ИНСТРОЙТЕХКОМ – компания по продаже спецтехники и услуг сервиса с 23-летней историей.
Приглашаем в команду Регионального директора СЗФО
Ключевая задача: развитие продаж на территории
Обязанности:
🔹 Выполнение коммерческих и операционных KPI
🔹 Управление продажами региона
🔹 Контроль работы смежных подразделений на территории СЗФО
Требования:
🔹 Опыт работы в спецтехнике на должностях региональный директор, коммерческий директор от 3х лет
🔹 Высшее образование
🔹 Успешный опыт построения эффективной работы команды
🔹 Знание территории и ключевых компаний региона
Условия:
🔹 З/п: Оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения KPI
🔹 Офис: улица Новые Заводы, Петергоф
🔹 Служебный автомобиль для выезда к клиентам
🔹 Возможность карьерного роста
Ждём ваши резюме
Алена Дубровская
[email protected]
+7 925 277 59 35
Приглашаем в команду Регионального директора СЗФО
Ключевая задача: развитие продаж на территории
Обязанности:
🔹 Выполнение коммерческих и операционных KPI
🔹 Управление продажами региона
🔹 Контроль работы смежных подразделений на территории СЗФО
Требования:
🔹 Опыт работы в спецтехнике на должностях региональный директор, коммерческий директор от 3х лет
🔹 Высшее образование
🔹 Успешный опыт построения эффективной работы команды
🔹 Знание территории и ключевых компаний региона
Условия:
🔹 З/п: Оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения KPI
🔹 Офис: улица Новые Заводы, Петергоф
🔹 Служебный автомобиль для выезда к клиентам
🔹 Возможность карьерного роста
Ждём ваши резюме
Алена Дубровская
[email protected]
+7 925 277 59 35
Очень срочно нужен ИТ директор крупной компании (производство, торговая, не из гос.структуры) с опытом работы в компаниях с оборотом от 100 ярдов.
Есть интересное предложение - вакансия, просьба писать в вотсап или тг 89191051295
Есть интересное предложение - вакансия, просьба писать в вотсап или тг 89191051295
Вакансия: Коммерческий директор в УК (развитие отелей и ресторанов)
Адрес: Санкт-Петербург, ООО "Бурмистров Групп"
Обязанности:
- Подготовка к старту продаж, разработка и внедрение стратегии корпоративного направления продаж;
- Организация работы и управление командой отдела маркетинга и продаж;
- Продвижение бренда и все направления бизнеса;
- Активный поиск новых корпоративных клиентов, каналов продаж услуг отеля и ресторана;
- Организация продаж в корпоративном и розничном сегментах;
- Аналитика состояния рынка и конкурентов, создание и разработка акций, пакетных предложений для повышения продаж;
- Разработка и внедрение эффективной стратегии продаж по каждому направлению.
Связаться:
Присылайте резюме на: [email protected]
Адрес: Санкт-Петербург, ООО "Бурмистров Групп"
Обязанности:
- Подготовка к старту продаж, разработка и внедрение стратегии корпоративного направления продаж;
- Организация работы и управление командой отдела маркетинга и продаж;
- Продвижение бренда и все направления бизнеса;
- Активный поиск новых корпоративных клиентов, каналов продаж услуг отеля и ресторана;
- Организация продаж в корпоративном и розничном сегментах;
- Аналитика состояния рынка и конкурентов, создание и разработка акций, пакетных предложений для повышения продаж;
- Разработка и внедрение эффективной стратегии продаж по каждому направлению.
Связаться:
Присылайте резюме на: [email protected]
Вакансии в МТС (Стажеры)
Стажер финансовый аналитик МТС
Город: Москва
Формат работы: гибрид
Занятость: полная
З/П: от 80 000 рублей
Чем предстоит заниматься:
— регулярно готовить аналитические отчетности;
— участвовать в разработке дашбордов;
— мониторить рынок, территории и абонентскую базу.
Что нужно для этой работы:
— навыки финансового анализа;
— знание Excel и SQL.
Что у нас есть для этого:
— зарплата 80 000 рублей с возможностью увеличения;
— гибридный формат работы — три дня в офисе и два на удаленке;
— погружение в реальные проекты за прокачкой навыков;
— наставничество опытных экспертов.
Отправить резюме: @oooozhegovaaaa
Стажер продуктовый аналитик МТС
Город: Москва
Формат работы: гибрид
Занятость: полная
З/П: от 80 000 рублей
Чем предстоит заниматься:
— участвовать в развитии продукта;
— анализировать данные, строить и проверять гипотезы для улучшения продуктовых метрик;
— искать точки роста, выявлять причины изменения продуктовых показателей и прогнозировать тренды;
— разрабатывать метрики для оценки эффективности продукта, сопровождать и анализировать А/В-тесты.
Что нужно для этой работы:
— понимание SQL и его диалектов;
— опыт работы с Excel на базовом уровне;
— аналитический склад ума.
Будет плюсом:
— опыт работы с Python, BI-системами и инструментами финансового анализа.
Что у нас есть для этого:
— зарплата 80 000 рублей с возможностью увеличения;
— гибридный формат работы — три дня в офисе и два на удаленке;
— погружение в реальные проекты за прокачкой навыков;
— наставничество опытных экспертов.
