Согласитесь, тяжело искать в замусоренных левыми вакансиями каналах ту самую заветную. А сколько времени на это уходит...
ТЕПЕРЬ ВСЕ БУДЕТ ИНАЧЕ!😍
Нужно только перейти по ссылке, добавить папку себе и наслаждаться самыми крутыми вакансиями со всего телеграмма.
Это временный пост, успейте добавить папку себе👇
https://www.tg-me.com/addlist/K4JpCsawh24yNmFi
ТЕПЕРЬ ВСЕ БУДЕТ ИНАЧЕ!😍
Нужно только перейти по ссылке, добавить папку себе и наслаждаться самыми крутыми вакансиями со всего телеграмма.
Это временный пост, успейте добавить папку себе👇
https://www.tg-me.com/addlist/K4JpCsawh24yNmFi
#вакансия #Руководитель #РуководительнаправленияАутстаффинг
Hey everyone, my friends!
I am looking for a Head of Outstaffing!
- Experience in the field of outstaffing or similar fields.
- Negotiation and contract signing skills.
- Mandatory basic knowledge of 1C for interaction with customers.
- Understanding the main tasks of analysts and programmers 1c.
📌 Remote format
📌 5/2
📌 TC Russia
📌 ZP is discussed individually.
If interested and have questions, write to TG @name_vip1
Hey everyone, my friends!
I am looking for a Head of Outstaffing!
- Experience in the field of outstaffing or similar fields.
- Negotiation and contract signing skills.
- Mandatory basic knowledge of 1C for interaction with customers.
- Understanding the main tasks of analysts and programmers 1c.
📌 Remote format
📌 5/2
📌 TC Russia
📌 ZP is discussed individually.
If interested and have questions, write to TG @name_vip1
«Друзья! Написал в другом канале https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/27, небольшой пост пост на тему «Выгорание» а я пока пошел за очередной порцией хороших вакансий для вас))). Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.»
Ах, да! Если вы пропустили мои советы по поиску работы , загляните сюда.
Известный визионер в области эксклюзивного рекрутмента Алексей Федоров поделился секретами эффективного поиска работы мечты — SkyFinance
https://skyfinance.online/?p=3892
Ах, да! Если вы пропустили мои советы по поиску работы , загляните сюда.
Известный визионер в области эксклюзивного рекрутмента Алексей Федоров поделился секретами эффективного поиска работы мечты — SkyFinance
https://skyfinance.online/?p=3892
Investment Manager
Компания: Paynocchio
Формат работы: Полная занятость, удаленно
Paynocchio — финтех-компания, разрабатывающая инновационные решения для управления финансами и упрощения финансовых процессов. Мы ищем опытного Менеджера по инвестициям, который поможет нам развивать наши инвестиционные проекты и стратегии.
Основные задачи:
- Разработка финансовых моделей для оценки проектов.
- Подготовка презентаций и документов для инвесторов.
- Разработка и реализация инвестиционных стратегий.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в финтех.
- Навыки создания финансовых моделей и инвестиционных стратегий.
- Знание английского языка на уровне C1 и выше.
- Умение готовить презентации и документы для инвесторов.
Условия:
- Полная занятость, удаленная работа (8:00 - 17:00 UTC+2).
- Конкурентная заработная плата.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- Возможности для профессионального роста и карьерного развития.
- Участие в перспективных инвестиционных проектах и возможность влиять на развитие компании.
Готовы присоединиться к нам? Отправьте свое резюме на @Love_suv.
В ожидании нашей встречи✨
Компания: Paynocchio
Формат работы: Полная занятость, удаленно
Paynocchio — финтех-компания, разрабатывающая инновационные решения для управления финансами и упрощения финансовых процессов. Мы ищем опытного Менеджера по инвестициям, который поможет нам развивать наши инвестиционные проекты и стратегии.
Основные задачи:
- Разработка финансовых моделей для оценки проектов.
- Подготовка презентаций и документов для инвесторов.
- Разработка и реализация инвестиционных стратегий.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в финтех.
- Навыки создания финансовых моделей и инвестиционных стратегий.
- Знание английского языка на уровне C1 и выше.
- Умение готовить презентации и документы для инвесторов.
Условия:
- Полная занятость, удаленная работа (8:00 - 17:00 UTC+2).
- Конкурентная заработная плата.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- Возможности для профессионального роста и карьерного развития.
- Участие в перспективных инвестиционных проектах и возможность влиять на развитие компании.
Готовы присоединиться к нам? Отправьте свое резюме на @Love_suv.
В ожидании нашей встречи✨
Deputy of CTO в высокотехнологичную экосистему сервисов / Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекаем к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов пользователей был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.
Релокация в Узбекистан
Технический стек
Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Docker, Gitlab.
