Ух ты, у Дианы Змиенко Diana Zmienko крутая вакансия в Фоксфорд! Она ищет руководителя отдела по созданию спецпроектов. Будет очень здорово, если накидаем вариантов всем скопом
https://jobs.foxford.ru/vacancies/special-projects-lead
https://jobs.foxford.ru/vacancies/special-projects-lead
Порция горячих вакансий PR&Marketing Go Ahead
PR Team Lead, управлять командой талантливых пиарщиков, отвечать за большую часть внешних коммуникаций наших брендов https://hh.ru/vacancy/96627955
Event Team Lead, который возьмет ответственность за все наши клиентские мероприятия, от митапов до конференции Mobile https://hh.ru/vacancy/94706596
Копирайтер, который любит писать про диджитал, не боится технических терминов, умеет в разные форматы текстов, готовый закрывать полный цикл производства контента под ключ https://hh.ru/vacancy/96537658
Middle PR Manager, сильный и уверенный, с опытом в b2b, а лучше на рекламном рынке, готовый лидировать проекты разных форматов, от создания подкаста до продвижения наших мероприятий https://hh.ru/vacancy/95214684
Буду благодарен за репосты личные и в тематические сообщества с вакансиями.
PR Team Lead, управлять командой талантливых пиарщиков, отвечать за большую часть внешних коммуникаций наших брендов https://hh.ru/vacancy/96627955
Event Team Lead, который возьмет ответственность за все наши клиентские мероприятия, от митапов до конференции Mobile https://hh.ru/vacancy/94706596
Копирайтер, который любит писать про диджитал, не боится технических терминов, умеет в разные форматы текстов, готовый закрывать полный цикл производства контента под ключ https://hh.ru/vacancy/96537658
Middle PR Manager, сильный и уверенный, с опытом в b2b, а лучше на рекламном рынке, готовый лидировать проекты разных форматов, от создания подкаста до продвижения наших мероприятий https://hh.ru/vacancy/95214684
Буду благодарен за репосты личные и в тематические сообщества с вакансиями.
Исполнительный директор Департамента торгового финансирования
Локация: г Москва
* высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерия), дополнительное образование будет преимуществом (Сбербанк Мини-MBA, Сбербанк 2020/2023)
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* знание основ макроэкономики и функциониров...
https://rabota.sber.ru/search/4283001/
Локация: г Москва
* высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерия), дополнительное образование будет преимуществом (Сбербанк Мини-MBA, Сбербанк 2020/2023)
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* знание основ макроэкономики и функциониров...
https://rabota.sber.ru/search/4283001/
Какое у вас резюме? Вчера один знакомый спросил моего мнения, какое резюме должно быть.
Знаете, современный поиск работы — это чуть ли не наука, особенно когда дело доходит до систем, которые решают, достойно ваше резюме внимания или нет, еще до того, как его увидит живой человек. Эти системы, называемые автоматизированными системами отслеживания кандидатов (ATS), могут стать настоящим испытанием для вашего резюме. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваше резюме действительно работало на вас, есть несколько моментов, на которые стоит обратить внимание.
Во-первых, давайте поговорим просто. Комплексные дизайны и креативные подходы в оформлении резюме могут выглядеть круто, но ATS могут не разобраться в вашем творчестве. Эти системы — как поиск ключей в темной комнате. Если ваши ключи (читай — ключевые навыки и достижения) спрятаны в красочной, но сложной структуре, система их просто не найдет. И ваше резюме может быть отсеяно, даже не начав свой путь.
Теперь о важности лаконичности. Когда ваше резюме попадает к рекрутеру, у него на его изучение буквально пара минут, а то и меньше. Сложные графические решения могут отвлекать от самого главного — вашего опыта и умений. Чем проще и яснее ваше резюме, тем выше шансы, что важная информация будет замечена.
Еще один момент — это восприятие. Мы все хотим выглядеть в глазах потенциальных работодателей профессионалами, верно? Чрезмерно креативное резюме может восприниматься как несерьезное, особенно в традиционных сферах. Иногда классика — это именно то, что нужно.
А еще, думайте о будущем. Ваше резюме — не статичный документ. Его нужно регулярно обновлять и адаптировать под конкретные вакансии. Если каждый раз приходится изобретать велосипед из-за сложной структуры, это может стать настоящей головной болью.
И последнее, но не менее важное: доступность. Ваше резюме должно хорошо выглядеть на любом устройстве и в любом формате. Ведь неизвестно, где и как его будут читать. Простота здесь — ваш лучший друг.
В итоге, хоть и хочется показать свою индивидуальность и креативность, помните, что основная цель резюме — показать себя как профессионала, подходящего под конкретную вакансию. Иногда простота и четкость — это самый лучший способ донести до работодателя всю важность вашего опыта и навыков.
______________________________________________________________________
Нужна карьерная консультация? Пиши: Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Знаете, современный поиск работы — это чуть ли не наука, особенно когда дело доходит до систем, которые решают, достойно ваше резюме внимания или нет, еще до того, как его увидит живой человек. Эти системы, называемые автоматизированными системами отслеживания кандидатов (ATS), могут стать настоящим испытанием для вашего резюме. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваше резюме действительно работало на вас, есть несколько моментов, на которые стоит обратить внимание.
Во-первых, давайте поговорим просто. Комплексные дизайны и креативные подходы в оформлении резюме могут выглядеть круто, но ATS могут не разобраться в вашем творчестве. Эти системы — как поиск ключей в темной комнате. Если ваши ключи (читай — ключевые навыки и достижения) спрятаны в красочной, но сложной структуре, система их просто не найдет. И ваше резюме может быть отсеяно, даже не начав свой путь.
Теперь о важности лаконичности. Когда ваше резюме попадает к рекрутеру, у него на его изучение буквально пара минут, а то и меньше. Сложные графические решения могут отвлекать от самого главного — вашего опыта и умений. Чем проще и яснее ваше резюме, тем выше шансы, что важная информация будет замечена.