Отправить резюме: @oooozhegovaaaa
Стажер бизнес-аналитик МТС
Город: Москва
Формат работы: гибрид
Занятость: полная
З/П: от 80 000 рублей
Чем предстоит заниматься:
— вести полный цикл аналитической задачи и делать практические выводы;
— анализировать эффективность бизнес-функций и процессов;
— описывать действующие процессы AS IS, а затем на основе стратегии строить модели TO BE;
— разрабатывать предложения для оптимизации и автоматизации процессов, проводить бенчмаркинг и внедрять лучшие практики;
– участвовать в формировании ключевых метрик проектов, продуктов и процессов.
Что нужно для этой работы:
— владение SQL и Python;
— умение работать со сводными таблицами в Excel;
— аналитический склад ума.
Что у нас есть для этого:
— зарплата 80 000 рублей с возможностью увеличения;
— гибридный формат работы — три дня в офисе и два на удаленке;
— погружение в реальные проекты за прокачкой навыков;
— наставничество опытных экспертов.
Отправить резюме: @oooozhegovaaaa
Стажер финансовый аналитик МТС
Город: Москва
Формат работы: гибрид
Занятость: полная
З/П: от 80 000 рублей
Чем предстоит заниматься:
— регулярно готовить аналитические отчетности;
— участвовать в разработке дашбордов;
— мониторить рынок, территории и абонентскую базу.
Что нужно для этой работы:
— навыки финансового анализа;
— знание Excel и SQL.
Что у нас есть для этого:
— зарплата 80 000 рублей с возможностью увеличения;
— гибридный формат работы — три дня в офисе и два на удаленке;
— погружение в реальные проекты за прокачкой навыков;
— наставничество опытных экспертов.
Отправить резюме: @oooozhegovaaaa
Стажер продуктовый аналитик МТС
Город: Москва
Формат работы: гибрид
Занятость: полная
З/П: от 80 000 рублей
Чем предстоит заниматься:
— участвовать в развитии продукта;
— анализировать данные, строить и проверять гипотезы для улучшения продуктовых метрик;
— искать точки роста, выявлять причины изменения продуктовых показателей и прогнозировать тренды;
— разрабатывать метрики для оценки эффективности продукта, сопровождать и анализировать А/В-тесты.
Что нужно для этой работы:
— понимание SQL и его диалектов;
— опыт работы с Excel на базовом уровне;
— аналитический склад ума.
Будет плюсом:
— опыт работы с Python, BI-системами и инструментами финансового анализа.
Что у нас есть для этого:
— зарплата 80 000 рублей с возможностью увеличения;
— гибридный формат работы — три дня в офисе и два на удаленке;
— погружение в реальные проекты за прокачкой навыков;
— наставничество опытных экспертов.
Отправить резюме: @oooozhegovaaaa
Стажер бизнес-аналитик МТС
Город: Москва
Формат работы: гибрид
Занятость: полная
З/П: от 80 000 рублей
Чем предстоит заниматься:
— вести полный цикл аналитической задачи и делать практические выводы;
— анализировать эффективность бизнес-функций и процессов;
— описывать действующие процессы AS IS, а затем на основе стратегии строить модели TO BE;
— разрабатывать предложения для оптимизации и автоматизации процессов, проводить бенчмаркинг и внедрять лучшие практики;
– участвовать в формировании ключевых метрик проектов, продуктов и процессов.
Что нужно для этой работы:
— владение SQL и Python;
— умение работать со сводными таблицами в Excel;
— аналитический склад ума.
Что у нас есть для этого:
— зарплата 80 000 рублей с возможностью увеличения;
— гибридный формат работы — три дня в офисе и два на удаленке;
— погружение в реальные проекты за прокачкой навыков;
— наставничество опытных экспертов.
Отправить резюме: @oooozhegovaaaa
ФАРМА - ОЧЕНЬ МОДНАЯ ОТРАСЛЬ
Одна моя клиентка захотела быть в тренде и трудоустроиться PR - менеджером непременно в фарму. И все это при условии, что у нее не было ни опыта, ни достаточных soft-skills
Я понимал, что фармотрасль достаточно предвзято относится к новичкам, такая уж она - эта фарма, но найти желанную работу для клиента очень хотелось
И знаете, я понял, что здесь может помочь только премиум - упаковка.
Засучили рукава и приступили:
* провел диагностику имеющихся компетенций кандидата, нашл сильные “козыри”
* подключил коворкинг, я просто рыл, как крот
* учил, клиента в том числе самостоятельно мониторить вакансии, дав доступ к моему списку ресурсов
* готовил ко всем возможным типам вопросов: почему ушли? а вы замужем? а почему у вас закрытый аккаунт в соцсетях? а кем вы видите себя через 5 лет?*
Мы “достали” всех HR-ов компаний, которые проводили собеседования с кандидатом, с просьбой дать нам развернутую обратную связь, чтобы формировать дальнейшую стратегию
Не буду скрывать: далеко не все было очень радужно и легко, однако мы победили.
После 4-х этапов собеседований и экстерн - обучения мой клиент приглашен в международную фармкомпанию на должность PR-менеджера с желаемой ЗП и условиями работы. И это в текущих реалиях.
Если Вы находитесь в поиске работы, не знаете, где Ваше призвание, хотите повысить уровень ЗП или должности - приходите ко мне, я решаю самые нестандартные карьерные вопросы уже как 9,5 лет))
Записаться на консультацию вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Одна моя клиентка захотела быть в тренде и трудоустроиться PR - менеджером непременно в фарму. И все это при условии, что у нее не было ни опыта, ни достаточных soft-skills
Я понимал, что фармотрасль достаточно предвзято относится к новичкам, такая уж она - эта фарма, но найти желанную работу для клиента очень хотелось
И знаете, я понял, что здесь может помочь только премиум - упаковка.