Задачи
- Управлять командой разработки, участвовать в найме и развитии команды, выстраивать классные процессы;
- Управлять бэклогом команды, распределять задачи и контролировать их выполнение;
- Проектировать и реализовывать систему с помощью команды, следить за её качеством;
- Обучать и развивать членов команды.
Требования
- Умеешь организовывать и управлять процессом ведения задач;
- Хорошо разбираешься в стеке: Java 11+, Spring Boot, Hibernate;
- Знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;
- Обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;
- Проактивен и самостоятелен;
- Способен общаться как с бизнесом, так и с разработкой на одном языке;
- Банковский опыт будет плюсом.
Условия
- Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
- Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Гибкий график: гибридный или удаленный формат работы на выбор;
- Официальное оформление по ТК УЗ;
- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
- Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Контакты
- Телеграм @viktoria_kolina
Релокация в Узбекистан
Технический стек
Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Docker, Gitlab.
Задачи
- Управлять командой разработки, участвовать в найме и развитии команды, выстраивать классные процессы;
- Управлять бэклогом команды, распределять задачи и контролировать их выполнение;
- Проектировать и реализовывать систему с помощью команды, следить за её качеством;
- Обучать и развивать членов команды.
Требования
- Умеешь организовывать и управлять процессом ведения задач;
- Хорошо разбираешься в стеке: Java 11+, Spring Boot, Hibernate;
- Знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;
- Обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;
- Проактивен и самостоятелен;
- Способен общаться как с бизнесом, так и с разработкой на одном языке;
- Банковский опыт будет плюсом.
Условия
- Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
- Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Гибкий график: гибридный или удаленный формат работы на выбор;
- Официальное оформление по ТК УЗ;
- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
- Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Контакты
- Телеграм @viktoria_kolina
Если ты застрял в поиске работы или не знаешь, как улучшить своё резюме, то я могу помочь! Вот что я предлагаю:
🔹 Экспресс карьерное сопровождение
Это для тех, кто хочет быстро разобраться с ситуацией и выйти на рынок труда.
Что сделаем?
✔ Разберём твою ситуацию и определим, что нужно подтянуть
✔ Переупакуем твой опыт и сделаем так, чтобы он выглядел привлекательно для работодателей
✔ Поделюсь рекомендациями, где искать работу, и поможем настроить аккаунт на HeadHunter
Всё просто и по делу. 😉
🔹 Месячное сопровождение
Если тебе нужно что-то более основательное, то это для тебя.
Здесь мы уже глубоко копаем:
✔ Разбираем, кто ты как специалист и что тебя привлекает
✔ Проводим профориентацию, чтобы ты понял, как ты смотришься на рынке
✔ Обновляем резюме, пишем саммари и сопроводительное письмо
✔ И, конечно, я поделюсь твоим профилем в своих кругах и предложу тебя другим профессиональным сообществам
Это вариант для тех, кто готов серьезно подойти к вопросу и выйти на новый уровень.
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям!
🔹 Экспресс карьерное сопровождение
Это для тех, кто хочет быстро разобраться с ситуацией и выйти на рынок труда.
Что сделаем?
✔ Разберём твою ситуацию и определим, что нужно подтянуть
✔ Переупакуем твой опыт и сделаем так, чтобы он выглядел привлекательно для работодателей
✔ Поделюсь рекомендациями, где искать работу, и поможем настроить аккаунт на HeadHunter
Всё просто и по делу. 😉
🔹 Месячное сопровождение
Если тебе нужно что-то более основательное, то это для тебя.
Здесь мы уже глубоко копаем:
✔ Разбираем, кто ты как специалист и что тебя привлекает
✔ Проводим профориентацию, чтобы ты понял, как ты смотришься на рынке
✔ Обновляем резюме, пишем саммари и сопроводительное письмо
✔ И, конечно, я поделюсь твоим профилем в своих кругах и предложу тебя другим профессиональным сообществам
Это вариант для тех, кто готов серьезно подойти к вопросу и выйти на новый уровень.
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям!
Юрист в Практику коммерческого права международной юридической фирмы с офисами в Москве, на Кипре, в ОАЭ.
Фирма отмечена в номинациях федерального рейтинга Право-300.
Основные задачи:
• договорная работа (включая подготовку и/или анализ проектов различных типов договоров, участие в переговорах, расторжение договоров);
• участие в проведении проверок приобретаемых активов (due diligence);
• подготовка проектов меморандумов, юридических заключений и аналитических справок по вопросам права;
• проверка наличия ограничений исполнения сделки с точки зрения российского комплаенса (валютный контроль, контрсанкции и др.);
• формирование рабочей группы из младших юристов, контроль эффективности работы по проектам ;
• взаимодействие с практикой фирмы по разрешению коммерческих споров;
• взаимодействие с иностранными офисами фирмы.
Требования:
• высшее юридическое образование;
• от 3 до 7 лет PQE;
• английский язык.
