#вакансия
Коллеги,
В работе новая вакансия.
Не финансовая (хоть и от CFOCLUB Recruitment).
Это вакансия юриста. Москва. 200 т.р. на руки.
Контакт для резюме: WhatsApp +7 985 438 6973 (Кирилл Валуев)
Коллеги,
В работе новая вакансия.
Не финансовая (хоть и от CFOCLUB Recruitment).
Это вакансия юриста. Москва. 200 т.р. на руки.
Контакт для резюме: WhatsApp +7 985 438 6973 (Кирилл Валуев)
Всем привет! В аккредитованную IT компанию ищем Консультанта 2 линии поддержки Axapta.
Задачи:
- Поддержка пользователей на 2 линии MS DAX 2009 (модуль «Интернет-магазин»);
- Подготовка пользовательских инструкций по работе c системой;
- Обновление базы знаний;
- Подготовка ТЗ для разработчиков;
- Тестирование.
Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы с MS Dynamics AX в качестве специалиста технической поддержки (или в качестве «ключевого» пользователя);
- Опыт в Retail, Ecom, Логистика, CRM, Лояльность;
- Опыт написания пользовательской документации;
- Умение работать на достижение результата, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в штат аккредитованной IT компании с соответствующими преференциями для наших IT специалистов;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
- Офисный или гибридный формат работы;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
- Компенсации и льготы: ДМС (включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж), скидки на курсы, посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке;
Telegram @KatyaGo_888 Екатерина
Задачи:
- Поддержка пользователей на 2 линии MS DAX 2009 (модуль «Интернет-магазин»);
- Подготовка пользовательских инструкций по работе c системой;
- Обновление базы знаний;
- Подготовка ТЗ для разработчиков;
- Тестирование.
Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы с MS Dynamics AX в качестве специалиста технической поддержки (или в качестве «ключевого» пользователя);
- Опыт в Retail, Ecom, Логистика, CRM, Лояльность;
- Опыт написания пользовательской документации;
- Умение работать на достижение результата, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в штат аккредитованной IT компании с соответствующими преференциями для наших IT специалистов;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
- Офисный или гибридный формат работы;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
- Компенсации и льготы: ДМС (включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж), скидки на курсы, посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке;
Telegram @KatyaGo_888 Екатерина
#вакансия #ит #it
В связи с амбициозными целями, компания НЛМК сейчас в поиске опытных Руководителей проектов и программ.
Мы предлагаем широкий спектр ИТ проектов по функциональным направлениям, сложности и географии (РФ, Европа, Индия).
График гибрид: офис/удаленка
СV направлять по адресу 👉 [email protected]
В связи с амбициозными целями, компания НЛМК сейчас в поиске опытных Руководителей проектов и программ.
Мы предлагаем широкий спектр ИТ проектов по функциональным направлениям, сложности и географии (РФ, Европа, Индия).
График гибрид: офис/удаленка
СV направлять по адресу 👉 [email protected]
#кандидат #консалтинг #проект
⚜️Архитектор СУИД/IM Manager со свободным английским языком.
✅Исчерпывающая экспертиза в сфере СУИД / Engineering Information & Data Management.
✅Проектная занятость/Консалтинг
❗️Ищу большой Проект для реализации своих навыков и опыта.
✅Сахалин-2. 9+ лет опыта в редкой специализации (Системы управления инженерными данными).
Инженерные данные - набор специальных файлов, отражающих объем проекта в цифровом виде.
Выполнил успешное предоставление инженерных данных для закрытия сотен модернизационных проектов с бюджетом в десятки млрд. долл.
Локации - 3 нефтегазовых платформы, береговой технологический комплекс процессинга, завод СПГ, терминал отгрузки нефти, система наземных трубопроводов. Отличные результаты в плане повышения
безопасности и
надёжности проектирования, монтажа и технического обслуживания сложнейших нефтегазовых объектов.
✅Локация г. Севастополь
✅Релокация обсуждается
✅Контакты:
@engineeringdatamanagement
email: [email protected]
⚜️Архитектор СУИД/IM Manager со свободным английским языком.
✅Исчерпывающая экспертиза в сфере СУИД / Engineering Information & Data Management.
✅Проектная занятость/Консалтинг
❗️Ищу большой Проект для реализации своих навыков и опыта.
✅Сахалин-2. 9+ лет опыта в редкой специализации (Системы управления инженерными данными).
Инженерные данные - набор специальных файлов, отражающих объем проекта в цифровом виде.
Выполнил успешное предоставление инженерных данных для закрытия сотен модернизационных проектов с бюджетом в десятки млрд. долл.
Локации - 3 нефтегазовых платформы, береговой технологический комплекс процессинга, завод СПГ, терминал отгрузки нефти, система наземных трубопроводов. Отличные результаты в плане повышения
безопасности и
надёжности проектирования, монтажа и технического обслуживания сложнейших нефтегазовых объектов.
✅Локация г. Севастополь
✅Релокация обсуждается
✅Контакты:
@engineeringdatamanagement
email: [email protected]
2 вакансии:
1. Помощник руководителя - аккаунт-менеджер
от 40 000 руб.
Требования:
- Интерес к сфере интернет-продвижения, положительный опыт использования онлайн-инструментов и сервисов (поиск, социальные сети, интернет-магазины и т.п);
- Опыт успешной работы в схожем направлении от 1 года будет преимуществом, но рассмотрим и без опыта;
- Умение грамотно и вежливо отстаивать свою позицию/позицию студии; четко формулировать свои мысли в виде текста, презентации;
- Грамотная устная и письменная речь; умение объяснять сложные вещи простым языком;
- Навыки командной работы, стрессоустойчивость, многозадачность, организаторские способности;
- Умение найти подход к любому, даже самому сложному клиенту, будет веским преимуществом
Обязанности:
- Консультирование клиентов по услугам агентства, заключение договоров;
- Сопровождение проектов, коммуникация по проектам с клиентами и командой агентства;
- Распределение задач между участниками команды, постановка задач, контроль их выполнения;
- Координация работы проектной команды с клиентами и подрядчиками;
- Контроль выполнения работы и соблюдения дедлайнов;
- Обеспечение документооборота по проекту, составление коммерческих предложений, предоставление своевременных отчетов клиенту и руководителю
Условия:
- График 5/2, удаленно;
- Возможно сотрудничество с самозанятыми, ИП;
- Интересные проекты;
- Возможность быть услышанным - мы всегда открыты к предложениям
- Оплата от 40 000 руб.
После отклика на вакансию мы пришлем анкету и тестовое задание
Контакты - www.tg-me.com/kov_elen
2. Начинающий SEO-специалист/стажер
от 15 000 до 40 000 руб.
Рассматриваем только кандидатов, прошедших обучение, например: в Нетология, Скилбокс и др. С наличием базовых теоретических знаний.
Требования:
- Ответственность за результат
- Не допускаем срывов дедлайнов
- Быть на связи в будние дни в рабочее время по МСК
- Грамотная устная и письменная речь (отсутствие орфографических ошибок при письме)
- Уверенное пользование Google Docs и Excel
- Адекватность, в т.ч. к критике, внимание к деталям
- Стремление делать работу качественно
- Выполнять поставленные задачи и быть на связи в течение рабочего дня
Обязанности:
- Полный контроль над внешним и внутренним продвижением сайта
- Сбор семантического ядра
- Составление мета-тегов
- Постановка задач разработчикам, линкбилдерам, копирайтерам
- Настройка Яндекс и Google вебмастеров
- Внешняя оптимизация, составление ссылочной стратегии
- Анализ конкурентов
- Аудиты сайтов
- Анализ трафика и позиций
- и т.д.
Условия:
- Удалённая работа на полный день
- Стажировка неоплачиваемая - 1-2 месяца по результатам собеседования
- После - оплата 1 раз в месяц (фиксированный оклад, бонусы за выполнение KPI и успешные кейсы), в среднем от 15 000 ₽ до 40 000 ₽ на руки,
- Периодические короткие планёрки по проектам
- Дополнительные бонусы за выполнение целей и создание кейсов
- Внутренняя система обучения
- Интересная работа, возможность профессионального роста и самореализации
- Предоставление доступов в платные SEO инструменты
- Адекватный руководитель
После отклика на вакансию мы пришлем анкету и тестовое задание
Контакты - www.tg-me.com/tatjan_al
1. Помощник руководителя - аккаунт-менеджер
от 40 000 руб.
Требования:
- Интерес к сфере интернет-продвижения, положительный опыт использования онлайн-инструментов и сервисов (поиск, социальные сети, интернет-магазины и т.п);
- Опыт успешной работы в схожем направлении от 1 года будет преимуществом, но рассмотрим и без опыта;
- Умение грамотно и вежливо отстаивать свою позицию/позицию студии; четко формулировать свои мысли в виде текста, презентации;
- Грамотная устная и письменная речь; умение объяснять сложные вещи простым языком;
- Навыки командной работы, стрессоустойчивость, многозадачность, организаторские способности;
- Умение найти подход к любому, даже самому сложному клиенту, будет веским преимуществом
Обязанности:
- Консультирование клиентов по услугам агентства, заключение договоров;
- Сопровождение проектов, коммуникация по проектам с клиентами и командой агентства;
- Распределение задач между участниками команды, постановка задач, контроль их выполнения;
- Координация работы проектной команды с клиентами и подрядчиками;
- Контроль выполнения работы и соблюдения дедлайнов;
- Обеспечение документооборота по проекту, составление коммерческих предложений, предоставление своевременных отчетов клиенту и руководителю
Условия:
- График 5/2, удаленно;
- Возможно сотрудничество с самозанятыми, ИП;
- Интересные проекты;
- Возможность быть услышанным - мы всегда открыты к предложениям
- Оплата от 40 000 руб.
После отклика на вакансию мы пришлем анкету и тестовое задание
Контакты - www.tg-me.com/kov_elen
2. Начинающий SEO-специалист/стажер
от 15 000 до 40 000 руб.
Рассматриваем только кандидатов, прошедших обучение, например: в Нетология, Скилбокс и др. С наличием базовых теоретических знаний.
Требования:
- Ответственность за результат
- Не допускаем срывов дедлайнов
- Быть на связи в будние дни в рабочее время по МСК
- Грамотная устная и письменная речь (отсутствие орфографических ошибок при письме)
- Уверенное пользование Google Docs и Excel
- Адекватность, в т.ч. к критике, внимание к деталям
- Стремление делать работу качественно
- Выполнять поставленные задачи и быть на связи в течение рабочего дня
Обязанности:
- Полный контроль над внешним и внутренним продвижением сайта
- Сбор семантического ядра
- Составление мета-тегов
- Постановка задач разработчикам, линкбилдерам, копирайтерам
- Настройка Яндекс и Google вебмастеров
- Внешняя оптимизация, составление ссылочной стратегии
- Анализ конкурентов
- Аудиты сайтов
- Анализ трафика и позиций
- и т.д.
Условия:
- Удалённая работа на полный день
- Стажировка неоплачиваемая - 1-2 месяца по результатам собеседования
- После - оплата 1 раз в месяц (фиксированный оклад, бонусы за выполнение KPI и успешные кейсы), в среднем от 15 000 ₽ до 40 000 ₽ на руки,
- Периодические короткие планёрки по проектам
- Дополнительные бонусы за выполнение целей и создание кейсов
- Внутренняя система обучения
- Интересная работа, возможность профессионального роста и самореализации
- Предоставление доступов в платные SEO инструменты
- Адекватный руководитель
После отклика на вакансию мы пришлем анкету и тестовое задание
Контакты - www.tg-me.com/tatjan_al
В Российской консалтинговой компании открыта позиция Руководителя отдела налогового консалтинга.
Обязанности:
• организация, планирование, координация работы отдела, контроль результатов
• организационное, методологическое руководство проектами (напр., сопровождение процесса перехода клиентов на налоговый мониторинг, диагностика, оптимизация системы налогообложения, постановка налогового учета и др.)
• организация (обеспечение) формирования контента для продвижения консалтинговых услуг;
• организация, участие в вебинарах, конференциях и других профессиональных, промо-мероприятиях
Требования:
• высшее экономическое/юридическое образование
• глубокие знания бухгалтерского учета, налогового законодательства, правоприменительной практики
• наличие опыта управления коллективом, проектной работы
• грамотная устная и письменная речь
• приветствуется наличие действующего квалификационного аттестата налогового консультанта или аудитора
• опыт работы в консалтинге является преимуществом
Условия:
• уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• работа в стабильной компании, занимающей прочное положение на рынке консалтинговых услуг
• хорошие возможности профессионального и карьерного роста
• внутренние курсы и профессиональные тренинги, возможность обучения
• график работы пн.-пт. 9:00/10:00-18:00/19:00
• офис м. Калужская, м. Воронцовская
Резюме и вопросы в tg: @ira_lineva
Обязанности:
• организация, планирование, координация работы отдела, контроль результатов
• организационное, методологическое руководство проектами (напр., сопровождение процесса перехода клиентов на налоговый мониторинг, диагностика, оптимизация системы налогообложения, постановка налогового учета и др.)
• организация (обеспечение) формирования контента для продвижения консалтинговых услуг;
• организация, участие в вебинарах, конференциях и других профессиональных, промо-мероприятиях
Требования:
• высшее экономическое/юридическое образование
• глубокие знания бухгалтерского учета, налогового законодательства, правоприменительной практики
• наличие опыта управления коллективом, проектной работы
• грамотная устная и письменная речь
• приветствуется наличие действующего квалификационного аттестата налогового консультанта или аудитора
• опыт работы в консалтинге является преимуществом
Условия:
• уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• работа в стабильной компании, занимающей прочное положение на рынке консалтинговых услуг
• хорошие возможности профессионального и карьерного роста
• внутренние курсы и профессиональные тренинги, возможность обучения
• график работы пн.-пт. 9:00/10:00-18:00/19:00
• офис м. Калужская, м. Воронцовская
Резюме и вопросы в tg: @ira_lineva
Друзья! Завтра вас ждут новые вакансии а сегодня напоследок поделюсь своим свежим кейсом.
МОИ КЕЙСЫ
Ко мне на Сопровождение пришел Андрей.ОН был CEO в среднем предприятии.
Андрей почувствовал, что выгорел на своей работе. Он был постоянно уставшим, потерял интерес к своим обязанностям и чувствовал себя разочарованным в руководящей должности, которую раньше любил.
Я внимательно выслушали Андрея, чтобы понять, что вызвало его выгорание. Он рассказал о чувстве изнеможения, недостатке поддержки и чувстве одиночества в принятии сложных решений.
Я проанализировал его ежедневные обязанности,затем обсудили его перегрузку работой и стрессовые ситуации, с которыми он сталкивался в руководящей должности.
Вместе мы создали план, который включал в себя изменение его рабочего графика, поиск способов улучшения его рабочей среды и восстановление баланса между работой и личной жизнью.
Я был рядом с Андреем на каждом этапе плана. Мы проводили регулярные сессии консультаций, обсуждали его прогресс и помогал ему решать возникающие проблемы.
Благодаря поддержке и реализации плана действий Андрей почувствовал себя лучше. Он вернул интерес к своей работе, начал находить новые способы эффективного управления компанией и вновь стал чувствовать радость в руководящей должности.
А вам знакома такая ситуация? Мое карьерное сопровождение это не только про «переделать резюме», но помочь справиться с выгоранием. Если вам нужна моя помощь, приходите ко мне на «Карьерное сопровождение» , изменим вашу ситуацию к лучшему.
________________________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
МОИ КЕЙСЫ
Ко мне на Сопровождение пришел Андрей.ОН был CEO в среднем предприятии.
Андрей почувствовал, что выгорел на своей работе. Он был постоянно уставшим, потерял интерес к своим обязанностям и чувствовал себя разочарованным в руководящей должности, которую раньше любил.
Я внимательно выслушали Андрея, чтобы понять, что вызвало его выгорание. Он рассказал о чувстве изнеможения, недостатке поддержки и чувстве одиночества в принятии сложных решений.
Я проанализировал его ежедневные обязанности,затем обсудили его перегрузку работой и стрессовые ситуации, с которыми он сталкивался в руководящей должности.
Вместе мы создали план, который включал в себя изменение его рабочего графика, поиск способов улучшения его рабочей среды и восстановление баланса между работой и личной жизнью.
Я был рядом с Андреем на каждом этапе плана. Мы проводили регулярные сессии консультаций, обсуждали его прогресс и помогал ему решать возникающие проблемы.
Благодаря поддержке и реализации плана действий Андрей почувствовал себя лучше. Он вернул интерес к своей работе, начал находить новые способы эффективного управления компанией и вновь стал чувствовать радость в руководящей должности.
А вам знакома такая ситуация? Мое карьерное сопровождение это не только про «переделать резюме», но помочь справиться с выгоранием. Если вам нужна моя помощь, приходите ко мне на «Карьерное сопровождение» , изменим вашу ситуацию к лучшему.
________________________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Head of Marketing
Дубай, релокационный пакет
О компании
FoodTech компания на стыке IT и Retail
На текущий момент компания представлена на рынке России, Казахстана и ОАЭ. В ближайшие 5 лет запланирована экспансия на 20+ стран
Чем предстоит заниматься:
— Участие в разработке комплексной маркетинговой стратегии в UAE регионе, её реализация и выстраивание систематизированной работы маркетинга.
— Обеспечение роста бизнеса — выручка, заказы, активные клиенты.
— Развитие собственной доставки.
— Работа над повышением узнаваемости бренда и привлечением новых клиентов через онлайн и офлайн каналы.
— Участие в продуктовых задачах, в т. ч. работа с меню, неймингом, ценообразованием и упаковкой.
— Постоянная работа над улучшением клиентского опыта, в том числе его доработка и развитие с помощью цифровых технологий.
— Управление ключевыми коммуникациями с клиентами во всех каналах
Ищет Юлия Гумановская [email protected]
Дубай, релокационный пакет
О компании
FoodTech компания на стыке IT и Retail
На текущий момент компания представлена на рынке России, Казахстана и ОАЭ. В ближайшие 5 лет запланирована экспансия на 20+ стран
Чем предстоит заниматься:
— Участие в разработке комплексной маркетинговой стратегии в UAE регионе, её реализация и выстраивание систематизированной работы маркетинга.
— Обеспечение роста бизнеса — выручка, заказы, активные клиенты.
— Развитие собственной доставки.
— Работа над повышением узнаваемости бренда и привлечением новых клиентов через онлайн и офлайн каналы.
— Участие в продуктовых задачах, в т. ч. работа с меню, неймингом, ценообразованием и упаковкой.
— Постоянная работа над улучшением клиентского опыта, в том числе его доработка и развитие с помощью цифровых технологий.
— Управление ключевыми коммуникациями с клиентами во всех каналах
Ищет Юлия Гумановская [email protected]
🔺Вакансия Team Lead Data Science
Компания: телеком
Важно: командировки в Узбекистан (Ташкент), 1 раз в квартал на неделю или релокейт.
Оплата: 400-500К gross
Какие задачи необходимо решать:
✅Коммуникация с бизнесом, поиск направлений внедрения ML и наполнение беклога команды
✅Декомпозиция, оценка и контроль задач на основе бизнес-требований на команду аналитиков
✅Анализ данных, проверка гипотез и разработка моделей машинного обучения
✅Консультации аналитиков по использованным в моделях алгоритмам и код-ревью для вывода моделей в продакшн
✅Поиск новых технологий и методов, отслеживание трендов и внедрение их в рабочий процесс и проекты
✅Развитие команды, управление эффективностью и качеством работы
💼Что для этого нужно:
✅Фундаментальные знания в области математики, теории вероятности, математической статистики
✅ Знание алгоритмов машинного обучения, принципов их работы, особенностей и ограничений, основ А/Б тестирования
✅ Отличное владение инструментами анализа данных и библиотеками машинного обучения
✅ Наличие успешно завершенных проектов с использованием технологий анализа данных и машинного обучения
✅ Наличие доказанного бизнес эффекта от внедрения моделей машинного обучения
✅ Умение быстро погружаться в специфику бизнеса и оценка возможности применения моделей машинного обучения
✅ Опыт работы в области Data Science от пяти лет
✅ Опыт управления Data Science командой от двух лет
✅ Опыт работы в телекоммуникациях будет плюсом
⚙️Стек:
✅ Разработка – Python, Gitlab, Docker, Kubernetes, AirFlow
✅ Данные – Oracle, Hadoop, PostqreSQL
✅ Отчеты и мониторинг: Superset, Grafana
✅ Задачи: Jira, Confluence
Контакт для связи Наталья:
ТГ https://www.tg-me.com/gauri_natalya
#вакансия #job #работа #TeamLead #DataScience
Компания: телеком
Важно: командировки в Узбекистан (Ташкент), 1 раз в квартал на неделю или релокейт.
Оплата: 400-500К gross
Какие задачи необходимо решать:
✅Коммуникация с бизнесом, поиск направлений внедрения ML и наполнение беклога команды
✅Декомпозиция, оценка и контроль задач на основе бизнес-требований на команду аналитиков
✅Анализ данных, проверка гипотез и разработка моделей машинного обучения
✅Консультации аналитиков по использованным в моделях алгоритмам и код-ревью для вывода моделей в продакшн
✅Поиск новых технологий и методов, отслеживание трендов и внедрение их в рабочий процесс и проекты
✅Развитие команды, управление эффективностью и качеством работы
💼Что для этого нужно:
✅Фундаментальные знания в области математики, теории вероятности, математической статистики
✅ Знание алгоритмов машинного обучения, принципов их работы, особенностей и ограничений, основ А/Б тестирования
✅ Отличное владение инструментами анализа данных и библиотеками машинного обучения
✅ Наличие успешно завершенных проектов с использованием технологий анализа данных и машинного обучения
✅ Наличие доказанного бизнес эффекта от внедрения моделей машинного обучения
✅ Умение быстро погружаться в специфику бизнеса и оценка возможности применения моделей машинного обучения
✅ Опыт работы в области Data Science от пяти лет
✅ Опыт управления Data Science командой от двух лет
✅ Опыт работы в телекоммуникациях будет плюсом
⚙️Стек:
✅ Разработка – Python, Gitlab, Docker, Kubernetes, AirFlow
✅ Данные – Oracle, Hadoop, PostqreSQL
✅ Отчеты и мониторинг: Superset, Grafana
✅ Задачи: Jira, Confluence
Контакт для связи Наталья:
ТГ https://www.tg-me.com/gauri_natalya
#вакансия #job #работа #TeamLead #DataScience
Telegram
Natalya Zagorodnyuk
Head of IT recruitment group in CV Recruitment// IT Consulting
#вакансия #HR #ТОП
Руководитель направления C&B
Компания: ГК Монополия
(Узнать больше о компании - https://monopoly.ru)
Локация: Санкт Петербург, офис
Чем нужно заниматься:
· Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал;
· Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
· Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов;
· Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);
· Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
· Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала.
Что мы ожидаем:
· Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
· Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного / ведущего специалиста от 1 года по данной специализации;
· Знание основ экономики, управления финансами, ТК РФ, оплаты и управления персоналом;
· Уверенный пользователь Excel и 1С ЗУП.
CV: [email protected]
Руководитель направления C&B
Компания: ГК Монополия
(Узнать больше о компании - https://monopoly.ru)
Локация: Санкт Петербург, офис
Чем нужно заниматься:
· Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал;
· Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
· Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов;
· Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);
· Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
· Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала.
Что мы ожидаем:
· Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
· Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного / ведущего специалиста от 1 года по данной специализации;
· Знание основ экономики, управления финансами, ТК РФ, оплаты и управления персоналом;
· Уверенный пользователь Excel и 1С ЗУП.
CV: [email protected]
В международной фармацевтической компании открыта вакансия Senior Regulatory Affairs Specialist (CIS countries)
Буду рада откликам и рекомендациям на почту
[email protected]
или
+7 (985) 439-57-38
Буду рада откликам и рекомендациям на почту
[email protected]
или
+7 (985) 439-57-38
#вакансия #строительство
🔺Генеральный директор (Директор по строительству инженерных сетей и проектированию слаботочных сетей)
Строительная компания (40-50 сотрудников)
🔹Зона ответственности:
- Организация работы и развитие компании в области строительства инженерных сетей и проектирования слаботочных сетей.
- Управление финансовыми показателями, достижение финансового результата.
- Управление проектами. Контроль реализации проектов компании на всех этапах.
- Взаимодействие с представителями Заказчика на всех стадиях проектирования и строительства.
- Обеспечение исполнения договорных сроков.
🔹Требования:
- Высшее строительное образование.
- Опыт работы в области проектирования и строительства сетей связи (не менее 3 лет) и инженерных сетей.
- Знание налогового законодательства и основ финансового планирования.
- Знание профильной нормативной документации.
- Развитые коммуникационные и организаторские навыки.
- Опыт проектирования современных объектов высокого класса со сложными инженерными сетями и проектными решениями.
- Наличие успешных реализованных проектов.
- Знание основ ценообразования, расценок для определения стоимости работ по основным и вспомогательным разделам проектирования.
- Знание правил и методик подсчета объемов строительства.
- Понимание процедуры проведения тендеров, навыки ведения переговоров.
- Личностные качества: ответственность, профессионализм, внимательность, умение управлять проектами и организовывать работу команд.
🔹Условия:
Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
Официальная заработная плата 285 000 рублей до налогообложения.
Оплата больничных и отпусков.
🔹Контакты для CV - [email protected]
#москва #вакансия #генеральныйдиректор #строительство
🔺Генеральный директор (Директор по строительству инженерных сетей и проектированию слаботочных сетей)
Строительная компания (40-50 сотрудников)
🔹Зона ответственности:
- Организация работы и развитие компании в области строительства инженерных сетей и проектирования слаботочных сетей.
- Управление финансовыми показателями, достижение финансового результата.
- Управление проектами. Контроль реализации проектов компании на всех этапах.
- Взаимодействие с представителями Заказчика на всех стадиях проектирования и строительства.
- Обеспечение исполнения договорных сроков.
🔹Требования:
- Высшее строительное образование.
- Опыт работы в области проектирования и строительства сетей связи (не менее 3 лет) и инженерных сетей.
- Знание налогового законодательства и основ финансового планирования.
- Знание профильной нормативной документации.
- Развитые коммуникационные и организаторские навыки.
- Опыт проектирования современных объектов высокого класса со сложными инженерными сетями и проектными решениями.
- Наличие успешных реализованных проектов.
- Знание основ ценообразования, расценок для определения стоимости работ по основным и вспомогательным разделам проектирования.
- Знание правил и методик подсчета объемов строительства.
- Понимание процедуры проведения тендеров, навыки ведения переговоров.
- Личностные качества: ответственность, профессионализм, внимательность, умение управлять проектами и организовывать работу команд.
🔹Условия:
Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
Официальная заработная плата 285 000 рублей до налогообложения.
Оплата больничных и отпусков.
🔹Контакты для CV - [email protected]
#москва #вакансия #генеральныйдиректор #строительство
ДОЛЖНОСТЬ:
Специалист по работе с репутацией/Репутационный менеджер (SERM, ORM)
РАБОТОДАТЕЛЬ:
Alpika Cosmetics- российский производитель профессиональной липосомальной косметики для салонов красоты и домашнего ухода.
ЗАДАЧИ:
Мониторинг результатов и анализ текущей ситуации в выдаче упоминаний бренда;
Квартальные аудиты с предоставлением рекомендаций для смежных отделов;
Анализ текущей ситуации репутации компаний в поисковых системах Яндекс и Google, маркетплейсах, социальных сетях, форумах, сайтах “отзывниках”;
Подбор площадок для работы с обоснованием в цифрах, размещение информации, контента, обзорных статей о бренде, компании и продукции для дальнейшего продвижения;
Разработка стратегий по созданию положительной репутации/исправлению негативной репутации;
Разрабатывать и согласовывать TOV, скрипты и матрицы реагирования;
Работа с негативными упоминаниями, возражениями в сети и их нейтрализация;
Формирование и поддержание положительного имиджа компании и её продуктов;
Наполнение выдачи рабочих проектов позитивным контентом - увеличение позитивных отзывов на сайте, картах, посевы на различных ресурсах/форумах, публикация отзывов, статей и постов;
Подбор подрядчиков среди копирайтеров и контент-мейкеров при необходимости.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в SERM, ORM, скрытым маркетингом, крауд-маркетингом от 1 года;
Хорошее владение русским языком и умение четко излагать свои мысли текстом;
Знание MS Excel / Google Таблицы на уровне работы с ВПР и сводными таблицами;
Опыт самостоятельного ведения проектов по управлению репутацией (с подтвержденными кейсами)
Опыт работы с косметическими брендами будет являться преимуществом
УРОВЕНЬ ЗП:
от 100 000 рублей
УСЛОВИЯ:
Возможность работать из любой точки мира (при этом, у нас есть собственные офисы в Москве, Сочи, Ставрополе, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Пятигорске, куда можно приехать в случае необходимости)
График 5/2 сб,вс и все праздники выходные;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Возможность работать по договору ГПХ, самозанятости, ИП.
Обилие интересных задач и возможностей развития, простор для работы и творчества.
Абсолютно неформальную атмосферу и полную открытость со стороны руководства;
КОНТАКТЫ:
Ходорова Наталья
WhatsApp: +7 (967) 033-44-18
Telegram: @AlpikaBM
Специалист по работе с репутацией/Репутационный менеджер (SERM, ORM)
РАБОТОДАТЕЛЬ:
Alpika Cosmetics- российский производитель профессиональной липосомальной косметики для салонов красоты и домашнего ухода.
ЗАДАЧИ:
Мониторинг результатов и анализ текущей ситуации в выдаче упоминаний бренда;
Квартальные аудиты с предоставлением рекомендаций для смежных отделов;
Анализ текущей ситуации репутации компаний в поисковых системах Яндекс и Google, маркетплейсах, социальных сетях, форумах, сайтах “отзывниках”;
Подбор площадок для работы с обоснованием в цифрах, размещение информации, контента, обзорных статей о бренде, компании и продукции для дальнейшего продвижения;
Разработка стратегий по созданию положительной репутации/исправлению негативной репутации;
Разрабатывать и согласовывать TOV, скрипты и матрицы реагирования;
Работа с негативными упоминаниями, возражениями в сети и их нейтрализация;
Формирование и поддержание положительного имиджа компании и её продуктов;
Наполнение выдачи рабочих проектов позитивным контентом - увеличение позитивных отзывов на сайте, картах, посевы на различных ресурсах/форумах, публикация отзывов, статей и постов;
Подбор подрядчиков среди копирайтеров и контент-мейкеров при необходимости.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в SERM, ORM, скрытым маркетингом, крауд-маркетингом от 1 года;
Хорошее владение русским языком и умение четко излагать свои мысли текстом;
Знание MS Excel / Google Таблицы на уровне работы с ВПР и сводными таблицами;
Опыт самостоятельного ведения проектов по управлению репутацией (с подтвержденными кейсами)
Опыт работы с косметическими брендами будет являться преимуществом
УРОВЕНЬ ЗП:
от 100 000 рублей
УСЛОВИЯ:
Возможность работать из любой точки мира (при этом, у нас есть собственные офисы в Москве, Сочи, Ставрополе, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Пятигорске, куда можно приехать в случае необходимости)
График 5/2 сб,вс и все праздники выходные;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Возможность работать по договору ГПХ, самозанятости, ИП.
Обилие интересных задач и возможностей развития, простор для работы и творчества.
Абсолютно неформальную атмосферу и полную открытость со стороны руководства;
КОНТАКТЫ:
Ходорова Наталья
WhatsApp: +7 (967) 033-44-18
Telegram: @AlpikaBM
Меня часто спрашивают, как попасть в HR-команду VK.
Пришло время произнести 3 заветных слова: мы ищем таланты!
🚀У нас большие планы на развитие. Прямо сейчас у нас открыты десятки вакансий в разных HR-направлениях: C&B, внутриком, HR бизнес-партнёрство, аналитика.
От нас — масштабные проекты и амбициозные задачи, которыми можно гордиться.
От вас — желание делать работу для VK team еще интереснее.
🤩Мы ищем настоящих звёзд — неравнодушных и решительных, уверенных миддлов и сеньоров, чтобы создавать прорывные HR-решения для бизнес-юнитов VK разного масштаба.
Вот несколько актуальных вакансий:
https://team.vk.company/vacancy/34101/
https://team.vk.company/vacancy/36003/
https://team.vk.company/vacancy/35822/
https://team.vk.company/vacancy/35924/
💙Почему у нас классно?
• Создаём проекты для команд, развивающих продукты для миллионов людей
• ДМС с первого месяца для нас и наших детей. Включая стоматологию, психологическую поддержку, ведение беременности и родов
• 100% оплата больничного до 14 дней, страхование от критических заболеваний и материальная помощь в особых случаях
• Компенсация затрат на спорт и любительские спортивные команды
• Широкие возможности для развития: участие в конференциях, образовательная платформа для сотрудников и обучение по запросу
• Высокий доход и бонусы за результат.
🥰Если вы ищете профессиональные вызовы или просто хотите попробовать себя в чём-то новом, пишите мне или Диане (tg: dianakh17)
За репост и отметки — лучи добра✨
#vkteam
Пришло время произнести 3 заветных слова: мы ищем таланты!
🚀У нас большие планы на развитие. Прямо сейчас у нас открыты десятки вакансий в разных HR-направлениях: C&B, внутриком, HR бизнес-партнёрство, аналитика.
От нас — масштабные проекты и амбициозные задачи, которыми можно гордиться.
От вас — желание делать работу для VK team еще интереснее.
🤩Мы ищем настоящих звёзд — неравнодушных и решительных, уверенных миддлов и сеньоров, чтобы создавать прорывные HR-решения для бизнес-юнитов VK разного масштаба.
Вот несколько актуальных вакансий:
https://team.vk.company/vacancy/34101/
https://team.vk.company/vacancy/36003/
https://team.vk.company/vacancy/35822/
https://team.vk.company/vacancy/35924/
💙Почему у нас классно?
• Создаём проекты для команд, развивающих продукты для миллионов людей
• ДМС с первого месяца для нас и наших детей. Включая стоматологию, психологическую поддержку, ведение беременности и родов
• 100% оплата больничного до 14 дней, страхование от критических заболеваний и материальная помощь в особых случаях
• Компенсация затрат на спорт и любительские спортивные команды
• Широкие возможности для развития: участие в конференциях, образовательная платформа для сотрудников и обучение по запросу
• Высокий доход и бонусы за результат.
🥰Если вы ищете профессиональные вызовы или просто хотите попробовать себя в чём-то новом, пишите мне или Диане (tg: dianakh17)
За репост и отметки — лучи добра✨
#vkteam
Мы – развивающаяся международная агропромышленная компания. Наши сотрудники – это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Именно поэтому, мы в поиске подходящего кандидата на должность HR Директора для решения следующих задач:
1. Управление HR отделом:
- Разработка HR стратегии компании;
- Создание HR команды в соответствии с потребностями бизнеса;
- Формирование системы KPI для менеджеров HR отдела;
- Выполнение плана по основным показателям подбора персонала по производственным площадкам в регионах (Московская, Калужская области).
2. Рекрутинг, адаптация и обучение:
- Формирование эффективной системы рекрутинга;
- Управление эффективностью найма персонала на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала;
- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний;
- Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании;
- Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам;
- Подготовка отчетов и презентаций по результатам работы отдела.
3. Мотивационные программы:
- помощь руководителям отделов в разработке мотивационных программ монетарного и немонетарного характера для сотрудников компании;
- систематизация процессов, разработка политик в области компенсации и бенефитов;
4. Корпоративная культура и атмосфера в компании;
- внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании;
- внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании
- создание стандартов и системы проведения коллективных мероприятий, в том числе – командообразующих.
Вы идеально нам подходите, если:
- Умеете работать в команде;
- Выстраивали слаженную HR-структуру в компании с количеством сотрудников не менее 300 человек;
- Имеете опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала в крупной, желательно, международной корпорации;
- Владеете методиками подбора и оценки персонала;
- Владеете английским языком для проверки кандидатов;
- Имеете опыт работы от 5-и лет в компании схожей по сфере деятельности;
- Успешный опыт управления человеческим ресурсам на производственных предприятиях более 500 сотрудниками;
По всем вопросам можете связаться по номеру телефона: +79958952803
Резюме направить на почту: [email protected]
1. Управление HR отделом:
- Разработка HR стратегии компании;
- Создание HR команды в соответствии с потребностями бизнеса;
- Формирование системы KPI для менеджеров HR отдела;
- Выполнение плана по основным показателям подбора персонала по производственным площадкам в регионах (Московская, Калужская области).
2. Рекрутинг, адаптация и обучение:
- Формирование эффективной системы рекрутинга;
- Управление эффективностью найма персонала на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала;
- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний;
- Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании;
- Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам;
- Подготовка отчетов и презентаций по результатам работы отдела.
3. Мотивационные программы:
- помощь руководителям отделов в разработке мотивационных программ монетарного и немонетарного характера для сотрудников компании;
- систематизация процессов, разработка политик в области компенсации и бенефитов;
4. Корпоративная культура и атмосфера в компании;
- внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании;
- внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании
- создание стандартов и системы проведения коллективных мероприятий, в том числе – командообразующих.
Вы идеально нам подходите, если:
- Умеете работать в команде;
- Выстраивали слаженную HR-структуру в компании с количеством сотрудников не менее 300 человек;
- Имеете опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала в крупной, желательно, международной корпорации;
- Владеете методиками подбора и оценки персонала;
- Владеете английским языком для проверки кандидатов;
- Имеете опыт работы от 5-и лет в компании схожей по сфере деятельности;
- Успешный опыт управления человеческим ресурсам на производственных предприятиях более 500 сотрудниками;
По всем вопросам можете связаться по номеру телефона: +79958952803
Резюме направить на почту: [email protected]
ВАКАНСИЯ (нет на ХХ+прямые контакты) Фин.аналитик/Рук.по фин.моделированию в отдел корп. финансирования
Профиль деятельности компании добыча золота и олово (руда) Ebitda 150 млн долл.
УСЛОВИЯ ПО КОМПЕНСАЦИИ:
- г. Москва, Кутузовский проспект
- Заработная плата - 460 000 гросс (полностью белая)
- ДМС - стандартный пакет;
-Компенсация проезда в отпуск по авиабилету эконом класса раз в год
- График работы - 5/2 с 8-17, умение работать удаленно, (дисциплина)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование Высшее (экономическое или математическое),
- Стаж работы не менее 5-ти лет
- Опыт работы в компаниях BIG 4 (только в отделах оценки бизнеса), крупнейших российских компаниях горнодобывающей промышленности обязателен (департаменты стратегии, казначейства (СУЭК, НЛМК, Евраз и т.д.)
- Английской – рабочий уровень (не ниже upper- intermediate + профессиональная лексика)
- Возможность командировок - очень редко (знакомство с активами)
- Ответственность, аккуратность в цифрах, инициативность, не конфликтность, логическое мышление, стрессоустойчивость, позитивная жизненная позиция, организованность, умение организовать процесс.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Актуализация финансовых моделей - нужен человек с большим опытом самостоятельного моделирования (построение моделей с нуля), глубоким знанием Excel, экономики предприятия, опыт работы с рейтинговыми агентствами в добывающей промышленности.
- Личностные качества: Знание МСФО и РСБУ
- Опыт в построении сложных фин. моделей и оценки. Фин. анализ. Моделирование методы Монте-Карло, стохастические модели. Опыт подготовки презентаций.
- Организация предоставления стратегических финансовых прогнозов в соответствии с МСФО;
- Актуализация и формирование долгосрочных моделей для менеджмента и внешних пользователей - Банки, Рейтинговые агентства (по МСФО и РСБУ) (на основе существующей стратегической модели актуализация и подготовка краткосрочных (24 месяца),
- Подготовка модели ДДС по Группе; план/факт в рамках бюджетного процесса подготовка БДДС косвенным методом, прогноз косвенным методом.
- Участие в подготовке бюджета Компании в части движения денежных средств, рабочего капитала, плана финансирования; работа с независимыми оценщиками;
- Работа с банковскими аналитиками и аналитиками рейтинговых агентств.
- Расчет и контроль открытой валютной позиции
- Осуществление расчетов (плана и факта) в рамках действующей системы KPI
- Оценка стоимости компании, в т. по peers
- Подготовка презентаций
Контакты: telegram - @uylia2020 тел: +79686783109 [email protected]
Профиль деятельности компании добыча золота и олово (руда) Ebitda 150 млн долл.
УСЛОВИЯ ПО КОМПЕНСАЦИИ:
- г. Москва, Кутузовский проспект
- Заработная плата - 460 000 гросс (полностью белая)
- ДМС - стандартный пакет;
-Компенсация проезда в отпуск по авиабилету эконом класса раз в год
- График работы - 5/2 с 8-17, умение работать удаленно, (дисциплина)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование Высшее (экономическое или математическое),
- Стаж работы не менее 5-ти лет
- Опыт работы в компаниях BIG 4 (только в отделах оценки бизнеса), крупнейших российских компаниях горнодобывающей промышленности обязателен (департаменты стратегии, казначейства (СУЭК, НЛМК, Евраз и т.д.)
- Английской – рабочий уровень (не ниже upper- intermediate + профессиональная лексика)
- Возможность командировок - очень редко (знакомство с активами)
- Ответственность, аккуратность в цифрах, инициативность, не конфликтность, логическое мышление, стрессоустойчивость, позитивная жизненная позиция, организованность, умение организовать процесс.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Актуализация финансовых моделей - нужен человек с большим опытом самостоятельного моделирования (построение моделей с нуля), глубоким знанием Excel, экономики предприятия, опыт работы с рейтинговыми агентствами в добывающей промышленности.
