ
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство согласно ТК
• м. Полянка
КОНТАКТЫ:
Телеграм @NadKut / [email protected]
Исполнительный директор
Релокация в регион
Компания более 5000 сотрудника РФ, Европа
Задачи:
- Организация исполнения всех процессов, в рамках операционной деятельности и производства, необходимых для достижения целей декомпозированной стратегии.
- Построение системы регулярного менеджмента.
- Формирование единого сквозного подхода.
- Увеличение производительности труда.
- Поддержание высокого темпа роста.
- В прямом подчинении текущие и будущие операционные блоки и филиальная сеть, фабрики полуфабрикатов, директор по технологическому развитию
Требования:
- Опыт работы операционным директором/ исполнительным директором Группы компаний или многопрофильного холдинга, федеральной компании разветвленной географией по РФ, СНГ и миру.
- Желательно опыт управления компанией с объемов выручки от 15 до 70 млрд рублей
Мы ищем :
Опыт работы в быстрорастущих компаниях
Опыт подбора и трансформации команды
Опыт операционного структурирования
Опыт построения системы регулярного
менеджмента
Большой опыт переговоров
Опыт участия в M&A, желателен
📌КОНТАКТЫ: Анастасия [email protected]
Релокация в регион
Компания более 5000 сотрудника РФ, Европа
Задачи:
- Организация исполнения всех процессов, в рамках операционной деятельности и производства, необходимых для достижения целей декомпозированной стратегии.
- Построение системы регулярного менеджмента.
- Формирование единого сквозного подхода.
- Увеличение производительности труда.
- Поддержание высокого темпа роста.
- В прямом подчинении текущие и будущие операционные блоки и филиальная сеть, фабрики полуфабрикатов, директор по технологическому развитию
Требования:
- Опыт работы операционным директором/ исполнительным директором Группы компаний или многопрофильного холдинга, федеральной компании разветвленной географией по РФ, СНГ и миру.
- Желательно опыт управления компанией с объемов выручки от 15 до 70 млрд рублей
Мы ищем :
Опыт работы в быстрорастущих компаниях
Опыт подбора и трансформации команды
Опыт операционного структурирования
Опыт построения системы регулярного
менеджмента
Большой опыт переговоров
Опыт участия в M&A, желателен
📌КОНТАКТЫ: Анастасия [email protected]
#вакансия #Москва #директор #инвестиции #развитие
Необычное описание роли без фанатизма в описании обязанностей и требований.
Попробуйте прочитать все что нужно между строк. Для особо педантичных в буллетах и построчно пришлю формальный функционал после обсуждения. Поехали...
Я ищу ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ И ИНВЕСТИЦИЯМ в одну финансово-инвестиционную группу с сильным административным ресурсом и капиталом. Ищу дельца, бойца, который понимает в промышленном и индустриальном сегменте, может вести M&A сделки. Человека с предпринимательской хваткой, голодного на деньги, бизнес-хищника.
В качестве Директора по развитию и инвестициям наш новый член команды будет отвечать за поиск инвестиционных возможностей, активов для поглощения, анализ их инвестиционной привлекательности, подготовку документации по сделкам и материалов о сделке для Инвестиционного комитета и её защиты, организацию процедуры DD с последующим закрытие сделки.
Мой стейкхолдер - .... раскрою при диалоге релевантным кандидатам.
Жду отклики и буду благодарна за рекомендации.
Пишите в телегу: @cv_hrfoundation.
Необычное описание роли без фанатизма в описании обязанностей и требований.
Попробуйте прочитать все что нужно между строк. Для особо педантичных в буллетах и построчно пришлю формальный функционал после обсуждения. Поехали...
Я ищу ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ И ИНВЕСТИЦИЯМ в одну финансово-инвестиционную группу с сильным административным ресурсом и капиталом. Ищу дельца, бойца, который понимает в промышленном и индустриальном сегменте, может вести M&A сделки. Человека с предпринимательской хваткой, голодного на деньги, бизнес-хищника.
В качестве Директора по развитию и инвестициям наш новый член команды будет отвечать за поиск инвестиционных возможностей, активов для поглощения, анализ их инвестиционной привлекательности, подготовку документации по сделкам и материалов о сделке для Инвестиционного комитета и её защиты, организацию процедуры DD с последующим закрытие сделки.
Мой стейкхолдер - .... раскрою при диалоге релевантным кандидатам.
Жду отклики и буду благодарна за рекомендации.
Пишите в телегу: @cv_hrfoundation.
Под конец дня делимся подборкой полезных каналов:
🚀УДАЛЕНКА | ВАКАНСИИ – если где-то в мире открывается удаленная вакансия, то она первым делом появляется в нашем канале. По #хештегу с вашей профессией будут все интересующие вас вакансии.
🫧Фриланс | работа для всех – здесь работу сможет найти каждый, и на любой чек 🤝. Осторожно, очень много вакансий!
🔥Вакансии с ЗП больше 100 тысяч – здесь вручную бережно отбирают вакансии на удалёнке и не только, за которые хорошо платят
⚡ Вакансии | удалённая работа – самые ТОПовые вакансии со всего телеграмма. Работу мечты найти не сложно вместе с нами!
💼 Работа INSTAGRAM – канал для поиска работы и сотрудников. Там собраны специалисты, различные фриланс специалисты и блогеры.
📝 Работа | копирайтинг, SMM – написать текст, составить контент план, сделать рерайт и много подобных вакансий сможешь найти у нас! :)
💯 Фриланс СТАРТ – канал , где ты найдешь несложную и интересную для себя удаленную работу. Дай СТАРТ своей будущей профессии!
🏆Работа из дома | фриланс – здесь публикуются самые свежие вакансии со всего телеграмм. Стань частью и не упусти новые возможности 🤝!
💥Вакансии с ЗП больше 50 тысяч – канал с подборками вакансий для начинающих специалистов и не только
🍋Дизайн на лям | вакансии – дизайнер? Тебе точно сюда! Можно не только дизайнить лимоны, но и их зарабатывать, проверь сам)
📈Рабочее пространство – здесь ты найдешь самые актуальные вакансии в режиме «здесь и сейчас»!