Еще один момент — это восприятие. Мы все хотим выглядеть в глазах потенциальных работодателей профессионалами, верно? Чрезмерно креативное резюме может восприниматься как несерьезное, особенно в традиционных сферах. Иногда классика — это именно то, что нужно.
А еще, думайте о будущем. Ваше резюме — не статичный документ. Его нужно регулярно обновлять и адаптировать под конкретные вакансии. Если каждый раз приходится изобретать велосипед из-за сложной структуры, это может стать настоящей головной болью.
И последнее, но не менее важное: доступность. Ваше резюме должно хорошо выглядеть на любом устройстве и в любом формате. Ведь неизвестно, где и как его будут читать. Простота здесь — ваш лучший друг.
В итоге, хоть и хочется показать свою индивидуальность и креативность, помните, что основная цель резюме — показать себя как профессионала, подходящего под конкретную вакансию. Иногда простота и четкость — это самый лучший способ донести до работодателя всю важность вашего опыта и навыков.
______________________________________________________________________
Нужна карьерная консультация? Пиши: Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Руководитель производственного подразделения
Место работы — г. Санкт-Петербург
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет на производстве
- Знание специфики производства и стандартов качества
- Опыт работы в международной компании как преимущество
- Опыт управлением коллективом от 100 человек
- Знание 5S
- Знание в области охраны труда и техники безопасности
- Опытный пользователь MS Office, SAP как преимущество
- Готовность к работе в режиме многозадачности
- Лидерские качества и активная жизненная позиция
Обязанности:
- Координация и контроль работ на участках производственного аутсорсинга на территории международной компании
- Контроль и выполнение ключевых показателей (KPI)
- Руководство деятельностью сменных супервайзеров производства
- Планирование необходимой численности персонала, согласно планам производства
- Планирование и оценка эффективности обучения команды
- Контроль результатов работы и состояние трудовой и производственной дисциплины
- Координация и внедрение новых процессов, помогающих наилучшим образом достигать как индивидуальные, так и командные цели
- Взаимодействие с представителями Клиента, своевременное решение возникающих вопросов
- Подготовка отчетности
Мы ждем ваши резюме с указанием в теме письма "Руководитель производственного подразделения, г. Санкт-Петербург" на почту:⠀
[email protected]
Место работы — г. Санкт-Петербург
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет на производстве
- Знание специфики производства и стандартов качества
- Опыт работы в международной компании как преимущество
- Опыт управлением коллективом от 100 человек
- Знание 5S
- Знание в области охраны труда и техники безопасности
- Опытный пользователь MS Office, SAP как преимущество
- Готовность к работе в режиме многозадачности
- Лидерские качества и активная жизненная позиция
Обязанности:
- Координация и контроль работ на участках производственного аутсорсинга на территории международной компании
- Контроль и выполнение ключевых показателей (KPI)
- Руководство деятельностью сменных супервайзеров производства
- Планирование необходимой численности персонала, согласно планам производства
- Планирование и оценка эффективности обучения команды
- Контроль результатов работы и состояние трудовой и производственной дисциплины
- Координация и внедрение новых процессов, помогающих наилучшим образом достигать как индивидуальные, так и командные цели
- Взаимодействие с представителями Клиента, своевременное решение возникающих вопросов
- Подготовка отчетности
Мы ждем ваши резюме с указанием в теме письма "Руководитель производственного подразделения, г. Санкт-Петербург" на почту:⠀
[email protected]
Начальник отдела клиентского обслуживания (Банк)
Обязанности:
• Управление подразделением клиентского обслуживания розничного банка (клиентская поддержка, работа с партнерами, контроль качества, сервисы и пр.)
• Контроль качества и SLA по поддержке клиентов в вопросах обслуживания продуктов и услуг в различных каналах: чат в мобильном приложении, звонки на телефонную линию, электронная почта и пр.
• Своевременная обработка заявлений/запросов клиентов, партнеров и пр.
• Анализ обращений клиентов, работа с обратной связью от клиентов, поиск и исключение проблемных зон
• Инициировать и управлять изменениям направленными на улучшение клиентского опыта, сокращение претензий
• Разработка новых продуктов/сервисов, автоматизация сервиса для клиентов
• Анализ рынка, технологии, внедрение best practice
• Взаимодействие и контроль работы вендоров (телеком, сотовые операторы, аутсорсинг, IT и пр.)
Требования:
• Опыт управления клиентским сервисом не менее 3-5 лет в финансовой сфере (банки, страховые компании, лизинг и пр.)
• Опыт внедрения новых направлений, оптимизации процессов и пр.
• Опыт улучшения клиентских сервисов (сайт, мобильное приложение)
• Понимание процесса кредитования, хорошее знание банковских продуктов
• Знание принципов UX/CX, ключевых метрик клиентского опыта (NPS, CSI и пр.)
Ваше CV на [email protected]
Обязанности:
• Управление подразделением клиентского обслуживания розничного банка (клиентская поддержка, работа с партнерами, контроль качества, сервисы и пр.)
• Контроль качества и SLA по поддержке клиентов в вопросах обслуживания продуктов и услуг в различных каналах: чат в мобильном приложении, звонки на телефонную линию, электронная почта и пр.
• Своевременная обработка заявлений/запросов клиентов, партнеров и пр.
• Анализ обращений клиентов, работа с обратной связью от клиентов, поиск и исключение проблемных зон
• Инициировать и управлять изменениям направленными на улучшение клиентского опыта, сокращение претензий
• Разработка новых продуктов/сервисов, автоматизация сервиса для клиентов
• Анализ рынка, технологии, внедрение best practice
• Взаимодействие и контроль работы вендоров (телеком, сотовые операторы, аутсорсинг, IT и пр.)
Требования:
• Опыт управления клиентским сервисом не менее 3-5 лет в финансовой сфере (банки, страховые компании, лизинг и пр.)