- Личностные качества: Знание МСФО и РСБУ
- Опыт в построении сложных фин. моделей и оценки. Фин. анализ. Моделирование методы Монте-Карло, стохастические модели. Опыт подготовки презентаций.
- Организация предоставления стратегических финансовых прогнозов в соответствии с МСФО;
- Актуализация и формирование долгосрочных моделей для менеджмента и внешних пользователей - Банки, Рейтинговые агентства (по МСФО и РСБУ) (на основе существующей стратегической модели актуализация и подготовка краткосрочных (24 месяца),
- Подготовка модели ДДС по Группе; план/факт в рамках бюджетного процесса подготовка БДДС косвенным методом, прогноз косвенным методом.
- Участие в подготовке бюджета Компании в части движения денежных средств, рабочего капитала, плана финансирования; работа с независимыми оценщиками;
- Работа с банковскими аналитиками и аналитиками рейтинговых агентств.
- Расчет и контроль открытой валютной позиции
- Осуществление расчетов (плана и факта) в рамках действующей системы KPI
- Оценка стоимости компании, в т. по peers
- Подготовка презентаций
Контакты: telegram - @uylia2020 тел: +79686783109 [email protected]
Ищем
Главного бухгалтера
Для крупного промышленного холдинга
Локация Санкт-Петербург.
Опыт управления бухгалтерией в крупном производственном холдинге(от 2000 чел., с оборотом от 10 млрд.руб./год), выполняющей ГОЗ - обязателен.
Оклад 350-450 т.р.(gross) + премии.
Пакет для иногородних.
Отклики сюда: [email protected]
Главного бухгалтера
Для крупного промышленного холдинга
Локация Санкт-Петербург.
Опыт управления бухгалтерией в крупном производственном холдинге(от 2000 чел., с оборотом от 10 млрд.руб./год), выполняющей ГОЗ - обязателен.
Оклад 350-450 т.р.(gross) + премии.
Пакет для иногородних.
Отклики сюда: [email protected]
🔥👉В сети буквально тонны советов о том, как найти идеальную работу. Все кажется настолько просто: возьми и действуй. Но на практике это далеко не так просто, как кажется. Многие люди даже при всем многообразии советов не могут найти свой путь к успешной карьере.
Проблема не в качестве советов. Дело скорее в том, что мы часто не знаем, чего именно мы хотим добиться в данный момент. Мы блуждаем в поисках правильного решения, пытаясь повторить успех других, не учитывая свои собственные потребности и цели.
К тому же, мы упускаем из виду то, что действительно могло бы сделать нашу жизнь лучше, просто потому что не знаем, в каком направлении двигаться.
Примерно только 1% людей способны самостоятельно учиться и добиваться успеха. А остальным 99% нужен кто-то, кто поможет им определить цели и сосредоточиться на их достижении. Нам нужен наставник, коуч, учитель - кто-то, кто поможет нам разобраться в мире информации и определить следующие шаги.
Я предлагаю воспользоваться моей услугой по карьерному сопровождению. Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем постоянно обсуждать успехи и неудачи на этом пути.
Каждый месяц у вас будет возможность получать индивидуальные видеоконсультации, а также свободно общаться со мной через любой мессенджер, который вам удобен. Я всегда буду рядом, чтобы поддержать вас и помочь достичь ваших целей.
Вы можете записаться на мою услугу через Телеграм @aleksfedorooff или написать мне на почту: [email protected]. Жду вашего обращения!
Проблема не в качестве советов. Дело скорее в том, что мы часто не знаем, чего именно мы хотим добиться в данный момент. Мы блуждаем в поисках правильного решения, пытаясь повторить успех других, не учитывая свои собственные потребности и цели.
К тому же, мы упускаем из виду то, что действительно могло бы сделать нашу жизнь лучше, просто потому что не знаем, в каком направлении двигаться.
Примерно только 1% людей способны самостоятельно учиться и добиваться успеха. А остальным 99% нужен кто-то, кто поможет им определить цели и сосредоточиться на их достижении. Нам нужен наставник, коуч, учитель - кто-то, кто поможет нам разобраться в мире информации и определить следующие шаги.
Я предлагаю воспользоваться моей услугой по карьерному сопровождению. Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем постоянно обсуждать успехи и неудачи на этом пути.
Каждый месяц у вас будет возможность получать индивидуальные видеоконсультации, а также свободно общаться со мной через любой мессенджер, который вам удобен. Я всегда буду рядом, чтобы поддержать вас и помочь достичь ваших целей.
Вы можете записаться на мою услугу через Телеграм @aleksfedorooff или написать мне на почту: [email protected]. Жду вашего обращения!
Кстати, о работе. Ещё одна крутая вакансия ждёт своего героя в VK 💙
Мы ищем владельца продукта — систем FAQ для поддержки пользователей сервисов VK.
Будем вместе выводить на новый уровень платформу FAQ и повышать качество клиентского опыта 🤩🔝
Менеджер продукта: https://vk.cc/cuuNaT
Ожидаем: опыт работы в роли владельца продукта или менеджера продукта, понимание принципов работы FAQ, знание гибких методологий, аналитические навыки для оценки эффективности на основании данных.
Мы ищем владельца продукта — систем FAQ для поддержки пользователей сервисов VK.
Будем вместе выводить на новый уровень платформу FAQ и повышать качество клиентского опыта 🤩🔝
Менеджер продукта: https://vk.cc/cuuNaT
Ожидаем: опыт работы в роли владельца продукта или менеджера продукта, понимание принципов работы FAQ, знание гибких методологий, аналитические навыки для оценки эффективности на основании данных.
CFO в #Росатом
Ищу Финансового директора в одну из структур Росатома.
Важен опыт работы в холдинговых компаниях с производственным фокусом.
Почта для резюме [email protected]
Ищу Финансового директора в одну из структур Росатома.
Важен опыт работы в холдинговых компаниях с производственным фокусом.
Почта для резюме [email protected]