*Успейте сохранить👆
🚀УДАЛЕНКА | ВАКАНСИИ – если где-то в мире открывается удаленная вакансия, то она первым делом появляется в нашем канале. По #хештегу с вашей профессией будут все интересующие вас вакансии.
🫧Фриланс | работа для всех – здесь работу сможет найти каждый, и на любой чек 🤝. Осторожно, очень много вакансий!
🔥Вакансии с ЗП больше 100 тысяч – здесь вручную бережно отбирают вакансии на удалёнке и не только, за которые хорошо платят
⚡ Вакансии | удалённая работа – самые ТОПовые вакансии со всего телеграмма. Работу мечты найти не сложно вместе с нами!
💼 Работа INSTAGRAM – канал для поиска работы и сотрудников. Там собраны специалисты, различные фриланс специалисты и блогеры.
📝 Работа | копирайтинг, SMM – написать текст, составить контент план, сделать рерайт и много подобных вакансий сможешь найти у нас! :)
💯 Фриланс СТАРТ – канал , где ты найдешь несложную и интересную для себя удаленную работу. Дай СТАРТ своей будущей профессии!
🏆Работа из дома | фриланс – здесь публикуются самые свежие вакансии со всего телеграмм. Стань частью и не упусти новые возможности 🤝!
💥Вакансии с ЗП больше 50 тысяч – канал с подборками вакансий для начинающих специалистов и не только
🍋Дизайн на лям | вакансии – дизайнер? Тебе точно сюда! Можно не только дизайнить лимоны, но и их зарабатывать, проверь сам)
📈Рабочее пространство – здесь ты найдешь самые актуальные вакансии в режиме «здесь и сейчас»!
*Успейте сохранить👆
Открыта вакансия - Директор по логистике (воздух)
ОБЯЗАННОСТИ:
• Развитие новых рынков сбыта действующих сервисов компании на рынке транспортного экспедирования
• Развитие действующих и новых клиентов компании в области международных и внутрироссийских авиаперевозок
• Определение потребности, потенциала клиентов, проработка запросов и формирование КП, эффективное участие в торгах по заказам
• Выполнение планов отдела по количеству перевозок
• Организация и обеспечение качественного сервиса и бесперебойной работы процессов исполнения заявок по транспортировке и доставке грузов
• Анализ текущих БП, совершенствование работы действующей системы
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела
• Управление командой, обучение сотрудников
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с департаментами и отделами компании
• Планирование результатов отдела
• Презентации результатов и достижений отдела
ТРЕБОВАНИЯ:
• В/О
• Глубокая экспертиза рынка
• Релевантный опыт работы от 5 лет в сфере международных и внутрироссийских авиаперевозок (СТРОГО)
• Опыт формирования команды и обучения сотрудников
• Знание английского языка B1-B2
УСЛОВИЯ:
• ТК РФ
• Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально
• График 5/2
• Командировки до 10% рабочего времени
• Офис – г.Москва
Контакты: telegram - @uylia2020 WA +79686783109 [email protected]
ОБЯЗАННОСТИ:
• Развитие новых рынков сбыта действующих сервисов компании на рынке транспортного экспедирования
• Развитие действующих и новых клиентов компании в области международных и внутрироссийских авиаперевозок
• Определение потребности, потенциала клиентов, проработка запросов и формирование КП, эффективное участие в торгах по заказам
• Выполнение планов отдела по количеству перевозок
• Организация и обеспечение качественного сервиса и бесперебойной работы процессов исполнения заявок по транспортировке и доставке грузов
• Анализ текущих БП, совершенствование работы действующей системы
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела
• Управление командой, обучение сотрудников
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с департаментами и отделами компании
• Планирование результатов отдела
• Презентации результатов и достижений отдела
ТРЕБОВАНИЯ:
• В/О
• Глубокая экспертиза рынка
• Релевантный опыт работы от 5 лет в сфере международных и внутрироссийских авиаперевозок (СТРОГО)
• Опыт формирования команды и обучения сотрудников
• Знание английского языка B1-B2
УСЛОВИЯ:
• ТК РФ
• Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально
• График 5/2
• Командировки до 10% рабочего времени
• Офис – г.Москва
Контакты: telegram - @uylia2020 WA +79686783109 [email protected]
В компанию ГИЛК (Городская Инновационная Лизинговая Компания) требуется финансовый аналитик на расчет лизинговых моделей
Позиция фулл-тайм. Удаленно
Важно:
- нужно быть все рабочее на связи, так как много срочной коммуникации
- опыт работы от 3х лет, обсуждаемо
- есть тестовое задание
- умение работать самостоятельно и автономно
- желательно с техническим образованием
CV и Cover letter направлять @keokuk
Позиция фулл-тайм. Удаленно
Важно:
- нужно быть все рабочее на связи, так как много срочной коммуникации
- опыт работы от 3х лет, обсуждаемо
- есть тестовое задание
- умение работать самостоятельно и автономно
- желательно с техническим образованием
CV и Cover letter направлять @keokuk
Руководитель нового бренда женской одежды
Привет!
Мы - непубличная международная группа бурно растущих компаний-стартапов и топ-игрок в своих категориях на Wildberries и Ozon. Мы успешно отработали технологию заведения новых продуктов на первые места на маркетплейсах и сейчас находимся с поиске талантливого и опытного Руководителя нового проекта, который запустит бренд на маркетплейсы.
Твои задачи:
🔸Разработка концепции нового бренда одежды с нуля;
🔸Запуск бренда на Wildberries (от 40 SKU на старте);
🔸Выстраивание стратегии продвижения товара и успешная ее реализация;
🔸Взаимодействие с другими отделами компании: отдел дизайна, копирайтинга, рекламы, отзывов, отдел по работе с производствами, закупки, склад;
🔸Ценообразование (анализ продукта, торговой ниши, конкурентов);
🔸Планирование, бюджетирование, оптимизация расходов;
🔸Постоянный мониторинг метрик по своему портфелю товаров;
🔸Организация и контроль бизнес-процессов от закупок до получения конечного продукта, а также организация всех процессов подразделения;
🔸Создание команды, коммуникация с HR отделом по вопросам найма новых сотрудников, их онбординга;
🔸Работа с показателями отчетности.
