В крупнейшую девелоперскую Группу компаний рассматриваются кандидаты на позиции:
* Директор по девелопменту;
* Директор по продуктам;
* Директор проекта.
Необходим успешный аналогичный опыт в отраслевых компаниях. Локация МСК.
Высокий фикс, бонусы, соцпакет.
Подробности в диалоге с подходящими кандидатами. Резюме присылать на [email protected]
* Директор по девелопменту;
* Директор по продуктам;
* Директор проекта.
Необходим успешный аналогичный опыт в отраслевых компаниях. Локация МСК.
Высокий фикс, бонусы, соцпакет.
Подробности в диалоге с подходящими кандидатами. Резюме присылать на [email protected]
Для тех, кто ищет работу и готов к новым вызовам.
🌟 В этом контексте я предлагаю вам участие в моей программе "Экспресс" - ваш ускоренный путь к успеху.
Это не просто шанс обновить ваше резюме и саммари, но и возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту.
Что вам дает программа "Экспресс":
* 📝 Профессионально составленное резюме и саммари, отражающее ваши ключевые сильные стороны.
* 🎯 Эффективный план действий, соответствующий динамике современного рынка труда.
* ⏰ Быстрый результат: всего 4 дня, и вы готовы к предстоящим карьерным возможностям.
📈 Ваш успех - моя цель.
"Экспресс" - это не просто переупаковка вашего профессионального образа, это инвестиция в ваше будущее, в вашу карьеру, в вашу жизнь.
💼 Мир быстро меняется, и только те, кто готов быстро адаптироваться и использовать возможности, достигают вершин.
‼️ "Экспресс" предназначен для тех, кто сейчас именно ищет работу а не изучает свои перспективы на будущее.
🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной уже сегодня!
Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмом на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
С уважением,
Алексей!
🌟 В этом контексте я предлагаю вам участие в моей программе "Экспресс" - ваш ускоренный путь к успеху.
Это не просто шанс обновить ваше резюме и саммари, но и возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту.
Что вам дает программа "Экспресс":
* 📝 Профессионально составленное резюме и саммари, отражающее ваши ключевые сильные стороны.
* 🎯 Эффективный план действий, соответствующий динамике современного рынка труда.
* ⏰ Быстрый результат: всего 4 дня, и вы готовы к предстоящим карьерным возможностям.
📈 Ваш успех - моя цель.
"Экспресс" - это не просто переупаковка вашего профессионального образа, это инвестиция в ваше будущее, в вашу карьеру, в вашу жизнь.
💼 Мир быстро меняется, и только те, кто готов быстро адаптироваться и использовать возможности, достигают вершин.
‼️ "Экспресс" предназначен для тех, кто сейчас именно ищет работу а не изучает свои перспективы на будущее.
🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной уже сегодня!
Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмом на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
С уважением,
Алексей!
Вакансия Директор филиала в компании КорпусГрупп, Санкт-Петербург, 300 т.р.
руппа компаний «КорпусГрупп» с 1991 года занимает лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, и выступает подрядчиком для крупных предприятий по оказанию услуг индустриального питания, клининга и технической эксплуатации объектов недвижимости.
Наши партнеры: ЛУКОЙЛ, Газпромнефть, РУСАЛ, РОСНЕФТЬ, Башнефть, EVRAZ, ЧТПЗ, ArcelorMittal, Группа ЧТПЗ, УралХим, Интерпайп, KAMAZ, НТМК, Сбербанк, Альфа-Банк и т. д.
Задачи
• Руководство производственной деятельностью предприятия питания;
• Полное управление и развитие филиала;
• Организация бесперебойной работы предприятия;
• Организация эффективного взаимодействия с подразделениями филиала и с головным офисом компании;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей;
• Достижение целевых значений по чистой прибыли и рентабельности;
• Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными кадрами;
• Участие в переговорах и взаимодействие с заказчиком;
• Финансовое планирование и управление бюджетом.
Требования
• Высшее образование (экономическое, финансовое или производственное). Предпочтительным является наличие степени MBA;
• Опыт работы в сфере общественного питания и руководство предприятием питания от 3х лет;
• Эффективное управление коллективом;
• Достижение поставленных целей;
• Обеспечение должного уровня рентабельности;
• Готовность к переезду в любой регион РФ (место работы обсуждается отдельно с успешным кандидатом).
Условия
• Работа в филиале на территории РФ (место работы обсуждается отдельно с успешным кандидатом – это может быть и крайний север);
• Работа в крупной и стабильной компании с 30-ти летней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Годовой бонус;
• Бонус за запуск новых проектов;
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения нашей компании;
• Оплата мобильной связи;
• Выдаём рабочий ноутбук;
• Карьерный рост в УК.
Контакты
Наталья
[email protected]
руппа компаний «КорпусГрупп» с 1991 года занимает лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, и выступает подрядчиком для крупных предприятий по оказанию услуг индустриального питания, клининга и технической эксплуатации объектов недвижимости.