• Опыт внедрения новых направлений, оптимизации процессов и пр.
• Опыт улучшения клиентских сервисов (сайт, мобильное приложение)
• Понимание процесса кредитования, хорошее знание банковских продуктов
• Знание принципов UX/CX, ключевых метрик клиентского опыта (NPS, CSI и пр.)
Ваше CV на [email protected]
#ВАКАНСИЯ #Team #Lead
#Руководитель отдела #разработки (#.NET / #Angular)
#ЗП #вилка до 400 000 на руки (по результатам собеседования)
#Удаленка/гибрид (офис раз в месяц м. Профсоюзная)
Рассматривает кандидатов только с #РФ
#Задачи:
Руководство и управление кроссфункциональной командой из 8 человек, включая планирование, распределение задач, контроль выполнения. Команда покрывает функции системного анализа, дизайна, full stack разработки и тестирования.
Найм, проведение собеседований, развитие и контроль мотивации сотрудников.
Организация рабочего процесса согласно принципам Scrum.
Участие в разработке архитектуры продукта.
Участие в анализе требований и потребностей.
Код-ревью и обеспечение качества кода в команде.
Разработка веб приложений на C#/.NET/TypeScript/JavaScript/Angular.
#Ожидания от кандидата:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в роли тимлида не менее 3 лет.
Опыт работы по методологии Agile/Scrum и глубокое понимание её принципов.
Опыт работы в продуктовой компании над B2B Enterprise продуктами будет преимуществом.
Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Умение работать с потребностями в отсутствии четко сформулированных требований.
Хорошее знание C#, .NET Core, JavaScript, Angular.
Понимание HTTP, REST API, Git, SQL.
Знание шаблонов проектирования и умение их применять.
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
#Мы предлагаем:
Достойную белую зарплату.
Комфортный офис - 117218, г.Москва, ул.Кржижановского, д. 29, корпус 1, м. Профсоюзная
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Стабильную работу в продуктовой компании - мы не ищем человека на проект, у нас работают годами.
Полностью оплачиваемый полис ДМС после испытательного срока.
Возможность работать с 10.00 до 19.00.
Режим работы на выбор (офис/удаленно).
Молодой дружный коллектив, средний возраст 29 лет – мы вместе работаем и отдыхаем.
Работа по Scrum, без лишней бюрократии.
Возможности профессионального роста и поддержку инициатив.
Оплачиваемое обучение.
Оплата мобильной связи.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!
Для быстрой коммуникации найдите меня в ТГ @annamuromtseva
#Руководитель отдела #разработки (#.NET / #Angular)
#ЗП #вилка до 400 000 на руки (по результатам собеседования)
#Удаленка/гибрид (офис раз в месяц м. Профсоюзная)
Рассматривает кандидатов только с #РФ
#Задачи:
Руководство и управление кроссфункциональной командой из 8 человек, включая планирование, распределение задач, контроль выполнения. Команда покрывает функции системного анализа, дизайна, full stack разработки и тестирования.
Найм, проведение собеседований, развитие и контроль мотивации сотрудников.
Организация рабочего процесса согласно принципам Scrum.
Участие в разработке архитектуры продукта.
Участие в анализе требований и потребностей.
Код-ревью и обеспечение качества кода в команде.
Разработка веб приложений на C#/.NET/TypeScript/JavaScript/Angular.
#Ожидания от кандидата:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в роли тимлида не менее 3 лет.
Опыт работы по методологии Agile/Scrum и глубокое понимание её принципов.
Опыт работы в продуктовой компании над B2B Enterprise продуктами будет преимуществом.
Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Умение работать с потребностями в отсутствии четко сформулированных требований.
Хорошее знание C#, .NET Core, JavaScript, Angular.
Понимание HTTP, REST API, Git, SQL.
Знание шаблонов проектирования и умение их применять.
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
#Мы предлагаем:
Достойную белую зарплату.
Комфортный офис - 117218, г.Москва, ул.Кржижановского, д. 29, корпус 1, м. Профсоюзная
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Стабильную работу в продуктовой компании - мы не ищем человека на проект, у нас работают годами.
Полностью оплачиваемый полис ДМС после испытательного срока.
Возможность работать с 10.00 до 19.00.
Режим работы на выбор (офис/удаленно).
Молодой дружный коллектив, средний возраст 29 лет – мы вместе работаем и отдыхаем.
Работа по Scrum, без лишней бюрократии.
Возможности профессионального роста и поддержку инициатив.
Оплачиваемое обучение.
Оплата мобильной связи.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!
Для быстрой коммуникации найдите меня в ТГ @annamuromtseva
Вакансии нет на HH
В поисках Операционного директора в телеком в г.Ейск. Кто готов к переезду, оплачивают жилье и покажут лучший пляж города🏖️
Резюме в личку в тг @maria_podrez.
Подчинение напрямую собственнику.
В команде 40 человек. Работа в сегментах B2G, B2O, В2С, В2В.
Предлагают оклад 180-200тр gross плюс годовую премию от KPI.
Нужен аналогичный опыт работы с уровнем ответственности за регион в части показателей EBIDTA, динамики выручки и рентабельности. Опыт именно в телекоме НЕ важен.
В поисках Операционного директора в телеком в г.Ейск. Кто готов к переезду, оплачивают жилье и покажут лучший пляж города🏖️
Резюме в личку в тг @maria_podrez.
Подчинение напрямую собственнику.
В команде 40 человек. Работа в сегментах B2G, B2O, В2С, В2В.
Предлагают оклад 180-200тр gross плюс годовую премию от KPI.
Нужен аналогичный опыт работы с уровнем ответственности за регион в части показателей EBIDTA, динамики выручки и рентабельности. Опыт именно в телекоме НЕ важен.
Хороший понедельник! 🌟 Сегодня вдохновляющая история успеха от моего клиента, который принял оффер от МТС на 430к! Этот результат - плод двухмесячного и 12-дневного сотрудничества.