Требования:
🔸Релевантный опыт работы исполнительным директором/руководителем нового бренда/директором e-com от 3-х лет на интернет площадках Wildberries или Ozon;
🔸Обязательно наличие успешно реализованных кейсов в товарной категории «Одежда»;
🔸Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах и умение выстраивать стратегию запуска новых товаров;
🔸Опыт управления удаленной командой (умение выстраивать процессы через KPI, аналитику, цифры);
🔸Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, критическое мышление, системный подход к решению задач
Что мы предлагаем:
🔸Заработная плата от 300 000 рублей плюс возможность получения опциона;
🔸Полностью удаленный формат работы;
🔸Возможность с нуля создать и реализовать концепцию бренда с женской одежды;
🔸Бюджеты на продвижение бренда для хорошего старта;
🔸Нашу экспертизу: готовы делиться опытом и поддерживать на каждом этапе;
🔸Возможность развиваться в компании №1.
Контакт для связи:
ТГ: Goncharenko_m
mail: [email protected]
Привет!
Мы - непубличная международная группа бурно растущих компаний-стартапов и топ-игрок в своих категориях на Wildberries и Ozon. Мы успешно отработали технологию заведения новых продуктов на первые места на маркетплейсах и сейчас находимся с поиске талантливого и опытного Руководителя нового проекта, который запустит бренд на маркетплейсы.
Твои задачи:
🔸Разработка концепции нового бренда одежды с нуля;
🔸Запуск бренда на Wildberries (от 40 SKU на старте);
🔸Выстраивание стратегии продвижения товара и успешная ее реализация;
🔸Взаимодействие с другими отделами компании: отдел дизайна, копирайтинга, рекламы, отзывов, отдел по работе с производствами, закупки, склад;
🔸Ценообразование (анализ продукта, торговой ниши, конкурентов);
🔸Планирование, бюджетирование, оптимизация расходов;
🔸Постоянный мониторинг метрик по своему портфелю товаров;
🔸Организация и контроль бизнес-процессов от закупок до получения конечного продукта, а также организация всех процессов подразделения;
🔸Создание команды, коммуникация с HR отделом по вопросам найма новых сотрудников, их онбординга;
🔸Работа с показателями отчетности.
Требования:
🔸Релевантный опыт работы исполнительным директором/руководителем нового бренда/директором e-com от 3-х лет на интернет площадках Wildberries или Ozon;
🔸Обязательно наличие успешно реализованных кейсов в товарной категории «Одежда»;
🔸Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах и умение выстраивать стратегию запуска новых товаров;
🔸Опыт управления удаленной командой (умение выстраивать процессы через KPI, аналитику, цифры);
🔸Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, критическое мышление, системный подход к решению задач
Что мы предлагаем:
🔸Заработная плата от 300 000 рублей плюс возможность получения опциона;
🔸Полностью удаленный формат работы;
🔸Возможность с нуля создать и реализовать концепцию бренда с женской одежды;
🔸Бюджеты на продвижение бренда для хорошего старта;
🔸Нашу экспертизу: готовы делиться опытом и поддерживать на каждом этапе;
🔸Возможность развиваться в компании №1.
Контакт для связи:
ТГ: Goncharenko_m
mail: [email protected]
Вакансия от проверенных ребят.
Мы - динамично развивающаяся компания производитель различных хомутов и соединителей с 1995 года. Основная специализация - продажа в сегментах B2B и производственным предприятиям. Среди наших партнеров ведущие торговые сети, оптовые региональные компании, крупнейшие производители автомобилей и техники на всей территории РФ. На данный момент мы активно развиваемся, расширяем нашу клиентскую базу, ассортимент продукции и географию своей деятельности, включая региональные продажи.
В связи с этим, мы ищем опытных и мотивированных сотрудников для работы в Москве, готовых присоединиться к нашей команде и вести активные продажи на новых рынках, осваивать уникальные продукты и развивать взаимодействие с новыми партнерами.
А что взамен?
• Возможность работать в быстрорастущей и амбициозной компании, сфокусированной на развитии и поиске новых возможностей.
• Перспективы карьерного роста.
• Возможность влиять на процессы и принятие решений в компании.
• «Белая» заработная плата (оклад + квартальный KPI)
• Соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• Индивидуальное обучение, наставничество;
• График работы 5/2 c 9-00 до 17-00 (суббота, воскресенье и праздники - выходные дни).
Что хотим видеть в кандидате?
• Опыт работы с крупными оптовыми компаниями, понимание их внутренних бизнес - процессов;
• Опыт работы в сфере активных продаж;
• Опыт телефонных переговоров и знание методики активных продаж;
• Опыт работы в сегменте В2В и В2С (желательно);
• Знание 1С, Excel, Word, опыт работы с AMO CRM и Bitrix24 приветствуется;
Грамотная письменная и устная речь;
Навыки ведения переговоров;
Навыки планирования;
Умение работать в команде.
Какие задачи нужно решать?
• Решение задач, связанных с выполнением основных ключевых показателей эффективности менеджера по продажам (метизов) в сегменте B2B.
• Поиск и привлечение новых партнеров, с выходом на лиц принимающих решения в целевых компаниях с использованием общедоступных источников.
• Поддержание и развитие активной клиентской базы для обеспечения повторных продаж;
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами через различные каналы связи: электронная почта, мессенджеры, телефонные звонки.
• Выявление потребностей клиентов, презентация товара собственного бренда компании, работа с возражениями и успешное закрытие сделок.
Контакт: +79035545621
Марина
Мы - динамично развивающаяся компания производитель различных хомутов и соединителей с 1995 года. Основная специализация - продажа в сегментах B2B и производственным предприятиям. Среди наших партнеров ведущие торговые сети, оптовые региональные компании, крупнейшие производители автомобилей и техники на всей территории РФ. На данный момент мы активно развиваемся, расширяем нашу клиентскую базу, ассортимент продукции и географию своей деятельности, включая региональные продажи.
В связи с этим, мы ищем опытных и мотивированных сотрудников для работы в Москве, готовых присоединиться к нашей команде и вести активные продажи на новых рынках, осваивать уникальные продукты и развивать взаимодействие с новыми партнерами.
А что взамен?
• Возможность работать в быстрорастущей и амбициозной компании, сфокусированной на развитии и поиске новых возможностей.