Наши партнеры: ЛУКОЙЛ, Газпромнефть, РУСАЛ, РОСНЕФТЬ, Башнефть, EVRAZ, ЧТПЗ, ArcelorMittal, Группа ЧТПЗ, УралХим, Интерпайп, KAMAZ, НТМК, Сбербанк, Альфа-Банк и т. д.
Задачи
• Руководство производственной деятельностью предприятия питания;
• Полное управление и развитие филиала;
• Организация бесперебойной работы предприятия;
• Организация эффективного взаимодействия с подразделениями филиала и с головным офисом компании;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей;
• Достижение целевых значений по чистой прибыли и рентабельности;
• Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными кадрами;
• Участие в переговорах и взаимодействие с заказчиком;
• Финансовое планирование и управление бюджетом.
Требования
• Высшее образование (экономическое, финансовое или производственное). Предпочтительным является наличие степени MBA;
• Опыт работы в сфере общественного питания и руководство предприятием питания от 3х лет;
• Эффективное управление коллективом;
• Достижение поставленных целей;
• Обеспечение должного уровня рентабельности;
• Готовность к переезду в любой регион РФ (место работы обсуждается отдельно с успешным кандидатом).
Условия
• Работа в филиале на территории РФ (место работы обсуждается отдельно с успешным кандидатом – это может быть и крайний север);
• Работа в крупной и стабильной компании с 30-ти летней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Годовой бонус;
• Бонус за запуск новых проектов;
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения нашей компании;
• Оплата мобильной связи;
• Выдаём рабочий ноутбук;
• Карьерный рост в УК.
Контакты
Наталья
[email protected]
🆕🔥 Вакансия креативного продюсера со знанием АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА🔥
Международная компания по производству и продаже уникальных портативных микрофонов «TULA» открывает вакансию креативного продюсера со знанием АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА.
Что нужно делать:
- 1️⃣ в первый месяц: упаковка соц. сетей и выстраивание единой контент-стратегии (есть возможность реализовать свои творческие идеи вместе с нашей командой)
- 2️⃣ со второго месяца: работа с инфлюенсерам (дадим контакты заинтересованных экспертов, которые хотят работать с нашим продуктом и систему, по которой вы сможете работать с ними и привлекать новых амбассадоров). Со 2го месяца: оклад + % за продажи через работу с инфлюенсерами;
— вести соц. сети компании: создавать контент для ВК и Яндекс.Дзен (на рус.яз), Insta*, YouTube, Tik Tok, Fb* (на английском языке, часть контента можно дублировать);
- писать и выкладывать тексты на сайт компании (чат jpt даем в помощь);
- делать монтаж готовых видео роликов (опыт в программе Canva, CapCut будет плюсом) и также самостоятельно формировать необходимый видеоконтент для соц.сетей,
- отвечать на сообщения от клиентов в соц.сетях,
- анализировать показатели каналов для их улучшения,
- контролировать выкладку контента и фиксировать статистику продаж через реф.ссылки и активности инфлюенсеров.
✅ Мы предлагаем:
- дружный коллектив (Россия /Америка) и открытое позитивное руководство;
- работа в индустрии музыкантов и спикеров мирового уровня, коммуникации с лояльными блогерами-селебрити, которые искренне обожают наш продукт (много шикарного контента они делают сами или по бартеру);
- работа 100% на удаленке (нам не важно, из какого уголка мира вы будете работать - мы все находимся в разных точках планеты и работаем на результат);
- карьерный рост до руководителя отдела маркетинга (при необходимых навыках и реальных результатах в нашей компании). Также при желании и показателях успешной работы - ведение доп. каналов (в т.ч. канал самого владельца компании - музыканта с мировым именем);
- свободный график (мы не следим, когда вы делаете работу / в какое время суток и откуда - нам важно качество работы и соблюдение оговоренных сроков);
- платный аккаунт чата GPT в помощь (мы за то, чтобы вы им пользовались и оптимизировали свое рабочее время);
- очень много заготовленного фото и видеоконтента с записями музыкантов со всего мира;
- з/п 30 000р на испытательном сроке (1 мес.). Далее + % за выполнение показателей.
🤝Кого мы ждём:
- того, кто будет с нами в команде «заодно» (не очень приветствуем, если будет другая основная работа, на которую будет основной фокус, т.к. все искренне вкладываемся в наше общее дело - искренним вниманием и свежими идеями);
- знающего программы Tilda, Google Docs, чата GPT;
- проактивного (нужен тот, кто хочет вырасти в нашей компании до руководителя маркетингового отдела, в подчинении у которого будут другие сотрудники (smm-менеджеры, монтажеры, видеоредакторы и тп)), креативного (отличные идеи, нестандартное (но адекватное!) мышление - приветствуется), позитивного («Жизнь-боль» - это не про нас. В нашей компании у всех «стакан на половину всегда полон»), самостоятельный (кого не нужно постоянно перепроверять / напоминать / поправлять), с желанием предлагать и реализовывать свои идеи в нашей компании;
- ответственного, с пониманием, что дедлайн - это закон;
- с опытом работы с инфлюенсерами (наш акцент - музыканты, спикеры, стримеры, тех.инженеры России и USA);
- любовь в музыке, творчеству и микрофонам будет вашим несомненным преимуществом;
- кандидата только с опытом работы smm-специалистом или креативным продюсером (от 6 месяцев) и с обязательными кейсами/примерами работ.