Условия:
• финансовые условия обсуждаются индивидуально;
• оформление согласно ТК РФ;
• участие в интересных проектах;
• профессиональный рост в сильной команде;
• система менторинга;
• годовой бонус;
Офис в центре Москвы.
Почта для резюме: [email protected]
Фирма отмечена в номинациях федерального рейтинга Право-300.
Основные задачи:
• договорная работа (включая подготовку и/или анализ проектов различных типов договоров, участие в переговорах, расторжение договоров);
• участие в проведении проверок приобретаемых активов (due diligence);
• подготовка проектов меморандумов, юридических заключений и аналитических справок по вопросам права;
• проверка наличия ограничений исполнения сделки с точки зрения российского комплаенса (валютный контроль, контрсанкции и др.);
• формирование рабочей группы из младших юристов, контроль эффективности работы по проектам ;
• взаимодействие с практикой фирмы по разрешению коммерческих споров;
• взаимодействие с иностранными офисами фирмы.
Требования:
• высшее юридическое образование;
• от 3 до 7 лет PQE;
• английский язык.
Условия:
• финансовые условия обсуждаются индивидуально;
• оформление согласно ТК РФ;
• участие в интересных проектах;
• профессиональный рост в сильной команде;
• система менторинга;
• годовой бонус;
Офис в центре Москвы.
Почта для резюме: [email protected]
#CCO
Вакансия ТОП!
Skillaz ищет ССО (Коммерческого директора)
Будет тяжело, но очень интересно! CCO нужно будет сохранить все хорошее, что уже есть и полностью встроить и управлять стратегией и операционным процессом коммерческого отдела: группа Enterprise-продаж, группа продаж SMB и команды сопровождения
• Планировать и реализовывать бюджет, участвовать в формировании тарифной сетки
• Плотно работать с командами продукта, проектным офисом, разработки, маркетинга, финансами
• Вести переговоры на уровне лиц, принимающих решение/владельцев бизнеса, проводить презентации продукта
• Вести документооборот и отчетность по продажам
Супер ценным будет непрерывный опыт руководства коммерческим блоком от 2-х лет в одной компании, в идеале в сегменте SaaS. Опыт работы как с малым так и с крупным бизнесом. Growth mindset
tg для подробностей @StepKsu ☺️
Вакансия ТОП!
Skillaz ищет ССО (Коммерческого директора)
Будет тяжело, но очень интересно! CCO нужно будет сохранить все хорошее, что уже есть и полностью встроить и управлять стратегией и операционным процессом коммерческого отдела: группа Enterprise-продаж, группа продаж SMB и команды сопровождения
• Планировать и реализовывать бюджет, участвовать в формировании тарифной сетки
• Плотно работать с командами продукта, проектным офисом, разработки, маркетинга, финансами
• Вести переговоры на уровне лиц, принимающих решение/владельцев бизнеса, проводить презентации продукта
• Вести документооборот и отчетность по продажам
Супер ценным будет непрерывный опыт руководства коммерческим блоком от 2-х лет в одной компании, в идеале в сегменте SaaS. Опыт работы как с малым так и с крупным бизнесом. Growth mindset
tg для подробностей @StepKsu ☺️
#вакансия
--------
Позиция: Руководитель управления казначейских операций
Код вакансии: CFOCLUB2024KP02
ЗП: 200-230 тыс.руб.
Локация: Москва
Формат работы: в офисе работодателя (Москва, м. Университет)
-------
Фактически данная позиция подразумевает «казначейское» администрирование текущих платежей группы компаний, не подразумевая каких-либо мега-задач.
-------
Контакт для релевантных резюме (с указанием кода вакансии):
WhatsApp +7 985 438 6973 (Кирилл Валуев | CFOCLUB Recruitment)
--------
Позиция: Руководитель управления казначейских операций
Код вакансии: CFOCLUB2024KP02
ЗП: 200-230 тыс.руб.
Локация: Москва
Формат работы: в офисе работодателя (Москва, м. Университет)
-------
Фактически данная позиция подразумевает «казначейское» администрирование текущих платежей группы компаний, не подразумевая каких-либо мега-задач.
-------
Контакт для релевантных резюме (с указанием кода вакансии):
WhatsApp +7 985 438 6973 (Кирилл Валуев | CFOCLUB Recruitment)
директор филиала для производителя строительных материалов в Новосибирске.
Готовы предложить:
🔻з/п от 500 000₽, обсуждается индивидуально с кандидатом;
🔻содействие иногородним кандидатам в релокации (трансфер и компенсация жилья);
🔻комплексный социальный пакет, корпоративное питание.
Чем предстоит заниматься:
🔻обеспечение устойчивой работы и прибыльности производственного комплекса (штат > 300 человек);
🔻настройка/оптимизация и синхронизация бизнес-процессов предприятия;
🔻курирование организационных аспектов деятельности завода (логистика, производство, HR, бухгалтерия etc).
