В работе есть позиция R&D Project Manager в FMCG компании на проект по развитию контрактного производства в Дубае (позиция в московском офисе с командировками).

Роль многогранная и интересная: в основном про поиск и внедрение инноваций в технологию производства, но есть еще задачи по работе с продуктом и маркетингом.

Ищем людей с опытом в R&D в пищевой индустрии, с рабочим уровнем английского языка и в идеале с опытом сопровождения открытия/развития контрактных производств (но это не обязательно).

Если Вам интересно обсудить подробнее телеграм:

@dontpushkate

——————————————————————————————————————
______________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]

Здравствуйте Друзья! Завтра воскресенье и у меня будет рабочий день.
🌟 В этом контексте я предлагаю вам участие в моей программе "Экспресс" - ваш ускоренный путь к успеху.

Это не просто шанс обновить ваше резюме и саммари, но и возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту.
Что вам дает программа "Экспресс":
* 📝 Профессионально составленное резюме и саммари, отражающее ваши ключевые сильные стороны.
* 🎯 Эффективный план действий, соответствующий динамике современного рынка труда.
* ⏰ Быстрый результат: всего 5 встреч, и вы готовы к предстоящим карьерным возможностям.
📈 Ваш успех - моя цель.

"Экспресс" - это не просто переупаковка вашего профессионального образа, это инвестиция в ваше будущее, в вашу карьеру, в вашу жизнь.
💼 Мир быстро меняется, и только те, кто готов быстро адаптироваться и использовать возможности, достигают вершин.

🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной уже сегодня!

Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмом на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
С уважением,
Алексей!

Одна из крупнейших Ит компаний России в поиске главного юриста со специализацией M&A.
Вам предстоит осуществлять юридическое сопровождение сделок (due diligence-closing)
Вы успешный кандидат на эту роль, если:
-Вы самостоятельно сопровождали сделки по слиянию и поглощению;
-Имеете опыт работы, как с российским, так и с международным правом;
-Свободно владеете английским языком.
Вашим преимуществом будет наличие опыта работы в заключении сделок с привлечением корпоративного финансирования, а также взаимодействие с правительственными комиссиями.
Не упустите новую возможность стать частью одной из ведущих компаний на рынке и приобрести опыт работы над знаковыми сделками.
Присылайте нам своё резюме на почту: [email protected]
——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]

Ищут Директора по управлению бизнес-процессами.

Навыки выстраивания бизнес-процессов;
Практический опыт в управлении проектами;
Описание ключевых бизнес-процессов;
Внедрение изменений в бизнес-процессах компании;
Аудит и KPI изменений.

почта для связи: [email protected]




——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]

Ищу Руководителя отдела персонала в торгово-производственную компанию полного цикла.
Компания является одним из основных и крупнейших производителей и поставщиков бумажно-гигиенической продукции в России. Численность сотрудников: около 300 человек.

Что делать коротко: разработать и реализовать стратегию компании по всем HR бизнес-процессам.

Особенности: большой запрос на обучение и развитие. Нужна комплексная программа преемственности для ключевых ролей в организации, развитие и подготовка талантливых сотрудников к карьерному росту и занятию руководящих позиций.

Смотрим: релевантный опыт работы от трёх лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 200 человек и кейсы по запросу выше.

Локация: Пушкино (Московская область).

Вилка в рынке + бенефиты.
С нетерпением жду ваших CV и рекомендаций на почту [email protected] или в сообщения, принимаю телеграммы и почтовых голубей.
May the force be with us!



——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]

Из моего опыта с прошлой недели!
Мы познакомились с финансовым директором небольшой компании, который сталкивается с рядом финансовых вызовов. Он хочет улучшить финансовое состояние компании, но стоит перед важным выбором: сосредоточиться на оптимизации текущих процессов или внедрять новые стратегии для увеличения прибыли.
Он обратился ко мне за консультацией, потому что чувствует, что его опыт и знания могут быть более эффективно использованы для финансового роста компании. На руках у него есть несколько идей, но он не уверен, какой путь выбрать.
Мы начали с анализа текущего финансового состояния компании, рассматривая ее бюджет, расходы и доходы. Разбирали, где можно сэкономить, а где - увеличить прибыль. Он выявил, что компания имеет потенциал для роста, но требуется определенная перестройка.
Затем мы обсудили два ключевых сценария. Первый - фокус на оптимизации текущих процессов, уменьшение издержек и повышение эффективности. Второй - внедрение новых стратегий, таких как расширение рынка, внедрение новых продуктов или услуг, с целью увеличения прибыли.
После этого мы сравнили оба варианта, учитывая риски и выгоды. В итоге, финансовый директор решил балансировать между обоими подходами. Он начнет с оптимизации текущих процессов, чтобы укрепить финансовую базу компании, и параллельно внедрит инновации для долгосрочного роста.
Этот кейс подчеркивает сложность роли финансового директора, который должен уметь балансировать между поддержанием стабильности и стимулированием роста компании в долгосрочной перспективе.
——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]