📩 Ваше резюме с ответом на вопрос «Почему вы хотите работать в нашей команде?» вместе со ссылками на ваши кейсы/примеры работ присылайте на [email protected].
Ждем в нашу дружную команду!
Международная компания по производству и продаже уникальных портативных микрофонов «TULA» открывает вакансию креативного продюсера со знанием АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА.
Что нужно делать:
- 1️⃣ в первый месяц: упаковка соц. сетей и выстраивание единой контент-стратегии (есть возможность реализовать свои творческие идеи вместе с нашей командой)
- 2️⃣ со второго месяца: работа с инфлюенсерам (дадим контакты заинтересованных экспертов, которые хотят работать с нашим продуктом и систему, по которой вы сможете работать с ними и привлекать новых амбассадоров). Со 2го месяца: оклад + % за продажи через работу с инфлюенсерами;
— вести соц. сети компании: создавать контент для ВК и Яндекс.Дзен (на рус.яз), Insta*, YouTube, Tik Tok, Fb* (на английском языке, часть контента можно дублировать);
- писать и выкладывать тексты на сайт компании (чат jpt даем в помощь);
- делать монтаж готовых видео роликов (опыт в программе Canva, CapCut будет плюсом) и также самостоятельно формировать необходимый видеоконтент для соц.сетей,
- отвечать на сообщения от клиентов в соц.сетях,
- анализировать показатели каналов для их улучшения,
- контролировать выкладку контента и фиксировать статистику продаж через реф.ссылки и активности инфлюенсеров.
✅ Мы предлагаем:
- дружный коллектив (Россия /Америка) и открытое позитивное руководство;
- работа в индустрии музыкантов и спикеров мирового уровня, коммуникации с лояльными блогерами-селебрити, которые искренне обожают наш продукт (много шикарного контента они делают сами или по бартеру);
- работа 100% на удаленке (нам не важно, из какого уголка мира вы будете работать - мы все находимся в разных точках планеты и работаем на результат);
- карьерный рост до руководителя отдела маркетинга (при необходимых навыках и реальных результатах в нашей компании). Также при желании и показателях успешной работы - ведение доп. каналов (в т.ч. канал самого владельца компании - музыканта с мировым именем);
- свободный график (мы не следим, когда вы делаете работу / в какое время суток и откуда - нам важно качество работы и соблюдение оговоренных сроков);
- платный аккаунт чата GPT в помощь (мы за то, чтобы вы им пользовались и оптимизировали свое рабочее время);
- очень много заготовленного фото и видеоконтента с записями музыкантов со всего мира;
- з/п 30 000р на испытательном сроке (1 мес.). Далее + % за выполнение показателей.
🤝Кого мы ждём:
- того, кто будет с нами в команде «заодно» (не очень приветствуем, если будет другая основная работа, на которую будет основной фокус, т.к. все искренне вкладываемся в наше общее дело - искренним вниманием и свежими идеями);
- знающего программы Tilda, Google Docs, чата GPT;
- проактивного (нужен тот, кто хочет вырасти в нашей компании до руководителя маркетингового отдела, в подчинении у которого будут другие сотрудники (smm-менеджеры, монтажеры, видеоредакторы и тп)), креативного (отличные идеи, нестандартное (но адекватное!) мышление - приветствуется), позитивного («Жизнь-боль» - это не про нас. В нашей компании у всех «стакан на половину всегда полон»), самостоятельный (кого не нужно постоянно перепроверять / напоминать / поправлять), с желанием предлагать и реализовывать свои идеи в нашей компании;
- ответственного, с пониманием, что дедлайн - это закон;
- с опытом работы с инфлюенсерами (наш акцент - музыканты, спикеры, стримеры, тех.инженеры России и USA);
- любовь в музыке, творчеству и микрофонам будет вашим несомненным преимуществом;
- кандидата только с опытом работы smm-специалистом или креативным продюсером (от 6 месяцев) и с обязательными кейсами/примерами работ.
📩 Ваше резюме с ответом на вопрос «Почему вы хотите работать в нашей команде?» вместе со ссылками на ваши кейсы/примеры работ присылайте на [email protected].
Ждем в нашу дружную команду!
🌀 Product Manager в AI-Lab / HeadHunter
Задачи
• Развитие нового большого продукта — AI-ассистента для создания революционного HR-опыта как со стороны соискателя, так и со стороны работодателя
• Улучшение текущего CJM и продуктов через использование генеративных моделей, включая семейство GPT
• На этой позиции у вас будет здоровый микс между развитием и выводом на product-market fit одного большого продукта с ответственностью за его ключевые метрики и growth-стримом с фокусом на тестировании максимального количества гипотез.