Требования:
🔻высшее техническое образование, желательно ПГС;
🔻опыт в релевантной позиции 5+ лет на производственных предприятиях обязателен (строительство, фасады, модули, конструкции и т.д.);
🔻опыт управления несколькими разнородными подразделениями (производство, конструкторы, технологи и т.п.) общей численностью от 100-150 человек.
Татьяна Шурмина
[email protected]
Готовы предложить:
🔻з/п от 500 000₽, обсуждается индивидуально с кандидатом;
🔻содействие иногородним кандидатам в релокации (трансфер и компенсация жилья);
🔻комплексный социальный пакет, корпоративное питание.
Чем предстоит заниматься:
🔻обеспечение устойчивой работы и прибыльности производственного комплекса (штат > 300 человек);
🔻настройка/оптимизация и синхронизация бизнес-процессов предприятия;
🔻курирование организационных аспектов деятельности завода (логистика, производство, HR, бухгалтерия etc).
Требования:
🔻высшее техническое образование, желательно ПГС;
🔻опыт в релевантной позиции 5+ лет на производственных предприятиях обязателен (строительство, фасады, модули, конструкции и т.д.);
🔻опыт управления несколькими разнородными подразделениями (производство, конструкторы, технологи и т.п.) общей численностью от 100-150 человек.
Татьяна Шурмина
[email protected]
РЕКОМЕНДАЦИЯ
Друзья, рекомендую отличного специалиста!
Сертификаты по Bitrix24
Опытный руководитель онлайн-проектов с более чем 7-летним стажем. За его плечами полный цикл управления проектами — от аудита и разработки стратегий до внедрения и оптимизации бизнес-процессов. Успешно реализовал более 100 проектов, включая сложные системы вроде CRM, чат-ботов и мобильных приложений.
Его сильные стороны — это лидерство, организация работы команд, управление рисками и уверенные переговоры на уровне ТОП-менеджмента.
Сейчас он открыт для новых интересных проектов или фултайм-работы. Если есть идеи для сотрудничества — пишите ему в Telegram @how_to_wow.
Этот человек умеет решать задачи и приносить результаты!
Друзья, рекомендую отличного специалиста!
Сертификаты по Bitrix24
Опытный руководитель онлайн-проектов с более чем 7-летним стажем. За его плечами полный цикл управления проектами — от аудита и разработки стратегий до внедрения и оптимизации бизнес-процессов. Успешно реализовал более 100 проектов, включая сложные системы вроде CRM, чат-ботов и мобильных приложений.
Его сильные стороны — это лидерство, организация работы команд, управление рисками и уверенные переговоры на уровне ТОП-менеджмента.
Сейчас он открыт для новых интересных проектов или фултайм-работы. Если есть идеи для сотрудничества — пишите ему в Telegram @how_to_wow.
Этот человек умеет решать задачи и приносить результаты!
Всем привет!
У Uzum, одного из крупнейших IT проектов в Центральной Азии, новый амбициозный вызов! И чтобы его реализовать нам естественно нужно усиление! Поэтому ниже пост про хайринг в Uzum E-com.
Немного контекста:
Два года назад Uzum начал строить цифровую экосистему в Узбекистане, в основу которой легли Fintech и E-com.
На сегодня результ впечатляет - компания не только стала первым в стране технологическим единорогом, но и построила крупнейший в стране маркетплейс и самым популярный сервисов доставки из ресторанов и магазинов!
Но самое приятное в этой истории, что это только начало пути! У рынка Узбекистана огромный потенциал и мы планируем раскрыть его по максимуму!
Поэтому помимо амбициозных планов развития FinTech продуктов, мы ставим перед собой сверх амбициозную цель по E-com.
А именно, мы хотим сделать бизнес с оборотом более 1 млрд $ из E-com вертикали Uzum (Market и Tezkor) в среднесрочной перспективе!
Теперь к основной теме:
Чтобы справиться с такого уровня задачей нам нужно еще больше талантливых и амбициозных коллег, которые смогут принести нам дополнительную энергию, экспертизу, идеи.
С учётом наших амбиций и темпов роста, нужно усиление практически во все команды, в том числе в продукт, data, tech, финансы, операции, HR и не только. Если у вас есть успешный опыт в e-com или близких областях, и есть желание строить e-com на одном из самых потенциальных на текущий момент рынков в мире, то не стесняйтесь писать!