Засучили рукава и приступили:
* провел диагностику имеющихся компетенций кандидата, нашл сильные “козыри”
* подключил коворкинг, я просто рыл, как крот
* учил, клиента в том числе самостоятельно мониторить вакансии, дав доступ к моему списку ресурсов
* готовил ко всем возможным типам вопросов: почему ушли? а вы замужем? а почему у вас закрытый аккаунт в соцсетях? а кем вы видите себя через 5 лет?*
Мы “достали” всех HR-ов компаний, которые проводили собеседования с кандидатом, с просьбой дать нам развернутую обратную связь, чтобы формировать дальнейшую стратегию
Не буду скрывать: далеко не все было очень радужно и легко, однако мы победили.
После 4-х этапов собеседований и экстерн - обучения мой клиент приглашен в международную фармкомпанию на должность PR-менеджера с желаемой ЗП и условиями работы. И это в текущих реалиях.
Если Вы находитесь в поиске работы, не знаете, где Ваше призвание, хотите повысить уровень ЗП или должности - приходите ко мне, я решаю самые нестандартные карьерные вопросы уже как 9,5 лет))
Записаться на консультацию вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Друзья! Написал в другом канале с советами пост на тему «Эйджизм и трудоустройство . Переходите, подписывайтесь. https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/18 а я пока пошел за очередной порцией хороших вакансий для вас)))
#ProductManager
В одном из стартапов Skl.vc — Aithor открыта позиция Product Manager.
Работа полностью удаленная
Что нужно будет делать?
- Генерировать гипотезы для развития продукта и проверять их с помощью кастдевов, A/B-тестов, UX-исследований и других качественных и количественных методов.
- Взаимодействовать с командой разработки: описание и постановка задач, участие в SCRUM-ритуалах, регулярная коммуникация по задачам.
Что для нас важно?
- У вас есть опыт работы Product Manager / Product Owner от 2-х лет.
- Вы проводили качественные и количественные исследования.
- Любите общаться с аудиторией.
- Умеете работать с веб-аналитикой и метриками.
- Знаете, как проводить A/B-тесты.
- Умеете генерировать и проверять продуктовые гипотезы.
- Ставили задачи в разработку и в дальнейшем работали над ними с командой.
- Свободно владеете английским.
Если позиция интересна, отправляйте свои резюме или рекомендации в Telegram Даше
DariaVolk92
В одном из стартапов Skl.vc — Aithor открыта позиция Product Manager.
Работа полностью удаленная
Что нужно будет делать?
- Генерировать гипотезы для развития продукта и проверять их с помощью кастдевов, A/B-тестов, UX-исследований и других качественных и количественных методов.
- Взаимодействовать с командой разработки: описание и постановка задач, участие в SCRUM-ритуалах, регулярная коммуникация по задачам.
Что для нас важно?
- У вас есть опыт работы Product Manager / Product Owner от 2-х лет.
- Вы проводили качественные и количественные исследования.
- Любите общаться с аудиторией.
- Умеете работать с веб-аналитикой и метриками.
- Знаете, как проводить A/B-тесты.
- Умеете генерировать и проверять продуктовые гипотезы.
- Ставили задачи в разработку и в дальнейшем работали над ними с командой.
- Свободно владеете английским.
Если позиция интересна, отправляйте свои резюме или рекомендации в Telegram Даше
DariaVolk92
Dear Colleagues,
We are looking for legal professionals for our project team.
We need Russian (relocation to Iran) and Iranian candidates.
For Russians: experience in international project the must!
For Iranians: excellent knowledge of IRI legislation and English language the must.
Send your CV to e-mail: [email protected]
Also you may contact with our Head of HR by email: [email protected]
We are looking for legal professionals for our project team.
We need Russian (relocation to Iran) and Iranian candidates.
For Russians: experience in international project the must!
For Iranians: excellent knowledge of IRI legislation and English language the must.
Send your CV to e-mail: [email protected]
Also you may contact with our Head of HR by email: [email protected]
#вакансия #Москва #продажи #Sales #РОП
Руководитель отдела продаж
Компания, работающая на рынке переводов, корпоративного обучения, озвучки корпоративных роликов растет, открыла представительства в Европе и Азии, формирует отдел активных продаж в России и приглашает опытных специалистов на открытые вакансии:
• Руководитель отдела продаж,
• Менеджеры отдела продаж.
В настоящий момент развитием бизнеса занимается руководитель, который хочет сфокусироваться на стратегических вопросах, а активное привлечение нового бизнеса передать команде. Вы будете работать совместно с тендерным отделом и КАМами.
Один их фокусов компании – крупные бизнесы, госзаказы, В2В, преимущественно на территории России, а при наличии свободного английского языка, – и на международном рынке, например, ОАЭ.
Задачи:
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Личные активные продажи услуг перевода и корпоративного обучения для международных коммерческих структур и компаний;
• Участие в переговорах с первыми лицами потенциальных клиентов;
• Организация презентаций под конкретных заказчиков;
• Заключение договоров.
Основной способ привлечение новых клиентов – активные продажи, работа с холодными клиентами, их поиск, установление контактов, организация встреч и т.п. Лидогенерация есть, но без активного самостоятельного поиска – никуда. А если у вас уже есть готовая база клиентов – давайте встречаться!
Отдельная задача - сформировать отдел (1-3 человека) и обеспечивать эффективное закрытие сделок командой.
Кто с удовольствием берется за такой вызов? Отличный коммуникатор, харизматичный, гибкий, с «горящими» глазами, и конечно презентабельный.
Офис компании располагается в центре Москвы, работаем 10-19ч, без удаленки. Финансовые условия готовы обсуждать.