Требования
• Продуктовом менеджменте: качественных и количественных исследованиях, lean-подходе, запусках и масштабированию MVP и поиске product market fit, а также у вас есть опыт развития продукта через серию последовательных A/B-экспериментов
• Математической статистике, data science, machine learning на базовом уровне: знаете, чем отличается p-value от уровня значимости; понимаете, чем отличаются друг от друга задачи классификации, регрессии и ранжирования; знакомы с принципами применения нейросетей к текстам/звуку/изображениям.
• Практическом применении LLM, в частности ChatGPT: знаете, почему важна длина контекста, что такое галлюцинации, и не пугаетесь аббревиатуры RAG
• Метриках и аналитике: понимании и работе как с верхнеуровневыми бизнес-метриками, так и низкоуровневыми операционными
• Проектном управлении и кросс-функциональном взаимодействии
• Ничего страшного, если вы не до конца понимаете изнанку data science, лежащую в основе генеративных моделей — вы будете работать бок о бок с руководителем Data Science в HeadHunter, который поможет закрыть всю техническую часть. Главное, чтобы вас драйвила тематика AI и вы были в курсе последних технологических продвижений.
Условия
• Возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса
• Гибкий график
• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города
• Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
• Достойный уровень заработной платы
• Аккредитацию в Минцифры
Контакты
• Телеграм @dear_neverland
Задачи
• Развитие нового большого продукта — AI-ассистента для создания революционного HR-опыта как со стороны соискателя, так и со стороны работодателя
• Улучшение текущего CJM и продуктов через использование генеративных моделей, включая семейство GPT
• На этой позиции у вас будет здоровый микс между развитием и выводом на product-market fit одного большого продукта с ответственностью за его ключевые метрики и growth-стримом с фокусом на тестировании максимального количества гипотез.
Требования
• Продуктовом менеджменте: качественных и количественных исследованиях, lean-подходе, запусках и масштабированию MVP и поиске product market fit, а также у вас есть опыт развития продукта через серию последовательных A/B-экспериментов
• Математической статистике, data science, machine learning на базовом уровне: знаете, чем отличается p-value от уровня значимости; понимаете, чем отличаются друг от друга задачи классификации, регрессии и ранжирования; знакомы с принципами применения нейросетей к текстам/звуку/изображениям.
• Практическом применении LLM, в частности ChatGPT: знаете, почему важна длина контекста, что такое галлюцинации, и не пугаетесь аббревиатуры RAG
• Метриках и аналитике: понимании и работе как с верхнеуровневыми бизнес-метриками, так и низкоуровневыми операционными
• Проектном управлении и кросс-функциональном взаимодействии
• Ничего страшного, если вы не до конца понимаете изнанку data science, лежащую в основе генеративных моделей — вы будете работать бок о бок с руководителем Data Science в HeadHunter, который поможет закрыть всю техническую часть. Главное, чтобы вас драйвила тематика AI и вы были в курсе последних технологических продвижений.
Условия
• Возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса
• Гибкий график
• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города
• Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
• Достойный уровень заработной платы
• Аккредитацию в Минцифры
Контакты
• Телеграм @dear_neverland
#Вакансия
Всех приветствую!
В зарубежную компанию-производитель оборудования для пищевой промышленности ищу кандидатов на позиции:
✅ Коммерческий директор (г. Москва)
✅ Директор по сервису (г. Москва)
Почта для резюме: [email protected], буду благодарен за рекомендации и репосты.
Всех приветствую!
В зарубежную компанию-производитель оборудования для пищевой промышленности ищу кандидатов на позиции:
✅ Коммерческий директор (г. Москва)
✅ Директор по сервису (г. Москва)
Почта для резюме: [email protected], буду благодарен за рекомендации и репосты.
HRBP в команду Artstorm
#Кипр
Офис в Лимасоле
Задачи:
Выстраивание и оптимизация hr процессов;
Налаживание диалога между сотрудниками и бизнесом;
Построение hr бренда и корпоративной культуры.
Что для нас важно?
Опыт работы в IT/Gamedev HR от 3 лет;
Способность создавать и реализовывать HR-стратегии и инициативы, соответствующие целям компании;
Локация на Кипре;
Знание кипрского законодательства.
@annaparakhnevich
#Кипр
Офис в Лимасоле
Задачи:
Выстраивание и оптимизация hr процессов;
Налаживание диалога между сотрудниками и бизнесом;
Построение hr бренда и корпоративной культуры.
Что для нас важно?
Опыт работы в IT/Gamedev HR от 3 лет;
Способность создавать и реализовывать HR-стратегии и инициативы, соответствующие целям компании;
Локация на Кипре;
Знание кипрского законодательства.
@annaparakhnevich
PRODUCT MANAGER в компанию Playneta
#удаленка #Кипр
Формат работы: полная занятость, удаленно
ЗП: от 3000€ до 4500€
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы PO, PM, в продуктовой аналитике или геймдизайнером от 3-х лет;
- Хорошее понимание продуктовых метрик и умение анализировать их;
- Навыки качественного проведения исследований;
- Понимание пайплайна разработки;
- Наличие портфолио проектов;
- Английский не ниже Intermediate (свободное чтение документации и проведение исследований).