• Перспективы карьерного роста.
• Возможность влиять на процессы и принятие решений в компании.
• «Белая» заработная плата (оклад + квартальный KPI)
• Соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• Индивидуальное обучение, наставничество;
• График работы 5/2 c 9-00 до 17-00 (суббота, воскресенье и праздники - выходные дни).
Что хотим видеть в кандидате?
• Опыт работы с крупными оптовыми компаниями, понимание их внутренних бизнес - процессов;
• Опыт работы в сфере активных продаж;
• Опыт телефонных переговоров и знание методики активных продаж;
• Опыт работы в сегменте В2В и В2С (желательно);
• Знание 1С, Excel, Word, опыт работы с AMO CRM и Bitrix24 приветствуется;
Грамотная письменная и устная речь;
Навыки ведения переговоров;
Навыки планирования;
Умение работать в команде.
Какие задачи нужно решать?
• Решение задач, связанных с выполнением основных ключевых показателей эффективности менеджера по продажам (метизов) в сегменте B2B.
• Поиск и привлечение новых партнеров, с выходом на лиц принимающих решения в целевых компаниях с использованием общедоступных источников.
• Поддержание и развитие активной клиентской базы для обеспечения повторных продаж;
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами через различные каналы связи: электронная почта, мессенджеры, телефонные звонки.
• Выявление потребностей клиентов, презентация товара собственного бренда компании, работа с возражениями и успешное закрытие сделок.
Контакт: +79035545621
Марина
🔹 CPO в крупный Fintech и одна из самых крутых продуктовых компаний.
🔹 СТО в амбициозный международный Fintech стартап с релокацией в MENA.
🔹Digital Marketing Lead/Head в лидирующий Ритейл в своем сегменте Top-3.
🔹Digital/Ecommerce Director в известную солидную Ритейл/Омниканальную компанию.
🔹Территориальный директор в одну из самых известных компаний в сегменте Premium/Luxury.
🔹CRM Директор в SuperApp (E-commerce/Delivery) с релокацией в регион MENA.
🔹Руководитель корпоративных PR проектов в крупнейший BigTech.
Каждая роль — это возможность для новых вызовов и роста в крутых компаниях. Уверена, что с помощью этого поста мы обязательно найдем мэтч вашего опыта с нашими проектами для ведущих компаний и индустрий.
🌟 Подходите на какую-либо из ролей? Можете отправить CV на почту: [email protected]
🔹 СТО в амбициозный международный Fintech стартап с релокацией в MENA.
🔹Digital Marketing Lead/Head в лидирующий Ритейл в своем сегменте Top-3.
🔹Digital/Ecommerce Director в известную солидную Ритейл/Омниканальную компанию.
🔹Территориальный директор в одну из самых известных компаний в сегменте Premium/Luxury.
🔹CRM Директор в SuperApp (E-commerce/Delivery) с релокацией в регион MENA.
🔹Руководитель корпоративных PR проектов в крупнейший BigTech.
Каждая роль — это возможность для новых вызовов и роста в крутых компаниях. Уверена, что с помощью этого поста мы обязательно найдем мэтч вашего опыта с нашими проектами для ведущих компаний и индустрий.
🌟 Подходите на какую-либо из ролей? Можете отправить CV на почту: [email protected]
HRD - масштабная интересная роль с привлекательным уровнем компенсации.
КОМПАНИЯ: Одна из крупнейших федеральных компаний
ТРЕБОВАНИЯ:
• Необходим опыт в роли HRD/Senior HRBP в крупных федеральных компаниях, IT и промышленных b2b компаниях со штатом от 5000 FTE в вашей зоне ответственности.
КОНТАКТЫ:
резюме на [email protected], в сопроводительном письме желательно указать сегменты бизнеса и максимальную численность штата в зоне ответственности.
КОМПАНИЯ: Одна из крупнейших федеральных компаний
ТРЕБОВАНИЯ:
• Необходим опыт в роли HRD/Senior HRBP в крупных федеральных компаниях, IT и промышленных b2b компаниях со штатом от 5000 FTE в вашей зоне ответственности.
КОНТАКТЫ:
резюме на [email protected], в сопроводительном письме желательно указать сегменты бизнеса и максимальную численность штата в зоне ответственности.
Руководитель службы проектного контроля (проектирование, КСП, бюджеты, сметы)
ЗАДАЧИ:
• в зоне ответственности все промышленные инвестпроекты компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Смотрим кандидатов с аналогичным опытом реализации проектов по строительству промышленных объектов с бюджетами от 5 млрд. руб., желательно из горнодобывающих компаний.
КОНТАКТЫ:
Позиция срочная, заказчик готов оперативно рассматривать кандидатов и принимать решение.
Заранее благодарен за отклики и рекомендации на [email protected]
ЗАДАЧИ:
• в зоне ответственности все промышленные инвестпроекты компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Смотрим кандидатов с аналогичным опытом реализации проектов по строительству промышленных объектов с бюджетами от 5 млрд. руб., желательно из горнодобывающих компаний.
КОНТАКТЫ:
Позиция срочная, заказчик готов оперативно рассматривать кандидатов и принимать решение.
Заранее благодарен за отклики и рекомендации на [email protected]
Друзья! Написал в своем другом канале https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/39 , небольшой пост пост на тему:Как выстроить карьерный план на 5 лет и зачем он вам нужен.
Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.»
Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.»
Карьерный рывок с экспертом: 🚀 Экспресс или Месячное сопровождение — выбирайте формат и отправляйтесь к новым вершинам!
Привет, я Алексей Федоров — эксперт с более чем 10-летним опытом карьерного сопровождения. Мои программы — это четкий план и максимум эффективности, чтобы работодатели начали обращать внимание именно на вас. Выбирайте формат, который подойдет вам: Экспресс или Месячное сопровождение.
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч + бонус)
Интенсивная программа для тех, кто хочет изменений быстро. 5 встреч и бонусная подготовка к собеседованиям:
Анализ ситуации и целей: разбираем ваш карьерный путь, фиксируем цели и оцениваем текущий профиль. 🎯
Анализ компетенций: выжимаем максимум ваших навыков и достижений, чтобы выделить все, что сделает вас сильным кандидатом. 💪
Карьерный трек: определяем вашу позицию на рынке и строим план роста до "Пика карьеры". 📈
Создание резюме и писем: разрабатываем документы, которые максимально подчеркивают ваш опыт.