Мы совершили увлекательное и порой нервное путешествие начиная с пересмотра его резюме и заканчивая разработкой стратегии для успешного прохождения собеседований.
Одной из ключевых задач было создание резюме, которое не только отражало навыки и опыт моего клиента, но и идеально соответствовало ожиданиям работодателя.
Мы провели тщательный анализ, обсудили каждую деталь, чтобы убедиться, что его профиль привлечет внимание и вызовет интерес.
Важно не просто пройти через процесс трудоустройства, а найти работу, которая соответствует вашим навыкам, желаниям и целям.
Я горжусь тем, что помогаю моим клиентам на этом пути, сопровождая их на каждом этапе.
Если и вы ищете поддержку в поиске работы или хотите привести свое резюме в порядок, приходите ко мне на сопровождение либо на трудоустройство. Я помогу вам добиться успеха!
С уважением, Алексей!
______________________
Трудоустройство (Договор). Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Мы совершили увлекательное и порой нервное путешествие начиная с пересмотра его резюме и заканчивая разработкой стратегии для успешного прохождения собеседований.
Одной из ключевых задач было создание резюме, которое не только отражало навыки и опыт моего клиента, но и идеально соответствовало ожиданиям работодателя.
Мы провели тщательный анализ, обсудили каждую деталь, чтобы убедиться, что его профиль привлечет внимание и вызовет интерес.
Важно не просто пройти через процесс трудоустройства, а найти работу, которая соответствует вашим навыкам, желаниям и целям.
Я горжусь тем, что помогаю моим клиентам на этом пути, сопровождая их на каждом этапе.
Если и вы ищете поддержку в поиске работы или хотите привести свое резюме в порядок, приходите ко мне на сопровождение либо на трудоустройство. Я помогу вам добиться успеха!
С уважением, Алексей!
______________________
Трудоустройство (Договор). Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Директор по производству Санкт-Петербург
Ищем в управленческую команду «Первая мебельная фабрика» - энергичного, амбициозного профессионала - Директора по производству
Обязанности:
• Руководство Департаментом производства - 200+ человек;
• Обеспечение выполнения планов производства - обеспечение увеличения объемов производства более, чем на 30% в 2024 году;
• Контроль соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции и производственных процессов;
• Повышение эффективности загрузки производственного оборудования;
• Обеспечение эффективного планирования производственных процессов (позаказное производство);
• Своевременное планирование человеческих ресурсов, изменение графиков сменности персонала – увеличение производственного персонала в соответствии с растущими планами выпуска продукции;
• Оптимизация процессов закупок оборудования;
• Разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, сокращения издержек, повышения производительности труда;
• Обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации производственного оборудования;
• Участие во внедрении 1С ERP на производстве;
• Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины;
• Внедрение и обеспечение непрерывного процесса улучшений по стандартам бережливого производства.
Требования к кандидату:
• Высшее техническое образование;
• Опыт руководства производственным коллективом (от 200 человек, объем выпуска - от 2 млрд руб. в год);
• Опыт работы в качестве Директора по производству на предприятиях, оснащенным современным технологическим оборудованием, в том числе станками с ЧПУ, автоматизированными производственными линиями (металлообработка, деревообработка, мебельные производства, машиностроение, автомобилестроение);
• Опыт руководства крупным позаказным несерийным производством;
• Продвинутый пользователь современных информационных систем: программы производственного планирования, управления производственными процессами, конструкторские программы.
Компания предлагает:
• Высокий уровень заработной платы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС и пр.);
• Работу на современном производстве, оснащенном на уровне мировых стандартов;
• Отличные возможности для реализации своих профессиональных и управленческих амбиций - участие в управлении предприятием в составе команды ТОП-менеджеров;
• При необходимости - релокационный пакет, компенсацию затрат на съемное жилье.
Контакт – Казанская Татьяна[email protected] +7(931)0086375
Ищем в управленческую команду «Первая мебельная фабрика» - энергичного, амбициозного профессионала - Директора по производству
Обязанности:
• Руководство Департаментом производства - 200+ человек;
• Обеспечение выполнения планов производства - обеспечение увеличения объемов производства более, чем на 30% в 2024 году;
• Контроль соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции и производственных процессов;
• Повышение эффективности загрузки производственного оборудования;
• Обеспечение эффективного планирования производственных процессов (позаказное производство);
• Своевременное планирование человеческих ресурсов, изменение графиков сменности персонала – увеличение производственного персонала в соответствии с растущими планами выпуска продукции;
• Оптимизация процессов закупок оборудования;
• Разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, сокращения издержек, повышения производительности труда;
• Обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации производственного оборудования;
• Участие во внедрении 1С ERP на производстве;
• Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины;
• Внедрение и обеспечение непрерывного процесса улучшений по стандартам бережливого производства.
Требования к кандидату:
• Высшее техническое образование;
• Опыт руководства производственным коллективом (от 200 человек, объем выпуска - от 2 млрд руб. в год);
• Опыт работы в качестве Директора по производству на предприятиях, оснащенным современным технологическим оборудованием, в том числе станками с ЧПУ, автоматизированными производственными линиями (металлообработка, деревообработка, мебельные производства, машиностроение, автомобилестроение);
• Опыт руководства крупным позаказным несерийным производством;
• Продвинутый пользователь современных информационных систем: программы производственного планирования, управления производственными процессами, конструкторские программы.
Компания предлагает:
• Высокий уровень заработной платы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС и пр.);
• Работу на современном производстве, оснащенном на уровне мировых стандартов;
• Отличные возможности для реализации своих профессиональных и управленческих амбиций - участие в управлении предприятием в составе команды ТОП-менеджеров;
• При необходимости - релокационный пакет, компенсацию затрат на съемное жилье.