Контакты:
Telegramm: @Ekaterina_Tolstova_HR
Руководитель отдела продаж
Компания, работающая на рынке переводов, корпоративного обучения, озвучки корпоративных роликов растет, открыла представительства в Европе и Азии, формирует отдел активных продаж в России и приглашает опытных специалистов на открытые вакансии:
• Руководитель отдела продаж,
• Менеджеры отдела продаж.
В настоящий момент развитием бизнеса занимается руководитель, который хочет сфокусироваться на стратегических вопросах, а активное привлечение нового бизнеса передать команде. Вы будете работать совместно с тендерным отделом и КАМами.
Один их фокусов компании – крупные бизнесы, госзаказы, В2В, преимущественно на территории России, а при наличии свободного английского языка, – и на международном рынке, например, ОАЭ.
Задачи:
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Личные активные продажи услуг перевода и корпоративного обучения для международных коммерческих структур и компаний;
• Участие в переговорах с первыми лицами потенциальных клиентов;
• Организация презентаций под конкретных заказчиков;
• Заключение договоров.
Основной способ привлечение новых клиентов – активные продажи, работа с холодными клиентами, их поиск, установление контактов, организация встреч и т.п. Лидогенерация есть, но без активного самостоятельного поиска – никуда. А если у вас уже есть готовая база клиентов – давайте встречаться!
Отдельная задача - сформировать отдел (1-3 человека) и обеспечивать эффективное закрытие сделок командой.
Кто с удовольствием берется за такой вызов? Отличный коммуникатор, харизматичный, гибкий, с «горящими» глазами, и конечно презентабельный.
Офис компании располагается в центре Москвы, работаем 10-19ч, без удаленки. Финансовые условия готовы обсуждать.
Контакты:
Telegramm: @Ekaterina_Tolstova_HR
Как поддерживать мотивацию в длительном процессе поиска работы?
Поиск работы – занятие непростое и часто эмоционально изматывающее. Когда отклики на резюме не приходят, а телефон молчит, легко утратить мотивацию. Но именно в такие моменты важно не сдаваться. Вот несколько советов от меня, которые помогут вам держать курс на успех.
Установите четкие цели и план действий:
Первым делом, определите, чего именно вы хотите. Какую работу вы ищете? В каких компаниях хотите работать? Разбейте эту большую задачу на маленькие шаги: обновите резюме, составьте список компаний, напишите несколько типов сопроводительных писем. Когда у вас есть четкий план, процесс поиска работы станет более понятным и менее пугающим.
Поддерживайте здоровый образ жизни
Здоровье – это основа вашей энергии и настроения. Регулярные физические нагрузки помогут справиться со стрессом и придадут сил. Найдите время для прогулок на свежем воздухе, занятий спортом, йоги или утренней зарядки. Только не уезжайте в Гималаи на поиск себя)). Здоровый сон и правильное питание тоже играют важную роль в вашем самочувствии.
Не забывайте об отдыхе и хобби: Я не шучу!!
Поиск работы – это работа, но отдых никто не отменял. Занимайтесь тем, что вам нравится: читайте книги, смотрите фильмы, встречайтесь с друзьями. Это поможет вам отвлечься, набраться сил и вернуться к поискам с новыми идеями и вдохновением.
Общайтесь с друзьями и близкими
Не замыкайтесь в себе. Общайтесь с друзьями и семьёй, которые могут поддержать вас морально. Иногда достаточно просто поговорить, чтобы почувствовать себя лучше. Ваши знакомые могут дать полезные советы или даже помочь с поиском работы.
Участвуйте в профессиональных мероприятиях
Конференции, семинары и вебинары – отличные возможности для расширения круга знакомств и получения новых знаний. Это поможет вам быть в курсе последних новостей и тенденций в вашей сфере. Активное участие в таких мероприятиях повысит вашу самооценку и уверенность в своих силах.
Развивайте новые навыки
Используйте время поиска работы для саморазвития. Изучите новые технологии, пройдите онлайн-курсы, развивайте навыки, которые могут быть полезны в вашей будущей профессии. Это не только повысит вашу конкурентоспособность, но и даст ощущение прогресса и личного роста.
Как вы уже поняли из моего посыла, поиск работы – это путь, полный испытаний, но также и возможностей для роста. Установите четкие цели, заботьтесь о своем здоровье, находите время для отдыха, общайтесь с близкими и активно развивайтесь. Эти простые советы помогут вам не потерять мотивацию и уверенно двигаться к своей цели. Не сдавайтесь, верьте в себя – вы сильнее и круче, чем вы думаете о себе.
Ну а если вам трудно проходить через все это одному или одной, приходите ко мне. Моя услуга "месячное сопровождение" – это как взять эксперта в аренду. Да-да, вам не показалось! Вы можете взять меня на месяц в аренду, и мы вместе будем проходить этот путь. Интересно? Тогда смело пишите мне. На этой услуге мы будем разбираться и корректировать все аспекты, чтобы помочь вам достичь главной цели – найти работу.
Записаться на консультацию вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Поиск работы – занятие непростое и часто эмоционально изматывающее. Когда отклики на резюме не приходят, а телефон молчит, легко утратить мотивацию. Но именно в такие моменты важно не сдаваться. Вот несколько советов от меня, которые помогут вам держать курс на успех.
Установите четкие цели и план действий:
Первым делом, определите, чего именно вы хотите. Какую работу вы ищете? В каких компаниях хотите работать? Разбейте эту большую задачу на маленькие шаги: обновите резюме, составьте список компаний, напишите несколько типов сопроводительных писем. Когда у вас есть четкий план, процесс поиска работы станет более понятным и менее пугающим.