Приведем в порядок профиль на HH с учетом работы систем автоматического отбора — так, чтобы он прошел проверку и был видимым для работодателей и их систем. 📝
Каналы и компании: делюсь проверенными источниками вакансий и контактами, даю список компаний, где вы будете востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — подготовка к собеседованиям. Разбираем сложные вопросы, чтобы собеседование стало не испытанием, а шагом к новому уровню. 😉
Важно: Если хотите продолжить, всегда можно перейти с Экспресса на Месячное сопровождение для глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍
Полный комплекс услуг и поддержка на каждом этапе. Идеально подходит для тех, кто нацелен на системные и качественные изменения.
Что входит в программу:
Разбор ситуации и выбор отраслей: фиксируем карьерные цели, выбираем отрасли, задаем фокус для дальнейшего роста. 🛠️
Профориентация: определяем сферу, где ваш потенциал будет полностью раскрыт. 🔍
Глубокий анализ и карьерный трек: детализируем все компетенции, подключаем отраслевых экспертов и строим стратегию карьерного роста. 📊
Создание резюме и саммари: готовим документы, акцентируя ваши ключевые навыки. Профиль на HH будет настроен так, чтобы автоматические системы отбора максимально точно выделяли ваш опыт и профессиональные качества. 🖋️
Подбор каналов и компаний: предоставляю доступ к топовым источникам вакансий, списки компаний и советы по связям в отрасли. 📇
План поиска работы: пошаговая стратегия поиска, чтобы каждый этап вел вас к результату. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки самопрезентации и уверенность в ответах на сложные вопросы. 💼
Домашние задания: закрепляем полученные знания и навыки для усиления позиций на рынке труда. 📚
Поддержка и ежедневная корректировка: я на связи, корректирую документы, помогаю на каждом этапе. 🛠️
Корректировка и улучшение профиля: пересматриваем цели, оцениваем прогресс, корректируем план для достижения всех карьерных амбиций. 👏
⚡️ Количество встреч не ограничено, и при необходимости месячное сопровождение можно продлить — до тех пор, пока вы не достигнете всех карьерных целей.
Готовы к карьерным переменам? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого результата, или Месячное сопровождение — для глубокой проработки и комплексного роста. Месячное сопровождение всегда можно продлить, если нужно больше времени для всех этапов.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
Привет, я Алексей Федоров — эксперт с более чем 10-летним опытом карьерного сопровождения. Мои программы — это четкий план и максимум эффективности, чтобы работодатели начали обращать внимание именно на вас. Выбирайте формат, который подойдет вам: Экспресс или Месячное сопровождение.
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч + бонус)
Интенсивная программа для тех, кто хочет изменений быстро. 5 встреч и бонусная подготовка к собеседованиям:
Анализ ситуации и целей: разбираем ваш карьерный путь, фиксируем цели и оцениваем текущий профиль. 🎯
Анализ компетенций: выжимаем максимум ваших навыков и достижений, чтобы выделить все, что сделает вас сильным кандидатом. 💪
Карьерный трек: определяем вашу позицию на рынке и строим план роста до "Пика карьеры". 📈
Создание резюме и писем: разрабатываем документы, которые максимально подчеркивают ваш опыт.
Приведем в порядок профиль на HH с учетом работы систем автоматического отбора — так, чтобы он прошел проверку и был видимым для работодателей и их систем. 📝
Каналы и компании: делюсь проверенными источниками вакансий и контактами, даю список компаний, где вы будете востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — подготовка к собеседованиям. Разбираем сложные вопросы, чтобы собеседование стало не испытанием, а шагом к новому уровню. 😉
Важно: Если хотите продолжить, всегда можно перейти с Экспресса на Месячное сопровождение для глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍
Полный комплекс услуг и поддержка на каждом этапе. Идеально подходит для тех, кто нацелен на системные и качественные изменения.
Что входит в программу:
Разбор ситуации и выбор отраслей: фиксируем карьерные цели, выбираем отрасли, задаем фокус для дальнейшего роста. 🛠️
Профориентация: определяем сферу, где ваш потенциал будет полностью раскрыт. 🔍
Глубокий анализ и карьерный трек: детализируем все компетенции, подключаем отраслевых экспертов и строим стратегию карьерного роста. 📊
Создание резюме и саммари: готовим документы, акцентируя ваши ключевые навыки. Профиль на HH будет настроен так, чтобы автоматические системы отбора максимально точно выделяли ваш опыт и профессиональные качества. 🖋️
Подбор каналов и компаний: предоставляю доступ к топовым источникам вакансий, списки компаний и советы по связям в отрасли. 📇
План поиска работы: пошаговая стратегия поиска, чтобы каждый этап вел вас к результату. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки самопрезентации и уверенность в ответах на сложные вопросы. 💼
Домашние задания: закрепляем полученные знания и навыки для усиления позиций на рынке труда. 📚
Поддержка и ежедневная корректировка: я на связи, корректирую документы, помогаю на каждом этапе. 🛠️
Корректировка и улучшение профиля: пересматриваем цели, оцениваем прогресс, корректируем план для достижения всех карьерных амбиций. 👏
⚡️ Количество встреч не ограничено, и при необходимости месячное сопровождение можно продлить — до тех пор, пока вы не достигнете всех карьерных целей.
Готовы к карьерным переменам? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого результата, или Месячное сопровождение — для глубокой проработки и комплексного роста. Месячное сопровождение всегда можно продлить, если нужно больше времени для всех этапов.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
ВАКАНСИЯ: операционного директора
КОМПАНИЯ: CSSSR — компания, которая занимается разработкой программного обеспечения для банков и крупных корпораций. Мы на рынке уже 12 лет и за последний год мы изменились. После периода стагнации, характерного для зрелого бизнеса, получилось вернуть аппетит и дерзость стартапа. Снова есть вкус к риску и открытость к большим переменам. Но вместе с этим пришел хаос роста, а процессы размылись. И вот тут мне нужен ты.