При этом в первую очередь мы сейчас фокусируемся на поиске
- Head of Growth / Директора по развитию бизнеса Uzum Market (роль в С-level команде E-com с ответственностью за весь demand блок бизнеса Market, включая коммерцию и маркетинг)
- ключевых руководителей и экспертов в коммерческую команду (включая директоров по развитию больших макрокатегорий)
- ключевых руководителей и экспертов в команду маркетинга (с учётом расширения бизнеса появляется много новых ролей)
Кому писать:
- По роли Head of Growth Uzum Market и ролям в коммерции пишите мнe. Tg: @d_benzoruk
- По ролям в маркетинге пишите Шамилю Валишеву (CMO Uzum Market). Tg: @svalishev
- По всем остальным ролям пишите Вере Диановой (HRD Uzum e-com). Tg: @vera_di
У Uzum, одного из крупнейших IT проектов в Центральной Азии, новый амбициозный вызов! И чтобы его реализовать нам естественно нужно усиление! Поэтому ниже пост про хайринг в Uzum E-com.
Немного контекста:
Два года назад Uzum начал строить цифровую экосистему в Узбекистане, в основу которой легли Fintech и E-com.
На сегодня результ впечатляет - компания не только стала первым в стране технологическим единорогом, но и построила крупнейший в стране маркетплейс и самым популярный сервисов доставки из ресторанов и магазинов!
Но самое приятное в этой истории, что это только начало пути! У рынка Узбекистана огромный потенциал и мы планируем раскрыть его по максимуму!
Поэтому помимо амбициозных планов развития FinTech продуктов, мы ставим перед собой сверх амбициозную цель по E-com.
А именно, мы хотим сделать бизнес с оборотом более 1 млрд $ из E-com вертикали Uzum (Market и Tezkor) в среднесрочной перспективе!
Теперь к основной теме:
Чтобы справиться с такого уровня задачей нам нужно еще больше талантливых и амбициозных коллег, которые смогут принести нам дополнительную энергию, экспертизу, идеи.
С учётом наших амбиций и темпов роста, нужно усиление практически во все команды, в том числе в продукт, data, tech, финансы, операции, HR и не только. Если у вас есть успешный опыт в e-com или близких областях, и есть желание строить e-com на одном из самых потенциальных на текущий момент рынков в мире, то не стесняйтесь писать!
При этом в первую очередь мы сейчас фокусируемся на поиске
- Head of Growth / Директора по развитию бизнеса Uzum Market (роль в С-level команде E-com с ответственностью за весь demand блок бизнеса Market, включая коммерцию и маркетинг)
- ключевых руководителей и экспертов в коммерческую команду (включая директоров по развитию больших макрокатегорий)
- ключевых руководителей и экспертов в команду маркетинга (с учётом расширения бизнеса появляется много новых ролей)
Кому писать:
- По роли Head of Growth Uzum Market и ролям в коммерции пишите мнe. Tg: @d_benzoruk
- По ролям в маркетинге пишите Шамилю Валишеву (CMO Uzum Market). Tg: @svalishev
- По всем остальным ролям пишите Вере Диановой (HRD Uzum e-com). Tg: @vera_di
Есть у меня очень крутая вакансия HR Talent Acquisition Lead на солнечном Кипре в европейской FunTech компании
Нужно залидировать рекрутинговую команду и коммуникацию с рекрутинговыми агентствами, разработать международную стратегию привлечения талантов, быть ментором для своих сотрудников.
Важно свободно владеть английским языком (международная команда) и иметь совокупный опыт от 8 лет в IT, High-tech, Gaming отраслях.
Компания предлагает полный релокационный пакет, трудовой договор по законодательству ЕС, рабочую визу на Кипр сроком на 3 года, поддержку компании в получении рабочих виз для членов семьи, высокий уровень дохода и еще много всяких приятных бонусов
Буду признательна за рекомендации
Можно сразу в телеграмм @i_sizova
Нужно залидировать рекрутинговую команду и коммуникацию с рекрутинговыми агентствами, разработать международную стратегию привлечения талантов, быть ментором для своих сотрудников.
Важно свободно владеть английским языком (международная команда) и иметь совокупный опыт от 8 лет в IT, High-tech, Gaming отраслях.
Компания предлагает полный релокационный пакет, трудовой договор по законодательству ЕС, рабочую визу на Кипр сроком на 3 года, поддержку компании в получении рабочих виз для членов семьи, высокий уровень дохода и еще много всяких приятных бонусов
Буду признательна за рекомендации
Можно сразу в телеграмм @i_sizova
Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и фриланс”
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😇
Хотите подборку?
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и фриланс”
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😇
Хотите подборку?
HR директор
КОМПАНИЯ: в логистический провайдер ProFresh, ведущий логистический провайдер, предоставляющий полный комплекс 3PL (3rdPartyLogistics) услуг
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании
• Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании
• Развитие корпоративной культуры компании, работа с брендом компании, как работодателя
• Обеспечение выполнения HR-показателей и их анализ с целью выявления ресурсов по улучшению эффективности деятельности компании, своевременное составление отчетности по показателям работы с персоналом
• Планирование и контроль расходов на персонал, в том числе контроль затрат на обучение, социальные льготы и выплаты
• Проведение опроса удовлетворенности в коллективе, подготовка аналитических материалов для руководства с целью принятия управленческих решений
• Разработка и внедрение процесса адаптации персонала: разработка программ стажировки в разрезе должностей, внедрение системы наставничества, обучение наставников
• Построение системы обучения персонала: разработка и проведение тренингов
• Формирование и развитие кадрового резерва, оценка кандидатов, разработка индивидуального плана развития (ИПР)
• Разработка и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала
• Разработка и внедрение социальной политики компании (медицинское страхование, льготное кредитование, организация отдыха сотрудников)
• Разработка и контроль исполнения необходимых регламентов и стандартов компании, разработка внутренних нормативных документов
• Организация и контроль кадрового учета в соответствии с ТК РФ
• Контроль и организация работы обособленных подразделений компании в части HR и КДП: (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и тд.), подбор и учет кадров в полном объеме (в том числе с иностранными гражданами)
• Взаимодействие с государственными организациями: государственная инспекция по труду, центр занятости, военкомат, пенсионный фонд
• Планирование и участие в организации корпоративных мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ:
• Развитые лидерские качества
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов работы с персоналом и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала
• Опыт успешных проверок ГИТ (плановой, внеплановых). "Сложные" увольнения
УСЛОВИЯ:
• Место работы: г. Москва, ул. Рябиновая (ближайшие метро: Озерная, Кунцевская, Юго-Западная)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• "Белая" ЗП от 250000 руб. + мотивация
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы
КОНТАКТЫ:
[email protected]
КОМПАНИЯ: в логистический провайдер ProFresh, ведущий логистический провайдер, предоставляющий полный комплекс 3PL (3rdPartyLogistics) услуг
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании
• Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании
• Развитие корпоративной культуры компании, работа с брендом компании, как работодателя
• Обеспечение выполнения HR-показателей и их анализ с целью выявления ресурсов по улучшению эффективности деятельности компании, своевременное составление отчетности по показателям работы с персоналом
• Планирование и контроль расходов на персонал, в том числе контроль затрат на обучение, социальные льготы и выплаты
• Проведение опроса удовлетворенности в коллективе, подготовка аналитических материалов для руководства с целью принятия управленческих решений
• Разработка и внедрение процесса адаптации персонала: разработка программ стажировки в разрезе должностей, внедрение системы наставничества, обучение наставников
• Построение системы обучения персонала: разработка и проведение тренингов
• Формирование и развитие кадрового резерва, оценка кандидатов, разработка индивидуального плана развития (ИПР)
• Разработка и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала
• Разработка и внедрение социальной политики компании (медицинское страхование, льготное кредитование, организация отдыха сотрудников)
• Разработка и контроль исполнения необходимых регламентов и стандартов компании, разработка внутренних нормативных документов
• Организация и контроль кадрового учета в соответствии с ТК РФ
• Контроль и организация работы обособленных подразделений компании в части HR и КДП: (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и тд.), подбор и учет кадров в полном объеме (в том числе с иностранными гражданами)
• Взаимодействие с государственными организациями: государственная инспекция по труду, центр занятости, военкомат, пенсионный фонд
• Планирование и участие в организации корпоративных мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ:
• Развитые лидерские качества
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов работы с персоналом и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Опыт работы с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала
• Опыт успешных проверок ГИТ (плановой, внеплановых). "Сложные" увольнения
УСЛОВИЯ:
• Место работы: г. Москва, ул. Рябиновая (ближайшие метро: Озерная, Кунцевская, Юго-Западная)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• "Белая" ЗП от 250000 руб. + мотивация
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы
КОНТАКТЫ:
[email protected]
#Вакансия#москва#маркетинг
Привет, будущий коллега!
Мы, компания, "GoDrone", специализируемся на продаже современных девайсов, в том числе уникальных товаров, ищем к себе в команду "Руководителя отдела маркетинга" с опытом работы в организации и построении отдела маркетинга, который возьмет на себя разработку комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн для достижения стратегических целей компании.
Что мы обещаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 150 т.р.;
- Офисный формат работы 5/2, м. Таганская;
- Обучение за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Организация работы отдела маркетинга;
- Разработка комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн;
- Достижение стратегических целей компании;
- Мониторинг рынка и конкурентов;
- Аналитика и репортинг выше стоящему руководству;
- Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами.
Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете?
- Релевантный опыт работы в маркетинге от 10 лет;
- Опыт в e-commerce (как преимущество);
- Опыт работы с подрядчиками - обязательно;
- Опыт управления людьми от 7 человек.
Откликается? 🚀 Пиши нам:
WhatsApp: 8 (930) 036 94 71
ТГ: @hr_tsvetkov
Привет, будущий коллега!
Мы, компания, "GoDrone", специализируемся на продаже современных девайсов, в том числе уникальных товаров, ищем к себе в команду "Руководителя отдела маркетинга" с опытом работы в организации и построении отдела маркетинга, который возьмет на себя разработку комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн для достижения стратегических целей компании.
Что мы обещаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 150 т.р.;
- Офисный формат работы 5/2, м. Таганская;
- Обучение за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Организация работы отдела маркетинга;
- Разработка комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн;
- Достижение стратегических целей компании;
- Мониторинг рынка и конкурентов;
- Аналитика и репортинг выше стоящему руководству;
- Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами.
Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете?
- Релевантный опыт работы в маркетинге от 10 лет;
- Опыт в e-commerce (как преимущество);
- Опыт работы с подрядчиками - обязательно;
- Опыт управления людьми от 7 человек.
Откликается? 🚀 Пиши нам:
WhatsApp: 8 (930) 036 94 71
ТГ: @hr_tsvetkov
"GoDrone", специализируемся на продаже современных девайсов, в том числе уникальных товаров, ищем к себе в команду "Руководителя отдела продаж" в шоу-рум с опытом работы в организации и построении системного отдела онлайн и розничных продаж, который возьмет на себя блок руководства и развития отдела, его масштабирования.
Что мы обещаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 200 т.р.;
-Офисный формат работы 5/2, с 10:00 до 19:00, м. Пролетарская;
- Обучение за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Организация и построение системного отдела продаж;
- Контроль, мотивация и обучение менеджеров отдела продаж (операторов и продавцов);
- Улучшение ключевых показателей отдела (конверсии, повышение среднего чека и др.);
- Разработка регламентов и системы мотивации для своих подчиненных.
- Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете?
- Есть успешные кейсы в выстраивании системного отдела продаж;
- Мотивируете команду для достижения целей;
- Энергичны, имеете высокий уровень эмпатии;
- Следите за лидерами мнений, постоянно обучаетесь;
- Умеете выстраивать свою работу и работу отдела.
Откликается? 🚀 Пиши нам:
WhatsApp: 8 (930) 036 94 71
ТГ: @hr_tsvetkov
Что мы обещаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 200 т.р.;
-Офисный формат работы 5/2, с 10:00 до 19:00, м. Пролетарская;
- Обучение за счёт компании;
- Большие скидки на товары.
Задачи:
- Организация и построение системного отдела продаж;
- Контроль, мотивация и обучение менеджеров отдела продаж (операторов и продавцов);
- Улучшение ключевых показателей отдела (конверсии, повышение среднего чека и др.);
- Разработка регламентов и системы мотивации для своих подчиненных.
- Как Вам понять, что Вы нам точно подойдете?
- Есть успешные кейсы в выстраивании системного отдела продаж;
- Мотивируете команду для достижения целей;
- Энергичны, имеете высокий уровень эмпатии;
- Следите за лидерами мнений, постоянно обучаетесь;
- Умеете выстраивать свою работу и работу отдела.
Откликается? 🚀 Пиши нам:
WhatsApp: 8 (930) 036 94 71
ТГ: @hr_tsvetkov
Морской торговый порт — одна из крупнейших стивидорных компаний на Дальнем Востоке России рассматривает кандидата на роль
БИЗНЕС-АНАЛИТИК ПО ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Обязанности:
· Анализ большого объема данных с использованием различных инструментов;
· Анализ текущего состояния бизнес-процессов (обследование/интервью), выявление «узких мест» и причин их возникновения;
· Формирование рекомендаций /предложений для повышения эффективности бизнес-процессов (организационные, процессные, системные);
· Организация и проведение встреч по вопросам, связанным с аналитической работой, оформление протоколов или мемо по итогам встреч;
· Расчет экономического эффекта от сформированных предложений/рекомендаций;
· Формирование презентационных материалов;
· Участие в разработке стратегии компании и проектов по автоматизации/цифровизации.
Требования к кандидату:
· Образование высшее техническое/экономическое образование;
· Опыт в компаниях: производство, инфраструктура, логистика (желательно морские терминалы);
· Умение вести переговоры, навыки делового общения;
· Подготовка и проведение презентаций;
· Умение работать с данными;
· Обработка больших объемов информации;
· Наличие опыта подготовки презентационных материалов;
· Опыт работы в консалтинге и/или в проектах по повышению эффективности будет преимуществом.
Условия:
· Официальное трудоустройство в штат компании;
· Релокационный пакет (оплата аренды жилья, переезд);
· Обучение, возможность развиваться вместе с командой;
· Возможность получить уникальный опыт по повышению эффективности и разработке стратегии развития компании.
CV:
Email: [email protected]
TG: @ifedo
БИЗНЕС-АНАЛИТИК ПО ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Обязанности:
· Анализ большого объема данных с использованием различных инструментов;
· Анализ текущего состояния бизнес-процессов (обследование/интервью), выявление «узких мест» и причин их возникновения;
· Формирование рекомендаций /предложений для повышения эффективности бизнес-процессов (организационные, процессные, системные);
· Организация и проведение встреч по вопросам, связанным с аналитической работой, оформление протоколов или мемо по итогам встреч;
· Расчет экономического эффекта от сформированных предложений/рекомендаций;
· Формирование презентационных материалов;
· Участие в разработке стратегии компании и проектов по автоматизации/цифровизации.
Требования к кандидату:
· Образование высшее техническое/экономическое образование;
· Опыт в компаниях: производство, инфраструктура, логистика (желательно морские терминалы);
· Умение вести переговоры, навыки делового общения;
· Подготовка и проведение презентаций;
· Умение работать с данными;
· Обработка больших объемов информации;
· Наличие опыта подготовки презентационных материалов;
· Опыт работы в консалтинге и/или в проектах по повышению эффективности будет преимуществом.
Условия:
· Официальное трудоустройство в штат компании;
· Релокационный пакет (оплата аренды жилья, переезд);
· Обучение, возможность развиваться вместе с командой;
· Возможность получить уникальный опыт по повышению эффективности и разработке стратегии развития компании.
CV:
Email: [email protected]
TG: @ifedo
Коллеги, добрый день! 📢
Холдинг «Коломенский» в поиске Руководителя проектов по запуску новой продукции (производство, R&D, техническое направление). 🔥
Возможность получить уникальный опыт в реализации самых инновационных и масштабных проектов. ❗ ❗ ❗
Подробная информация, отклик, а также рекомендации: +7 (915) 287-40-97 (WA, tg), [email protected]
Холдинг «Коломенский» в поиске Руководителя проектов по запуску новой продукции (производство, R&D, техническое направление). 🔥
Возможность получить уникальный опыт в реализации самых инновационных и масштабных проектов. ❗ ❗ ❗
Подробная информация, отклик, а также рекомендации: +7 (915) 287-40-97 (WA, tg), [email protected]
РУКОВОДИТЕЛЬ ИТ ПРОЕКТОВ
КОМПАНИЯ: Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
Проект: Новые и текущие ИТ проекты по развитию решений направления поставок, закупочной деятельности, пополнения:
1. WMS на собственных РЦ
2. Интеграции с различными 3PL операторами
3. Маркировка
4. Кросс-проекты с командами направлений: Складская логистика, Доставка и транспортная логистика (в т.ч. курьерские службы), Финансы и пр
ЗАДАЧИ:
• Помощь в подготовке road-map проектов направления, в соответствие с согласованными стратегическими целями
• Совместно с лидером команд, организация процесса Discovery проекта: целеполагание, scope, HLD/LLD (оформление артефактов в требуемых форматах), команды и структура управления, организационные ритуалы в проекте
• Подготовка и актуализация детальных план-графиков проектов направления (совместно с лидерами команд, менеджерами продуктов
• Подготовка ресурсных планов по командам
• Синхронизация с лидерами команд/бизнес-заказчиками планов-графиков проектов при планировании спринтов
• Контроль исполнения проектных задач вовлеченными командами (в т.ч. кросс), change management
• Организация и соблюдение командных ритуалов, коммуникаций с заинтересованными сторонами
КОНТАКТЫ:
Откликнуться и подробности тут https://job.goldapple.ru/vacancy/66ced2b8be71f0604780bcd6
КОМПАНИЯ: Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
Проект: Новые и текущие ИТ проекты по развитию решений направления поставок, закупочной деятельности, пополнения:
1. WMS на собственных РЦ
2. Интеграции с различными 3PL операторами
3. Маркировка
4. Кросс-проекты с командами направлений: Складская логистика, Доставка и транспортная логистика (в т.ч. курьерские службы), Финансы и пр
ЗАДАЧИ:
• Помощь в подготовке road-map проектов направления, в соответствие с согласованными стратегическими целями
• Совместно с лидером команд, организация процесса Discovery проекта: целеполагание, scope, HLD/LLD (оформление артефактов в требуемых форматах), команды и структура управления, организационные ритуалы в проекте
• Подготовка и актуализация детальных план-графиков проектов направления (совместно с лидерами команд, менеджерами продуктов
• Подготовка ресурсных планов по командам
• Синхронизация с лидерами команд/бизнес-заказчиками планов-графиков проектов при планировании спринтов
• Контроль исполнения проектных задач вовлеченными командами (в т.ч. кросс), change management
• Организация и соблюдение командных ритуалов, коммуникаций с заинтересованными сторонами
КОНТАКТЫ:
Откликнуться и подробности тут https://job.goldapple.ru/vacancy/66ced2b8be71f0604780bcd6