Контакт – Казанская Татьяна[email protected] +7(931)0086375
Крупная девелоперская Группа Компаний (реализация масштабного проекта по строительству гостинично-курортного кластера в Краснодарском крае)
Обязанности:
• Руководство финансовой службой компании
• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга, операционное управление
• Работа с банками, кредитование
• Управление денежными потоками, финансовыми рисками. Прогнозирование, планирование платежей
• Формирование БДР и БДДС. Оптимизация структуры затрат
• Налоговое планирование, оптимизация налогов
• Составление и анализ консолидированной отчётности. Подготовка и анализ управленческой отчетности
Требования:
• Обязателен опыт работы ФД/CFO в девелоперских или крупных строительных компаниях
• Знание всех видов финансового учёта. Практический опыт в области внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и планирования финансовой деятельности
Условия:
Высокая з/п+ бонусы. Прямое подчинение собственнику компании
☎ Анна Черепанова
[email protected]
Обязанности:
• Руководство финансовой службой компании
• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга, операционное управление
• Работа с банками, кредитование
• Управление денежными потоками, финансовыми рисками. Прогнозирование, планирование платежей
• Формирование БДР и БДДС. Оптимизация структуры затрат
• Налоговое планирование, оптимизация налогов
• Составление и анализ консолидированной отчётности. Подготовка и анализ управленческой отчетности
Требования:
• Обязателен опыт работы ФД/CFO в девелоперских или крупных строительных компаниях
• Знание всех видов финансового учёта. Практический опыт в области внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и планирования финансовой деятельности
Условия:
Высокая з/п+ бонусы. Прямое подчинение собственнику компании
☎ Анна Черепанова
[email protected]
СПб
На кондитерское производство "Невские берега" требуется КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. В подчинении 19 человек. Отвечает за продажи в федеральные и локальные сети СЗФО и Москвы.
Нужен аналогичный опыт работы от 3 лет на пищевом производстве.
Официальное трудоустройство, доход обсуждается (оклад + система мотивации).
Резюме и вопросы присылайте на почту [email protected], Мария
На кондитерское производство "Невские берега" требуется КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. В подчинении 19 человек. Отвечает за продажи в федеральные и локальные сети СЗФО и Москвы.
Нужен аналогичный опыт работы от 3 лет на пищевом производстве.
Официальное трудоустройство, доход обсуждается (оклад + система мотивации).
Резюме и вопросы присылайте на почту [email protected], Мария
Друзья, открыты супер мега важные / интересные вакансии в ИТ в Банк:
1. РП (Ведение банковских проектов, взаимодействие с бизнесом и ИБ - 1. ДБО, 2. CRM. 3. Кредитный конвейер)
2. Архитектор (Проводить концептуальное проектирование ИТ -решений, участие в оценке требований к системам, анализ рынка в выборе платформ и систем, оптимизация в области текущей ИТ-архитектуры, разрабатывать и согласовывать проектную документацию)
3. Руководитель разработки (Знание JAVA.8, ЦФТ, релевантный опыт построения процессов разработки программного обеспечения в банке, опыт управления командой от 30 человек).
Контакты: Елена Попова
[email protected] / [email protected] (CV присылайте)
1. РП (Ведение банковских проектов, взаимодействие с бизнесом и ИБ - 1. ДБО, 2. CRM. 3. Кредитный конвейер)
2. Архитектор (Проводить концептуальное проектирование ИТ -решений, участие в оценке требований к системам, анализ рынка в выборе платформ и систем, оптимизация в области текущей ИТ-архитектуры, разрабатывать и согласовывать проектную документацию)
3. Руководитель разработки (Знание JAVA.8, ЦФТ, релевантный опыт построения процессов разработки программного обеспечения в банке, опыт управления командой от 30 человек).
Контакты: Елена Попова
[email protected] / [email protected] (CV присылайте)
#Генеральныйдиректор #CEO #HoReCa
#Директорпоперсоналу #HRD #HoReCa
В федеральный оператор питания (ТОП-5),
в связи с дальнейшим масштабированием, рассматриваются кандидаты на позиции Генеральный директор и Директор по персоналу. Диалог ведется с кандидатами как из этой отрасли, так и из смежных. Необходим успешный опыт трансформации и развития компании с филиальной сетью.
Компенсация выше рынка: фикс+бонусы.
CV присылать на [email protected]
#Директорпоперсоналу #HRD #HoReCa
В федеральный оператор питания (ТОП-5),
в связи с дальнейшим масштабированием, рассматриваются кандидаты на позиции Генеральный директор и Директор по персоналу. Диалог ведется с кандидатами как из этой отрасли, так и из смежных. Необходим успешный опыт трансформации и развития компании с филиальной сетью.
Компенсация выше рынка: фикс+бонусы.
CV присылать на [email protected]
ВАКАНСИЯ: Главный риск-менеджер в ИНВЕСТИЦИОННУЮ КОМПАНИЮ
-Контроль необеспеченных позиций на фондовой секции и позиций на срочной секции, отправка маржин-колов
-Поддержание актуальности списка ликвидных бумаг
-Контроль позиций при выводе денежных средств
-Контроль уровня риска по счетам ДУ по 482-П
-Написание ТЗ по доработкам риск-систем
-Формирование отчета по непокрытым позициям брокера
Ожидания:
Техническое, математическое, экономическое образование
Опыт работы в проф участнике РЦБ руководителем отдела риск-менеджмента не менее 3-х лет
Наличие специального образования в сфере риск-менеджмента приветствуется (FRM или аналогичное)
Понимание инфраструктуры международного и российского рынков ценных бумаг, принципов маржинальной торговли, торговли на ФОРТС, на Валютном рынке
Навык управления релизами программного обеспечения, организации тестирования программного обеспечения
Резюме: [email protected]
-Контроль необеспеченных позиций на фондовой секции и позиций на срочной секции, отправка маржин-колов
-Поддержание актуальности списка ликвидных бумаг
-Контроль позиций при выводе денежных средств
-Контроль уровня риска по счетам ДУ по 482-П
-Написание ТЗ по доработкам риск-систем
-Формирование отчета по непокрытым позициям брокера
Ожидания:
Техническое, математическое, экономическое образование
Опыт работы в проф участнике РЦБ руководителем отдела риск-менеджмента не менее 3-х лет
Наличие специального образования в сфере риск-менеджмента приветствуется (FRM или аналогичное)
Понимание инфраструктуры международного и российского рынков ценных бумаг, принципов маржинальной торговли, торговли на ФОРТС, на Валютном рынке
Навык управления релизами программного обеспечения, организации тестирования программного обеспечения
Резюме: [email protected]
Стажер-специалист розничного бизнеса
Оплачиваемая стажировка от ВТБ для сети Банка в Москве и регионах по направлению специалист розничного бизнеса.