Чем предстоит заниматься:
- Исследование рынка приложений и конкурентов, поиск идей для развития;
- Генерация гипотез, проведение а/b тестов, организация экспериментов;
- Формулирование требований к продукту;
- Подготовка задач: описание ТЗ, утверждение UI/UX;
- Составление отчетности, глубокий анализ экспериментов и выводы по дальнейшей работе над ними.
Что мы готовы предложить:
- Свободу: удаленная работа, гибкий график, “часы присутствия” с 12.00 до 18.00 МСК. Поможем релоцироваться на Кипр, если сами захотите;
- Хорошую зарплату: договоримся о достойных условиях на старте и что будем их пересматривать, ориентируясь на твою активность, творчество и результаты работы;
- Развитие: мы готовы оплачивать профильное обучение, конференции, помочь составить индивидуальный план развития;
- Профессиональный опыт: мы быстрые, гибкие, и у нас точно не будет скучно;
- Возможность помогать миллионам людей на всех континентах знакомиться и чувствовать себя менее одинокими;
- Заботу: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока для сотрудников в России, телемедицина и онлайн-психолог, корпоративная квартира на Кипре для отпуска, возможность релокации и поддержка, уютную внутреннюю культуру.
@nilgiri_flycatcher Присылайте резюме в Telegram. При отклике укажите, пожалуйста, за какие продуктовые метрики вы несли ответственность и каких изменений удалось достичь.
#удаленка #Кипр
Формат работы: полная занятость, удаленно
ЗП: от 3000€ до 4500€
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы PO, PM, в продуктовой аналитике или геймдизайнером от 3-х лет;
- Хорошее понимание продуктовых метрик и умение анализировать их;
- Навыки качественного проведения исследований;
- Понимание пайплайна разработки;
- Наличие портфолио проектов;
- Английский не ниже Intermediate (свободное чтение документации и проведение исследований).
Чем предстоит заниматься:
- Исследование рынка приложений и конкурентов, поиск идей для развития;
- Генерация гипотез, проведение а/b тестов, организация экспериментов;
- Формулирование требований к продукту;
- Подготовка задач: описание ТЗ, утверждение UI/UX;
- Составление отчетности, глубокий анализ экспериментов и выводы по дальнейшей работе над ними.
Что мы готовы предложить:
- Свободу: удаленная работа, гибкий график, “часы присутствия” с 12.00 до 18.00 МСК. Поможем релоцироваться на Кипр, если сами захотите;
- Хорошую зарплату: договоримся о достойных условиях на старте и что будем их пересматривать, ориентируясь на твою активность, творчество и результаты работы;
- Развитие: мы готовы оплачивать профильное обучение, конференции, помочь составить индивидуальный план развития;
- Профессиональный опыт: мы быстрые, гибкие, и у нас точно не будет скучно;
- Возможность помогать миллионам людей на всех континентах знакомиться и чувствовать себя менее одинокими;
- Заботу: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока для сотрудников в России, телемедицина и онлайн-психолог, корпоративная квартира на Кипре для отпуска, возможность релокации и поддержка, уютную внутреннюю культуру.
@nilgiri_flycatcher Присылайте резюме в Telegram. При отклике укажите, пожалуйста, за какие продуктовые метрики вы несли ответственность и каких изменений удалось достичь.
Product Analyst
КОМПАНИЯ: VK
✅Открыта вакансия ПРОДУКТОВОГО АНАЛИТИКА(Middle/Middle+/Senior) в новом контентно-развлекательном продукте VK . Продукт делаем с нуля, он будет пронизывать все наши соц сети и будет нацелен на качественный клиентский путь.
✅Нам предстоит построить с нуля всю аналитику в 3 платформах: апп/веб/мини апп, построить сквозную аналитику, запустить АВ тестирование и делать различные исследования жизни пользователей в нашем продукте.
✅Драйвовая команда, амбициозные задачи и большие возможности для развития, это все VK)
КОНТАКТЫ:
Буду рад познакомиться!
Пишите в Linkedin или в тг @dvolchkov.
КОМПАНИЯ: VK
✅Открыта вакансия ПРОДУКТОВОГО АНАЛИТИКА(Middle/Middle+/Senior) в новом контентно-развлекательном продукте VK . Продукт делаем с нуля, он будет пронизывать все наши соц сети и будет нацелен на качественный клиентский путь.
✅Нам предстоит построить с нуля всю аналитику в 3 платформах: апп/веб/мини апп, построить сквозную аналитику, запустить АВ тестирование и делать различные исследования жизни пользователей в нашем продукте.
✅Драйвовая команда, амбициозные задачи и большие возможности для развития, это все VK)
КОНТАКТЫ:
Буду рад познакомиться!
Пишите в Linkedin или в тг @dvolchkov.
В работе срочные вакансии в МХК Еврохим, Москва:
☑ Финансовый аналитик/Эксперт, Управление бизнес анализа.
☑ Финансовый контроллер, Дивизион минеральных удобрений.
☑ Координатор по маркетинговым коммуникациям, Департамент глобального операционного маркетинга.