#ищу #вакансия #РОП

🔸Требуется опытный в управлении руководитель онлайн-отдела продаж.
Опыт работы в онлайн сфере от 1 года.

🔸Задачи:

- управлять сотрудниками, поддерживать позитивно заряженную атмосферу в коллективе
- нанимать МОП, адаптировать их к работе в компании
- декомпозировать цели на год и месяц, ставить задачи сотрудникам и выполнять план продаж вместе с отделом
- отслеживать отчетность
- систематизировать работу отдела (доработать регламенты, чек-листы и тп)
- проверять качество работы менеджеров

🔸Условия:

После испытательного срока оклад от 50 000р + %% (обсуждается отдельно)
Испытательный срок оплачивается.

🔸О нас

- успешная школа нутрициологии, входим в 1% высокодоходных онлайн-школ по статистике геткурс,
- более 25 тыс довольных клиентов,
- сильный эксперт, со своими уникальными методами работы,
- очень лояльная аудитория,
- 280 тыс подписчиков в 2 каналах,
- рост внутри проекта.

У нас широкая продуктовая линейка, и мы продолжаем развиваться🔝
В ноябре запустили премиальный продукт, а в феврале будет запуск курса, которого клиенты ждут полгода и записываются заранее, чтобы не пропустить.

Хочешь стать частью нашего роста? 🚀
Заполни анкету по ссылке https://forms.gle/skSxkwf8rFzSNrwG6

WE ARE HIRING FOR MULTIPLE POSITIONS:
If interested please contact us at [email protected] or directly on this post with the position interested in.
Hiring for:
1. Senior officer of instrument repairs
2. Officer of instrument repairs
If you or someone you know is interest please get in touch and spread the word!

СПБ. 2 вакансии в небольшой стабильной компании (производство и оптовая продажа металлоизделий).

1. Руководитель отдела по работе с персоналом. 150К+. 5 чел в команде, весь цикл HR - задач с акцентом на систематизацию подбора и системы обучения \ адаптации.

2. Финансовый директор, 200К+. Руководство финансами + бухгалтерией. Оборот компании около 2 млрд.

Только офис, 5/2, полное соблюдение ТК, белый доход (да, приходится уточнять, ибо уже разное стало встречаться)

Прямая работа с собственниками компании. Релокационный пакет обсуждается.

Все вопросы в лс или на почту [email protected]

#HR #CFO #вакансия #СПб

В поиске Business Owner в крупную технологическую компанию в Москве.

Обязанности:
• Анализ проблемы клиента с помощью количественных и качественных исследований
• Анализ конкурентов и международных аналогов
• Развитие текущих и создание новых инструментов верификации объявлений
и продавцов, проверки и диагностики товаров
• Применение лучших зарубежных практик рынка б/у электроники
• Оценка значимости возможных улучшений, приоритизация инициатив направленных
на верификацию продавцов и объявлений
• Управление ценообразованием на услуги

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в технологической компании в роли project/senior project manager или
на ключевой должности в технологическом стартапе от 3-х лет;
• Опыт руководства кросс-функциональными проектами, направленными на рост выручки
и/или рост числа пользователей и/или выход на новые рынки;
• Опыт построения финансовых моделей и бизнес кейсов;
• Английский язык на уровне Upper Intermediate;
• Опыт управления несколькими проектами одновременно.