На стажировке вас ждет:
— зарплата выше рынка и возможность получить прибавку через полгода;
— ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, корпоративный спорт и яркие мероприятия.
— доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам и другим закрытым материалам для развития hard и soft skills;
— поддержка ментора и индивидуальный план карьерного развития.
Обязанности:
— работа с физическими лицами, предложение полного спектра финансовых продуктов и услуг, активные продажи и кросс-продажи;
— работа с зарплатными и корпоративными клиентами: проведение презентаций, оформление финансовых продуктов на территории организаций.
📩 Контакты для связи: @oooozhegovaaaa
Стажер кредитный аналитик
Оплачиваемая стажировка от ВТБ для сети Банка в Москве и регионах по направлению кредитный аналитик.
На стажировке вас ждет:
— зарплата выше рынка и возможность получить прибавку через полгода;
— ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, корпоративный спорт и яркие мероприятия.
— доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам и другим закрытым материалам для развития hard и soft skills;
— поддержка ментора и индивидуальный план карьерного развития.
Обязанности:
— освоение функционала кредитного аналитика в направлении среднего и малого бизнеса;
— погружение в вопросы анализа финансово-хозяйственной деятельности заемщиков;
— сбор и структурирование больших объемов информации;
— выполнение KPI своего офиса.
📩 Контакты для связи: @oooozhegovaaaa
Оплачиваемая стажировка от ВТБ для сети Банка в Москве и регионах по направлению специалист розничного бизнеса.
На стажировке вас ждет:
— зарплата выше рынка и возможность получить прибавку через полгода;
— ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, корпоративный спорт и яркие мероприятия.
— доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам и другим закрытым материалам для развития hard и soft skills;
— поддержка ментора и индивидуальный план карьерного развития.
Обязанности:
— работа с физическими лицами, предложение полного спектра финансовых продуктов и услуг, активные продажи и кросс-продажи;
— работа с зарплатными и корпоративными клиентами: проведение презентаций, оформление финансовых продуктов на территории организаций.
📩 Контакты для связи: @oooozhegovaaaa
Стажер кредитный аналитик
Оплачиваемая стажировка от ВТБ для сети Банка в Москве и регионах по направлению кредитный аналитик.
На стажировке вас ждет:
— зарплата выше рынка и возможность получить прибавку через полгода;
— ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, корпоративный спорт и яркие мероприятия.
— доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам и другим закрытым материалам для развития hard и soft skills;
— поддержка ментора и индивидуальный план карьерного развития.
Обязанности:
— освоение функционала кредитного аналитика в направлении среднего и малого бизнеса;
— погружение в вопросы анализа финансово-хозяйственной деятельности заемщиков;
— сбор и структурирование больших объемов информации;
— выполнение KPI своего офиса.
📩 Контакты для связи: @oooozhegovaaaa
#Вакансия,
Главный бухгалтер,
свободный английский,
Москва, офис
Группа компаний – крупнейший российский оператор высокотехнологичных дата-центров:5+ лет на рынке, лидер отрасли, 15+ действующих и 10+ строящихся дата-центров25+ млрд годовой оборот, 500+ сотрудников – Москва + города России15+ ЮЛ в РФ, 5+ ЮР в ИЮД (иностранных юрисдикциях)приглашает в свою команду Главного бухгалтера
Управляющей КомпанииЦель: консолидация управленческого учёта и отчётности по всей Группе компаний
Основной функционал:- сбор и консолидация управленческой отчётности Группы компаний и своевременное предоставление её руководству Компании, участие в автоматизации данного процесса- контроль работы сотрудников Бухгалтерии Группы компаний (РФ, ИЮД)- взаимодействие с 7-й налоговой
Требования:- высшее профильное образование – бух учёт/экономика/финансы- опыт работы в должности Главного бухгалтера от 5-ти лет в крупных ит/финтеинвестиции/строительство компаниях с годовыми оборотами 5+ млрд р., численностью персонала 500+ ч-к, 10+ ч-к в подчинении- опыт работы от 3-х лет с КИКами, трансграничных сделок, успешные кейсы опыта налогового моделирования, оптимизации, опыт МСФО, опыт ВЭД- свободный английский – обязательное условие (письменный, устный - бизнес-лексика), постоянное общение со специалистами в ИЮД, работа с документами – аналитика, отчётность, пр. на английском языке- уверенные знания и опыт методологии бухгалтерского и налогового учёта- знания специфики учёта, формирования отчётности и налогообложения в ИТ компаниях, знания в области учёта нематериальных активов, трансфертного ценообразования- опыт налогового моделирования трансграничных сделок- опыт применения основных международных нормативных правовых актов в сфере налогов- успешный опыт консолидации и автоматизации УУ и УО по Группе компаний- положительный опыт аудиторских проверок, опыт взаимодействия с 7-й налоговой, опыт взаимодействия с проверяющими органами - продвинутый пользователь 1С-Бит-Финанс, MS Office, Excel (сводные таблицы, сложные формулы)- лидер, управленец, наставник, командный игрок, позитивный человек- умение работать в режиме многозадачности с большими массивами данных- высокий уровень ответственности и самодисциплины, порядочности
Условия:- работа в развивающейся Компании - лидере отрасли- подчинение Финансовому директору Управляющей Компании- в подчинении Главные бухгалтеры ЮЛ в России и профильные специалисты в иностранных юрисдикциях- график работы 5/2 9-18 (или 10-19), офис (м Бутырская), готовность к ненормированному р/д- полное соблюдение ТК РФ, ДМС после ИС, корпоративная мобильная связь- уровень дохода обсуждается с успешным финальным кандидатом (фикс + годовой бонус)
Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsApp business), @HRDrecrut (telegram), [email protected]
#главбухмосква #главбухвакансии #главныйбухгалтер
Главный бухгалтер,
свободный английский,
Москва, офис
Группа компаний – крупнейший российский оператор высокотехнологичных дата-центров:5+ лет на рынке, лидер отрасли, 15+ действующих и 10+ строящихся дата-центров25+ млрд годовой оборот, 500+ сотрудников – Москва + города России15+ ЮЛ в РФ, 5+ ЮР в ИЮД (иностранных юрисдикциях)приглашает в свою команду Главного бухгалтера
Управляющей КомпанииЦель: консолидация управленческого учёта и отчётности по всей Группе компаний
Основной функционал:- сбор и консолидация управленческой отчётности Группы компаний и своевременное предоставление её руководству Компании, участие в автоматизации данного процесса- контроль работы сотрудников Бухгалтерии Группы компаний (РФ, ИЮД)- взаимодействие с 7-й налоговой
Требования:- высшее профильное образование – бух учёт/экономика/финансы- опыт работы в должности Главного бухгалтера от 5-ти лет в крупных ит/финтеинвестиции/строительство компаниях с годовыми оборотами 5+ млрд р., численностью персонала 500+ ч-к, 10+ ч-к в подчинении- опыт работы от 3-х лет с КИКами, трансграничных сделок, успешные кейсы опыта налогового моделирования, оптимизации, опыт МСФО, опыт ВЭД- свободный английский – обязательное условие (письменный, устный - бизнес-лексика), постоянное общение со специалистами в ИЮД, работа с документами – аналитика, отчётность, пр. на английском языке- уверенные знания и опыт методологии бухгалтерского и налогового учёта- знания специфики учёта, формирования отчётности и налогообложения в ИТ компаниях, знания в области учёта нематериальных активов, трансфертного ценообразования- опыт налогового моделирования трансграничных сделок- опыт применения основных международных нормативных правовых актов в сфере налогов- успешный опыт консолидации и автоматизации УУ и УО по Группе компаний- положительный опыт аудиторских проверок, опыт взаимодействия с 7-й налоговой, опыт взаимодействия с проверяющими органами - продвинутый пользователь 1С-Бит-Финанс, MS Office, Excel (сводные таблицы, сложные формулы)- лидер, управленец, наставник, командный игрок, позитивный человек- умение работать в режиме многозадачности с большими массивами данных- высокий уровень ответственности и самодисциплины, порядочности
Условия:- работа в развивающейся Компании - лидере отрасли- подчинение Финансовому директору Управляющей Компании- в подчинении Главные бухгалтеры ЮЛ в России и профильные специалисты в иностранных юрисдикциях- график работы 5/2 9-18 (или 10-19), офис (м Бутырская), готовность к ненормированному р/д- полное соблюдение ТК РФ, ДМС после ИС, корпоративная мобильная связь- уровень дохода обсуждается с успешным финальным кандидатом (фикс + годовой бонус)
Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsApp business), @HRDrecrut (telegram), [email protected]
#главбухмосква #главбухвакансии #главныйбухгалтер
🔥#Вакансия – Финансовый директор (торговля, розница), Санкт-Петербург, офис (центр города)
Компания:
📍10+ лет на рынке
📍5+ магазинов (розница)
📍50+ сотрудников
приглашает в свою команду Финансового директора
Требования:
📌в/о – экономика/финансы;
📌опыт в должности Финансового директора от 5-ти лет, в торговых компаниях (розница) от 3-х лет c годовыми оборотами от 500 млн р.;
📌опыт финансового моделирования, прогнозирования, оценки рисков, умение работать на опережение, предлагать/обсуждать варианты решений;
📌опыт ведения бизнеса по франшизе;
📌нужен «играющий тренер» - опыт работы в качестве Финансового директора в единственном лице, готовность работать «руками» - самостоятельно вести операционную работу;
📌понимание всех процессов ведения управленческого, налогового и бухгалтерского учёта;
📌аналитический склад ума, системность, структурированность;
📌глубокие знания НК РФ и применение на практике;
📌опыт привлечения внешнего финансирования и ВЭД будет плюсом;
-📌продвинутый пользователь 1С: БП, УНФ-8.3, Розница, Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы, как плюс), Power Point (презентации), Power Point и Power BI (как плюс)
📌умение брать на себя ответственность и нести ответственность за результат;
📌человек-результат, командный игрок, лидер с позитивным настроем, отсутствие конфликтности, инициативность
Основной функционал:
⚡Формирование и стратегическое планирование финансовой политики Компании;
⚡Управление финансовыми потоками и обеспечение эффективного использования ресурсов, ведение системы планирования/бюджетирования;
⚡Сопровождение финансовой деятельности Компании;
⚡Своевременная подготовка и предоставление руководству Компании консолидированной ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной управленческой отчётности (Баланс, P&L, ДДС, БДР, БДДС);
⚡Анализ, оценка и снижение возможных финансовых рисков;
⚡Анализ и контроль расходов и доходов, оптимизация;
⚡Анализ общих показателей экономической и операционной эффективности Компаний;
-⚡Планирование/бюджетирование, контроль исполнения бюджетов Компании в целом и структурных подразделений, оптимизация налогов;
⚡Ведение платёжного календаря, контроль необходимых денежных средств для ежедневных платежей;
⚡Разработка внутренних нормативных документов и методологии учёта и финансово-экономических бизнес-процессов;
⚡Автоматизация системы управленческого учёта с учётом бизнес-процессов Компании;