Поддерживайте здоровый образ жизни
Здоровье – это основа вашей энергии и настроения. Регулярные физические нагрузки помогут справиться со стрессом и придадут сил. Найдите время для прогулок на свежем воздухе, занятий спортом, йоги или утренней зарядки. Только не уезжайте в Гималаи на поиск себя)). Здоровый сон и правильное питание тоже играют важную роль в вашем самочувствии.
Не забывайте об отдыхе и хобби: Я не шучу!!
Поиск работы – это работа, но отдых никто не отменял. Занимайтесь тем, что вам нравится: читайте книги, смотрите фильмы, встречайтесь с друзьями. Это поможет вам отвлечься, набраться сил и вернуться к поискам с новыми идеями и вдохновением.
Общайтесь с друзьями и близкими
Не замыкайтесь в себе. Общайтесь с друзьями и семьёй, которые могут поддержать вас морально. Иногда достаточно просто поговорить, чтобы почувствовать себя лучше. Ваши знакомые могут дать полезные советы или даже помочь с поиском работы.
Участвуйте в профессиональных мероприятиях
Конференции, семинары и вебинары – отличные возможности для расширения круга знакомств и получения новых знаний. Это поможет вам быть в курсе последних новостей и тенденций в вашей сфере. Активное участие в таких мероприятиях повысит вашу самооценку и уверенность в своих силах.
Развивайте новые навыки
Используйте время поиска работы для саморазвития. Изучите новые технологии, пройдите онлайн-курсы, развивайте навыки, которые могут быть полезны в вашей будущей профессии. Это не только повысит вашу конкурентоспособность, но и даст ощущение прогресса и личного роста.
Как вы уже поняли из моего посыла, поиск работы – это путь, полный испытаний, но также и возможностей для роста. Установите четкие цели, заботьтесь о своем здоровье, находите время для отдыха, общайтесь с близкими и активно развивайтесь. Эти простые советы помогут вам не потерять мотивацию и уверенно двигаться к своей цели. Не сдавайтесь, верьте в себя – вы сильнее и круче, чем вы думаете о себе.
Ну а если вам трудно проходить через все это одному или одной, приходите ко мне. Моя услуга "месячное сопровождение" – это как взять эксперта в аренду. Да-да, вам не показалось! Вы можете взять меня на месяц в аренду, и мы вместе будем проходить этот путь. Интересно? Тогда смело пишите мне. На этой услуге мы будем разбираться и корректировать все аспекты, чтобы помочь вам достичь главной цели – найти работу.
Записаться на консультацию вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Заместитель Коммерческого Директора | Платежные Агрегатор | Москва
Гибрид | Полная занятость
Чем предстоит заниматься:
- Руководить несколькими командами по развитию бизнеса (РФ и СНГ);
- Разрабатывать стратегию для команд по работе с клиентами и партнерами;
- Распределять нагрузку в командах;
- Контролировать и оценивать эффективность работы команд;
- Вести отчетность по результатам работы команд;
- Контролировать расходы и доходы команд.
Предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня;
- Офис, пятница - удаленно;
- Занятия английским языком, посещение мероприятий, обеспечение профильной литературой;
- Оплата питания, скидка на занятия в фитнес-клубе;
ДМС;
- Подключение к платформе корпоративного благополучия;
- Корпоративные мероприятия.
Важно:
- От 3-х и более лет подтвержденного опыта работы на руководящих должностях;
- Опыт работы в платежных системах | платежных агрегаторах | банках | процессингах;
- Понимание работы альтернативных методов платежей;
- Стрессоустойчивость;
- Способность работы в режиме многозадачности.
Для отклика:
- Валерий | IT recruiter | tg: @vgrebenyuk
Гибрид | Полная занятость
Чем предстоит заниматься:
- Руководить несколькими командами по развитию бизнеса (РФ и СНГ);
- Разрабатывать стратегию для команд по работе с клиентами и партнерами;
- Распределять нагрузку в командах;
- Контролировать и оценивать эффективность работы команд;
- Вести отчетность по результатам работы команд;
- Контролировать расходы и доходы команд.
Предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня;
- Офис, пятница - удаленно;
- Занятия английским языком, посещение мероприятий, обеспечение профильной литературой;
- Оплата питания, скидка на занятия в фитнес-клубе;
ДМС;
- Подключение к платформе корпоративного благополучия;
- Корпоративные мероприятия.
Важно:
- От 3-х и более лет подтвержденного опыта работы на руководящих должностях;
- Опыт работы в платежных системах | платежных агрегаторах | банках | процессингах;
- Понимание работы альтернативных методов платежей;
- Стрессоустойчивость;
- Способность работы в режиме многозадачности.