Резюме на почту: [email protected]

Ищем
Главного инженера
Хим.завод Север Московской области
Подчинение собственнику.
Желателен значительный опыт управления службой Главного инженера и Производством на хим.предприятии, готовы рассмотреть и без опыта на хим.предприятии.
Оклад - обсуждается. + премии + аренда жилья иногородним.
Отклики сюда: [email protected]

Мои кейсы : Ко мне пришел клиент Александр на сопровождение. Он пришел ко мне с амбициозной целью сменить отрасль и начать карьеру в области, которая считалась для него совершенно новой.
Александр имел долгий опыт в области продаж в сфере телекоммуникаций, но почувствовал, что его настоящие интересы лежат в области управления проектами и технологического развития.
Сначала мы провели глубокий анализ его навыков, страстей и целей. Александр был весьма талантлив в общении с клиентами и управлении продажами, но его истинная страсть к технологиям и желание участвовать в создании инновационных решений были скрыты.
Затем мы разработали стратегию переориентации. Александр начал учиться новым навыкам в области управления проектами, посещал мероприятия и конференции в новой отрасли, а также начал строить свою сеть контактов в сфере технологий.
По моей рекомендации ,он активно привлекался к проектам в новой области, вносил свой вклад и демонстрировал гибкость в обучении. Мы также работали над его личным брендом, обновляли его профиль в профессиональных сетях и создавали резюме, акцентирующее его уникальные качества и переходные навыки.
Упорный труд и Александр был приглашен на интервью в технологическую компанию. Его стремление к обучению и приспособляемость видимо впечатлили работодателя. Он успешно прошел интервью и получил предложение о работе в должности, о которой мечтал.
——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]

Вакансия: Руководитель проекта в центр обеспечения деятельности наблюдательного совета в крупную НКО из государственного сектора
#органы управления, #корпоративные отношения, #подготовка документов

Обязанности:
1. Формирование и согласование повесток, протокольных решений, проектов протоколов по итогам проведения заседаний наблюдательного совета, комитетов при наблюдательном совете Организации.
2. Подготовка материалов заседаний наблюдательного совета, комитетов при наблюдательном совете Организации.
3. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Организации по вопросу сбора и подготовки аналитической информации в рамках подготовки к заседаниям наблюдательного совета и комитетов при наблюдательном совете Организации.
4. Подготовка позиции генерального директора по участию в органах управления (советы директоров, наблюдательные советы и т.д.) дочерних юридических лиц.
5. Участие в текущей работе подразделения (подготовка материалов к совещаниям, официальных писем, презентаций и справок).

Требования
1. Опыт работы на государственной службе (федеральные органы исполнительной власти) лет или стаж в области корпоративного управления ЮЛ не менее 5 (пяти) лет.
2. Высшее юридическое образование.
3. Опыт корпоративного сопровождения деятельности некоммерческих организаций, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью.
4. Грамотная устная и письменная речь (умение писать официальные письма).
5. Внимательность и скрупулезность при подготовке документов: умение четко структурировать информацию в письменной форме.
6. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Консультант Плюс.

Условия работы
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (~ 170 000 руб.). Возможны премии по результатам работы.
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.30. Возможны переработки в период подготовки корпоративных мероприятий.
• ДМС после испытательного срока;
• Офис в центре Москвы.

email для направления CV: [email protected]

Генеральный директор PDL company

ЛОКАЦИЯ: Москва

ЗАДАЧИ:
✅Запуск процесса легализации компании для продукта PDL;
✅Развитие операционной деятельности компании (блоки - Сбор, Бухгалтерия, Юристы, Верификация, Call-центр, HR);
✅Контроль операционных и финансовых результатов по планам и бюджетам;
✅Формирование команды, управление персоналом;
✅Успешное обслуживание операционных систем, процессов и внедрения политик.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Идеальное владеете английским или испанским языками, готовность к релокации;
✅Опыт управления и развития микрофинансового (PDL) бизнеса;
✅Способность быстро адаптироваться и обеспечивать хорошее качество работы в изменяющихся условиях;
✅Эффективные организаторские и коммуникативные навыки;
✅Аналитический склад ума, внимательность к деталям, нацеленность на результат.

УСЛОВИЯ:
✅График работы: 5/2 (сб, вс – выходные), официальное трудоустройство, соцпакет;
✅Покрытие командировочных расходов;
✅Покрытие расходов на жилье/перелёт/медицинское страхование;
✅Работа в международной команде;
✅Широкие возможности;
✅Дополнительные бонусы и мотивации;
✅Все необходимые инструменты для эффективной работы, обучения и профессионального роста.

КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/yulduz-raimkulova-336819134/

В настоящий момент открыты следующие вакансии:

1. Руководитель направления запасных частей для иностранных брендов автомобилей (Москва) в дочернюю компанию крупного автопроизводителя. Важен опыт развития клиентской сети и продуктового портфеля, а также руководства командой в ведущих дистрибьютерах автозапчастей для иномарок.