ЗАДАЧИ:
– Твоя задача — прийти, понять, что не так, и исправить это. Если тебе нужна зона комфорта — эта роль не для тебя. Мне нужен операционный директор, который в течение четырех месяцев наведет порядок и стабилизирует деятельность компании. С нашей стороны — любая поддержка для выполнения этой задачи
– найти и устранить узкие места в наших внутренних процессах;
– разработать и внедрить операционные стратегии, которые приносят результат;
– стандартизировать процессы, чтобы каждый знал, что, как и когда делать;
– работать с руководящей командой (включая меня) и помогать нам фокусироваться на важном;
– взять на себя ответственность за ключевые показатели эффективности (KPI обсудим);
– контролировать соблюдение сроков, бюджетов и качества нашей работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
– у тебя не менее 5 лет опыта работы в операционном управлении в заказной разработке, digital-маркетинге или системной интеграции;
– на тебе была ответственность за финансовые показатели и ты умеешь считать деньги;
– ты умеешь выстраивать и управлять сложными процессами и крупными (100-150 человек) распределенными командами;
– способен быстро принимать решения, трансформировать бизнес и процессы под меняющиеся условия и справляться с кризисами;
– ты умеешь балансировать между коммерческими целями и внутренними процессами;
– у тебя отличные аналитические навыки и доказанные результаты на предыдущих позициях;
– умеешь вовремя давать честную обратную связь и находить выход из сложных ситуаций;
– ты не исповедуешь авторитарный стиль управления и понимаешь как важно слышать других и принимаешь критику своих решений;
– ты эмпатичен и умеешь понимать людей даже лучше, чем они сами себя.
УСЛОВИЯ:
– конкурентная зарплата, достойная твоего опыта и навыков;
– полная свобода действий для достижения результата (я действительно готов дать тебе карт-бланш);
– возможность работать удаленно или в офисе — по твоему выбору.
– официальное трудоустройство и перспективы роста.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/dmitriy-chekin/
КОМПАНИЯ: CSSSR — компания, которая занимается разработкой программного обеспечения для банков и крупных корпораций. Мы на рынке уже 12 лет и за последний год мы изменились. После периода стагнации, характерного для зрелого бизнеса, получилось вернуть аппетит и дерзость стартапа. Снова есть вкус к риску и открытость к большим переменам. Но вместе с этим пришел хаос роста, а процессы размылись. И вот тут мне нужен ты.
ЗАДАЧИ:
– Твоя задача — прийти, понять, что не так, и исправить это. Если тебе нужна зона комфорта — эта роль не для тебя. Мне нужен операционный директор, который в течение четырех месяцев наведет порядок и стабилизирует деятельность компании. С нашей стороны — любая поддержка для выполнения этой задачи
– найти и устранить узкие места в наших внутренних процессах;
– разработать и внедрить операционные стратегии, которые приносят результат;
– стандартизировать процессы, чтобы каждый знал, что, как и когда делать;
– работать с руководящей командой (включая меня) и помогать нам фокусироваться на важном;
– взять на себя ответственность за ключевые показатели эффективности (KPI обсудим);
– контролировать соблюдение сроков, бюджетов и качества нашей работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
– у тебя не менее 5 лет опыта работы в операционном управлении в заказной разработке, digital-маркетинге или системной интеграции;
– на тебе была ответственность за финансовые показатели и ты умеешь считать деньги;
– ты умеешь выстраивать и управлять сложными процессами и крупными (100-150 человек) распределенными командами;
– способен быстро принимать решения, трансформировать бизнес и процессы под меняющиеся условия и справляться с кризисами;
– ты умеешь балансировать между коммерческими целями и внутренними процессами;
– у тебя отличные аналитические навыки и доказанные результаты на предыдущих позициях;
– умеешь вовремя давать честную обратную связь и находить выход из сложных ситуаций;
– ты не исповедуешь авторитарный стиль управления и понимаешь как важно слышать других и принимаешь критику своих решений;
– ты эмпатичен и умеешь понимать людей даже лучше, чем они сами себя.
УСЛОВИЯ:
– конкурентная зарплата, достойная твоего опыта и навыков;
– полная свобода действий для достижения результата (я действительно готов дать тебе карт-бланш);
– возможность работать удаленно или в офисе — по твоему выбору.
– официальное трудоустройство и перспективы роста.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/dmitriy-chekin/
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ И ИНВЕСТ. УПРАВЛЯЮЩИЙ - вакансия для амбициозных и сильных духом лидеров!
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
• Сегодня будет необычное описание вакансии без фанатизма в описании обязанностей и требований. Попробуйте прочитать нужное между строк. Для особо педантичных в буллетах и построчно пришлю формальный функционал после обсуждения. Поехали...
• Я ищу ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ И ИНВЕСТ.УПРАВЛЯЮЩЕГО в инвестиционно-промышленную группу с сильным административным ресурсом и капиталом. Ищу дельца, бойца, который готов взять на себя ответственность за сделку, актив, проект, который видит скрытые бизнес возможности между индустриями, понимает кросс региональную повестку, может находить и эффективно управлять новыми активами. Человека с предпринимательской хваткой, с царем в голове!
В качестве Директора по развитию и инвест. управляющего наш новый член команды будет отвечать за поиск инвестиционных возможностей, активов для слияния и приобретения, анализ их инвестиционной привлекательности, подготовку документации по сделкам и материалов о сделке для Инвестиционного комитета и её защиты, организацию /координацию подготовки и проведения Due Diligence, проведение переговоров с собственниками активов, структурирование сделок. Определение оптимальной цены для приобретаемого актива. Полное сопровождение переговорного процесса со стороны покупателя/продавца, с последующим закрытие сделки.
• В том числе, взаимодействие с регулирующими и надзорными контрагентами и органами гос.управления и др.
• Для нас принципиально важно следующее - фокус мотивации нового члена команды не на получение высокой фиксированной заработной платы, а на получение высокого дохода от коммерческого успеха, от реализации и развития проекта. Если мы входим в проект и видим инвестиционные возможности, кандидат должен уметь координировать развитие. Он может сам руководить проектом или назначить руководителя, его компенсация будет напрямую зависеть от результатов и успеха данного направления.