Для отклика:
- Валерий | IT recruiter | tg: @vgrebenyuk
В работе🔥 новая вакансия Руководителя направления / старшего юриста по семейному и наследственному праву (профиль: структурирование и консалтинг) в Multi Family Office, Москва
Обязанности:
• Консультирование по вопросам семейного и наследственного планирования по российскому и иностранному праву;
• Анализ семейной и бизнес-ситуации клиента для минимизации наследственных рисков в разных юрисдикциях, разработка стратегии передачи благосостояния будущим поколениям;
• Выработка рекомендаций по созданию или трансформированию владельческих структур для личных и бизнес-активов, включая международные аспекты;
• Работа с такими инструментами как ЗПИФ, личный фонд, акционерное соглашение и др.;
• Диагностика семейной ситуации на предмет текущей структуры владения благосостоянием, а также обнаружения наследниками активов и имущества;
• Составление брачных договоров, соглашений о разделе имущества, алиментах и воспитании детей, завещаний, наследственных договоров, соглашений наследников о разделе имущества, др.;
• Взаимодействие с банками, управляющими компаниями и брокерами по вопросам вступления в наследство и перевода активов на наследников;
• Консультирование по защите активов обратившегося супруга, по владению предметами роскоши, искусства, коллекционирования, по вопросам наследования, режима совместного пользования имуществом, в т.ч. детьми от разных браков, по программам преемственности для наследников, по созданию собственных благотворительных фондов, др.;
• Привлечение внешних подрядчиков, включая иностранных консультантов, судебных адвокатов, специалистов по земельным вопросам, др.
Требования:
• Релевантный опыт работы в сфере структурирования по семейному и наследственному праву от 2 лет и совокупный опыт в отрасли более 5 лет;
• Опыт работы с ЗПИФ, личными фондами, понимание работы трастовых структур и др.;
• Рабочий английский язык;
• Высшее юридическое образование.
Условия:
• Фиксированный оклад;
• Годовой бонус;
• ДМС со стоматологией;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в офисе класса А+ в Москве, готовы обсуждать гибридный формат;
• Работа в Multi Family Office с офисами в России, Дубае, Казахстане, на Кипре, др.
Резюме направляйте, пожалуйста, Татьяне рекрутеру Lue Sky в тг www.tg-me.com/tatiana_luesky
Обязанности:
• Консультирование по вопросам семейного и наследственного планирования по российскому и иностранному праву;
• Анализ семейной и бизнес-ситуации клиента для минимизации наследственных рисков в разных юрисдикциях, разработка стратегии передачи благосостояния будущим поколениям;
• Выработка рекомендаций по созданию или трансформированию владельческих структур для личных и бизнес-активов, включая международные аспекты;
• Работа с такими инструментами как ЗПИФ, личный фонд, акционерное соглашение и др.;
• Диагностика семейной ситуации на предмет текущей структуры владения благосостоянием, а также обнаружения наследниками активов и имущества;
• Составление брачных договоров, соглашений о разделе имущества, алиментах и воспитании детей, завещаний, наследственных договоров, соглашений наследников о разделе имущества, др.;
• Взаимодействие с банками, управляющими компаниями и брокерами по вопросам вступления в наследство и перевода активов на наследников;
• Консультирование по защите активов обратившегося супруга, по владению предметами роскоши, искусства, коллекционирования, по вопросам наследования, режима совместного пользования имуществом, в т.ч. детьми от разных браков, по программам преемственности для наследников, по созданию собственных благотворительных фондов, др.;
• Привлечение внешних подрядчиков, включая иностранных консультантов, судебных адвокатов, специалистов по земельным вопросам, др.
Требования:
• Релевантный опыт работы в сфере структурирования по семейному и наследственному праву от 2 лет и совокупный опыт в отрасли более 5 лет;
• Опыт работы с ЗПИФ, личными фондами, понимание работы трастовых структур и др.;
• Рабочий английский язык;
• Высшее юридическое образование.
Условия:
• Фиксированный оклад;
• Годовой бонус;
• ДМС со стоматологией;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в офисе класса А+ в Москве, готовы обсуждать гибридный формат;
• Работа в Multi Family Office с офисами в России, Дубае, Казахстане, на Кипре, др.
Резюме направляйте, пожалуйста, Татьяне рекрутеру Lue Sky в тг www.tg-me.com/tatiana_luesky
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😉
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьера,удаленка,фриланс» 💼
https://www.tg-me.com/addlist/MFC-q4eoRt82YzIy
Хочешь в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьера,удаленка,фриланс» 💼
https://www.tg-me.com/addlist/MFC-q4eoRt82YzIy
Хочешь в подборку?
Друзья! Написал в другом канале с советами пост на тему «Процесс Найма в России и в Европе: Личное Мнение и Наблюдения» а я пока пошел за очередной порцией хороших вакансий для вас))). Переходите, подписывайтесь. https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/19. Пишите мне свои вопросы и я их разберу.
Друзья, ищут заместителя блока ИТ по работе с корпоративным бизнесом :
задачи реализовать все их проекты трансформации. Локация Андижан сначала, потом, возможно, Ташкент, Узбекистан. Хамкорбанк.
Если кому интересно - просьба писать в личку. ТWhatsApp на тел +79047292408
Требования к кандидатам:
1. Банковский опыт автоматизации от 10 лет
2. Понимание бизнес - процессов корп бизнеса и МСБ
3. Готовность к релокации в Узбекистан
4. Готовность заниматься микроменеджментом проектов автоматизации
задачи реализовать все их проекты трансформации. Локация Андижан сначала, потом, возможно, Ташкент, Узбекистан. Хамкорбанк.
Если кому интересно - просьба писать в личку. ТWhatsApp на тел +79047292408
Требования к кандидатам:
1. Банковский опыт автоматизации от 10 лет
2. Понимание бизнес - процессов корп бизнеса и МСБ
3. Готовность к релокации в Узбекистан
4. Готовность заниматься микроменеджментом проектов автоматизации
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😉
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры,удаленки,фриланса» 🔥🔥🔥
https://www.tg-me.com/addlist/6Lbm2HC_ivsxOGZi
Хочешь в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры,удаленки,фриланса» 🔥🔥🔥
https://www.tg-me.com/addlist/6Lbm2HC_ivsxOGZi
Хочешь в подборку?