Деталями готова поделиться с заинтересованными. Резюме/рекомендации можно направлять на мейл: [email protected]
☑ Финансовый аналитик/Эксперт, Управление бизнес анализа.
☑ Финансовый контроллер, Дивизион минеральных удобрений.
☑ Координатор по маркетинговым коммуникациям, Департамент глобального операционного маркетинга.
Деталями готова поделиться с заинтересованными. Резюме/рекомендации можно направлять на мейл: [email protected]
Коллеги в TripleTen Latam ищут CMO и Head of Performance Marketing. Работать как вы могли догадаться на рынке EdTech в ЛАТАМе.
СМО предстоит наладить работу Inbound каналов(начиная от SMM & SEO до ORM и реферальной программы) и заскейлить рост перфоманс каналов по всему Латаму и Бразилии. Здесь сможет помочь Head of Performance Marketing, который возьмет на себя работу с Meta, Google и KOL.
Если знаете таких людей, им нужно писать Марии Рамзаевой в тг @maryramsay
Ребята хотят усилить команду и ищут опытных маркетинговых лидов, которые любят оперировать цифрами и способны создать стратегию, позволяющую планомерно расти каждый месяц.
За последний год коллеги уже выросли в несколько раз. Хотят вырасти еще в 4-5 раз до конца 2024 года.
Детали вакансий оставлю в комментах. И еще раз контакты рекрутера: Мария Рамзаева тг @maryramsay
СМО предстоит наладить работу Inbound каналов(начиная от SMM & SEO до ORM и реферальной программы) и заскейлить рост перфоманс каналов по всему Латаму и Бразилии. Здесь сможет помочь Head of Performance Marketing, который возьмет на себя работу с Meta, Google и KOL.
Если знаете таких людей, им нужно писать Марии Рамзаевой в тг @maryramsay
Ребята хотят усилить команду и ищут опытных маркетинговых лидов, которые любят оперировать цифрами и способны создать стратегию, позволяющую планомерно расти каждый месяц.
За последний год коллеги уже выросли в несколько раз. Хотят вырасти еще в 4-5 раз до конца 2024 года.
Детали вакансий оставлю в комментах. И еще раз контакты рекрутера: Мария Рамзаева тг @maryramsay
Для тех, кто ищет работу и готов к новым вызовам.
🌟 В этом контексте я предлагаю вам участие в моей программе "Экспресс" - ваш ускоренный путь к успеху.
Это не просто шанс обновить ваше резюме и саммари, но и возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту.
Что вам дает программа "Экспресс":
* 📝 Профессионально составленное резюме и саммари, отражающее ваши ключевые сильные стороны.
* 🎯 Эффективный план действий, соответствующий динамике современного рынка труда.
* ⏰ Быстрый результат: всего 4 дня, и вы готовы к предстоящим карьерным возможностям.
📈 Ваш успех - моя цель.
"Экспресс" - это не просто переупаковка вашего профессионального образа, это инвестиция в ваше будущее, в вашу карьеру, в вашу жизнь.
💼 Мир быстро меняется, и только те, кто готов быстро адаптироваться и использовать возможности, достигают вершин.
‼️ "Экспресс" предназначен для тех, кто сейчас именно ищет работу а не изучает свои перспективы на будущее.
🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной уже сегодня!
Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмом на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
С уважением,
Алексей!
🌟 В этом контексте я предлагаю вам участие в моей программе "Экспресс" - ваш ускоренный путь к успеху.
Это не просто шанс обновить ваше резюме и саммари, но и возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту.
Что вам дает программа "Экспресс":
* 📝 Профессионально составленное резюме и саммари, отражающее ваши ключевые сильные стороны.
* 🎯 Эффективный план действий, соответствующий динамике современного рынка труда.
* ⏰ Быстрый результат: всего 4 дня, и вы готовы к предстоящим карьерным возможностям.
📈 Ваш успех - моя цель.
"Экспресс" - это не просто переупаковка вашего профессионального образа, это инвестиция в ваше будущее, в вашу карьеру, в вашу жизнь.
💼 Мир быстро меняется, и только те, кто готов быстро адаптироваться и использовать возможности, достигают вершин.
‼️ "Экспресс" предназначен для тех, кто сейчас именно ищет работу а не изучает свои перспективы на будущее.
🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной уже сегодня!
Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмом на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
С уважением,
Алексей!
Начальник управления внутренних и внешних коммуникаций
Задачи:
- Коммуникационная стратегия компании - участие в формировании. Определение стандартов коммуникации, транслируемых ценностей, метрик и тд
- Развитие каналов коммуникации: корпоративный сайт, интранет, SMM, мессенджеры, рассылки, внутренний журнал, мероприятия(конкурсы, корпоративы, стратсессии, тимбилдинг), и тд
- Формирование положительного имиджа компании на рынке (в том числе HR-бренда)
- Подбор персонала: настройка лидогенерации подбора персонала на рабочие специальности
- Исследование внутреннего состояния корпоративного климата и культуры
- Вовлечение сотрудников и потенциальных кандидатов: формирование сообществ
- Управление командой отдела
Требования:
- Аналогичный опыт работы в компании передовых практик коммуникаций
- Опыт реализации проектов по созданию\трансформации направления коммуникаций
- Способность формулировать образ целевого состояния процессов, функций, в виде нормативных актов
- Чувство стиля
- Навык управления персоналом: в прямом подчинении, подрядчиков, кросс-функциональных
- Ориентация на быстрые прикладные, измеримые решения
- Системное мышление, внимание к деталям
- Гибкость\устойчивость к ситуациям перемен
Резюме:
[email protected] @fomichevael
Задачи:
- Коммуникационная стратегия компании - участие в формировании. Определение стандартов коммуникации, транслируемых ценностей, метрик и тд
- Развитие каналов коммуникации: корпоративный сайт, интранет, SMM, мессенджеры, рассылки, внутренний журнал, мероприятия(конкурсы, корпоративы, стратсессии, тимбилдинг), и тд
- Формирование положительного имиджа компании на рынке (в том числе HR-бренда)
- Подбор персонала: настройка лидогенерации подбора персонала на рабочие специальности
- Исследование внутреннего состояния корпоративного климата и культуры
- Вовлечение сотрудников и потенциальных кандидатов: формирование сообществ
- Управление командой отдела
Требования:
- Аналогичный опыт работы в компании передовых практик коммуникаций
- Опыт реализации проектов по созданию\трансформации направления коммуникаций
- Способность формулировать образ целевого состояния процессов, функций, в виде нормативных актов
- Чувство стиля
- Навык управления персоналом: в прямом подчинении, подрядчиков, кросс-функциональных
- Ориентация на быстрые прикладные, измеримые решения
- Системное мышление, внимание к деталям
- Гибкость\устойчивость к ситуациям перемен
Резюме:
[email protected] @fomichevael
🌷🌹🌺Дорогие женщины, завтра наступает великий праздник весны и женственности - 8 Марта!
Я хочу поздравить вас с этим чудесным днем и подарить вам подарок, который поможет вам добиться еще больших успехов в вашей карьере!
В честь этого замечательного праздника, я предлагаю вам эксклюзивную скидку 50% на мои карьерные услуги, включая Карьерное сопровождение Экспресс и Месячное! ( кроме Трудоустройства)
Это уникальная возможность вложиться в свое профессиональное развитие и достичь новых высот!
Помните, что каждая из вас заслуживает успешной и насыщенной карьеры, где бы вы ни находились сейчас. И я готов помочь вам в этом!
Пусть 8 Марта принесет в вашу жизнь много радости, вдохновения и новых возможностей! Поздравляю вас с этим прекрасным праздником! Счастливого 8 Марта
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Я хочу поздравить вас с этим чудесным днем и подарить вам подарок, который поможет вам добиться еще больших успехов в вашей карьере!
В честь этого замечательного праздника, я предлагаю вам эксклюзивную скидку 50% на мои карьерные услуги, включая Карьерное сопровождение Экспресс и Месячное! ( кроме Трудоустройства)
Это уникальная возможность вложиться в свое профессиональное развитие и достичь новых высот!
Помните, что каждая из вас заслуживает успешной и насыщенной карьеры, где бы вы ни находились сейчас. И я готов помочь вам в этом!
Пусть 8 Марта принесет в вашу жизнь много радости, вдохновения и новых возможностей! Поздравляю вас с этим прекрасным праздником! Счастливого 8 Марта
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
HEAD OF DEMAND / КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в GigAnt
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
ЗАДАЧИ
• Выстроить процессы работы с ключевыми клиентами – Enterprise – компаниями.
• Настроить связку Demand-Supply маркетплейса.
• Решить задачу нелинейности масштабирования маркетплейса.
• Увеличить общий показатель выхода исполнителей.
ТРЕБОВАНИЯ
• Имеете опыт работы с крупными Enterprise-клиентами с миллиардными контрактами.
• Работали с технологиями / понимаете специфику работы агрегаторов, маркетплейсов.
• Имеете опыт управление командой (умеете ставить цели / задачи, контролировать исполнение и эффективность сотрудников).
• Понимаете специфику рынка аутсорсинга персонала.
• Обладаете лидерскими качествами, системным мышлением и нацеленностью на результат.
УСЛОВИЯ
• Заработную плату 300 fix + квартальный KPI + годовой бонус.
• Экспертизу в рынке и современные технологии: GigAnt – это цифровизация и уберизация традиционных для любого бизнеса процессов управления линейным стаффом, поэтому мы делаем ставку на IT.
• Развитие в своей специальности и смежных отраслях
КОНТАКТЫ
• @aleksinann
• +7 922 700 96 15 , рекрутер Алексина Анастасия
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
ЗАДАЧИ
• Выстроить процессы работы с ключевыми клиентами – Enterprise – компаниями.
• Настроить связку Demand-Supply маркетплейса.
• Решить задачу нелинейности масштабирования маркетплейса.
• Увеличить общий показатель выхода исполнителей.
ТРЕБОВАНИЯ
• Имеете опыт работы с крупными Enterprise-клиентами с миллиардными контрактами.