• Мы нацелены на то, чтобы такие лидеры не просто выполняли свою работу, но становились полноценными партнёрами и управляющими в наших бизнесах. Это позволяет нам развивать общий бизнес с долгосрочными перспективами.
КОНТАКТЫ:
Условия трудоустройства и сотрудничества будут обсуждаться с релевантными кандидатами. Пожалуйста, пишите в телеграм: @cv_hrfoundation
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
• Сегодня будет необычное описание вакансии без фанатизма в описании обязанностей и требований. Попробуйте прочитать нужное между строк. Для особо педантичных в буллетах и построчно пришлю формальный функционал после обсуждения. Поехали...
• Я ищу ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ И ИНВЕСТ.УПРАВЛЯЮЩЕГО в инвестиционно-промышленную группу с сильным административным ресурсом и капиталом. Ищу дельца, бойца, который готов взять на себя ответственность за сделку, актив, проект, который видит скрытые бизнес возможности между индустриями, понимает кросс региональную повестку, может находить и эффективно управлять новыми активами. Человека с предпринимательской хваткой, с царем в голове!
В качестве Директора по развитию и инвест. управляющего наш новый член команды будет отвечать за поиск инвестиционных возможностей, активов для слияния и приобретения, анализ их инвестиционной привлекательности, подготовку документации по сделкам и материалов о сделке для Инвестиционного комитета и её защиты, организацию /координацию подготовки и проведения Due Diligence, проведение переговоров с собственниками активов, структурирование сделок. Определение оптимальной цены для приобретаемого актива. Полное сопровождение переговорного процесса со стороны покупателя/продавца, с последующим закрытие сделки.
• В том числе, взаимодействие с регулирующими и надзорными контрагентами и органами гос.управления и др.
• Для нас принципиально важно следующее - фокус мотивации нового члена команды не на получение высокой фиксированной заработной платы, а на получение высокого дохода от коммерческого успеха, от реализации и развития проекта. Если мы входим в проект и видим инвестиционные возможности, кандидат должен уметь координировать развитие. Он может сам руководить проектом или назначить руководителя, его компенсация будет напрямую зависеть от результатов и успеха данного направления.
• Мы нацелены на то, чтобы такие лидеры не просто выполняли свою работу, но становились полноценными партнёрами и управляющими в наших бизнесах. Это позволяет нам развивать общий бизнес с долгосрочными перспективами.
КОНТАКТЫ:
Условия трудоустройства и сотрудничества будут обсуждаться с релевантными кандидатами. Пожалуйста, пишите в телеграм: @cv_hrfoundation
Операционный директор по логистике
в хлебопекарный холдинг Коломенский
Москва
ЗАДАЧИ:
• Обеспечение эффективной транспортной и складской логистики (направление быстрозамороженной продукции);
• Транспортная логистика: соблюдение сроков доставки продукции, минимизация возвратов, улучшение уровня эффективности;
• Складская логистика: контроль своевременной приемки, хранения и сборки заказов, ликвидация потерь, поддержание высокого уровня SL;
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль;
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия отдела со смежными подразделениями;
• Аудит текущих бизнес-процессов, выявление проблем, подготовка предложений по их устранению;
• Описание, формализация и дальнейшая актуализация логистических процессов и процедур;
• Внедрение разработанных технологий;
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций;
• Опыт построения процессов и работы с большими командами;
• Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов на складах;
• Успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих процедур в крупных компаниях;
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С;
• Навык стратегического планирования, аналитических способностей, глубокого понимания бизнес-процессов;
• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
УСЛОВИЯ:
• Работа в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркая корпоративная культура: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсация мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.
КОНТАКТЫ:
Резюме на e-mail [email protected]
в хлебопекарный холдинг Коломенский
Москва
ЗАДАЧИ:
• Обеспечение эффективной транспортной и складской логистики (направление быстрозамороженной продукции);
• Транспортная логистика: соблюдение сроков доставки продукции, минимизация возвратов, улучшение уровня эффективности;
• Складская логистика: контроль своевременной приемки, хранения и сборки заказов, ликвидация потерь, поддержание высокого уровня SL;
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль;
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия отдела со смежными подразделениями;
• Аудит текущих бизнес-процессов, выявление проблем, подготовка предложений по их устранению;
• Описание, формализация и дальнейшая актуализация логистических процессов и процедур;
• Внедрение разработанных технологий;
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций;
• Опыт построения процессов и работы с большими командами;
• Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов на складах;
• Успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих процедур в крупных компаниях;
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С;
• Навык стратегического планирования, аналитических способностей, глубокого понимания бизнес-процессов;
• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
УСЛОВИЯ:
• Работа в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркая корпоративная культура: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсация мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.
КОНТАКТЫ:
Резюме на e-mail [email protected]
Настоящий карьерный рывок! 🚀 Экспресс или Месячное сопровождение — выберите формат и нацеливайтесь на успех!
Привет! Моя цель — помочь вам выйти на новый уровень карьеры. Моя задача — сделать вас видимыми для лучших работодателей, чтобы вы могли достигать карьерных целей быстрее и уверенно. У меня два формата карьерного сопровождения: Экспресс и Месячное сопровождение. Выберите тот, который подходит именно вам!
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч по часу)
Если вы готовы к быстрым изменениям, Экспресс-сопровождение — это то, что нужно. 5 встреч с концентрацией на результат и бонусная подготовка к собеседованиям:
Разбор ситуации и постановка целей: вместе исследуем ваш опыт, фиксируем цели и анализируем текущий профиль, чтобы задать нужное направление. 🎯
Выявление ключевых компетенций: разбираем сильные стороны и достижения, чтобы выделить всё, что делает вас ценным кандидатом. 💪
План карьерного роста: определяем, как вас воспринимает рынок и разрабатываем план карьерного движения к вашей вершине. 📈
Создание продающего резюме и писем: адаптируем резюме под автоматические системы, чтобы оно прошло фильтры и выделило вас на фоне других. Подстраиваем ваш профиль под актуальные требования, чтобы каждый работодатель вас заметил. 📝
Поиск и рекомендации: предоставляю проверенные каналы с актуальными вакансиями и рекомендации по компаниям, где ваши навыки будут максимально востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — тренируем навыки для собеседований. Разбираем сложные вопросы и учимся уверенно подавать свои сильные стороны. 😉
И это еще не всё! Экспресс-сопровождение легко расширить до Месячного формата, если вы захотите ещё более глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍- Важно понимать , что в это время мы с вами присутствуем на рынке и не теряем время.
Этот формат — глубокая, стратегическая работа над вашим карьерным треком. Полное сопровождение на каждом этапе, никаких ограничений по количеству встреч.
Что вас ждет:
Цели и выбор направлений: определяем ваши карьерные амбиции, выбираем отрасли и формируем чёткий фокус. 🛠️
Определение интересов и профориентация: находим сферы, где ваш потенциал будет раскрыт на максимум, чтобы работа приносила не только доход, но и удовлетворение. 🔍
Глубокий анализ и построение карьерного пути: изучаем опыт и навыки, подключаем отраслевых экспертов и составляем продуманную стратегию вашего карьерного движения. 📊
Создание уникального резюме и саммари: подстраиваем ваш профиль под автоматические фильтры на HeadHunter и требования систем автоматического отбора. Ваши документы будут не только привлекательными для рекрутеров, но и заметными для современных HR-технологий. 🖋️
Поиск каналов и компаний: делюсь проверенными сообществами, списками подходящих компаний и рекомендациями, как эффективно завязывать профессиональные контакты. 📇
Активный план поиска работы: разрабатываем четкий план, чтобы каждый шаг приближал вас к новой работе или карьерному росту. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки презентации и отрабатываем ответы на сложные вопросы, чтобы произвести максимальное впечатление. 💼
Домашние задания: чтобы каждый этап оставлял навыки и уверенность, которые выделят вас на рынке труда. 📚
Поддержка и консультации: я на связи с вами каждый день, корректирую документы, отвечаю на вопросы и помогаю ориентироваться в вакансий. 🛠️
Корректировка и обновление профиля: регулярно оцениваем ваш прогресс, настраиваем стратегию и работаем над улучшением профессионального образа. 👏
⚡️ В месячном сопровождении количество встреч не ограничено, и, при необходимости, сопровождение можно продлить для ещё более полного достижения ваших целей.
Готовы сделать карьерный скачок? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого старта или Месячное сопровождение — для глубокого погружения и поддержки на всех этапах.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]
Привет! Моя цель — помочь вам выйти на новый уровень карьеры. Моя задача — сделать вас видимыми для лучших работодателей, чтобы вы могли достигать карьерных целей быстрее и уверенно. У меня два формата карьерного сопровождения: Экспресс и Месячное сопровождение. Выберите тот, который подходит именно вам!
Экспресс-сопровождение 🔥 (5 встреч по часу)
Если вы готовы к быстрым изменениям, Экспресс-сопровождение — это то, что нужно. 5 встреч с концентрацией на результат и бонусная подготовка к собеседованиям:
Разбор ситуации и постановка целей: вместе исследуем ваш опыт, фиксируем цели и анализируем текущий профиль, чтобы задать нужное направление. 🎯
Выявление ключевых компетенций: разбираем сильные стороны и достижения, чтобы выделить всё, что делает вас ценным кандидатом. 💪
План карьерного роста: определяем, как вас воспринимает рынок и разрабатываем план карьерного движения к вашей вершине. 📈
Создание продающего резюме и писем: адаптируем резюме под автоматические системы, чтобы оно прошло фильтры и выделило вас на фоне других. Подстраиваем ваш профиль под актуальные требования, чтобы каждый работодатель вас заметил. 📝
Поиск и рекомендации: предоставляю проверенные каналы с актуальными вакансиями и рекомендации по компаниям, где ваши навыки будут максимально востребованы. 📲
Бонус: шестая встреча — тренируем навыки для собеседований. Разбираем сложные вопросы и учимся уверенно подавать свои сильные стороны. 😉
И это еще не всё! Экспресс-сопровождение легко расширить до Месячного формата, если вы захотите ещё более глубокой проработки.
Месячное карьерное сопровождение 🌍- Важно понимать , что в это время мы с вами присутствуем на рынке и не теряем время.
Этот формат — глубокая, стратегическая работа над вашим карьерным треком. Полное сопровождение на каждом этапе, никаких ограничений по количеству встреч.
Что вас ждет:
Цели и выбор направлений: определяем ваши карьерные амбиции, выбираем отрасли и формируем чёткий фокус. 🛠️
Определение интересов и профориентация: находим сферы, где ваш потенциал будет раскрыт на максимум, чтобы работа приносила не только доход, но и удовлетворение. 🔍
Глубокий анализ и построение карьерного пути: изучаем опыт и навыки, подключаем отраслевых экспертов и составляем продуманную стратегию вашего карьерного движения. 📊
Создание уникального резюме и саммари: подстраиваем ваш профиль под автоматические фильтры на HeadHunter и требования систем автоматического отбора. Ваши документы будут не только привлекательными для рекрутеров, но и заметными для современных HR-технологий. 🖋️
Поиск каналов и компаний: делюсь проверенными сообществами, списками подходящих компаний и рекомендациями, как эффективно завязывать профессиональные контакты. 📇
Активный план поиска работы: разрабатываем четкий план, чтобы каждый шаг приближал вас к новой работе или карьерному росту. 📅
Подготовка к собеседованиям: тренируем навыки презентации и отрабатываем ответы на сложные вопросы, чтобы произвести максимальное впечатление. 💼
Домашние задания: чтобы каждый этап оставлял навыки и уверенность, которые выделят вас на рынке труда. 📚
Поддержка и консультации: я на связи с вами каждый день, корректирую документы, отвечаю на вопросы и помогаю ориентироваться в вакансий. 🛠️
Корректировка и обновление профиля: регулярно оцениваем ваш прогресс, настраиваем стратегию и работаем над улучшением профессионального образа. 👏
⚡️ В месячном сопровождении количество встреч не ограничено, и, при необходимости, сопровождение можно продлить для ещё более полного достижения ваших целей.
Готовы сделать карьерный скачок? Выбирайте формат: Экспресс — для быстрого старта или Месячное сопровождение — для глубокого погружения и поддержки на всех этапах.
Алексей Федоров — ваш проводник в мире карьеры.
Свяжитесь со мной: 📱 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
✉️ Email: [email protected]