⚡Взаимодействие с поставщиками, контроль сроков договоров, согласование условий;
⚡Участие в процессах выхода Компании на новые рынки
Условия:
☀уровень дохода (фикс + бонусы) обсуждается с финальным кандидатом, ДМС после ИС
☀график работы 5/2, 9-18 (или 10-19), комфортный офис в центре города
📞Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsapp business), @HRDrecrut (telegram), [email protected]
Компания:
📍10+ лет на рынке
📍5+ магазинов (розница)
📍50+ сотрудников
приглашает в свою команду Финансового директора
Требования:
📌в/о – экономика/финансы;
📌опыт в должности Финансового директора от 5-ти лет, в торговых компаниях (розница) от 3-х лет c годовыми оборотами от 500 млн р.;
📌опыт финансового моделирования, прогнозирования, оценки рисков, умение работать на опережение, предлагать/обсуждать варианты решений;
📌опыт ведения бизнеса по франшизе;
📌нужен «играющий тренер» - опыт работы в качестве Финансового директора в единственном лице, готовность работать «руками» - самостоятельно вести операционную работу;
📌понимание всех процессов ведения управленческого, налогового и бухгалтерского учёта;
📌аналитический склад ума, системность, структурированность;
📌глубокие знания НК РФ и применение на практике;
📌опыт привлечения внешнего финансирования и ВЭД будет плюсом;
-📌продвинутый пользователь 1С: БП, УНФ-8.3, Розница, Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы, как плюс), Power Point (презентации), Power Point и Power BI (как плюс)
📌умение брать на себя ответственность и нести ответственность за результат;
📌человек-результат, командный игрок, лидер с позитивным настроем, отсутствие конфликтности, инициативность
Основной функционал:
⚡Формирование и стратегическое планирование финансовой политики Компании;
⚡Управление финансовыми потоками и обеспечение эффективного использования ресурсов, ведение системы планирования/бюджетирования;
⚡Сопровождение финансовой деятельности Компании;
⚡Своевременная подготовка и предоставление руководству Компании консолидированной ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной управленческой отчётности (Баланс, P&L, ДДС, БДР, БДДС);
⚡Анализ, оценка и снижение возможных финансовых рисков;
⚡Анализ и контроль расходов и доходов, оптимизация;
⚡Анализ общих показателей экономической и операционной эффективности Компаний;
-⚡Планирование/бюджетирование, контроль исполнения бюджетов Компании в целом и структурных подразделений, оптимизация налогов;
⚡Ведение платёжного календаря, контроль необходимых денежных средств для ежедневных платежей;
⚡Разработка внутренних нормативных документов и методологии учёта и финансово-экономических бизнес-процессов;
⚡Автоматизация системы управленческого учёта с учётом бизнес-процессов Компании;
⚡Взаимодействие с поставщиками, контроль сроков договоров, согласование условий;
⚡Участие в процессах выхода Компании на новые рынки
Условия:
☀уровень дохода (фикс + бонусы) обсуждается с финальным кандидатом, ДМС после ИС
☀график работы 5/2, 9-18 (или 10-19), комфортный офис в центре города
📞Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsapp business), @HRDrecrut (telegram), [email protected]
Коллеги, ищу руководителя!
Генеральный директор дочерней металлургической компании
Локация Калининград. Green Field. Цветное и черное литье.
Оборудование в пути.
требования:
Обязательно - опыт в производстве автомобильных компонентов и поставке OEMам.
"Чистых" управленцев прошу не беспокоить!
Писать про РЕЛЕВАНТНЫЙ опыт в HR на [email protected]
Генеральный директор дочерней металлургической компании
Локация Калининград. Green Field. Цветное и черное литье.
Оборудование в пути.
требования:
Обязательно - опыт в производстве автомобильных компонентов и поставке OEMам.
"Чистых" управленцев прошу не беспокоить!
Писать про РЕЛЕВАНТНЫЙ опыт в HR на [email protected]
Ура! Понеслось!
Сегодня + еще 2 новых оффера: от Фикспрайс и Яндекса. Спасибо всем моим клиентам за терпение и доверие. Недавно я провел мощный посев по компаниям, и уже начали поступать запросы на резюме и встречи.
Ищешь работу? Независимо от того, ты мидл или топ специалист, приходи ко мне за помощью в трудоустройстве.
Пользуясь случаем, хочу ответить на вопрос, который мне задал один из подписчиков: "Что отвечать на вопрос почему я меняю отрасль или специальность?"
Мой совет: будьте честны, но избегайте фраз "мне хочется" или "я думаю". Говорите о потенциале вашего развития в новой отрасли, о том, как вы глубоко изучили её и снизили риски разочарования или ухода к минимуму. Ведь речь идет о вашем потолке в текущей области, который вы уже достигли, и о вашей готовности к новым вызовам и возможностям.
__________________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Сегодня + еще 2 новых оффера: от Фикспрайс и Яндекса. Спасибо всем моим клиентам за терпение и доверие. Недавно я провел мощный посев по компаниям, и уже начали поступать запросы на резюме и встречи.
Ищешь работу? Независимо от того, ты мидл или топ специалист, приходи ко мне за помощью в трудоустройстве.
Пользуясь случаем, хочу ответить на вопрос, который мне задал один из подписчиков: "Что отвечать на вопрос почему я меняю отрасль или специальность?"
Мой совет: будьте честны, но избегайте фраз "мне хочется" или "я думаю". Говорите о потенциале вашего развития в новой отрасли, о том, как вы глубоко изучили её и снизили риски разочарования или ухода к минимуму. Ведь речь идет о вашем потолке в текущей области, который вы уже достигли, и о вашей готовности к новым вызовам и возможностям.
__________________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]