Друзья! Написал в другом канале с советами пост на тему «Дискриминация на работе или при трудоустройстве: проблема, с которой мы должны бороться» а я пока пошел за очередной порцией хороших вакансий для вас))). Переходите, подписывайтесь.https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/21 . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.
Директор по продажам от 500 000 до 700 000 ₽ на руки в Valinurov Exeсutive
ЛОКАЦИЯ: Москва
Хотите участвовать в развитии бизнеса, который растет на 20% в год?
Управлять объемом продаж более 5 млрд?
Работать в компании-производителе, которая 30 лет лидирует на рынке?
Тогда эта вакансия для вас
Собственника знаю лично, более 10-ти лет, познакомились на семинаре Брайана Трейси. А потом у Игоря Манна встретились. А потом он решил доверить мне несколько топовых вакансий. И еще я провел обучение для отдела персонала.
ЗАДАЧИ:
• Ваша задача усилить оптовые продажи. А это 2000 клиентов. Дистрибьюторы, оптовики, розница, локальные сети в РФ и СНГ. Нужно как развивать текущую базу, так и находить новых.
• 10 прямых подчиненых (дивизиональные директора), 60 сотрудников в зоне ответственности.
• Если перейти к формальному описанию, то планирование продаж, контроль исполнения бюджетов, маркетинговые активности в точках продаж, политика продвижения (ATL, BTL, PR), формирование команды, мониторинг рынка, внедрение CRM.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Идеально, если вы работали с оптовыми каналами в одежде, посуде, косметике, гигиене, спортивными товарами, канцелярии, детским ассортиментом или другим сегментом нон-фуд. Алко и табачка подходят, если это не единственный ваш опыт.
Количество SKU 25 000.
• Отлично, если на последнем месте работы вы более 3-х лет
УСЛОВИЯ:
• Оклад на руки 350-500 тысяч рублей. С премиальной частью и бонусами возможно 700 000.
• Бонусы начинаются после испытательного срока 3 месяца
Ключевая задача усиливать лидерские позиции.
• Карьерный рост до коммерческого директора. Поэтому хорошо, если у вас есть и опыт екомм, работа с маркет-плейсами, логистикой.
• Путешествия по России за счет работодателя. То есть командировки каждый месяц.
Понравилась вакансия? Тогда, отправляя резюме, ответьте на 1 вопрос «Какой предыдущий опыт вы считаете наиболее подходящим под эту вакансию?»
Отвечу на все резюме. В случае релевантного опыта отправлю ссылку на сайт работодателя и позвоню вам.
Если вы знаете, кому это актуально, то пересылайте вакансию знакомым топ-менеджерам в продажах.
КОНТАКТЫ:
Подробнее и откликнуться:
https://hh.ru/vacancy/103185501?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
ЛОКАЦИЯ: Москва
Хотите участвовать в развитии бизнеса, который растет на 20% в год?
Управлять объемом продаж более 5 млрд?
Работать в компании-производителе, которая 30 лет лидирует на рынке?
Тогда эта вакансия для вас
Собственника знаю лично, более 10-ти лет, познакомились на семинаре Брайана Трейси. А потом у Игоря Манна встретились. А потом он решил доверить мне несколько топовых вакансий. И еще я провел обучение для отдела персонала.
ЗАДАЧИ:
• Ваша задача усилить оптовые продажи. А это 2000 клиентов. Дистрибьюторы, оптовики, розница, локальные сети в РФ и СНГ. Нужно как развивать текущую базу, так и находить новых.
• 10 прямых подчиненых (дивизиональные директора), 60 сотрудников в зоне ответственности.
• Если перейти к формальному описанию, то планирование продаж, контроль исполнения бюджетов, маркетинговые активности в точках продаж, политика продвижения (ATL, BTL, PR), формирование команды, мониторинг рынка, внедрение CRM.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Идеально, если вы работали с оптовыми каналами в одежде, посуде, косметике, гигиене, спортивными товарами, канцелярии, детским ассортиментом или другим сегментом нон-фуд. Алко и табачка подходят, если это не единственный ваш опыт.
Количество SKU 25 000.
• Отлично, если на последнем месте работы вы более 3-х лет
УСЛОВИЯ:
• Оклад на руки 350-500 тысяч рублей. С премиальной частью и бонусами возможно 700 000.
• Бонусы начинаются после испытательного срока 3 месяца
Ключевая задача усиливать лидерские позиции.
• Карьерный рост до коммерческого директора. Поэтому хорошо, если у вас есть и опыт екомм, работа с маркет-плейсами, логистикой.
• Путешествия по России за счет работодателя. То есть командировки каждый месяц.
Понравилась вакансия? Тогда, отправляя резюме, ответьте на 1 вопрос «Какой предыдущий опыт вы считаете наиболее подходящим под эту вакансию?»
Отвечу на все резюме. В случае релевантного опыта отправлю ссылку на сайт работодателя и позвоню вам.
Если вы знаете, кому это актуально, то пересылайте вакансию знакомым топ-менеджерам в продажах.
КОНТАКТЫ:
Подробнее и откликнуться:
https://hh.ru/vacancy/103185501?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
В поиске Главного HR BP в крупную федеральную сеть (продукты/алко)
Зона ответственности: ДФО, 3500 чел.
Команда: 2 чел. (HR BP), функционально: кадры, обучение, подбор, ОТ
Условия:
• З/п 260-350 k, net, вилка для обсуждения
• ДМС+стоматология
• Релокация в г.Владивосток (компенсация: проезд, переезд, жилье)
• 5/2, Офис
Обязанности:
• Ключевые задачи: обеспечение комплектности, работа с текучестью, работа с кадровым резервом. Контроль исполнения HR политик.
• Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в блоке розницы на территории Дальнего Востока (3 тыс.чел.);
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнесом, слушать и слышать;
• Консультировать руководителей по всем кадровым вопросам;
• Участвовать в изменениях оргструктуры, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);
• Работать со штатным расписанием, контролировать норматив численности;
• Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, снижению текучести, автоматизации, корпоративной культуре, HR бренду и т.д.
• Контролировать соблюдение бюджета;
• Сопровождать новых руководителей на этапе адаптации;
• Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва.
Требования:
• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Ключевой опыт – от 50 % резюме работа в рознице;
• Знание современных инструментов подбора, оценки эффективности работы персонала;
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоя-тельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость.
Вопросы, резюме ⏩
@olgarakh
WA +79027990289 Ольга
[email protected]
Зона ответственности: ДФО, 3500 чел.
Команда: 2 чел. (HR BP), функционально: кадры, обучение, подбор, ОТ
Условия:
• З/п 260-350 k, net, вилка для обсуждения
• ДМС+стоматология
• Релокация в г.Владивосток (компенсация: проезд, переезд, жилье)
• 5/2, Офис
Обязанности:
• Ключевые задачи: обеспечение комплектности, работа с текучестью, работа с кадровым резервом. Контроль исполнения HR политик.
• Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в блоке розницы на территории Дальнего Востока (3 тыс.чел.);
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнесом, слушать и слышать;
• Консультировать руководителей по всем кадровым вопросам;
• Участвовать в изменениях оргструктуры, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);
• Работать со штатным расписанием, контролировать норматив численности;
• Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, снижению текучести, автоматизации, корпоративной культуре, HR бренду и т.д.
• Контролировать соблюдение бюджета;
• Сопровождать новых руководителей на этапе адаптации;
• Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва.
Требования:
• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Ключевой опыт – от 50 % резюме работа в рознице;
• Знание современных инструментов подбора, оценки эффективности работы персонала;
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоя-тельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость.
Вопросы, резюме ⏩
@olgarakh
WA +79027990289 Ольга
[email protected]
#job #Москва #гибрид #CFO #800к_rur
Вакансия: Финансовый Директор (CFO)
Компания: Ведущий российский разработчик, часть крупного IT-холдинга (headcount 2000), обороты около 10 млрд. руб.
Местоположение: Москва (график-гибрид, 3 дня в неделю из офиса)
З/П до 800к на руки (полностью белая компания)
Мы ищем талантливого и проактивного финансового гуру, который не боится изменений и любит крутить цифры так, чтобы они танцевали под его дудку. Если вы можете управлять командой более 30 человек, и при этом вас не пугают кросс-функциональные отношения (даже если это звучит как что-то из учебника по биологии), мы вас ждем!
Ваши обязанности:
Стратегическое управление финансовым блоком: несколько юрлиц (около 10) и команда из более чем 30 человек будут в вашем подчинении.
Запуск проектов по изменению финансовых систем: реструктуризация и изменение контуров финансовых и управленческих систем.
Партнерские отношения: выстраивание бизнес-партнерских отношений с кросс-функциональными командами.
Перестройка финансовой функции, автоматизация: нам нужна новая финансовая стратегия, также переход из SAP на 1c.
Требования:
Опыт работы в IT-компаниях обязателен (или в консалтинге). Также вы знаете, что такое МСФО.
Аналитические и управленческие навыки.
Умение внедрять автоматизацию: вы не просто стояли рядом, вы это делали.
Знание законодательства в сфере IT: МСФО и бюджетирование для вас не просто слова, а образ жизни.
Проактивность и стратегическое мышление: вы стратег, который видит на несколько шагов вперед.
Опыт работы с бюджетом, аудитами, инвестициями и кредитами.
Опыт работы с акционерами и собственниками.
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Вакансия: Финансовый Директор (CFO)
Компания: Ведущий российский разработчик, часть крупного IT-холдинга (headcount 2000), обороты около 10 млрд. руб.
Местоположение: Москва (график-гибрид, 3 дня в неделю из офиса)
З/П до 800к на руки (полностью белая компания)
Мы ищем талантливого и проактивного финансового гуру, который не боится изменений и любит крутить цифры так, чтобы они танцевали под его дудку. Если вы можете управлять командой более 30 человек, и при этом вас не пугают кросс-функциональные отношения (даже если это звучит как что-то из учебника по биологии), мы вас ждем!
Ваши обязанности:
Стратегическое управление финансовым блоком: несколько юрлиц (около 10) и команда из более чем 30 человек будут в вашем подчинении.
Запуск проектов по изменению финансовых систем: реструктуризация и изменение контуров финансовых и управленческих систем.
Партнерские отношения: выстраивание бизнес-партнерских отношений с кросс-функциональными командами.
Перестройка финансовой функции, автоматизация: нам нужна новая финансовая стратегия, также переход из SAP на 1c.
Требования:
Опыт работы в IT-компаниях обязателен (или в консалтинге). Также вы знаете, что такое МСФО.
Аналитические и управленческие навыки.
Умение внедрять автоматизацию: вы не просто стояли рядом, вы это делали.
Знание законодательства в сфере IT: МСФО и бюджетирование для вас не просто слова, а образ жизни.
Проактивность и стратегическое мышление: вы стратег, который видит на несколько шагов вперед.
Опыт работы с бюджетом, аудитами, инвестициями и кредитами.
Опыт работы с акционерами и собственниками.
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova