У нас опять вакансия.

Мы ищем менеджера в команду роста в международный эдтех. Искали недавно уже, но не срослось, делаем еще один раунд. Мы уже лучше понимаем, что нам нужно, что мы можем предложить, а какие у нас ограничения.

Команда роста у нас—это клей и основа для повышения конверсий в разных отделах: например, в маркетинге и продажах. Поэтому задачи будут на стыке этих функций. Что надо делать:
- Cобирать и тестировать гипотезы; как правило быстро, из говна и палок; это может быть как количественная проверка нового продукта, так и идея новой акции.
- Хорошо считать—аккуратно и точно, понимая что такое статзначимость и как отличить достоверный эксперимент от собственных ощущений достоверности. Не бояться слов “это же не инкрементальные результат”.
- Разбираться в маркетинге и прекрасно понимать что такое воронка, CJM и как работает закупка трафика.
- Разбираться в продажах и знать как управлять SLA сейлз отдела и почему это вообще важно.
- Уметь общаться на английском языке. Уметь общаться = провести JTBD интервью и не страдать из-за этого.

Какие у нас ограничения:
- мы не сможем вас менеджерить и вам придется быть взрослым и самостоятельным;
- мы приотизируем результат над процессом, у нас всё из говна, палок и спредшитов;
- нам критически важно, чтобы вы были быстрыми и делали, а не обсуждали неделями то на что надо потратить 5 минут;
- у нас работают смелые ребята, которые не бояться ошибаться, а мы их не ругаем, а любим за это; ругаем прокрастинаторов, которые воруют наше время и имитируют работу.

Что мы предложим:
- отсутствие “чайка-менеджмента” и микроконтроля;
- возможность самому поставить себя амбициозную задачу и затащить её;
- минимизируем количество “созвонов на подумать”, чтобы было время делать;
- поддержим смелые идеи и порадуемся зафейлиным гипотезам.

В общем если вы работали в стапртапе, смогли добиться там результатов и хотите дальше расти и развиваться на международных рынках —вам к нам.

Формальные подробности вакансии по ссылке в комментах. Неформальные вопросы ко мне в личные сообщения в тг—@ardorzenstation.

Ищут Директора по логистике в крупную FMCG компанию.

Зона ответственности: 8 заводов по России. Перевозки железнодорожным и автомобильным транспортом.
Вакансия открыта в Санкт-Петербурге, готовы смотреть кандидатов из всех регионов России.

Обязанности
- Управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов, наём/ротация и обучение специалистов, адаптация структуры дирекции к требованиям рынка и компании.
- Управление логистикой, обеспечение подготовки планов и прогнозов логистических операций, координация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии
- Организация расчетов затрат на логистические операции, разработка бюджета на логистику и обеспечение его исполнения
Мониторинг процесса товародвижения, управление сбойными ситуациями, управление динамической (инвариантной) моделью расчёта нормативов хранения, перемещения и определение требуемой ёмкости и географии складов
- Поддержание оптимального запаса готовой продукции на складах компании, планирование перемещений между производственными площадками и складами.
- Управление производственным планом, организация взаимодействия с производствами в части выпуска продукции, определение оптимальных партий производства продукции.
- Управление транспортировкой продукции компании: организация пула перевозчиков грузов, разработка алгоритмов оптимальной маршрутизации доставки грузов, обеспечение заключения договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное обслуживание, организация технологический процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ), обеспечение документооборота
- Организация управления собственным парком ТС компании, обеспечение сохранности, профилактика аварийности, обеспечение рентабельности перевозки грузов, развитие транспортного парка до рациональных масштабов организации перевозок собственных и сторонних грузов
Квалификационные требования
- Опыт работы на схожей должности в FMCG от 6 лет
- Обязателен опыт работы с управлением логистикой на железной дороге
- Опыт модернизации логистических схем
- На этой позиции сотруднику необходимо будет создать/формализовать процесс управления товарными запасами. Это требует не только знаний самого процесса, но и умение его визуализировать/описать и презентовать коллегам.
- Знание методов анализа стоимости предлагаемых услуг, методики проведения тендеров среди поставщиков услуг и ТМЦ
Рекомендаци и резюме на [email protected]

Для тех, кто ищет работу и готов к новым вызовам.

🌟 В этом контексте я предлагаю вам участие в моей программе "Экспресс" - ваш ускоренный путь к успеху.

Это не просто шанс обновить ваше резюме и саммари, но и возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту.
Что вам дает программа "Экспресс":
* 📝 Профессионально составленное резюме и саммари, отражающее ваши ключевые сильные стороны.
* 🎯 Эффективный план действий, соответствующий динамике современного рынка труда.
* ⏰ Быстрый результат: всего 4 дня, и вы готовы к предстоящим карьерным возможностям.
📈 Ваш успех - моя цель.

"Экспресс" - это не просто переупаковка вашего профессионального образа, это инвестиция в ваше будущее, в вашу карьеру, в вашу жизнь.
💼 Мир быстро меняется, и только те, кто готов быстро адаптироваться и использовать возможности, достигают вершин.
‼️ "Экспресс" предназначен для тех, кто сейчас именно ищет работу а не изучает свои перспективы на будущее.


🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной уже сегодня!

Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмом на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
С уважением,
Алексей!

Развивающаяся фармацевтическая компания, ищет Финансового директора.

В этой роли Вам предстоит провести аудит текущих бизнес-процессов финансового департамента, обеспечивать финансовую устойчивость компании, анализировать финансовые риски, оценивать рентабельность проектов. Также Вы будете отвечать за подготовку финансовой и управленческой отчетности, бюджетный процесс и налоговую политику.
Региональная зона ответственности – Россия, ОАЭ, Европа.
Успешный кандидат должен обладать стабильным опытом работы в фармацевтических/FMCG компаниях с оборотами от миллиарда рублей в роли Финансового директора от 5 лет.
Компания предлагает привлекательный компенсационный пакет и бенефиты. Позиция офисная.
Если Вы обладаете релевантным опытом работы, присылайте свое резюме для обсуждения деталей [email protected]

Операционный директор | Director of Operations | COO


Position with relocation.
The ideal candidate for the 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐟 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 position in a diversified holding company should be someone with extensive experience managing various business areas.
𝐂𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬:

Fluency in English is mandatory, and knowledge of Russian is required.

The candidate should have a substantial background in managing operations in diverse sectors such as hospitality / shipping / IT / real estate / health for 8+ years.
The candidate profile for the Director of Operations should encompass the following competencies:
𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐀𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧: Ability to align operational strategy with the holding's objectives and navigate various business environments.
𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐚𝐧𝐝 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Experience leading diverse teams and developing management talent within a dynamic organizational structure.
𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞: Expertise in analyzing and enhancing business processes to ensure efficiency, cost-effectiveness, and high-quality standards.
𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐮𝐬 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: A forward-thinking mindset with a track record of implementing innovative solutions and continuous improvement initiatives.
𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐎𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭:Experience in financial planning and budget management, working closely with financial executives to optimize expenses.
𝐑𝐢𝐬𝐤 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Proficiency in identifying, assessing, and mitigating operational risks.
𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫-𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐢𝐜 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐡: A strong focus on improving customer satisfaction and service quality.
𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞:Knowledge of industry regulations and legal frameworks.
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐲: Familiarity with business management software and data analysis tools.
Contuct us personally:
Юлия Назаренко
Or via email - [email protected]

Привет! Меня зовут Янышева Любовь,

Я HR компании Бизнес Ай Ти и в нашу компанию требуется Руководитель отдела продаж B2B (удаленно) с ЗП от 120 000 рублей

Почему Вам будет интересно у нас работать:

-Мы даем классный и востребованный продукт, который приятно продавать
-Если Вы достигаете амбициозных целей, мы платим амбициозные деньги и точно выше рынка
-Наставник в лице собственника Компании
-Узнаваемый Бренд в сфере IT
-У нас есть различные плюшки, бонусы, зарубы в виде нематериальной мотивации
-Крутое обучение от известных авторов по продажам (Михаил Гребенюк, Валентин Бирюлин и т.д.)

Что нужно делать:

-Формировать планы продаж и развития для отдела
-Адаптировать, мотивировать и развивать свою команду, достигая сверхрезультатов
-Формировать крутой отдел первоклассных менеджеров
-Выстраивать ТОПовый клиентский сервис.

Что мы хотим видеть в Вас?:

-Вы лидер, за которым менеджеры идут с закрытыми глазами
-У Вас высокий эмоциональный интеллект, широкий круг общения и социальных контактов
-Отлично ориентируетесь в цифрах и бизнес-показателях отдела
-У вас есть опыт руководителем отдела продаж или ТОП- менеджера от 3 лет
-Честность, ориентация на результат, системность, открытость к изменениям, высокая скорость мышления.

Резюме можно присылать в личные сообщения https://www.tg-me.com/lyubovyanysheva

🌟 Трудоустройство по вахтовому методу - уникальная возможность для тех, кто ищет высокооплачиваемую работу! 🌟Подробности-https://www.tg-me.com/KA_SEVEROK

Добрый день, коллеги, друзья!
В данный момент вышел в новый проект.
В команду требуются следующие коллеги:
Коммерческий директор
Главный бухгалтер
Руководитель ВЭД
Руководитель логистики
Закупщик/ Руководитель
Менеджеры по продажам
Тендерный менеджер
Казначей
Экономист
Офис менеджер.
Компания является импортером IT-оборудования в РФ, в том числе по программам параллельного импорта. Базовые бренды, с которыми работаем: HPE, Lenovo, Hitachi, DELL, xFusion, H3C, Huawei, NetApp, Brocade, но не ограничиваясь данным перечнем.
Имеем сильные продукты и очень амбициозные планы. Поэтому буду благодарен за рекомендации и репосты. Может среди вакансий вы увидели себя или знакомых/ друзей.
Звонить/присылать информацию можно в мессенджер
+7916-682-76-08
Sergey Grebennikov

Итак, я тут со свежими вакансиями для классных CG-специалистов, которые с этого года решили изменить свою жизнь и зарплату к лучшему. Как вы сами понимаете, могу писать либо названия студий, либо зарплату, поэтому за названиями в личку (tg @annaplate) - если еще и сразу с рилом, то вообще обожаю 🙂

Все в штат, почти все - удаленка, оплата переработок, грамотный менеджмент, крупные и сочные проекты с большими клиентами, а также крутая команда. С другими стараюсь не работать.

1. Супервайзер в рекламу, 250-300 тыс. 3D бэкграунд, хороший художественный вкус, понимание нюансов производства, молодец в менеджменте
2. Дженералист-моделер в рекламу, 180-220 тыс. Надо уметь наскульптить, оптимизировать топологию, запечь текстуры, подшейдить, подлайтить и выдать, например, вкусную упаковку чипсов. В идеале - владение Refshift и Arnold/VRay
3. 2D-моушн артист, 100-130 тыс. Тиражи для крупных клиентов, которые не стыдно положить в портфолио. Задачи классические - пэкшоты, плашки, титры, несложная анимация.
4. Старший продюсер в рекламу, фикс по договоренности плюс процент от сметы. Проекты крупные, сочные. Требуется хороший опыт и хороший английский.
5. Монтажер в рекламу, 80-100 тыс. Тут нет особенного креатива, так как реклама, зато плюсы - работа спокойная, без огня в жопе. Монтаж рекламных видеороликов, получение монтажей со съемок, передача материала на цветокоррекцию, передача шотов в отдел графики, постановка графических элементов (без анимации) по брифу, выгон роликов по техническим требованиям, тиражирование медиафасадов и видео для интернета.
6. Руководитель службы IT, который разбирается в графике 😫

И отдельно - концептер под крыло к совершенно великолепному арт-директору Стасу Третьяку. Если то, что описано ниже, это про вас - пишите мне скорее, шлите портфолио и запросы по зарплате - здесь я из даже писать не буду, с руками оторвем)

1)Человек умеет в 3д. Очень желательно синька+редшифт. Если синька+октан - хуже, но тоже можно. Если еще и гудини + рш знает, то совсем хорошо, но не обязательно
2)Человек умеет красиво рендерить картинки. Пофигу на то, что есть в этих картинках (это могут быть и абстрактные штуковины, и симуляции, и какие-то оч странные штуки, и какие-то кубики шурешечные. Главное - чтобы картинка звенела). Также пофигу на анимации.
3)Человек должен уметь базово в графический дизайн. Нам от него не нужно рисование сайтов и постеров, нам от него нужно, чтобы он мог хорошо вставить титр, почувствовать размеры шрифта, трекинг, межстрочное расстояние
4)Желательно быть креативным. Если видит что в брифе написано говно, и он может предложить решение получше, что так же решает задачу клиента - отлично

Должность: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания: ГК Кадровые Решения
Формат работы: офис\гибрид\удаленка
Занятость: полная
ЗП: до 150 т.р.

В группу аутсорсинговых компаний Кадровые Решения требуется специалист, который любит много общаться, ответственно подходит к своей работе и хочет развиваться в сфере HR.

Чем предстоит заниматься:
- активный поиск линейного персонала;
- работа в CRM системе;
- курирование сотрудников.

Требования:
- релевантный опыт в подборе от 1 года;
- ответственность;
- готовность всегда оставаться на связи.

Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы 5/2 с пн по пт;
- Компенсация оплаты мобильной связи;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
- Полное отсутствие штрафов.

Отправляй свое резюме в личные сообщения @anastasiallx или на почту [email protected]
Мы ждем именно тебя!

Руководитель отдела продаж (Логистическая компания, Дубай)

Требования:
Высшее образование (желательно в сфере логистики, управления или маркетинга);
Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж, предпочтительно в логистической сфере;
Опыт в области авиа/морской логистике;
Знание рынка мультимодальных перевозок, в частности, маршрутов ЮВА - СНГ;
Отличные навыки управления командой и ведения переговоров;
Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в мультикультурной среде;
Проживание в Дубае или готовность к переезду;
Владение английским языком на высоком уровне.

Обязанности:
Руководство отделом продаж: планирование, организация и контроль работы отдела;
Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объемов перевозок и расширение клиентской базы;
Анализ рынка, изучение потребностей клиентов и конкурентной среды;
Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
Участие в переговорах и заключение договоров на мультимодальные перевозки;
Контроль за выполнением планов продаж и достижением поставленных целей.

Условия:
Работа в динамично развивающейся компании в одном из крупнейших логистических хабов мира;
Конкурентоспособная заработная плата и бонусы в зависимости от результатов работы;
Возможности для профессионального роста и развития;
Мультикультурная рабочая среда;
Участие в переезде для кандидатов, не проживающих в Дубае.

Резюме и рекомендации: [email protected]
tg @kooogan

▪ Крупная ИТ компания ищет Начальника управления организационного развития, 📍 работа из офиса - Москва
- разработка предложений и обоснований по изменению организационной структуры и операционной модели, подготовки внутренних документов;
- проекты по внедрению организационных и процессных изменений (уровень СЕО-3 и выше)

▫ Крупная ИТ компания ищет старшего IT-юриста в группу правового сопровождения пользовательских сервисов.
Фокус задач на персональные данные в продукте/сервисе, закон об информации (информационное право), политики конфиденциальности, пользовательская документация на сайтах (в приложениях), запуски сервисов/продуктов в РФ и в других странах. Английский язык С1.
📍 Гибридный график работы: Россия, Сербия, Турция, Кипр, ОАЭ...

Для резюме и рекомендаций [email protected]

От коллег!

Коллеги, нахожусь в поисках Директора аграрного направления (растениеводство) для крупного агропромышленного холдинга.
Руководство всеми видами производственно-хозяйственной деятельности нескольких хозяйств.
Буду рада откликам и рекомендациям на почту

[email protected]

Максимально подробно расскажу про позицию заинтересованным кандидатам.

МТС Банк в поиске опытного Менеджера по маркетинговым исследованиям. Предстоит вести как качественные, так и количественные исследования.

Вам предстоит:
• Участие в проведении (менторство) маркетинговых, продуктовых исследований (количественных и качественных) как при помощи агентств, так и самостоятельно;
• Умение самостоятельно презентовать и помогать бизнесу с интерпретацией результатов исследований;
• Поддержание базы знаний, подготовка аналитических материалов на их основе;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками;
• Участие в реализации инновационных проектов для подразделений Банка, отслеживание трендов в области инноваций;
• Документооборот;
• Контроль использования маркетингового бюджета.

Мы ожидаем, что вы:
• Имеете высшее образование, желательно в Социологии/ Маркетинге/ Экономике/Статистике;
• Соответствующий опыт работы от 4-6 лет в исследовательском агентстве или на стороне клиента;
• Опыт проведения количественных исследований полного цикла самостоятельно от 2 лет;
• Умение работать с большим объемом данных, хорошие аналитические способности
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Буду ждать вашим резюме и рекомендации в тг: @HRMTS_Fintech