• Работали с технологиями / понимаете специфику работы агрегаторов, маркетплейсов.
• Имеете опыт управление командой (умеете ставить цели / задачи, контролировать исполнение и эффективность сотрудников).
• Понимаете специфику рынка аутсорсинга персонала.
• Обладаете лидерскими качествами, системным мышлением и нацеленностью на результат.
УСЛОВИЯ
• Заработную плату 300 fix + квартальный KPI + годовой бонус.
• Экспертизу в рынке и современные технологии: GigAnt – это цифровизация и уберизация традиционных для любого бизнеса процессов управления линейным стаффом, поэтому мы делаем ставку на IT.
• Развитие в своей специальности и смежных отраслях
КОНТАКТЫ
• @aleksinann
• +7 922 700 96 15 , рекрутер Алексина Анастасия
Друзья! Спешу сообщить, что освободилось одно место на ведение до оффера. Напомню , что на этом пути я вас представляю в компании и среди HR сообщества. Веду до трудоустройства. По всем вопросам пишите мне тут:ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Почта: [email protected]
С днём весны и нежности, с днём, когда цветут улыбки и радость в сердцах! Пусть каждая женщина ощущает силу своей красоты и уникальности, пусть её творчество и тепло преображают мир вокруг. Поздравляю с Международным Женским Днём! Пусть ваш путь будет освещён любовью, достижениями и вдохновением!
С уважением, Алексей!
С уважением, Алексей!
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР в крупный инновационный проект в области робототехники и высоких технологий
Подчинение напрямую Собственнику (в числе лучших топ менеджеров и предпринимателей СПб).
Задачи: полное финансовое сопровождение высокотехнологичного проекта ноу-хау (разработки, производство, развитие), открытие новых предприятий за рубежом (ОАЭ, Европа, США, Казахстан).
Пожелания к кандидату:
• Финансово-экономическое образование и профильный опыт на руководящей позиции от 3-х лет
• Успешный опыт работы с зарубежными юрисдикциями и банками
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 1 млрд.рублей.
Высокий уровень дохода, офис на Невском проспекте, интересные амбициозные задачи в проекте ноу-хау.
[email protected]
Подчинение напрямую Собственнику (в числе лучших топ менеджеров и предпринимателей СПб).
Задачи: полное финансовое сопровождение высокотехнологичного проекта ноу-хау (разработки, производство, развитие), открытие новых предприятий за рубежом (ОАЭ, Европа, США, Казахстан).
Пожелания к кандидату:
• Финансово-экономическое образование и профильный опыт на руководящей позиции от 3-х лет
• Успешный опыт работы с зарубежными юрисдикциями и банками
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 1 млрд.рублей.
Высокий уровень дохода, офис на Невском проспекте, интересные амбициозные задачи в проекте ноу-хау.
[email protected]
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА НА ПРОИЗВОДСТВО (Avanta Russia)
📍г. Санкт-Петербург
🔹Задачи:
Координация и контроль работ на участках производственного аутсорсинга на территории международной компании.
Контроль и выполнение ключевых показателей (KPI).
Руководство деятельностью сменных супервайзеров производства.
Планирование необходимой численности персонала, согласно планам производства.
Планирование и оценка эффективности обучения команды.
Контроль результатов работы и состояние трудовой и производственной дисциплины.
Координация и внедрение новых процессов, помогающих наилучшим образом достигать как индивидуальные, так и командные цели.
Взаимодействие с представителями клиента, своевременное решение возникающих вопросов.
Подготовка отчетности.
🔹Требования:
Релевантный опыт работы от 3-х лет на производстве.
Знание специфики производства и стандартов качества.
Опыт работы в международной компании как преимущество.
Опыт управлением коллективом от 100 человек.
Знание 5S.
Знание в области охраны труда и техники безопасности.
Опытный пользователь MS Office, SAP как преимущество.
Готовность к работе в режиме многозадачности.
Лидерские качества и активная жизненная позиция.
❇️Контакты:
[email protected]
📍г. Санкт-Петербург
🔹Задачи:
Координация и контроль работ на участках производственного аутсорсинга на территории международной компании.
Контроль и выполнение ключевых показателей (KPI).
Руководство деятельностью сменных супервайзеров производства.
Планирование необходимой численности персонала, согласно планам производства.
Планирование и оценка эффективности обучения команды.
Контроль результатов работы и состояние трудовой и производственной дисциплины.
Координация и внедрение новых процессов, помогающих наилучшим образом достигать как индивидуальные, так и командные цели.
Взаимодействие с представителями клиента, своевременное решение возникающих вопросов.
Подготовка отчетности.
🔹Требования:
Релевантный опыт работы от 3-х лет на производстве.
Знание специфики производства и стандартов качества.
Опыт работы в международной компании как преимущество.
Опыт управлением коллективом от 100 человек.
Знание 5S.
Знание в области охраны труда и техники безопасности.
Опытный пользователь MS Office, SAP как преимущество.
Готовность к работе в режиме многозадачности.
Лидерские качества и активная жизненная позиция.
❇️Контакты:
[email protected]