3. Ведущий юрисконсульт отдела международного права (Москва) в крупную компанию по производству минеральных удобрений. Важен опыт в правовом сопровождении международных сделок поставки, свободный английский и китайский языки (уровень NSK 4+).

4. Заместитель руководителя управления материально-технического обеспечения (Пермь) – в горнорудную компанию, которая входит в крупный промышленный холдинг. Опыт в управлении закупками и МТО, готовность к релокации (предоставляется отличный релокационный пакет).

5. Руководитель дирекции по операционному маркетингу (Москва) – в крупную компанию по управлению торговой недвижимостью (ТРЦ). Позиция уровня N-1, опыт успешных проектов по реализованным маркетинговым стратегиям, желательно в недвижимости, но готовы смотреть также из крупного ритейла, автомобильной и других индустрий.

Буду рада рассмотреть резюме и рекомендации, а также ответить на ваши вопросы на [email protected]

Компания ЦИДК (Центральный институт дерматокосметологии) приглашает кандидатов на вакансию администратора.
Обязанности:
• Встреча пациентов;
• Прием, обработка входящих, исходящих звонков
• Консультация и запись пациентов;
• Ведение кассы.
Условия:
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад 57 000 руб.+ % от продажи косметики и сертификатов - заработная плата от 70 000 руб!
• График работы 2/2 (по 12 часов);
• Обучеие за счет компании;
• Вкусный чай-кофе;
• Клиники находятся в пешей доступности от станции метро Деловой центр и от станции метро Кропоткинская;
• Возможность карьерного роста.
Требования:
• Опыт работы от 1 года приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
Если наше предложение Вам интересно, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (985) 3075637 (Луканина Оксана Анатольевна).

Главный Инженер

Компания MIXIT, косметический бренд полного цикла с собственным производством и складским комплексом, приглашает на работу Главного инженера.
Мы находимся в Солнечногорске. (Московская область)


Основная задача главного инженера:
• Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования и помещений.

Мы ищем ответственного, добросовестного специалиста, готового обеспечивать развитие нашего производства. У вас должны быть хорошие знания в области охраны труда и пожарной безопасности, а также опыт работы в данной сфере.

Мы предлагаем конкурентную заработную плату, а также разнообразные возможности для профессионального роста в нашей динамично развивающейся компании.

Ждем вашего звонка или сообщения и надеемся на сотрудничество с вами в команде MIXIT!
Контакты:
+7 925 751 42 Анастасия, HR MIXIT
Telegram @Brozhenyuk

"От Главбуха до Операционного Директора: Карьерный Рост Елены"

Елена, опытный главный бухгалтер с долгим стажем в финансовой сфере, обратилась ко мне за сопровождением в её стремлении к карьерному росту. Она выразила желание не только расширить свои обязанности, но и перейти в операционное управление компанией.

Елена проявляла высокую профессиональную компетенцию в области бухгалтерии, но её амбиции привели её к стремлению к более высокой должности. Мы начали с тщательного анализа её текущего опыта, сильных сторон и областей для развития.

Провели детальный обзор её профессионального опыта, выделили сильные стороны и выявили потенциальные области для дополнительного развития.

Разработали стратегию для того, чтобы Елена могла перейти от функционального управления в бухгалтерии к операционному управлению. Определили области, где её финансовая экспертиза может быть востребована в широком контексте управления компанией.

Разработали индивидуальный план обучения, который включал в себя курсы по операционному управлению, лидерству и межфункциональным навыкам.

Елена приступила к изучению новых аспектов бизнеса, включая процессы операционного управления, управление персоналом и лидерство.
Она активно участвовала в межфункциональных проектах и начала выступать как ключевой игрок в различных командных инициативах.
Её профессиональная адаптация была успешной, и она демонстрировала способность не только эффективно управлять финансами, но и вносить ценный вклад в операционные аспекты бизнеса.
Результат:
После завершения сопровождения, Елена успешно перешла в должность Операционного Директора. Её новые обязанности включали в себя управление операционными процессами, взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и принятие стратегических решений для общего роста компании.

Карьерный кейс моей клиентки, подчеркивает, как активное обучение, адаптация и стратегическое планирование могут сделать возможным успешный переход от роли Главного бухгалтера к Операционному Директору.

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР в Небольшой ФО
#ОАЭ

Абу-Даби
Основные задачи:
отчетность, платежи, cash flow, ликвидность, операционное управление.
В подчинении 5 человек. 10-13 тыс долл в месяц плюс релок пакет.

Виктория, +79859610004